卫生间清洁制度

医院卫生间保洁制度一、清洁频次与时间日常清洁：卫生间应每日进行至少两次的彻底清洁，分别在早晨和下午进行。

高峰时段保洁：在患者就诊高峰时段，如上午和下午以及晚上就医高峰时段，应增加清洁频次，确保卫生间环境整洁。

特殊情况处理：如遇突发事件或卫生间使用频率骤增，应及时增加清洁频次。

二、清洁工具与用品工具：清洁拖把、扫帚、簸箕、抹布、刮水器、清洁刷等。

用品：中性清洁剂、除臭剂、消毒液、洁厕灵、纸巾、洗手液等。

防护用品：橡胶手套、口罩、防护眼镜、工作服等。

三、清洁操作流程清扫地面，去除垃圾和污物。

用清洁剂擦拭水龙头、洗手台、便器等卫生设施。

清理垃圾桶，并用消毒液消毒。

使用刮水器清理地面积水。

喷洒适量除臭剂，确保卫生间空气清新。

检查水龙头、厕纸架等设施是否完好，如有损坏及时报修。

四、环境卫生标准地面应无垃圾、无污渍、无水渍。

墙面应干净整洁，无污渍、无蜘蛛网。

天花板应无污渍、无剥落。

厕位应无异味，无粪便残留。

卫生设施应无污渍、无水垢。

五、消毒处理要求定期对卫生间进行全面消毒，确保无病毒、细菌滋生。

患者使用后的厕位应立即进行消毒处理。

消毒液应按照规定的配比使用，确保消毒效果。

六、特殊区域管理残障人士卫生间应保持无障碍设施畅通，方便患者使用。

儿童卫生间应配置符合儿童身高的设施，确保安全。

七、保洁人员职责遵守卫生保洁制度，按时完成清洁任务。

保持个人卫生，穿戴整洁的防护用品。

发现卫生设施损坏应及时报修，确保设施正常运行。

接受监督与检查，不断改进工作。

八、监督与检查机制医院管理层应定期对卫生间保洁工作进行检查，确保制度执行到位。

患者和员工可对卫生间卫生状况进行反馈，相关意见应及时处理。

定期进行卫生保洁知识培训，提高保洁人员的业务水平和责任意识。

对保洁工作表现优秀的员工给予表彰和奖励，对不符合要求的员工进行培训和整改。

第一章总则第一条为确保卫生间环境的整洁、卫生，预防疾病传播，提高员工的生活质量和工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有卫生间，包括男卫生间、女卫生间、残疾人卫生间等。

第二章责任分工第三条卫生间清洁工作由物业管理部门负责，各部门应积极配合。

第四条各部门负责人为本部门卫生间清洁工作的第一责任人，负责监督和指导本部门员工做好卫生间清洁工作。

第三章清洁标准第五条卫生间地面应保持干净、无污渍、无积水。

第六条卫生间墙面、门窗、洗手台、马桶等设施应无污垢、无锈迹。

第七条卫生间纸巾盒、洗手液、肥皂等卫生用品应保持充足、干净。

第八条卫生间垃圾桶应每天清理，确保无异味。

第四章清洁流程第九条清洁工具及用品准备：1. 每日清洁前，清洁人员需准备好拖把、扫把、清洁剂、消毒液、垃圾桶等清洁工具及用品。

2. 清洁工具使用后应及时清洗、消毒，保持清洁。

第十条清洁步骤：1. 清洁人员首先对卫生间进行全面清扫，包括地面、墙面、门窗等。

2. 清洁马桶、洗手台、水龙头等设施，使用专用的清洁剂和消毒液。

3. 清理垃圾桶，更换新的垃圾袋。

4. 清洁完毕后，检查卫生间各处是否干净、无遗漏。

第五章清洁时间第十一条卫生间清洁工作分为日常清洁和定期清洁。

1. 日常清洁：每日两次，分别在早上上班前和下午下班后进行。

2. 定期清洁：每周对卫生间进行一次全面清洁，包括墙面、地面、设施等。

第六章监督与考核第十二条物业管理部门负责对卫生间清洁工作进行监督，定期检查清洁效果。

第十三条各部门负责人应对本部门卫生间清洁工作进行考核，并将考核结果上报物业管理部门。

第十四条对清洁工作表现优秀的员工给予表扬和奖励；对清洁工作不达标者进行通报批评，并限期整改。

第七章附则第十五条本制度自发布之日起实施，解释权归物业管理部门所有。

第十六条本制度如需修改，由物业管理部门提出，经公司领导批准后予以实施。

厕所卫生管理制度卫生间使用及管理规定一、目的为明确员工使用卫生间细则，确保卫生间清洁、舒适，避免造成脏、乱、挤、浪费，维护企业良好形象，结合实际，特制定本规定。

二、适用范围：公司所有卫生间三、管理细则1.管理部负责卫生间的日常使用及管理，由公司保洁员统一打扫。

2.员工应养成良好生活习惯，便后立即冲厕，直到冲净为止。

3.不得乱丢如厕垃圾，以免造成下水道堵塞或卫生间环境不洁，垃圾统一放进卫生间配备的纸篓中。

____节约用纸，原则每次使用不得超过七格。

5.洗手池、小便池等龙头使用，要随用随开，用完时及时关闭，不要放任自流。

6.洗手时水流控制得当，尽量不将水溅出面盆外造成台面积水。

如造成积水，请及时用抹布清理。

7.洗手后应自觉使用卫生间统一配备的擦手毛巾，不得使用如厕用纸擦手；不得甩手撒水，以免弄脏洗手台及地面。

8.爱护卫生间配备设施，节约如厕用纸及洗手液，自觉维护卫生间清洁环境。

9.服从保洁人员管理劝告，自觉遵守卫生间使用管理规定，文明如厕。

10.管理部负责卫生间设施及日常清洁物品的配备，并负责对全员日常使用行为的管理，对违反文明如厕行为按规定条款，给予____元/次负激励。

11.本规定未尽事宜或其他特殊情况，由管理部另行决定。

12.本制度由管理部制定并负责解释。

13.本制度自发布之日起实施。

管理部____年____月____日厕所卫生管理制度（2）是为了保障公共厕所的卫生状况，保护公众健康而制定的相关规定和措施。

以下是一些常见的厕所卫生管理制度内容：1. 定期清洁：定期清洁厕所，包括清除垃圾、清洗地面和墙壁，更换垃圾袋和卫生纸等。

清洁频率根据使用情况而定，可以是每天、每周或每月进行。

2. 卫生用品：提供足够的卫生纸、洗手液和干手纸等卫生用品，确保公众使用的同时也要注意节约用品。

3. 定期检查：定期进行厕所卫生状况检查，包括检查卫生设施、水龙头、马桶、垃圾箱等设备的正常运行情况，及时修理或更换损坏的设备。

卫生间打扫规章制度第一章总则1.为了保障卫生间的清洁卫生，提升员工和客人的使用体验，特制定本规章制度。

2.本规章适用于公司全体员工，包括办公室、厂区等各个场所的卫生间。

第二章卫生清洁1.卫生间定期由专人负责打扫，每天至少进行一次全面清洁。

2.清洁工作包括但不限于：擦拭马桶、洗手台、镜子、地面、墙壁等表面；更换卫生纸、纸巾、肥皂等卫生用品；清洁卫生间内外的地面及排水口等。

3.必须保证卫生间内外干净整洁，无异味、无乱丢杂物。

4.如发现卫生用品不足或者损坏，请及时向负责人反馈，以便及时补充或更换。

第三章个人卫生1.使用卫生间后，应及时冲洗马桶，保持洗手台、镜子等干净。

2.保持良好的个人卫生习惯，使用完卫生间后及时洗手，并使用洗手液。

3.禁止将卫生间内的纸巾、湿纸巾、卫生巾等抛入马桶内，只能丢弃到指定的垃圾桶中。

第四章安全注意事项1.在打扫卫生间时，应佩戴好防护用具，确保安全。

2.严禁私自更改、拆除卫生间内设施，如需维修或更换，请向负责人申请。

3.卫生间内有坏损的设施或者照明不足等安全隐患，应及时报告，以便及时处理。

第五章使用规定1.卫生间使用期间，禁止在卫生间内吸烟、喝酒、吃东西等不文明行为。

2.请保持卫生间内安静，避免大声喧哗，以免影响他人。

3.卫生间为公共场所，请爱惜公共财物，不得恶意破坏、乱扔垃圾等行为。

第六章处罚条例1.对于违反上述规定的员工，将依照公司的规章制度进行相应处罚，包括但不限于警告、罚款、记过、停职等。

2.对于恶意损坏、污染卫生间公共设施的员工，将依法追究法律责任。

第七章附则1.本规章制度自发布之日起执行，如有需要修改，将提前通知所有员工。

2.如有任何疑问或建议，请随时向公司主管或负责人反馈。

以上就是卫生间打扫规章制度的内容，望广大员工遵守，共同维护卫生间的清洁卫生，为公司的整体形象和员工的健康提供保障。

厕所打扫卫生规章制度
一、整体要求：
1、每天至少清理厕所两次，保持厕所的干净整洁。

2、严格按照清洁卫生程序操作，确保每个环节都得到妥善处理。

3、消毒工作要做到位，杀灭细菌，避免疾病传播。

二、个人卫生：
1、每位清洁工人员必须穿戴整洁的工作服和手套，戴口罩，防止细菌感染。

2、清洁工作人员要保持良好的个人卫生习惯，勤洗手，勤擦手，保持身体清洁。

三、清洁步骤：
1、清洁员工进入厕所前，要先准备好清洁工具，包括拖把、抹布、扫帚等，确保工作顺利进行。

2、先用清水将厕所地板彻底冲洗干净，然后再用肥皂水擦洗干净。

3、对厕所盆、马桶等进行彻底清洁，确保没有污渍残留。

4、对厕所的门把手、开关等高频接触的部位进行消毒处理，预防细菌传播。

四、定期保养：
1、对厕所的卫生间设备进行定期检查，如有损坏及时更换修理，保持良好的使用状态。

2、每月至少进行一次深度清洁工作，对厕所进行彻底消毒，保持环境清洁卫生。

五、应急处理：
1、如果发现厕所卫生情况不符合要求，应当及时上报，进行整改。

2、对于紧急情况，如厕所堵塞、漏水等，要马上通知相关维修人员进行处理，避免出现卫生问题。

六、责任制度：
1、对于厕所清洁卫生工作，要建立责任制度，明确每个人的职责和工作内容。

2、定期对厕所清洁情况进行检查，做出评估，对工作人员进行表扬或批评，确保工作效果良好。

以上是对厕所清洁卫生规章制度的一些要求，只有严格执行规章制度，定期检查评估，才能够保证厕所的清洁卫生工作得到有效的落实。

希望所有工作人员都能认真对待清洁卫生工作，共同维护良好的生活环境。

保洁卫生间规章制度
第一条卫生间的清洁保洁是保障员工和客户健康的重要工作，每位员工都有责任保持卫生间的清洁卫生，确保卫生间的整洁和卫生。

第二条卫生间的清洁工作将由专门的清洁人员负责，每天至少进行一次全面的清洁，包括地面、马桶、水池、墙壁、门把手等各个部位的清洁工作。

清洁人员要佩戴适当的防护用品，确保自己的健康。

第三条员工和客户在使用卫生间时，应当注意保持卫生间的整洁和卫生，不得将纸巾、卫生纸、污物等随意丢弃，应当将废弃物放入指定的垃圾桶中。

第四条卫生间的设施设备如发现故障或损坏，应当及时报修，不得私自动手或使用不当，以免造成更大的损害。

第五条卫生间使用过程中如发现异味或有异常情况，应当及时通知负责人员进行处理，以确保卫生环境的良好状态。

第六条卫生间使用完毕后，应当及时冲洗马桶、水池等设施，确保卫生间的清洁，并关闭水龙头、关灯，节约用水用电。

第七条卫生间的保洁工作由专门的清洁人员定期进行检查和清洁，确保卫生环境的整洁和卫生。

第八条对于违反卫生间规章制度的员工，将按照公司规定进行相应处罚，包括警告、罚款、停职等处罚措施。

第九条公司将定期对卫生间的清洁卫生进行评估，对于表现优秀的清洁人员将给予奖励和表彰。

第十条本规章制度自颁布之日起正式实施，如有任何问题请及时向相关负责人员反映，我们将及时处理。

以上为公司卫生间保洁规章制度，希望全体员工能共同遵守，共同维护公司的卫生环境。

感谢大家的合作！。

医院卫生间制度一、清洁卫生规定医院卫生间应保持清洁、整洁，无异味，墙面、地面、便器、洗手池等设施应定期进行清洁。

定期进行除臭处理，保持卫生间空气清新。

清洁工具应专用，定期更换，避免交叉污染。

二、消毒与除菌要求卫生间应定期进行消毒与除菌处理，确保细菌、病毒等病原体的有效清除。

消毒液应选用符合国家标准的产品，定期更换，确保消毒效果。

便器、洗手池等高频接触部位应增加消毒频次。

三、设施维护管理卫生间设施应定期检查、维修，确保正常运行。

如有设施损坏，应及时报修，避免影响患者使用。

定期对卫生间设施进行更新、升级，提高患者使用体验。

四、垃圾分类与处理医院卫生间应设置明显的垃圾分类标识，引导患者和员工正确分类投放垃圾。

感染性垃圾应严格按照医院垃圾处理规定进行处理，避免交叉感染。

五、患者使用须知患者使用卫生间时，应保持卫生，不乱丢垃圾，不随地吐痰。

使用便器后，应冲洗干净，保持卫生。

如有特殊情况，应及时向医护人员反映，以便得到及时处理。

六、员工责任与监督保洁人员应严格执行卫生间清洁、消毒、除菌等规定，确保卫生间卫生质量。

医护人员应引导患者正确使用卫生间，并监督患者遵守卫生规定。

定期对卫生间卫生质量进行检查，发现问题及时整改。

七、安全与应急措施卫生间应设置防滑、防摔等安全设施，确保患者和员工安全。

如遇突发情况，如停电、停水等，应及时启动应急预案，确保卫生间正常使用。

八、违规行为处罚对于违反卫生间卫生规定的患者和员工，应进行批评教育，并视情况给予相应的处罚。

对于故意破坏卫生间设施、影响卫生间卫生质量的行为，应依法追究其责任。

以上为我院卫生间制度的主要内容，请广大患者和员工自觉遵守，共同维护卫生间卫生质量，为患者提供一个干净、整洁、安全的使用环境。

厕所保洁管理制度厕所保洁管理制度（通用12篇）在现在社会，大家逐渐认识到制度的重要性，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。

那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编为大家整理的厕所保洁管理制度，欢迎大家分享。

厕所保洁管理制度篇1一、卫生标准：1、公厕周围环境整洁，墙壁内外无乱写乱画乱贴。

2、做到无蛛网、无烟头、无纸屑、无杂物。

3、厕内干净，便槽畅通。

无污迹、无尿碱、无便垢。

全日保洁，多次冲洗，做到无臭味。

4、定期药物消杀，做到无蚊蝇。

5、内外部照明灯具、标志、洗手器具等无积灰、污物。

二、管理收费标准：1、责任到人，全日开放，方便群众，优质服务。

2、照明、供水、排污设施完好。

如有损坏，要及时修复。

3、工具、物品要摆放整齐。

4、每人每次收费0.5元。

三、公厕卫生管理保洁制度1、实行保洁，随脏随保。

2、内部墙面、天花板、门窗和隔断板洁净，无积灰、污迹、蛛网、刻画，内部地面洁净、无积尿、积水等污物。

3、蹲位整洁，大便器内无积存物，小便器内无水锈、尿垢、污物。

4、外墙面、屋顶及卫生责任区域内环境整洁，无私搭乱建、无杂物。

5、定时喷洒灭蚊蝇药物，做到随有随灭。

6、保洁工具不得随意摆放。

公共厕所服务区内男女人群数量相当情况下，男女厕位比例宜为1∶2。

附属式公共厕所每平方米苍蝇数小于等于1只，独立式公共厕所小于等于3只。

新华社北京2月21日电（记者胡浩）卫生部21日就强制性国家标准《公共厕所卫生标准（征求意见稿）》公开征求社会意见。

征求意见稿对公共厕所的规划布局、设施设计、设施建设与日常管理等提出卫生要求，并对公共厕所的.臭味强度和蝇蛆数量等评价指标规定了限值。

征求意见稿规定，在公共厕所服务区内男女人群数量相当情况下，男女厕位比例宜为1∶2。

公共厕所大便器应采用防臭、易清洁、节水的蹲便器。

选用坐便器时，应配备相应的卫生保洁器材。

水冲式厕所均应采用节水型水冲便器，应选用感应式开关和脚踏式水冲开关。

卫生间清洁消毒规章制度一、目的为了维护卫生间的清洁和安全，保障员工和客人的健康，特制定本规章制度。

二、清洁消毒责任1. 卫生间清洁消毒工作由专职人员负责，确保每日定期进行清洁消毒工作。

2. 不定期对卫生间进行全面检查，确保卫生间的清洁度符合要求。

三、清洁消毒流程1. 拖地清洁：每日对卫生间地面进行拖地清洁，保持地面干燥清洁。

2. 垃圾处理：及时清理卫生间的垃圾桶，保持卫生间内部整洁。

3. 厕所清洁：每日对马桶、洗手台、镜子等进行清洁消毒，保持卫生间内部整洁卫生。

4. 防蟑虫虫害：定期对卫生间进行杀虫处理，避免蟑螂等害虫滋生。

5. 通风设备清洗：定期对卫生间的通风设备进行清洗，保证通风设备畅通。

四、清洁消毒工具1. 使用专用的清洁消毒剂进行清洁工作，确保卫生间内的细菌得到有效消灭。

2. 清洁消毒工具定期更换，避免细菌交叉感染。

五、定期培训1. 对卫生间清洁消毒工作人员进行定期培训，提高清洁消毒技术。

2. 定期举办应急演练，确保清洁消毒工作人员能够有效应对突发情况。

六、卫生间规范1. 禁止在卫生间内吸烟、吃东西、喝酒等行为。

2. 禁止在卫生间内随意涂鸦、破坏公物等行为。

3. 禁止使用过期或未经清洁消毒的卫生用品。

七、违章处理1. 对违反卫生间规章制度的人员进行警告、扣工资等处理。

2. 对于严重违规行为的人员，给予纪律处分，甚至解雇处理。

八、附则1. 本规章制度自颁布之日起执行，如有需要修改，在保证清洁卫生的前提下进行调整。

2. 对于卫生间清洁消毒工作中的问题，员工可向相关部门进行反映，相关部门将及时处理。

以上为卫生间清洁消毒规章制度，希望各位员工遵守规章制度，共同维护卫生间的清洁和安全。

感谢大家的配合！。

卫生间保洁十净十无制度为了保持卫生间的整洁与卫生，提高我们的生活质量，特制定卫生间保洁十净十无制度，具体内容如下：1. 地面干净：保持卫生间地面整洁，无水渍、无污渍、无头发等杂物。

2. 墙面干净：定期清洗卫生间墙面，无污渍、无霉菌、无小广告等张贴物。

3. 天花板干净：定期清洁天花板，无灰尘、无霉菌、无蜘蛛网。

4. 洗手池干净：保持洗手池整洁，无污渍、无水垢、无堵塞。

5. 马桶干净：定期清洗马桶，无污渍、无异味、无堵塞。

6. 浴室干净：保持浴室整洁，无肥皂垢、无头发、无霉菌。

7. 毛巾干净：定期清洗毛巾，无污渍、无异味、无细菌。

8. 浴帘干净：定期清洗浴帘，无污渍、无霉菌、无异味。

9. 洗漱用品摆放整齐：将洗漱用品摆放整齐，无乱放现象。

10. 通风良好：保持卫生间通风良好，无异味、无潮湿。

二、卫生间的使用与维护1. 注意卫生间的日常清洁，定期进行大扫除。

2. 使用卫生间的时，注意防止水渍、污渍的产生，并及时清理。

3. 发现卫生间的设施损坏，要及时进行维修。

4. 注意节约用水，防止水资源的浪费。

5. 禁止在卫生间吸烟、乱扔垃圾，保持卫生间的整洁。

三、卫生间的文明使用1. 爱护卫生间的公共设施，不得随意损坏。

2. 互相监督，共同维护卫生间的卫生。

3. 尊重他人，不在卫生间大声喧哗。

4. 不在卫生间张贴小广告，保持墙面整洁。

通过以上保洁十净十无制度的实施，相信我单位的卫生间将会变得更加整洁、卫生，为大家提供一个良好的生活环境。

希望全体同事共同努力，共同遵守，共同维护我单位的公共卫生。

医院卫生间清洁消毒制度
医院卫生间清洁消毒制度需要保洁员遵守以下规定：
一、保洁员必须穿着工作服、橡胶手套和口罩，并携带扫把、拖布、尼龙刷、抹布、干毛巾、清洁剂等工具和用具。

二、清洁卫生间时，应从上到下、从里到外进行。

对于单个器具的清洁，应按先内后外的顺序进行，确保不留死角。

三、日常工作包括清理垃圾、清理地面、清洗大小便池、洗脸池、擦镜子、通风除味等。

这些工作是卫生间清洁清新的基本保证。

具体细节如下：
1、地面全天保持干净无杂物，上下午分别用消毒水拖一次地面。

2、洗脸池和大小便池要及时刷洗，不留杂物污渍。

然后喷洒适量的空气清新剂，并在小便器内放入卫生球。

3、在正常天气下，要经常开窗通风。

在冬季及恶劣天气下，也要及时关窗，保洁保暖。

四、除了日常工作外，保洁员还应做到：
①每周末清洁剂和消毒水全面擦洗一遍墙面瓷砖。

②每两周末彻底擦一遍厕所隔板、门窗及玻璃。

③发现卫生洁具损坏，管道、阀门、龙头漏水堵塞，应及时处理。

如果自己不能处理，应及时通知相关负责人。

一、总则为了确保学校卫生间的清洁卫生，营造良好的校园环境，保障师生身心健康，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校所有教学楼、宿舍楼、食堂、行政楼等区域内的卫生间。

三、卫生打扫要求1. 卫生打扫时间（1）每天早、中、晚三餐后，由负责班级进行打扫。

（2）夜间卫生间由夜间值班人员负责打扫。

2. 卫生打扫范围（1）卫生间地面、墙面、门窗、洁具、洗手池、地面瓷砖等。

（2）卫生间内外的垃圾箱、垃圾桶。

3. 卫生打扫标准（1）地面：无污渍、无积水、无杂物。

（2）墙面：无污渍、无蛛网、无灰尘。

（3）洁具：无污渍、无水渍、无异味。

（4）洗手池：无污渍、无水渍、无异味。

（5）垃圾箱、垃圾桶：及时清理，保持干净。

4. 卫生打扫流程（1）打扫前，先对卫生间进行整体检查，发现损坏的设施及时报修。

（2）按照卫生打扫范围，依次进行打扫。

（3）使用清洁工具时，注意安全，避免划伤。

（4）打扫完毕后，检查卫生间内是否有遗漏，确保打扫彻底。

四、卫生打扫责任1. 教室、宿舍、办公室等区域内的卫生间由负责班级负责打扫。

2. 食堂、行政楼等区域的卫生间由相关部门负责打扫。

3. 夜间卫生间由夜间值班人员负责打扫。

五、监督检查1. 学校将定期对卫生打扫情况进行检查，对不符合要求的班级或部门进行通报批评。

2. 学生会、团总支等学生组织负责对卫生打扫情况进行监督，并及时向学校反映问题。

六、奖惩措施1. 对卫生打扫工作认真负责、表现突出的班级或个人给予表彰和奖励。

2. 对卫生打扫工作不认真、敷衍了事、造成卫生问题的班级或个人进行批评教育，并视情节给予相应处罚。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校后勤管理部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由学校根据实际情况予以补充和完善。

定期清洁卫生间制度_定期清洁卫生间制度条例定期清洁卫生间制度_定期清洁卫生间制度条例卫生间的使用和管理状况，关系到每位消费者的身体健康，因此，应制定规范的定期清洁卫生间制度。

下面店铺为大家整理了有关定期清洁卫生间制度的范文，希望对大家有帮助。

定期清洁卫生间制度篇1一、卫生间清洁标准1)卫生间的门要求洁净，无手印、无黑点、污渍、门缝及闭门器无尘土。

2)玻璃镜面保持光亮、无水点、水渍、无手印。

3)台面、洗手盆、水龙头、皂液盒要求无污物、无水迹、无杂物、白洁光亮。

4)瓷砖墙面、隔断板、隔断门要保证无污迹、无尘土、无纸末。

5)马桶及坐垫、底盘后侧墙面、小便池上下内外要求保持干净、无黄垢、无毛发、无杂物、光亮白洁。

6)压水杆及不锈金山扶手、电镀件要保持无水迹、无水印、无污迹、光亮如新。

7)地面要保持干净光洁，边角无杂物、无污迹、无水迹。

8)垃圾及时倾倒，不得过半，垃圾袋及时更换，垃圾筒内壁及筒后墙面要保持无污迹。

9)排风口、灯罩、天花板保证无尘土、无污渍。

10)卫生间内空气清新无异味。

11)擦手纸、卫生纸、洗手液及时添加补充。

12)卫生间各种设备完好无损，发现损坏及时报修。

二、清洁频次每天全部打扫一次，白天每隔2小时，清洁一次三、卫生间负责人与检查人卫生间负责人：检查人：定期清洁卫生间制度篇21. 每天常规2次对手术间、换车大厅、内外走廊、打包间、清洁间地面、墙面及各种台面(如吊塔、设备带、平车)进行擦拭、车轮应随时清洁，门窗、护士站、墙壁开关、防护带等保持无尘，洗手池保持光亮，洁净。

每日刷洗外廊污桶，保洁员须经培训后上岗。

2. 连台手术之间及当天手术全部完毕后，应对手术间及时进行清洁处理。

3. 每周对各室回风口过滤网进行刷洗，每日对回风口格栏清洁擦拭。

4. 每日6:00前到岗，7:00手术前应将手术区卫生清洁完毕，中午应有保洁员在岗，随时对手术结束后的区域进行清洁。

5. 每月对无菌区墙面、天花板进行清洁，擦拭消毒，保持无尘土，无痕迹。

定期清洁卫生间的制度为了确保卫生间的清洁卫生，为员工提供一个舒适、干净的办公环境，特制定本制度。

一、清洁范围本制度适用于公司卫生间及其相关设施的清洁。

二、清洁频率1. 卫生间每天至少清洁一次，包括地面、墙面、洗手池、便器、镜面等部位的清洁。

2. 每周对卫生间进行全面清洁，包括墙面、天花板、洗手池、便器、马桶、小便器、镜子、水龙头、门把手、窗台等部位的清洁。

3. 每月对卫生间进行深度清洁，包括地面、墙面、洗手池、便器、马桶、小便器、镜子、水龙头、门把手、窗台等部位的清洁，以及通风系统的清洗。

4. 每季度对卫生间进行一次全面检查，确保清洁工作落实到位，发现问题及时整改。

三、清洁工具及用品1. 清洁工具：扫把、拖把、抹布、清洁剂、洁厕剂、消毒剂、刷子、垃圾袋等。

2. 清洁用品：洗手液、卫生纸、烘手机、空气清新剂等。

四、清洁程序1. 每天清洁：（1）早晨上班前，清洁工对卫生间进行第一次清洁，确保卫生间干净、整洁。

（2）中午休息时，清洁工对卫生间进行第二次清洁，确保卫生间在午休期间保持清洁。

（3）下午下班前，清洁工对卫生间进行第三次清洁，确保卫生间在下班前干净、整洁。

2. 每周清洁：（1）每周安排一次全面清洁，包括地面、墙面、洗手池、便器、马桶、小便器、镜子、水龙头、门把手、窗台等部位的清洁。

（2）清洁过程中，使用清洁剂、洁厕剂、消毒剂等清洁用品，确保卫生间无污渍、异味。

3. 每月清洁：（1）每月安排一次深度清洁，包括地面、墙面、洗手池、便器、马桶、小便器、镜子、水龙头、门把手、窗台等部位的清洁。

（2）深度清洁过程中，加强通风，确保卫生间空气清新。

4. 每季度检查：（1）每季度对卫生间进行一次全面检查，确保清洁工作落实到位。

（2）发现问题及时整改，确保卫生间设施完好、清洁卫生。

五、清洁工职责1. 清洁工负责卫生间的日常清洁工作，确保卫生间干净、整洁。

2. 清洁工需按照清洁程序和标准进行清洁，不得擅自更改清洁计划。

厕所卫生管理制度范本〔精选6篇〕厕所卫生管理制度范本〔精选6篇〕厕所卫生管理制度1一、实在加强厕所管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。

二、厕所每天清扫一次，确保地面、便槽、洗手池内无垃圾杂物。

三、厕所每周进展二次大扫除，负责班级重点清理墙面、门窗灰尘、污垢等。

四、每周对厕所进展消毒除臭处理。

苍蝇、蚊虫孳生季节积极采取灭杀措施。

五、师生文明入厕，保护厕所设施，讲究清洁卫生，节约用水。

大小便要入槽，便后要洗手，不随地吐痰，不乱抛杂物，不乱涂墙壁。

六、师生假设违背不文明条例者，学校将通报批评。

1、厕所管理专人负责，并进展定期检查。

2、制止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮、果核、纸屑等废弃物。

3、制止厕所的墙壁、隔板乱涂乱画。

4、大小便池要随时冲洗，并及时清查厕所内垃圾。

5、保持洗手池、地面、大小便池的清洁干净，做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。

6、加强师生清洁理念教育，注意卫生、文明如厕。

厕所卫生管理制度2卫生间管理是企业管理程度和员工礼貌素质的综合表达，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制定本制度。

一、公司厂区卫生间由各车间负责人安排本车间员工定期清扫。

生活区卫生间由综合办公室安排专人负责清扫，人资行政部负责不定期检查，作为对负责管理人员考核的一项重要指标。

二、卫生间务必保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏总务处要及时安排维修。

三、定时清扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。

四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角持续枯燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物。

五、生活区卫生间使用前先试水，无水制止使用，统一到磅房南旱厕如厕。

假设无水使用或便后不及时冲洗，发现一次罚款30元。

假设幸运没被发现，那么群众罚款200元，由本楼层所有在住职工公摊。

六、手纸入篓，严禁往便池内丢弃报纸和杂物，洗漱池内严禁倾倒茶梗，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。

要求清洁厕所的规章制度一、厕所清洁的责任1. 所有员工都有责任保持厕所的清洁，无论是使用厕所还是经过厕所的员工都应该注意保持卫生。

2. 每个部门应该指定专门的人员负责每天对厕所进行清洁。

3. 指定的清洁人员应该定时清洁厕所，保持干净整洁。

二、清洁工具的使用与管理1. 清洁工具应该保持干净卫生，每次使用后都要清洗消毒。

2. 使用化学清洁剂时要注意防护，避免对人体造成伤害。

3. 定期检查清洁工具的状况，发现有损坏或变形的及时更换。

三、厕所清洁的具体工作内容1. 每天清洁厕所地面，擦洗马桶，洗手池和镜子，确保不留有污垢。

2. 检查厕所内是否有垃圾，及时清理并更换垃圾袋。

3. 定期对厕所进行消毒工作，保持空气清新，并及时维修有损坏的设备。

四、员工使用厕所的注意事项1. 使用厕所后要及时冲水，保持清洁。

2. 使用完毕后要记得关闭水龙头，保持洗手池干燥。

3. 禁止将衣物、纸张等物品丢弃在厕所内，保持整洁。

五、对不遵守规定的处理办法1. 对于发现有员工不按规定使用厕所或损坏清洁工具的行为，要及时进行警告并进行处理，严重者可以进行处罚。

2. 每月对厕所的清洁情况进行检查，发现问题及时整改，并对责任人进行追责。

六、员工培训1. 在员工入职时应该进行相关的厕所清洁规章制度的培训，让员工了解在工作中应该如何做好厕所清洁工作。

2. 定期进行员工培训，提高员工对清洁工作的重视和责任感。

七、监督与考核1. 通过定期的监督和考核，评选出表现优秀的清洁员工，鼓励其继续努力。

2. 将对清洁厕所工作的考核纳入员工的绩效评定中，对于不及格的员工进行相应的处理。

以上是清洁厕所规章制度的相关内容，希望广大员工严格遵守规定，共同努力，保持厕所的清洁卫生，为公司营造一个健康舒适的工作环境。

一、总则为了保障工厂卫生间的清洁卫生，预防疾病传播，提高员工的工作环境和身心健康，特制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于本工厂所有卫生间，包括男厕、女厕、残疾人专用厕等。

三、管理职责1. 工厂行政部负责制定卫生间清洁标准，监督实施本制度。

2. 各部门负责人负责本部门卫生间清洁工作的落实，确保卫生间的整洁。

3. 厨房、食堂等部门应负责其所在区域的卫生间清洁工作。

4. 员工应自觉维护卫生间卫生，共同营造良好的工作环境。

四、清洁标准1. 地面：无污渍、无积水，保持干燥。

2. 卫生间设施：马桶、洗手池、洗手台等设施完好，无污垢，无异味。

3. 墙面：无污渍，无霉斑，无脱落。

4. 门窗：干净明亮，无污渍。

5. 空气：无异味，通风良好。

五、清洁流程1. 每日清洁：员工下班后，由专人负责每日清洁工作，包括地面、设施、墙面、门窗等。

2. 定期清洁：每周对卫生间进行一次全面清洁，包括马桶、洗手池、洗手台等设施的消毒。

3. 定期检查：每月由行政部组织对卫生间进行一次检查，对存在问题及时整改。

4. 特殊情况处理：如遇突发事件，如呕吐、洒落等，应立即进行处理，防止疾病传播。

六、清洁用品及工具1. 清洁用品：洗手液、洁厕灵、消毒液、拖把、扫把、簸箕等。

2. 清洁工具：清洁剂、抹布、拖把、刷子等。

七、奖惩措施1. 对认真履行清洁职责、保持卫生间清洁的员工给予表扬和奖励。

2. 对违反清洁制度、造成卫生间卫生状况不佳的员工，进行批评教育，并视情节轻重给予处罚。

八、附则1. 本制度由工厂行政部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有未尽事宜，由工厂行政部根据实际情况予以补充和完善。