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农业银行反洗钱工作计划
根据国家相关政策要求和农业银行的反洗钱工作要求，制定了以下工作计划：
一、加强员工培训
1. 组织员工参加反洗钱相关培训，提高员工反洗钱理念和法律法规意识。
2. 制定并实施反洗钱知识考核，确保员工掌握相关知识。
二、建立完善的反洗钱内控制度
1. 加强对客户尽职调查，建立完善的客户风险评估制度。
2. 建立完善的交易监控机制，及时发现异常交易。
3. 定期对内部反洗钱制度进行自查和审查，及时修订完善。
三、加强对高风险业务和客户的管理
1. 对高风险业务和客户进行更加严格的管控，提高风险防范意识。
2. 强化对涉及高风险国家和地区的交易和客户的监控和管理。
四、疑点交易处置
1. 建立完善的可疑交易报告和处置机制，确保疑点交易的及时报告和处理。
2. 定期对疑点交易的报告和处置情况进行总结和分析。
五、加强与监管机构和执法部门的合作
1. 主动配合监管机构的反洗钱检查和督导工作。
2. 建立健全的与执法部门的信息共享机制，加强合作打击洗钱
犯罪。
六、持续完善反洗钱工作
1. 主动关注国家和行业的反洗钱政策法规变化，及时调整和完善工作措施。
2. 加强对反洗钱工作的宣传和培训，提高全行员工的反洗钱意识和水平。
七、严格落实反洗钱工作责任
1. 各级领导要明确反洗钱工作的重要性，强化工作责任落实。
2. 设立专门的反洗钱工作机构，确保反洗钱工作的专业性和高效性。
银行反洗钱自查工作计划
1.明确反洗钱自查工作目标和重点，包括客户身份识别、交易
监控、异常交易报告等。
2. 组织人员进行反洗钱相关政策、规定和流程的培训，确保员工具备必要的知识和技能。
3. 对客户身份信息进行全面梳理和核查，及时更新客户信息，排查存在的风险隐患。
4. 建立完善的交易监控机制，对大额、频繁、可疑交易进行实时监测与分析。
5. 加强内部控制和管理，规范各项操作流程，确保反洗钱制度落实到位。
6. 定期开展反洗钱自查，对照相关指引和标准进行全面检查，及时发现和解决存在的问题。
7. 严格执行异常交易报告制度，确保发现可疑交易立即上报相关部门和监管机构。
8. 加强与监管部门的沟通和合作，及时了解监管要求和政策动态，确保工作符合监管要求。
9. 定期进行反洗钱风险评估，及时调整和改进反洗钱控制措施，提高防范风险的能力。
10. 组织专项演练和应急预案演练，提高应对紧急情况的能力和水平。
反洗钱年度工作计划一、工作背景随着金融市场的不断发展和创新，洗钱活动日益猖獗，不仅严重威胁着金融体系的安全和稳定，也对社会的公平正义和经济发展造成了巨大的负面影响。
为了有效预防和打击洗钱犯罪，维护金融秩序，保障公司的合法经营和可持续发展，特制定本年度反洗钱工作计划。
二、工作目标1、提高公司全体员工对反洗钱工作的认识和重视程度，增强反洗钱意识和合规操作能力。
2、完善公司反洗钱内部控制制度，优化反洗钱工作流程，确保各项反洗钱措施得到有效执行。
3、加强客户身份识别和客户风险等级划分工作，提高客户信息的准确性和完整性。
4、强化对可疑交易的监测和分析，及时发现和报告可疑交易线索，提高反洗钱工作的有效性。
5、积极配合监管部门的反洗钱检查和调查工作，确保公司在反洗钱方面合规经营。
三、工作措施（一）加强反洗钱培训和宣传1、制定年度反洗钱培训计划，组织公司全体员工参加反洗钱培训，包括新员工入职培训和在职员工定期培训。
培训内容包括反洗钱法律法规、政策制度、业务流程、操作技能等方面，确保员工熟悉反洗钱工作的要求和方法。
2、利用公司内部网站、宣传栏、电子邮件等渠道，定期发布反洗钱工作动态、案例分析、风险提示等信息，加强反洗钱宣传教育，提高员工的反洗钱意识和警惕性。
3、鼓励员工积极参加外部反洗钱培训和交流活动，学习先进的反洗钱经验和技术，不断提升自身的反洗钱工作水平。
（二）完善反洗钱内部控制制度1、对公司现行的反洗钱内部控制制度进行全面梳理和评估，结合监管要求和业务发展实际，及时修订和完善相关制度和流程，确保制度的有效性和适应性。
2、明确各部门和岗位在反洗钱工作中的职责和分工，建立健全反洗钱工作协调机制，加强部门之间的沟通和协作，形成工作合力。
3、建立反洗钱工作考核机制，将反洗钱工作纳入公司绩效考核体系，对工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对工作不力的进行问责和处罚。
（三）加强客户身份识别和客户风险等级划分工作1、严格按照监管要求和公司制度，对新客户进行身份识别和尽职调查，核实客户的身份信息、职业背景、交易目的等情况，确保客户身份的真实性和合法性。
2023年反洗钱年度工作计划一、背景介绍反洗钱工作是保障金融体系稳定运行、维护国家金融安全和打击犯罪的重要一环。
2023年，面对不断演变的洗钱手段和国际金融环境的变化，我国将继续加大反洗钱工作力度，建立健全全方位、多层次、立体化的防控体系，以有效防范和打击洗钱犯罪行为。
二、总体目标在2023年的反洗钱工作中，我们的总体目标是：进一步加强对金融机构和相关从业人员的监管，提高金融机构自身的风险意识和防控能力，加强国际合作，推动全球反洗钱合作取得实质性成果，实现洗钱犯罪行为的最小化和国家金融安全的最大化。
三、具体工作计划1.加强监管指导（1）制定并完善反洗钱监管指导文件，明确金融机构反洗钱的基本要求和核心指标。
（2）加强对金融机构的定期检查和重点检查，发现问题及时纠正，建立失职失责追责机制，确保金融机构履行反洗钱义务。
（3）建立健全金融机构监管信息系统，实时了解金融机构的反洗钱风险状况，为监管工作提供科学依据。
2.提升金融机构自身防控能力（1）加强对金融机构人员的培训，提高他们的反洗钱意识和业务水平。
（2）鼓励金融机构加强内部控制和风险管理，建立健全反洗钱的组织架构和内部控制机制。
（3）加强与金融科技企业的合作，推动技术手段在反洗钱工作中的应用，提高反洗钱效率和准确性。
（4）鼓励金融机构主动采取合规审慎原则，加强对高风险客户的尽职调查和风险评估。
3.加强国际合作（1）深入参与国际反洗钱组织及相关组织的工作，了解最新的国际反洗钱标准和经验。
（2）与相关国家和地区签署双边或多边反洗钱合作协议，通过信息共享和联合行动加强跨境反洗钱合作。
（3）与有关国家和地区建立常态化合作机制，定期进行反洗钱信息交流和经验分享。
（4）加强对跨境资金流动的监测和分析，发现并打击洗钱犯罪活动。
四、工作保障1.加强人员培训（1）对反洗钱相关人员进行培训，提高他们的业务水平和技能。
（2）建立定期培训机制，加强对反洗钱知识的培训和学习。
银行柜面反洗钱工作计划(必备5篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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银行反洗钱2024年工作总结及2024年工作计划2024年是银行反洗钱工作的重要一年。
在过去的一年中，我们全面推进反洗钱工作，取得了一定的成绩。
下面是2024年的工作总结及工作计划。
一、2024年工作总结1. 建立完善风险识别机制。
我们通过深入研究国内外反洗钱形势和银行业风险特点，建立了一套成熟的风险识别机制。
我们定期评估风险，并对高风险客户进行重点关注和监测，实现了对潜在洗钱行为的早期发现和预警。
2. 加强客户尽职调查。
我们加大了对新客户的尽职调查力度，确保对客户身份、信用状况和经济活动的了解。
通过建立客户合规档案，完整记录了客户信息，为后续的反洗钱监测提供了重要依据。
3. 提高内部人员的反洗钱意识。
我们组织了多次培训和宣传活动，提高了内部人员对反洗钱的认识和重要性的认识。
同时，我们制定了相关的操作规程和制度，确保内部人员在工作中能够遵守反洗钱规定和流程。
4. 持续改进技术工具。
我们不断引进和改进反洗钱技术工具，提高了反洗钱监测的准确性和效率。
通过数据挖掘和算法模型分析，我们成功识别了一些涉嫌洗钱的账户，并及时采取了相应的措施。
5. 加强与监管机构的合作。
我们与监管机构保持密切的合作和沟通，及时报送了反洗钱相关的信息和报告。
我们也积极参与了与业内同行的交流和合作，共同提高整个行业的反洗钱水平。
以上是我们在2024年反洗钱工作中取得的主要成绩。
然而，我们也意识到仍然存在一些问题和挑战，需要进一步改进和加强。
二、2024年工作计划1. 提高风险识别和监测能力。
我们将继续加强对国内外反洗钱形势和银行业风险特点的研究，不断改进风险识别和监测机制。
我们将加强对高风险客户的监测和跟踪，有效防范洗钱风险的发生。
2. 完善客户尽职调查制度。
我们将进一步提高对新客户的尽职调查的要求和标准，加强对客户身份和经济活动的核实和审核。
我们将完善客户合规档案的建立和管理，确保反洗钱审慎性原则的贯彻执行。
3. 深化内部人员培训。
2024年银行反洗钱工作计划引言：反洗钱已经成为全球银行业务运营的重要任务之一。
随着国际反洗钱标准的不断提高和监管机构的加强监管，银行在反洗钱方面面临着越来越大的挑战。
为了确保合规运营和业务可持续发展，银行需要制定有效的反洗钱工作计划。
本文将就2024年银行反洗钱工作提出一些建议。
一、加强反洗钱组织架构1. 继续加强反洗钱团队建设，确保人员组织结构合理，职责清晰，人员配备充足；2. 建立完善的反洗钱培训机制，强化员工反洗钱意识和能力，确保员工具备足够的反洗钱知识和技能；3. 加强与监管机构的沟通与合作，确保及时获得最新的反洗钱监管要求和动态，及时调整和完善反洗钱工作。
二、改进反洗钱监测和风险评估体系1. 优化反洗钱监测系统，引入先进技术手段，提高监测效能和准确性；2. 完善反洗钱风险评估模型，根据业务发展和监管要求，适时调整和优化风险评估指标和权重；3. 加强对高风险客户和交易的监测，建立合理的监测规则和风险警示机制。
三、加强客户身份识别和尽职调查1. 全面开展客户身份识别工作，建立完善的客户身份识别制度，确保客户身份准确、可靠；2. 完善客户尽职调查制度，对高风险客户进行更严格的尽职调查，确保合规经营；3. 强化对客户交易行为的监测和分析，发现异常交易情况及时报告。
四、加强反洗钱内部控制体系建设1. 完善反洗钱内部控制制度，规范业务流程，明确责任划分；2. 强化对反洗钱内控的监督和检查，确保内控制度的有效落实；3. 建立合理的内控风险评估和管理机制，及时发现和纠正内控缺陷。
五、加强反洗钱教育和宣传1. 持续加强反洗钱教育和培训，使全体员工都能够深入理解反洗钱的重要性和意义；2. 加强对客户的宣传和教育，提高客户自觉遵守反洗钱法律法规的意识；3. 积极参与社会反洗钱宣传活动，树立银行的良好形象。
六、加强反洗钱技术支持1. 继续引入和应用先进的反洗钱技术工具，提高反洗钱的效率和准确性；2. 加强对反洗钱技术的研发和应用，提高技术支持的可持续性；3. 加强与科技公司和专业机构的合作，共同推进反洗钱技术的创新和应用。
银行反洗钱工作计划3篇银行反洗钱工作计划1为了全面推进农村信用社反洗钱工作，打击一切涉及毒品、走私、贪污贿赂等犯罪活动和非法转移资金活动，纯洁社会风气，预防和杜绝洗钱行为在__县农村信用社系统内发生案件，确保信用社信用支付的稳定。
为保证反洗钱工作措施得到全面落实，做到反洗钱工作有组织、有安排、有落实，针对我县农信社的实际情况，对2008年度反洗钱工作做出如下安排：一、强化内控制度，建立反洗钱奖惩激励机制。
按照反洗钱方面有关法律、法规，联系实际建立反洗钱考核、奖惩激励约束机制，将反洗钱工作同绩效挂钩，将反洗钱处罚同管理层、直接责任人薪金收入挂钩，调动反洗钱工作的积极性，充分发挥员工自身的潜能。
二、完善组织架构，整合反洗钱管理部门。
为进一步理顺反洗钱组织架构，逐步形成自上而下的统一管理体系，2008年__县农联社拟按照省联社有关文件要求，重新整合反洗钱管理部门，将目前设在监察稽核部的反洗钱办公室归口合规部或财务会计部负责，并报有关部门备案。
一是分管合规工作的联社领导必须同时分管反洗钱工作;拟设立反洗钱报告员专岗，同时配备懂政策、懂法规、懂业务、懂管理的人员负责辖内的反洗钱管理工作，提高反洗钱队伍的专业水平。
三、加强反洗钱法规、政策和技能培训工作。
联社将反洗钱业务培训作为法律法规学习的一项重要内容，并纳入全员业务培训计划中，由反洗钱工作领导小组统转自、分级落实，并继续针对不同岗位、不同业务，组织开展多层次、多渠道、多种形式的反洗钱业务培训，形成全辖联动的反洗钱培训、宣传良好局面。
计划在2008年5月份联社将召开全辖农信社反洗钱工作会议暨业务培训。
会议内容主要是总结、研究、交流反洗钱工作情况、学习当前国内反洗钱形势和任务及反洗钱工作的操作技术和方法，并从理论上讲解反洗钱工作的必要性，明确洗钱风险的控制和预防是农信社风险管理的重要内容。
保证参加培训人员深刻领会反洗钱的重要性，并将培训内容、操作技术和方法传授给其他职工，共同提高、掌握反洗钱基础知识和基本技能，提高识别可疑交易的能力，履行好这一项重要职责。
银行反洗钱工作总结及工作计划银行反洗钱工作总结及工作计划银行反洗钱XX年工作总结及工作计划1XX年，我行的反洗钱工作，根据省分行、人民银行漳州市中心支行反洗钱工作部署，在抓反洗钱组织机构建设、反洗钱内控制度建设、客户身份识别及客户尽职调查报告、规范大额和可疑交易报告情况、宣传培训等方面做了一定的工作，现工作总结汇报如下：一、XX年反洗钱工作开展情况(一)组织机构建设方面1、及时调整反洗钱工作领导小组。
今年2月，调整分行反洗钱工作领导小组成员，增加法律事务部经理为反洗钱领导小组办公室副主任。
今年12月，机构整合，反洗钱工作领导小组办公室设在法律合规部，分行重新调整反洗钱工作领导小组，确实加强对反洗钱工作的领导。
今年以来共有9个支行因人事变动，相应调整了反洗钱工作领导小组。
2、召开专题会议，研究布置反洗钱工作。
XX年，分行按季召开反洗钱领导小组成员会议，及时通报季度反洗钱工作开展情况，协调解决反洗钱工作中存在的困难和问题，形文下发专题会议纪要，跟踪督办会议精神的落实。
各支行结合本行实际，定期召开反洗钱工作会议，落实市分行反洗钱专题会议精神。
(二)内控制度建设方面1、及时落实上级行精神。
反洗钱是一项长期的任务，在收到总行、省行及人行、监管部门反洗钱相关文件、规定后，我们都及时把反洗钱工作精神传达到各部门、支行、网点员工，并结合我行实际，提出具体工作要求，落实上级行、当地人行反洗钱工作布置。
2、建章立制，加强内控管理。
根据人行反洗钱检查要求及我行实际，XX年5月份，对反洗钱内控制度进行梳理、细化，制定了《中国建设银行漳州分行反洗钱工作管理实施细则》等十三项制度，对分行各职能部门反洗钱工作的主要职责进行了细分，明确要求各职能部门设立反洗钱岗位、专人负责反洗钱工作;明确要求各级营业机构要根据“了解客户”的原则，建立和完善客户身份审查和登记制度;落实反洗钱大额和可疑交易报送归口管理部门;明确反洗钱司法配合和移送以及反洗钱保密制度等。
2024年银行反洗钱工作计划摘要本文档旨在制定2024年银行反洗钱工作计划，以确保银行业在防范和打击洗钱活动方面做出有效的努力。
通过制定明确的目标和策略，银行将能够加强对洗钱风险的识别和管理，提高反洗钱能力，并有效保护金融体系的稳定。
1. 引言反洗钱工作是银行业的重要职责，旨在防止洗钱和恐怖融资活动对金融体系和社会造成的不良影响。
本文档旨在规划2024年银行反洗钱工作计划，确保银行业在这方面持续发挥积极作用。
2. 目标和策略2024年银行反洗钱工作计划的主要目标是：•提高洗钱风险识别和管理水平。
•加强内部控制和合规机制。
•改进反洗钱监测和报告体系。
为了实现上述目标，银行将采取以下策略：2.1 提高洗钱风险识别和管理水平银行将加强对客户身份和交易的尽职调查，确保了解客户的真实身份和背景。
同时，银行将建立完善的风险评估体系，根据客户的风险等级采取相应的监测和控制措施。
为了提高洗钱风险识别和管理水平，银行将：•定期评估和更新客户的风险等级。
•引入更先进的技术工具来辅助洗钱风险识别和监测。
•加强内部培训，提高员工对洗钱风险的认识和应对能力。
2.2 加强内部控制和合规机制银行将加强内部控制和合规机制，确保银行业务符合相关法律法规和监管要求。
银行将建立独立的合规部门，负责监督和检查银行业务的合规性。
为了加强内部控制和合规机制，银行将：•定期开展内部风险评估和审核，发现和纠正存在的合规风险问题。
•加强内部审计和监察，确保银行业务的合规性和规范性。
•加强与监管机构的合作，及时了解最新的法律法规和监管要求。
2.3 改进反洗钱监测和报告体系银行将不断改进反洗钱监测和报告体系，提高反洗钱能力和效率。
银行将加强与执法部门和其他金融机构的合作，共同打击洗钱活动。
为了改进反洗钱监测和报告体系，银行将：•完善反洗钱监测系统，提高对可疑交易的识别和监测能力。
•加强反洗钱数据分析和挖掘，发现潜在的洗钱风险。
•加强内外部信息共享，加强与其他金融机构和执法部门的合作。
农村信用社反洗钱工作计划--银行工作计划农村信用社反洗钱工作计划农村信用社反洗钱工作计划一为了全面推进农村信用社反洗钱工作,打击一切涉及毒品、走私、贪污贿赂等犯罪活动和非法转移资金活动,纯洁社会风气,预防和杜绝洗钱行为在我社发生,确保信用社信用支付的稳定。
为了保证我社反洗钱工作措施得到全面落实,做到反洗钱工作有组织、有安排、有落实,针对信用社实际情况,对本年度反洗钱工作做出如下安排:一、加强组织领导,强化岗位职能为了进一步强化反洗钱工作力度,全面推进反洗钱工作,实行领导总负责,岗位人员具体工作的指导方针,特成立反洗钱工作领导小组:组长:xxx副组长:xxx成员:xxx、xxx联络员:xxx、xxx、xxx、xxx二、加强学习,认真履职,将反洗钱工作落到实处根据《城郊联社XXXX年度反洗钱工作安排》,结合《中华人民共和国反洗钱法》、《金融机构反洗钱规定》、《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》中的有关规定,及时、准确、完整无误地收集交易信息,并按照可疑交易相关规定进行分析和报送。
3月26日联社举办了反洗钱培训班,讲授了当前国内反洗钱形势和任务,传授了反洗钱工作的操作技术和方法,并从理论上讲解了反洗钱工作的必要性。
参加培训人员要继续学习,深刻领会,并将培训内容、操作技术和方法传授给其他职工,共同提高、掌握反洗钱基础知识和基本技能,提高识别可疑交易的能力,履行好这一项重要职责。
三、规范业务,严把责任关㈠认真执行《人民币银行结算帐户管理规定》,以“了解你的客户”原则开立各类银行结算帐户,并严格按照规定使用和办理结算业务。
对于已经开立的未在人民银行办理开户手续的结算帐户,必须于4月底前补办开户手续,收集开户信息资料上交总社统一办理。
对不能提供开户信息资料的企事业单位、个体工商户,必须在规定时间内办理销户手续,填写“销户申请书”并加盖单位公章（以前在人民银行办理过开户手续,由于营业执照等原因无法重新办理开户手续的单位,还必须将已作废的开户许可证收回,无法收回的,由单位出具证明）。
对于无法联系的或长期不动的帐户,各分社也要于4月底前进行清理注销,统一进入不动户（集中户）管理,清理时各分社要将清理帐户的单位名称、帐号结余金额填列名单,一份留存备查,一份上交总社管理。
㈡按照《个人银行结算帐户管理办法》为个人开立银行结算帐户,并办理结算业务。
对已开立的个人银行结算帐户限4月底前补办相关开户手续,签订协议书,做到一户一档管理。
对在4月底前不能提供相关材料的个人银行结算帐户一律转为一般储蓄存款帐户管理,并停止办理转帐业务。
㈢按照《储蓄管理条例》为居民开立储蓄存款帐户,严格执行“实名制”的有关规定,并按要求将存款人的身份证号码、电话等个人信息记录在传票上面。
储蓄帐户只能办理现金存取业务,不得办理转帐结算业务。
对个人当时存入的储蓄存款24小时之内办理支取的新开户,必须到原存入网点办理,不得通兑。
㈣建立客户身份登记制度,在为客户办理开户时要严格审查客户提供的证明材料、证明文件等,做到信息的真实、完整、可靠。
㈤对于单位和个人银行结算帐户的有关信息、审批手续及开户申请、协议书等要一户一档进行保管,并保证帐户管理资料的完整性和合规性。
㈥大额现金按规定审批报备,按照《信用社现金管理办法》中的审批权限执行,不得有漏审批或无审批现象发生。
对于5万元以上（含5万元）的现金支取必须认真登记并完整记录身份证信息,月末随月计表一并报回总社,总社汇总后于月后5日前上报联社财务计划部,报备的大额现金业务要及时、完整、不得出现漏报或误报。
㈦大额现金交易按时上报:⒈对企事业单位、个体工商户存款帐户一次性提取现金30万元以上（含30万元）的,对该笔存款的支取时间、单位名称、支取金额、用途、审批人等信息要进行详细记载,并于月末随月计表报回总社,总社汇总后于月后8日前上报联社财务计划部（该笔现金业务支取时必须提前向“人民银行金银货币处”审批,经批准后方可办理现金支付手续）。
⒉对于个人存入金额单笔在20万元以上（含20万元）的存款业务,对存入时间、存款人姓名、金额、身份证号码等要进行记载,并于月末随月计表上报总社,总社汇总后于8日前上报联社财务计划部。
⒊对个人一次性支取50万元以上（含50万元）的大额现金或一日数次累计支取超过50万元以上（含50万元）的,各分社、柜组要单独登记,并于晚上随款车报回总社,总社汇集后于次日上午上报联社财务计划部。
㈧对于临时存款帐户和专用存款帐户在使用现金时,必须提前向人民银行金银货币处报批,严禁随意为临时存款户、专用存款户和一般存款户提取现金。
四、切实做好反洗钱的宣传工作每年5月、11月是人民银行规定的反洗钱宣传月,届时我社将统一悬挂反洗钱横幅和张贴宣传标语,柜台一线人员要做好发放宣传资料工作和向社会宣传反洗钱工作,使大家认识反洗钱对社会的危害性,自觉遵守和配合金融机构的反洗钱工作。
五、加强稽核检查,为反洗钱工作保驾护航稽核人员要把反洗钱工作纳入日常稽核检查范围,特别是要将帐户管理、现金支付和票据业务结合起来,对临柜人员操作反洗钱业务程序进行认真检查,发现问题及时查处,防止洗钱犯罪活动的发生,履行好反洗钱的法定义务,维护国家的经济繁荣。
农村信用社反洗钱工作计划二我们要从思想上认识反洗钱工作重点转变的必要性,转变传统的监管理念,向风险为本的监管原则转型。
这对我市反洗钱监管工作是一项重大的挑战,我们要提高认识、全力以赴、贯彻落实,重点做好以下几方面工作。
(一) 、积极配合征信部门做好机构信用代码的推广工作。
机构信用代码今年上半年将在人民银行系统推广实施, 当前会计财务部门要积极配合征信部门做好推广工作, 推动机构信用代码在反洗钱领域的应用。
(二) 、注重现场检查针对性,提高现场检查工作效能。
今年现场检查思路必须“转型”即从属地监管向法人监管转变,从规则为本向风险为本转变。
这样就要求大家重点做好对本辖区高风险金融机构和高风险金融业务的现场检查, 检查的重点放在农村信用社、村镇银行等地方类金融机构。
根据上级”法人主体监管”要求今年对国有商业银行基层机构暂缓现场检查, 检查保险公司机构须事先报备中心支行,由中心支行统一牵头组织。
在检查组织管理上应进一步增加现场检查的计划性和审慎性,确保反洗钱现场检查工作合法、有效。
二是在检查方法上充分体现灵活性和技巧性,在进一步规范金融机构反洗钱工作的同时,有针对地寻找金融机构的风险和漏洞。
三是牢固树立严格依法行政的意识,严防执法风险,维护反洗钱处罚的严肃性。
四是做好反洗钱现场检查的跟踪检查工作,实地了解和查看被查金融机构对存在的问题的整改情况。
(三)、根据反洗钱现场督导管理办法,大力推行现场走访制度。
全市人民银行要依据《中国人民银行吕梁中心支行反洗钱督导》管理办法(试行),对辖区内金融机构履行反洗钱义务情况进行不定期现场监管与指导。
现场走访工作应突出灵活性和有效性,对在金融机构现场走访中发现的问题,应采取相应措施给予辅导与帮助。
预防因机制不健全督促不到位可能引起的洗钱风险。
(四)、进一步加强县(市)支行反洗钱工作力度。
据调查了解,由于系统建设及人员等因素, 吕梁市辖区各县(市)支行中,反洗钱工作开展情况不尽如人意。
因此,今年太原中支出台,了《进一步加强县(市)人民银行反洗钱工作的指导意见》《意见》从提高认识、人员配备、完善内控、加强监管等方面提出具体而详尽的要求,进一步指导、督促县(市)人民银行反洗钱工作的开展。
各县市支行应积极行动起来,首先进一步深入学好《反洗钱法》及相关的配套法规办法,组织好本辖区金融机构的反洗钱培训工作,在规则许可的前提下做好基层反洗钱工作。
(五)、建立反洗钱宣传长效工作机制。
我省从××××年提出设立反洗钱宣传日的思路,确定每年7 月14日为”全省金融机构反洗钱集中宣传日” 。
这种集中的宣传方式形式单一,不具有持续性,实际效果一般。
今年我们将根据《山西省金融机构反洗钱宣传长效机制工作指引》,引导金融机构结合本行业的业务特点、本机构自身的业务实际,将反洗钱宣传工作融入金融机构日常经营活动中,从而逐步建立和形成反洗钱宣传常态化、标准化的工作机制。
(六)、加强反洗钱信息调研和队伍建设。
立足实际,开展反洗钱领热点问题研究,从反洗钱角度研究大额现金管理措施,开展大额现金风险分析和政策建议,深入了解金融机构及客户对大额现金存取管理制度的修改需求,为《现金管理条例》修改提出建议。
年内将针对性下发调研提纲,指导各县(市)支行完成调研工作。
今后将继续加强反洗钱队伍培训力度,学习《人民银行反洗钱核心业务》标准化课程,提升反洗钱专业素质。
加强反洗钱队伍管理,加强对行政权力的约束,争取建立一支清正廉洁、业务精湛、作风扎实的反洗钱队伍。
农村信用社反洗钱工作计划三为了全面推进农村信用社反洗钱工作,打击一切涉及毒品、走私、贪污贿赂等犯罪活动和非法转移资金活动,纯洁社会风气,预防和杜绝洗钱行为在××县农村信用社系统内发生案件,确保信用社信用支付的稳定。
为保证反洗钱工作措施得到全面落实,做到反洗钱工作有组织、有安排、有落实,针对我县农信社的实际情况,对2016年度反洗钱工作做出如下安排:一、强化内控制度,建立反洗钱奖惩激励机制。
按照反洗钱方面有关法律、法规,联系实际建立反洗钱考核、奖惩激励约束机制,将反洗钱工作同绩效挂钩,将反洗钱处罚同管理层、直接责任人薪金收入挂钩,调动反洗钱工作的积极性,充分发挥员工自身的潜能。
二、完善组织架构,整合反洗钱管理部门。
为进一步理顺反洗钱组织架构,逐步形成自上而下的统一管理体系,××××年××县农联社拟按照省联社有关文件要求,重新整合反洗钱管理部门,将目前设在监察稽核部的反洗钱办公室归口合规部或财务会计部负责,并报有关部门备案。
一是分管合规工作的联社领导必须同时分管反洗钱工作;拟设立反洗钱报告员专岗,同时配备懂政策、懂法规、懂业务、懂管理的人员负责辖内的反洗钱管理工作,提高反洗钱队伍的专业水平。
三、加强反洗钱法规、政策和技能培训工作。
联社将反洗钱业务培训作为法律法规学习的一项重要内容,并纳入全员业务培训计划中,提供由反洗钱工作领导小组统一部署、分级落实,并继续针对不同岗位、不同业务,组织开展多层次、多渠道、多种形式的反洗钱业务培训,形成全辖联动的反洗钱培训、宣传良好局面。
计划在××××年×月份联社将召开全辖农信社反洗钱工作会议暨业务培训。
会议内容主要是总结、研究、交流反洗钱工作情况、学习当前国内反洗钱形势和任务及反洗钱工作的操作技术和方法,并从理论上讲解反洗钱工作的必要性,明确洗钱风险的控制和预防是农信社风险管理的重要内容。
