母婴同室责任制护士职责
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(三)母婴同室护理常规
1.一般护理
1.1进行母婴24小时同室(高危儿根据病情决定)。
每日母婴分离的时间不超过1小时。
1.2进行母婴同室、母乳喂养技巧及乳房护理的宣教和指导,详见乳房护理常规及母乳喂养护理常规。
1.3废除奶瓶、橡皮奶头的喂养方法,做好纯母乳喂养的宣教。
鼓励产妇坚持纯母乳喂养4-6个月。
1.4两侧乳房交替哺乳,喂完后指导挤出剩余乳汁,以保持泌乳。
1.5及时为新生儿更换尿布,严密观察产妇及新生儿病情,如有异常变化,及时通知医师处理。
1.6及时做好产妇及新生儿护理记录。
1.7为保证母婴室清洁、整齐、避免交叉感染,平产不留陪人,剖宫产留陪人3日,并严格探视制度。
室内每日通风2次,地面用每升500mg含氯消毒剂擦拭2次,床铺单位擦拭1次,房间孔每日紫外线照射1次,每月空气培养1次。
2.新生儿入室护理
2.1新生儿入室后,严格查对性别、腕带、床头牌、病历,详阅出生记录,了解出生情况及注意事项。
2.2新生儿头放平,转向一侧,随时注意面色及呼吸,如有发绀或呼吸困难,应立即检查呼吸道是否通畅,如有分泌物应及时吸出,给氧,并报告医生。
2.3严密观察脐部有无出血、大小便排泄情况及母乳吸吮情况,严格床头交班。
2.4协助新生儿吸吮,按需哺乳,增加吸吮次数。
2.5每小时巡视病房1次,随时做好床边护理。
2.6每晨沐浴,并做如眼、扣、脐及臀部护理,严格查对腕带无误后,将新生儿送回病房。
母婴同室工作制度
1、母婴同室收住对象
(1)住院分娩的产妇(含剖宫产)及新生儿均收入母婴同室。
(2)母婴同室期间,母亲或新生儿患有不需隔离或抢救疾病的可留住母婴同室治疗。
2、母婴同室责任制护理制度
(1)提前5分钟到岗,接班后做晨间护理,整理床单等。
(2)指导母亲掌握正确哺乳体位和含接姿势,挤奶方法。
(3)帮助产妇在回病房后即行早喂奶,注意观察新生儿情况。
(4)做好母乳喂养知识宣传指导,包括怎样喂奶及喂奶后的注意事项。
(5)随时为婴儿换尿布,每天给婴儿洗澡一次。
并教会产妇怎样换尿布,怎样洗澡。
(6)做好产褥期观察护理工作。
1)观察产褥期子宫复原情况。
2)检查产后伤口愈合、恶露情况。
3)冲洗外阴,保持清洁。
(7)坚持母婴24小时母婴同室。
(8)按时给母婴测体温,给术后产妇喂饭喂水等。
(9)给产妇做必要的治疗如肌注、服药等。
(10)严格执行探视和消毒隔离制度,预防交叉感染。
3、母婴同室病房医生职责
(1)各级医生按责任严格执行其职责;
(2)产、儿科医生要分别负责孕产妇及新生儿的医疗、保健服务,并负责常见疾病的咨询;
(3)认真记录母乳喂养及产妇情况,并做好诊治工作;
(4)与护士密切配合,做好宣教和指导母乳喂养工作;
(5)参与病房值班,24小时有人负责母婴医疗保健工作;
(6)负责与支持组织联系,使出院的母婴能及时得到基层支持组织的管理并接受咨询服务等,使其继续指导母乳喂养。
母婴同室病房管理制度一、背景介绍母婴同室病房是指将新生儿与产妇住在同一个病房内,以便促进母婴之间的亲子关系和照顾。
为了确保母婴同室病房的安全和良好的管理,制定本管理制度。
二、管理目的1. 提供良好的母婴同室环境,促进母婴之间的亲子关系。
2. 提供必要的医疗护理和监护,确保母婴的安全和健康。
3. 加强对母婴同室病房的管理,提高服务质量和满意度。
三、管理职责1. 医院管理层负责制定和监督母婴同室病房管理制度的执行。
2. 医生负责对产妇和新生儿进行医疗诊断、治疗和护理,并提供相关健康教育。
3. 护士负责提供基本护理和监护,包括测量体温、血压、心率等,监测产妇和新生儿的病情变化。
4. 家属负责协助照顾产妇和新生儿,遵守相关规定和要求。
四、病房环境要求1. 病房应保持清洁、整洁,保持适宜的温度、湿度和通风。
2. 床铺、床单、被褥等应保持干净,定期更换。
3. 病房内应配备必要的设施和设备,如婴儿床、婴儿尿布台、哺乳椅等。
4. 病房内应设置合适的照明,以保证产妇和新生儿的舒适度和安全性。
五、产妇管理要求1. 医生应及时对产妇进行产后检查,评估其身体恢复情况。
2. 护士应定期测量产妇的体温、血压、心率等生命体征,及时发现异常情况。
3. 护士应指导产妇正确进行哺乳,提供相关的健康教育和护理指导。
4. 产妇应遵守医嘱,按时服药,定期进行产后复查。
六、新生儿管理要求1. 医生应及时对新生儿进行产后检查,评估其生命体征和发育情况。
2. 护士应定期测量新生儿的体温、体重、呼吸等生命体征,及时发现异常情况。
3. 护士应指导家属正确进行新生儿护理,如喂养、换尿布、洗澡等。
4. 新生儿应接受必要的预防接种和筛查,如乙肝疫苗、新生儿听力筛查等。
七、家属管理要求1. 家属应遵守医院的规定和要求,如佩戴口罩、勤洗手等。
2. 家属应尊重和配合医护人员的工作,不干扰医疗护理和监护工作。
3. 家属应参与产妇和新生儿的护理,如协助喂养、换尿布等。
母婴同室护理工作管理制度
第一条布局合理,病室规范。
每日通风1-2次,室温22℃-24℃,湿度50%-60%,保持病室空气新鲜无异味,无污染源。
第二条实行母婴同室,对母婴实施责任制整体护理,护理人员必须具备新生儿和产妇护理的知识和操作技能,坚守岗位,认真负责,遵守有关规章制度。
第三条实行母乳喂养,不得带入奶粉、奶瓶、奶嘴,除非有医学指诊。
第四条定期对产妇及家属进行母乳喂养宣教和新生儿护理、健康教育,及时进行母乳喂养评估,认真落实《促进母乳喂养成功十条措施》。
新生儿入室给予早吸吮及母婴皮肤接触至少30分钟,注意观察新生儿全身皮肤及脐带清洁。
第五条严格执行交接班和查对制度。
新生儿入室后,应与助产人员或医生及新生儿的家属全面核对母亲姓名、床号、新生儿性别、出生时间、手腕带、胸牌标记、脚印、出生记录等,家属签名并向家属交代安全事项。
第六条做好新生儿护理,婴儿每日洗澡一次,常规消毒脐带及清洁眼部,婴儿包被、衣服每日更换。
第七条卡介苗及乙肝疫苗接种由专人负责,并做好登记。
第八条严格执行《探视陪伴制度》,认真落实《医院感染管理办法》。
第九条母婴同室工作人员严格遵守《国际母乳代用品销售守则》并做好产妇及家属健康教育。
第十条新生儿出院时,应在新生儿沐浴后与其家属核对新生儿标识,全面核查新生儿情况无异议后,做好出院指导,并请家属签字后方能出院。
第十一条设立母乳喂养咨询电话或微信群,解答出院产妇母乳喂养和产褥期母婴知识的咨询,做好随访服务。
母婴同室护理工作制度
生效日期:2007 年11月10日修订日期: 2016年3 月2 日
一、母婴同室实行责任护士负责制。
母婴24 小时同室居住,每天分开时间不得超过1 小时。
二、新生儿出生后即开始母婴同室。
病理新生儿须由NICU 医生会诊后,由我科护士抱入NICU 进行治疗,做好相关交接。
新生儿病情稳定、由NICU 出院后,由产科医生进行检查,开出入科医嘱,可继续入母婴同室观察护理。
三、责任护士负责指导母乳喂养,观察新生儿吸吮、大小便及母亲乳汁分泌情况,发现喂养异常及时报告医生。
四、母婴同室实施双查房制度,产科医生和NICU 医生都要对新生儿进行查房,每日不少于一次,各自做好观察记录。
护理人员发现新生儿出现病情变化及时报告产科医生进行处理。
五、母婴同室应当保持整洁、安静、限制陪护,陪护人员不要超过1 人。
每日进行空气消毒半小时,消毒液拖地1 次。
新生儿出院后床单位进行终末消毒。
六、刚入室的新生儿,护理人员对家属进行安全宣教,家属应当积极配合。
新生儿一律睡小床,不和产妇共床;新生儿出室做任何治疗均需由家属陪伴,治疗结束护送到产妇床头。
七、坚持母乳喂养,不得给新生儿使用代乳品和奶瓶(除非医学需要)。
病区发放母乳喂养宣传资料,必要时进行集中授课和观看宣传录像。
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母婴同室护理工作制度
一、母婴同室实行责任护士负责制。
母婴24小时同室,每天分开时间不得超过1小时。
二、婴儿出生后即回到母婴同室。
病理新生儿需收住儿科时,产妇可随同住进病理儿母婴同室。
三、责任护士负责指导母亲哺乳,观察婴儿吸吮,对产后三天的产妇进行母乳喂养评估。
发现母婴异常,及时报告医生。
四、母婴同室内实行双查房制度,产科医生查产妇、儿科医生查婴儿,各自做好观察记录。
五、母婴同室应保持整洁、安静,限制陪护,探视时间内每床仅限1人。
每日定时空气消毒2小时,并用消毒液擦洗器具及地面,每月对室内物体表面、空气、工作人员手进行卫生学监测并记录。
产妇出院后,做好终末消毒。
六、母婴同室病区内定期进行母乳喂养知识宣教,有条件的播放母乳喂养宣教录像。
七、母婴同室内坚持母乳喂养,不得给婴儿使用奶瓶、橡皮奶头及母乳代用品。
八、严格实行医生、护士值班、交接班制度。
交接时应对孕产妇的胎心、产兆、产程进展、高危
因素变化等情况进行详细检查,并如实记录、签字。
科主任及护士长应对交接班情况进行检查和监督。
九、认真实施促进母乳喂养措施,严格遵守《国际母乳代用品销售守则》。
十、认真完成医疗质量及工作效率指标。
科室每年对每个工作人员进行业务考核。
新生儿室护理工作制度1、工作人员入室前剪指甲,洗手,穿室内衣,戴工作帽,换专用鞋,每接触一个新生儿前后需洗手。
2、私人物品不能带入病室内,包括报纸,茶杯等,更不能在病室内进食。
3、凡有严重呼吸道、皮肤感染及各种感染性疾病的工作人员,应停止入室工作。
外来人员未经许可不得入室,如有必要入室,需换鞋,带帽子,口罩,穿隔离衣,与病人接触前后洗手。
4、本室工作人员离开病室,应换下专用鞋和室内衣,回室时重新按入室要求进入。
5、病室保持整齐清洁,光线充足,调节温度在24~26℃,湿度在50~60%。
6、进行治疗、护理操作时需戴口罩。
严格执行查对和消毒隔离制度,遵守无菌技术操作规程。
7、密切观察病情,发现病情变化及时报告医生,危重病人及时组织抢救,严格执行危重病人抢救制度,及时做好护理记录及各种表格记录。
8、认真执行交接班制度,对所有婴儿作床边交班,并核对总人数。
9、抢救物品和监护仪由专人负责,每班检查,用后当班清理,消毒及补充,保持完好备用状态。
如有故障做好标记及交班。
10、室内一切物品定点放置,一般不借出,如必须借出或维修,应作好登记,交班,并向护士长报告。
11新入室婴儿,病情危重的立即通知医生处理并协助抢救,护士与家属或产房医务人员核对婴儿姓名,性别,出生时间,了解病情,检查全身皮肤,注意有无臀红,畸形或产伤并记录。
给婴儿更衣,戴上写有姓名,性别,年龄的腕带,按病情安排床位,并向家属介绍住院须知和探视制度,记录家属地址和联系电话。
出生24小时内的婴儿注意脐带有无出血。
12、婴儿出院时,由家属办理好出院手续,备齐婴儿所需衣物,凭家属身份证、探视卡(与入院首页登记的家属一致)及出院证与家长核对腕带上的姓名,性别,年龄,向家长介绍婴儿住院情况,吃奶量和出院后注意事项。
母婴护理岗位职责
母婴护理岗位职责是指在医院、月子中心、保健机构等医疗机构或居家服务中,负责照顾新生儿及其母亲,提供全面、专业的护理服务,促进孕期、产褥期及婴幼儿健康成长的一种职业。
母婴护理岗位职责主要包括以下几个方面:
1.洗护新生儿:负责新生儿的个人卫生,包括给新生儿洗澡、更换衣物、洗头、帮助清洁口鼻、护理脐带等。
2.母乳喂养指导:对母亲的乳房进行评估,让母亲正确哺乳并解决相应的问题。
基于新生儿的喂养次数、他们的重量和尿布的变化来监测婴儿的健康状况。
3.监视新生儿生命体征:新生儿的身体功能还没有完全发育,因此需要不时观察他们的生命体征,如呼吸、心跳等,并及时发现问题,以便及时处理。
4.提供家庭健康教育:向孕妈妈、新妈妈等提供全面、详细的保健知识,教导如何正确哺育婴儿、预防疾病、监测健康状况以及制定家庭健康计划。
5.营养管理:对新生儿进行个性化的营养管理,包括负责调配奶粉、增添辅食并确保婴儿的摄入充足,以达到更好的成长。
6.照护产妇:维护新产妇的个人卫生,包括清洁伤口、卫生巾的更换等,帮助缓解产后不良感情的问题,并提供便利服务。
7.协助医生:与医生紧密合作,根据医嘱执行治疗、检查等任务,并协助医生诊断和治疗。
在母婴护理岗位上,工作人员需要肩负着巨大的责任,要有责任感、体能好、细心、严谨、亲和力强、和气、细节精准等优势,
能够高效地照顾新生儿及其母亲,营造一个和谐的家庭环境。
除此之外,还需要具备良好的沟通能力、强大的团队合作精神、情绪稳定性高等素养,可以积极协调与患者家属沟通,营造愉快的自然氛围,给予感人的服务体验。
母婴同室工作管理制度一、总则为规范母婴同室工作管理,保障母婴健康安全,提高服务质量,制订本制度。
二、适用范围本制度适用于医院产科、妇产科、儿科等部门的母婴同室工作管理。
三、工作原则1. 以患者为中心,保障母婴健康安全。
2. 严格执行科学规范的操作流程,杜绝违规行为。
3. 加强沟通协作,共同维护母婴健康。
四、工作流程1. 产妇入院产妇入院时,由护士接待,核对产妇身份信息,安排住院房间,并填写《产妇住院记录》,进行初步评估。
2. 分娩过程产妇分娩过程中,护士全程陪护,及时观察产妇的情况,配合医生的诊疗工作。
3. 新生儿护理新生儿出生后,护士立即进行新生儿护理,包括体温、体重测量,观察新生儿的生命体征。
4. 母婴同室母婴分娩后,鼓励母婴同室,由护士指导母亲进行喂奶、换尿布等护理工作。
5. 落定产后教育计划产后,护士进行产后教育指导,包括产后恢复、新生儿护理、母乳喂养等内容。
6. 出院产妇及新生儿出院时,由护士进行出院指导,提前做好出院准备工作。
五、工作要求1. 护士在母婴同室工作中,要保持高度的责任心和敬业精神,对患者进行细心照料。
2. 护士要遵守医疗护理规范,严格执行操作流程,做到规范操作,杜绝违规行为。
3. 护士要积极与医生协作,配合医生的诊疗工作,确保患者的健康安全。
4. 护士要关注患者的心理状态,提供良好的心理护理,帮助患者顺利度过产褥期。
5. 护士要及时记录患者的病情变化和护理情况,适时与医生交流沟通,确保患者的病情得到有效控制。
六、质量控制1. 定期开展母婴同室工作质量检查,发现问题及时整改,提高工作质量。
2. 建立患者满意度调查制度,收集患者意见和建议,为提升服务质量提供参考。
3. 及时总结经验,开展经验交流,不断提升母婴同室工作管理水平。
七、相关制度1. 《产妇护理制度》2. 《新生儿护理制度》3. 《产后教育制度》4. 《患者意见处理制度》八、处罚与奖励对执行本制度有不良行为的护士,将给予批评教育,情节严重者做出相应处罚;对执行本制度有突出表现的护士予以表扬和奖励。
医院母婴同室护士职责
1.在护士长的领导下进行工作。
2.严格遵守《护士条例》及其他卫生法规,认真执行各项护理制度、岗位职责和操作技术规程,正确执行医嘱,严格执行查对及交接班等核心制度,防止差错、事故的发生。
对发生和发现的患者护理安全事件要主动报告。
3.尊重孕产妇,关怀孕产妇,保护孕产妇隐私。
4.做好孕产妇的基础护理和专科护理、心理护理,准确、及时地完成各项护理工作。
5.经常巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告和处理。
6.做好孕产妇的抢救工作及抢救药品、器材的准备、保管工作。
7.协助医生做好各种诊疗工作,负责正确采集各种检验标本。
8.做好孕产妇的健康教育。
9.按照护理文件书写规范的要求进行护理记录。
10.参加护理教学和科研工作,不断总结,提高护理水平。
11.定期组织学习、宣传卫生知识和住院规则,经常征求孕产妇及其家属的意见,配合护士长做好病房管理工作。
12.指导实习护生、护理员和保洁员的工作。
母婴同室护理管理制度
(一)母婴同室病区应安静、整洁、空气清新,限制陪护人员。
严禁任何人私自将新生儿带离病区。
进出病区的通道应设置监控设施,实行24小时监控。
(二)护理人员经过母婴专科知识与技能培训,考核合格后上岗。
(三)母婴同室实施责任制整体护理,护理人员掌握产妇观察护理要点和心理需求,掌握新生儿的观察、护理及喂养要点,措施有效,护理到位。
(四)做好知情告知(防盗、防坠床、防窒息,新生儿性别、外观畸形确认等),并记录、签名。
(五)严格执行查对制度和交接班制度,做好身份识别。
母婴每天分开时间不得超过1小时,严禁在家属不在场情况下交接新生儿,新生儿交接时须三方(助产士、家属、护士)签字确认。
新生儿检查、治疗需离开原病区的,必须有家属陪同。
(六)做好健康教育,产妇/家属知晓产后注意事项、饮食、母乳喂养及新生儿护理等相关知识。
(七)严格执行母婴同室的医院感染管理规定,空气、地面、物表、仪器设备的处置符合国家规范要求,新生儿用品一人一用一消毒或灭菌,接触新生儿前须洗手。
(八)质量控制小组定期对科室工作质量进行督查,对发现的问题进行原因分析、制定改进措施及评价。
母婴同室工作制度(一)母婴同室工作人员工作制度1.以“母婴健康”为宗旨,对产妇、婴儿进行科学护理,并配合医生做好异常情况的处理及抢救工作。
2.对产妇、婴儿进行整体护理,做好交接班工作。
3.护理人员应具有高度的责任心,工作中做到耐心、细心、热心、专心。
4.严格宣教制度,进行产褥期保健及母乳喂养、新生儿护理知识等健康宣教,教会每位产妇掌握母乳喂养基础知识和操作技巧。
5.及时了解产妇的心理活动,进行心理咨询,实施恰当的心理护理,帮助其树立母乳喂养的信心。
6.每天给婴儿沐浴一次,抚触一次,观察大小便情况并记录,定时测体温,协助母亲哺乳。
7.严格执行母婴同室有关制度及产妇、新生儿护理常规。
8.每天有医生查房,及时发现和处理母婴异常情况。
9.认真做好出院宣教工作,将分娩后的产妇介绍给当地母乳喂养支持组织,并告知母乳喂养支持组织的随访时间和产妇与支持组织联系的方法。
(二)产科巩固爱婴医院长效管理制度1.认真执行产科门诊管理规范。
2.加强母乳喂养宣教工作。
利用宣传栏、宣传画、标语、黑板报、电视录像、热线电话、咨询门诊、发放宣传册等,大力宣传母乳喂养,并做到宣教工作有登记、有标志、有管理。
3.办好“孕妇学校”,搞好健康教育,帮助孕产妇及家属掌握母乳喂养知识和操作技巧,提高孕产妇自我保健能力。
4.产科设立母乳喂养咨询热线电话,随时解答孕产妇及其家属提出的有关问题。
5.认真执行爱婴医院母乳喂养工作管理制度,帮助正常分娩和剖宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸吮。
指导产妇正确的喂哺体位、含接姿势和挤奶手法。
6.实行24小时母婴同室,母婴暂时分离时间不得超过1小时,按需哺乳。
除母乳外禁止给新生儿吃任何饮食或饮料,除非有医学指证。
7.认真执行母婴同室院内感染控制制度,保持母婴同室清洁、整齐、舒适、安静,定期做好监测工作,记录完善。
8.将爱婴医院的长效管理和等级医院相结合,并将其列入质量考核范畴。
9.严格执行《国际母乳代用品销售守则》和我国《母乳代用品销售管理办法》,院内不允许张贴代乳品广告或推销代乳品,不准用文字或图片美化人工喂养,严格禁止“奶瓶、人工奶头、奶粉”。
母婴同室病房管理制度一、背景介绍母婴同室病房是指将产妇和新生儿放在同一个病房内进行管理和护理的一种模式。
该模式的实施可以促进母婴之间的亲子关系,提高护理效果,减少病房资源的浪费。
为了确保母婴同室病房的管理工作能够顺利进行,制定本管理制度。
二、管理目标1. 提供安全、舒适的环境,保障产妇和新生儿的生命安全和身体健康。
2. 促进母婴之间的亲子关系,提高母乳喂养率。
3. 提高医护人员的工作效率,减少资源浪费。
4. 加强与家属的沟通,提供良好的服务体验。
三、管理职责1. 护士长负责母婴同室病房的日常管理工作,包括制定工作计划、分配工作任务、监督护理质量等。
2. 护士负责对产妇和新生儿进行全面的护理,包括监测生命体征、观察病情变化、提供必要的护理措施等。
3. 医生负责对产妇和新生儿进行定期的查房,制定治疗方案,及时处理并记录病情变化。
4. 家属负责配合医护人员的工作,遵守病房规定,提供必要的信息和支持。
四、管理流程1. 入住流程(1)产妇入住:产妇入住母婴同室病房前,需进行入住登记,包括个人信息、孕产史、过敏史等。
产妇需接受必要的身体检查和评估,确保适合母婴同室病房的管理模式。
(2)新生儿入住:新生儿入住母婴同室病房前,需进行新生儿登记,包括个人信息、出生情况、喂养方式等。
新生儿需接受必要的身体检查和评估,确保适合母婴同室病房的管理模式。
2. 护理流程(1)产妇护理:护士根据产妇的病情和需求,提供个性化的护理服务,包括监测生命体征、协助产后恢复、指导产妇如何正确喂养和照顾新生儿等。
(2)新生儿护理:护士根据新生儿的生理特点和需求,提供个性化的护理服务,包括监测生命体征、观察新生儿的喂养和排泄情况、进行早期干预等。
3. 安全管理(1)产妇和新生儿的安全:护士需定期巡视病房,确保产妇和新生儿的安全。
同时,要加强对病房内设备的维护和管理,确保其正常运转和安全使用。
(2)感染控制:护士需加强病房的清洁消毒工作,保持病房的清洁和整洁。
母婴同室病房管理制度一、背景介绍母婴同室病房是指将产妇和新生儿安排在同一病房内进行护理和管理的一种模式。
该模式的实施可以促进母婴之间的亲子关系,提高产妇和新生儿的护理效果,同时也减少了医疗资源的浪费。
为了确保母婴同室病房的顺利运行,制定一套科学、规范的管理制度势在必行。
二、目的本制度的目的是为了规范母婴同室病房的管理,确保产妇和新生儿的安全和健康,提高医疗服务质量,增强患者满意度。
三、适用范围本制度适用于医疗机构的产科病房和儿科病房,所有相关人员必须遵守。
四、责任分工1. 医院管理层负责制定并监督母婴同室病房管理制度的执行;2. 产科和儿科医生负责对产妇和新生儿进行医疗诊治;3. 护士长负责指导和监督护士进行护理工作;4. 护士负责提供全面的护理服务,包括产妇和新生儿的生活护理、喂养、卫生等;5. 母婴同室病房的产妇和家属要积极配合医护人员的工作,并遵守相关规定。
五、管理要求1. 病房环境要求(1)保持病房的整洁和安静,定期进行消毒和通风;(2)保证病房内的温度和湿度适宜,提供舒适的生活环境;(3)提供充足的自然光线和良好的照明设施;(4)病房内应设置合适的床位数量和布局,保证产妇和新生儿的隐私和安全。
2. 产妇护理要求(1)对产妇进行全面的身体检查,及时发现和处理异常情况;(2)根据产妇的需求,提供个性化的护理服务,包括饮食、洗漱、排泄等;(3)指导产妇进行产后恢复锻炼和乳房护理,提供必要的健康教育。
3. 新生儿护理要求(1)对新生儿进行全面的身体检查,及时发现和处理异常情况;(2)保持新生儿的体温稳定,提供适宜的衣物和床位;(3)指导家属正确喂养新生儿,提供必要的育儿知识和技能培训;(4)定期进行新生儿听力筛查和疫苗接种。
4. 安全管理要求(1)确保病房内的设施设备正常运行,如床位、洗手间、空调等;(2)建立健全的医疗急救制度,提供及时有效的急救措施;(3)保证病房内的消防设备齐全,定期进行消防演练;(4)加强感染控制,做好医疗废物的分类和处理。
母婴同室责任制护士职责
1、保证婴儿和母亲24小时在一起(洗澡、医疗处置和观察,与母亲分开不能超过1小时)。
2、掌握产妇的泌乳情况,保证按需哺乳。
3、教会每位产妇正确的坐姿、卧姿哺乳姿势和挤奶方法。
4、使每位产妇掌握母乳喂养的好处以及卫生要求和按需哺乳的重要性。
5、禁止用奶粉,奶瓶,奶嘴喂养婴儿,需补奶时要用小勺、小杯喂入奶库的奶。
6、禁止给新生儿喂乳汁以外的任何食物和饮料,保证纯母乳喂养。
新生儿确需喂其他饮料时,责任护士必须明确其医学指征。
7、教会母亲给新生儿洗澡、换尿布、穿脱衣服,观察新生儿睡眠、饥、饱、冷、暖、大小便等护理技
术。
8、做好婴儿的一切生活护理,防止发生臀红、皮肤脓点、鹅口疮等。
9、做好产妇生活护理。
10、保证病室内卫生清洁,防止交叉感染,管理好病室秩序。
11、做好富余人乳收集工作。
12、帮助产妇解决母乳喂养问题,做好出院产妇的母乳喂养宣教,告之热线电话号码。
新庄孜医院护理部
2014年元月。
母婴同室工作制度(一)母婴同室工作人员工作制度1.以“母婴健康”为宗旨,对产妇、婴儿进行科学护理,并配合医生做好异常情况的处理及抢救工作。
2.对产妇、婴儿进行整体护理,做好交接班工作。
3.护理人员应具有高度的责任心,工作中做到耐心、细心、热心、专心。
4.严格宣教制度,进行产褥期保健及母乳喂养、新生儿护理知识等健康宣教,教会每位产妇掌握母乳喂养基础知识和操作技巧。
5.及时了解产妇的心理活动,进行心理咨询,实施恰当的心理护理,帮助其树立母乳喂养的信心。
6.每天给婴儿沐浴一次,抚触一次,观察大小便情况并记录,定时测体温,协助母亲哺乳。
7.严格执行母婴同室有关制度及产妇、新生儿护理常规。
8.每天有医生查房,及时发现和处理母婴异常情况。
9.认真做好出院宣教工作,将分娩后的产妇介绍给当地母乳喂养支持组织,并告知母乳喂养支持组织的随访时间和产妇与支持组织联系的方法。
(二)产科巩固爱婴医院长效管理制度1.认真执行产科门诊管理规范。
2.加强母乳喂养宣教工作。
利用宣传栏、宣传画、标语、黑板报、电视录像、热线电话、咨询门诊、发放宣传册等,大力宣传母乳喂养,并做到宣教工作有登记、有标志、有管理。
3.办好“孕妇学校”,搞好健康教育,帮助孕产妇及家属掌握母乳喂养知识和操作技巧,提高孕产妇自我保健能力。
4.产科设立母乳喂养咨询热线电话,随时解答孕产妇及其家属提出的有关问题。
5.认真执行爱婴医院母乳喂养工作管理制度,帮助正常分娩和剖宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸吮。
指导产妇正确的喂哺体位、含接姿势和挤奶手法。
6.实行24小时母婴同室,母婴暂时分离时间不得超过1小时,按需哺乳。
除母乳外禁止给新生儿吃任何饮食或饮料,除非有医学指证。
7.认真执行母婴同室院内感染控制制度,保持母婴同室清洁、整齐、舒适、安静,定期做好监测工作,记录完善。
8.将爱婴医院的长效管理和等级医院相结合,并将其列入质量考核范畴。
9.严格执行《国际母乳代用品销售守则》和我国《母乳代用品销售管理办法》,院内不允许张贴代乳品广告或推销代乳品,不准用文字或图片美化人工喂养,严格禁止“奶瓶、人工奶头、奶粉”。
精品整理
母婴同室管理制度
1、母婴同室医护人员必须经过18学时的系统母乳喂养知识的学习培训,考试合格者方可上岗,并在工作中不断学习强化母乳喂养的新知识。
2、母婴同室要保持空气清新、安静、舒适、温度、湿度适宜,为母婴创
造一个良好的休养环境。
3、每日紫外线照射2次,每次1小时,每两周做八大指标细菌培养一次。
4、医护人员要热情接待孕产妇,介绍爱婴医院基本知识,对孕产妇进行细致的心理护理,强化宣教,禁止产妇及家属使用代乳品及奶瓶、奶嘴。
5、产妇产后入母婴同室2小时内要协助并教会产妇哺乳的姿势、体位、
方法及婴儿含接姿势,做到充分有效地吸吮,按需哺乳。
6、护理人员定时巡视母婴同室,密切观察母婴情况,发现异常及时报告
医师处理。
7、对母婴同室的婴儿进行晨护及预防接种等工作时,母婴分离时间不能
超过1小时。
8、非本室工作人员不得随便进入母婴同室,要严格执行探视制度,在规
定时间内探视,每次不能超过1人。
9、母婴出院前,医护人员要向产妇及家属进行母乳喂养、计划生育、产
褥期保健知识的宣教。
安排产妇出院后的随诊工作并进行登记。
10、母婴出院时,主班护士应清点室内和床上用物是否丢失并将污物送往
洗衣房,同时进行必要的室内清洁清毒。
页脚内容。
母婴同室责任制护士职责
1、保证婴儿和母亲24小时在一起(洗澡、医疗处置和观察,与母亲分开不能超过1小时)。
2、掌握产妇的泌乳情况,保证按需哺乳。
3、教会每位产妇正确的坐姿、卧姿哺乳姿势和挤奶方法。
4、使每位产妇掌握母乳喂养的好处以及卫生要求和按需哺乳的重要性。
5、禁止用奶粉,奶瓶,奶嘴喂养婴儿,需补奶时要用小勺、小杯喂入奶库的奶。
6、禁止给新生儿喂乳汁以外的任何食物和饮料,保证纯母乳喂养。
新生儿
确需喂其他饮料时,责任护士必须明确其医学指征。
7、教会母亲给新生儿洗澡、换尿布、穿脱衣服,观察新生儿睡眠、饥、饱、冷、暖、大小便等护理技术。
8、做好婴儿的一切生活护理,防止发生臀红、皮肤脓点、鹅口疮等。
9、做好产妇生活护理。
10、保证病室内卫生清洁,防止交叉感染,管理好病室秩序。
11、做好富余人乳收集工作。
12、帮助产妇解决母乳喂养问题,做好出院产妇的母乳喂养宣教,告之热线电话号码。