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第七章体育绩效管理一、选择题1. 体育绩效管理的核心目标是：A. 提高体育组织的财务绩效B. 提升体育组织的工作效率C. 优化体育组织的人力资源D. 实现体育组织的战略目标2. 以下哪项不是体育绩效管理的关键步骤？A. 绩效计划B. 绩效监控C. 绩效评估D. 绩效奖惩3. 在体育绩效管理中，以下哪个工具常用于评估个人或团队的工作表现？A. 平衡计分卡B. 关键绩效指标（KPI）C. 360度反馈D. 所有以上选项4. 体育绩效管理中，绩效监控的主要目的是：A. 收集绩效数据B. 分析绩效差距C. 提供绩效反馈D. 所有以上选项5. 体育绩效管理的发展趋势不包括以下哪项？A. 数据驱动B. 结果导向C. 过程导向D. 适应性二、填空题1. 体育绩效管理是通过________、________、________和________等环节，持续提升体育组织的________和________。
2. 体育绩效计划是绩效管理过程的________，它明确了体育组织的________和________。
3. 绩效监控是体育绩效管理的重要环节，它包括________、________和________等步骤。
4. 绩效评估在体育绩效管理中的作用是________、________和________。
5. 体育绩效管理的发展趋势有________、________、________和________等。
三、简答题1. 简述体育绩效管理的概念及其在体育组织中的重要性。
2. 体育绩效管理的关键步骤有哪些？每个步骤的作用是什么？3. 简述平衡计分卡在体育绩效管理中的应用。
4. 体育绩效监控的主要任务是什么？如何确保监控的有效性？5. 体育绩效管理的发展趋势有哪些？这些趋势对体育管理有何影响？四、论述题1. 论述体育绩效管理如何帮助体育组织实现其战略目标。
2. 结合实际，探讨体育绩效评估在提升体育组织效能中的作用。
3. 论述体育绩效管理中，如何通过绩效监控和反馈机制提高员工的工作表现。
体育管理学考试试卷一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 体育管理学的研究对象是（）A. 体育活动B. 体育组织C. 体育赛事D. 体育产业2. 体育管理学的主要研究内容包括（）A. 体育政策与法规B. 体育组织管理C. 体育市场开发D. 所有选项3. 体育管理学的研究方法包括（）A. 定性研究B. 定量研究C. 案例分析D. 所有选项4. 体育管理学与体育经济学的关系是（）A. 两者相互独立B. 体育管理学是体育经济学的分支C. 体育经济学是体育管理学的基础D. 两者相互依赖5. 体育管理学在体育组织中的作用是（）A. 提高组织效率B. 增强组织竞争力C. 促进组织发展D. 所有选项6. 体育管理学的研究范围不包括（）A. 体育组织内部管理B. 体育组织外部关系C. 体育赛事策划与组织D. 体育科学研究7. 体育管理学的研究目的包括（）A. 提升体育组织管理水平B. 促进体育产业发展C. 优化体育资源配置D. 所有选项8. 体育管理学的研究对象不包括（）A. 体育组织B. 体育赛事C. 体育政策D. 体育训练9. 体育管理学的研究方法不包括（）A. 观察法B. 调查法C. 实验法D. 统计法10. 体育管理学在体育赛事中的作用是（）A. 提高赛事组织效率B. 增强赛事影响力C. 促进赛事商业化D. 所有选项二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 体育管理学的主要研究领域包括（）A. 体育组织管理B. 体育市场开发C. 体育政策与法规D. 体育赛事策划与组织2. 体育管理学的研究方法包括（）A. 定性研究B. 定量研究C. 案例分析D. 实验研究3. 体育管理学在体育组织中的作用包括（）A. 提高组织效率B. 增强组织竞争力C. 促进组织发展D. 优化组织结构4. 体育管理学的研究范围不包括（）A. 体育组织内部管理B. 体育组织外部关系C. 体育科学研究D. 体育训练与教学5. 体育管理学的研究目的不包括（）A. 提升体育组织管理水平B. 促进体育产业发展C. 优化体育资源配置D. 提高运动员竞技水平三、判断题（每题1分，共10分）1. 体育管理学是研究体育组织管理的学科。
第三章体育管理职能与方法一、选择题1. 体育管理职能是体育管理活动中的基本功能，以下哪项不属于体育管理的基本职能？A. 计划职能B. 组织职能C. 领导职能D. 销售职能2. 在体育管理中，下列哪项不是计划职能的主要内容？A. 确定目标B. 制定策略C. 分配资源D. 监督执行3. 体育管理中的组织职能主要包括以下哪些方面？A. 建立组织结构B. 制定规章制度C. 人员招聘与培训D. A和B4. 体育管理中的领导职能不包括以下哪项？A. 指导下属B. 激励员工C. 协调关系D. 执行政策5. 体育管理方法中的行政方法主要依靠以下哪种手段？A. 法律手段B. 经济手段C. 行政命令D. 道德约束二、填空题1. 体育管理职能包括________、________、________和________等基本功能。
2. 计划职能是体育管理活动的________，它包括________、________和________等步骤。
3. 组织职能是体育管理活动的________，它涉及________、________和________等方面。
4. 领导职能在体育管理中的作用是________、________和________。
5. 体育管理方法可以分为________方法、________方法、________方法和________方法等。
三、简答题1. 简述体育管理职能的概念及其在体育管理中的作用。
2. 解释体育管理中的计划职能，并说明其在实际管理中的应用。
3. 体育管理中的组织职能包括哪些内容？这些内容如何帮助实现管理目标？4. 简述体育管理中的领导职能，并举例说明领导职能在体育管理中的重要性。
5. 体育管理方法有哪些分类？简述每种方法的基本特点。
四、论述题1. 论述体育管理职能在体育管理活动中的具体应用，并结合实例分析其效果。
2. 结合实际，探讨如何通过有效的计划职能来提升体育管理活动的效率。
3. 论述体育管理中的组织职能与领导职能之间的关系，并说明如何在实际工作中平衡这两种职能。
体育管理学试题及答案第一部分：选择题1. 以下哪项不属于体育管理学的学科范畴？A. 运动社会学B. 运动心理学C. 运动经济学D. 运动营销学2. 体育管理学的主要任务是：A. 提高运动员的竞技水平B. 组织和管理体育赛事C. 研究体育相关的社会问题D. 设计和推广体育健身项目3. 体育组织的基本职能包括以下哪些方面？A. 运动员培训与管理B. 体育设施建设与维护C. 体育赛事组织与规划D. 体育政策制定与监督4. 体育赛事策划的要素包括以下哪些？A. 赛事目标与定位B. 赛事场馆选择与布置C. 赛事安全与保障D. 赛事宣传与推广5. 体育市场营销的主要策略有以下哪些？A. 品牌推广与赞助合作B. 产品定价与销售渠道C. 市场调研与消费者分析D. 财务管理与投资决策第二部分：简答题1. 体育管理学的研究对象和内容是什么？答：体育管理学的研究对象是体育组织、体育赛事和体育市场等，研究内容包括运动员培训与管理、体育赛事策划与组织、体育设施建设与维护、体育政策制定与监督、体育市场营销等方面的理论与实践问题。
2. 体育组织的基本职能是什么？答：体育组织的基本职能包括运动员培训与管理、体育赛事组织与规划、体育设施建设与维护、体育政策制定与监督等。
通过这些职能的发挥，体育组织能够促进体育事业的发展，提高运动员的竞技水平，为广大群众提供健康的运动方式。
3. 体育赛事策划的要素有哪些？答：体育赛事策划的要素包括赛事目标与定位、赛事场馆选择与布置、赛事安全与保障、赛事宣传与推广等。
赛事策划旨在能够吸引更多的观众和赞助商参与，提升赛事的影响力和知名度。
4. 体育市场营销的主要策略有哪些？答：体育市场营销的主要策略包括品牌推广与赞助合作、产品定价与销售渠道、市场调研与消费者分析、财务管理与投资决策等。
通过运用市场营销策略，体育组织能够实现品牌价值的提升，增强经济效益和社会影响力。
第三部分：论述题请根据你对体育管理学的理解，论述体育管理学在体育发展中的重要作用及挑战。
体育管理学试题及答案第一部分：选择题（每题10分，共40分）1. 体育管理学是一个多学科交叉的领域，主要研究体育组织、体育管理和体育市场等相关内容。
以下哪个选项最能概括体育管理学的核心内容？A. 运动员的训练和竞技能力提升B. 运动场馆的建设和管理C. 体育组织和机构的运营与管理D. 体育比赛和赛事的组织与策划2. 体育组织管理者在管理体育运营过程中，需要具备哪些核心能力？A. 运动技能和竞技能力B. 金融和经济分析能力C. 良好的人际沟通和领导能力D. 音乐和艺术欣赏能力3. 体育市场是指体育产品和服务在市场经济条件下的交换与流通活动。
以下哪个选项不属于体育市场的典型参与主体？A. 运动员和教练员B. 体育品牌和赞助商C. 体育协会和组织D. 政府和相关部门4. 体育组织的组织类型多样，每种类型的体育组织都有其特殊的管理模式和运营机制。
以下哪个选项不是体育组织的一种常见类型？A. 体育俱乐部B. 学校体育C. 健身中心D. 财政体育第二部分：简答题（每题20分，共60分）1. 请简要说明体育组织的推广和营销策略在体育管理中的重要性。
2. 体育赛事的组织和策划是体育管理中的重要内容，请阐述体育赛事策划的基本步骤。
3. 体育运动员的培养与管理是体育管理的核心任务之一，请简要介绍体育运动员职业生涯的不同阶段，并指出在每个阶段需要注意的关键事项。
第三部分：论述题（共40分）请选取以下两个题目中的一个进行论述，字数不少于600字。
1. 论述体育产业发展对城市经济的促进作用。
2. 体育组织在政府政策引导下的社会责任与使命。
第四部分：答案第一部分：选择题答案1. C2. C3. D4. C第二部分：简答题答案1. 体育组织的推广和营销策略在体育管理中的重要性体现在以下几个方面：首先，通过制定有针对性的推广和营销策略，可以扩大体育组织的影响力和知名度，吸引更多的观众和参与者，增加组织收入，提高体育项目的参与率和影响力。
体育管理学习题(共7页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--体育管理学一、名词解释1、体育管理：是体育组织中的管理者，对体育管理客体通过实施计划、组织、控制等职能。
协调他人的活动，发挥各种资源的作用，实现预定目标的活动过程。
2、管理客体：是指能被一定管理主体影响和控制的客观事物。
3、体育计划：指体育部门为达成一项具体的工作目标所制定的、最经济有效的工作程序与行动方案。
4、体育管理的组织：指为了有效地实现体育组织的概定目标、通过建立体育组织机构、确定工作职责、权限、协调相互关系，使体育管理诸要素合理有效的配合，形成一个有机整体的活动过程。
5、微观管理：学校体育的微观管理主要是指一所学校范围内的体育管理。
主要是通过校长和相应的体育管理机构进行的。
6、学校体育管理：指遵循学校体育和教育的基本规律，充分利用有限的人，财物、信息和时间等因素，以最佳的手段和方法，对学校体育工作进行计划、组织、控制、评估等一系列的综合活动。
7、管理中介：指管理主体在一定的管理环境下，为实现管理目标，运用管理职能，对管理对象所采取的管理手段。
8、规划：是对一个组织较长时间的工作方向、发展目标、工作重点、重大措施和步骤进行设计和拟订行动方略。
9、系统原理：指为实现系统的目标，运用系统理论，对管理对象进行系统分割，规律的概括。
10、社会体育：指以健身娱乐为主要目的，由广大群众根据业余、自愿、灵活多样的原则所开展的体育活动。
11、体育产业：是指为了满足人们健身健美、娱乐休闲和精神需要，从事体育劳务产品的生产和经营服务的体育部门、机构、社会团体、企业和其他法人的总称。
12、运动竞赛管理：运动竞赛的组织管理者为了有效地实现运动竞赛的目标而对各级各类运动竞赛进行计划、组织与协调的活动过程。
13、体育管理的控制：是指保证体育管理过程与计划，目标一致而采取的一系列管理活动。
14、运动训练管理体制：指运动训练管理的组织机构设置和权限划分及相应的管理机制的总称。
自考体育管理学基础试题及答案一、单项选择题1. 体育管理学是一门研究体育领域内管理活动规律及其应用的科学，其主要研究内容包括（）。
A. 体育赛事的组织与管理B. 体育设施的规划与运营C. 体育人才的培养与管理D. 所有上述选项答案：D2. 在体育管理中，制定体育政策和法规的机构通常是（）。
A. 国家体育总局B. 地方体育局C. 国际奥委会D. 体育俱乐部答案：A3. 下列哪项不是体育管理的基本职能？（）A. 规划B. 组织C. 指挥D. 预测答案：D4. 体育管理的目标是（）。
A. 提高运动成绩B. 提升体育产业经济效益C. 促进体育事业的全面发展D. 增加体育设施数量答案：C5. 体育管理学的研究方法不包括（）。
A. 实证研究B. 案例分析C. 数学建模D. 个人经验总结答案：D二、多项选择题6. 体育管理的基本原则包括（）。
A. 系统性原则B. 可行性原则C. 效益性原则D. 公平性原则E. 创新性原则答案：A, B, C, D7. 体育管理的对象主要包括（）。
A. 体育组织B. 体育活动C. 体育资源D. 体育信息E. 体育设施答案：A, B, C, E8. 体育管理过程中，规划阶段需要考虑的因素包括（）。
A. 目标设定B. 资源配置C. 时间安排D. 风险评估E. 人员选拔答案：A, B, C, D三、判断题9. 体育管理学是一门新兴的学科，它与经济学、社会学、心理学等学科没有交叉。
（对 / 错）答案：错10. 体育管理的目的是通过有效的组织和协调，实现体育资源的最大化利用。
（对 / 错）答案：对四、简答题11. 简述体育管理学的研究对象和研究内容。
答案：体育管理学的研究对象是体育领域中的管理活动，包括体育组织的管理、体育赛事的组织与管理、体育人才的培养与管理、体育市场的开发与管理等。
研究内容包括体育管理的理论基础、管理原则、管理方法、管理过程以及体育政策和法规的制定等。
五、论述题12. 论述体育管理中如何处理好社会效益与经济效益的关系。
体育生管理学考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 体育管理学中，体育产业的最终目标是（）。
A. 经济效益最大化B. 社会效益最大化C. 经济效益与社会效益的统一D. 社会效益与环境效益的统一答案：C2. 体育管理的基本原则包括（）。
A. 系统性原则B. 人本性原则C. 动态性原则D. 所有选项答案：D3. 体育组织结构设计中，哪种结构形式最有利于提高工作效率？（）A. 直线制B. 职能制C. 矩阵制D. 事业部制答案：A4. 体育赛事的组织管理中，以下哪项不是赛事筹备阶段的主要任务？（）A. 确定赛事时间B. 制定赛事预算C. 赛事宣传推广D. 赛事总结评估答案：D5. 体育市场营销中，市场细分的依据不包括（）。
A. 地理位置B. 人口统计特征C. 心理特征D. 产品价格答案：D6. 体育赞助的目的通常不包括（）。
A. 提升品牌形象B. 增加产品销量C. 改善企业财务状况D. 增强与消费者的情感联系答案：C7. 体育人力资源管理的核心是（）。
A. 招聘B. 培训C. 绩效评估D. 员工激励答案：D8. 体育赛事风险管理的首要步骤是（）。
A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险转移答案：A9. 体育组织文化的功能不包括（）。
A. 导向功能B. 凝聚功能C. 规范功能D. 盈利功能答案：D10. 体育项目管理的五个过程组不包括（）。
A. 启动B. 规划C. 执行D. 监控与收尾答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 体育管理学的研究内容主要包括（）。
A. 体育组织管理B. 体育人力资源管理C. 体育市场营销D. 体育项目管理E. 体育赛事管理答案：ABCDE2. 体育管理的职能包括（）。
A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制E. 创新答案：ABCDE3. 体育赛事的组织管理中，赛事筹备阶段的主要任务包括（）。
A. 确定赛事时间B. 制定赛事预算C. 赛事宣传推广D. 赛事场地布置E. 赛事总结评估答案：ABCD4. 体育市场营销的4P理论包括（）。
体育科学：体育管理学（题库版）1、问答题我国体育管理思想发展的主要趋势表现在哪几个方面？正确答案：（1）体育行政体制改革，由原来行政官员管理向体育专家管理转变。
（2）从体育的经验管理向体育的科学化、现代化转变。
（3（江南博哥））体育管理体制从单一化向多元化转变。
（4）从忽视体育对人的发展向以人为本为中心开展体育工作的思想转变。
（5）从粗放型的体育管理工作向集约型的体育管理工作转变。
2、填空题动态管理原理可分为（）和（）两个方面。
正确答案：随机制宜；弹性管理3、填空题制定体育赛事计划主要有（）五个步骤。
正确答案：确定目标、分析环境、提出方案、确定方案、编报计划4、名词解释体育竞争核心能力正确答案：是指体育组织内的一种特别的知识、技能，通过这种知识和技能，组织、协调其内部的各种资源的优化组合，发挥体育的特殊优势。
5、填空题体育运动的价值具有人的（）和（）。
正确答案：社会价值、经济价值、精神价值；社会健康价值6、名词解释体育目标管理正确答案：采用系统的方法，使多个关键管理活动有机结合起来，将一个体育部门的整体目标转化为工作单位和成员的目标，并通过层层落实和采取保证措施，最终高效地实现组织目标。
7、问答题简述在体育管理中应用系统原理的基本要求。
正确答案：第一，局部描述与整体描述相结合；（从局部走向整体，从整体走向局部）第二，定性描述与定量描述相结合；（定性描述是定量描述的基础，定量描述是为定性描述人数服务的，可以使定性认识深刻化和精确化）第三，系统分析与系统综合相结合。
（系统分析包括了解系统的组成部分，各部分的关联方式以及系统与环境的相互影响；综合分析则是由局部的认识去求得对整体的认识，以把握系统的整体性。
）8、问答题运动训练对人的管理你认为有哪几个方面？对选配教练员的基本素质要求有那些？正确答案：一、运动训练对人的管理主要有三方面，（1）运动训练管理中的教练员（2）运动训练管理中的运动员（3）运动训练管理中的其他人员二、选配教练员的基本素质要求有（1）教练员需要有强烈的管理欲望（2）教练员需要有正直的品质（3）教练员需要有冒险的精神（4）教练员要有决策的能力（5）教练员要有沟通的技能9、填空题制定体育赛事计划一般经过（）等五个步骤。
体育管理学试题及答案一、选择题1. 体育管理学的主要研究对象是什么？A. 体育赛事的组织与运作B. 体育设施的维护与管理C. 体育组织的财务管理D. 所有以上内容答案：D2. 下列哪项不是体育管理的基本功能？A. 规划与决策B. 组织与指挥C. 协调与控制D. 市场营销答案：D3. 体育管理中的PDCA循环是指什么？A. 计划、执行、检查、行动B. 预赛、决赛、裁判、观众C. 人员、设备、竞赛、安排D. 政策、制度、检查、改进答案：A4. 在体育组织中，人力资源管理的主要目标是什么？A. 提高运动员的比赛成绩B. 优化员工的工作绩效C. 增加组织的经济收益D. 扩大组织的社会影响力答案：B5. 体育赛事的风险管理主要包括哪些方面？A. 赛事安全风险B. 赛事财务风险C. 赛事运营风险D. 所有以上内容答案：D二、填空题1. 体育管理的核心是__________，它涉及到体育活动的各个方面，包括赛事组织、设施管理、财务管理等。
答案：体育组织的有效运作2. 在体育管理中，__________是指在体育活动中运用科学的方法和技术，以提高运动员的表现和体育组织的管理效率。
答案：体育科技应用3. 体育组织的__________是确保体育活动顺利进行的基础，它包括场地、器材、安全措施等。
答案：体育设施4. 体育管理中的__________是指对体育组织内部人员进行有效管理，包括招聘、培训、评估和激励等。
答案：人力资源管理5. 体育赛事的__________是赛事成功的关键，它涉及到赛事的策划、宣传、赞助和观众服务等。
答案：市场营销与推广三、简答题1. 简述体育管理学的研究内容和意义。
答：体育管理学是研究如何高效组织和管理体育活动的学科。
它包括体育赛事的策划与组织、体育组织的财务管理、人力资源管理、市场营销等多个方面。
研究体育管理学对于提高体育组织的运作效率、促进体育产业的发展、增强体育活动的社会效益具有重要意义。
体育管理学一、名词解释1、体育管理：是体育组织中的管理者，对体育管理客体通过实施计划、组织、控制等职能。
协调他人的活动，发挥各种资源的作用，实现预定目标的活动过程。
2、管理客体：是指能被一定管理主体影响和控制的客观事物。
3、体育计划：指体育部门为达成一项具体的工作目标所制定的、最经济有效的工作程序与行动方案。
4、体育管理的组织：指为了有效地实现体育组织的概定目标、通过建立体育组织机构、确定工作职责、权限、协调相互关系，使体育管理诸要素合理有效的配合，形成一个有机整体的活动过程。
5、微观管理：学校体育的微观管理主要是指一所学校范围内的体育管理。
主要是通过校长和相应的体育管理机构进行的。
6、学校体育管理：指遵循学校体育和教育的基本规律，充分利用有限的人，财物、信息和时间等因素，以最佳的手段和方法，对学校体育工作进行计划、组织、控制、评估等一系列的综合活动。
7、管理中介：指管理主体在一定的管理环境下，为实现管理目标，运用管理职能，对管理对象所采取的管理手段。
8、规划：是对一个组织较长时间的工作方向、发展目标、工作重点、重大措施和步骤进行设计和拟订行动方略。
9、系统原理：指为实现系统的目标，运用系统理论，对管理对象进行系统分割，规律的概括。
10、社会体育：指以健身娱乐为主要目的，由广大群众根据业余、自愿、灵活多样的原则所开展的体育活动。
11、体育产业：是指为了满足人们健身健美、娱乐休闲和精神需要，从事体育劳务产品的生产和经营服务的体育部门、机构、社会团体、企业和其他法人的总称。
12、运动竞赛管理：运动竞赛的组织管理者为了有效地实现运动竞赛的目标而对各级各类运动竞赛进行计划、组织与协调的活动过程。
13、体育管理的控制：是指保证体育管理过程与计划，目标一致而采取的一系列管理活动。
14、运动训练管理体制：指运动训练管理的组织机构设置和权限划分及相应的管理机制的总称。
15、社会体育管理：是为了推动社会体育的发展，对与开展各种社会体育活动有关的因素和资源进行计划、组织、控制、协调指导等，以期望达到社会体育总体目标的综合活动。
16、体育发展战略：指对体育运动的全面分析、判断和科学预测，对体育运动发展全局所作的筹划与指导。
17、反馈：指系统把信息输送出去，又将结果反送回来，并对信息的再输出起到调节控制作用。
18、管理主体：指在管理过程中具有主动支配地位和影响作用的要素，它可以是单个管理者，也可由管理者群体组成的管理机构。
19、体育管理方法：指在体育管理活动中，为实现体育管理的目标，所采取的各中手段和措施。
1、体育管理：体育组织中的管理者，对体育管理客体通过实施计划，组织、协调、控制等职能，协调他人的活动，发挥各咱资源的作用，实现预定目标的活动过程。
20.管理:管理行为的实施者,通过采取伦理的、说服的、科学的和实证的等管理方法，来实现管理的计划、组织、协调、控制和创新的职能，创造和谐的、易于发挥集体力量的环境，完成既定目标的过程。
21.体育管理：体育管理行为的实施者,通过采取管理和体育的方法，来实现体育管理的计划、组织、协调、控制和创新的职能，创造和谐的环境，充分发挥各种体育资源的合力作用，实现既定体育目标的过程。
22.体育目标：是目的或宗旨的具体化，是个人或体育组织根据自身的需求而提出的在一定时期内经过努力达到的预期成果。
23体育目标管理：采用系统的方法，使多个关键管理活动有机结合起来，将一个体育部门的整体目标转化为工作单位和成员的目标，并通过层层落实和采取保证措施，最终高效地实现组织目标。
24.体育计划：对未来体育活动如何进行的预先筹划。
25.体育组织：由一定的人员按照一定的程序，为着一定目标而组成的合作性统一体，是人们落实体育决策计划，进行合作活动的必要条件。
26.预先控制：在系统运行的输入阶段就进行控制。
27、现场控制：在计划执行中同步进行的控制。
28、事后控制：在计划完成后进行控制，也叫反馈控制。
29、体育信息：客观存在的，可以减少人们对体育运动现象和规律认识的不确定性以及模糊程度的数据或资料。
30、决策：狭义的决策是做出决定的行动，或者是说为了解决某个问题从多种可供选择方案中做出抉择的过程；广义的决策是一个发现问题、分析问题和解决问题的全过程。
31、程序化决策：又常规决策，是经常重复出现的例行公事所做的决策。
32、非程序化决策：又称非常规决策，是指对不经常出现的、无先例可循的活动所进行的决策。
33、战略决策：是对体育组织发展方向和远景有关的大政方针政策的决策。
34、战术决策：是为实现战略决策要求，对体育组织系统中某一阶段的重大问题而做出的决策。
35、系统原理：着眼考虑系统的整体性，他是系统的结构方式相互作用、相互补充、相互制约而激发出来的。
36、人本原理：一切管理活动都以调动人的主观能动性、积极性和创造性为根本原则，使全体人员明确整体目标、自己的职责以及二者间的相互关系等，主动地、积极地、创造地完成自己的工作任务。
37、责任原理：在管理的过程中，在合理分工的基础上，明确部门、个人必须完成的工作任务和承担相应的工作责任，才能充分挖掘人的潜能，不断提高管理功效。
38、效益原理：在管理的过程中，使在社会活动的物化劳动和活动的消耗同取得的符合社会需要的劳动成果成对比关系。
39、计划职能：是体育管理的首要职能，主要包括体育目标和体育计划工作。
40、组织职能：保证组织目标已确定的情况下，将实现目标所需要进行的各项业务活动加以分类组合，并根据管理宽度原理，划分出不同的管理层次和部门，将组织各类活动所必须的职权授予各层次部门的主管人员，以及规定这些层次和部门间的相互配合关系。
41、控制职能：对组织核动力以及其活动过程实施控制，以实现科学有效的管理，提高组织的效率与效益。
42、决策职能：在管理中一个人或组织为了达到一定的目标或目的，在预测基础上按照最优化要求，选择方案或策略，进行实施的过程。
43、创新职能：组织正视系统的变化，并有效地做出反应，以适应环境变化的要求。
44、体育管理体制：体育管理的机构设置、权限划分、运行机制等方面的体系和制度的总称，是实现体育总目标的组织保证。
45、学校体育管理：学校体育管理的机构设置、权限划分、运行机制等方面的体系和制度的总称。
46、运动训练管理：是运动训练管理的组织机构设置和权限划分及相应的管理制度的总称。
47、运动竞赛管理：是运动竞赛管理的组织机构设置和权限划分及相应的管理制度的总称。
48、群众体育管理：群众体育管理的机构设置、权限划分、运行机制等方面的体系和制度的总称。
49、体育产业：为社会提供体育产品的同一类经济活动的集合以及同类经济部门的总和。
50、体育产业管理：指以规范体育市场为目的，以实现经营目标为依托，由一定组织所进行的计划、组织、控制等一系列管理活动的总称。
二、单项选择1确定运动竞赛承办单位时，应重点考虑的问题是（B）。
A、地区的经济实习B、场地设施与交通等C、人口数量D、区域位置2“体育产业”被作为主要议题进行研究是在（B）年的全国体育工作会议。
A、1985年B、1995年C、1991年D、2001年3体育产业管理中的“聚财”是指（B）A、获取利益B、合理资金积累C、最大程度的赢利D、广招社会资金4在体育管理系统中，管理的主要对象是人、财、物、时间和信息，在这些因素中，管理的核心是（A）A、人B、财C、物D、时间5下列（D）不属于对体育信息系统进行考核与比较的内容。
A、系统的功能B、系统的效率C、系统的可靠性D、系统的全面性6社会体育管理的特点有管理目标的多样性，管理边界的复杂性和（D）A、管理对象的广泛性B、管理系统的完整性C、管理部门的权威性D、管理体制的社会性7下列所描述的性质（D）不表明计划的特征。
A、目的性B、首位性与超前性C、普遍性D、特殊性8目前，社会体育管理体制的发展趋势为（C）A、政府管理型B、社会管理型C、结合性D、其它9（A）指县级以下广大农村开展的体育活动。
A、农村体育B、社区体育C、职工体育D、社会体育10（B）指在管理中以人为本。
A、系统原理B、人本原理C、动态原理D、效益原理11（B）一般比较公正，但是可要花费较多时间和费用，才能获得结果。
A、首长评价B、群众评价C、专家评价D、个人评价12对政府体育部门进行改革后，竞赛主管机构的主要任务是（A）A、负责全国性综合运动会管理B、负责单项竞赛的管理C、负责地区性锦标赛的管理D、负责国际比赛的管理13制发竞赛规程中应重视保证规程的（C）A、灵活性B、实用性C、稳定性D、客观性14运动训练管理工作是在训练管理人员、科研人员、医务人员、营养保健人员、（B）等各类专业人员的协调努力下，由教练员具体组织实施的。
A、教育学家B、心理专家C、政治学家D、保健专家15从抽象的模式看，最佳训练方案，就是投入尽可能少的经费，选进（A）的苗子。
A、尽可能多B、尽可能好C、尽可能少D、其它16学校体育工作评估方案应达到科学性、准确性和（C）的要求。
A、客观性B、合理性C、全面性D、具体性17信息的效用性主要体现在它的（B）A、知识性B、使用价值C、传递性D、全面性18（D）现代管理的根本目的。
A、系统原理B、人本原理C、动态原理D、效益原理19（B）指导人们如何行动，详细说明应当完成的某种活动的准确方式。
A、策略B、程序C、规则D、预算20下列哪一项不属于发展战略的基本特征（D）A、全局性B、长远性C、层次性D、客观性21用精神的力量来激发人的积极性是指（B）A、物质动力B、精神动力C、信息动力D、反馈动力22学校体育工作评估方案应达到科学性、准确性和（A）的要求。
A、客观性B、合理性C、全面性D、具体性23日本、德国的训练管理体制则划分为（D）A、二级B、三级C、五级D、四级24体育教研室人事管理的重点是（B）A、学生B、体育教师C、教研组长D、其它25管理环境主要是指管理的（B）环境，包括国家的政治、法律、文化、自然力。
A、微观B、宏观C、社会D、自然26（A）是对计划预见性的监督和检查，它是总结的前提和依据，也是对下属的监督和考核。
A、检查B、计划C、组织D、总结271年以下，包括半年、季度和日计划等，属于（C）A、长期计划B、中期计划、短期计划D、集训28（A）的实质是实际活动的反馈，并采取相应的措施。
A、控制B、管理C、组织D、计划29政府体、音部门要转变职能，简称政放权，把工作重点转移到宏观调控上来，真正发挥领导、协调、监督和（C）的作用。
A、控制B、规划C、服务D、指挥30教练员对运动员的文化学习应发挥协调、组织和（A）作用。
A、监督B、检查C、指导D、控制31效益评价包括三种，下面哪一种不属于效益评价（D）。
A、首长评价B、群众评价C、专家评价D、个人评价32行政方法的管理效果为（C）水平所制约。
