仓储部安全生产责任制考核表

库管员安全生产责任制考核表一、考核目的库管员是企业物流管理中不可或缺的一环，其工作事关企业物资是否安全可靠，因此，库管员必须严格遵守安全操作规程，履行好安全生产责任，确保库房安全。

本考核表旨在规范库管员的行为规范，为了让库管员了解其安全生产责任，全面落实企业安全生产管理工作。

二、考核内容1. 安全生产规程库管员必须遵守企业安全生产规程，熟知本职工作的安全操作流程和相关安全设施设备的使用方法，对库房的安全防范措施进行巡查和检查，如防火设施、防爆设备、危险品的存储，确保库房符合安全生产要求。

评分标准：考核指标评分熟知安全生产规程以及本职工作的安全操作流程和安全设施使用方法10对库房的安全防范措施进行巡查和检查10库房符合安全生产要求102. 库房防火和防爆库房必须定期进行防火和防爆检查，库管员要及时发现库房中存在的危险品、易燃易爆物品，合理存储和管理，严格执行防火和防爆制度，对于库房中的火灾或爆炸事故进行紧急处理，确保库房安全。

评分标准：考核指标评分按照规定执行定期防火和防爆检查20发现库房中存在的危险品、易燃易爆物品，并进行合理存储和管理20对于库房中的火灾或爆炸事故进行紧急处理20确保库房安全203. 货物安全管理库管员要加强货物的安全管理，对异常货物及时发现，认真核对货物的物品名称、品牌、规格和数量等信息，确保货物不被损坏或遗失。

对于出库物品必须核对清单，并进行严格的验收操作。

评分标准：考核指标评分按规定加强货物的安全管理20对异常货物发现及时并进行处理10货物信息的核对、登记、保管完好10对出库物品核对清单并进行严格的验收操作104. 库房卫生和治安管理库房必须保持良好的卫生和治安。

库管员要做好库房内的卫生管理，把卫生做到彻底、细致、干净，防止因库房杂物等影响库房内治安。

评分标准：考核指标评分做好库房内的卫生管理20库房内的卫生做到彻底、细致、干净10考核指标评分库房内的治安保持良好10三、考核总分考核项均分为60分，考核满分为60分，考核总得分为以上4项的总得分，最高得分为60分。

（年）主要负责人安全生产考核与奖惩评定表
被考核人：职务：部门：
考核人(安全委员会成员组) ：日期：
第 1 页共 6 页
（年）仓储部经理安全生产考核与奖惩评定表被考核人：职务：部门：
考核人（主要负责人）：日期：
第 2 页共 6 页
（年）管理人员安全生产考核与奖惩评定表
被考核人：职务：部门：
考核人（部门负责人）：日期：
第 3 页共 6 页
（年）安全管理安全生产考核与奖惩评定表
被考核人：职务：部门：
考核人（部门负责人）：日期：
第 4 页共 6 页
（年）班组人员安全生产考核与奖惩评定表
被考核人：职务：部门：
考核人（部门负责人）：日期：
第 5 页共 6 页
（年）财务管理安全生产考核与奖惩评定表
被考核人：职务：部门：
考核人（主要负责人）：日期：
第 6 页共 6 页。

仓储部安全生产责任制考核表
序
号
考核项目扣分标准应得分扣减分实得分
1制定，执行和改进仓储管理制度
及作业流程，并监督确保其有效
实施
未制定管理制定及作业流程扣20分；
未执行仓库管理制定，每次扣5分；
20分
2组织部门内的安全综合检查和
隐患排查，对查到的事故隐患，
制定和落实隐患排查措施，按时
进行整改，并按要求及时反馈
未组织部门内部的安全综合检查扣20分；
对查到的隐患未及时的进行跟踪整改，每项扣2分；20分
3组织安全教育和考核工作，坚持
“三级”安全教育培训和特种作
业人员持证上岗率达百分之百
未按照要求进行安全教育培训，每缺少一次扣5分20分
4协助财务部对仓库的管理工作，
参与财务部定期组织的盘点对
账工作以及组织部门人员定期
进行盘点核对工作
未协助财务部对仓库的管理工作扣10分；
未及时组织部门人员进行盘点核对工作每次扣5分20分
5
负责现场的物资及仓库的安全
防火、防盗、隐患排查整改工作，
杜绝安全隐患
未做好现场物资及仓库的防火防盗工作扣20分20分考核项目合计100分考核结果处理意见
被考核人签字考核人签字
考核日期：年月日。

安全生产责任制考核记录表
该考核记录表用于对安全生产责任制的履行情况进行评估和记录。

以下是该表格的具体内容：
一、基本信息
二、考核内容
1. 安全生产管理体系建设
2.
安全生产责任落实情况
3. 安全生产纪律执法情况
4. 安全生产绩效与考核
5. 安全应急管理情况
三、总结与评价
根据考核记录表中各项指标的得分，对被考核单位的安全生产责任制履行情况进行总结和评价。

四、改进措施
根据总结和评价结果，提出被考核单位在安全生产责任制落实方面需要改进的措施和建议。

五、考核人员意见
考核人员根据实地考察和数据统计，填写自己对被考核单位安全生产责任制履行情况的意见。

六、相关附件
将与安全生产责任制考核相关的文件附在此处，如安全生产责任制文件、事故应急预案等。

以上是《安全生产责任制考核记录表》的内容概述。

请根据需要填写具体的考核得分和评价。

仓储部安全生产指标考核表
序号
考核项目
考核分数
考核细目
自评分
考核得分
1
贯彻落实安全生产法律规
5
有违反安全生产法律法规的不得分
2
贯彻落实安全生产规章制度
5
有违反安全生产规章制度的不得分
3
落实安全责任
30
※生产责任死亡事故率0
※重大安全责任事故率0
※生产责任事故负伤率0
用电安全事故0
※重大火灾事故率0
责任人安全会议参加率98%
安全隐患整改落实率100%
全员安全培训教育合格率100%
安全事故责任追责落实率100%
安全事故整改措施落落实率100%
全体员工健康检查率100%
按安全管理要求组织安全培训率100%
4
落实业务保安责任
10
发生负同责以上道路交通事故扣10分
5
参加项目不安全会议
20
每少参加一次扣5分（事故请假的扣3分）6
参加安全大检查
20
每少参加一次扣5分（事故请假的扣3分）7
社会综合治理
10
发生违法犯罪的扣5分
发生违纪案件的扣5分。

仓库安全生产责任制考核记录仓库安全生产责任制考核记录1. 考核主体及考核对象1.1 考核主体：xxx公司安全生产部1.2 考核对象：仓库安全员、仓库管理人员、仓库作业人员等2. 考核目的2.1 评估仓库安全生产责任制的执行情况2.2 发现并纠正安全生产隐患2.3 提高仓库安全管理水平3. 考核内容3.1 仓库安全生产责任制的制定与落实情况3.1.1 责任制文件的编制和修订情况3.1.2 责任制的宣传和培训情况3.1.3 责任制的执行和考核情况3.2 安全生产责任人履职情况3.2.1 仓库安全员的工作计划和执行情况3.2.2 安全员对仓库作业人员的培训、指导和检查情况 3.2.3 安全员对安全隐患整改的跟踪和落实情况3.3 仓库现场安全管理情况3.3.1 仓库的消防设施是否齐全、运行是否正常3.3.2 仓库的危险品存放和管理情况3.3.3 仓库的货物堆放和搬运作业是否符合安全要求 3.4 安全生产培训和教育情况3.4.1 仓库作业人员的安全技能培训情况3.4.2 安全教育活动的开展情况3.4.3 安全生产活动的宣传和推广情况3.5 事故隐患排查和整改情况3.5.1 隐患排查工作的开展情况3.5.2 隐患记录和整改的落实情况3.5.3 预防措施是否得到有效执行4. 考核方法4.1 考核主体进行现场检查和记录4.2 针对每个考核项目，评分制度如下：- 优秀：符合标准且效果显著，得分为100- 良好：符合标准但存在部分不足，得分为80-90- 合格：符合标准但存在较多不足，得分为60-70- 不合格：严重偏离标准，无法达到要求，得分为0-505. 考核记录5.1 考核主体每月进行一次考核记录5.2 考核结果以书面形式反馈给相关责任人5.3 考核记录要详细记录每个考核项目的得分情况及不足之处6. 考核结果分析与落实6.1 安全生产部对考核结果进行分析和总结6.2 发现的问题和不足进行整改，并追踪落实6.3 优秀的经验予以肯定和宣传，推动良好的安全生产工作氛围本文档涉及附件：附件一：仓库安全生产责任制文件附件二：安全生产教育培训记录表附件三：隐患排查记录表法律名词及注释：1. 安全生产责任制：指按照法律法规要求，对安全生产工作进行详细规定和责任划分，明确各级管理人员和从业人员的职责和义务的制度。

附件3.10.3湖北省商贸仓储企业安全生产标准化考评检查表一、基础管理考评检查表安全生产责任制考评检查表No.101序号考评内容考评说明应得分实得分备注1仓库负责人履行职责组织建立本仓库安全生产责任制，规章制度和操作规程。

缺少一种扣2分确保本仓库安全生产投入的有效实施，结合No.103查证，不符合扣4分设立与本仓库相符的安全管理机构，且提供人力资源，不符合扣2分每年组织的安全专题会议不少于4次，且解决有关安全生产的重大问题，缺少一次扣2分14 2建立各职能部门的安全职责有文本，覆盖仓库内所有单位和部门，缺少一个单位扣1分现场抽查部分班组的职责履行情况，一个部门不合格扣2分8 3建立各级各类人员的安全职责有文本，涵盖仓库内各级管理者（班组长），且与行政管理职能相符。

一处不符合扣1分现场抽查各类人员的职责履行情况，有措施、有效果。

一处不符合扣1分8合计30职业安全健康规章制度考评检查表No.102序号考评内容考评说明应得分实得分备注1 仓库应建立以下规章制度：⑴安全生产检查制度⑵伤亡事故管理制度⑶职业安全健康教育制度⑷建设项目安全健康管理制度⑸特种设备及人员安全管理制度⑹相关方安全管理制度⑺防火安全管理制度⑻危险作业审批制度⑼电器临时线审批制度⑽危险化学品管理制度⑾库内交通安全管理制度⑿职业病预防管理制度⒀安全奖罚制度⒁安全防护设备管理制度⒂防尘防毒设施管理制度⒃劳动防护用品管理制度⒄女工和未成年人保护制度⒅易燃易爆场所管理制度⒆安全生产“五同时”管理制度⒇劳动合同安全监督制度查看文本，每少一种扣1.6分其中⑵、⑶、⑷、⑸、⑹项结合基础管理的其他内容评价其效果，一种不合格扣0.6分其中⑴、⑻、⑼、⒀、⒆、⒇查看各种记录评价其效果，一种不合格扣0.6分剩余的⑺、⑽、⑾、⑿、⒁、⒂、⒃、⒄、⒅项结合设备设施安全考评、作业环境与职业健康考评等内容评价其效果，一种不合格扣0.6分202 规章制度符合国家法律法规和标准的要求所有规章制度种出现一处不合格扣0.5分5合计25规划与年度计划考评检查表No.103序号考评内容考评说明应得分实得分备注1 仓库长远规划中有安全健康内容规划有文本，内容针对性强，且有配套的检查、考核办法，每种不合格扣1分规划滚动执行，抽查执行情况，每种不合格扣2分三年均未能完成目标扣全分72 年度工作计划计划有文本，内容中有考核指标体系和安全措施技术改造项目，且有配套的检查、管理办法，每种不合格扣1分抽查执行情况，有实施进度和分析，每种不合格扣1分，未能完成扣2分63 劳动保护措施经费（安措费）管理年度资金预算中有具备安全生产条件所必需的资金投入（安措费）。