浅谈如何借力企业文化丰富党政工作内涵

借力企业文化丰富党建思想政治工作内涵作者：艾晓东来源：《管理观察》2016年第17期摘要：企业文化和党建思想政治工作是企业健康稳定发展的重要力量，企业文化是企业发展的原动力，而党建思想政治工作是规范企业行为的灵魂。

在新形势下，如何立足企业文化完善党建思想政治工作，推动企业的稳定发展，已成为一项普遍关注的议题。

本文通过分析党建思想政治工作和企业文化的关系，以及当前企业党建思想政治工作存在的问题，提出了“借力企业文化，来丰富和创新党建思想政治工作”的思路。

关键词：企业文化党建思想政治工作企业文化是一个企业在长期经营实践中提炼和概括出来的价值观念体系，是为企业全体成员所普遍认可和遵循的一系列意识形态、行为规范及与之相联系的物质载体的总和。

优秀的企业文化是企业成功的巨大精神动力，是构成企业生产力的一种无形的资源。

党建思想政治工作是以马克思主义、社会主义和爱国主义教育为主要内容，以充分调动员工积极性和创造性、提升员工精神素质为目标的思想教育和道德教育。

党建思想政治工作是国有企业的鲜明特色和独特优势，是企业核心竞争力的重要组成部分。

加强党建思想政治工作，充分发挥党委的政治核心作用，是推进企业科学发展的根本保证，是必须长期坚持的重大政治原则。

企业文化建设与党建思想政治工作是国有企业必不可少的两项重要工作，它们虽然是两个不同的概念，在实际实施过程中却是密不可分和相互交融的。

两者的工作对象都是企业员工，工作目标都是最大限度地调动员工的积极性、创造性，实现企业效益最大化，都要受社会主义道德规范、行为准则和集体主义价值观的指导。

企业文化建设与党建思想政治工作是相辅相成、相得益彰的。

一方面，企业文化所倡导的企业精神及价值观念等，既丰富了党政思想政治工作的内涵和外延，也给思想政治教育增添了活力。

另一方面，思想政治教育可以增强员工在经济活动中的法制观念和道德意识，有助于企业内部形成奋发向上、开拓进取、崇尚奉献、服务大局的良好氛围，为企业文化建设提供总的方法论的指导，是企业文化健康发展的重要保证。

浅谈立足企业文化丰富党建政工内涵一、前言随着我国经济的飞速发展，各种思潮、价值观和世界观也在不断交锋，为我国企业党建政工工作带来许多新的挑战和新的机遇。

因此，如何落实和开展党建政工工作，发挥党建政工工作在推动企业经济快速、健康发展方面的作用，是每个企业必需面临的首要问题。

实践中，立足企业文化在丰富党建政工工作中具有非常好的效果，它在促进企业经济快速发展、服务企业员工、稳定职工心态、创建和谐企业等方面发挥了巨大作用。

二、立足企业文化，丰富党建政工工作的深刻内涵在企业经济效益不断提高的同时，党建政工工作成为每个企业都十分头疼的问题。

当前我国很多企业，尤其是中小企业党建政工工作都处于停滞或半停滞状态。

究其原因就是因为党建政工没有好的突破口，说服力不强。

党建政工属于精神文明建设的范畴，能够对企业经济发展带来巨大推动力，是企业经久不衰的思想武器和精神动力，是促进企业精神文明和物质文明双丰收的有力保障。

党建政工工作与企业文化实行无缝对接，不仅可以发挥企业文化的精神动力，还能推动党建政工工作的协同发展。

企业文化在更加宽泛的领域内与党建思想强强联合，企业文化可以成为党建工作的有效载体和表现方法。

在实际运用过程中，党建政工还能够不断丰富企业文化，为企业文化提供更高的平台，巧妙地将党建思想变成企业自身的文化思想，拔高企业核心价值观，最终提高企业的竞争力。

因此，以企业文化为底蕴，进行党建工作，具体来说，有以下几个方面的深刻内涵。

第一，立足企业文化，创新党建政工内容。

以企业文化为底蕴，首先可以促进党建政工工作在体制上的创新。

党建体制创新，可以极大地开阔思想政治工作的覆盖范围，实现党建政工工作与企业文化齐抓共管的局面。

其次，可以提高政治思想工作视野的宽度，将企业愿景和使命充分融入到党建政工工作中，极大地丰富了党建思想的深刻内涵，为党建工作提供了更为宽阔的平台。

第三，可以将企业精神、职业道德和员工行为规范与党建的基本要义结合起来，细化党建工作内容，增强党建活力。

文化新论MODERNENTERPRISECULTURE在我国现阶段，随着我国国民经济的稳定与持续发展，我国内部的社会经济环境以及社会意识形态都在进行相应的调整与改善。

这一形势不仅可以为企业的长远发展奠定良好的社会基础，同时也可以进一步打开我国的市场经济大门，大大提升我国社会经济的整体发展水平。

与此同时，企业要想进一步提升自己的综合市场竞争能力，就要在日常工作中充分重视自身内部的党建政工工作，并在党建政工工作过程中合理融合企业文化，以此来丰富党建政工内涵，促进企早日实现可持续发展的战略目标。

一、企业文化丰富党建政工内涵的依据（一）方向一致对于企业文化来说，其整体的发展方向与党建政工的工作方向是一致的。

企业文化发展以及党建政工建设从根本上来说就是服务于企业的，并能够为企业经济的发展奠定良好的基础。

另外，由于我国属于社会主义国家，因此企业文化的发展与国家文化发展之间具有密不可分的联系，因此企业文化在发展的过程中要充分考虑我国国情，并进一步创新与完善企业管理方式。

（二）目的相近对于企业文化与党建政工来说，其发展的最终目的就是要不断增强企业员工的政治思想觉悟，因此二者之间的目的是一致的。

为此，加强党建建设，落实政工工作，有利于企业员工端正三观，树立远大的人生目标与理想。

同时也能够促使员工认真的对待不同岗位的工作，并通过发展企业文化，加强党建政工工作来进一步增强企业员工的凝聚力与向心力，从而促进我国企业的可持续发展。

二、企业文化与党建政工之间的联系（一）企业文化为党建政工奠定基础一方面，企业文化可以为党建政工工作奠定良好的思想基础，同时企业文化最为企业管理工作中的重要组成部分，不仅可以通过自身的管理职能来明确企业员工的工作目标，同时也能够帮助员工树立正确的道德行为规范，从而促使员工更加全身心的投入到日常工作当中，从而与党建政工工作形成相辅相成的作用。

另一方面，企业文化作为党建政工工作开展过程中的主要纽带与桥梁，不仅可以实现企业文化与员工价值之间的高度融合，同时也能够形成一种可持续发展的推动能力。

如何借力企业文化丰富党建政工内涵摘要：随着我国整体经济环境的改善，带给企业一个新的机会和挑战。

在新形势下，党的建设的政治工作面临着许多前所未有的困难。

党建政工工作为企业的发展起到指引航向的作用。

党建政工工作的效果关系着企业发展的方向。

因此，在党建政工融入企业文化更加有利于促进企业的发展。

关键词：企业文化；党建政工；内涵1企业文化和党建政工1.1企业文化企业文化是由一个企业的价值观、信念以及处事方式方式等多种元素组成，企业文化在企业的日常运行中可以表现出来。

企业文化是经过企业在运行一段时间后，经过企业生产管理活动中所创造出来的，代表企业的特色和精神财富，企业文化的特色一定是和企业的工作类型有联系。

企业文化的出现，可以在一定程度上激发企业工作人员的工作使命感，可以让员工感到企业的凝聚力。

1.2党建政工党建政工从某一个角度看，也是企业文化的一种，它的建设可以直接影响到企业的经济发展，所以在建设企业文化时，也会影响到企业的党建政工。

目前的党工建主要是服务城市里的企业内部，目标是企业内部的工作人员，通过对工作人员开展党建政工工作，可以使工作人员的思想进入新的高度，在工作时会更加的积极以及负责任，调节员工的工作态度，进而提高企业的经济利益。

2企业文化与党建政工的相似点2.1实施效果相似企业文化是企业进步发展的里程碑，在无形中可以为企业带来大量的经济效益。

企业在加强建设企业文化过程中，可以提升企业员工的思想道德素质，带动员工工作积极性，提升整体企业员工的凝聚力。

同时，可以提高企业生产经营效益，提升自身核心竞争力，突出企业文化的实际价值。

党建思想政治工作与企业文化的意义具有相似之处，可以使员工对马克思主义理论产生一定认识，形成强烈的爱国主义精神，端正员工的工作态度，带动员工工作积极性，提升工作凝聚力，带动企业经济效益的发展，实现企业可持续稳定发展。

2.2实际作用相似企业文化和党建政工都不是具有固定形态的真实事物，而是存在于员工思想中的意识形态，其主要作用都是促进企业稳定高效发展。

百家论点借力企业文化丰富党建政工内涵李丽娟（张家口卷烟厂有限责任公司党建工作部，河北张家口075000）摘要：党建工作作为企业内部日常工作的主要组成部分之一，其作用极其重要。

然而部分企业在发展过程中，虽极力促进企业发展、提升企业整体市场竞争力，但由于其自身存在些许因素及影响成分，导致该企业内部党建政工工作出现问题，从而使企业文化受到影响，也对企业未来坚持走可持续发展路线的目标产生影响。

因此，本文对企业文化与党政工作之间的联系进行阐述，并对如何利用企业文化丰富党建政工内涵展开分析，以期能为促进企业发展提供理论依据。

关键词：企业文化；党建政工；联系；相关措施1引言近年来，我国为促使国家经济稳步发展，不断对我国内部经济环境进行调整与改善，在为企业未来发展奠定良好基础的同时，也打开我国经济市场大门，为提升我国综合经济水平提供有利条件。

在新形势下，企业则需要通过提升自身竞争力与党政水平等方式来促进企业党建工作的稳步前进，并融入企业文化，为企业发展指引方向。

2企业文化与内部党建政工工作的联系2.1二者目标一致企业党建政工工作与党政组织等有关，而企业文化则展现出企业的主要发展理念与核心。

而这虽在表面上看起来有所不同，但其核心意义主要都是为了能够使企业稳步前进，为促进企业坚持走可持续发展道路而存在，目的是为了能够最大限度地提升企业凝聚力与党政水平，其目的存在统一性。

2.2二者方向一致近年来，我国企业为了能够适应我国市场经济发展方向，不断对内部党政工作与企业核心文化做出调整。

而在调整与改善的过程中可以发现，这二者发展的方向一致。

企业文化与党政工作坚持以社会主义道路为基本原则，不断对企业内部工作做出调整，以期能够坚持我党和国家领导所提倡的发展形式，促使企业经济水平得到提升。

2.3二者的工作对象一致企业的核心理念是文化与党政，而企业的基础则是广大职工。

企业的生产、发展以及日常工作离不开职工人员，而企业党政工作与企业文化则需要围绕我国经济发展需求和职工意愿开展，并需要坚持以人为本，在企业内部利用党政与企业文化塑造带有温度的企业精神和团队氛围，使员工自愿围绕企业文化与党政核心展开工作，促使企业不断进步。

79区域治理THE BASIC LEVEL作者简介：孙寅颖，生于1986年，硕士，政工师，研究方向为企业管理。

借力企业文化丰富党建政工内涵中铁城市规划设计研究院有限公司 孙寅颖摘要：随着市场经济的发展和科学技术的发展，我国各行各业都取得了长足的进步，但是许多新技术的出现有效地促进了企业的发展，同时也带来了挑战。

建设企业文化和企业党建政工工作密切相关，在当今时代的背景下，企业文化和企业党建政工工作的有机结合可以激发企业管理的新活力及每个员工在企业中工作的热情，责任感和向心力都可以为促进企业的健康和可持续发展作出良好的贡献。

党建政工是企业发展和发展的重要保障机制，也是规范企业行为的重要环节，企业管理层需要集中精力，利用丰富了党建政工活动意义的企业文化，以进一步增强企业的实力和竞争力。

本文主要探讨和分析了如何利用企业文化，丰富了党建政工活动的意义，希望对促进中国企业的可持续发展具有重要意义。

关键词：企业文化；党建政工；丰富；内涵中图分类号：D26文献标识码：A文章编号：2096-4595（2020）45-0079-0002企业文化是在企业长期发展过程中形成的宝贵思想财富，是企业软实力的重要组成部分，也是增强企业员工的向心力量，是增强凝聚力和信心的重要工具。

党建政工是企业精神文明的重要体现，可以为企业发展提供思想指导，如果党建政工不能有效开展，企业将失去发展动力。

企业文化党建政工具有重要意义，因为企业文化可以有效地促进党建政工的发展，将企业文化与党建政工相结合可以实现可持续发展。

对于企业来说，适应当今时代的发展要求，加快现代发展的步伐，在企业发展中占据重要地位，可促进国民经济发展。

但是，新时代背景下许多新事物的出现，不仅对企业文化的建设提出了严峻的挑战，而且对企业党建政工工作的有效开展也构成了极大的困难。

面对这些挑战，企业需要加强对建设企业文化和进行党建政工活动的重视，以便在竞争日益激烈的市场环境中更好地生存和发展。

借力企业文化、丰富党建政工内涵摘要：现阶段企业生产力逐渐受到社会发展的推动而不断提高，但发展路上永无止境，而为了进一步提高企业经营效率，本文就以党建政工对企业经营、企业文化、企业发展等方面产生的影响进行阐述，并通过对党建政工与企业文化的联系进行不断研究，提出用企业文化的提高带动党建政工内容的丰富，以期能为相关企业管理者提供一条推动企业发展的崭新途径。

关键词：企业文化；党建；政工党建政工往往对企业的稳定发展与经济效益等有着较为重要的实际意义，而作为在企业运营中占据重要地位的企业文化，也同样有着较为广泛、长远的影响，故其往往能作为党建政工的重要落实途径，而通过提高企业文化将能在相当程度上起到全面提高企业员工综合素质的作用，故现阶段随着党建政工愈加被社会所重视，企业文化也更加也在企业发展逐渐占据了更为重要的地位。

1企业文化与党建政治工作的概念1.1企业文化的意义企业文化是彰显企业特色的精神财富，其能够在企业运营中通过将企业内部的文化、价值、精神、准则等元素进行整合，不仅能够便于企业的日常管理，也有着保障企业运营速度、提高企业经济效益的意义。

故企业文化往往是一个企业的核心，为企业提供运营动力，通过企业文化中的企业精神与价值观规范员工的行为，并能起到为员工树立良好价值观念的作用，达到保证企业稳定发展的目的，所以精神文化往往是企业文化中的重要成分[1]。

1.2党建政工对企业的意义由于精神文化在企业文化中有着重要意义，相应的党建政治工作也在企业文化体系中占据了更高地位。

在企业中往往需要通过企业的党员、党支部等进行良好的党建政工并对党建政治工作进行宣传推广，以此实现强化企业党组织建设的目的，并带动全体员工思想素质的提高，用更高的员工素质保障企业的稳定运营。

现阶段企业党建政治工作的主要内容是为企业基层的党组织提供服务，并由此将强化企业中全体员工的素质作为工作目标。

通过党建政工实现让企业员工的思想素质进入到更深层次，将能为员工更加积极负责的完成自身任务打下思想基础，在一定程度上有着提高企业经济效益的作用。