广西某公司内部审计管理制度

内部审计工作规定第一章总则第一条为了建立健全内部审计制度，加强内部审计工作，加强企业内部的管理和监督，提高企业管理水平，根据《中华人民共和国审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》、《烟草系统内部审计工作规定》和《广西烟草商业企业内部审计工作规定》等有关法律和规定，结合本单位的实际情况，制定本规定。

第二条内部审计是独立监督和评价本单位及所属单位财务收支及其经济活动的真实性、合法性和效益性，进行系统地审查、核实、评价和监督的行为，以促进和加强经济管理和监督，维护财经法纪，提高经济效益和实现经济目标。

第三条审计科对下列单位的财务收支及经济活动进行审计监督：（一）市局（公司）内部各职能科室及部门；（二）市局（公司）所属的全资企业和控股企业。

第二章内部审计机构和内部审计人员第四条市局（公司）根据区局（公司）要求，设立审计科，由审计科长和审计员组成，具体负责本单位及所属单位的各项审计工作。

审计科在单位负责人的直接领导下开展工作，在业务上受上级内部审计机构和地方国家审计机关的指导和监督。

第五条审计科依照国家有关法律法规和审计准则规定，独立行使审计监督权，不参与正常的经济业务，不受其他部门和个人的干预，保持内部审计机构的独立性、公正性和权威性。

第六条审计科履行职责的经费应当列入本单位财务预算，并予以保证。

第七条内部审计人员应具备与其从事的内部审计工作相适应的专业知识和业务能力，具有审计、会计或相关专业大专以上学历或中级以上技术职称。

审计部门负责人原则上必须具有审计师或会计师以上的技术职称。

内部审计人员实行岗位资格和后续教育制度。

专职内部审计人员必须按照国家规定取得内部审计岗位资格证书。

审计人员两年内必须取得从业资格，否则不得从事审计工作。

新进入审计部门的人员没有经过审计岗位培训的不能从事内部审计工作。

内部审计人员每年应有不少于两周的脱产学习、培训或进修，本单位负责人应给予支持并提供必要的时间和经费保证。

内部审计人员的岗位资格，专业技术职务资格的考试、评审和聘任，按照国家有关规定执行。

内部审计管理制度
是企业内部建立的一套管理制度，用于规范和指导内部审计工作的开展。

这些制度通常涵盖了审计目标、范围、方法、程序、责任、职权等方面的规定。

以下是一般情况下内部审计管理制度应包括的内容：
1. 机构设置：明确内部审计部门的职责、组织架构、人员配备等方面的安排。

2. 审计目标和职责：明确内部审计的目标是帮助企业实现组织目标、提高内部控制、降低风险，并规定内部审计的职责和职能。

3. 审计范围：规定内部审计的范围，包括审计对象、审计期限、审计标准等。

4. 审计方法和程序：确定内部审计的方法和程序，如审核文件、抽样方法、审计程序等。

5. 审计计划与计划指标：规定每年内部审计工作的计划和指标，包括审计项目、时间安排、资源分配等。

6. 审计报告和跟踪：规定审计报告的编制和审批程序，以及对审计结果的跟踪和反馈机制。

7. 内部审计风险管理：建立内部审计风险管理制度，明确风险识别、评估和应对措施等。

8. 审计人员管理：包括内部审计人员的选拔、培训、考核、激励等方面的制度规定。

9. 保密和反腐败制度：明确内部审计人员应遵守的保密原则和反腐败要求。

10. 审计质量管理：建立审计质量管理体系，确保内部审计工作的质量和效果。

以上是内部审计管理制度的一些基本内容，实际制定时应根据企业的具体情况进行适当调整和完善。

内部审计管理制度第一章总则第一条目的和依据为规范企业内部审计管理工作，提高企业风险管理水平和内部掌控效能，保障企业利益和连续发展，依据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，订立本制度。

第二条适用范围本制度适用于本企业各部门、各子公司及其全体员工，包含公司内部审计部门和各部门的内部审计人员。

第三条审计管理原则内部审计工作应遵从公正、独立、客观、准确的原则，以供应有价值的审计看法和建议为核心，保护企业利益，促进风险管理和内部掌控水平的连续改善。

第二章内部审计组织第四条内部审计部门本企业设立内部审计部门，负责组织和监督企业的内部审计工作。

内部审计部门直接向企业高层管理层报告，并接受企业高层管理层的引导和监督。

第五条内部审计人员内部审计人员应遵守法律法规和企业内部规章制度，具备相关专业知识和技能，并保持独立、客观、保密的态度。

内部审计人员应建立并不绝完善本身的专业素养，提高审计技能和业务水平。

第六条内部审计委员会为了加强内部审计的监督和引导，本企业设立内部审计委员会，由企业高层管理层、内部审计部门负责人等构成。

内部审计委员会定期召开会议，审议和决议紧要审计事项。

第七条审计计划每年初，内部审计部门依据企业的特点和风险情况订立审计计划，并报经内部审计委员会审议和批准。

审计计划应充分考虑企业的战略目标和关键风险，确保审计资源合理调配。

第八条审计准备内部审计部门在开始审计前，应进行充分的准备工作，包含了解被审计部门的业务情况、风险特点和内部掌控措施，明确审计目标和范围，并与被审计部门沟通好审计布置。

第九条审计实施内部审计人员依照审计计划和布置，对被审计部门的业务活动、内部掌控、经济责任等进行全面审计。

审计过程中应采用适当的方法和技术工具，确保审计过程的科学、规范和有效。

第十条审计发现在审计过程中，内部审计人员发现问题、风险或不合规情况时，应及时记录并做好相关文件的备份。

发现的问题应准确描述，包含问题的性质、影响程度和可能的原因，以便后续跟踪和整改。

公司内部审计工作管理制度一、总则本制度是为规范公司内部审计工作，保障公司利益和健康发展而制定的，适用于公司全体员工和相关部门。

二、审计机构设置1.公司设立独立的内部审计机构，负责公司内部审计工作。

2.内部审计机构由公司高层管理人员聘任负责，确保其独立性和专业性。

三、审计人员招聘和条件1.内部审计人员应具备相关背景和资质，具备一定的财务、法律和审计专业知识。

2.内部审计人员应具备较强的沟通能力、分析能力和团队合作能力。

四、审计工作程序1.审计计划阶段：内部审计机构根据公司的战略目标和风险管理需求，制定审计计划，提出审计目标和范围。

2.审计调查阶段：内部审计人员根据审计计划，进行现场调查和资料收集，梳理公司业务流程和内部控制制度。

3.审计报告编制阶段：内部审计人员根据调查结果，编制审计报告，包括被审计单位的风险点和改进建议。

4.审计整改阶段：内部审计机构和被审计单位共同制定整改计划，并监督整改的落实情况。

五、审计结果的处理1.审计报告应提交给公司高层管理人员，由其审核并批准。

2.公司高层管理人员应根据审计报告中的风险点和改进建议，及时采取相应的措施进行整改，并反馈给内部审计机构。

3.内部审计机构应进行跟踪和评价，确保被审计单位的整改措施得到有效实施。

六、保密和保护审计人员权益1.内部审计人员有保密义务，不得泄露公司的商业秘密和财务信息。

2.公司应提供安全的工作环境和必要的资源，保护内部审计人员的人身安全和权益。

七、制度宣传和培训1.公司应定期组织内部审计制度的宣传和培训活动，确保全员对制度内容的理解和遵守。

2.内部审计人员应定期参加相关培训和学习，提升专业知识和技能。

八、制度的修改和解释1.对于制度的修改，应由公司高层管理人员审核并批准。

2.对于制度的解释，由内部审计机构负责，并及时向全体员工和相关部门进行沟通。

以上是公司内部审计工作管理制度的主要内容，为确保公司内部审计工作的顺利开展和有效实施，所有员工和部门应严格遵守制度的规定，并积极配合内部审计工作的开展。

内部审计管理办法第一章总则第一条为了加强公司内部审计监督，使审计工作制度化、法制化，根据国家审计法规结合实际情况，特制定本办法。

第二章审计机构和人员第二条内部审计机构和人员方案有：1.设立审计部，配置若干专职人员；2.附属财务部，设专职审计人员；3.不设机构、专职人员，聘请外部兼职审计人员。

公司根据发展规划，逐步形成多层次、多功能的审计监督体系。

第三条内审人员应具有一定的政治素质、审计专业职称、专业知识和审计经验。

第四条内审人员必须依法审计、忠于职守、坚持原则、客观公正、廉洁奉公，不得滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守。

公司应对审计人员工作进行奖励和处罚。

第五条内审人员按审计程序开展工作，对审计事项应予保密，未经批准不得公开。

第六条内审人员依法行使职权，受法律保护，任何部门、个人不得阻挠和打击报复。

第三章审计对象、范围和依据第七条内部审计的对象：1.公司各职能部门、员工；2.公司全资子公司、分公司、控股公司；3.公司参股企业的派驻人员；4.总经理认为需要检查的其他事项和人员。

第八条内部审计范围：1.与财务收支有关的经济活动；2.财务计划的执行和决算；3.公司资产的使用、管理及保值增值情况；4.基建工程预、决算的真实合法性；5.国家财经法律、法规执行情况；6.公司领导离任的经济责任；7.管理活动、行政活动；8.其他认定事项。

第九条内部审计依据：1.国家法律、法规、政策；2.公司规章制度；3.公司经营方针、计划、目标；4.其他有关标准。

第四章审计种类和方式第十条公司内部审计包括：1.财务收支审计。

对被审单位财务收入的合法性、真实性进行监督检查。

2.专案审计。

对被审单位及人员违反公司经济纪律问题进行审计查处。

3.专项审计。

包括：（1)管理审计。

对被审单位管理活动的效率性进行审计。

（2)效益审计。

在财务收支审主计基础上，对其经济活动效益性、合理性进行审计。

（3)任期审计。

对被审单位负责人在任职期间履行职责情况进行审计。

公司内部审计管理制度一、总则为规范公司内部审计工作，提高内部控制效能，维护公司的合法权益，制定本公司内部审计管理制度（以下简称“本制度”）。

二、内部审计组织架构1.公司设立内部审计部门，负责公司内部审计工作的组织、协调和监督。

2.内部审计部门由总经理直接领导，依据工作需要设立相应的岗位，明确职责和权限。

三、内部审计的职责和权限1.内部审计部门应根据公司的经营情况和风险状况，制定年度审计计划，明确重点审计区域和审计项目。

2.内部审计部门有权要求公司各部门提供与审计相关的文件、账目、记录等资料，并对其进行审计。

3.内部审计部门应根据审计结果提出改进建议，对经济责任人提出处理意见。

四、内部审计程序1.内部审计应根据审计计划执行，包括客观分析、内部控制评估、风险评估等程序。

2.内部审计部门应及时与被审计部门沟通，了解内部情况，并协调解决审计过程中的问题。

3.内部审计部门应对审计结果进行编撰审计报告，报告应包括审计发现、风险评估、内控建议等内容，并及时提供给总经理及被审计部门。

五、内部审计保密制度1.内部审计部门应对审计过程和结果保密，不得将涉及企业机密的信息泄露给外部机构或个人。

2.内部审计报告仅供内部管理参考和改进使用，不得将其提供给外部机构或个人。

六、内部审计结果的跟踪和整改1.被审计部门应对内部审计结果进行整改，并及时向内部审计部门提供整改情况的反馈。

2.内部审计部门应对整改情况进行跟踪并记录，确保问题得到解决和改进。

七、内部审计的监督和评估1.公司高层管理人员对内部审计工作进行监督和评估，确保内部审计制度的有效实施。

2.内部审计部门应定期向公司高层管理人员报告内部审计工作的进展和效果。

八、违反本制度的处理对违反本制度的行为，将按照公司内部纪律和法律法规进行相应的处理。

九、附则本制度自发布之日起生效，公司全体员工应严格遵守本制度。

本制度的解释权和修改权归公司总经理所有。

十、补充说明本制度是公司内部管理制度的重要组成部分，对于保障公司的合法权益和提高经营效益具有重要作用。

一、总则第一条为加强公司内部审计工作，规范内部审计行为，提高审计质量，根据《中华人民共和国审计法》、《中国内部审计准则》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部审计机构及其工作人员。

第三条内部审计工作应遵循以下原则：（一）依法审计原则：内部审计工作应依法进行，严格执行国家审计法规和公司内部审计制度。

（二）独立审计原则：内部审计机构及其工作人员应保持独立性，不受其他部门和个人干预。

（三）客观公正原则：内部审计工作应客观公正，实事求是，对审计事项进行公正评价。

（四）注重实效原则：内部审计工作应注重实效，提高审计成果的应用价值。

二、内部审计机构及职责第四条公司设立内部审计机构，负责组织实施内部审计工作。

第五条内部审计机构的主要职责：（一）制定内部审计工作计划和年度审计项目；（二）组织实施内部审计项目，对审计发现的问题提出整改意见；（三）跟踪审计整改情况，确保审计整改措施落实到位；（四）参与公司内部控制体系的建立和完善；（五）开展审计培训和宣传教育工作；（六）其他与内部审计相关的职责。

三、内部审计范围及内容第六条内部审计范围包括：（一）财务收支审计；（二）经济责任审计；（三）内部控制审计；（四）风险管理审计；（五）其他需要审计的事项。

第七条内部审计内容主要包括：（一）财务报表的真实性、合规性和完整性；（二）内部控制制度的健全性和有效性；（三）风险管理措施的实施情况；（四）公司治理结构的合规性和有效性；（五）其他需要审计的内容。

四、内部审计程序第八条内部审计程序包括：（一）立项：根据公司内部审计工作计划和年度审计项目，确定审计立项；（二）准备：收集审计资料，编制审计方案，确定审计人员；（三）实施：开展现场审计，收集审计证据，进行数据分析；（四）报告：编写审计报告，提出审计意见和建议；（五）整改：跟踪审计整改情况，确保审计整改措施落实到位。

五、内部审计工作要求第九条内部审计工作要求：（一）严格执行审计程序，确保审计质量；（二）严格遵守审计纪律，保守公司商业秘密；（三）加强与各部门的沟通协调，确保审计工作顺利开展；（四）定期总结审计工作，不断提高审计水平。

内部审计管理制度一、总则为加强公司内部控制，提高管理效率，规范内部审计行为，维护公司利益，依据相关法律法规，制定本制度。

二、内部审计组织架构公司设立内部审计部门，直接隶属于董事会，内部审计部门设置主任一名，负责内部审计工作的组织、协调和管理，直接汇报给董事会。

三、内部审计人员管理1. 内部审计人员应符合相关资格条件，具有较强的专业知识和工作经验，经过严格的审查选拔，并定期接受培训和教育。

2. 内部审计人员应保持独立客观的态度，不受其他部门或个人的干扰，不得泄露审计机密，保持审计工作的保密性。

3. 内部审计人员应定期接受上级主管领导的评估和考核，确保审计工作的质量和效率。

四、内部审计工作流程1. 内部审计工作应定期制定审计计划，明确审计目标、范围、方法和时间，确保审计工作有序进行。

2. 内部审计工作按照计划进行，及时收集相关数据和信息，进行调查和分析，发现问题并提出改进建议。

3. 内部审计报告应真实客观，详细列出审计发现的问题和存在的风险，提出具体的整改意见和建议。

五、内部审计工作督导1. 董事会应对内部审计工作进行定期督导，确保内部审计部门独立运作，保持审计工作的客观性和公正性。

2. 内部审计报告应及时提交董事会审议，董事会应认真研究审计报告中提出的问题和建议，并制定整改措施和计划。

3. 董事会应对内部审计工作中发现的严重问题进行跟踪监督，确保问题得到及时整改，避免对公司造成损失。

六、内部审计责任追究1. 对内部审计部门和人员的工作成绩和效果进行定期评估，对工作不力或失职行为进行处罚或追究责任。

2. 对内部审计工作中发现并未及时整改的问题，应追究相关责任人的责任，确保问题得到及时解决。

3. 对内部审计工作中发现有违规行为或有犯罪嫌疑的情况，应及时报告上级主管领导和相关部门，协助调查处理。

七、内部审计管理制度的执行内部审计管理制度由公司董事会颁布，内部审计部门负责具体实施，相关部门应积极配合，确保内部审计工作的顺利进行。

广西创新港湾工程有限公司内部审计管理制度精品文档交流目录第一章总则 (1)第一条释义 (1)第二条目的 (1)第三条范围 (2)第二章内部审计机构 (2)第四条执行董事 (2)第五条审计委员会 (2)第六条审计员 (2)第七条外部审计机构职责 (3)第三章内部审计的范围、依据 (4)第八条内部审计范围 (4)第九条审计依据 (4)第四章内部审计内容 (4)第十条财务活动及财务工作 (4)第十一条公司内部控制制度 (4)第十二条经济业务活动 (5)第十三条离职审计 (5)第十四条其他交办审计事项 (5)第五章内部审计工作程序 (5)第十五条公司年度内部审计计划 (5)第十六条内部审计立项 (6)第十七条内部审计执行 (7)第十八条专项内部审计 (7)第十九条内部审计报告 (8)第二十条内部审计结果的处理 (9)第二十一条内部审计档案管理 (9)第二十二条重大经济事项监核 (10)第六章外部审计管理 (10)第七章审计结果的评价与奖惩 (11)附件：内部审计通知书 (12)精品文档交流第一章总则第一条释义公司的审计工作分为内部审计和外部审计。

（1）内部审计是指公司审计员在执行董事的直接领导下，依据国家法律法规、企业内部审计协会规范和公司有关规章制度，独立行使审计职权，对公司各部门以及公司的业务经营各环节、财务系统和经济效益开展监督、稽核、评价工作，查明其真实性、正确性、合法性、合规性和有效性，提出意见和建议的一种专职经济监督活动。

内部审计工作直接对执行董事负责，审计员发表审计意见及审计决定，并向执行董事报告工作；同时将审计结论和有关决定通报经理层，以督促经理层改进工作。

（2）外部审计指由执行董事代表股东委托公司以外的会计师（审计）事务所或其他专业机构，对公司的财务状况、经营成果和现金收支等情况，以及特殊经济事项独立进行检查，就其合法合规、客观公正等方面发表独立审计意见和管理建议。

外部审计工作直接对执行董事和股东负责，由审计员配合工作，审计报告直接呈报执行董事。

公司企业内部审计管理制度第一章总则第一条为规范公司企业内部审计工作，提高风险控制能力和内控水平，保障公司经营活动的合法性、合规性和规范性，特制定本制度。

第二条公司企业内部审计管理制度适用于公司所有业务部门和各级单位的内部审计工作。

第三条公司企业内部审计是公司内部监督与管理体系的一个重要组成部分，其职责是对公司所有活动、所有组织、所有职能部门进行检查和审计，以便及时揭示问题、提出改进措施。

第四条公司企业内部审计工作应当遵循客观、独立、公正、谨慎的原则，遵循国家法律法规和监管规定，保守公司机密信息，对审计结果负责。

第五条公司企业内部审计部门应当建立完善的内部审计管理制度，规范审计流程和工作程序，明确审计职责和权限，加强内部监察和风险控制。

第二章内部审计组织第六条公司应当设立专门的内部审计机构或者设立内部审计部门，负责公司内部审计工作。

第七条内部审计机构应当配备具有专业审计知识和技能的内部审计人员，熟悉国家法律法规和相关规定，独立、公正地履行审计职责。

第八条内部审计机构应当与公司董事会、监事会、管理层和外部审计机构保持密切联系，提供专业的审计咨询和服务。

第九条公司应当定期对内部审计机构的工作进行评估和考核，确保内部审计工作的质量和效果。

第十条公司内部审计机构应当根据公司经营情况和内部控制情况编制内部审计计划，明确审计对象、审计范围、审计程序和审计时限。

第三章审计工作程序第十一条内部审计工作程序包括审计计划、审计实施、审计汇总、审计报告、审计结果跟踪和审计总结等环节。

第十二条审计计划应当根据公司战略目标和审计需求确定审计对象和范围，制定审计计划和工作安排。

第十三条审计实施阶段应当按照审计计划和工作安排，进行实地检查和调查，核实审计对象的真实情况，查找问题和风险。

第十四条审计汇总阶段应当对审计实施阶段的调查结果进行梳理和整理，形成审计材料和审计证据，准备审计报告。

第十五条审计报告应当按照公司内部审计报告格式和规范，陈述审计对象的情况、问题和建议，提出改进意见和风险预警。

广西壮族自治区内部审计工作规定第一章总则第一条为了加强内部审计工作，建立健全内部审计制度，提升内部审计工作质量，充分发挥内部审计作用，根据《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国审计法实施条例》等法律、法规，结合我区实际，制定本规定。

第二条本规定适用于本自治区行政区域内依法属于审计机关审计监督对象的单位（以下简称单位）的内部审计工作，以及审计机关对内部审计工作的业务指导和监督。

本规定所称内部审计，是指单位对本单位以及所属单位财政财务收支、经济活动、内部控制、风险管理以及所属单位领导人员履行经济责任情况等实施独立、客观的监督并作出评价和建议，以促进单位完善治理、实现目标的行为。

第三条全区县级以上人民政府应当加强对本行政区域内内部审计工作的领导，县级以上审计机关负责指导和监督本行政区域内的内部审计工作。

第四条单位应当依照有关法律、法规和内部审计职业规范，结合本单位实际，建立健全内部审计制度，明确内部审计工作的领导体制、职责权限、人员配备、经费保障、审计程序、审计结果运用和责任追究等。

第二章机构和人员管理第五条国家机关、事业单位、社会团体应当结合本单位实际，明确履行内部审计职责的内设机构。

自治区直属国有企业集团本部应当独立设立内部审计机构；其他国有企业根据实际情况，独立设立内部审计机构或者明确履行内部审计职责的内设机构。

第六条内部审计机构或者履行内部审计职责的内设机构应当在本单位主要负责人的直接领导下开展内部审计工作。

国有企业应当按照有关规定建立总审计师制度。

总审计师协助主要负责人管理内部审计工作。

第七条单位主要负责人应当定期听取内部审计工作情况汇报，督促落实内部审计工作规划、年度审计项目计划、审计质量控制、问题整改和队伍建设等事项。

第八条涉及内部审计工作规划和年度审计项目计划确定、审计情况报告、审计发现问题整改、违规事项处理、违纪违法问题移送等重大事项，内部审计机构或者履行内部审计职责的内设机构应当向本单位党委（党组）报告。

公司企业内部审计管理制度第一章总则第一条为切实加强对公司企业内部各项经营活动的监督和控制，规范内部审计管理行为，确保企业运营的合规性和高效性，特制订本制度。

第二条公司内部审计管理制度是公司内部审计工作的基本准则和规范，适用于全公司范围内的各个部门和各个环节。

第三条内部审计旨在全面评估公司的经营状况、风险管理和内部控制系统，并提供相应的改进意见。

第四条内部审计部门是公司的独立组织，负责执行内部审计工作，其工作应独立、客观、公正，并以风险为导向。

第五条内部审计部门的组织结构应当合理、完善，人员资质应当符合相关要求，确保其职能的有效履行。

第二章内部审计的范围和职责第六条内部审计的范围涵盖公司经济活动的方方面面，包括财务、会计、运营、风险管理、内控等各个方面。

第七条内部审计的主要职责包括：（一）评估公司的风险管理状况，分析和评估可能存在的风险，向管理层提供相关建议；（二）评估公司的内部控制制度，发现其中的缺陷并提供改进意见；（三）评估公司的财务报告的真实性和准确性；（四）对公司各项经营活动的合规性进行审计；（五）开展特定的审计项目，以发现和解决潜在的问题和风险。

第三章内部审计的程序和方法第八条内部审计采用全面审计和选择性审计相结合的方式进行。

全面审计是指对公司各个环节进行全面审查；选择性审计是指对特定的环节或项目进行审查。

第九条内部审计按照以下程序进行：（一）前期准备：明确审计的目标、范围和方法，并准备相关资料；（二）实地调查：通过观察、询问、检查等方式对相关部门、人员进行调查；（三）数据分析：通过对数据的整理和分析，评估公司的经营状况和风险；（四）撰写审计报告：将审计结果以书面形式汇报给管理层，并提供改进建议；（五）跟踪审计结果：督促被审计部门或个人按照改进建议进行整改，并进行跟踪检查。

第四章内部审计的保密和独立性第十条内部审计部门的工作内容，包括相关资料和报告，应当严格保密，避免因泄露信息而造成损失。

公司内部审计管理制度
第一章总则
本制度旨在规范公司内部审计工作，保证公司经营管理的合法性和规范性，提高公司治理水平，保障公司健康发展。

第二章审计机构
公司内部审计机构由公司董事会聘任，直接向董事会和总经理负责。

第三章审计职责
1. 对公司财务、业务、风险等方面进行审计，发现问题及时报告并提出整改意见。

2. 监督公司内部控制制度的实施情况，检查公司决策是否符合法律法规和公司规章制度。

3. 审查公司的经营风险，提出风险管理建议。

4. 协调公司内部各部门之间的审计工作，确保审核工作顺利进行。

5. 撰写审计报告，定期向董事会和总经理报告审计工作进展情况。

第四章审计程序
审计程序包括计划阶段、实施阶段和报告阶段。

1. 计划阶段：确定审计范围、内容、时间等。

2. 实施阶段：进行业务了解、数据分析、内部控制评价、风险识别等工作，发现问题需要及时记录并整改。

3. 报告阶段：根据实际情况，撰写审计报告并提交给董事会和总经理，同时通报公司相关部门。

第五章配合外部审计
公司内部审计机构应当积极配合外部审计机构的工作，向其提供必要的审计信息，确保外部审计工作的顺利进行。

第六章违规处理
公司内部审计机构在发现公司管理人员存在违规行为时，应当及时向董事会和总经理报告，并提出整改措施或者追究责任人的责任。

第七章附则
本制度自公布之日起施行，如有需要修订的条款，经公司授权后方可进行改动。

第一章总则第一条为加强本公司的内部审计工作，提高内部控制和风险管理水平，确保公司经营活动的合规性、效率和效果，根据《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国公司法》等法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本公司内部审计机构的设置、职责、工作程序、人员管理及监督检查等方面。

第二章内部审计机构第三条本公司设立内部审计部，作为公司内部审计机构，负责组织实施内部审计工作。

第四条内部审计部直接对董事会负责，其工作不受其他部门和个人的干预。

第三章内部审计人员第五条内部审计人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 具备相关专业知识和技能，熟悉国家法律法规和公司规章制度；3. 具有独立、客观、公正的工作态度；4. 具有较强的组织协调能力和沟通能力。

第六条内部审计人员应遵守以下规定：1. 严格执行国家法律法规和公司规章制度；2. 保守公司商业秘密；3. 公正、客观、独立地开展审计工作；4. 不得利用职务之便谋取私利。

第四章内部审计职责第七条内部审计部的主要职责包括：1. 检查和评估公司内部控制制度的有效性；2. 审计公司财务报告和会计资料的真实性、完整性和合规性；3. 监督公司各项经济活动的合规性；4. 评估公司风险管理状况，提出改进建议；5. 审计公司对外投资、融资、采购、销售等重大经济活动；6. 参与公司重大经营决策的审核；7. 对公司内部控制缺陷提出整改建议；8. 完成董事会交办的其他审计事项。

第五章内部审计工作程序第八条内部审计工作程序包括以下步骤：1. 制定审计计划；2. 确定审计对象和范围；3. 实施审计；4. 编制审计报告；5. 提出整改建议；6. 跟踪整改落实情况。

第六章监督检查第九条董事会负责对内部审计工作进行监督检查，确保内部审计工作质量。

第十条公司对内部审计人员的工作进行考核，考核结果作为其晋升、奖惩的依据。

第七章附则第十一条本制度由公司董事会负责解释。

内部审计管理制度一、总则为了规范内部审计工作，提高企业的治理水平，制定本内部审计管理制度。

本制度适用于所有部门、部门、岗位和岗位之间的内部审计工作，以确保内部控制的有效性、经济的高效性和合规的合规性。

二、内部审计的目的和任务1.内部审计的目的是确保内部控制制度的有效性。

内部审计通过评估内部控制体系的设计和操作，建议改进措施，并提供独立、客观的评估意见。

2.内部审计的任务主要包括以下几个方面：(1)评估内部控制体系的设计和运行情况；(2)评估风险管理体系的设计和运行情况；(3)检查业务活动的合规性和风险控制情况；(4)评估财务报告和财务信息的准确性和完整性；三、内部审计的组织和职责1.内部审计部门是具体承担内部审计工作的组织机构。

它直接向董事会或董事会的审计委员会汇报。

2.内部审计部门的主要职责包括：(1)制定内部审计工作计划，并确定审计对象和审计范围；(2)进行审计工作，包括编制审计程序、开展实地调查、收集证据和撰写审计报告；(3)提出改进措施和建议，并跟踪处理结果；(4)与外部审计机构合作，共同完成外部审计工作。

四、内部审计程序1.内部审计程序包括以下几个阶段：(1)策划阶段：制定内部审计计划、确定审计对象和确定审计范围；(2)实施阶段：进行审计工作，包括收集证据、开展实地调查和撰写审计报告；(3)报告阶段：向董事会或董事会的审计委员会报告审计结果，提出改进措施和建议；(4)跟踪阶段：跟踪改进措施和建议的执行情况，并时刻关注审计对象的风险状况。

2.内部审计程序还包括相关程序的编制和执行，如内部控制评价程序、风险管理评估程序、合规性评估程序等。

五、内部审计的监督1.内部审计工作应接受独立的监督。

董事会或董事会审计委员会对内部审计部门的工作进行监督，并提供必要的支持和资源。

2.外部审计机构对内部审计工作进行评估，以确保其独立性和客观性。

3.内部审计部门应定期向董事会或董事会的审计委员会汇报工作情况和审计结果，并接受审计委员会的审查和审议。

公司内部审计工作管理规定一、概述公司内部审计是指公司内部专业审计机构，根据相关法规和公司内控制度，对公司运作过程中的风险进行评估和管理，发现问题并提出改进建议的工作。

为了保护公司的资产安全、提高公司的管理水平和效率、规范公司的经营活动，制定本规定，规范公司内部审计工作的管理。

二、审计任务（一）制定年度审计计划并报经公司领导审批。

年度审计计划应当根据公司业务特点和风险情况，确保审计工作全面、有针对性、科学、合理。

（二）进行内部审计，对公司各业务部门及职能部门进行检查。

发现问题应当及时向被审计部门提出书面意见，并要求被审计部门采取改正措施。

审计报告应当真实、准确、清晰、完整。

（三）对重要业务活动进行实时监视，监督公司运作过程中的风险状况，及时提出预警。

（四）根据公司发生的风险事件，进行特别审计。

特别审计应当由公司领导指定，审计人员应当独立、公正、客观。

三、工作原则（一）独立性原则。

审计机构应当独立于被审计部门，负责处理审计事务。

不受非审计部门的干扰和控制。

（二）全面性原则。

审计机构应全面、全面审查被审计部门的所有业务和交易。

（三）审慎性原则。

审计机构应当依据理论和实际情况，并根据实际情况选择审计程序和方法。

（四）相互配合原则。

内部审计应该与外部审计、公司管理、公司内部控制等方面紧密协作，相互支持。

四、工作流程（一）审计计划的制定。

审计机构应当在一级部门授权下，制定审计计划。

审计计划应当依据公司业务活动特点和风险出发，分别确定各个被审计部门、业务范畴、审计周期等项目。

审计计划应当及时报经公司领导批准，并在规定时间内通知被审计部门。

（二）审计工作的实施。

审计机构应当根据审计计划，采取适当的审计程序和方法，对被审计部门的各项业务活动进行检查。

审计过程中，审计机构应当对被审计部门的重要问题进行重点检查。

（三）检查问题的汇总。

审计机构应当对审计过程中发现的问题进行汇总，形成初步审计意见，并向被审计部门通报。

被审计部门应当根据初步审计意见及时采取改正措施，并报审计机构核实。

公司内部审计管理制度第一章总则第一条目的和依据为规范公司内部审计工作，提高公司运营效率和风险掌控水平，保护公司利益，订立本制度。

本制度依据相关法律法规，公司章程和管理层决策，并依据实际情况进行订立、完善、调整。

第二条适用范围本制度适用于公司内部审计工作的组织和管理。

第三条审计职责公司内部审计是对公司各部门、分支机构以及相关业务的经济合理性、合法性和有效性进行检查和评估的职能部门。

第二章审计程序第四条审计计划公司内部审计部门订立每年的审计计划，包含审计对象、审计范围、审计时间、审计人员等内容，并报告公司管理层批准。

审计计划应区分重点审计和常规审计，确保全面掩盖全部关键业务领域，并依据实际情况进行调整。

第五条审计准备内部审计部门在开始每项审计前，应准备相应的审计工作程序和工具，明确审计目标和阶段性成绩，并与被审计部门进行沟通和确认。

第六条审计实施审计人员依照审计计划和准备工作，对被审计对象进行实地检查，收集和核实相关数据和证据，并编制审计工作底稿。

审计人员应保持独立、客观和中立，确保审计实施过程的机密性和可信度。

第七条审计发现审计人员在审计过程中，发现与公司政策、规定和合规要求不符的问题、风险和隐患，应及时记录并报告给被审计部门和公司管理层。

被审计部门应搭配整改并定时报告整改情况。

第八条审计报告经审计人员汇总和整理审计底稿，编制审计报告。

审计报告应包含审计目的、范围、审计发现、风险评估、建议和看法等内容。

审计报告应及时提交给被审计部门和公司管理层，并进行相关评审和确认。

第九条追踪审计公司内部审计部门对审计报告中的重点问题和建议，应进行追踪审计，确保整改措施的落实和效果。

追踪审计的结果应记录并报告给被审计部门和公司管理层。

第三章审计管理第十条审计资源公司应供应充分的审计资源，包含人员、经费和设备等，确保审计工作的顺利进行。

第十一条审计人员公司内部审计部门应设立专职审计人员，具备相关专业知识和经验，并进行定期培训和考核，提高审计本领和质量。

公司内部审计管理制度是指为了加强公司的内部控制，规范公司经营行为，确保公司利益的最大化，制定的一系列管理制度和程序。

该制度包括内部审计的组织、运作、保密、报告等方面内容，是公司内部控制制度的一个重要组成部分。

一、内部审计的组织公司内部审计管理制度应明确内部审计的组织机构、职责以及人员配备等内容。

首先，应设立内部审计部门或审计委员会，负责公司的内部审计工作。

该部门或委员会的职责包括：1. 制定内部审计工作计划和程序；2. 开展内部审计工作，包括风险评估、内部控制评价、经营绩效评估等；3. 监督公司各个职能部门的内部控制工作；4. 提出改进建议并跟踪整改情况；5. 撰写审计报告，向公司高级管理层和董事会报告审计结果。

在人员配备方面，内部审计部门应设立专职的内部审计人员，具备一定的专业知识和经验，能够独立开展审计工作。

此外，内部审计部门也可以借用其他部门的人员，形成一个专职加兼职的审计团队。

二、内部审计的运作工作应根据公司的具体情况和需要，制定相应的计划，确保审计工作的全面有效开展。

审计工作应以风险评估为基础，确定审计的重点和优先次序。

通过审查公司的各项制度、政策和程序，发现并识别潜在的风险和问题。

审计人员应充分了解公司的经营情况和内部控制制度，与相关部门和人员进行沟通和交流，收集相关的资料和信息。

审计工作应以合规性、有效性和经济性为评价标准。

审计人员应对公司的内部控制制度进行评价，发现问题和不足，并提出改进建议。

审计报告应详细描述审计发现的问题和风险，并对改进措施进行指导和支持。

三、内部审计的保密公司内部审计管理制度应明确内部审计的保密要求和措施。

审计人员应按照公司相关的保密制度和规定，保护审计工作的机密性。

审计人员不得将审计结果外泄，不得向非内部审计部门的人员透露审计过程和结果。

此外，内部审计部门还应制定相关的保密制度和程序，确保审计人员的保密责任。

对于涉及公司利益的重大审计项目，可以设立相应的保密措施，限制部分人员的访问权限。

精选全文完整版（可编辑修改）内部审计管理制度第一章总则第一条为加强公司内部审计监督，保护公司资产安全和完整，根据《中华人民共和国审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》及其它有关法律法规，制订本制度。

第二条内部审计是企业实施内部经济监督，依法检查会计账目及相关资产和企业经营状况，监督财务收支真实性、合法性效益性的活动。

公司依法实行内部审计制度，以加强内部管理和监督，遵守国家财经法规，维护公司合法权益，改善经营管理，提高经济效益。

第三条公司内部审计制度和审计人员的职责，经董事会批准后实施，内部审计人员依照国家法律、法规和政策以及本公司的规章制度，对本公司的经营管理活动独立进行审计监督。

第二章审计机构和审计人员第四条公司设立内部审计部，作为公司董事会审计规章的执行机构，负责组织实施公司内部审计制度，指导、监督公司系统内部审计工作，审计负责人向董事会负责并定期报告工作。

第五条审计部负责人由董事会任免。

审计部负责人没有违纪违规行为或其它不符合任职条件的行为，不得随意撤换。

第六条公司审计部应根据内审工作需要配备合理的、稳定的人员，配备符合内审工作要求的专业人员。

第七条审计人员应当依照法规及公司有关制度审计、忠于职守、坚持原则，做到独立、客观公正、廉洁奉公、保守秘密。

审计人员与办理的审计事项或与被审计部门有利害关系的应当回避。

第三章审计职责第八条依照国家法律、法规、审计规范、审计程序及本公司有关制度规定对本公司及本公司的财务收支、经济效益、高管人员离任进行内部审计监督。

第九条督促建立健全完整的公司内部控制制度，杜绝各种隐患，确保本公司的资产完整与安全。

第十条审计工作以改善经营管理，提高经济效益为目的，并对公司的一起经济活动进行监督。

第十一条审计部职责：（一）本公司范围内的审计规章制度的制定；（二）对本公司的下列事项进行内部审计监督；1、与财务有收支有关的一切经济活动和经济效益；2、资金、财产的安全管理情况；3、会计报表、会计资料、会计决算的真实性、完整性、正确性、合法性；4、对长期投资、固定资产投资项目、在建工程投资项目的实施情况；5、对公司的内部控制制度的健全、有效执行情况；（三）公司内设部门负责人的任期经济责任进行审计；（四）完成董事会交办的其他专项审计任务。