【企业管理表格】公司档案管理明细表
- 格式:xls
- 大小:44.50 KB
- 文档页数:16
归档表第十一章公司档案管理表格二、归档案卷目录表卷宗号:目录号:部门:三、档案目录表部门:四、企业档案存放表101日月年制表日期:制表人:五、档案索引表)文件保管备查簿六、(机密七、档案明细表102 第十一章公司档案管理表格八、作废档案焚毁清单焚毁月日年焚毁执行人:监焚:核准:九、档案调阅单日月制表日期:申请人:年103十、阅档催还单××同志:您所调阅的下列档案还期已逾,为方便他人使用和管理,依档案调阅规定,请于×月×日前送还。
档案室年月日十一、阅档催还单存根十二、档案保存年限表104 第十一章公司档案管理表格十三、档案移交签收单日月年归档部门:105签收人:归档人:106下面是赠送的团队管理名言学习,不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!!1、沟通是管理的浓缩。
2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。
3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。
4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。
5、管理就是沟通、沟通再沟通。
6、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。
界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。
7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。
8、管理者的最基本能力:有效沟通。
9、合作是一切团队繁荣的根本。
10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。
11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。
12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。
13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
、赏善而不罚恶,则乱。
罚恶而不赏善,亦乱。
14、世界上没有两个人是完全相同的,、赏识导致成功,抱怨导致失败。
16 15、首先是管好自己,17但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。
. 归档表文档资料Word.二、归档案卷目录表卷宗号:目录号:部门:三、档案目录表部门:四、企业档案存放表文档资料Word.日月制表人:制表日期:年五、档案索引表)文件保管备查簿(六、机密七、档案明细表文档资料Word.八、作废档案焚毁清单焚毁执行人:核准:监焚:九、档案调阅单日月年制表日期:申请人:文档资料Word.十、阅档催还单××同志:您所调阅的下列档案还期已逾,为方便他人使用和管理,依档案调阅规定,请于×月×日前送还。
档案室年月日十一、阅档催还单存根十二、档案保存年限表文档资料Word.十三、档案移交签收单日月归档部门:年文档资料Word.签收人:归档人:文档资料Word.下面是赠送的团队管理名言学习,不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!!、沟通是管理的浓缩。
1“综合”是因为管理涉及基本原理、--2、管理被人们称之为是一门综合艺术自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。
、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。
34、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。
5、管理就是沟通、沟通再沟通。
、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。
界定 6二者的结合就是管使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,7理。
而在于成果;其唯一权威就是成就。
、管理者的最基本能力:有效沟通。
8、合作是一切团队繁荣的根本。
910、将合适的人请上车,不合适的人请下车。
而是通过别人的成功来获得自己领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,11 、的成功。
12 、企业的成功靠团队,而不是靠个人。
、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
13、赏善而不罚恶,则乱。
罚恶而不赏善,亦乱。
14文档资料Word.、世界上没有两个人是完全相同的,但、赏识导致成功,抱怨导致失败。
公司档案管理规定及表格主题:公司档案管理规定/制度类型:管理规定由 : 管理公司/行政中心致 :发文部门:管理公司/行政中心发文编号:ACP-2012-002 执行日期:目的:为加强管理公司(以下简称“公司”)档案管理,充分发挥档案作用,全面提高档案管理水平,有效地保护和利用档案为公司发展服务。
依据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》等法律、法规,制定公司档案管理制度。
适用范围:管理公司各中心、下属各成员酒店规章制度:公司档案,是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
一、归档范围公司归档内容包括但不限于公司章程、工商信息、客户信息、会议记录、会议决议、委托证明、协议文件、合同文本、财务档案、人事档案、工程档案、项目方案、各类通知等具有参考价值的文件资料。
二、归档管理1、公司档案工作坚持集中统一管理、分级负责保管的原则,由行政中心负责公司主体档案的管理工作,并对其他职能部门的档案管理工作进行督促和指导。
2、各部门职能范围内的管理文件资料的收集由各部门或经办人员负责整理(例如财务、人事等部门),交由部门负责人审阅后归档;公司主体文件或统一要求的文件资料的收集由行政中心负责整理存档。
3、若一项工作由多个部门参与办理,在工作中形成的文件资料,由主办部门或人员收集,交行政中心备案。
公司会议文件由行政中心负责收集。
三、归档要求、归档的文件资料应按自然形成。
归档文件资料总数、份数以及每份文件的页数均应齐1全完整。
2、每一份文件资料的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件均不得分开存放,需存电子档的文件应备份两份以上归档。
3、档案文件资料需区别不同情况进行排列,密不可分的文件资料应依序排列在一起,即批复在前,请示在后;正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后;其它文件资料依其形成规律或特点,应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。
第十一章公司档案管理表格
一、文件归档表
二、
归档案卷目录表
欧阳史创编2021..02.10
三、档案目录表
四、企业档案存放表
欧阳史创编2021..02.10
制表人:制表日期:年月日
五、档案索引表
六、(机密)文件保管备查簿
七、档案明细表
欧阳史创编2021..02.10
八、作废档案焚毁清单
九、档案调阅单
十、阅档催还单
××同志:
欧阳史创编2021..02.10
您所调阅的下列档案还期已逾,为方便他人使用和管理,依档案调阅规定,请于×月×日前送还。
案室
十一、阅档催还单存根
十二、档案保存年限表
欧阳史创编2021..02.10
欧阳史创编2021..02.10
十三、档案移交签收单归档部门:。