医院后勤、仓库管理职责

医院后勤仓库管理制度1. 引言本文档旨在制定医院后勤仓库的管理制度，以确保仓库物资的安全管理和高效运营。

医院后勤仓库是医院运营的重要组成部分，直接关系到医院的正常运行和患者的就医安全。

通过建立规范的仓库管理制度，可以提高仓库物资的安全性、有效性和可追溯性。

本制度适用于医院后勤部门的仓库管理人员，并与医院的质量管理体系相衔接。

2. 负责人与职责2.1 仓库管理员•负责仓库的日常管理和运营；•系统管理仓库货物的进、出、存、销和盘点等业务流程；•负责仓库库存信息的及时更新和准确性；•负责仓库货物的分类、标识、包装和储存；•确保仓库物资的安全，对仓库进行定期巡检和防火、防潮处理；•协助上级部门完成仓库相关的统计报表和档案整理等工作；•定期召开仓库人员培训和交流会议，提高仓库管理水平。

2.2 医院后勤部门•监督仓库的管理情况，定期审核仓库各项制度的执行情况；•对仓库的安全管理、货物储存环境和库存信息进行监督和检查；•提供仓库所需的人员、设备和技术支持；•协调仓库与其他相关部门的工作，确保医院运营的顺畅性和高效性；•定期评估仓库的运营情况，提出改进意见。

3. 仓库物资管理流程3.1 采购•采购计划：根据医院的需求和业务量制定仓库物资的采购计划；•采购申请：仓库管理员根据采购计划，提出物资采购申请；•采购审核：医院后勤部门对采购申请进行审核，并对供应商进行评估；•采购合同：确定供应商后，签订采购合同；•采购发货：采购部门通知供应商发货，并对货物进行验收。

3.2 入库•入库登记：仓库管理员对入库的货物进行登记，并记录库存信息；•质量检验：对入库货物进行质量检验，确保符合医院的要求；•分类标识：根据货物的特性和用途，对货物进行分类标识；•包装储存：对货物进行合理的包装和储存，确保货物的安全和完整；•入库排列：根据货物的分类标识和库存情况，对货物进行合理排列。

3.3 出库•出库申请：医院内部各科室根据需求，向仓库管理员提出出库申请；•出库审核：仓库管理员对出库申请进行审核，并确认货物的可用性；•出库发放：核准出库后，仓库管理员发放货物，并进行出库记录；•出库更新：及时更新库存记录，确保库存信息的准确性。

第一章总则第一条为加强医院后勤仓库的管理，确保医院各项物资的完好无损、保管得当，提高物资使用效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院所有后勤仓库的物资管理工作。

第二章仓库管理职责第三条仓库管理员职责：1. 负责仓库的日常管理工作，确保物资安全、有序、高效地运转。

2. 严格执行物资入库、出库、盘点等操作规程，确保账目清晰、准确。

3. 负责物资的验收、分类、存放、保养和清理，保证物资质量。

4. 负责仓库安全，做好防火、防盗、防潮、防虫等工作。

5. 负责物资的领用、发放和回收，确保物资合理使用。

6. 定期对仓库进行盘点，确保账物相符。

7. 及时向领导汇报仓库管理工作情况，提出改进意见。

第四条仓库保管员职责：1. 负责物资的保管工作，确保物资安全、完好。

2. 按照物资性质和用途分类存放，定期检查物资质量。

3. 负责物资的领用、发放和回收，确保物资合理使用。

4. 及时发现并报告物资损坏、丢失等问题。

5. 参与仓库的盘点工作。

第三章物资管理第五条物资入库：1. 严格执行入库验收制度，确保物资质量符合要求。

2. 对入库物资进行分类、编号、登记，建立物资台账。

3. 物资入库后，及时通知使用部门。

第六条物资出库：1. 严格执行出库手续，确保物资使用合理。

2. 根据领用部门需求，合理安排物资出库。

3. 出库物资应按照“先进先出”的原则，防止物资过期、变质。

第七条物资盘点：1. 定期对仓库进行盘点，确保账物相符。

2. 发现盘点差异，及时查明原因，采取措施纠正。

3. 对盘点结果进行汇总，形成盘点报告。

第四章仓库安全管理第八条仓库安全管理：1. 严格执行国家及地方有关仓库安全管理的法律法规。

2. 做好防火、防盗、防潮、防虫等工作。

3. 定期检查仓库设施设备，确保安全可靠。

4. 加强仓库人员的安全教育，提高安全意识。

第五章仓库人员管理第九条仓库人员管理：1. 仓库管理人员应具备一定的专业知识，熟悉仓库管理制度。

2. 仓库管理人员应定期接受培训，提高业务水平。

第一章总则第一条为加强医院后勤物资库房管理，确保物资的合理使用和有效保障，提高医院后勤工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院后勤物资库房的管理工作，包括物资的验收、入库、保管、出库、盘点等环节。

第三条医院后勤物资库房管理应遵循以下原则：1. 安全可靠：确保物资安全，防止火灾、盗窃等事故发生；2. 效率优先：提高物资管理效率，确保临床科室工作顺利进行；3. 节约资源：合理使用物资，减少浪费，降低医院运营成本；4. 规范有序：建立健全管理制度，规范库房管理工作。

第二章物资验收与入库第四条所有外购物资必须入库，由采购部门负责办理入库手续。

第五条入库物资应详细检查数量、规格、质量、品种等，确保与订货合同或采购计划相符。

第六条入库物资应对照随货同行单或发票验收入库，严格把好产品质量关，对低劣质的产品、效期产品其有效期限不满一年的要及时退货或拒收。

第七条物资验收入库后，应分类上架，摆放整齐，落实防火、防霉、防损坏等措施，确保物资安全。

第八条每月入库单汇总、核对帐后送财务科核算，作好入库验收记录。

第三章物资保管第九条加强进出仓库人员的管理。

入库人员须经过库管员同意，并在库管员陪同下进入仓库。

进入仓库的人员不得携带易燃、易爆物品，不得在库房闲逛，更不得在库房内吸烟。

第十条库管员应严格执行安全管理工作规定，切实做好防火、防盗等工作，定期检查，保障仓库物资财产安全。

第十一条仓库物资的管理必须严格执行《物资的存储、陈列与养护管理》。

第十二条未按本规定办理物资入、出库手续而造成物资短缺、规格或质量不符合要求的、账物不符的，库管员应承担相应责任。

第四章物资出库第十三条物资出库必须凭有效出库单办理，出库单应注明出库物资的名称、规格、数量、用途等信息。

第十四条出库物资应进行核对，确保与出库单相符。

第十五条出库物资应妥善包装，防止损坏。

第五章盘点第十六条定期进行库存盘点，确保账物相符。

第十七条库存盘点应做到全面、准确、及时。

医院后勤岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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医院仓库后勤管理制度第一章总则第一条为了规范医院仓库后勤管理工作，提高医院后勤服务水平，保障医院各项工作的正常开展，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于医院内所有仓库后勤管理工作，包括医疗器械、药品、耗材等物资的采购、入库、出库、库存管理等工作。

第三条医院仓库后勤管理应遵循公平、公正、公开的原则，优化资源配置，提高服务效率，确保物资供应的及时性和安全性。

第四条医院仓库后勤管理应加强与医院其他部门的沟通与协调，以提高物资管理效率，保障医院各项工作的正常开展。

第二章仓库管理职责第五条医院仓库管理包括库房管理、库存管理、入库管理、出库管理等工作，具体职责如下：1、对医院物资的采购、入库、出库等流程进行严格管理，保障物资的安全性和完整性。

2、制定严格的物资管理制度和操作规范，定期进行检查和评估，确保物资的有效管理。

3、做好物资的质量控制、监管和验收工作，保障物资的质量和安全。

4、加强仓库内部的安全管理，防止火灾、盗窃等事故的发生。

5、负责仓库的日常清洁和维护工作，保证仓库的整洁和安全。

第六条医院仓库管理应建立健全的信息管理系统，对物资的采购、库存、出库等过程进行记录和分析，及时了解物资的情况，为医院提供决策依据。

第七条医院应指定专门的人员负责仓库后勤管理工作，建立健全的管理团队，制定仓库管理的工作流程和标准操作规范，并对仓库工作人员进行培训和考核。

第三章物资管理第八条医院应根据各科室的需求，合理确定物资的种类和数量，做到合理存储和有效利用。

第九条医院应建立定期清点库存的制度，对库存进行盘点，确保库存的准确性和及时性。

第十条医院应建立物资的分类管理制度，对不同种类的物资进行分类存储，确保物资的整齐、清晰和易于查找。

第十一条医院应建立物资的质量追溯机制，对进口的医用器械和药品，应有详细的记录和追溯体系，以便于对产品进行追踪和监管。

第四章信息管理第十二条医院应建立健全的信息管理系统，对物资的采购、入库、出库等过程进行记录和分析，及时了解物资的情况，为医院提供决策依据。

医院后勤仓库管理员岗位职责说明书【医院后勤仓库管理员岗位职责说明书】一、岗位概述医院后勤仓库管理员是医院后勤管理部门的重要角色，负责医院各类物资的安全、有序储存和调配工作，确保医院运转正常，为医务人员提供及时、有效的物资支持。

二、岗位职责1. 协助制定物资入库、出库、调拨及储存方案，并负责实施执行；2. 监督并进行物资的排列、分类、归档工作，确保仓库物资有序摆放；3. 进行物资的盘点、清点工作，确保仓库物资的数量和质量准确无误；4. 协助仓库的日常巡查、维护及安全管理，预防意外事故的发生；5. 负责处理仓库物资的调配、发放和回收退库等工作，确保物资的合理利用；6. 监督仓库设备设施的维护保养，及时上报异常情况并跟踪解决；7. 参与仓库物资的采购申报，根据需求向上级部门提供采购建议；8. 协助上级领导对仓库工作情况进行报告，并提供相关数据支持。

三、任职要求1. 具备相关仓库管理工作经验，熟悉仓库管理系统和操作流程；2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与上级部门、医务人员进行有效的沟通和协调；3. 具备较强的组织能力和责任心，能够按时完成各项工作任务；4. 具备一定的物资储存知识和安全意识，严守保密制度；5. 具备较强的应急处理能力，能够迅速应对突发情况；6. 熟练使用计算机办公软件，具备基本的数据处理和分析能力；7. 具备团队合作精神，能够和同事协作，共同完成工作目标。

四、工作条件1. 工作地点：医院后勤中心或仓库；2. 工作时间：根据医院后勤部门的工作安排，需要轮班或加班；3. 工作环境：医院后勤仓库，需注意物资储存和安全。

五、总结医院后勤仓库管理员是医院后勤管理的重要一环，其职责包括物资储存、调配和管理工作。

需要具备相关经验和技能，并能够高效地与各个部门合作，保证医院物资的正常运作。

在工作中，要严守保密制度、注意安全，具备较强的应急处理能力和协调能力。

工作环境可能需要轮班或加班，但通过团队的共同努力，将为医务人员提供及时、有效的物资支持，保障医院的正常运营。

千里之行，始于足下。

医院后勤管理制度及各岗位职责医院后勤管理制度及各岗位职责一、医院后勤管理制度医院后勤管理制度是指医院根据其特定的运营需求和管理要求，制定的用于规范后勤管理工作的一系列制度。

1. 后勤管理机构设置制度：明确医院后勤管理机构的设置、职责和权限，并制定人员配备标准和管理流程。

2. 后勤资源管理制度：包括医院后勤资源的分类、采购、使用和维护等方面的规定，确保后勤资源的高效使用和合理配置。

3. 后勤服务管理制度：明确医院后勤服务的内容、标准和流程，确保为医院各个部门提供优质的服务。

4. 后勤安全管理制度：包括医院后勤设施和设备的安全管理，以及应急处理和灾害防控等方面的规定，确保后勤工作的安全性。

5. 后勤质量管理制度：包括医院后勤工作的质量标准、评估和改进等方面的规定，确保后勤工作的高质量和持续改进。

二、各岗位职责1. 后勤管理部门（1）部门主管：负责部门的整体管理和决策，协调各岗位工作。

（2）运营经理：负责日常后勤工作的组织和管理，协调各岗位的工作协同。

（3）采购专员：负责医院后勤物品的采购工作，与供应商进行合作和谈判。

（4）设备维护人员：负责医院后勤设备的维护和保养，及时处理设备故障。

（5）安全主管：负责医院后勤工作的安全管理，编制应急预案并组织演练。

2. 后勤服务岗位第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。

（1）门诊助理：负责门诊后勤服务的组织和协调，包括接待患者、导诊、办理挂号等工作。

（2）住院服务员：负责住院病房内的后勤服务，包括病房卫生、病人饮食和生活照料等工作。

（3）送餐员：负责为病房内的患者送餐，保证饮食的安全卫生。

（4）环境卫生员：负责医院后勤环境的清洁工作，包括楼道、走廊、公共区域的清洁和消毒等工作。

3. 后勤物流岗位（1）仓库管理员：负责医院后勤物品的入库、出库和库存管理，确保物品的安全和合理使用。

（2）物流配送员：负责医院内各个部门物品的搬运和配送工作，确保各个部门的物品需求得到满足。

后勤仓库管理员职责
一、在总务科长领导下进行工作，负责劳保、办公用品、低值易耗品、水暖材料的物资采购计划汇编工作。

二、执行上级有关部门和医院管理规章制度。

三、负责建立仓库台账，每月组织对仓库物资核对，做到账、物相符，每月编制采购计划报总务科采购，防止积压浪费、损坏。

四、负责仓库物资入库、保管、储存、发放等执行制度的落实，监督做好仓库防潮、防霉、防火、防盗等工作。

五、组织本部门职工做好下送下发临床所需物品，认真执行物资领用计划、核算科室物品费用支出数额，记账完整正确，并及时上报。

六、组织本部门职工学习业务知识，提高工作质量，认真执行财务制度，杜绝差错，虚心听取各科室意见，改善服务态度。

七、廉洁自律，文明服务，首接负责，工作不推诿，不收受、不索要红包、回扣；不搭车开药、做检查；不协助开虚假医学证明，不利用职务之便谋取私利。

医院后勤管理制度及各岗位职责一、医院后勤管理制度医院的后勤管理是保障医院正常运转的重要一环，医院后勤管理制度是为了规范后勤管理工作、提高工作效率和保障患者的安全与舒适而设立的一套规章制度。

医院后勤管理制度应包括以下内容：1.总则：明确医院后勤管理的目标和原则，包括提供优质的服务、保障患者安全、节约资源等。

2.组织机构：包括后勤管理部门的设置和职责分工，确保各项工作有序进行。

3.岗位职责：明确每个岗位的职责和工作任务，确保每个员工都清楚自己的工作职责。

4.工作流程：制定后勤工作的具体流程，包括物资采购、设备维护、环境清洁等，确保各项工作有条不紊地进行。

5.安全管理：制定医院后勤安全管理制度，包括消防安全、食品卫生、职工安全等方面的管理措施，确保患者和员工的安全。

6.绩效考评：建立合理的绩效考评体系，激励员工提高工作效率和服务质量。

7.人员培训：制定员工培训计划和内容，提升员工的综合素质和专业能力。

2.采购员：负责医院物资的采购工作，包括药品、器械、消毒用品等。

3.仓库管理员：负责医院物资的入库管理、出库管理、库存盘点等工作。

4.设备维修工：负责医院设备的日常维护和维修工作，确保设备的正常运转。

5.清洁工：负责医院的环境清洁工作，包括病房、走廊、手术室等区域。

6.后勤安全员：负责医院后勤安全管理工作，包括消防安全、食品卫生等方面的管理。

7.职工宿舍管理员：负责医院职工宿舍的管理工作，包括安全、卫生等方面的管理。

8.食堂管理员：负责医院食堂的管理工作，包括食品供应、食品卫生等方面的管理。

以上只是医院后勤管理中的一部分岗位职责，具体岗位职责可能会因医院规模和组织结构的不同而有所变化。

医院后勤管理岗位的职责旨在保障医院的正常运转，提供舒适安全的医疗环境。

各岗位之间需要密切合作，协同工作，确保医院后勤管理工作的顺利进行。

一、总则为了加强医院仓库的后勤管理工作，提高物资利用率，确保医院正常运转，特制定本制度。

二、仓库职责1. 仓库负责全院家具、设备、办公、劳保、生活、取暖、电气、基建维修、五金材料等物资的管理、供应工作。

2. 仓库要严格按照国家法律法规和医院相关规定，建立健全仓库管理制度，确保物资管理规范、有序。

三、仓库管理1. 库房负责人应根据医疗、教学、科研、预防、生活、修建工作的需要和消耗规律，熟悉和掌握各类物资供需，及各类材料的用量。

2. 库房负责人应做好物资采购计划，报总务科审批和医院分管、主管领导批准后，安排计划采购。

3. 采购员要熟悉本职业务，掌握市场信息及各类物资规格、质量和技术指标、价格变化，注意节约开支，减少支出。

4. 对医疗、教学、科研、生活等急需设备、物品材料等，在办好请购手续后，应全力以赴，积极采购。

5. 严格执行财务制度，及时报销，认真验收入库，手续做到物、钱、凭证三对口，一次交物、一次清账。

6. 加强物资管理，库存物资要分类，按品种、规格合理堆放，坚持定期盘点，建立账本，做到账物相符，账账相符。

7. 入库物资要验收入账，细心保管，做到先进先出，防止积压浪费，防潮、防霉、防变质。

四、物品入库管理1. 物品入库时，必须办理验收入库手续。

入库前，必须检验数量、质量、规格、型号、合格方可入库。

2. 入库的物资设备、说明书资料不齐全或质量、数量、规格不符时，不得入库，由采购人员负责与供货单位联系处理。

3. 物品入库后，保管员应立即填写入库单，并报库房负责人审批。

五、物品出库管理1. 物品出库，保管人员要做好记录，领用人签字。

2. 物品出库实行“先进先出”的原则，杜绝浪费。

3. 着重强调“厉行节约，杜绝浪费”的原则，做到专物专用。

4. 对易燃、易爆，易感染、易腐蚀的物资要隔离或单独存放，并定期检查。

5. 精密、易碎及贵重物资要轻拿轻放，严禁挤压、碰撞，倒置，要做到妥善保存。

六、安全与消防1. 仓库应建立健全安全制度，确保仓库安全。

第一章总则第一条为加强社区医院后勤仓库的管理，确保医疗设备、药品、耗材等物资的合理使用和储存，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于社区医院后勤仓库的物资管理、人员管理、安全管理等方面。

第二章物资管理第三条仓库物资分为医疗设备、药品、耗材三大类，分别建立分类管理制度。

第四条医疗设备：入库时，需检查设备型号、规格、数量、质量等，确保设备完好无损。

设备入库后，做好登记、上架、标签等工作，便于查找和管理。

第五条药品：严格按照药品管理法规，对药品进行分类、分区储存，保证药品质量。

入库时，需检查药品名称、规格、批号、有效期等，确保药品符合要求。

药品出库时，需核对领用者信息、药品名称、规格、数量等，确保药品准确无误。

第六条耗材：按照耗材种类、用途进行分类，做好入库、出库登记。

入库时，需检查耗材质量、数量、规格等，确保耗材符合要求。

第七条仓库物资定期进行盘点，确保账目与实物相符。

盘点中发现差异，及时查找原因，并采取措施予以纠正。

第三章人员管理第八条仓库管理人员需具备一定的专业知识，熟悉仓库管理制度和操作规程。

第九条仓库管理人员应严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、串岗。

第十条仓库管理人员需定期接受业务培训，提高业务水平。

第四章安全管理第十一条仓库应配备必要的消防设施，定期检查、维护，确保消防设施完好有效。

第十二条仓库内禁止吸烟、使用明火，严禁存放易燃易爆物品。

第十三条仓库管理人员需熟悉仓库周边环境，发现安全隐患及时报告并采取措施。

第十四条仓库钥匙由专人保管，非工作时间，仓库钥匙需上锁。

第五章附则第十五条本制度由社区医院后勤管理部门负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

注：本制度可根据实际情况进行修改和完善。

医院后勤各岗位职责1. 医院后勤部门概述医院后勤部门是医疗机构中一个重要部门，负责医院内部的物流、设备管理、保洁、食堂、保安等后勤工作。

医院后勤岗位众多，各个岗位之间紧密合作，保障医院正常运转和医患的舒适环境。

2. 各个岗位职责2.1 物流管理人员物流管理人员负责医院物资的采购、仓库管理、发放、运输等工作。

具体职责包括：- 负责制定物资采购计划，与供应商合作进行采购；- 监督物资入库并做好物资台帐的登记；- 负责安排物资发放给各科室，并进行记录；- 管理医院内部的运输工作，确保医院物资的及时送达。

2.2 设备管理人员设备管理人员负责医院的器械、设备的采购、管理和维护工作。

具体职责包括：- 负责器械、设备的采购工作，与供应商协商、签订合同；- 对医院的器械、设备进行登记管理，制定设备使用规范；- 负责设备的定期维护保养和巡检；- 协助医院进行设备的调试和安装。

2.3 保洁人员保洁人员负责医院内部的日常清洁工作，保障医院内部的卫生环境良好。

具体职责包括：- 定期对医院的走廊、病房、手术室等区域进行清洁和消毒；- 清理垃圾，处理医疗废弃物；- 对医院公共区域的设备、地面进行维护保养工作；- 维护清洁用品的库存情况，及时采购。

2.4 食堂人员食堂人员负责医院内部食堂的食品采购、烹饪和提供服务。

具体职责包括：- 负责食品的采购和库存管理，确保食品的质量和安全；- 按照卫生标准进行食品加工和烹饪；- 监督食堂卫生，并做到食品安全和员工卫生；- 提供优质的餐饮服务，确保患者和员工的营养需求。

2.5 保安人员保安人员负责医院内部的安全和秩序维护工作。

具体职责包括：- 负责医院内部和周边的巡逻工作，确保安全和秩序；- 监控监察医院核心区域，防止违规行为；- 协助处理医院内部纠纷和紧急事件；- 维护医院的消防设施和应急通道。

3. 各岗位间的协作医院后勤部门的各个岗位之间需要紧密合作，共同完成后勤工作，保障医院正常运转。

医院后勤库房管理制度一、总则为了更好地管理医院后勤库房，确保库房物资的安全、有序、高效流转，提高医院的服务质量和运营效率，订立本《医院后勤库房管理制度》。

二、适用范围本制度适用于医院全部后勤库房，包含药品库、物资库等。

三、库房管理职责1.医院领导层负责库房管理工作的总体规划和决策。

2.各科室负责库房物资的申领、归还、报废等工作。

3.后勤部门负责库房的日常管理和监督。

四、库房设备和管理环境1.库房设备应符合安全标准，并定期进行检修和维护，确保正常运转。

2.库房环境应干燥、乾净，阔别火源和易燃物品。

严禁在库房内存放不安全化学品及其他违禁物品。

3.库房内应设置清楚的标识，包含库房名称、存放物资的类别和编号等信息。

五、库房物资的管理1.库房应按物资种类进行划分，并建立相应的分类管理制度。

2.库房物资应依照进货批次和有效期进行分类存放，严禁混存。

3.库房物资入库时，应进行验收，检查数量、质量和有效期，确保与采购合同全都。

4.库房物资出库时，应进行核对，确保出库单与实际物资全都，并由领用人员签字确认。

5.库房物资的退库、报废等处理应依照相关制度进行，需经过相关审批程序，并做好记录。

六、库房安全管理1.库房门口应设置门禁系统或安保人员，严格管控出入库房的人员和物资。

2.库房内应安装监控设备，定期检查设备的工作状态。

监控录像应保管肯定时间，并定期备份存档。

3.库房内相关职工应定期参加安全培训，掌握灭火、防护等基本安全知识和技能，确保库房的安全。

4.库房内严禁吸烟、使用明火等行为，禁止私自携带易燃、易爆物品进入库房。

七、库存管理1.库房应建立库存清单，明确物资的种类、数量、有效期等信息，并定期进行盘点。

2.库存不得超出安全存量，避开过期物资的积压和挥霍。

3.库房应建立及时增补物资的制度，确保库存能够满足临床需要。

八、监督检查1.后勤部门应定期对库房进行巡查，发现问题及时整改。

2.医院内部审计部门对库房管理进行不定期的审核，确保库房管理的合规性和效果。

第一章总则第一条为加强医院后勤物资仓库的管理，确保物资的合理使用和有效保障，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院后勤物资仓库的物资采购、验收、储存、领用、报废等各个环节。

第三条仓库管理人员应严格遵守国家法律法规和医院相关规定，切实履行职责，确保物资管理的规范性和安全性。

第二章物资采购第四条物资采购应遵循公开、公平、公正的原则，严格执行采购计划和预算。

第五条采购员应根据科室需求，制定采购计划，经总务科审批后，提交院领导批准。

第六条采购员应熟悉市场信息，选择优质供应商，确保物资质量。

第七条采购过程中，严格执行合同条款，确保物资按时、按质、按量到位。

第三章物资验收第八条物资入库前，验收员应认真核对采购计划、合同、发票等相关资料，确保物资数量、规格、型号、质量符合要求。

第九条验收过程中，对不合格物资有权拒收，并及时通知采购员处理。

第十条验收合格后，验收员应及时填写入库单，并做好记录。

第四章物资储存第十一条仓库应根据物资特性，合理划分储存区域，确保物资安全。

第十二条仓库管理人员应定期检查物资储存环境，保持库房通风、干燥、清洁。

第十三条库房内不得存放易燃、易爆、有毒有害等危险品。

第十四条物资应分类存放，摆放整齐，便于查找。

第五章物资领用第十五条科室领用物资，需填写领用单，经科室负责人签字后，送至仓库。

第十六条仓库管理人员应根据领用单，核实物资数量、规格、型号，确保发放准确。

第十七条仓库管理人员应做好领用记录，定期核对库存。

第十八条领用物资后，应及时做好归还工作，确保物资的完整性。

第六章物资报废第十九条物资达到报废标准，由使用科室提出报废申请，经总务科审批后，由仓库管理人员进行报废处理。

第二十条报废物资应进行登记，并妥善处理，防止浪费。

第七章仓库安全第二十一条仓库管理人员应严格执行安全管理制度，确保仓库安全。

第二十二条仓库应配备必要的安全设施，如灭火器、防潮防霉设备等。

第二十三条仓库管理人员应定期检查仓库设施，发现问题及时上报并整改。

医院后勤科工作岗位职责要求是指医院后勤科工作人员在职位上需要承担的工作内容和职责要求。

不同医院的后勤科可能有些许差异，但总体来说，医院后勤科工作岗位职责要求可以包括以下几个方面：1. 后勤管理：负责医院后勤管理工作，包括后勤设施的规划、建设、使用和维护等，确保医院后勤工作的顺利进行。

2. 物资采购与管理：负责医院物资采购工作，包括药品、器械、耗材等的采购和管理，确保医院物资供应的正常运作，并且要控制物资的成本，确保物资的合理使用。

3. 仓储物流：负责医院仓库物资的存储和管理工作，包括入库、出库、库存盘点、物资整理等，确保物资的安全、有效地存放和管理。

4. 保洁卫生：负责医院的卫生保洁工作，包括医院各个区域的清洁、消毒、垃圾分类处理等，确保医院环境清洁卫生、无菌安全。

5. 设备维修与保养：负责医院设备的维修和保养工作，包括对各类医疗设备、电器设备等的故障排查、维修和性能检测，确保设备的正常运行。

6. 安全管理：负责医院安全管理工作，包括负责医院的安全巡查、安全意识培训、应急预案制定等，确保医院安全工作的有效开展。

7. 环境管理：负责医院环境管理工作，包括医院的绿化、园林、照明、音响等环境设施的维护和管理，确保医院环境整洁、舒适。

8. 资产管理：负责医院固定资产和无形资产的管理工作，包括资产的采购、使用、报废等，确保资产的合理配置和使用，防止财产损失。

9. 管理团队协作：负责协调管理团队的工作，包括人员的安排、任务分配、工作进度的监督和督导，确保团队工作的高效进行。

10. 文案撰写：负责撰写和整理相关的文案资料，包括计划、报告、公告等，以促进部门工作的顺利开展。

11. 政策研究：负责研究和学习相关政策法规，积极了解后勤管理的最新发展动向，提出相关改进建议，以推动后勤工作的不断优化。

除了以上所述的基本职责外，医院后勤科工作人员还应具备以下的专业技能和素质要求：1. 熟悉后勤管理的基本知识和相关法规法律，具备较好的管理能力和组织能力。

第一章总则第一条为了加强医院后勤仓库的管理，确保物资安全、合理、高效地供应，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院所有后勤仓库的管理工作。

第三条仓库管理应遵循以下原则：1. 严格执行国家有关法律法规和医院相关规定；2. 安全第一，预防为主；3. 科学管理，提高效率；4. 勤俭节约，合理使用。

第二章仓库管理职责第四条仓库管理员负责仓库的日常管理工作，其主要职责包括：1. 负责仓库物资的验收、入库、出库、盘点等工作；2. 负责仓库的安全、防火、防盗等工作；3. 负责仓库物资的合理存放、维护和保养；4. 负责仓库环境卫生的保持；5. 负责仓库各类报表的编制和报送。

第三章物资验收与入库第五条物资验收1. 仓库管理员在物资入库前，应核对采购订单、发票、质量检验报告等相关资料，确保物资符合要求；2. 验收过程中，对物资的数量、质量、规格、型号等进行检查，确认无误后方可入库；3. 对于不合格的物资，应立即通知采购部门处理。

第六条物资入库1. 物资入库时，应按照物资类别、规格、型号等要求进行分类存放；2. 物资入库后，应及时在电脑系统中进行登记，并做好入库记录；3. 物资入库时，应确保物资的包装完好，避免损坏。

第四章物资出库第七条物资出库1. 仓库管理员根据领用部门的需求，按照“先进先出”的原则进行出库；2. 出库时，应核对领用部门的需求单，确保出库物资与需求相符；3. 出库后，应及时在电脑系统中进行登记，并做好出库记录。

第五章仓库安全管理第八条仓库安全管理1. 仓库管理员应严格执行防火、防盗、防潮、防霉等安全措施；2. 定期检查仓库消防设施，确保消防设施完好；3. 加强仓库人员的安全教育，提高安全意识；4. 发现安全隐患，应及时上报并采取措施消除。

第六章盘点与报表第九条仓库盘点1. 仓库管理员应定期对仓库物资进行盘点，确保账实相符；2. 盘点过程中，如发现物资短缺、损坏等情况，应及时上报处理。

第十条仓库报表1. 仓库管理员应定期编制仓库物资入库、出库、盘点等报表；2. 报表应真实、准确、完整，并及时报送相关部门。

医院后勤科库管员职责
1、负责库房日常管理工作,对出入库的材料和工具按程序进行验收、登记，对领取的材料认真验收，对不合格的材料拒绝领取及入库。

2、根据材料的体积，特性、型号、规格等进行合理排放，并做好相应标识。

3、保持仓库清洁卫生，通风良好，并做好防火、防潮、防晒、防水、防虫、防盗等防护措施，确保物品质量和库房安全。

4、建立仓库管理资料，材料物品帐目及时登销，做到手续、记录齐全，日清月结，定期盘点，保证“四清”（数量清、质量清、帐目清、用途清）帐务相符，防止物资积压、变质、损坏、杜绝浪费。

5、接受、配合后勤科、药械科管理人员对对仓库进行不定期的检查。

6、发放材料，坚持“先入先出”原则，合理利用降级物品的使用价值，了解科室物资使用情况，并能及时上传信息，做到计划供应，满足维修需求。

7、坚守工作岗位，遵守院规院制。

保证材料领取及时，主动为全院服务。

8、完成后勤科、药械科领导交办的其他工作任务。