新形势下党校党建工作的创新性研究 蔡红玲

新时期党校党建工作创新的路径作者：何平来源：《丝路视野》2019年第08期摘要：本文分析了新时期下党校党建工作创新的现实意义，阐述了当前形势下，创新党校党建工作的重要性，针对目前工作中存在的问题进行研究。

通过研究如何创新党校党建工作的路径，完善党的队伍建设、思想建设，从而让党为人民更好地服务。

关键词：党校党建工作创新路径在新时期下，党校党建工作面临着巨大的挑战，党校作为党员学习思想政治理论以及培养党干部的主要阵地，其发展的程度，直接关系到国家政府机关和各事业单位工作人员的党性素质和政治素养。

因此，有必要分析党校党建工作创新的现实意义，拓展有效路径，以便党在国家的发展建设中发挥重要作用。

一、新时期党校党建工作创新的现实意义第一，加强了党员干部的思想教育。

党员干部的工作主要集中在党员组织建设、党员思想建设以及党员党风建设，这也是党建工作的核心环节。

党员干部和党员主要在党校进行思想政治教育，党校承担着思想体系建设的重大任务，专业的思想政治教师、良好的教学环境以及丰富的学习资源都有助于营造良好的学习氛围。

这保证党员干部的思想工作落到了实处，保证党员在党建工作中进行反腐倡廉建设，保证所有党员从思想观念上树立远大的共产主义理想。

第二，有助于社会稳定与发展。

社会的稳定是经济发展的前提，是国家长治久安的核心要素，必须保持社会稳定，才能让所有公民安居乐业。

目前，我国已经进入了高速发展的阶段，社会形势错综复杂，党面临着机遇也面临着挑战，必须渗入开展党风党建工作，这样才能实现我国社会主义发展的平稳运行。

党校作为党风党建工作的主要阵地，是党员干部与积极入党分子的集中地，必须利用好党校的作用，保证党风党建工作的顺利进行，国家具体政策方针落到实处。

二、新时期党校党建工作创新路径（一）增强党校党建工作的思想观念在实际工作中，必须坚持实事求是的原则，加强对党校党建工作的重视程度，把中国特色社会主义理论作为出发点，积极组织党内人员学习马克思主义思想理论，增强党校人员的思想观念，帮助党校人员掌握基本理论知识，提高党校人员的政治觉悟，为党校党建工作的顺利开展打下思想基础。

新形势下党校党建工作的创新性研究蔡红玲摘要：党建工作作为一个行政单位在新时期有效开展工作的重要基础，在近些年的党校建设中同样起到了良好的效果。

通过加强党建工作，党校在教学工作、科研工作以及行政工作过程中实现了不断进步，适应了当前国家和社会发展的需求。

因此，在新时期开展党校党建创新工作具有重要意义。

本文将就此进行研究实现我国党校党建工作在新时期实现进一步发展。

关键词：新时期；党校；党建工作；创新型；分析研究引言：伴随着国家和社会的快速发展，当前党校党建工作面临的情况发生了一些变化。

原有的党校党建工作已经无法适应当前的发展需要。

因此，必须依据当前遇到的各种实际情况调整工作方法和工作形式，最终保证党校党建工作能够切实发展，最终实现党校在新时期的进一步发展。

因此，在新形势下对党校党建工作的创新性进行研究具有重要意义，本文将就此进行研究。

1.当前开展党校党建工作创新型研究的意义分析党校在我国的教育体系中的作用和地位都同普通高校具有较大不同。

首先，党校是我国国家党委的直属单位，其存在的作用主要是对广大党员干部进行素质培养。

其存在的意义显示了我国当前党建工作的重要性。

因此，党校党建工作同时也是当前我国整体党建工作中的重要组成部分。

在我国党校开展工作过程中，必须遵守党的政治纪律，依据政治规矩办事。

要实现党校党建工作的有效开展，就必须在选择具体工作方式等方面充分体现创新精神，提高开展工作方式的科学性，在党建工作过程中坚持党性原则，切实实现培养广大党员干部党性原则，实现为广大党员干部立根固本的作用。

在近些年的发展过程中，我国党校党建工作已经有了很大的进步，但是我们同样要注意到党校党建工作需要适应社会的发展，通过进行有效创新，真正承担起对党员干部的培养重任。

2.当前开展党校党建工作创新的必要性研究2.1适应当前社会发展的需要在新时期，要想实现党校党建工作充分发挥自身的重要作用，必须依据当前社会的发展需要对其具体工作进行具体设计，同时还要依据产生的作用和价值制定科学的工作方法。

新时期党校党建工作创新的路径作者：曹建枝朱晓雯郭雪婉来源：《科教导刊·电子版》2018年第23期摘要党开展建设的重要阵地即为党校，中国共产党的建设以及开展各项工作以党校党建工作为基础，所以党校党建工作对于党的建设和发展至关重要。

新时期，在新的形势下党校党建工作面临着新的机遇和挑战，党校党建工作要想为党的建设和发展继续引航指导，其就需要以新时期为背景积极创新党校党建工作路径。

本文紧紧围绕新时期党校党建工作创新路径为核心内容，分析了新时期下党校党建工作存在的问题，根据存在的问题提出了新时期党校党建工作的创新路径，以期为新时期党校党建工作提供理论性的方向指导。

关键词党校党建工作创新中图分类号：D267 文献标识码：A1新时期党校党建工作存在的问题分析随着我国社会改革的不断推行，我国党校党建工作近几年取得较大成就，为新时期党的建设和开展各项工作提供了有力的帮助，但是党校党建工作在发展的过程中自然存在着许多问题，主要表现为以下几点：第一，党校党建工作重视度不够。

党校作为培育党员干部的重要阵地，它肩负着培育和提升党员干部政治素养和思想的重要任务，正是因为有党校的存在共产党员的进步和发展才得以有效实现。

然而，在具体实践过程中相关人员和部门不够重视党校党建工作，并且对党建工作的开展产生较大的误解。

在他们看来本身具有繁重的工作，还要花费一定的时间到党校接受教育，并且在党校教育并不能给予工作和生活有效帮助，进而并不情愿参与到党校党建工作中。

此外，有关部门认为党员应当工作在一线，党校党建工作活动意义不大，不能为党员工作的开展提供有效帮助，所以严重忽视党校党建工作。

以上行为没有充分认识到党校党建工作的重要性，对党校党建工作的重视度不够，没有意识到党员干部需要定期的接受党校教育和培养，进而在此过程中提升党员干部的政治素养，以便在实际工作中以党的理论和思想为指导，真正做到全心全意为人民服务。

第二党校党建工作有效程度不高，我国多数党校党建工作还是采用传统的工作方式以及机制，导致工作人员的每天工作量十分巨大，党建工作又牵涉层面比较广，所以在实际建设过程中工作人员的压力很大，党校没有及时引进新的工作管理理念以及构建创新工作机制，导致工作效率极低，与现代化党校党建工作要求存在差异。

新形势下党校党建工作创新研究作者：萨胡热来源：《魅力中国》2018年第05期摘要：党校是宣扬党的发展目标、为党培养优秀人才的重要场所。

随着时代的发展，党建工作需要创新和改革。

本文着重分析了党建工作创新的重要现实意义，并提出了党建工作创新的途径。

关键词：党校；党建工作；创新改革开放之后近四十年来，我国的市场经济得到充分发展，人民生活更加富裕，物质、精神也更加丰富，这对我国党校建设工作提出了新的挑战，要求党校党建組织采用更加具体的措施促进党建工作创新。

新时期以来，党校党建工作面临巨大压力，作为党建工作的重要孵化基地，党校的组织工作直接影响各事业单位和国家机关的企业文化、人员素养和政治觉悟。

因此，立足党校党建工作创新，重视党建工作的重要意义，让党校在党建工作中发挥越来越重要的作用是新时期党校工作者们面临的新挑战。

一、党校党建工作创新的意义首先，党建工作的顺利进行有助于维护国家的长治久安和社会的长期稳定，社会稳定是发展的前提，只有稳定的社会环境和国家环境才能促进国家发展，才能保证人民幸福。

所以，维护稳定是广大党员干部们的首要任务。

党校是党建工作的主要场所，也是党建精神的重要孵化基地，党校集中了各个机关单位、高校、企事业单位的先进党员分子，是培养各级领导和党内干部的摇篮。

新时期推进党建工作创新改革，是新的发展方针的必然要求，有利于国家整体发展形势，能够促进社会主义社会的和平稳定。

当今社会形势错综复杂，发展速度空前迅猛，党校党建工作面临新的压力和挑战，需要广大党员积极分子积极开展党风建设工作，净化思想，提升觉悟，在广大群众中起到模范带头作用。

另外，促进新时期党建工作创新改革有助于加强对党员干部的思想政治工作。

新形势下，针对党员的党建工作主要集中在增强党员思想、组织以及党风廉政建设三个方面，这是改革开放以来我国党建工作的重要指针，也是十六大后党建工作的重要核心，这需要党校组织人员思想认识到位和实践方式具体。

党校是对党员积极分子进行思想教育和觉悟提升的主要阵地，承担着党员队伍思想建设和教育的重要责任。

新时期党校党建工作创新的路径作者：谢艳敏来源：《管理观察》2020年第27期摘要：党校是中国共产党对党员和党员干部进行培训、教育的学校，其任务是通过有计划地培训，提高学员的政治思想观念和科学文化水平，增强党性，使党员干部在工作中进一步发挥先锋模范作用。

党校党建工作的落实情况关系到党员培育质量的高低，落实好党校党建工作可以为后续的党员培训工作打好基础。

本文针对当前党校党建工作的现状进行了分析，探索研究了党校党建工作创新的发展路径，期望能为推动党校党建工作的顺利进行提供参考。

关键词：新时期;党校;党建工作;发展路径中图分类号：D26 文献标识码：A党校是发展和培养优秀党员的重要场所，其党建工作对党和国家的发展具有一定的影响。

在进行党校的党建工作时，要考虑到时代的背景以及党校现阶段的发展情况。

1 新时期党校党建工作现状1.1党建管理者思想认知不到位党校党建工作的管理者在开展党建工作的过程中，发挥着至关重要的作用，他既扮演着决策者的角色，也是实际工作的实施者，但是在工作建设的过程中，他主要承担着管理者的职能。

作为党建工作的管理者，其思想认知程度对于党校党建工作的实施起着至关重要的作用。

但是，在实际的工作过程中，党校党建的管理者自身的思想认识不到位，在工作的执行过程中态度不够积极，使得工作的落实不到位，阻碍了党校党建工作的开展和实施，从而影响了基层党员在参与相关工作过程中的热情，导致相关工作的落实不到位，影响了党建工作的实际效果[1]。

1.2缺少动力推动党校党建工作尽管党校的党建工作具有十分重要的地位，但是，现阶段仍有很多企业及部门由于认知存在问题，对该工作的重视程度不足，只是基于形式，象征性地开展数量有限的党建活动，并且在活动的开展过程中相关人员的参与度不高，大部分人即使参与了活动，在活动过程中态度还是不够积极，使得党建工作的开展以及实施效果受到了一定程度的影响。

很多人仍旧认为党建工作只是理论层面的工作，因此在实际的工作过程中，仍旧只注重对理论知识的强化，没有做好工作的创新，使党建活动失去了其实施的意义和价值。

新时期党校党建工作创新发展途径探究作者：周香玲来源：《青年时代》2019年第25期摘要：新时期党校党建工作面临着严峻的挑战，传统的工作模式已经无法适应时代发展的需求，党建工作开展中需要进行相应的创新，以提升工作效率。

党校作为干部培训的重要机构，党校工作开展直接影响到干部的素质。

为了加快党校党建工作的开展，笔者对新时期党校党建工作创新发展的必要性进行了分析，阐述了党校党建工作创新发展中的问题，提出了相应的发展途径，为党校党建工作开展提供一定的帮助。

关键词：党校;党建工作;途径一、引言党校是政府工作开展中的重要部门，与其他部门不同，党校具有一定的特殊性，党校的主要工作是对党员进行培训，帮助党员更好的了解党规、党章，有利于各项工作的顺利落实。

党建工作是党校建设中的重要内容，对于党校发展具有深远的影响。

然而新时期党校党建工作中存在一些问题，制约着党建工作的顺利进行，因此，需深入了解党校党建工作中存在的问题，并采取相应的措施，加快党校党建工作地开展。

二、党校基层党组织建设的内涵在新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神引导下，党中央提出了“不断提高党的建设质量”，必须牢牢把握基层党建质量这根生命红线。

党校基层党组织建设的基本内涵包含以下几个方面。

首先，对党校的重大问题作出决策，保证党和国家的相关政治路线、指导方针、政府决策在党校层面进行贯彻执行。

这也是新时期赋予党校基层党组织的历史使命和时代重任。

其次，党校基层党组织是带领基层干部群众开展主题教育活动、增强广大党员使命感的组织者。

各基层党校要围绕党中央确定的各项主题，依托当地文化建设需求和各种社会活动，进行党的辉煌历史、党的宗旨作风和党的发展目标教育，充分展示共产党的时代进程和改革开放的巨大成果，集中体现中国特色社会主义建设所取得的伟大成就，增强广大党员的历史使命感、责任感和光荣感。

最后，党校基层党组织是党在党校的象征和捍卫者，是党的形象在党校的集中体现。

党建与社团经济与社会发展研究新时代党校党建工作创新实践探究云南省普洱市孟连县委党校　刘艳摘要：当前背景下，党校党建工作面临一定的挑战和问题，以往的工作开展模式难以适应当前的复杂情况，需要对具体的党建工作进行创新，这样能够显著提升工作质量和效率。

党校属于培养干部的重要机构，其教育质量直接影响到干部的素养。

为了有效开展党校党建工作，需要对于党校工作创新的现状进行分析，进而思考进一步提升党建工作效果的策略，本文对相关内容进行研究。

关键词：党校；党建；工作；创新党校属于我国政府工作的关键部分，党校具备一定的特殊性，主要是帮助党员发展自身能力，让党员了解党章和党规，有利于顺利开展相关的工作。

党建工作的关键内容，对于党校的自身发展和人才培养质量都要一定的影响。

本文着眼于党校党建工作的要点，对于工作创新的实践策略进行研究，目的是促进党校党建工作的发展。

一、当前优化党校党建工作的现状（一）党校党建的服务意识在持续提升党校属于党员开展思想政治学习的场所，可以为相关干部和领导提供政治哲学的研究平台，在当前的党校工作中具有重要地位和作用，党建工作贯穿党校的各个工作中。

因此，必须重视相关的工作，明确自己的定位，需要结合相关部门的具体情况开展工作，而不是独立进行党建工作。

近些年来，我国许多党校都进行了重新定位，重视关注干部和党员的思想政治素养提升，创设良好的学习环境，为干部和党员提供更好的平台和机会，让他们吸收先进思想。

只要这些党员干部的思想素质可以获得提升，他们就能在群众工作中发挥更强的作用，做好示范。

可以看到，党建工作对于党校的发展来说意义重大，不能忽视。

（二）党校党建的领导作风在持续转变当前背景下，党校党建工作人员在不断改进自身的工作模式，领导作风持续优化，并且吸收了先进的思想党校机关部门不仅在优化组织制度和工作制度，同时针对党组织思想问题思考解决措施，确保受教育者接受全面的思想熏陶。

当前党建工作面临全新的要求和任务，需要重视自身的制度建设。

新时期党校党建工作创新发展路径探析张颖（中共靖远县委党校，甘肃白银730600）理论◆探索◆思考在新形势发展的背景下，社会发生了巨大的变化，所以党校为了适应新形势的变化，必须加强党建工作，让党建工作的方式得到创新。

在国家的党委组织中，党校是重要的组成部分，所以开展党校的党建工作非常有意义，在加强党校的建党工作的基础上，对党建工作中存在的问题采取积极的解决措施，并对党校党建工作的创新发展路径进行探讨，让党校的党建工作能够适应新时期的发展，满足新形势的要求，促进党校的进一步发展和改革。

一、新形势下党校党建工作存在的实际性问题（一）党校党建工作的重视力度不大党校是一个严肃而有意义的地方，它的存在为党员的进一步发展提供了必要的场所和契机，党校是提高党员干部政治思想觉悟的地方，同时还对他们的思想教育工作发挥着积极的作用。

从目前的党建工作来看，党校自身的重视力度不够，这是存在的最实际性的问题，党组织中很多党员认为党建工作可有可无，没有必要得到发展，他们的这种观念给党校的党建工作带来了阻碍作用，甚至对党建工作产生了误解，所以不愿意参与到党建工作中，导致党校的党建工作得不到发展。

（二）党校党建工作的人员配备不齐在新时期，党校的党务人员都是年轻人，受到党校自身的影响，党务人员对党建工作不重视。

由于党校对党建工作不重视，所以在党务岗位的工作就被忽视了，这给党务人员带来了压力，没有投入更多的精力和心思去开展这项工作。

另外，很多党员自身对党建工作不感兴趣，甚至还会产生抵触情绪，长期下去党务工作者的专业优势得不到发展，党建工作就更难开展了，党建工作的工作人员不愿意继续开展这项工作，导致党建工作人员的队伍配备出现了问题，由此可见，党校党建工作中人员配备不齐也是重要的问题。

（三）部分党员干部政治觉悟不高党校党员干部的思想和工作态度是开展党建工作的基础和保障，高水平的党务工作队伍决定着高质量的党建工作。

然而在实际的环境中，党校的党建工作存在很多问题，党员的政治觉悟和思想水平不高就是严重的问题，很多党员干部对党建工作产生负面的情绪，不愿意参与到其中，导致党建工作得不到很好的开展。

新形势下有关党务工作的创新研究摘要：随着市场经济体制的深入推进，企业体制改革也在新形势影响下面临着各方面的重大变化，对于不同体制性质的企业而言，党务工作也受到了一定的影响，甚至有的企业原有的党务工作停滞不前，对企业可持续发展目标的实现造成不利影响。

所以在新时代背景下，企业应对党务工作的创新加强重视。

基于此，本篇文章对新形势下有关党务工作的创新进行研究，以供相关人士参考。

关键词：新形势、党务工作、创新引言作为推动我国经济发展的重要动力，国有企业发展与我国经济水平的提升息息相关。

党的十九大强调了从严治党的重要性，促使当前国有企业发展迎来从严治党新形势。

在此形势下，传统国企党建工作的开展无法为从严治党形势的发展提供支撑，需在践行从严治党的前提下，进一步促进国企党建工作模式的创新。

通过发挥各级党组织的作用，将国企经济发展与党建工作有机深度融合，以此为国企的长久高质量发展提供思想政治保障，最大化发挥出国企党建工作的成效，为国企的改革发展提供助力。

一、新时势下企业党务工作所面临的要求和挑战随着市场竞争的日益激烈，企业需要不断提高自身影响力和竞争力，对现行的经济体制进行不断改进，促进企业的可持续发展，也需要对党务工作在企业发展中所发挥的作用加强认识。

因此首先需要使党的引领作用得以充分发挥，使企业经营发展与党务工作融合，有效支撑企业决策及稳步发展。

同时需要以企业发展大局为主，以企业改革为核心，对党务工作转变及创新目标予以明确；其次企业需要对党组织所具备的法定地位加强落实，对企业体制和机制进行创新，有效促进企业改革的顺利开展，并对企业各项工作程序和相关制度办法进一步完善，为企业重大决策提供有力的指导和参考，严格按照相关制度开展企业党组织工作，使企业各项决策的合理性和正确性得以有效保障。

同时应与企业各项改革工作相结合，不断完善党组织建设，促进企业市场经济发展理念的转变，使企业竞争实力不断提升；最后对企业基层党建工作不断强化，确保其能够更符合新时期发展要求，对企业经营发展予以保障。

新时代党校党建工作创新发展的策略探析摘要:党建工作是党和国家时刻保持进步的源泉，也是党校日常工作中的重要组成部分。

随着国家经济社会不断发展, 新时代党建工作的要求与标准也在不断提高, 传统的党建工作已经不能满足目前的需求, 其中还现存着一些问题与困难亟需解决。

本文基于新时代的要求与特点出发, 从精确化、多样化与高效化三个维度分析了党校开展党建工作所面临的机遇和挑战, 具体从党组织建设、党员队伍建设以及“互联网+ ”党建模式三个角度探讨党建工作创新发展所面临的问题, 结合实际情况提出对应的发展改革与优化策略, 旨在为全面提高新时代党校党建工作的发展水平提出对应的参考性意见。

关键词:新时代; 党校党建工作; 创新发展; 策略探析党校是党直属的事业单位，党校作为领导干部锤炼党性的“大熔炉”，承担着为党和国家早就高素质专业化干部队伍的重要使命。

在新时代中国特色社会主义道路的发展进程中，党建工作是党校发展与建设的关键性环节，如何更好地结合时代背景，全方位推动党校党建工作创新化发展，是党校当前面临的重要现实问题。

在党校党建发展过程中，首先，我们需要确定发展方针、树立发展目标、明确发展思想，党校还需要在此基础上创新创设党建元素，保持现有的党建教育优势，开设新的党建课程。

针对党校党建工作内一些客观存在的党建问题，党校内部可以固定每个时期或者每月开设党建例会，采用创新型的头脑风暴式提出现存的问题，对同组织不同分工的大家进行思想再教育，对问题提出解决方案，结合现有的多媒体技术进行发展和调节，实现工作方案多样化。

针对一些基层党建员工，党校党建应该确保思想教育工作落到实处，引领基层党员带好头，切切实实为人民服务，在部分地方精简基层党组织，在部分地区设立新的党建组织，确保党建工作取得成效，确保组织内的不同机构都发挥切实作用。

[1]一、党校党建工作创新发展要求在新时代背景下，党校的党建工作迎来了新的任务与目标，传统意义上的党校党建工作理念已经无法满足时代的发展要求，高效开展党校党建工作势在必行。

新时期下党校党建工作的创新实践研究作者：欧阳英来源：《农村农业农民·B版》2019年第09期摘要：在新时期社会发展背景下，党校党建工作必须与时俱进，强化党校党建创新实践工作是科学发展中国特色社会主义的需要，同时也是顺利开展党内部基层先进教育的核心课题之一。

本文对新时期党校党建工作的创新实践展开分析与探讨。

关键词：新时期;党校党建工作;创新实践党校党建工作是党校教育建设发展过程中不可或缺的一部分，不断加强党校党建创新实践工作，能够最大限度地提高党组织基层工作质量和效率，培养出更多高能力、高素质党员干部，杜绝党员干部贪污受贿，有效树立起廉洁自律的党风。

现代党校要想全面提升对广大党员的教育培训效果，就必须高度重视党建工作的创新实践，要优化改善党建工作内容和方式，确保充分发挥出党校党建工作创新作用。

一、党校党建工作创新实践的重要性在社会发展新时期，党校党建工作发展必须有效满足解放思想与实事求是的基本要求。

党校党建管理工作人员要从社会发展形势出发，优化改善党建工作方式与方法，合理引进先进的信息化技术，推动我国党校党建工作稳定持续发展，培养出更多优秀党员。

除此之外，党校党建工作的创新实践能够促使该项工作始终保持一定的先进性，党建工作人员要依据实际情况合理制定出最佳党建工作方案，确保方案内容与国家政策方针保持一致[1]，让每个党员都能够及时学习吸收到全新工作理念与思想，从而不断提高党校党建工作水平。

二、新时期党校党建工作创新实践措施1.转变党校党建工作思想理念。

在社会转型发展阶段，党校党建工作面临巨大的挑战和机遇，为了确保充分发挥出该项工作的价值作用，提高党员参与党建工作的积极性和主动性，党校必须积极转变自身党建工作思想理念，注重提高自身创新实践能力，有效将党校党建工作与其他相关工作结合在一起，促使它们的良好互动，同时有效发挥出党组织基层作用。

现代党校要主动加强科学完善党组织的培训组建工作，引导广大党务人员对日常工作思路与理念进行有效创新，为党校党建工作提供全方位优质服务，构建出完善的党校党建工作体系，有效将党建工作、教育、管理以及科研等内容纳入到该体系中[2]，促使党校党建工作全面覆盖所有环节，提高党校党建组织教育工作的实效性。

对新形势下党校党建工作的创新性研究摘要：新形势下，党校作为培育培训基层党员干部的主渠道，对于党员干部的党性素质与理论素养具有十分重要的作用。

为了能够更为有效地加强其对于党员干部的思想引导作用，本文就新时期党校党建工作的创新发展路径作了一定的分析与探讨，以期有效促进党校党建工作，使之真正发挥实际成效。

关键词：新时期党校党建创新发展路径随着市场经济的飞速发展和国民物质、文化生活的不断丰富，它对党校党建工作提出了更高的要求和更加具体的措施，新时期的党校党建工作面临着巨大的挑战和压力。

但是，作为党的建设的重要阵地，党校的党建工作成为开展党规教育和党性素养培养的桥头堡和主战场，直接关系到国家各级政府机关和各个企事业单位工作人员的政治素养和党性素质。

因此，要深入研究新时期党校党建工作的现状，仔细剖析其中存在的各种问题，拓展有效的党校党建工作创新的路径，以期能够让党校党建工作在党校基层建设中发挥越来越重要的战略作用。

一、新时期党校党建工作的困境解析1.党校党建工作缺乏创新。

党校党建工作缺乏创新性，主要体现在党校党建工作不受政府机关和企事业单位的重视，他们认为党校党建工作可有可无，在现实工作和学习中根本没有施展的空间，对于党校党建工作更多的是停留在口头拥护和学习敷衍的状态，将参加党校学习更多地视为一种过场。

党校对于自身的党建工作没有摆正位置，甚至很多人认为党校就是开展思想政治教育工作，党校党建工作是可有可无的。

这种思想上的偏差造成了具体的党校党建工作缺乏创新意识，很多党校工作人员在思想上走小差，在行动上敷衍了事，而很多参加党校学习的党员干部更是以工作为借口逃避党校党建工作，使得党校党建的创新措施久久得不到落实和完善。

党校内部缺乏完善的创新工作机制，作为党校的领导阶层，不能有效突出党校党建工作的特色，没有通过创新手段来落实党员干部的模范带头作用，不能对于党校其他党员干部起到教育指导、鼓励推动的作用，思想意识的滞后导致党校党建工作创新严重落后于政策的更替。

新时期党校党建工作的创新方法探究摘要：新时期的党校党建工作还面临着党建工作缺乏创新，党建工作人员队伍建设不足，党建教育方式落后等诸多困境，加强党校党建工作意义重大。

因此，本文通过夯实组织基础，深化党校人事制度改革等措施，既加强针对党员干部的思想政治教育工作，又为党培养大量坚定的入党积极分子，有效维护社会的稳定与发展。

关键词：党校党建工作创新一、目前党校党建工作中存在的问题首先，党校领导班子的思想观念较为陈旧，将党校工作的重心放在对党员进行思想道德培训上，忽视了党建工作的重要性，党建工作的内容较少。

而且党校依旧沿用传统的党建工作形式，没有结合社会和时代的发展对党建工作进行创新，导致党建工作已经不能满足当前党校的工作需要。

其次，在受到外界因素干扰的同时，党校内部对自身的党建工作的管理也存在不足，党校党建工作缺乏系统性的创新工作机制，党校党建工作没亮点、无特色。

党校的党建工作制度缺少系统性，没有将制度中的工作内容全面落实。

最后，党校的教师队伍人数较少，教师素质良莠不齐，在对党员进行教育的过程中一味地讲解理论知识，降低了党员的学习积极性，不利于党建工作的有序开展。

二、新时期党校党建工作创新发展的路径研究1.创新党建思想观念。

在新时期，党校应转变陈旧的思想观念，在党建工作中引入创新机制，才能确保党建工作中时刻保持先进性和科学性，更好地发挥自身的职能。

党建工作是党校工作职责中的重要组成部分，党校应明确思想政治教育和党建工作的内容，将二者的工作内容区分，把工作的重心从思想政治教育转到党建工作上。

党校应加强其他工作与党建工作的联系，将其他工作内容与党建工作内容相协调，能够促使党校的工作目标具有一致性，在党校工作人员心中树立党建工作的观念。

由于党建工作需要贯穿党校发展的始终，所以党校应提高对党建工作的重视程度，在党校发展的各个阶段，明确具体的党建工作内容，解决党建工作落后于党校发展的现状。

进一步强化党校党建工作具有独特重要的价值，其能够促使党校工作达到非常好的成效，对于党校思想建设起到很好地推动性作用。

论新时期党校党建工作创新的路径摘要：现如今，由于全球经济一体化不断加深，使得我国党校党建工作变得更加有挑战性、更加有压力。

新时期下的党建工作必须一改传统党建策略，发展、创新符合时代要求的党校党建工作。

本文重点通过我国党校党建工作的现状及问题分析，提出了新时期党校党建工作的创新策略。

关键词：新时期党建工作创新在我国党校是一个比较特殊的部门，是我国党员领导接受思想政治培训的重要渠道，也是我国研究哲学社会学的重要机构，所以，我们必须认识到党校的重要性，并采取措施做好党校党建工作，创新党校党建工作的观念、方法、机制等，确保党校党建工作能够满足当前发展的需要，推动党校改革更好地进行。

一、现如今我国党校党建工作的现状以及问题1.党校对党建工作重视程度低。

许多党校更多的是把自己当作一种学校，更多的是关注校内本身的思想教育工作，对于党校的党建工作重视程度低，而且关注点也不在党建领域。

甚至是一些党校认为党建工作对校内影响不大，而且对于校内发展的帮助微乎其微，可以进行忽略，没有认识到党校党建的重要性。

这直接反映了党校对党建工作的认识程度不高或者是主观上对党建工作认识存在偏差。

由于每个人都会相互影响，最终导致校内很多管理层以及基层都对党建工作不够重视，对于党建工作没有实际性的行动，甚至是思想上对党建工作的重视程度都偏低。

思想上的不重视是党校党建工作的重要障碍，没有思想就没有行动。

2.党校党建工作队伍建立不完善。

（1）校内人员对党校党建工作不够关注、重视；（2）党建工作人员的薪资待遇及福利不够高，工作内容复杂、繁琐等原因，使得党务工作往往不是很受欢迎；（3）由于校内教师对党建工作不是特别熟悉,这就导致党校党建工作无法组成一个完善的党建队伍，党建工作队伍的稳定性较低，人员流动大，无法组建一个完善的党建队伍是党校党建工作的一大障碍。

二、新时期党校党建工作的创新及有效策略1.党校党建工作理念以及思路的创新。

新时期下，由于世界各国之间联系的更加密切，社会关系变得更加复杂。

浅谈新时期背景下基层党校党建工作的创新开展摘要：新时期下，若想真正发挥基层党校的优势与作用，培养出具有高尚道德情操、坚定政治立场、超高思想政治觉悟的党员干部，有必要通过对党建工作的精准定位、不断完善各项制度和广泛应用现代科学技术，不断创新方式方法，通过加强党建工作来提升党校教职人员的党性修养，做到以党建促教学。

基于此，本文提出一系列党校党建工作的创新开展策略，通过创新方式方法以加强基层党校党建工作。

关键词：新时期；党建工作；创新发展引言：基层党校的主要任务是培养党员领导干部，加强党员的党性教育，提高党员的政治思想和觉悟。

为了更好适应新时代党校党建工作的需要，基层党校党建工作要通过重新审时度势、调整体制机制、加强队伍建设、创新工作路径，以适应新时代党的建设工作要求。

因此，本文将针对新时期基层党校党建工作的创新发展路径展开研析，为进一步助力党建工作在新时期创新发展做出努力。

一、精准定位党校党建工作目标基层党校在实际开展教学活动过程中，若想保证学员在有限的学习时间内容了解与掌握更多的知识内容，应首先制定一个明确的教学目标。

相较于其他普通学校或者职业教育，党校的教学内容与其它教育领域教学内容具有很大的不同，其更强调党员干部思想层面的提升，使他们在接受教育的过程中，能坚定其信仰。

因此，在不断加强基层党校党建工作的过程中，首要任务应是精准定位党建工作目标。

即，基层党校应将执政为民的思想意识的培养作为核心的教学目标，并以正确的目标为导向，选择更具教育价值与实用性的教学内容，以应对学员的学习诉求、政治素养情况进行全面、深入的了解，并积极贯彻以人为本的教学理念。

在这个过程中，党校的教研人员应结合教学目标的要求，去科学配置教学内容、科学安排教学时间。

使学员能最快领会与内化吸收党课的核心内容与知识精华。

基于此，党校教研人员应积极提升自身的创新意识，将党校内可利用的资源进行科学的整合，巧妙设计教学内容，合理把控教学进度，不断完善、提升自身的思想政治觉悟、教学能力等。

新时期党校党建工作创新策略摘要：党校作为我党事业的重要组成部分，是开展党员培训，扩大党员群众范围的主要路径，党校党建工作的发展水平对于党员培育质量的发展起着决定性的作用，党校党建工作的有效实施为高质量的完成党员教育、国家相关政策精神宣传及相关工作提供了保障。

新时期下，党校在发展过程中针对党建工作开展创新性研究，从思想、组织、作风和制度方面夯实党建工作基础，对于党建工作形成良性发展具有重要意义。

关键词：新时期；党校党建工作；创新发展一、引言党是领导一切的组织，加强党建工作能够提高党组织的工作效率，避免贪污受贿现象的出现，营造奉公守法、廉洁自律的党风。

党校作为党组织对党员及干部进行培训、教育的组织，其党建工作的科学性与有效性，直接影响着党员培训效果。

因此，相关干部应加强党校党建工作的创新力度，引入新的党建工作理念，做好全面从严治党工作，保证党校党建工作的时效性。

二、我国党校党建工作创新的意义现如今，我国政府越来越注重党建工作的开展，党校党建在长期的发展过程中也取得了新的成绩。

在新社会经济形势下，对党校党建工作进行创新，能够有效提高党校的培训水平。

首先，党校作为党员接受培训和教育的场所，对其党建工作进行创新，可以提高党校的服务意识；其次，党校作为党员干部理论研究的场所，对党建工作进行创新，能够为党组织党建工作的开展提供参考。

因此，党校党建工作的创新，对党组织工作作风、党员干部道德感与社会责任感的增强有着重要作用。

三、新时期党校党建工作的面临问题分析新时期党校党建工作中仍面临诸多问题。

具体而言，主要体现在以下方面：（一）理论学习与思想建设有待加强思想建设在党校党建工作中非常关键，其为党建工作提供思想源头。

虽说，党务部门一直都很关注党员干部学习、思想建设工作，相关工作落实情况也非常好[1]。

但是，在一定程度上，仍存在重视程度不高等问题。

一些党员干部在接受党校教育的过程中，缺乏坚定的理想信念，理论知识储备不足，业务能力普遍偏低，无法通过理论学习、思想建设等提升自己，使党校难以达到良好的党建工作效果。