关于建设法治政府的几点思考

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1 关于建设法治政府的几点思考

建设法治政府是我国法治建设的一个重要问题,它关系到我国和谐社会的建设,关系到我国社会主义建设的成败。因此,本人认为应当高度重视法治政府的建设,并从以下三个方面把握好法治政府的建设。

一、进一步转变政府职能,使政府职能定位更加科学、合理

20多年改革开放的实践证明,政府职能的定位越科学、越合理,整个社会经济发展就越顺畅、越有生机和活力。建设法治政府目标的提出,进一步明确了政府转变职能的任务。目前,在转变政府职能的理论问题上是有广泛共识的。首先,按照怎样的顺序界定和规范政府职能,要按照(先)公民、市场—(再)社会—(后)政府的模式,科学界定和规范政府职能,建设“有限”和“有为”的政府。政府职能定位的实质就是处理好政府、市场、社会的关系。对应当由市场、社会组织自主承担,并且他们有能力自主承担的事情,应放权于市场和社会,政府承担市场和社会作不了、也作不好的事情,政府要主动承担。其次,政府要进一步完善经济调节方式,处理好行政调节、法律调节与市场规律的关系,使我们采取的调控手段和措施符合市场规律。第三,政府要切实履行市场监管职责,平等地保护各类产权和市场主体,保障其平等的法律地位和发展权利,一方面,要减化手续,提高效率,另一方面,要加强监管,减少问题。第四,政府要强化社会管理和公共服务职能,把财力物力更多地向社会管理和公共服务领域倾斜,更 2 多地关注社会事业的发展,更多地关注自然生态环境与资源的保护,以实现发展的全面、协调和可持续。

目前的难点是:政府需要强化的职能,可以通过政府自身努力实现目标,而政府需要弱化的职能,就不单单是通过政府自身努力能够实现的。由于历史文化、传统体制等多方面原因,公民和市场主体自主、自我和独立意识比较缺乏,市场体制不完善,社会组织不发育,或者畸形发育,这些因素导致了整个经济社会的发展比较多地依赖于政府,依赖于行政权力的作用。在这种形势下,政府就面临着一种困难:转变职能的愿望如何实现,政府“卸下”的职能转向何处。这需要培养人们的市民意识,需要发挥市场在配臵资源方面的基础性作用,需要培育和发挥社会自治组织的桥梁,实现民众、市场和社会的部分自我管理。但这些工作都不是一蹴而就的,需要相当长的一个过程才能逐步实现。

二、进一步改革行政执法体制,使执法趋于和谐

行政执法体制对行政执法乃至依法行政、建设法治政府都带有长期性、根本性和全局性的影响。目前,在行政执法体制方面的问题主要存在两方面:一是执法不作为,怠于履行执法职责。这里具体又分为两种情况,一种是不愿执法,再一种是因担心承担责任而不敢执法。二是执法中以罚代管、一罚了之的现象比较普遍。这一问题从表面上看,不是新问题,在过去,主要有执法趋利的原因,也有管理手段落后的原因,而在如今它又是一个新问题。之所以“新”,是因为这是推进综合行政执法带来的一个新问题。比如,在城管执法中,不 3 少部门的行政执法职能划给了综合行政执法局,而日常的其他专业管理内容仍然留在了原来的部门。这样,也就出现了综合执法局在执法中对违法行为人只能一罚了之的现象,而没有其他的管理权力和手段。

解决第一个问题,本人认为,首先,要强化行政执法人员的责任意识,使他们牢固树立“权力即责任”的理念,使他们认识到权力是不能放弃的,放弃权力即意味着失职,不愿执法、不敢执法等执法不作为,同样是违法行政,同样要承担法律责任。其次,要继续推进行政执法责任制,通过明确执法依据、执法权限、执法岗位、执法程序和执法标准,确保执法责任落到实处。

对于推进综合执法等改革中出现的问题,只有用进一步改革的办法来解决,其核心问题就是,如何处理综合执法与专业执法、行政执法与专业管理的关系。前面的例子是关于综合执法和专业管理的问题,其实,综合执法与专业执法之间也存在类似的不协调。比如,有些综合执法活动的专业性要求很高,需要有较强的技术装备和技术支持,显然,在这方面,与专业部门相比,综合执法部门不具备专长。如何加强专业部门和综合部门之间的执法协调,既发挥专业部门的专业特长,又发挥综合部门的综合职能,需要深入研究。

三、进一步创新政府管理手段,使管理更加科学

管理创新是政府面临的永恒课题。我国过去长期实行高度集权的计划经济体制,政府处于社会的中心,对经济和社会生活实行直接的、微观的、权力无限式的大一统式的管理。面对现代社会信息化、 4 民主化、全球化对政府管理的要求,我国现阶段政府管理手段不足和管理手段滞后的情况并存。

对此,本人认为可从以下几个方面入手:首先,在赋予政府管理职责的同时,必须相应赋予其足够的管理手段,使政府管理手段与管理职责相匹配,使政府有能力做其应该做的事。同时,对行政权力的运行建立起有效的监督制度和运行机制,使政府不能做其不该做的事。其次,改革传统管理方式,在直接管理和间接管理上,要更加注重间接管理,减少对经济社会事务不必要的直接干预;在动态管理和静态管理上,要更加注重动态管理,注重日常管理,改变突击式、运动式执法;在管理和服务上,要更加注重服务,树立:“服务是最好的管理”的理念,寓管理于服务之中。第三,引入科学管理理念,树立成本效益意识,要花费最小的社会和行政成本提供最优的服务。这里需要说明的是:树立成本意识不是顾忌成本而不履行职责,而是强调要用科学理念、现代手段,提高素质等,以提高管理效率,实现管理目标。第四,重视与相对人沟通、协商、对话、合作,注意发挥契约化、引导式、激励性等非强制性管理手段的使用。第五,全面推进政务公开,公开办事依据、办事规则、办事程序、办事纪律,公开办事结果,公开监督办法,方便群众办事,方便群众监督。