管理学基础期末复习指导(精)

管理学基础期 末复习指导 判断正误

1．一般而言，预测时间越短，影响预测结果的因素变化越小，预测误差也越小，反之，亦然。（ √ ）

2．目标实施过程中，管理者必须进行控制。积极的自我控制与有力的领导控制相结合是实现目标动态控制的关键。（ √ ）

3．目标管理强调成果，实行“效益至上”。（ × ）

4．管理者扮演干扰应对者角色就是要协调好组织与外部环境因素的关系。（ × ）

5．计划工作是讲求效率的，因此，制定计划时必须考虑经济效益，其他的都是次要的。（ × ）

6．泰罗的科学管理理论既重视技术因素，也重视社会因素。（ × ）

7．彼得﹒圣吉教授认为，不同的人对同一事物的看法不同，原因是他们的行为模式不同。（ × ）

8．现实中，许多中小型组织大量采用的是非正式计划。（ √ ）

9．以效率为出发点制订计划，就是追求较高的经济利益。（ × ）

10．目标是组织在一定时期内所要达到的具体成果。（ × ）

11．管理是随着人类社会的发展而产生的，在原始社会不存在管理。（ × ）

12．控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是控制的标准。（ √ ）

13．管理是一种有意识、有组织的群体活动，是一个动态的协调过程。（ √ ）

14．目标管理把以科学技术为中心，以人为中心的两种管理思想统一起来，是对管理学的重要贡献。（ × ）

15．彼得•德鲁克认为，企业经理的任务就是要创造一个整体，企业经理既是“作曲家”，也是“指挥家”。（ × ）

1．彼得•德鲁克在20世纪50年代中期首先在《管理实践》一书中提出了目标管理思想。（ √ ）

2．著名管理学家彼得•德鲁克指出，企业目标唯一有效的定义就是创造利润。（ × ）

3．企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业实际绩效的标准。（ √ ）

4．集中化战略是中小企业较为适宜的战略选择。（ √ ）

5．目标和目的就是为实现组织的战略远景而设定的一套中短期的定性指标。（ × ）

行政管理学复习指导

一、单项选择题

1．被称为“组织理论之父”的是（ A ）。

A．韦伯

B．法约尔

C．泰勒

D．欧文

2．在西方，最早提出行政概念的是（ B ）。

A．瓦特

B．亚里士多德

C．史坦因

D．马克思

3．称之为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是（ C ）。

A．斯图亚特

B．斯密

C．欧文

D．普耳

4．美国哈佛大学教授（ A ）最先提出对公共行政环境问题进行研究。

A．高斯

B．里格斯

C．德鲁克

D．古立克

5．委员会制又称合议制，起源于19世纪中期的（ B ）。

A．奥地利

B．瑞士

C．瑞典

D．芬兰

6．行政体制的滞后性是由其（ A ）演变而来的。

A．稳定性

B．继承性

C．政治性

D．系统性

7．回归后的香港行政区和澳门行政区属于( C ）的行政区。

A．现代型

B．传统型

C．特殊型

D．发展型

8．衍射型的公共行政模式存在于（ C ）。

A．信息社会

B．原始社会

C．工业社会

D．农业社会

9．典型的行政体地方政府是（ B ）的地方政府。

A．加拿大

《管理学》期末复习资料

《管理学》期末复习资料

管理学是现代社会中一门重要的学科，它涉及到组织、领导、决策等方面的知识和技能。对于学习管理学的学生来说，期末复习是一个重要的环节。本文将为大家提供一些《管理学》期末复习资料，希望能够帮助大家更好地备考。

一、管理学的基本概念和理论

管理学是一门研究组织管理和领导的学科，它包括了许多基本概念和理论。首先，我们需要了解组织的定义和特点，以及组织的类型和结构。其次，管理学还涉及到领导的概念和作用，以及领导的风格和技能。此外，管理学还包括了决策的过程和方法，以及决策的影响因素和效果评估等内容。

二、组织管理的基本原理

组织管理是管理学的核心内容之一，它涉及到组织的目标设定、组织结构的设计、人员招聘与选拔、员工培训与发展、绩效评估与激励等方面。在组织管理中，我们需要了解组织的目标是如何确定的，以及如何通过合理的组织结构和流程来实现这些目标。此外，人力资源管理也是组织管理的重要内容，它包括了员工招聘、培训、激励和福利等方面的工作。

三、领导力的培养与发展

领导力是管理学中的重要概念，它对于组织的成功至关重要。在领导力的培养与发展方面，我们需要了解领导力的特点和要素，以及如何通过培训和实践来提升领导力。此外，领导力还与沟通、团队建设和决策等方面密切相关，因此我们还需要了解这些方面的知识和技能。

四、决策的过程与方法 决策是管理学中的重要内容之一，它涉及到问题的识别、信息的收集与分析、方案的选择与实施等方面。在决策的过程中，我们需要了解决策者的角色和责任，以及如何通过合理的决策方法来提高决策的质量。此外，决策还与风险管理和创新等方面密切相关，因此我们还需要了解这些方面的知识和技能。

五、组织变革与创新

在现代社会中，组织变革和创新是不可避免的。在组织变革方面，我们需要了解变革的动因和目标，以及如何通过合理的变革策略和方法来实现组织的转型。在创新方面，我们需要了解创新的概念和类型，以及如何通过创新来提高组织的竞争力和适应能力。

单项选择

1.下列各选项中，（组织资源和组织活动）属于管理的对象

2.“管理就是决策”是（西蒙）的观点。

3.“凡事预则立 不预则废”，说的是（计划）的重要性。

4.人们常说“管理是一门艺术”，强调的是（管理的实践性）

5.就管理的职能而言，法约尔认为，(管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制)

6. 当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（精神领袖）的角色。

7．对于基层管理者来说，具备良好的（技术技能）是最为重要的。

8.对于高层管理者来说，掌握良好的（概念技能）是最为重要的。

9.泰罗科学管理理论的中心问题是（提高劳动生产率）。

10.古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（经济人）。

11.在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（效率的逻辑)为重要标准。

12.管理科学学派中所运用的科学技术方法，来源于（军队）。

13.日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用是（形成了自己独特的企业文化）。

14.企业流程再造的目的是提高企业竞争力，从（生产流程）上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。

15.计划工作的前提是（预测）。

16.计划工作有广义和狭义之分，狭义的计划工作主要是指（制订计划）。

17.每一层级的管理者都参与组织计划的规定，这就是计划工作的（普遍性）

18.制订作业计划的依据是（战略计划）

19.当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也应该（更短）。

20.为实现组织目标而采取的一系列措施、手段或技巧就是（策略）。

21.选择方案就是根据评价结果，从各种可行方案中选出的（最满意）的方案。

22.当预测者能够得到足够的、准确的数据资料时，进行（定量预测）是可取的方法。

23.首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是（德鲁克）。