职业健康安全管理

山东诺森塑胶有限公司

职业健康安全管理方案

编 制：刘焕香

审 核：李风环

批 准：阎克龙

2016-01-10

2016年职业健康安全管理方案 1/2页

序

号 重大危险源

目标 控制措施 责任部门及责任人 所需资源 启动日期 完成时间

1 设备漏电、危化品泄漏等引发火灾、爆炸 火灾、爆炸事故为0 办公区域：

1、严格执行《消防控制程序》、《危险化学品控制程序》、《安全用电管理程序》中有关防止火灾、爆炸的规定；

2、公司成立防火组织和义务消防队，并定期组织培训，必要时进行演练；

3、原则上办公室禁止存放危险化学品，特殊情况如有危险化学品，则在指定的地点存放，禁止任何火源，专人管理；

4、员工离开后关闭所有电源，并进行自检，看是否有未灭烟头等火源；

5、由专职电工每季度对公司的电器设备及电线电路进行一次检查，办公室其他人员、值班人员随时进行检查，发现隐患及时处理；

6、配备灭火器等消防设施。 办公室及相关部门负责人

配备足够数量的灭火器、消防水管、义务灭火队等 2016年

1

月10日 2016年

4

月

10

日

生产区域：

1、严格执行《消防控制程序》、《危险化学品控制程序》、《安全用电管理程序》中有关防止火灾、爆炸的规定；

2、对仓库等重点部位进行重点控制，指定专人负责，落实到人，分别执行相关的管理制度；

3、在焊接工序等各项活动中严格执行有关防火、防爆操作规程；

4、员工离开后关闭所有电源，并进行自检，看是否有未灭烟头等火源；

5、配备灭火器、消防锨、消防沙等足够的消防设施，要有专人保管，定期更换失效的消防器材；

6、建立动火审批手续和动火监护制度；

7、生产部及车间负责人进行定期或随时检查，发现隐患及时处理。

生产部及相关部门负责人 按规定配备足够的符合要求的灭火器，消防锨及消防沙、消防水管、义务灭火队等 2016年

职业健康安全管理协议

一、协议单位

发包单位名称：天津港中煤华能煤码头有限公司 （甲方）

承包单位名称：天津诚利源港建筑工程有限公司 （乙方）

因甲方生产需要，经有关部门批准， 苫布网清运处理 项目。根据《安全生产法》、《中华人民共和国港口设施保安规则》等有关法律法规的规定，双方在签订工程合同的同时，为了加强港口生产的安全管理，保障港口设施的安全，防止保安事件的发生，明确双方在本公司范围内安全安保的管理职责，特签订如下协议。

二、共同职责：

1、双方均应贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行国家有关安全生产的法律、法规，坚持管生产必须管安全的原则，加强港口生产的安全管理，保障国家财产和从业人员的安全与健康。

2、双方应按《安全生产法》的规定，设置安全管理部门，配备专管人员，建立健全各项安全管理制度及操作规程，并严格抓好落实。

3、双方应指定专职安全生产管理人员，有权查处不安全的行为和问题，及时消除不安全隐患，维护正常的生产秩序，保证安全生产。

4、生产过程中发生安全事故，应按国家及地方的有关规定，及时向各自的上级主管部门及政府主管部门报告。

5、双方均按《中华人民共和国港口设施保安规则》执行权利义务。 三、甲方职责：

1、负责对乙方提供符合国家有关规定的作业环境及场所。

2、负责对乙方的承包资质及从业范围等情况进行核实。

3、按照国家、本市、本局以及本公司的有关人员规定，有权对乙方在作业中违规、违章行为进行监督和纠正。

4、协助乙方做好安全事故的现场救助等工作，并配合乙方进行安全事故的调查处理工作。

5、负责督促、监督乙方发放符合国家标准或行业标准的劳动防护用品和依法定期进行职业健康体检。

四、乙方职责：

1、乙方负责严格按照本单位的资质和从业范围承包项目，并严格执行国家、本市、本局以及本公司的各项安全管理制度及操作规程。

2、乙方负责教育其从业人员，严格遵守港口有关安全管理规定。

环境保护及职业健康安全管理措施

环境保护管理措施

环境保护是企业应尽的社会责任之一。以下是一些可行的管理措施，以确保环境保护目标的实现：

1. 节约能源与资源：企业应致力于优化能源和资源的利用，采用高效的能源设备以及循环利用废弃物和水资源的技术。

2. 减少废弃物和排放：制定合理的废物处理计划，加强废物分类与回收，并务必符合相关的废物排放标准和法规。

3. 采用绿色技术与产品：优先选择环境友好型的技术和产品，鼓励绿色设计和创新，并对供应商的环境管理能力进行审核。

4. 建立环境监控系统：企业应建立健全的环境监控系统，包括定期检测污染物排放和环境影响评估，并能及时应对环境事件。

职业健康安全管理措施

保护员工的职业健康安全是企业的法定责任，以下是一些关键的管理措施：

1. 制定职业健康安全政策：明确公司对职业健康安全的承诺，包括培训、风险评估和事故预防等措施。

2. 提供培训与教育：向员工提供必要的职业健康安全培训和教育，使其了解潜在风险和适当的应对措施。

3. 预防事故与伤害：制定应急预案和安全操作程序，确保工作场所的安全设施完善，并实施定期的风险评估与隐患排查。

4. 健康监测与管理：确保员工接受必要的健康监测，如体检和职业病筛查，并提供适当的医疗保健服务。

结论

企业应高度重视环境保护及职业健康安全管理措施，将其纳入企业战略和经营决策中。通过遵守相关法规、制定明确的政策和程序，并与员工和利益相关方紧密合作，企业将能够实现环境保护与员工职业健康安全的双赢局面，同时塑造良好的企业形象和可持续发展。

职业健康安全管理制度

1目的

为了强化职业健康管理，改善生产作业环境，预防职业病危害，保护劳动者健康，增强员工的安全生产意识，确保生产安全。

2范围

本制度适用于本公司在工程施工作业中发生职业病危害或危及员工身体健康的工作场所或作业环境以及在公司范围内从事工程施工作业的单位和个人。

3引用文件

《中华人民共和国职业病防治法》；

《中华人民共和国安全生产法》；

《工作场所职业卫生监督管理规定》；

《大连港股份有限公司职业卫生有关管理制度》。

4管理规定

职业卫生管理

4.1.1为了加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，保护劳动者健康及其相关权益，根据《安全生产法》、《职业病防治法》等法律、法规及标准，现制定《大连建筑企业工程有限公司职业卫生管理规定》。

4.1.2本规定是企业安全生产主体责任和安全生产“一岗双责”的具体落实，公司领导、机关部室及基层单位负责人应明确职业病防治的责任，加强政策法规学习，各司其职，逐级负责，做好职业病防治工作。

4.1.3 职业病防治、管理经费包括人员配备、机构设置、职业病危害预防和治理、建设项目职业病危害预评价和控制效果评价、职业病防护设施配置与维护、个人职业病防护用品配置与维护、职业病危害因素检测与评价、职业健康监护、职业卫生培训、职业病病人诊断、治疗、赔偿与康复及工伤保险等方面。

4.1.4本规定所称职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素，具体参照《职业病危害因素分类目录》。

职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

职业病防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。