劳动合同岗位变更范本(6篇)

2024劳动合同变更书范本6篇篇1劳动合同变更书合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]公司地址：[用人单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]原合同签约时间：[原合同签订日期]原合同签约岗位：[原合同约定岗位名称及编号]变更前岗位薪资：[变更前薪资数额]本次变更事由及内容：鉴于公司生产经营需要以及乙方个人发展的实际需求，甲乙双方就原合同的部分内容进行变更和更新，经双方协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限变更约定原合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，现变更为自XXXX年XX月XX日至新约定的终止日期为止。

自变更后签订本变更书起即刻生效。

二、岗位与工作地点变更约定原合同约定乙方岗位为：[原岗位名称]，现因公司业务需要，将乙方岗位调整为：[调整后岗位名称]。

乙方的工作地点由[原工作地点]变更为[新工作地点]。

此次调整是出于公司业务需求以及促进个人发展目的合理调整，乙方理解并接受调整后的岗位及职责要求。

三、工作内容与职责变更约定除岗位变化外，乙方的职责范围和工作内容将相应调整。

调整后具体的工作内容和职责依据公司制度和岗位职责进行划分和实施。

乙方需认真履行新的职责要求，保质保量完成工作。

四、薪资福利待遇变更约定根据新的岗位及职责要求，乙方薪资将做相应调整。

调整后的薪资构成及水平如下：[详细的薪资构成和具体数额]。

此外，相关福利政策亦会根据公司政策进行相应调整。

五、培训与发展机会变更约定基于新的岗位需求，公司将为乙方提供必要的培训和发展机会。

包括但不限于专业培训、岗位晋升路径、调岗轮岗机会等。

乙方应积极参与并配合公司的培训安排，提升自身能力。

六、保密义务与竞业限制变更约定乙方在新岗位工作期间，应严格遵守公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

同时，乙方在离职后一定期限内（具体期限根据公司政策确定），不得从事与公司业务相竞争的工作或利用公司机密信息谋取个人私利。

变更劳动合同范本甲方：深圳明嘉服装有限公司乙方：为构建和谐劳动关系，甲乙双方就原《深圳市劳动合同》未明确事项作如下补充说明，甲方申明此《深圳市劳动合同补充协议书》是本着公平合理、平等自愿的前提下签订的，并非公司强制性行为。

第一条：原《深圳市劳动合同》第四条劳动报酬第二项所述工资是根据员工工作性质决定的。

若员工为甲方管理人员，乙方正常工作时间工资确保不低于深圳市最低工资标准，初始工资额为____元/月，考核工资及绩效工资根据现实表现核定，试用期员工工资按标准工准的____%计算;若员工为甲方的普通工人，则其每月工资为其实际计件数量的累计值，即计件工资。

第二条：公司按年度支付员工工龄补偿金，是对在本单位工作满一年以上的员工的一种奖励，该补偿金的数额在工资表中按月分摊显示，集中发放。

集中发放的日期定为该员工在本单位工作满一年后的第六个月第一周发放。

工龄补偿金的标准为：____元/月。

第三条：原《深圳市劳动合同》第四条劳动报酬第五项所述甲、乙双方对工资的其它约定，内容为：若甲方因银行转帐、资金周转等问题造成工资需延迟发放时，应提前通知乙方，延长时间最长不得超过____天。

第四条：乙方与甲方签订劳动合同，即表示乙方完全了解和认同深圳明嘉服装有限公司规章制度中所列明的一切规定，合同期内，若因乙方无视甲方规定给公司或第三者造成损害时，甲方将按法律和公司的规章制度进行处理，情节严重的将按法律程序追究乙方的经济和刑事责任。

第五条：乙方在甲方入职后，需无条件按甲方的规定接受月度业绩考核，合同期内若乙方连续两个月的业绩表现达不到甲方的要求，则甲方有理由认为乙方已无法胜任其工作岗位或有消极怠工行为，甲方有权在不预先通知的情况下随时解除与乙方的劳动关系，并且不予支付经济补偿金。

第六条：乙方在甲方入职时，所提供和填写的数据(包括：身份证件、学历文件、体检证明等)均需真实有效，若因乙方提供虚假资料给甲方造成损失时，其后果均须由乙方承担。

2024劳动合同变更书范本7篇篇1劳动合同变更书合同编号：[具体编号]签订日期：[具体日期]甲方（用人单位）：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲、乙双方已于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同（以下简称原合同），现因生产经营需要及其他原因，经双方协商一致，对原合同的部分内容进行变更，并达成如下变更协议：一、变更原因与背景说明：由于甲方生产经营模式的调整以及外部环境的变化，同时考虑到乙方个人职业生涯规划及发展需要，经过双方充分沟通协商，决定对原合同中相关条款进行调整与变更。

二、变更内容：（一）工作内容与岗位调整：因甲方业务需要，乙方的工作岗位由[原岗位名称]变更为[新岗位名称]，工作职责相应调整。

乙方应服从甲方的岗位调整安排。

（二）工作地点变更：原合同约定的工作地点为[原工作地点]，现因业务需要调整至[新工作地点]，乙方同意接受新的工作地点安排。

（三）薪资调整：鉴于新的工作岗位和工作职责的调整，经双方协商一致，乙方薪资相应调整为[具体数额或调整幅度]，调整后的薪资自本合同生效之日起计算。

（四）绩效考核与奖金制度：对乙方的绩效考核制度将按照甲方最新的绩效考核办法执行，同时原合同关于奖金的约定按新标准进行调整。

（五）福利待遇调整：乙方享受的公司福利待遇将按照甲方最新规定进行调整和完善。

其中社会保险缴纳基数等按照国家相关政策和公司最新规定执行。

三、协议生效时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，原合同中与本协议不符的内容以本协议为准。

本协议未涉及部分仍按照原合同执行。

四、其他条款：（一）乙方在变更后的工作岗位上应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，勤勉尽责完成工作任务。

（二）双方应严格遵守本变更协议的约定，任何一方违反协议约定的内容均应承担相应的法律责任。

（三）甲乙双方就本协议内容的解释和理解上产生分歧或异议时，应以中华人民共和国的相关法律法规为依据进行解释和判断。

劳动合同变更书范本通用版本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，对原劳动合同进行变更，特制订本劳动合同变更书。

一、变更事项1. 乙方岗位变更：原岗位为______，现变更为______。

2. 工作地点变更：原工作地点为______，现变更为______。

3. 薪资调整：原薪资为______，现调整为______。

具体薪资构成及支付方式按照甲方公司的薪酬制度执行。

4. 工作时间调整：原工作时间为______，现调整为______。

具体工作时间安排按照甲方公司的规定执行。

5. 其他条款变更：_____________________________________。

二、双方权利与义务1. 甲方应遵守国家法律法规，遵循公平、公正、合理原则，与乙方协商一致后，方可进行劳动合同变更。

2. 乙方应理解并配合甲方的合理需求变更，按照变更后的合同条款履行义务。

3. 双方应共同遵守国家法律法规及地方相关规定，遵守变更后的劳动合同条款。

三、变更生效时间本劳动合同变更书自双方签字（或盖章）之日起生效。

四、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按照变更后的劳动合同条款履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并支付相应的经济补偿。

2. 若乙方违反本合同约定，未按照变更后的劳动合同条款履行义务，甲方有权按照公司的相关规定进行处理。

五、其他条款1. 本合同变更书未尽事宜，按照原劳动合同的约定执行。

2. 本合同变更书是原劳动合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

3. 本合同变更书一式两份，甲乙双方各执一份。

4. 本合同变更书自双方签字（或盖章）之日起生效，与原劳动合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）乙方（员工）：______________________（签字）日期：_____________注：以上合同协议仅为范本，具体内容需根据实际情况进行调整。

劳动合同变更书6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因__________________原因，经双方协商一致，对原劳动合同进行变更，并达成如下协议：一、变更原因因公司业务调整、岗位需求变化、个人职业发展需求等原因，经甲乙双方协商一致，同意对原劳动合同进行变更。

二、变更内容1. 劳动合同签订时间：原劳动合同签订时间为____年____月____日，现变更为____年____月____日。

2. 工作地点：原工作地点为______________________，现变更为______________________。

3. 岗位职责：原岗位职责为______________________，现因业务调整，变更后的岗位职责为_____________________________。

4. 薪酬标准：原薪酬标准为________元/月，现调整为________元/月。

调整后的薪酬构成为底薪+绩效+奖金等形式。

5. 工作年限：原合同规定的工作年限为______年，现根据业务发展需要及个人表现，变更后的工作年限为______年。

三、双方权益与义务1. 甲方应当按照变更后的劳动合同内容，为乙方提供相应的劳动条件和保障。

2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，履行变更后的岗位职责，完成工作任务。

3. 双方应共同遵守国家法律法规，维护劳动者的合法权益。

四、违约责任1. 若甲方未按照变更后的劳动合同内容提供劳动条件或保障，乙方有权向甲方提出申诉并要求纠正。

2. 若乙方未履行变更后的岗位职责或完成工作任务，甲方有权按照公司规定进行处理。

3. 若因乙方原因造成公司损失，乙方应当承担相应的法律责任。

五、其他条款1. 本合同变更书自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同变更书一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同变更书未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

变更劳动合同范本6篇篇1变更劳动合同范本甲方（公司）：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：电话：乙方（员工）：身份证号码：联系地址：电话：鉴于甲、乙双方就劳动合同约定的事项有所变更，经双方友好协商一致，特订立本变更劳动合同，共同遵守如下条款：一、劳动合同签订日期及原劳动合同相关事项1.1甲、乙双方于________年____月____日签订了《劳动合同》，原合同约定的工作岗位为______，工作地点为______。

原劳动合同生效期限为______年/月/日至______年/月/日。

二、变更事项2.1 乙方工作岗位变更为______，工作地点变更为______。

2.2 劳动合同生效期限延长至______年/月/日。

2.3 双方约定的勤工奋业精神、工作职责等内容不变。

三、其他条款3.1 本变更劳动合同自双方签字生效，具有合同法律效力。

3.2 对于双方设定的其他规定，仍然适用于本合同。

若与本合同条款不符，则以本合同为准。

3.3 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司）（盖章）：法定代表人签字：日期：乙方（员工）：签字：日期：本变更劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

特此变更劳动合同生效。

（以下无正文）变更劳动合同范本结束。

篇2变更劳动合同范本变更劳动合同范本甲方：_______________（公司全称）乙方：_______________（员工姓名）鉴于甲乙双方为了更好地保障双方的权益，经过友好协商，就变更劳动合同事宜达成如下一致：一、变更内容：1. 甲方与乙方原劳动合同签订于_______年___月___日，合同期限为______年。

现甲方和乙方双方经友好协商，决定对原劳动合同进行变更。

2. 变更内容为：_______（变更事项，如调整工资水平、工作内容、工作地点等）______。

变更事项自_______年___月___日起生效。

3. 甲方将向乙方提供书面通知，详细说明变更内容及生效日期。

劳动合同变更书模板通用版6篇篇1甲方（用人单位名称）：____________________地址：____________________________________法定代表人或主要负责人：__________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者姓名）：_____________________性别：__________________________________身份证号码：____________________________住址：__________________________________联系电话：_______________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因特定原因需要变更原合同的部分内容，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就劳动合同的变更事宜达成以下协议：一、协议背景因公司业务发展需要、岗位调整或乙方个人职业发展规划等因素，经双方充分沟通和协商，决定对原劳动合同的部分内容进行变更。

二、变更内容1. 劳动合同中的岗位（职位）变更：原岗位为______，现变更为______。

2. 工作地点变更：原工作地点为______，现变更为______。

3. 薪资调整：原薪资为______元/月，现调整为______元/月。

4. 其他条款的变更：____________________________。

（请根据实际情况填写）三、变更时间本次劳动合同变更自______年______月______日起生效。

四、双方责任与义务1. 甲方应按时足额支付乙方的工资及福利待遇。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

3. 双方应共同遵守变更后的劳动合同条款，履行各自的责任与义务。

4. 乙方在变更期内的工作表现将作为日后考评的重要依据。

变更劳动合同协议书6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因____________________（变更原因），经双方协商一致，决定对原劳动合同进行变更，并达成如下协议：一、协议目的双方通过友好协商，同意对原劳动合同的某些条款进行修改和补充，以确保双方权益得到合法保护，并共同遵守本协议。

二、变更内容1. 劳动合同签订日期：自原合同签订日期起，变更为______年______月______日。

2. 工作地点：原合同约定的工作地点为______，现变更为______。

3. 岗位职责：乙方原岗位职责为______，现因公司业务发展需要，调整为______。

4. 薪酬调整：根据乙方新的岗位职责和市场行情，甲方对乙方的薪酬进行相应调整，具体数额和发放方式另行约定。

5. 工作时间：原合同约定的工作时间为每周五天制，现因业务需要，调整为弹性工作制，具体工作时间安排双方另行沟通确定。

6. 其他条款：_______________________________________________________（根据实际情况进行补充）三、双方权利与义务1. 甲方应按照变更后的劳动合同约定，按时支付乙方薪酬。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成变更后的岗位职责。

3. 双方应共同遵守国家法律法规，遵守劳动纪律。

4. 双方应保持良好的沟通，共同解决执行过程中出现的问题。

四、违约责任1. 若甲方未按本协议约定支付乙方薪酬，应按未支付金额的一定比例（如：1%）向乙方支付违约金。

2. 若乙方未完成变更后的岗位职责，应按照甲方相关规章制度承担相应的责任。

3. 若因甲方原因导致本协议无法继续履行，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

4. 若因乙方原因导致本协议无法继续履行，乙方应承担违约责任，并承担相应的法律责任。

变更劳动合同范本6篇第1篇示例：变更劳动合同范本为了规范劳动关系，保障双方权益，经双方协商一致，就变更劳动合同达成如下协议：一、变更的原因鉴于_______________（以下简称甲方）与_______________（以下简称乙方）就_____________________事由，经协商一致，双方同意变更劳动合同。

二、变更的内容以下是劳动合同变更的具体内容：1. 变更的内容：（例如：工资调整、工作时间调整、岗位调整、职责调整等）2. 变更的生效日期：（例如：年月日起生效）3. 其他变更：（如果有其他需要变更的内容，可以在此说明）三、变更的效力甲、乙双方确认变更后的劳动合同具有法律效力，并承诺全面执行变更后的劳动合同。

四、变更的补充协议双方对劳动合同变更事宜还有其他特殊约定的，可在此注明：1. _______________________________2. _______________________________3. _______________________________五、变更的协商方式本次劳动合同的变更是经过双方协商一致达成的，不存在任何强迫或非自愿的情况。

六、其他事项本变更劳动合同范本所列事项不限于以上内容，双方也可根据实际情况进行适当的增减或修改。

本范本一式两份，甲、乙双方各执一份，自变更生效之日起具有法律效力。

注：本变更劳动合同范本仅为模板格式，具体内容应根据实际情况进行调整。

变更劳动合同请务必在法律顾问的指导下进行，以确保合法合规。

第2篇示例：变更劳动合同范本一、甲方: ___________ （以下简称“甲方”）法定代表人: ___________地址: ___________电话: ___________二、乙方: ___________（以下简称“乙方”）（此处需填写员工个人信息）身份证号码: ___________居住地址: ___________联系电话: ___________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方现行劳动合同作如下变更，并共同遵守:1. 劳动合同基本情况1.1 甲方与乙方于____年____月____日签订了《劳动合同》，约定乙方从事____（职位）工作，合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

变更劳动合同范本6篇篇1变更劳动合同范本甲方：_____________（单位名称）乙方：_____________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就变更劳动合同的有关事项达成如下协议：一、变更原因：由于_______（变更原因），甲、乙双方协商一致，决定变更劳动合同，充分尊重员工的意愿，保护员工的合法权益。

二、变更内容：1. 变更的条款：原劳动合同生效日期：_______（填写原劳动合同生效日期）原劳动合同终止日期：_______（填写原劳动合同终止日期）变更后的劳动合同生效日期：_______（填写变更后的劳动合同生效日期）变更后的劳动合同终止日期：_______（填写变更后的劳动合同终止日期）2. 变更的内容：_______（填写变更的具体内容）三、其他约定：1. 双方确认本协议自_______（填写起始日期）起生效，并取代原劳动合同，双方共同遵守。

2. 变更后的劳动合同内容应与原劳动合同保持一致，未尽事宜依据原劳动合同内容执行。

3. 双方如有争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

甲方（单位名称）：__________ 乙方（员工姓名）：__________签署日期：__________ 签署日期：__________本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。

以上为变更劳动合同的范本，双方在签署前请仔细阅读并确认变更内容。

愿本协议为双方劳动关系的变更提供有力的依据，促进双方合作，共同发展。

感谢您的配合与支持！篇2变更劳动合同范本一、变更原因：公司经营状况发生重大变化，为了更好地适应市场环境和公司发展需要，需要对现有劳动合同进行部分条款的变更。

经双方协商一致，特制定此变更劳动合同。

二、变更内容：1. 薪酬福利方面：（1）工资调整：原工资2000元/月调整为2500元/月，于变更劳动合同生效之日起执行。

（2）绩效奖金：公司决定取消绩效奖金政策，转为根据员工工作表现确定年终奖金的颁发标准。

公司调动人员劳动合同范本7篇第1篇示例：公司调动人员劳动合同范本公司名称：______________鉴于甲方需要调动员工，经双方友好协商，特签订本合同，共同遵守相关法律法规，维护双方合法权益。

合同内容如下：一、调动原因甲方因工作需要，需将乙方从原工作岗位（职务）调往新工作岗位（职务），双方就此进行协商，并签订本合同。

二、调动时间乙方的工作调动自（时间）起生效，适用于新的工作岗位（职务），在新工作岗位享有相应的权利和义务。

三、劳动内容乙方在新的工作岗位上应当认真履行职责，服从公司安排，保持工作积极性，提高工作效率，不得擅自离职或违反公司的相关规定。

四、薪酬待遇乙方在新工作岗位上的薪酬待遇不变，若有调整将以书面形式通知乙方，并按照国家相关法律法规执行。

五、劳动保护甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。

乙方应当严格遵守公司的相关安全规定，做好个人防护，确保自身安全和工作顺利进行。

六、保密义务乙方在工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密和技术机密，不得擅自泄露给外界，如因乙方泄密给公司造成损失的，应当承担相应的法律责任。

七、责任追究乙方在新工作岗位上如有违反公司规定的行为，公司有权对其进行相应的处罚，甚至解除劳动合同，并追究其相应的法律责任。

八、其他事项本合同由甲、乙双方共同签署，自签订之日起生效。

未尽事宜由双方协商解决。

本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）签署（盖章）：__________________ 日期：________（以下无正文）【温馨提示】1. 在签署合同前，双方应当充分了解合同内容，如有疑问可向相关部门进行咨询。

2. 劳动合同一经签订即生效，双方应当严格履行合同约定，如有违反将承担相应的法律责任。

3. 合同一式两份，双方各持一份，务必妥善保存，以备日后查询。

以上为公司调动人员劳动合同范本，希望对您有所帮助，祝顺利！第2篇示例：公司调动人员劳动合同范本甲方（公司名称）：_________（以下简称甲方）乙方（员工姓名）：_________（以下简称乙方）鉴于甲方需要对乙方进行调动，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就调动事宜达成如下协议，共同遵守：第一条调动内容甲方需要将乙方从原岗位调动至新岗位，新岗位的职责、工作地点、工作时间等具体内容详见调动通知。

劳动变更协议范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：______________________住址：________________________________联系方式：____________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因生产、经营或服务需要，根据相关法律法规，双方就变更劳动合同内容达成如下协议：一、协议目的因生产、经营或服务需要调整，本协议的签订旨在对原劳动合同的部分内容进行修改和补充，以明确双方新的权利和义务。

二、变更内容1. 职位变更：原合同中乙方担任的职位为______，现因公司需要调整为______。

2. 工作地点变更：原合同中的工作地点为______，现因工作需要调整至______。

3. 工作时间变更：原合同中的工作时间为每周工作五天，每天八小时，现因工作需要调整至______工作制。

4. 薪资待遇变更：原合同中的薪资为______，现因职位调整及市场行情变化，薪资调整为______。

具体薪资构成及支付方式详见附件。

5. 其他条款变更：____________________________________________。

三、双方权益和义务1. 甲方应依法保障乙方的合法权益，遵守国家劳动法律法规，履行用人单位的义务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行变更后的工作职责，保守甲方的商业秘密。

3. 双方应共同遵守国家及地方政府的有关规定，确保完成生产、经营或服务任务。

四、违约责任1. 甲方违反本协议约定，未按照约定支付薪资或提供劳动条件的，应承担违约责任。

2. 乙方违反本协议约定，不履行工作职责或违反甲方规定的，应承担违约责任。

五、争议解决因本协议履行过程中产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

公司调动人员劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲方因业务需要，经研究决定调动乙方至其他岗位工作，双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就本次调动人员的劳动合同签订如下协议：一、劳动合同基本情况1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同期限：自合同生效之日起至____年__月__日二、调动人员基本信息1. 乙方姓名：___________________2. 性别：___________________3. 身份证号：___________________4. 原岗位：___________________5. 调动后岗位：___________________三、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工作内容：根据甲方的需要，担任___________________岗位工作。

2. 工作地点：___________________。

因业务需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

四、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行。

3. 薪资：乙方调动后的薪资按照甲方规定执行，具体数额及支付方式详见薪资条款。

五、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行___________________岗位的职责。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3. 乙方应保护甲方的商业机密，不得泄露与业务有关的机密信息。

六、双方权益及义务1. 甲方应按照合同约定支付乙方薪资及福利待遇。

2. 乙方应按时完成工作任务，如因乙方原因导致任务未能完成，乙方应承担相应责任。

3. 双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

4. 双方均有权在合同期内解除合同，但应提前通知对方，并按照相关规定支付违约金（如有）。

劳动合同变更书模板6篇篇1劳动合同变更书尊敬的甲方：（雇主）受劳动法规定，为了维护劳动双方的合法权益，经双方协商一致，对劳动合同进行变更，特制作本变更书，并提交甲乙双方签字确认。

一、基本信息甲方（雇主）：【填写甲方信息】乙方（雇员）：【填写乙方信息】原劳动合同签订日期：【填写原合同签订日期】原劳动内容：【列出原合同中的劳动内容】二、变更内容鉴于双方自愿、平等、协商一致，同意对原劳动合同进行如下内容变更：1. 【列明变更的内容】2. 【列明变更的内容】三、生效日期本劳动合同变更自双方签字确认之日起生效。

四、其他事项1. 本变更书经双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。

2. 本变更书是劳动合同的有效组成部分，具有同等法律效力。

3. 双方因工作变动、企业调整等原因需要变更劳动合同内容时，应遵循协商一致的原则。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：制作说明：本文书由甲乙双方签署后生效，双方都应妥善保管，如有争议，可作为凭证使用。

希望双方能够理性、平等、和谐地解决工作中的问题，共同推动企业的持续发展与进步。

篇2劳动合同变更书甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：经甲、乙双方友好协商，就甲方与乙方所签订的劳动合同内容进行变更，并签订如下变更书，共同遵守：一、甲、乙双方在劳动合同签订之初约定如下内容：1. 乙方入职日期为（具体日期），职位为（具体职位），合同期限为（具体期限）年。

2. 乙方的工作地点为（具体工作地点），每周工作时间为（具体工作时间），年休假天数为（具体休假天数）天。

3. 乙方基本工资为（具体基本工资）元/月，其他福利待遇以甲方公司规定为准。

4. 其他约定事项（如保密协议、竞业限制等）详见原劳动合同。

二、经过甲、乙双方友好协商，就劳动合同内容进行如下变更：1. 乙方基本工资调整为（具体调整后基本工资）元/月，自（具体生效日期）起执行。

2. 其他待遇不变，仍按原劳动合同执行。

三、本变更书为劳动合同的组成部分，具有同等效力，自双方签字盖章后生效。

2024劳动合同变更书范本6篇篇1劳动合同变更书合同编号：[具体编号]签订日期：[具体日期]甲方（用人单位）：[公司名称]（盖章）地址：[公司地址]法定代表人（主要负责人）：[负责人姓名] 职务：[负责人职务]乙方（劳动者）：[劳动者姓名] 性别：[性别] 年龄：[年龄] 身份证号：[身份证号码] 户籍地址：[户籍地址] 联系电话：[电话号码]鉴于甲乙双方签订了编号为XXXX的劳动合同书（以下简称原合同），双方一致同意变更原合同的某些内容。

变更情况如下：一、变更原因及目的因业务发展需要及岗位调整，结合乙方的个人表现和能力特长，同时为更好地促进乙方的工作发展和提高公司整体效益，经双方协商一致，决定对原合同的相关内容进行变更。

二、变更内容（一）工作内容及职位调整原合同中乙方的工作岗位为______，现变更为______。

工作职责相应调整，具体工作内容以新岗位的工作说明书为准。

（二）工作地点变动原合同中的工作地点为______，现变更为______。

如因公司业务需要再次变动，乙方应服从公司安排。

（三）薪资待遇调整原合同中的薪酬标准（基本工资+各项福利）______元/月，现调整为每月薪酬标准______元。

具体薪资构成以公司最新薪酬制度为准。

（四）工作时间安排调整（如涉及）若因工作性质变化导致工作时间安排需调整，双方同意按照新岗位的要求执行新的工作时间制度。

具体遵循国家法律法规和公司相关规定。

三、双方责任与义务（一）甲方承诺按变更后的劳动合同内容提供乙方相应的工作条件和待遇。

（二）乙方承诺按照变更后的岗位和职责要求，认真履行工作职责，遵守公司规章制度。

（三）本次变更不影响乙方在原合同中享有的其他权益和义务。

（四）如因变更导致乙方岗位涉及保密义务或竞业限制的，双方应签订相关协议作为补充条款。

四、违约责任及法律适用（一）甲乙双方应共同遵守变更后的合同条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

（二）本变更书与原合同具有同等法律效力，如有未尽事宜或法律条款冲突，以国家法律法规为准。

劳动合同变更岗位模板
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于甲方在为了适应公司发展的需要，需要对乙方的岗位进行调整，现双方经友好协商一致，就以下事项签订本合同:
一、工作岗位变更情况
1.1 乙方原工作岗位为（原岗位名称），现调整为（新岗位名称）工作岗位。

1.2 乙方应根据新岗位的工作职责和要求，履行相应的工作职责，完成新岗位的工作任务。

二、薪酬待遇调整
2.1 乙方的基本工资不变，薪酬待遇按照公司规定进行调整。

2.2 乙方的绩效考核将按照新岗位的绩效标准评定，绩效奖金按照公司绩效考核制度执行。

三、工作时间和地点
3.1 乙方的工作时间、工作地点将根据新岗位的工作需要进行调整，并且必须遵守公司的
工作制度和要求。

四、其他规定
4.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方从事新岗位工作期满终止。

4.2 乙方在履行新岗位工作期间，应当认真履行职责，维护公司利益，保护公司机密。

4.3 若乙方在履行新岗位工作期间发生违纪、违法等行为，甲方有权根据公司规定进行处理。

特此协议，甲方：乙方签字：
日期：日期：
甲方：（公司名称）公司（盖章）
日期：乙方：（员工姓名）。

变更劳动合同协议书模板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲、乙双方于_______年____月____日签订了劳动合同，现因________原因，经甲、乙双方协商一致，就该劳动合同的变更事宜达成如下协议：一、协议背景由于公司业务发展需要，以及乙方个人职业发展规划的变化，双方同意对原劳动合同的部分内容进行变更，以便更好地保障双方的权益和履行工作职责。

二、变更内容1. 变更劳动合同中的工作内容：原劳动合同中约定的乙方工作内容为_____________________，现变更为_____________________。

2. 变更工作地点：原劳动合同中约定的工作地点为_____________________，现变更为_____________________。

3. 变更劳动报酬：原劳动合同中约定的乙方基本工资为人民币________元，现调整为人民币________元，具体薪酬调整方案见附件。

4. 变更工作时间：原劳动合同中的工作时间制度为_______________，现变更为_______________。

5. 其他需要变更的内容：____________________________________________。

三、双方权利与义务1. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，确保乙方享有法定福利和待遇。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行变更后的工作职责，保守甲方的商业秘密。

3. 双方应共同遵守变更后的劳动合同，如有违约，应承担相应的法律责任。

四、违约责任1. 甲方如未按约定支付乙方的劳动报酬或提供必要的劳动条件，应按国家有关规定支付经济补偿。

2. 乙方如违反甲方的规章制度或变更后的工作职责，甲方有权依法处理，并有权解除劳动关系。

3. 双方如有其他违约行为，应承担相应的法律责任，并赔偿对方由此造成的损失。

劳动合同劳动合同变更书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：________________________________乙方（员工）：_____________________住址：________________________________鉴于甲乙双方已经签订了正式的劳动合同，且在实际履行过程中，因某些原因需要对原劳动合同进行变更。

经双方协商一致，就劳动合同的变更事宜，特制订本劳动合同变更书。

一、变更内容（一）关于工作岗位的变更原劳动合同中约定的乙方工作岗位为______，现因公司业务发展需要，经双方协商一致，将乙方的工作岗位变更为______。

乙方应按照新的工作岗位的要求，履行相应的工作职责和义务。

（二）关于薪资的变更原劳动合同中约定的乙方薪资为______，现因乙方在新工作岗位上的表现及公司整体业绩的提升，经双方协商一致，将乙方的薪资调整为______。

具体薪资调整方案按照公司相关规章制度执行。

（三）关于工作地点的变更原劳动合同中约定的工作地点为______，因公司业务需要，现经双方协商一致，将乙方的工作地点变更为______。

乙方需服从甲方的安排，履行在新的工作地点的工作职责。

（四）关于劳动合同期限的变更原劳动合同期限为______，现经双方协商一致，将劳动合同期限延长（或缩短）至______。

二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1. 甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位、工作地点进行调整。

2. 甲方应按照新的劳动合同约定，按时足额支付乙方的薪资。

3. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的劳动安全。

（二）乙方权利与义务1. 乙方应服从甲方的工作安排，按照新的工作岗位、工作地点履行工作职责。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，提高职业技能。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

三、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本变更书的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。