团支部培训学习计划(精选8篇)

团支部2023学年工作计划（精选8篇）团支部2023学年篇1一、工作目标作为新一届的团支书，在新的学期里，我会进一步加强团的组织建设，规范团的组织机制，为青年团员创设条件，搭建舞台，调动广大团员青年的主动性、积极性和创造性，做好党联系青年的桥梁纽带，让团组织成为一支具有先进性、具有生命力、充满活力的队伍.二、主要工作为了在团员青年中树立正确的人生观、世界观和价值观，进一步加强团员青年党的理论的学习，组织同学学习马列主义、邓小平理论，向党组织输送一批政治思想好、业务精、素质好的优秀青年。

1、让我班成为一支青年志愿者服务队，开展爱心助老，爱心助学等活动，形成一种义务帮助学习困难学生补缺补差的风气，在校内外形成“关注社会，关爱他人”的良好氛围。

2、加强团员青年自身素质的培养，注重青年的发展，调动起团员青年的主动性和积极性，让每位同学制定自我发展计划，有计划、有步骤地去实现自身的发展。

3、认真贯彻基础教育工作会议精神，抓好青年志愿兵队伍，为他们创造条件，让他们成为团员青年中课堂教学改革的示范者，从而进一步提高团员青年的学习水平，使广大团员青年真正成为素质教育的力行者。

4、开展系列形式多样，内容丰富，具有教育意义的活动，让团员青年在活动中在学习，在活动中成长，使我班成为一支具有生命力、充满活力的队伍。

5、加强团的基层组织建设，做好换届改选工作，以及团费收缴工作。

三、组织和协助其他班干部一起,做好系里的篮球赛,羽毛球赛等课余活动,鼓励同学们在学习之余多参加体育运动.做好我班发展党员的工作,本学年第二学期将按照上级的指示,准备举行二次推优大会.大力协助班长的工作,并协助其他班委作好班内各项工作.定期召开班委会,把本班的事做好,把班风建设好.做好团委分配的任务,完成各部门分配的工作,做好团支书分内之事.四、工作日程安排1、三月份是全社会的“学雷锋、树新风”志愿者服务活动月，为配合此项活动，大力推动校园精神文明建设，我班开展去为烈士扫墓，为聋哑儿童募捐义卖报纸，得到了社会以及学校方面的大力支持.2、团组织是党组织的助物和后备军，也是青年团员学习共产主义的学校，为此，结合“五四”青年节开展系列活动(4—5月份)。

团支部活动学习计划安排一、学习目标1.了解团支部的组织目标和职责，明确团支部的重要性和使命；2.提高团支部成员的组织管理能力和团队协作能力；3.加强团支部成员的学习和思想教育，提高政治素养和工作能力；4.增强团支部成员的社会责任感和公民意识。

二、学习内容1.团支部的组织架构和职责分工；2.团支部的日常管理和活动策划；3.团支部活动的组织方法和技巧；4.团支部成员的学习和思想教育；5.团支部的社会实践和志愿服务活动。

三、学习计划1.第一阶段：了解团支部时间：2周内容：- 学习团章规定和团支部组织架构；- 调研团支部的历史和工作情况；- 观察团支部的工作流程和活动形式；- 阅读相关资料，明确团支部的使命和目标。

2.第二阶段：团支部的管理能力提升时间：3周内容：- 学习组织管理的基本知识和技巧；- 参与团队协作和沟通培训；- 组织团支部成员进行管理能力的自我评估；- 制定团支部管理规范和工作计划。

3.第三阶段：团支部成员的学习和思想教育时间：4周内容：- 组织政治理论学习和思想交流活动；- 演讲比赛和辩论赛的举办；- 召开团支部成员大会，明确学习和思想教育计划；- 建立团支部成员学习档案，记录学习成果和思想变化。

4.第四阶段：团支部的社会实践和志愿服务活动时间：3周内容：- 策划团支部的社会实践和志愿服务活动；- 组织团支部成员参与社会调研和实践活动；- 开展团支部的公益志愿服务活动；- 撰写社会实践和志愿服务活动报告，总结成果和经验。

四、学习方法1. 理论学习：通过课堂学习、自主阅读和研讨等方式，学习团支部的相关理论知识；2. 实践锻炼：通过参与活动策划、组织管理、思想教育和社会实践等实践活动，提高团支部成员的实际工作能力；3. 自我评估：通过自我评估、互相交流和学习档案的建立等方式，加强团支部成员的自我学习和成长；4. 经验总结：通过活动总结、经验分享和成果展示等方式，积累团支部工作的经验，提高团支部的工作质量和效率。

团支书学习工作计划一、学习成长计划团支书是团支部的骨干力量，要不断提高自身素质和能力，才能更好地履行自己的职责。

作为一名团支书，我将制定以下学习成长计划：1. 提高学历：我将利用业余时间报考相关学历的自学考试，争取在两年内取得相关学历证书。

2. 提升管理能力：我将积极参加团支部组织的相关培训活动，提升自己的管理能力，学习如何更好地组织团员活动和团干部培训。

3. 加强业务学习：我将积极阅读有关团工作的书籍和杂志，关注国内外先进的团建工作经验，不断学习和总结团建工作的新理念、新方法。

4. 提升沟通能力：我将积极参加相关的演讲比赛和辩论比赛，提高自己的演讲和辩论能力，以便更好地和团员进行沟通。

5. 学习外语：我计划报名参加英语培训班，争取在一年内取得英语专业四级证书。

二、组织活动计划作为团支书，我将积极组织各类团员活动，丰富团员的课余生活，增强团员之间的凝聚力和团队合作意识。

我将制定以下组织活动计划：1. 主题团日活动：每个月组织一次主题团日活动，如爱国教育主题团日、劳动教育主题团日等，通过丰富多彩的活动，增强团员的集体荣誉感和团结合作精神。

2. 团员交流活动：每季度组织一次团员交流活动，邀请其他团支部的团员进行交流，促进团员之间的相互了解和沟通。

3. 社会实践活动：每学期组织一次社会实践活动，如义务劳动、环保志愿活动等，让团员们亲身感受社会的热情和责任，培养团队合作意识。

4. 团队拓展训练：每年组织一次团队拓展训练活动，通过体验式的训练，增强团员之间的信任和团队合作能力。

三、团干部培训计划作为团支书，我要承担起团干部的培养任务，培养出一批批优秀的团干部，提升团支部的整体能力。

我将制定以下团干部培训计划：1. 培训课程设置：根据团干部的不同层次和不同工作需要，制定不同的培训课程，主要包括组织管理、活动策划、团队合作等方面的培训。

2. 培训方式：采取学习讲座、案例分析、实地参观等方式进行培训，并定期邀请相关行业的专业人士来团支部进行专题讲座。

团总支的培训计划一、培训背景团总支是学校团委的下设组织，是学生自我管理和自我教育的重要组织。

团总支的工作是联系和组织全体团员，开展校内外各项活动，并支持团委的工作，负责本专业的学生发展和本专业团员的思想和情感教育。

因此，对团总支成员进行培训和提高他们的工作能力是非常必要的。

二、培训目标1. 提高团总支成员的团组织建设能力，使他们具备组织和管理团员的基本技能。

2. 增强团总支成员的沟通与协调能力，培养他们的团队合作意识。

3. 增进团总支成员的思想政治觉悟，提高他们的政治能力和政治素质。

4. 加强团总支成员的领导能力，培养他们的创新精神和责任意识。

5. 培养团总支成员积极健康的生活方式，增强其身心健康。

三、培训内容1. 团组织建设技能培训（1）学习团章团纪、团委工作规定和团组织管理制度。

（2）学习组织管理知识、活动策划与执行技巧。

（3）团干部选拔与考核流程。

2. 沟通与协调能力培训（1）沟通技巧及团队协作能力培训。

（2）团员心理健康教育与心理辅导。

3. 思想政治觉悟培训（1）政治理论知识学习。

（2）马克思主义基本原理概论。

（3）当代大学生的政治觉悟与责任担当。

4. 领导能力培训（1）团员教育与管理技巧培训。

（2）领导力与团队管理。

（3）协商与谈判技巧培训。

5. 生活方式与身心健康培训（1）学习身心健康相关知识，树立正确的健康观念。

（2）生活压力管理与情绪调适。

（3）运动健身与营养健康。

四、培训方法1. 讲座式培训组织专家学者，进行专题讲座，传授相关知识和技能。

2. 案例分析以实际案例为依托，让团总支成员通过分析、讨论等方式学习。

3. 角色扮演通过角色扮演演练，提升团总支成员的沟通和协调能力。

4. 现场体验组织团总支成员到社区组织或企业开展实践活动，提高实战能力。

5. 阅读讨论选择专业书籍或文章，组织团总支成员进行阅读讨论。

五、培训后的跟踪辅导培训结束后，进行团总支成员培训的跟踪辅导，及时发现问题，提供帮助和指导。

团支书培训策划书1. 策划目的本次团支书培训旨在提高团支书的组织领导能力，培养团支书在团组织中起到积极作用的能力。

通过系统的培训，帮助团支书更加熟悉团组织的工作内容和方法，提升其工作效能，同时增强其组织能力和沟通协调能力，为团组织的发展注入新的活力。

2. 培训内容2.1 团组织知识•了解团组织的历史渊源和发展脉络；•掌握团组织的组织结构和职能划分；•学习团组织的工作内容和方法；•理解团组织的重要性和影响力。

2.2 组织能力培养•学习团组织建设的基本原则和方法；•掌握团组织工作流程和管理经验；•提升组织活动的策划和执行能力；•培养团队合作和协调的能力。

2.3 沟通协调能力培养•学习有效沟通的基本原则和技巧；•培养团队内外的沟通协调能力；•掌握处理团组织内外事务的方法和技巧；•提升表达能力和谈判能力。

3. 培训形式3.1 线下培训安排一段时间进行集中培训，包括理论学习和案例分析。

通过专家讲座、团组织工作经验分享等形式，使团支书能够全面了解团组织的基本知识和工作方法，并有机会与其他团支书进行交流和互动。

3.2 在岗培训在团支书实际工作中，抽出一定时间进行现场指导和辅导，由有经验的工作人员进行一对一或小组培训。

通过实际操作和问题解决，帮助团支书更好地应对工作挑战，并提升其组织能力和沟通协调能力。

3.3 线上学习结合现代信息技术，提供在线学习平台，团支书可以自主学习相关知识和技能。

通过在线课程、学习资料和讨论平台，团支书可以随时随地学习、交流和分享。

同时，利用在线练习和考核，对团支书的学习成果进行评估。

4. 培训计划4.1 阶段一：团组织知识培训（2天）•掌握团组织的历史渊源和发展脉络；•了解团组织的组织结构和职能划分；•学习团组织的工作内容和方法；•理解团组织的重要性和影响力。

4.2 阶段二：组织能力培养（3天）•掌握团组织建设的基本原则和方法；•学习团组织工作流程和管理经验；•提升组织活动的策划和执行能力；•培养团队合作和协调的能力。

2023年团支部年度学习计划一、前言作为团支部，我们要不断提高自身素质，为同学们提供更好的服务。

因此，我们制定了2023年的年度学习计划，旨在提升团支部成员的专业素养和领导才能，实现党的教育方针的落实。

二、目标1. 提高团支部成员的理论水平，增强学习能力和自我发展能力；2. 增强团支部成员的组织能力和领导能力，为同学们提供更加优质的服务；3. 培养团支部成员的社会责任感和团队合作精神，提高团支部整体效能。

三、学习内容1. 党的理论知识学习：通过组织开展党的理论学习讲座，学习党的基本理论、路线方针政策等，加深对党的思想思路的理解。

2. 社会实践活动：组织参与社会实践活动，增加团支部成员的社会经验和实践能力。

3. 学科知识学习：每月开展一次学科知识学习，提高认识能力和专业素养，并与同学们分享学习心得。

4. 学习方法培训：组织开展学习方法培训，教授高效学习方法和自我管理技巧，提高学习效率。

5. 锻炼领导才能：组织团支部成员参加团体学习活动，并培养其领导能力和团队合作精神。

6. 社团活动经验总结与分享：开展定期的社团活动经验总结与分享，提供机会让团支部成员不断反思和成长。

四、学习活动安排1. 每月组织一次党的理论学习讲座，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。

2. 定期组织参与社会实践活动，增加团支部成员的社会经验和实践能力。

3. 每月安排一次学科知识学习，增强专业素养。

4. 每季度开展一次学习方法培训讲座，提高学习效率。

5. 每月一次团体学习活动，培养领导能力和团队合作精神。

活动内容包括户外拓展、团队建设、沟通协调等。

6. 每半年组织一次社团活动经验总结与分享，提供机会让团支部成员不断反思和成长。

五、评估与总结1. 结合学习活动，定期进行团支部成员的学习情况评估，帮助团支部成员发现自身不足，加强自我学习；2. 每次学习活动结束后进行总结与分享，记录学习成果和经验，提高学习效果；3. 定期组织团支部成员之间的互相评估和交流，促进团队合作和成长。

团支部青年培训计划一、培训目的团支部作为衔接青年学生和学校管理者之间的桥梁和纽带，肩负着组织、引导、教育和服务青年的使命。

为了加强团支部青年的组织意识、团结意识和服务意识，提高他们的综合素质和组织管理能力，培养能够适应社会发展需要、担当民族复兴重任的青年团干部及骨干；我们制定了团支部青年培训计划。

二、培训内容（一）理论知识培训我们将邀请学校内外的专家学者，为团支部青年进行社会主义核心价值观、党的基本理论、中国特色社会主义理论等方面的专业培训，使他们树立正确的国家观念和政治观念，充分感受社会主义核心价值观的独特魅力和中国特色社会主义的优越性，同时提高他们对于理论知识的认识和理解。

（二）组织管理能力培训我们将组织专业培训，包括组织策划、活动策划、团队管理、沟通协调、问题解决等内容，为团支部青年提供系统的管理培训，提升他们的团队领导、组织协调、沟通表达以及问题解决等能力，让他们在团支部工作中更加游刃有余。

（三）社会实践锻炼我们将组织团支部青年参与社会实践活动，包括参观学习、社区服务、义工活动等，让他们在实践中理解、感悟、提高，增强团支部青年对社会的认识，拓宽视野，养成奉献精神。

（四）团队合作培训我们将通过团队合作游戏、任务协作等方式，让团支部青年在团队中学会合作、团结，增强团队凝聚力，提高他们的团队协作能力。

三、培训方法（一）理论学习通过专业讲座、电子课件播放、团队讨论等形式，让团支部青年进行系统的理论学习。

（二）案例分析通过实际案例的分析讨论，让团支部青年更加深入的理解和掌握理论知识。

（三）模拟演练通过模拟演练，让团支部青年在实际操作中加深对于管理能力的理解和掌握。

（四）社会实践组织团支部青年进行社会实践活动，增加实践锻炼，提高团支部青年的综合素质。

四、培训时间和地点我们将根据学校和团支部青年的实际情况，合理安排培训时间和地点，确保培训工作的顺利开展。

五、培训评估为了保证培训工作取得预期效果，我们将进行培训评估，包括学习情况调查、培训效果分析等，及时了解培训过程中存在的问题和困难，调整提升培训内容和方式，以确保培训工作的有效开展。

团支书培训策划书一、背景介绍作为团支书，我们肩负着组织和引导团员们参与各类团队活动的重要责任。

为了提高团支书的能力和素质，我们计划开展一次培训活动，以帮助团支书们更好地发挥自己的作用，为团队的成长和发展做出贡献。

二、培训目标本次培训的目标是提升团支书的组织能力、沟通能力和领导能力，使其能够更好地协调和引导团队成员，促进团队的凝聚力和执行力。

三、培训内容1.团队建设与管理–团队凝聚力的培养–团队成员角色定位与分工–团队动力激发方法2.沟通与协调能力–有效沟通的技巧–解决冲突的方法与策略–团队协作与合作的重要性3.领导力的培养–领导风格与特点–激励团队成员的方法–目标设定与执行能力的提升4.问题解决与决策能力–解决问题的思维模式与方法–决策过程中的注意事项–团队决策的重要性与方法四、培训形式1.线下培训–时间：预计为期两天–地点：校内指定会议室–培训讲师：校内团委相关负责人、优秀团支书2.演讲和案例分析–邀请行业专家给团支书讲解相关领域的经验和案例–分析并讨论现实生活中的团队管理问题，引导团支书进行问题解决和决策3.角色扮演与团队合作游戏–设计团队合作游戏，增强团队协作和团队建设的能力–进行角色扮演，模拟团支书在实际情境中的应对能力4.学员分享与总结–鼓励学员分享自己的经验和教训，促进彼此之间的学习和成长–培训结束后进行总结和反思，提出下一步的行动计划五、培训效果评估为了确保培训的有效性，我们将采取以下方式进行效果评估：1.培训前的问卷调查–了解团支书对培训的期望和需求–收集团支书对自身能力的自我评估2.培训过程中的反馈与评估–培训讲师进行培训过程的实时反馈和评估–学员之间进行互动和交流，相互评价和帮助3.培训后的跟踪调查–培训结束后一段时间内，对学员进行跟踪调查–评估培训效果和学员在实际工作中的应用情况六、预算安排根据培训的具体内容和形式，我们预计培训的总预算为XXXX元，具体费用包括： - 培训场地租用费用 - 培训讲师的费用 - 培训材料和手册的制作费用 - 培训期间的伙食和交通费用七、培训计划时间内容第一天上午团队建设与管理第一天下午沟通与协调能力第二天上午领导力的培养第二天下午问题解决与决策能力第二天晚上学员分享与总结八、总结通过本次培训，我们希望团支书能够提升自己的组织能力、沟通能力和领导能力，更好地发挥自己的作用。

团支部团员培训计划一、前言团员是党的后备力量，是社会主义建设事业的可靠接班人。

因此，团支部团员培训计划的制定和实施对于提高团员的综合素质，提升团员的组织观念和敬业精神，具有重要的意义。

为此，我们制定了以下的团支部团员培训计划，希望通过培训，能够使团员能够更好地适应工作和学习的需要，增强综合素质，积极投身到团组织的工作之中。

二、培训目标1. 提升团员的组织观念和意识，加强对团组织工作的认识和理解；2. 增强团员的沟通和协作能力，培养团队合作精神；3. 增强团员的责任意识和社会责任感，培养团员的敬业精神；4. 提高团员的综合素质，增强团员的自我管理和自我提升能力。

三、培训内容1. 团员入团宣誓仪式入团宣誓是团员入团的庄严仪式，是团员入团后的首要任务。

团员入团宣誓仪式的举行，有助于团员树立团员意识，增强团员的组织观念和对团组织的认同感。

2. 团组织工作制度培训团员需要了解团组织的工作制度和相关规定，包括团章、团纪、团规等团组织的相关法规及行为规范。

通过培训，使团员明白团组织的性质和任务，学会遵守团组织的规章制度，增强对团组织的信任和归属感。

3. 社会实践培训团员需要通过参加社会实践活动，增强社会责任感和实践能力，提高综合素质和实践能力。

通过社会实践培训，培养团员的团队意识和合作精神，提升团员的社会适应能力。

4. 组织能力培训团员需要通过培训提升自己的组织能力，包括组织协调能力、领导能力、团队协作能力等。

通过组织能力培训，使团员具备组织、领导和协调一定规模的活动和任务的能力，为团组织的发展和建设提供有力支持。

5. 沟通与协作培训团员需要通过培训提升自己的沟通和协作能力，包括口头表达能力、书面表达能力、沟通技巧、团队合作精神等。

通过沟通与协作培训，增强团员的表达能力和沟通技巧，培养团队合作意识和能力。

6. 责任意识和敬业精神培训团员需要通过培训提升自己的责任意识和敬业精神，包括团员的职责与义务、对团组织的忠诚和奉献精神等。

团支部学习计划篇一：团支部年度学习计划.do平原二中团支部年度学习计划一、指导思想：在新的一年中，我们将以党的十八届三中全会精神为指导，在校团委的亲历指导下，联系学校实际，积极地开展各项团队活动，切实做好为广大团员服务的工作，积极完成学校布置的各项任务。

坚持把加强和改进青年思想政治工作放在突出位置，大力推进青年文化建设。

不断发挥共青团组织的宣传教育作用，增强共青团在青年中的渗透力和影响力，进一步加强团的作风建设和团组织机构及各项工作的完善，争取以新的姿态、新的作为，开创平原二中共青团工作的新局面。

二、工作任务与目标：1、进一步加强政治理论学习，积极构筑青年精神支柱。

加强政治理论学习，组织青年团员继续认真学习和深刻领会党的“十八届三中全会”精神，并与学习邓小平理论和“三个代表”重要思想相结合。

要运用组织化的方式，以团优秀团员为重点培养学习骨干，以点带面。

要通过小组的形式，形成学习理论的制度化和经常化。

要运用系统化的方式，引导团员青年在实践中学习，在学习中创新。

要运用群众化的方式，帮助青年在良好的氛围中受感染，在互动中得到提高。

结合各种重大节庆和青年成长的关键时刻，开展主题教育、仪式教育、典型示范和络活动等，推进信息络等新型传媒在青年思想教育中的运用，帮助广大青年进步。

2、狠抓业务学习，促进青年教师专业成长为更好地促进青年教师的专业成长，提升青年教师的专业素养和执教能力，定期组织青年教师进行业务学习，组织青年教师培训，学习课改精神。

要想提高青年教师教学能力，使教师尽快成为课改大潮中的弄潮儿，不但要丰富学习资源，还得聘请一些有理论研究和实践经验的课改专家和行家来校讲学，以更新观念提高素养。

我校常利用周六下午休息时间，邀请教研部门领导来校作讲座，请本校精通多媒体课件制作的教师讲授现代教育技术在课堂教学中的运用。

当然，学校在采取“请进来”的同时，还不忘让教师“走出去”学习借鉴。

学校经常选派骨干教师到课改实验学校参观学习，看课改实践课，听经验介绍，凡是外出学习考察的教师，不仅要写好汇报材料和活动感想，还要在校内作辐射培训，上辐射课，向其他教师传递新信息；选送青年教师参加课程改革通知培训，使教师能够站在高起点审视课程改革，将课改精神内化为自己的思想，将他山之石，为我所用，从而更好地指导课改实践，提高自身能力3、加强读书学习，促进青年教师能力发展。

团支部学习方案1. 引言本学习方案旨在通过团支部的学习活动，提升团员的思想政治素质和专业能力，使其成为优秀的共青团员和未来栋梁。

2. 方案目标通过本学习方案的实施，达到以下目标：•提升团员的思想政治素质，加强共青团的政治引领作用；•培养团员的创新精神和实践能力，推动青年创新创业；•提高团员的沟通和团队合作能力，培养团队精神；•加强团员的专业知识学习，提升专业能力；•拓展团员的视野，增强社会责任感；•培养团员的领导能力，为团员未来的发展打下坚实基础。

3. 学习内容3.1 思想政治素质学习•组织团员进行党史、国史、团史学习，加深对中国共产党、中华人民共和国和共青团的理论和历史的了解；•开展马克思主义基本原理、立场、观点和方法的学习，加强团员的思想政治教育；•组织团员参与社会主义核心价值观的宣传和实践活动，弘扬社会主义核心价值观。

3.2 创新创业教育•组织团员参加创新创业讲座和经验交流，鼓励团员积极参与创新创业；•组织团员参加创新创业比赛和项目孵化，培养团员的创新能力和实践能力；•组织团员进行创新创业实践，提升团员的动手能力和团队合作能力。

3.3 沟通与团队合作能力培养•组织团员参加沟通与协作技巧培训，提高团员的沟通能力和协作能力；•组织团队参与各类团队活动和项目，锻炼团队合作精神；•组织团员进行团队建设和团队管理实践，培养团队精神和领导能力。

3.4 专业知识学习•组织团员参加专业知识讲座和学术交流活动，提升团员的专业素养；•组织团员参加实践和实习活动，巩固和应用专业知识；•组织团员进行专业知识竞赛和研究，提高团员的专业能力。

3.5 社会实践与社会责任感培养•组织团员参加社会实践活动，了解社会问题和社会现象；•组织团员参与社会公益活动，培养团员的社会责任感；•组织团员参与志愿者服务，推动社会进步与发展。

4. 学习形式本学习方案将采取多种形式组织团员进行学习活动：•组织团员参加团支部内部集体学习，由团员轮流主持和分享学习内容；•组织团员参加团委、学校及社会机构的讲座、座谈会和学术交流活动；•配备团支部导师，进行一对一辅导和指导，帮助团员的学习和成长；•组织团员参与团队项目，进行实践和实践教学。

团支书培训策划书范文
培训对象：团支书（详细暂定）
培训时间：暂定
培训形式：
一、（第一阶段）以讲座形式拉开培训序幕，由经验丰富的老师做演讲，开拓团支书们的知识范围。

二、（第二阶段）继而由团支书代表室内课室发言提问，各团支书做好相应准备辩论答题，以增强各团支书各方面知识以及辩论反应能力等。

三、（第三阶段）展开综合项目考核环节，锻炼各团支书的团队合作能力以及整体项目能力。

活动准备：
1.宣传：由团总支干事向各团支书发送培训传单；
2.报名：有意愿的团支书联系团总支秘书部进行报名；
3.由团总支干事申请借用培训的课室；
4.邀请老师前来讲座；
5.采购结业证书与荣誉证书。

活动流程：
X月X日确认报名人数以及核对相关信息，通知培训时间
X月X日进行第一阶段培训课程
X月X日进行第二阶段培训课程
X月X日进行第三阶段培训课程
颁发证书X月X日
经费月算：
宣传单：0.1元*50张=5 元矿泉水：1.5元*20支=30元证书：2.5元*20本=50元共计：85元。

团支部年度学习计划一、学习目标团支部年度学习计划的目标是帮助团员和青年朋友们系统学习党的理论知识，提高自身素质和能力，增强团结一致的思想意识，增强团队合作的能力，为实现党的事业和国家的繁荣稳定贡献自己的力量。

二、学习内容1. 学习党的基本理论团员和青年朋友们要学习党的基本理论，包括马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等。

通过系统学习相关理论知识，提高自身的思想政治素质和理论水平。

2. 学习党的路线方针政策学习党的路线方针政策，包括党的十九大报告、中共中央各项决策部署、党的基本方针政策等。

了解党的各项政策措施的精神实质和具体要求，为党的事业作出贡献。

3. 学习党史和国情学习党史和国情，包括党的历史、中国特色社会主义道路、改革开放和现代化建设等内容。

了解我国发展的历史脉络和现实形势，树立正确的历史观和未来观。

4. 学习专业知识和专业技能学习专业知识和专业技能，包括相关行业的知识和技术，提高自身的专业素养和实际操作能力，为将来的事业发展打下扎实基础。

三、学习方法1. 组织集中学习团支部可以组织团员和青年朋友们进行集中学习，结合党的重要文件精神、专题讲座和座谈会等形式，共同学习党的理论知识和实际工作经验。

2. 个人自学团员和青年朋友们可以利用课余时间进行个人自学，例如阅读党的文件、理论书籍、相关报刊杂志，加强理论知识的积累和思想修养。

3. 实践锻炼团员和青年朋友们要将学习知识与实际工作相结合，通过参加社会实践、社会服务和志愿活动等方式，锻炼自己的能力和意志，增强团队协作精神。

四、学习计划1. 每周安排固定学习时间团支部要每周安排固定的学习时间，例如每周一、三、五晚上举行团支部学习活动或者开展专题讨论。

2. 制定学习计划团员和青年朋友们要制定个人学习计划，明确学习的内容、时间和目标，切实把学习任务落实到实际行动中。

3. 每月举办主题活动团支部可以每月举办团员大会、主题党日活动、座谈会等形式的活动，围绕学习党的理论知识和实际工作经验开展交流和讨论。

团支部青年员工培训计划一、培训背景和目的在当今社会，青年员工是企业发展中不可或缺的重要力量。

他们在工作中所具有的活力和潜力，是企业发展的重要保障。

然而，在实际工作中，青年员工可能会面临许多挑战和困惑，需要得到正确的引导和培训。

为了更好地发挥青年员工的潜力，提高他们的专业素养和团队合作能力，我们制定了团支部青年员工培训计划。

本培训计划旨在通过专业的培训课程和实践活动，帮助青年员工提升自身能力，增强团队合作精神，培养创新意识和发展潜力，为企业的长远发展和持续创新打下坚实的基础。

二、培训目标1. 提高青年员工的专业素养和工作技能；2. 增强团队合作意识和团队建设能力；3. 培养创新意识和解决问题的能力；4. 激发青年员工的积极性和团队凝聚力。

三、培训内容1. 专业素养培训专业素养是一个员工在岗位上必备的基本素质，包括专业技能、业务知识、工作方法等方面。

我们将邀请公司内部资深员工和外部专业讲师，针对不同岗位的需求，开展针对性的专业培训，包括行业知识、业务流程、工作技巧等内容，从而提升青年员工的综合素质和专业水平。

2. 团队合作培训团队合作是企业成功的关键因素之一，尤其对于青年员工来说，更需要通过培训来增强团队合作精神。

我们将组织团队拓展活动、团队建设训练、团队协作案例讨论等活动，让青年员工更加了解团队合作的重要性，培养他们的团队协作能力和建设性沟通能力。

3. 创新意识培训创新能力是企业发展的重要推动力，也是青年员工必备的素质之一。

我们将安排创新思维培训、创新案例分享、创新项目实践等活动，引导青年员工从日常工作中发现问题、提出解决方案，鼓励他们勇于尝试、勇于创新，培养他们的创新意识和创新能力。

4. 心理健康培训心理健康对于青年员工来说尤为重要，特别是在工作压力大、竞争激烈的环境中。

我们将开展心理健康课程和活动，帮助青年员工解决工作和生活中的心理问题，增强他们的心理韧性和抗压能力。

四、培训方式1. 线上培训针对疫情防控的需要，我们将采用线上网络直播的方式进行培训。

团支书团务工作培训计划一、培训目标1. 确立团支书的角色定位，明确其责任和使命；2. 提升团支书的组织管理能力和团务工作能力；3. 强化团支书的沟通能力和协作能力；4. 提高团支书的领导能力和团队建设能力。

二、培训内容1. 团支书的角色定位和责任使命内容包括：团支书的基本职责和权力、团支书在团组织中的地位和作用、团支书与其他班子成员的关系。

2. 组织管理能力和团务工作能力内容包括：团务工作的常规流程和重点工作、组织管理的基本要领和技巧、团务工作中的重要问题处理技巧。

3. 沟通能力和协作能力内容包括：团支书的沟通技巧和方法、团支书在团队中的协作能力、团支书的危机处理能力。

4. 领导能力和团队建设能力内容包括：团支书的领导风格和方法、团队建设的基本原则和技巧、团务工作中的团队激励和凝聚力。

三、培训方式1. 讲座式授课通过专家学者的讲解，帮助团支书了解理论知识和实践经验。

2. 案例分析通过真实案例讨论和分析，帮助团支书理解和应用理论知识。

3. 角色扮演通过角色扮演的方式，模拟团支书在团务工作中的各种情境，培养团支书的应变能力。

组织团支书进行实地考察和实践活动，让他们深入了解团组织的实际工作和困难，提升团支书的实际操作能力。

四、培训时间安排1. 预培训阶段在培训正式开始之前，组织团支书进行自主学习，了解培训内容和准备相关资料。

2. 培训课程将培训内容分为多个课程模块，每个模块包括讲座授课、案例分析、角色扮演和实地考察。

3. 培训总结培训结束后，组织团支书进行总结反馈，分享学习心得和体会。

五、培训师资1. 专业讲师邀请具有丰富团务工作经验和专业知识的专家学者担任培训讲师。

2. 实践导师安排有实际团务工作经验的人员担任实践导师，指导团支书进行实地考察和实践活动。

六、培训成果评估1. 知识考核进行理论知识考核，检验团支书对培训内容的吸收和掌握情况。

2. 能力测评通过模拟情境演练和实地考察，评估团支书的组织管理能力、沟通能力、协作能力、领导能力和团队建设能力。

支部团支部工作计划8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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团支部综合类培训计划一、培训目标1. 培养团支部成员的组织管理能力，提高团建工作的能力和水平；2. 提升团员思想政治素质和团队合作能力；3. 增强团支部成员的社会责任感和使命感；4. 倡导团员积极参与学习和实践，培养创新精神和责任意识。

二、培训内容1. 团建工作规范化培训（1）团干部理论知识培训（2）团建工作流程和程序讲解（3）通用工具软件的使用培训2. 团员思想政治素质提升培训（1）爱国主义教育（2）社会主义核心价值观学习（3）党的十九大精神宣讲3. 团队合作能力培训（1）团队建设和团队精神培训（2）团队协作能力提升（3）团队游戏和实践活动4. 社会责任感和使命感培训（1）公益项目的开展与实践（2）参观优秀社会公益项目（3）参与社会志愿者服务活动5. 创新精神和责任意识培训（1）创新思维模式的培养（2）主动承担责任的意识培养（3）问题解决能力的提升三、培训方式1. 线上培训团建工作规范化培训和通用工具软件的使用培训可以通过线上视频会议进行，提高团支部成员的技能和知识。

2. 线下集中培训团员思想政治素质提升培训、团队合作能力培训、社会责任感和使命感培训、创新精神和责任意识培训可以通过线下集中培训来进行，可以邀请相关领域的专家学者进行培训讲座，也可以组织团队活动和实践。

四、培训计划安排1. 团建工作规范化培训时间：3天内容：团干部理论知识培训、团建工作流程和程序讲解、通用工具软件的使用培训。

2. 团员思想政治素质提升培训时间：3天内容：爱国主义教育、社会主义核心价值观学习、党的十九大精神宣讲。

3. 团队合作能力培训时间：2天内容：团队建设和团队精神培训、团队协作能力提升、团队游戏和实践活动。

4. 社会责任感和使命感培训时间：2天内容：公益项目的开展与实践、参观优秀社会公益项目、参与社会志愿者服务活动。

5. 创新精神和责任意识培训时间：2天内容：创新思维模式的培养、主动承担责任的意识培养、问题解决能力的提升。

团支部学习小组学习计划一、学习目的和意义学习是一种积极的实践活动，是获取知识、技能和素养的重要途径，是提高团员活动参与度和组织凝聚力的关键。

团支部学习小组的建设，是为了满足团员成长进步的需要，营造健康、和谐的团队氛围，促进团员之间的交流与合作，提高组织的凝聚力和战斗力，促进组织的发展壮大。

因此，制定一份合理、有效的学习计划，是非常有必要的。

二、学习计划制定1.确定学习项目首先要通过调查问卷、小组讨论等方式，了解团员对学习内容的需求和兴趣，确定本学期的学习项目。

可以根据团员的实际情况，选择一些与团员个人成长、组织建设、社会实践等相关的内容，以满足团员的日常学习需求。

2.制定学习计划根据学习项目的具体内容和时间安排，制定学习计划。

学习计划要包括学习目标、学习内容、学习方法、学习时间、学习评估等内容，以便于团员们明确自己的学习方向和目标，有针对性地进行学习。

3.确定学习形式根据团员的特点和学习需求，确定学习的形式，可以采取集体学习、分组学习、个人自学等形式。

可以通过团支部会议、小组讨论、主题演讲、读书会等方式，提高团员的学习积极性和学习效果。

4.建立学习小组在确定学习项目和学习计划后，建立学习小组。

小组成员可以根据兴趣和意愿自愿加入，学习小组的成员也可以根据学习计划的需要，不定期地进行调整。

建立学习小组，有利于形成学习合力，提高学习效果。

三、学习内容1.思想政治理论学习要加强团员的思想政治理论学习，学习《马克思主义基本原理概论》、《中国近现代史纲要》等基本理论，增强团员的政治觉悟和思想觉悟，提高团员的理论素养。

2.组织建设学习要学习团的组织建设知识和经验，了解团的基本组织形式、权责、流程等方面的知识，提高团员的组织管理能力。

3.社会实践学习要加强社会实践学习，学习社会实践的基本知识和技能，提高团员的综合素质和实践能力。

四、学习方法1.自主学习要鼓励团员自主学习，通过阅读、写作、讨论等方式进行自主学习，培养团员的自主学习能力和自律意识。

团支部学习计划参考2017年团支部学习计划参考篇一：2017年团支部学习计划为进一步完善村团支部工作，调动全体青年团员工作的热情，现结合本村实际，制定我村团支部20XX年工作计划。

本年度我们将全面贯彻落实科学发展观，立足实践，与时俱进，开拓进取，艰苦奋斗，扎实工作，紧紧围绕我村党委和上级团组织的中心工作，在村党委的指导下，进一步完善团支部的建设，注重实践和创新能力的培养，竭诚为团员青年的成长成才搭建施展平台，力争在团工作中有所创新和突破，团结带领广大团员青年为完成上级下达的各项目标任务作出自己的贡献。

一、进一步加强团支部建设，提高团组织凝聚力和影响力1、以党建带团建，进一步加强村党委对团支部的引导和带动作用。

结合每月的党日活动机会为广大青年团员开设团课和先进性教育，采取上课及观看远程教育等方式为团员提供学习的机会。

充分将“党建”与“团建”有机结合起来，使团支部在村党委的带领下茁壮成长。

2、以换届选举为契机，搞好班子建设。

为适应农村经济体制改革的新变化，加强团支部班子建设应始终作为重点来抓。

特别是选好配齐、配强团支部成员，因此今年我们将把握村团支部换届选举这一契机，狠抓班子建设，为我村团的工作带来新的亮点，为社会主义新农村建设贡献力量。

二、进一步加强学习，提高团员综合素质围绕构建社会主义新农村建设的总体要求，积极组织团员青年开展团章知识学习，开展多种形式的知识竞赛、交流等活动，用科学发展观武装广大团员青年，提高团员的思想政治素质,提升团员政治思想境界。

积极引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，切实加强团员青年的思想政治教育和团员意识，鼓励团员积极向党组织靠拢，充分发挥共青团的生力军和后备军作用。

加强团支部组织建设，广泛听取团员意见，了解团员心声，关心团员工作、生活。

深入持久地开展团员青年爱国主义、集体主义和社会主义教育工作。

以青年节、劳动节为契机，积极组织观看优秀影片、开展主题团日等形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。