保 安 管 理 制 度(6月3日修改)
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单位消防安全责任⼈和消防安全管理⼈消防安全责任⼈、消防安全管理⼈消防安全培训“单位全⾯负责”作为消防⼯作原则的重要内容写⼊《消防法》,《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部令第61号)对单位消防安全提出了“安全⾃查、隐患⾃改、责任⾃负”的要求,加强单位的消防安全管理,确保单位的消防安全是预防⽕灾和减少⽕灾危害,提⾼社会抵御⽕灾风险的基础性⼯作。
⼀、消防⼯作现状(⼀)加强消防管理的重要性1、消除⽕灾风险的需要。
通过开展消防安全管理,增强各级⼈员的消防法律意识、责任意识、防⽕意识,提⾼扑救初起⽕灾和疏散逃⽣能⼒,可以有效预防⽕灾事故的发⽣,特别是重特⼤⽕灾事故的发⽣。
2、落实消防责任的需要。
《中华⼈民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》明确提出,单位应当严格落实消防安全责任制,加强消防安全管理,确保消防安全。
3、构建和谐社会的需要。
⽕灾事故轻则造成财产损失,重则造成家破⼈亡、妻离⼦散,给社会、家庭都带来巨⼤灾难,与当前和谐社会建设不相匹配。
(⼆)当前⽕灾形势分析1、近年来全国⽕灾形势近年来全国⽕灾形势2、本区域⽕灾形势(三)单位消防⼯作存在的突出问题1.单位消防管理主体不明确,职责不清。
消防组织机构形同虚设,⽆具体负责消防安全的归⼝管理部门,制度不落实、不健全。
2.单位领导消防管理意识淡薄。
对消防⼯作不重视、认识不到位,存在着重经济效益轻消防安全的现象,有的由于单位经济效益不好,缺乏正常的消防经费,致使⼈员积极性不⾼,消防安全⼯作⽆⼈问津。
3.消防设施管理问题突出。
消防安全随着经济的不断发展,新技术不断推⼴应⽤,技术含量越来越⾼,应⽤也越来越⼴。
但消防技术在不断应⽤中,许多单位的管理跟不上,特别是⼀些单位的值班⼈员对消防设施性能不熟悉、不了解,不懂得如何操作。
4.员⼯消防安全意识淡薄。
习惯性违章⾏为普遍存在,初起⽕灾处臵能⼒亟待提⾼。
(四)典型⽕灾案例剖析1、吉林宝源丰禽业公司⽕灾(2013.6.3)2013年6⽉3⽇清晨,吉林宝源丰禽业公司发⽣⽕灾,事故造成121⼈遇难,76⼈受伤。
生产安全事故应急预案管理办法(2016年6月3日国家安全生产监督管理总局令第88号公布,根据2019年7月11日应急管理部令第2号《应急管理部关于修改<生产安全事故应急预案管理办法>的决定》修正)第一总则章第一条为规范生产安全事故应急预案管理工作,迅速有效处置生产安全事故,依据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故应急条例》等法律、行政法规和《突发事件应急预案管理办法》(国办发〔2013〕101号),制定本办法。
第二条生产安全事故应急预案(以下简称应急预案)的编制、评审、公布、备案、实施及监督管理工作,适用本办法。
第三条应急预案的管理实行属地为主、分级负责、分类指导、综合协调、动态管理的原则。
第四条应急管理部负责全国应急预案的综合协调管理工作。
国务院其他负有安全生产监督管理职责的部门在各自职责范围内,负责相关行业、领域应急预案的管理工作。
县级以上地方各级人民政府应急管理部门负责本行政区域内应急预案的综合协调管理工作。
县级以上地方各级人民政府其他负有安全生产监督管理职责的部门按照各自的职责负责有关行业、领域应急预案的管理工作。
第五条生产经营单位主要负责人负责组织编制和实施本单位的应急预案,并对应急预案的真实性和实用性负责;各分管负责人应当按照职责分工落实应急预案规定的职责。
第六条生产经营单位应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
综合应急预案,是指生产经营单位为应对各种生产安全事故而制定的综合性工作方案,是本单位应对生产安全事故的总体工作程序、措施和应急预案体系的总纲。
专项应急预案,是指生产经营单位为应对某一种或者多种类型生产安全事故,或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动防止生产安全事故而制定的专项性工作方案。
现场处置方案,是指生产经营单位根据不同生产安全事故类型,针对具体场所、装置或者设施所制定的应急处置措施。
第二章应急预案的编制第七条应急预案的编制应当遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则,以应急处置为核心,明确应急职责、规范应急程序、细化保障措施。
1 目的为了贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,落实“管工作管安全”的原则,建立安全生产长效机制,防止和减少安全事故发生,切实保障员工在生产经营活动中的安全和健康,特制定本程序。
2 适用范围本程序适用于公司在生产经营活动中安全生产(生产安全、交通安全和消防安全)管理工作的控制。
3 职责3.1 总经理是公司安全生产第一责任人,全面负责公司安全生产管理工作。
3.2 管理者代表(安全总监)负责组织落实安全生产和安全监督的各项工作。
3.3 其他公司主管领导按照“管工作管安全”的原则,负责分管系统的安全管理和安全监督工作。
3.4 综合部是公司安全生产工作的归口管理部门,负责公司安全生产工作的协调、检查和监督管理。
3.5 各部门负责人全面落实安全生产职责,负责本部门安全生产管理工作,开展各项安全工作。
4 工作流程及要求4.1 年度安全生产管理策划4.1.1 综合部根据上级单位年度HSE工作要点,制定公司年度HSE工作要点,分解安全生产目标和指标。
4.1.2 各部门根据公司年度HSE工作要点,结合本部门实际情况,以安全环保职业健康责任书的形式,制定和实施具体措施,落实各项HSE管理工作。
4.2 安全生产责任制4.2.1 实行安全生产年度目标指标管理,将HSE目标指标按各部门工作特点、风险大小,层层分解细化,每年度组织全员签订安全环保职业健康责任书,实现HSE管理全员负责,严格落实安全生产责任。
4.2.2 按照直线责任的管理原则,上一级直线主管对其下属人员月度HSE表现实施月度考核,具体执行Q/SYBOMCO D.HSE.G03.05/01-2014(A)版《健康、安全与环境(HSE)绩效考核办法》。
4.2.3 综合部每年度对全员安全环保职业健康责任书实现情况进行监督考核,并兑现考核结果。
4.3 安全生产组织机构4.3.1 管理组织机构a)公司HSE委员会是公司安全生产工作的最高领导机构。
委员会主任由公司总经理兼任,其成员由其他领导班子成员、安全总监、各部门主要负责人等组成,统一协调、指导公司生产安全、消防安全、交通安全、职业健康和环境保护工作。
安全生产月度会议制度安全生产是关系到企业员工生命财产安全的重要工作。
为了提高安全生产管理水平,预防和减少事故的发生,企业需要建立一套完善的安全生产月度会议制度。
下面是一个关于安全生产月度会议制度的范文,供参考。
一、会议目的和原则(一)会议目的:通过月度会议,加强对安全生产工作的管理和指导,交流工作经验,及时解决和处理安全生产中存在的问题和隐患。
(二)会议原则:1. 科学决策,严格执行会议纪律;2. 充分听取各部门的意见和建议;3. 突出安全生产工作的重要性和紧迫性;4. 督促各项安全生产工作的落实。
二、会议形式和周期(一)会议形式1. 会议可以采用线下或线上形式,根据实际情况确定;2. 会议时间一般不超过2个小时,确保高效、紧凑的讨论。
(二)会议周期1. 每月召开一次会议,一般在每月的第一个周五或第一个工作日进行;2. 会议内容主要包括上月安全工作总结、本月工作计划、安全隐患排查等。
三、会议组织和人员组成(一)会议组织1. 会议由安全生产管理部门负责组织召开;2. 安排专人负责会议议程的制定和会议记录的整理。
(二)人员组成1. 会议主持人:由安全生产管理部门负责人担任;2. 参会人员:a. 各部门负责人:安全部门、生产部门、技术部门等负责人;b. 安全监管人员:公司安全生产管理部门等相关负责人;c. 安全生产管理委员会成员。
四、会议议程安排(一)会议议程1. 主题报告:由安全生产管理部门负责人做安全工作总结与分析,提出改进意见和建议;2. 各部门工作汇报:各部门负责人汇报上月工作情况和本月安排;3. 安全隐患排查:对上月安全隐患排查情况进行汇报,分析存在的问题和原因,并提出整改措施;4. 问题反馈和解决:对会议期间发现的问题进行交流和解决,确保安全生产隐患及时消除;5. 其他事项:根据实际情况确定议程。
(二)会议记录1. 会议记录由会议组织者负责整理,记录会议主要内容、问题和决策结果;2. 会议记录要及时分发给相关人员,确保大家对会议决策的内容和要求有清晰的了解。
深圳市教育局关于进一步加强学校安全管理工作的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 深圳市教育局关于进一步加强学校安全管理工作的通知各区教育局、各新区公共事业局(社会建设局),市局直属各学校:5月15日,教育部组织召开全国中小学幼儿园安全工作电视电话会议;5月8日,广东省政府召开省、市、县三级政府中小学安全管理工作电视电话会议;5月20日,我市教育局召开全市学校夏季安全工作会议,通报近期学生安全事故,并部署下一阶段学校安全工作。
全国学校安全工作形势严峻,我市学校安全工作亦不容乐观,且随着夏季的到来,学生溺水事故进入多发期。
为认真吸取事故教训,严控学生非正常死亡事故的发生,进一步加强学校安全管理工作,现将有关要求通知如下:一、增强紧迫感与责任感,认真落实“一岗双责”制度学生安全涉及到千家万户,各级教育行政部门和各学校要充分认识学校安全工作对保障学生生命安全、维护家庭幸福和社会稳定的重要性,切实增强责任感与紧迫感,进一步加大工作力度,确保学生非正常死亡事故得到有效防控。
各单位主要领导和主管领导要亲自部署、亲自督导检查,亲自抓落实;要严格贯彻学校安全“一岗双责”制度,按照“谁主管、谁负责”的原则,逐级逐项落实学校安全管理责任,建立起“横向到边、纵向到底”的学校安全责任体系;安全管理部门和业务部门要齐抓共管安全,对每项工作从源头设计上首先考虑安全。
对由于责任不落实,隐患排查整治不及时,管理不严格,监督不到位,信息报告不及时等引发的各种安全责任事故,要严肃追究单位领导和责任人员责任。
二、多措并举,务求实效(一)全面排查整治溺水、校车、电梯等安全隐患各级教育行政部门和学校要组建由主要领导负责的安全检查组,积极开展学校安全大检查行动,特别是对学生溺水、校车、电梯、消防、校舍、用电等方面的安全隐患进行全面、彻底的排查,采取切实有效的措施认真整改,消除事故隐患。
关于架桥机检查验收要求的通知指挥部所属各项目部:六月份,架桥机总数量将达到15台。
目前有的架桥机没有经过项目部验收,或没经公司验收,或没有在特种设备部门取证,或人员没有操作证,存在很大的风险。
公路架桥机作为施工中的大型特种设备,由于自身体积庞大,起吊高度较大,施工中稍有差错就会造成机毁人亡等重大事故,因此架桥机的安全管理,包括选型与人员配置、现场安装调试、使用中的安全管理及日常保养等都显得异常重要。
为加强对架桥机的安全管理和使用,特提出以下检查验收要求,望各项目部遵照执行。
1、在架桥机进入现场时,必须有安装拆除方案,并经公司总工程批准,安装拆除单位有资质证书。
2、在投入使用前,必须有架梁、运梁施工方案,并经公司总工程师批准。
3、要有安装、拆除、运梁、架梁作业指导书、技术交底和安全技术交底。
4、项目部和工区施工现场要有架桥机技术档案资料(架机制造许可证、出厂合格证、生产厂家营业执照、设备维修记录等其他资料)。
5、运梁车(炮车)要有出厂合格证,司机要有操作证。
6、架桥机作业必须明确分工,统一指挥,要设专职操作人员、专职电工和专职安全检查员。
要有严格的施工组织及措施,确保施工安全。
应设指挥员1名,电工一名,液压工1名,起重工3名,辅助工3名,并持证上岗(或复印件)。
7、项目部要与架桥机作业单位签订架梁施工合同。
8、项目部要与架桥机单位签订安全协议。
9、现场设置架桥机安全操作规程(根据架机的说明书和型号)和“三定”标牌。
10、设置标准的接地线、测风仪和避雷针,接地线要检测电阻值。
11、前后支腿左右、提升天车设置限位器,并灵敏可靠。
12、架桥机操作人员和指挥人员在架梁时,尽量关闭手机,不能接听电话,禁止玩游戏、打闹嬉戏或心不在焉。
桥机必须有应急开关。
13、按规定设置电铃。
14、桥机每处的销轴都要插入开口销。
15、现场要有日常检查记录本、设备运转记录本等。
16、过孔后架梁前要对桥机的两个主梁、前后走行轨进行超平,并有记录备查,确保架机架梁的坡度,走行轨道的水平(一般中间水平,两头略高)。
国家安全监管总局关于印发企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)的通知安监总办〔2014〕49号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局,各中央企业:《企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)》已经国家安全监管总局2014年第4次局长办公会议审定通过。
现印发给你们,请结合实际情况,认真抓好落实。
国家安全监管总局2014年6月3日企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)一、总则(一)根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号),为有效实施《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010),规范和加强企业安全生产标准化评审工作,推动和指导企业落实安全生产主体责任,制定本办法。
(二)企业应通过安全生产标准化建设,建立以安全生产标准化为基础的企业安全生产管理体系,保持有效运行,及时发现和解决安全生产问题,持续改进,不断提高安全生产水平。
(三)本办法适用于非煤矿山、危险化学品、化工、医药、烟花爆竹、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸企业(以下统称企业)安全生产标准化评审管理工作。
(四)企业安全生产标准化评定标准由国家安全监管总局按照行业制定,企业依照相关行业评定标准进行创建。
(五)企业安全生产标准化达标等级分为一级企业、二级企业、三级企业,其中一级为最高。
达标等级具体要求由国家安全监管总局按照行业分别确定。
(六)安全生产标准化一级企业由国家安全监管总局公告,证书、牌匾由其确定的评审组织单位发放;二级企业的公告和证书、牌匾的发放,由省级安全监管部门确定;三级企业由地市级安全监管部门确定,经省级安全监管部门同意,也可以授权县级安全监管部门确定。
海洋石油天然气安全生产标准化达标企业由国家安全监管总局公告,证书、牌匾由其确定的评审组织单位发放。
(七)工贸行业小微企业可按照《冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准》(安监总管四〔2014〕17号)开展创建,其公告和证书、牌匾的发放(证书样式见附件5,牌匾式样见附件6),也可由省级安全监管部门制定办法,开展创建。
《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》,明确自6月1日起施行。
《规定》要求:建设单位应当按照施工合同约定及时支付危大工程施工技术措施费以及相应的安全防护文明施工措施费,保障危大工程施工安全。
施工单位应当在危大工程施工前组织工程技术人员编制专项施工方案。
未按照本规定编制并审核危大工程专项施工方案的,依照《建设工程安全生产管理条例》对单位进行处罚,并暂扣安全生产许可证30日。
对于超过一定规模的危大工程,施工单位应当组织召开专家论证会对专项施工方案进行论证。
勘察单位应在勘察文件中说明地质条件可能造成的工程风险。
设计单位应当在设计文件中注明涉及危大工程的重点部位和环节,提出保障工程周边环境安全和工程施工安全的意见,必要时进行专项设计。
建设单位应当组织勘察、设计等单位在施工招标文件中列出危大工程清单,要求施工单位在投标时补充完善危大工程清单并明确相应的安全管理措施。
2018年5月22日住建部再次下发文件,对危大工程的范围和专项施工方案的内容予以明确。
危险性较大的分部分项工程范围:1、基坑工程(一)开挖深度超过3m(含3m)的基坑(槽)的土方开挖、支护、降水工程。
(二)开挖深度虽未超过3m,但地质条件、周围环境和地下管线复杂,或影响毗邻建、构筑物安全的基坑(槽)的土方开挖、支护、降水工程。
2、模板工程及支撑体系(一)各类工具式模板工程:包括滑模、爬模、飞模、隧道模等工程。
(二)混凝土模板支撑工程:搭设高度5m及以上,或搭设跨度10m及以上,或施工总荷载(荷载效应基本组合的设计值,以下简称设计值)10kN/m2及以上,或集中线荷载(设计值)15kN/m及以上,或高度大于支撑水平投影宽度且相对独立无联系构件的混凝土模板支撑工程。
(三)承重支撑体系:用于钢结构安装等满堂支撑体系。
3、起重吊装及起重机械安装拆卸工程(一)采用非常规起重设备、方法,且单件起吊重量在10kN及以上的起重吊装工程。
(二)采用起重机械进行安装的工程。
保密工作整改方案【六篇】篇1保密工作整改方案按照都江堰市国家保密局《关于组织开展涉密载体清理情况检查的通知》(都密发[2010]4号)文件要求,进一步加强涉密载体的规范管理。
我乡严格按照相关规定,于6月3日至6月15日,对乡机关所有涉密载体做了统一的自查清理工作,现将自查清理情况报告如下:一、加强组织领导,落实清理工作职责乡党委政府十分重视这次涉密载体的自查清理工作,专门成立了由党委副书记任组长、各科室主任为成员的涉密载体专项自查清理工作小组,并确定了专职涉密载体清理人员,将清理工作纳入科室目标管理,把具体工作任务落实到了相应的科室和工作人员,有利于清理工作的顺利进行。
二、认真开展涉密载体清理工作的教育和宣传自查清理工作小组,对机关各科室印发了相关保密安全方面的资料,组织干部认真学习保密的相关文件精神,重点检查了涉密载体的清退、留存、收回和销毁情况。
三、对涉密载体检查管理的整顿工作1、对外清理。
对辖区内的旧货市场进行了专项检查,没有发现涉密文件和资料。
2、对内检查。
严格对照检查目录,组织专人在机关内进行了拉网式检查,特别是针对党政办、司法所、计生办等保密部门的政务内网和其他专业系统进行了彻底排查,保证“涉密计算机不上网,上网计算机不涉密”,并且安装了杀毒软件、防火墙等保护措施,定期对涉密计算机进行杀毒、备份处理工作,禁止存储介质任意接触涉密计算机,保障了涉密计算机的安全。
3、根据市保密局的相关要求,建立并完善保密工作台账。
4、处理好了乡综治办公室涉密计算机违规上网等事项,清除了所有上网记录,并终止了网络连接,由专职人员操作。
5、建立健全保密制度,规范乡内部涉密资料的管理;对报废的文件或涉密载体进行清理,统一送市保密局销毁。
四、下一步工作计划1、进一步加强干部的保密教育,提升涉密载体管理意识;增强涉密载体管理工作的主动性和自觉性。
2、完善保密规章制度,规范工作行为,进一步加强对涉密设备的管理。
3、加强对涉密载体的排查处理,认真排查可能发生泄密事件,消除隐患篇2保密工作整改方案为进一步提高我局党员干部增强责任意识和保密意识,确保国家秘密安全,结合自身工作实际,广泛深入开展保密自查和全面整改。
保安管理制度
为了保障公司的正常工作秩序,搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理,当好企业卫士,确保公司财产和员工人身安全,根据《保安服务管理条例》(中华人民共和国国务院令第564号),特制定本管理制度。
一、保安人员交接班
交接班具体要求如下:
(一)警卫人员实行24小时值班,每班时段:
第一班早8:00—14:00
第二班14:00—晚8:00
第三班晚8:00—次日早8:30
(二)卫生要求
保安人员在当班期间要随时保持卫生责任区域内的干净整洁。
接班保安人员要提前30分钟进入接班准备阶段,具体要求如下:
(1)小队长对于小队成员的着装和个人卫生情况进行检查,如发现有不符合要求的,要立即整改,并在上岗前整改完毕;
(2)对于上班的卫生责任区域的卫生况进行检查,如未打扫干净,通知其进行打扫,如到上岗时间,卫生情况仍不符合要求,警卫人员可以不接班,仍由上班警卫人员继续当班,一直到卫生符合要求为止,再履行接班手续。
(三)交接班要求
保安人员要准时上岗,公司办公楼交接班地点为公司警卫室门口,物流中心及办公楼交接班地点为公司岗厅门口,
在交接班时,交班人要与接班人分两排面对面先互相敬礼,然后互相整理着装,之后交班人统一向右转三人为列离开工作场所,交接班完毕。
接班人迅速分别上岗。
(四)值班期间要求
(1)保安人员要为人正直,作风正派,以身作则,处事公正,对工作有高度的责任感。
值班期间要坚守岗位,服从管理,遵章守纪,工作时间不准饮酒、打麻将、打扑克、看电视,打盹、睡觉,一经发现辞退出公司。
(2)值班期间每两小时对库区、院落等部位进行巡查,在每个电子巡更系统的设置点进行电子感应,并认真填写警卫人员值班记录。
(4)保安员不得有下列行为:
1)限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人;
2)扣押、没收他人证件、财物;
3)阻碍依法执行公务;
4)参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷;
5)删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录;
6)侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息;
7)违反法律、行政法规的其他行为。
(3)警卫人员要保持高度的警惕、重点关注防抢、防盗、人身伤害事件。
保安员应当及时制止发生在公司的违法犯罪行为,对制
止无效的违法犯罪行为应当立即报警,同时采取措施保护现场。
发现问题及时上报。
报警电话:匪警:110、火警:119,并同时报保安公司负责人和市局安保负责人。
(4)保安人员在当班时要做好以下几项工作:
1)查验出入服务区域的人员的证件,登记出入的车辆和物品;
2)在公司内进行巡逻、守护、安全检查、报警监控;
3)保安人员须注意自身礼貌与涵养,对来宾、来访人员要文明问询和主动引导。
4)供应商及在厂区施工人员需凭出入证进厂。
外来联系工作的人员进入本中心,需询问联系何事、联系部门、联系人,及时与联系人电话联系(联系人不在中心时,可电话通知委托其他人负责接待),确认后办理登记手续,何时离开,做好记录。
5)值勤保安不得以任何理由粗暴对待客户,尤其是对夜间送货到公司的客户或司机更要热情问候,以礼相待并负责通知相关部门人员但要严查运输许可证后,方可允许车辆及人员入内。
(5)保安员有权拒绝执行公司的违法指令。
保安从业单位不得因保安员不执行违法指令而解除与保安员的劳动合同,降低其劳动报酬和其他待遇,或者停缴、少缴依法应当为其缴纳的社会保险费。
(五)请假、休假制度
保安人员上九天休息一天。
日常需请病假及事假时,要在当班前向中队长请假,中队长要及时安排好替班人员,在月底考核时,扣除请假天数
的工资。
病事假所扣工资金额的计算方法:月工资总额÷30×请假天数。
(六)考核办法
以上要求,如某保安人员不符合要求,有一项扣1分,同时扣除该保安人员所在队的小队长1分,对每个人的扣分每月最多扣分不得超过100分。
中队长的考核细则:
考核细则如下:
1.大队长对保安人员的上岗及在岗情况进行抽查,发现一次扣中队长1分。
2.大队长对保安当班时卫生情况进行抽查,发现一次扣中队长1分。
3.每月对保安人员的考核情况进行汇总,将结果报大队长,如未按时报送的,扣中队长1分,如未报送的,扣中队长5分。
4.大队长对中队长跟班情况进行抽查,如发现一次不符合要求,扣中队长1分。
5.如中队长未及时安排好保安人员请假、休假期间的替岗和换班的,扣中队长1分。
6.保安人员请假三天以上的,要由中队长请示科长准假后方可准假,中队长要安排好保安人员请假期间的替岗和换班,如未及时安排,扣中队长1分。
7.中队长未按时完成领导交办的任务,扣1分。
8.中队长负责上传下达工作,例如,要及时通知保安人员按照参加各项活动,如有一次通知不到位的,扣中队长1分。
9.中队长要认真做好本职工作,不得出现扯皮现象,如有此现象,如因推委责任造成工作延误的,发现一次扣1分。
10.中队长要按照要求按时参加科室组织的会议,并按要求通知保安人员参加会议,如有一项不符合,扣中队长1分。
以上细则,如遇情节严重的,可加重处罚。
大队长的考核按照公司及科室的考核细则进行考核。
加分项:
鼓励全体人员向《鄂尔多斯烟草报》及烟草网站进行投稿,如被征稿,在《鄂尔多斯烟草报》上发表的每篇加2分,如在烟草网站发表的,每篇加3分。
但同一篇稿件在两个媒介上发表,只加3分,不重复计分。
由安保科制定并负责解释,经公司批准后施行。
本制度自颁布之日起施行。