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加班登记表
职工姓名部门/ 职务
加班事由
月日□周六日□法定节假日
月日□周六日□法定节假日
月日□周六日□法定节假日
月日□周六日□法定节假日
加班时间
月日□周六日□法定节假日
月日□周六日□法定节假日
月日□周六日□法定节假日
月日□周六日□法定节假日
加班任务
达成状况
工程主管
确认署名
□补休□发加班费□其余
职工确认
签字
1、周六日加班同意上午10:00 上班；
2、正常上班日夜晚的加班，由于行业特色，属于任务需要，不归为加班。

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加班登记表
职工姓名职工编号部门/职务
加班事由
____月 ____日 ____时至 ____月____日 ____时加班时间____月 ____日 ____时至 ____月____日 ____时
□正常工作日□周六日□法定节假日_____实质加班加班任务
时数达成状况
工程主管部门主管
确认署名确认署名
副总经理
确认署名
□补休□发加班费□其余
职工确认行政综合部
署名确认
备注
1、正常工作时间：周一至周五上午9:00—12:00下午1:30—6:00；
2、正常工作日从19:00 开始算加班，周六日加班同意上午10:00 上班；.
3、正常工作日和周末歇息日加班由工程主管和部门主管确认署名，法定节假
日加班须由部门主管和分管副总经理署名确认；
4、为便于统计，原那么上登记表一天一张，不同意跨日期进行连续登记；.。

员工加班记录表
员工加班记录表
日期员工姓名加班时长（小时）加班原因备注
-------------------------------------------
1月1日张三 2 项目紧急无
1月2日李四 3 客户需求无
1月3日王五 1 会议准备无
1月4日赵六 4 项目延期无
1月5日小明 2 项目紧急无
1月6日小红 3 客户需求无
1月7日小李 1 会议准备无
1月8日小王 4 项目延期无
以上是本月员工加班记录表，记录了每位员工在不同日期加班的时长、加班原因以及备注。

加班是指员工在正常工作时间之外继续工作的情况，通常是为了完成紧急任务、满足客户需求、准备会议或应对项目延期等特殊情况。

根据记录表可以看出，张三、李四、小明和小红在1月1日和1月2日加班的时长较长，原因是项目紧急和客户需求。

王五、赵六、小李和小王在1月3日和1月4日加班的时长较长，原因是会议准备和项目延期。

对于员工加班，企业需要合理管理和安排，避免员工长期超负荷工作，保障员工的健康和工作效率。

同时，也需要关注加班的原因和频率，以便优化工作流程和资源分配，提高工作效率和员工满意度。

在记录加班情况时，员工可以通过填写加班记录表来记录加班的日期、时长、
原因和备注。

这样不仅有利于企业对加班情况的统计和分析，也可以作为员工绩效考核和薪酬调整的依据之一。

总之，员工加班记录表是一项重要的人力资源管理工具，可以帮助企业了解员工加班情况，优化工作安排，并保障员工的健康和工作效率。

员工加班考勤表格范本
以下是一个员工加班考勤表格的范本：
员工加班考勤表格
日期姓名部门加班开始时间加班结束时间
加班时长加班原因
1月1日张三销售部 18:00 20:30 2.5小时客户紧急需求
1月2日李四研发部 19:30 21:00 1.5小时项目进度延误
1月3日王五人事部 17:30 20:00 2.5小时员工招聘工作
1月4日赵六财务部 18:00 22:00 4小时月末财务报表
1月5日刘七运营部 20:00 22:30 2.5小时广告投放
注意事项：
1. 加班时长以小时为单位，精确到小数点后一位。

2. 加班原因必须明确填写，确保加班的合理性和必要性。

3. 员工需要在当天加班结束后准确填写考勤表格，并提交给上级审核。

4. 上级审核考勤表格后，负责人汇总加班情况，并与工资发放相关部门核对。

该考勤表格可根据具体公司的加班规定和需求进行修改和调整。

加班登记表员工姓名部门/职务
加班事由
加班时间月日□周六日□法定节假日月日□周六日□法定节假日月日□周六日□法定节假日月日□周六日□法定节假日月日□周六日□法定节假日月日□周六日□法定节假日月日□周六日□法定节假日月日□周六日□法定节假日
加班任务
完成情况
项目主管
确认签字
□补休□发加班费□其他
员工确认
签字
1、周六日加班允许上午10:00上班；
2、正常上班日晚上的加班，因为行业特点，属于任务需要，不归为加班。

加班登记表
员工姓名员工编号部门/职务加班事由
加班时间
____月____日____时至____月____日____时____月____日____时至____月____日____时□正常工作日□周六日□法定节假日_____
实际加班时数加班任务完成情况
项目主管确认签字部门主管确认签字
副总经理
确认签字
□补休□发加班费□其他
员工确认签字行政综合部确认
备注
1、正常工作时间：周一至周五上午9:00—12:00 下午1:30—6:00；
2、正常工作日从19:00开始算加班，周六日加班允许上午10:00上班；
3、正常工作日和周末休息日加班由项目主管和部门主管确认签字，法定节假日
加班须由部门主管和分管副总经理签字确认；
4、为便于统计，原则上登记表一天一张，不允许跨日期进行连续登记；。