职能部门安全生产责任制

安全生产责任制度岗位责任制（20篇范文）【第1篇】安全生产责任制度岗位责任制第一条为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强车辆安全管理,明确各级领导和各职能部门的责任,保证运输经营安全,特制定本制度。

第二条公司总经理为运输安全的第一责任人,对本公司的安全管理工作负全面领导责任;车技部经理为安全管理工作第二责任人,负责涉及安全管理工作的综合协调和督办领导交办的安全管理工作,负直接安全管理责任;各部门负责人按“一岗双责”要求,对本部门许可事项和安全管理负直接安全管理责任,各部门员工对本人主办的工作负安全管理岗位责任。

第三条公司实行全员安全工作责任制,全体员工必须在各自岗位对保证运输安全负责。

第四条公司总经理的职责:1、对公司运输安全负全面领导责任。

2、审定运输安全计划,有重点地解决重大隐患。

3、每月最少主持召开一次运输安全会议,分析运输安全形势,不断完善运输安全措施。

4、及时研究解决运输安全方面的重大问题。

5、检查指导运输安全工作。

6、负责事故的调查、分析和处理。

7、对运输安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。

第五条车技部经理的职责:1、车技部是总经理在运输安全工作中的助手,负责督促、检查、汇总情况,并做好协调工作。

对职责范围内因工作失误而导致的事故负责。

2、认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度,并经常检查贯彻执行情况。

3、负责制订、修改运输安全工作计划、措施。

4、负责组织各种运输安全检查,对查出的隐患,有权限期整改。

5、负责组织运输安全的宣传教育工作,并对受训人员进行考核。

6、参加各种运输经营会议,提出安全方面的建议、要求。

7、参加运输车辆事故的现场勘察、调查、分析、处理、索赔。

8、每月组织召开一次运输安全形势分析会,查找安全隐患,提出整改措施。

第六条车技部安全员职责:1、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和公司各项安全管理规章制度、措施,定期组织安全学习,抓好驾驶员的安全教育和管理;2、制订单位安全工作计划和安全防范措施,组织各项安全活动和安全竞赛,定期进行安全检查,做好各阶段的工作总结,并及时收集、统计、整理有关资料;3、处理运输事故,会同有关部门做好事故善后和结案工作,同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作;4、负责事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务,做好营运证、养路费、牌照税的经办工作;5、办理公司领导委托和交办的其他运输安全组织管理事项。

职能部门安全生产责任制近年来，社会对安全生产的重视程度不断提高，因为安全事故给社会经济发展带来了严重的影响。

为了保障安全生产的顺利进行，职能部门安全生产责任制被逐渐建立起来。

本文将就职能部门安全生产责任制的定义、必要性以及相关制度进行详细阐述。

一、职能部门安全生产责任制的定义职能部门安全生产责任制是指国家机关、事业单位、企事业单位、行业协会等各类职能部门在安全生产工作中，按照属地管理原则，承担起安全工作的属地责任，并制定相应的工作措施和管理制度，确保安全生产的顺利进行。

二、职能部门安全生产责任制的必要性1.保障人民群众的生命安全职能部门负有保护人民群众生命安全的责任。

通过建立职能部门安全生产责任制，可以确保职能部门严格执行职责，有效防范各类安全风险，提高人民群众的生命安全保障水平。

2.促进经济持续健康发展安全生产是经济发展的基础，职能部门安全生产责任制的建立可以推动安全生产意识的强化，提升企事业单位的安全管理水平，有效预防事故发生，减少经济损失，保证经济持续健康发展。

3.维护社会稳定和谐安全事故容易引发社会动荡，职能部门安全生产责任制的实施可以加强对安全风险的预防控制，杜绝事故的发生，维护社会的稳定和谐。

三、职能部门安全生产责任制的主要内容1.责任明确化职能部门应明确各级领导和相关人员的安全生产职责，建立责任清单和责任簿记，确保责任的落实和追究。

2.措施和制度化职能部门应制定安全生产的工作措施和管理制度，层层落实，确保各项安全工作和措施到位。

3.宣传教育化职能部门应加强对安全生产的宣传教育，提高职工的安全意识和安全技能，增强职能部门的安全管理能力。

4.监督检查化职能部门应建立健全安全监督检查机制，定期开展安全检查和评估，及时发现并解决安全隐患。

四、职能部门安全生产责任制的落实过程中存在的问题1.责任落实不到位一些职能部门对于安全生产责任制的落实存在怠慢的情况，导致职责不明确、责任推诿、责任逃避等问题的发生。

各职能部门安全生产责任制范本第一章总则为加强对职能部门安全生产工作的管理、监督和控制，确保安全生产持续稳定进行，减少事故发生，保障员工生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制。

第二章责任分工第一节部门职责1. 职能部门负责组织、实施本部门安全生产工作，制定和完善安全生产管理制度和操作规程。

2. 负责本部门的安全生产设备设施及其维护、保养和更新工作。

3. 负责组织本部门安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急响应能力。

4. 负责组织本部门安全检查和隐患排查工作，及时处理和整改发现的安全隐患。

5. 负责组织本部门事故调查和事故分析，提出改进安全措施的建议，并确保事故调查报告及时上报。

6. 负责与上级主管部门、其他职能部门以及外部单位保持沟通和协调，开展联合安全生产工作。

7. 负责统计、分析本部门的安全生产数据，编制安全生产报告，并及时报送上级主管部门。

8. 负责本部门的应急预案制定和应急演练工作，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地响应和处置。

9. 负责本部门的事故隐患排查和整改工作，确保及时消除安全隐患。

第二节员工责任1. 在工作中，员工应遵守职业道德和工作纪律，严格遵守安全操作规程和安全管理制度。

2. 员工应自觉参加安全培训和教育，提高自身的安全意识和安全素质。

3. 员工应主动发现和及时报告本部门的安全隐患，积极参与隐患排查和整改工作。

4. 员工应按照要求佩戴个人防护装备，保障个人安全。

5. 员工应严禁违反安全生产规定和操作规程，不得私自改变、关闭或绕过安全设备和防护措施。

6. 员工应积极参与本部门的安全检查、事故调查和事故演练工作，提出改进意见和建议。

7. 员工应自觉支持和配合上级主管部门和职能部门的安全生产工作，积极参与联合安全生产行动。

8. 员工发现他人违反安全规定和操作规程，应及时制止，并向上级主管部门和职能部门报告。

第三章绩效考核第一节部门考核1. 上级主管部门负责对职能部门的安全生产工作进行监督和考核，定期进行安全管理评估和检查。

安全生产责任制-职能部门和部门的安全职责第一条公司(局、总厂、工厂)办公室安全职责。

1.协助企业领导落实上级有关安全生产的指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件和资料。

做好公司(局、总厂、厂)安全生产会议记录，及时组织安全部门相关资料的审核、打印、发放。

2.组织检查并落实干部值班制度。

3.负责临时到工厂参观学习，对员工进行检查登记，进行进厂安全教育。

4.做好所辖单位的安全工作，制定和完善安全生产责任制和规章制度。

5.在安排和总结工作时，要同时安排和总结安全工作。

第二条安全监管部门的安全职责。

1.贯彻执行国家和中国石油集团公司的安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在经理(厂长、厂长)和安全生产委员会的领导下，负责企业的安全监督管理工作。

2.负责员工的安全教育和培训，负责新员工的工厂级安全教育；集中管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各项安全活动；办好安全教育室；为安全团队制定活动计划；检查和评估领导的参与情况。

3.组织制定和修订企业职业安全健康管理体系和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查实施情况。

4.组织安全检查。

落实事故隐患整改制度，协助督促相关部门对发现的隐患制定防范措施，检查督促隐患整改工作完成情况。

5.参与新建、扩建、改建、大修的“三同时”监管和符合职业安全卫生技术要求的技术措施。

6.会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大型机组的安全监察。

7.深入现场监督检查，督促协助解决相关安全问题，纠正违章作业。

发生危及生产安全的紧急情况时，有权停止作业。

并立即向有关领导汇报。

8.对各种直接作业环节进行安全监督，检查各种安全管理制度的执行情况。

9.负责各类事故的汇总和统计上报，负责人身伤害、火灾、爆炸事故的调查处理，参与集团公司各类事故的调查处理和工伤鉴定，重大事故发生时组织向集团公司报告。

10.根据国家有关规定，负责制定防暑降温劳动防护用品、保健食品和饮料的发放标准，并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

各职能部门安全生产责任制安全是企业进展的重中之重，安全责任制是每个企业必需建立的制度。

对于各职能部门而言，安全责任制同样不可或缺，由于不同职能部门的安全问题存在差异。

为了规范企业的安全管理，建立一套完善的各职能部门安全生产责任制至关紧要。

一、领导班子领导班子是企业安全的第一责任人，他们对于企业的安全生产责任制负有重要责任。

领导班子在安全责任制中的职责表现如下：1、订立安全政策和目标，明确企业安全工作的紧要性和必要性。

2、订立安全规章制度，确保全部员工都能按规章制度行事。

3、定期召开安全会议，对安全工作开展情况进行审查和监督。

4、布置充足的资金和资源，保障企业各个部门的安全工作顺当开展。

5、对安全问题进行总体策划和协调。

二、生产部门生产部门是企业的核心部门，其安全问题关系到企业的生产安全。

生产部门在安全责任制中的职责表现如下：1、订立并实施各项生产操作规程和流程图，并确保其得到员工的认真执行。

2、定期对各种设备及设施进行检查和维护，确保其安全运行。

3、培训和考核员工的安全意识和操作技能，严格落实安全纪律和安全考核评估制度。

4、对生产过程中可能存在的安全隐患进行风险评估并订立对策，确保生产过程中的安全。

5、适时报告安全事故，并实行适当的措施进行处置。

三、维护和修理部门维护和修理部门是企业直接负责设备维护和保养的部门，它的安全问题涉及到企业设备和设施的安全性。

维护和修理部门在安全责任制中的职责表现如下：1、维护和修理部门必需依照设备操作规程和流程图操作，严格掌控安全隐患，保证设备和设施的安全性。

2、定期对设备和设施进行检查和维护，确保其能正常运转。

3、订立和执行维护和修理保养计划，并有效保证设备牢靠性和稳定性。

4、要求维护和修理人员遵守安全作业规程，做好各种操作的安全防范措施，同时防止误操作。

5、订立应急预案，适时处理设备事故，报告处理结果。

四、安全生产部门安全生产部门是企业的安全管理中枢，它的安全问题关系到企业全面的安全管理工作。

职能部门安全生产责任制一、党支部(工会)安全生产责任制1.工会要做好安全生产的宣传教育工作，宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规，组织开展安全竞赛活动，教育职工严格遵守劳动纪律和安全操作规程，以及企业规章制度，开展群众性的劳动保护工作。

2.关心职工的安全健康，不断改善劳动条件，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象提出批评和建议，监督劳动保护费用安全生产资金的使用情况，督促行政方面及时整改影响职工安全健康的各种问题。

3.把安全生产、劳动保护工作列入职工代表大会的重要议事日程，并作出相应的决议。

4.会同有关部门，组织开展安全生产、劳动竞赛活动，评选安全、文明先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验。

5.积极参加安全生产检查活动，确保职工的劳逸结合和做好女职工的劳动保护工作。

6.参与工伤事故的调查分析、处理等工作，做好因工负伤职工的慰问和伤者家属的善后工作。

二、办公室安全生产责任制1.及时办理有关劳动保护、安全生产的文件、通知、简报等。

2.在进行全公司工作总结时，应将安全生产、劳动保护工作为主要内容之一，要协助和支持安全员开展日常工作。

3.负责行政方面对于劳动防护物品、材料设备的采购保管及收发工作，按规定发放保健食品，清凉饮料等。

4.按要求管好文件档案，消除不安全因素，防止泄密事件的发生。

5.负责将教育纳入全员培训计划，组织安排员工的安全技术培训与考核工作。

6.负责本公司范围内房屋等设施的安全情况，有不安全苗子及时报告，并采取有效措施迅速整改。

7.加强办公区、生活区的卫生管理。

三、业务经营科安全生产责任制1.编制生产计划时，同时编制安全技术措施计划，贯彻执行劳动保护安全生产的法令、法规、方针、政策。

2.组织制订安全生产管理制度和安全操作规程，监督检查制度的贯彻执行情况。

3.组织安全生产检查及安全工作会议，定期研究解决安全生产中的具体问题，组织审批安全技术措施并贯彻实施。

4.经常组织进行现场安全检查，主持解决发现的各种安全生产问题，遇有特殊紧急的不安全情况，有权指令先行停止生产，并立即报告企业领导以研究处理。

各职能部门安全生产责任制安全生产办公室第一条认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度，并对执行情况予以监督。

第二条贯彻落实安全生产操作规程，做好安全管理和监督工作，负责生产过程安全控制，辅导工地完善落实各项安全技术措施。

应对各工程的施工组织设计中的安全各措施进行审查，对不符合安全要求和不具针对性的，提出完善意见第三条经常深入施工现场，定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作，对特种作业人员要定期检查，掌握安全生产工作状况，并提出建议意见。

第四条负责工程项目的安全检查工作，对查出的事故隐患，限期解决，制止违章指挥和违章操作。

遇有严重险情有权暂停生产，并令作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。

第五条杜绝违章指挥和违章作业。

发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产，迅速报告上级领导处理。

第六条负责公司安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。

第七条负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。

第八条做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。

第九条管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金，按公司有关规定执行奖罚。

第十条贯彻执行国家及市有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作。

第十一条参加事故的调查处理，提出事故处理的初步意见。

项目处第一条认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。

第二条检查工程项目施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。

第三条同设备物资处、安全办一起共同审核工程项目的安全施工组织设计，指导工地的安全生产工作。

第四条对新技术、新材料，新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

第五条对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声等方面的治理进行研究解决。

各职能部门安全生产责任制责任制随着现代化建设的不断推进，人们的安全意识逐渐增强。

在建筑、交通、医疗、食品等领域中，安全问题扮演着越来越重要的角色。

为了控制危险事故发生，各职能部门安全生产责任制责任制是一种有效的手段。

在这篇文章中，我们将探讨各职能部门安全生产责任制责任制的定义，它的重点职责，实施的优势，以及如何实施。

一、各职能部门安全生产责任制责任制的定义各职能部门安全生产责任制是指在各行业中，不同的职能部门对生产环节中的安全问题进行分工合作，实施各自的职责，从而保障生产现场的安全。

这种制度的目的是为了确保生产运营的顺利进行，避免危险事故对生产过程的影响，减少劳动者受伤和生产企业的经济损失。

二、各职能部门安全生产责任制的重点职责各职能部门安全生产责任制责任制的主要职责是将生产过程中的安全问题分配给不同的职能部门来处理。

以下是不同职能部门的重点职责：1. 生产运营部门：负责确定生产安全责任制的实施方案，建立和完善生产安全管理制度，并组织、协调和监督生产过程中的安全工作。

2. 安全稽查部门：负责对生产现场进行定期检查，发现隐患并及时提出整改意见。

3. 质量管理部门：负责监督和管理产品的生产过程，确保产品的安全质量符合相关标准和法规。

4. 人力资源部门：负责对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，使员工在生产过程中更加安全。

5. 环保部门：负责制定和执行环保政策，确保生产过程可以最大程度地减少对环境的影响。

三、各职能部门安全生产责任制的实施优势各职能部门安全生产责任制的实施有以下优势：1. 确保生产现场安全：通过将不同的安全职责依次分配给各职能部门，生产现场的安全性将得到充分的保障和控制。

2. 英明面临事故风险：事故是不期而至的，因此，各职能部门安全生产责任制可以在事故发生前对潜在因素进行警示，从而最大程度减少事故发生的机会。

3. 提高管理效率：各职能部门安全生产责任制可以将生产过程中的安全管理任务划分为不同工作组，更好地分配各项任务，从而提高管理效率。

各职能部门安全生产责任制各职能部门安全生产责任制为了保障企业的安全生产，各职能部门都需要承担相应的责任。

在现代企业管理中，建立健全的安全生产责任制是非常必要的。

下面将从各个职能部门的角度来探讨这一责任制的内容。

一、领导责任。

企业的领导层对于安全生产有着最高的管理责任。

他们要对整个企业的安全生产工作进行整体规划和管理，并为安全资金和资源提供保障。

领导层要确立安全生产的方针和目标，并制定相应的管理制度和流程，确保企业落实法律法规、标准和规范，加强对安全生产工作的监督和检查。

领导层对于安全生产还要进行安全教育与培训，提高员工的安全意识和技能。

他们要定期进行安全风险评估，在发现问题的时候及时采取措施予以解决。

领导层还要组织开展安全应急演练，提高应对突发事件的能力。

二、生产部门责任。

生产部门是企业的主要生产力部门，也是安全生产的核心部门。

生产部门的主要责任是确保生产过程的安全和生产设备的正常运行。

他们要建立和完善设备维护、保养和检修制度，确保设备的完好性和可靠性。

生产部门还要对员工进行岗位安全培训和岗前培训，提高员工的安全技能。

生产部门在生产过程中要加强对生产设备的监控和检测，及时发现并排除安全隐患。

他们还要制定合理的生产计划和生产流程，确保生产过程的合理性和安全性。

同时，生产部门还要与其他职能部门密切合作，共同推进安全生产工作。

三、维修、安保和环保部门责任。

维修、安保和环保部门是企业的后勤保障部门，他们在安全生产中承担着重要的职责。

他们要制定并实施设备维修和安全保卫的管理制度，确保设备的正常运行和企业的安全。

维修部门要定期对生产设备进行检修和维护，及时发现并解决潜在的安全隐患。

安保部门要制定并实施安全巡检和监控制度，加强对企业的安全防范和保卫工作。

环保部门要建立健全的环境保护制度，监督和管理企业的环保工作，确保企业的生产活动对环境造成的影响最小化。

四、财务、人力资源和培训部门责任。

财务、人力资源和培训部门在安全生产中也承担着重要的责任。

建筑施工企业各职能部门安全责任制1、项目经理部安全生产职责(1)项目经理部安全生产工作载体，具体组织和实施项目安全生产、环境保护工作对本项目工程的安全生产负全面责任。

(1)贯彻落实各项安全生产责任制法律、法规、规章、制度，组织实施各项安全管理共和，完成各项考核指标。

(2)建立并完善项目部安全生产责任制和安全考核评价体系，积极开展各项安全活动，监督，控制分包队伍执行安全规定，履行安全职责。

(3)发生伤亡事故及时上报，并保护好事故现场，积极抢救伤员，认真配合事故调查组开展伤亡事故的调查和分析，按照"四不放过"原则，落实整改防范措施，对责任人员进行处理。

2、安全部安全责任制(1)协助领导组织和推动本公司安全生产工作，贯彻执行国家有关劳动保护方针政策和规章制度。

(2)组织公司有关部门研究制订预防事故的措施，汇总、审查安全措施计划，督促有关部门按期实现。

(3)参加审查施工组织设计或施工方案，编制安全技术措施计划、督促检查，贯彻执行情况。

(4)组织和协助有关部门制订或修订安全生产制度和安全技术规程，并对制度、规程的贯彻进行监督检查。

(5)与有关部门做好新工人、特殊工种的安全技术培训、考核、发证工作和安全生产宣传教育工作，总结推广安全生产工作先进经验。

(6)组织安全活动和安全检查，协助各级领导解决安全生产问题，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。

(7)制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产。

(8)督促有关部门按规定，合理发放防护用品，做好劳逸结合和女工保护工作，参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计、分析、报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促按期实现。

(9)对违反安全生产条例和有关安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效，有权越级报告。

3、工程管理部安全责任制(2)在编制项目总工期控制进度计年施月计划时，必须树立"安全第一"的思想，综合平衡各生产要素，保证安全工程与生产任务协调一致。