培训机构劳动合同范本(最新版)

培训机构劳动合同6篇篇1甲方（培训机构）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方是一家合法注册的培训机构，拥有合法从事教育培训活动的资质和实力；乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具备从事甲方安排的工作的能力和意愿。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同协议：一、合同期限第一条本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容和地点第二条乙方应在甲方安排的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。

工作内容包括但不限于教学、辅导、管理等。

工作地点在甲方所属的培训机构。

三、工作时间和休息休假第三条工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排按照甲方的实际情况进行安排和调整。

乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假的权利。

四、薪酬和福利待遇第四条乙方的基本工资为每月________元，具体薪酬结构按照甲方规定执行。

甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。

乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利政策。

五、社会保险和住房公积金第五条甲乙双方按照国家法律法规及地方规定缴纳社会保险和住房公积金。

六、保密条款第六条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、教学资料等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

教育机构的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________（教育机构名称）地址：_________________________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_________________________出生年月：_______________________身份证号码：_______________________住址：_________________________________________联系电话：_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事______岗位工作。

具体工作内容包括但不限于教育、教学、管理等工作。

工作地点在甲方所属的教育机构内。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方岗位的工作特点，实行标准工时制或弹性工作时间制。

乙方应遵守甲方的工作时间安排，执行考勤制度。

第四条甲方保证乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇第五条甲方按照法律、法规及内部制度规定，遵循按劳分配的原则支付乙方劳动报酬。

试用期满后，乙方的月工资为______元。

甲方可以根据乙方的工作表现及业绩调整乙方的工资水平。

第六条甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方依法享受相应的社会保险待遇。

第七条乙方享受甲方规定的福利待遇。

培训机构合同范本（5篇）篇1：培训机构合同范本甲方（校方）：负责人：地址：乙方（雇员）：护照号码：联系方式：住址：与本合同相关的事宜及合同双方的其它权利和义务都必须符合法律、法规和《中华人民共和国劳动合同法》中所规定的条款。

本合同的制定以当地的劳动法规为前提。

当地劳动法规未涉及到的条款，将依据本合同中的规定执行。

本合同在平等的基础上，以双方自愿，协商为原则签订的。

一、基本情况1、职位名称:：__________________________________________。

2、外籍教师：__________________________________________。

二、合同期限本合同自______年______月______日生效，至______年______月______日终止，其中试用期自_______年______月_____日至______年____月____日。

三、工作职责1、雇员应尽以下工作职责：（1）每天上课不超过_______节。

（2）进行或参与每月岗前培训和在职培训。

（3）为学员做级别鉴定，进行监考并做学员的级末测试。

（4）为学员的英文学习进行咨询。

（5）参加并组织学校举办的各种社会活动，包括教学部的各项课外活动。

（6）为潜在学员做演示课并帮助学校进行招生活动。

（7）参加中心或总部组织的各种市场活动。

（8）参加在工作时间内召开的各种会议。

（9）需配合中心教授团训课程。

（10）完成其他由中心或总部组织的各种其他任务；2、雇员的义务（1）雇员交给校方的个人简历及其他个人信息都必须属实。

（2）雇员有权利通过校方申请工作签证。

（3）雇员必须体格健全，身心健康。

（4）雇员应该在工作时间内将全部精力投入工作。

（5）雇员应该对工作尽职并敬业。

（6）雇员应该遵守校方管理的各种书面及口头规定。

（7）雇员应该遵守校方的各项规章和制度及“外籍员工手册”中的条款。

（8）雇员必须遵守中华人民共和国的各项法律法规。

教育机构劳动合同的范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事__________________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为__________________。

3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间。

3. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家和地方规定的标准以及内部工资分配办法，确定乙方的工资支付标准。

2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

3. 甲方可以根据乙方的工作表现和业绩情况，调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3. 乙方从事存在职业危害作业的岗位工作时，甲方应当如实告知其岗位可能存在的职业危害及其后果，并采取相应措施保护乙方的身体健康。

六、社会保险与福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方在劳动合同期限内享有法定节假日休息、病假等休假权利。

劳动合同范本培训合同5篇篇1劳动合同范本甲方（雇主）：__________公司乙方（雇员）：__________姓名鉴于甲方需要为其员工提供培训，乙方愿意接受培训并签订本合同，双方经友好协商，自愿达成以下协议：第一条培训内容1.1 甲方将为乙方提供与岗位相关的技能培训和知识培养，以帮助乙方更好地完成工作任务。

1.2 培训内容包括但不限于：岗位职责、操作技能、团队合作、沟通技巧等。

1.3 培训期间，乙方需积极参与培训活动，认真学习培训内容，并按时完成培训任务。

第二条培训期限2.1 培训期限为______个月/周/天，从_____年____月____日开始至_____年____月____日结束。

2.2 在培训期间，乙方需全程配合培训安排，不得擅自请假或违规旷工。

第三条培训待遇3.1 在培训期间，乙方享有正常工资待遇，具体待遇标准为______元/月/日。

3.2 如乙方在培训期间取得优异成绩，甲方有可能考虑提前转正并调整薪资待遇。

第四条保密规定4.1 在培训期间，乙方须严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司机密信息或影响公司利益的内容。

4.2 乙方如违反保密规定，将承担相应的法律责任，并可能被终止培训合同。

第五条培训评估5.1 在培训结束后，甲方将对乙方进行综合评估，评定其在培训期间学习情况和表现。

5.2 根据评估结果，甲方将决定是否正式录用乙方，或者以其他方式终止合同。

第六条合同解除6.1 本合同自双方签字生效之日起开始执行，至培训结束或提前终止之日止。

6.2 若乙方因故无法继续培训，应提前书面通知甲方，并经双方协商解除合同。

第七条其他约定7.1 本合同为劳动合同的补充协议，具有合同的法律效力。

7.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并签订书面协议。

甲方（盖章）：__________公司乙方（签名）：__________姓名日期：____年____月____日以上是关于劳动合同范本中的一种培训合同，希望能对您有所帮助。

培训机构劳动合同范本6篇篇1甲方（培训机构）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（雇员）：____________________性别：____________________________出生年月：________________________身份证号码：______________________联系电话：________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。

2. 合同生效日期：____年____月____日。

3. 合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事教育培训工作。

2. 乙方的主要工作职责和岗位（详见岗位说明书）。

3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，经双方协商后可调整。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

3. 加班、加点应按照国家和地方的有关规定执行。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行劳动安全卫生教育。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，防止事故发生。

培训机构合同范本（精编8篇）培训机构合同范本（1）甲方：地址：乙方：性别：居民身份证号码：家庭住址：现居住地：联系电话：邮编：(教育培训中心(以下简称甲方)，现聘用( ) (以下简称乙方)为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声一、合同期限1.有效期：本合同的有效期为年，自年月日起至年月日止。

劳动合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。

二、工作内容1. 甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方__________部门工2. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工3. 乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的各项工作任务。

三、劳动保护和劳动条件1. 工作时间甲方实行每周工作制。

如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。

2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

四、劳动报酬和福利待遇1. 工资报酬：1) 甲方确定乙方合同期内工资报酬为：岗位工资为元。

2)乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。

甲方的发薪日期为每月的月底。

3)甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规。

2. 乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。

3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定给予处罚。

4. 乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、劳教、拘留的，本合同自动解除。

六、劳动合同的变更、解除、和终止1. 劳动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时，双方应协商一致，签订书面补充协议或变更劳动合同。

培训机构劳动合同范本新3篇篇1甲方（培训机构）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关培训工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的培训任务，确保教学质量。

2. 乙方需遵守国家法律法规、行业规范以及甲方的规章制度，不得从事违法、违规活动。

3. 乙方应按照教学计划及课程安排，准备教学内容、教学方法和教学资源。

4. 乙方应关注学生的学习情况，及时反馈学生学习进度和问题，协助甲方做好学生管理工作。

二、工作时间和地点1. 工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。

具体时间安排按照甲方的规定执行。

2. 工作地点：甲方指定的培训场所及相关工作地点。

三、薪酬福利1. 工资：基本工资为人民币____元/月，具体根据乙方的资历、能力和表现进行调整。

2. 绩效奖金：根据乙方的年度绩效考核结果，甲方将给予相应的奖金或晋升机会。

3. 社会保险及福利：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，并享受相应的社会保险待遇。

此外，甲方还提供带薪年假、带薪病假等福利待遇。

四、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同到期前，双方可协商续签劳动合同。

五、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金人民币____元。

2. 若乙方在任职期间泄露甲方商业机密或损害甲方利益，应赔偿甲方相应的经济损失。

培训机构劳动合同范本五篇培训机构劳动合同范本(一)甲方(用人单位)名称：法定代表人：地址：乙方(劳动者)姓名：年龄：性别：身份证号码：户籍所在地：省市县(区) 乡(镇) 村现住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等规定，双方在经平等协商，达成一致，自愿签订本合同。

第一条合同期限本合同期限执行下列款一、有固定期限。

本合同期限为年(月),自年月日起至年月日止。

其中试用期为月(日)。

二、无固定期限，自年月日始，其中试用期为月(日)。

三、以完成一定的工作为期限，甲乙双方具体约定如下：终止劳动合同条件约定如下：第二条工作内容和劳动时间一、甲方根据生产工作需要，安排乙方在岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。

二、甲方应遵守国家规定的工作时间，保证乙方规定休息休假时间。

安排加班而无法安排休息或休假的，应当按照规定支付加班工资。

培训机构劳动合同范本(二)用人单位：(甲方)**市培训学校法定代表人：***，校长劳动者：(乙方) 性别民族年月日生。

身份证号：经甲乙双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》签订如下教师聘用合同供双方遵守。

一、甲方聘用乙方为本学校教师，合同期限为年。

自年月日起至年月日止。

合同期满经双方同意可以续签合同，合同期满如有一方不同意续签合同，本合同即行终止。

二、甲方聘用乙方具体从事教师岗位的教学工作。

该工作岗位在甲方的设在金厂镇的外语学校。

甲方有权根据业务发展的需要调整乙方的工作岗位，乙方不得拒绝。

三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到学校备课，每天工作7个半小时，上班时间为早8时，下班时间为17时。

每周周六、周日上课，周一至周二休息。

国家法定假日休息。

四、甲方向乙方每月支付工资人民币600元，社会保险及医疗保险金200元。

该工资于每月15-20日领取。

乙方如有事假，按月工资的日平均标准按日扣减工资。

月病假10日以内，每天扣发日工资标准的50%。

教育机构劳动合同的范本甲方：（教育机构名称）地址：（教育机构地址）联系电话：（教育机构联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（教职工姓名）身份证号码：（教职工身份证号码）住址：（教职工住址）联系电话：（教职工联系电话）鉴于甲乙双方本着共同发展的原则，就甲方为乙方提供的工作岗位进行协商和约定，达成如下劳动合同：第一条合同目的及基本内容甲方雇佣乙方担任教育机构的（具体岗位），负责（具体工作内容）。

根据这项工作，双方约定合同期限为（具体期限）。

第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周（具体工作日数）工作制，每天工作（具体工作时间），具体工作时间安排由甲方灵活调整。

2.乙方的工作地点为（教育机构地址），但特殊情况下，可能需要根据工作需要在其他地点工作。

第三条劳动报酬1.乙方的劳动报酬为（具体金额），按月支付，具体支付日期为每月（具体日期）。

2.劳动报酬将通过银行账户直接转账给乙方，教育机构将提供相应的工资单和缴税证明。

第四条工作保障和待遇1.甲方将为乙方提供适宜的工作环境和工作条件，保证乙方正常开展工作。

2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方的基本权益。

3.乙方享受法定假期，如有特殊情况需要延长工作时间，甲方应提前通知并支付相应的加班费。

第五条保密义务在乙方履行本合同期间和解除合同后，乙方应对甲方的商业秘密和业务信息保密，并承担相应的保密义务。

第六条终止劳动合同1.合同期限届满或双方协商一致解除合同时，本合同终止。

2.在合同期限届满前，如果发生以下情况之一，甲方有权解除合同：（1）乙方违反公司的相关规章制度；（2）乙方无故不按时上班或旷工超过（具体次数）；（3）乙方工作能力明显不符合岗位要求，经过培训和调整，效果不明显；（4）其他违反劳动合同法的情形。

第七条争议解决双方在履行合同过程中如发生争议，应友好协商解决，如协商无果，任何一方有权将争议提交所在地的劳动仲裁部门或人民法院解决。