医院急危重症患者抢救制度
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急危重患者抢救制度急危重症患者抢救制度内容
急危重患者抢救制度是指针对急危重症患者在医院内发生意外或病情突变时的紧急抢救措施和流程。
下面是常见的急危重患者抢救制度的一些内容:
1. 快速判断:医务人员需要快速判断患者的情况,包括意识状态、呼吸、循环、体温等,以确定病情的严重程度和紧急性。
2. 召集急救团队:及时调动急救团队,包括医生、护士、呼吸治疗师等专业人员,进行联合抢救。
3. 保证通畅的呼吸道:确保患者呼吸道通畅。
可以通过气管插管、鼻咽通气管等方式来维持患者呼吸。
4. 快速建立静脉通路:迅速建立静脉通路,以便给予抢救所需的液体、药物等治疗。
5. 快速评估:对患者进行全面的评估,包括生命体征、病情变化、相关检查结果等,以确定抢救方案。
6. 给予急救治疗:根据患者的具体病情,给予急救所需的药物、治疗和操作,如心肺复苏、药物输注、电除颤等。
7. 实施监测和观察:对患者进行持续的监测和观察,包括生命体征、心电图、呼吸功能、血氧饱和度等。
根据监测结果进行调整和判断。
8. 及时转送重症监护室:如果患者病情无法稳定或需要进一步抢救,应及时转送到重症监护室或相关专科进行进一步治疗。
9. 抢救记录和反馈:对抢救过程进行详细记录,包括抢救措施、药物使用、病情变化等。
同时,及时向患者及家属做出相应的解释和反馈。
以上是急危重患者抢救制度的一些内容,不同医院和科室在具体实施时可能会有所差异。
在抢救过程中,医务人员需要密切配合,按照制度和流程进行操作,以最大限度地提高抢救成功的概率。
急危重症患者抢救制度
1.院内急危重症患者管理团队的建立:医院应设立急危重症患者管理
团队,包括急诊科、重症监护室、麻醉科等相关科室的医务人员。
管理团
队应定期进行培训和演练,以提高抢救能力和协同配合。
2.到达急诊部的患者的评估和分级:急危重症患者到达急诊部后,医
务人员应立即进行初步评估和分级,以确定病情的严重程度和抢救优先级。
3.调动急诊及其他相关科室的资源:根据患者的分级,急诊部应调动
急诊医师、护士、放射科等相关人员的资源,进行紧急的检查和治疗。
4.快速评估和处理:急危重症患者的抢救应采用快速评估和处理的原则。
通过高效的诊断手段,如血液生化检查、影像学检查等,迅速了解患
者的病情,并采取相应的治疗措施。
5.多学科团队协作:针对不同类型的急危重症患者,多学科团队的协
作应用于抢救过程。
例如,在心肺骤停的抢救中,需由心内科、外科、重
症医学科等多个科室的医务人员共同进行抢救。
6.治疗与监护:根据患者的具体病情,医务人员应给予及时、有效的
治疗和监护。
例如,对于心脏骤停的患者,应立即进行心肺复苏,采取有
效的呼吸机辅助通气等措施。
7.定期复评和调整治疗方案:在抢救过程中,医务人员应根据患者的
反应和病情的变化,及时复评并调整治疗方案,以提高抢救效果和患者的
生存率。
急危重症患者抢救制度的建立有助于提高医务人员的抢救能力和协同
作战能力,规范了抢救流程和技术,提高了抢救工作的效率和安全性。
但
是,也应重视医务人员的专业培训和实践经验的积累,以提高他们的应对急危重症的临床能力和处理复杂状况的能力。
急危重症抢救制度一、急危重症抢救制度的目的:1.提高医疗机构的抢救水平:通过建立和完善急危重症抢救制度,能够使医疗机构对急危重症患者实施科学、规范的抢救,提高抢救水平和抢救成功率。
2.保障患者生命安全:急危重症患者因病情变化快、危重程度高,需要及时有效的抢救,通过建立急危重症抢救制度,能够在第一时间对患者进行抢救,保障患者生命安全。
3.提高患者的抢救质量:急危重症抢救制度能够规范医务人员的抢救行为,提高抢救效率和抢救质量,减少因不必要的操作而对患者造成的额外伤害。
二、急危重症抢救制度的内容:1.急危重症抢救组建:医疗机构应成立专门的急危重症抢救组,由专业的医务人员组成,负责急危重症患者的抢救工作。
2.抢救体系的建立:建立抢救体系,明确急危重症患者的抢救流程和各级医务人员的工作职责,保障抢救工作的有序进行。
3.抢救设施和设备的保障:医疗机构应配备完善的急危重症抢救设施和设备,包括急危重症监护室、呼吸机、除颤器等,以满足抢救需求。
4.抢救药品的储备:医疗机构应储备各类紧急抢救用药,保障抢救过程中的药物需求。
5.抢救知识和技能的培训:医疗机构应定期组织急危重症抢救知识和技能培训,提高医务人员的抢救能力。
6.抢救记录的完善:每次急危重症抢救应详细记录患者的病情、抢救过程以及抢救效果,以便后续医疗工作的参考。
三、急危重症抢救制度的执行:1.快速反应:医疗机构接收到急危重症患者后,应迅速启动抢救机制,组织抢救人员到达现场,并通知相关部门协助配合。
2.病情评估:医务人员应对患者进行全面的病情评估,包括体格检查、实验室检查、影像学检查等,以确定抢救方案。
3.抢救流程的规范:根据患者的具体病情,制定相应的急危重症抢救方案,明确各环节的工作职责和时间节点。
4.多学科协作:急危重症抢救是一个复杂的过程,涉及多学科的协作,包括内科、外科、麻醉科等,医务人员应密切配合,协同工作。
5.抢救效果的评估和反馈:针对每次急危重症抢救,医务人员应对患者的抢救效果进行评估,并及时反馈给相关部门,以便进一步改进和完善抢救制度。
医院急危重患者抢救制度
第一条为了保证急危重病人能够得到及时有效的治疗,提高抢救的成功率,制定本制度。
第二条各级各类医务人员要熟练掌握心肺复苏技能,急诊科、重症监护病房及其他涉及急危重病人处理的科室工作人员要掌握急救医学理论和抢救技术。
第三条医院建立院内急救、抢救网络及应对社会突发事件医疗小分队,成立院级急救、抢救小组,小组成员掌握急救医学理论和抢救技术,保持通讯畅通。
各科室配备的急救、抢救设备和物品要每日检查,确保完好。
抢救药品要每日清点,确保所有抢救药品在保质期内,数量不足时随时补充。
第四条急诊、各病区必须设置抢救室,抢救室不得用于其他用途。
第五条对急危重病人严格履行首诊负责制度,开放急救绿色生命通道,对病人的诊疗进入优先程序,危急生命情况时,不得因病人未交钱等各方面的原因拒绝或延缓对病人的紧急处置。
抢救时抢救人员要按岗定位,遵照各种疾病的抢救常规、程序进行工作。
第六条抢救的同时应设法与病人的家属取得联系,尊重
病人家属的知情权及取得病人家属的知情同意。
紧急情况时,患者病情危重,需进行有创诊疗措施,若无法同患者家属取得联系,为抢救患者生命,可在征得医务处或总值班人员同意后进行。
事后及时将诊疗情况向病人家属通报,并将通报的内容和家属的意见记录在病历上。
第七条抢救结束后,经治医师应在6小时内据实补记抢救的过程。
医院急危重患者抢救制度一、目的:规范医师对急危重症患者的抢救工作,明确抢救范围、分类、责任要求和注意事项,确保急危重症患者得到安全有效的医疗救助。
二、范围:医师对急危重患者抢救应遵循本制度。
三、内容(一)抢救范围凡疾病处于急危重阶段、具有生命危险(生命体征不平稳)者即属抢救范围(具体病种及抢救指征参见《常见急性危重症诊断及抢救成功标准》和各科标准。
(二)抢救分类1.小抢救:本科内由病房医疗组长(主治医师或副主任医师)组织的抢救,必要时请科主任参加。
2.中抢救:由本科科主任组织的抢救,全科成立抢救小组,副主任医师以上的医师参加,因病情需要可请院内多科会诊,并报告医务处。
3.大抢救:由本科室科主任提出,医务处组织有关科室参加的抢救:因病情需要可成立全院抢救组,由相关科室人员参加,必要时请院外会诊。
(三)抢救准备1.全院抢救车统一配置,标准化管理。
抢救车药品、物品按规定定位、定量配置(见抢救车用物标准配置目录)。
2.各科室对常见抢救病种要制定出抢救常规,包括抢救程序、技术措施、所需设备、药物和人员安排。
为保证抢救工作及时有效,各科平时应加强抢救培训及演练。
(四)抢救要求1.参加抢救的人员要按岗定位,遵照各种疾病的抢救常规及时有效地进行抢救。
根据病情变化,及时请有关科室会诊,组织讨论,制定相应的有效措施:中等以上抢救要成立抢救组,并报告医务处,必要时请院领导参加指挥。
2.在抢救过程中患者的病情、抢救经过、效果,主持抢救工作医师的意见及向家属(或单位)所交代的情况等均应及时记入病历。
参加抢救的医护人员应密切配合,口头医嘱要求准确、清楚,护士在执行医嘱时必须复述一遍。
在抢救过程中要做到边抢救边记录,记录时间应具体到分钟。
未能及时记录的,医嘱应在抢救结束后及时补记,抢救记录应由责任医师在抢救结東6小时内据实补记。
并加以说明。
3.严格执行交接班制度和查对制度,日夜应有专人负责,对病情抢救经过及各种用药要详细交待,所用药品的空安瓿经二人核对方可弃去。
急危重症患者抢救制度1. 背景与目的本医院为了提高急危重症患者的抢救效果,确保患者生命安全,特订立此制度。
本制度旨在建立科学、规范和高效的急危重症患者抢救流程,明确医务人员的责任和职责,提高医护水平,保障患者的权益和生命安全。
2. 适用范围本制度适用于本医院内全部涉及急危重症患者抢救的医疗部门和相关人员。
3. 急危重症患者定义急危重症患者是指生命体征不稳定或有生命威逼的病情,需要进行紧急抢救的患者。
4. 抢救流程4.1 到达报告 4.1.1 医务人员在发现急危重症患者时,应第一时间通过对讲机、电话或其他通信工具将相关信息告知急诊科,并供应患者的基本情况。
4.2 警铃呼叫 4.2.1 接到到达报告后,急诊科应立刻触发警铃呼叫系统,通知相关医护工作人员前往帮助抢救。
4.3 抢救准备 4.3.1 急诊科负责指定医生和护士依照急危重症患者抢救项目清单,做好必需设备和药品的准备工作。
4.3.2 急诊科负责协调相关科室为急危重症患者供应必需的支持和技术引导。
4.4 抢救操作 4.4.1 抢救团队依据患者的具体情况,合理调配工作任务,确保抢救操作高效有序。
4.4.2 抢救团队应紧密监测患者的生命体征,并依据监测结果及时调整抢救方案。
4.4.3 抢救过程中,医务人员应相互搭配,遵从抢救操作规范,确保患者的人身安全和抢救效果。
4.5 抢救结束 4.5.1 抢救团队应依据患者的病情和生命体征的稳定情况,评估抢救效果,决议是否连续治疗或转院。
4.5.2 抢救结束后,医务人员应对患者进行必需的察看和记录,并向家属进行相关告知和引导。
4.5.3 抢救过程中产生的医疗废物和设备应依据医院相关规定进行处理和清理。
5. 医务人员职责5.1 急诊科负责 5.1.1 第一时间评估和确定患者的急危重症状态。
5.1.2 指定医生和护士负责抢救操作,监督抢救过程。
5.1.3 协调相关科室供应支持和技术引导。
5.2 医生责任 5.2.1 负责抢救团队的指挥和决策。
急危重症患者抢救制度(一)定义:急危重患者抢救制度指为控制病情、挽救生命,对急危重患者进行抢救并对抢救流程进行规范的制度。
(二)基本要求1.医疗机构及临床科室应当明确急危重患者的范围,包括但不限于出现以下情形的患者:病情危重,不立即处置可能存在危及生命或出现重要脏器功能严重损害;生命体征不稳定并有恶化倾向等。
2.临床科室急危重患者的抢救,由现场级别和年资最高的医师主持。
紧急情况下医务人员参与或主持急危重患者的抢救,不受其执业范围限制。
3.抢救完成后6小时内应当将抢救记录记入病历,记录时间应具体到分钟,主持抢救的人员应当审核并签字。
(三)实施细则1.急危重患者的范围根据本机构或科室常见疾病谱情况来确定,可以包括但不限于病情危重,不立即处置可能存在危及生命或出现重要脏器功能严重损害的患者;生命体征不稳定并有恶化倾向的患者等。
(1)患者急性起病,诊断未明确,根据其症状的诊疗流程,必须立即处置,否则可能导致重要脏器功能损害或危及生命;(2)患者急性起病,诊断明确,根据诊疗规范,必须立即处置,否则可能延误最佳治疗时机或危及生命,如有明确治疗时间窗的疾病;(3)患者生命体征不稳定,并有恶化倾向;(4)出现检验或检查结果危急值,必须紧急处置的患者;(5)患者出现其他预计可能出现严重后果,必须紧急处置的病情。
2.急危重症患者多学科救治时应遵循的原则:急危重症患者涉及多发性损伤或多脏器病变的患者,应及时请专科医师会诊,并由现场主持抢救的最高资质的医师主持多学科会诊。
根据会诊意见,由可能威胁到患者生命最主要的疾病所属专业科室接收患者,并负责组织抢救,如落实救治科室存在争议,应立即通知医疗管理部门予以协调确认。
3.抢救记录是指患者病情危重,采取抢救措施时所做的记录。
(1)抢救记录内容包括病情变化情况、抢救时间及措施、参加抢救的医务人员姓名等,要做到及时记录,抢救时间应当具体到分钟;(2)因抢救急危患者,未能及时书写病历的,有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记,并加以注明;(3)危重症患者应及时向患方报病危,并记录与患方沟通的情况。
急危重患者抢救制度(一)目的确保急危重患者得到及时、安全有效的抢救,杜绝任何推诿、推迟抢救现象,特制定本制度。
本制度适用医院。
(二)参考文件《医疗质量安全核心制度要点》、《医疗质量安全核心制度要点释义》。
(三)定义指为控制病情、挽救生命,对急危重患者进行抢救并对抢救流程进行规范的制度。
(四)基本要求1.急危重患者的范围,包括但不限于出现下列情形的患者:(1)病情危重,不立即处置可能存在危及生命或出现重要脏器功能严重损害;(2)急性起病,如不立即处置可能延误最佳治疗时机或危及生命;(3)生命体征不稳定并有恶化倾向;(4)出现检验或检查结果危急值,必须立即处置;(5)预计可能会处出现严重后果从而必须处置的病情等。
2.各临床科室可根据上述情形制定本科急危重患者范围、建立抢救制度与流程并加以培训,使各阶层医护人员熟知并能紧急处置危急病况。
3.临床科室急危患者的抢救由科主任(副主任)负责主持。
科主任(副主任)不在时由现场级别和年资最高的医师主持,但必须及时通知科主任。
紧急情况下医务人员参与或主持急危重患者的抢救,不受其执业范围限制。
参加抢救的医护人员要以高度的责任感、全力以赴、紧密配合开展抢救工作。
4.遇到重大抢救事件及需多学科、多部门协同抢救情况,应及时报告医务部、护理部等职能部门和(或)主管院长,根据情况立即启动应急方案,开通绿色通道,对各项因抢救所需设施、设备、血液、药品、临床科室、医技后勤部门及其他医疗人员进行指挥协调,确保急危重患者得到及时救治。
如超出本院诊疗范围的患者,严格评估病情符合转诊条件后给予协助转诊。
5.参加抢救的人员,必须坚守岗位、明确分工、紧密合作,无条件服从现场抢救主持者指挥。
医师未到前,护理人员应根据病情按疾病抢救程序及时给予必要的抢救措施,如吸氧、吸痰、测量血压、建立静脉通道、人工呼吸、胸外心脏按压、配血、止血等,严密观察病情变化,在医师到来后及时向其汇报现场情况及处置措施,并听从现场主持者指挥。
危重症患者抢救制度
一、各科值班人员必须坚守岗位,不得从事与工作无关的事情,特别是急诊科,要随时做好抢救病人的准备,各项抢救设备必须处于良好状态,已备随时投入使用。
二、医务人员必须树立时间就是生命的观念,在处理急危重症患者时,应争分夺秒实施抢救,并准确地记录病人入院或病情变化的时间以及实施的各项抢救措施。
三、急危重症患者到达急诊室后,必须就地实施抢救,不准未采取任何抢救措施就送入病房或手术室。
科室内患者发生病情变化时,值班医师和经治医师一同参加抢救,并同时向上级医师和科主任报告。
如值下班时间,亦应根据病情需要,继续参加抢救,直至病情平稳后才可下班。
四、急诊病人特别是外伤病人,如需直接进入手术室,途中应由急诊科医务人员或相应的专科医师共同陪护送入手术室,协同麻醉师一起抢救,并同时办好入院手续。
五、大批量的伤员到达急诊室后,值班人员应及时通知科主任并向院总值班人员报告,由科主任或院总值班协调相应专科到现场参加抢救。
对复合伤的病人,由急诊科主任组织有关科室共同进行抢救,再按病情收住所属科室,如病情复杂,由急诊科主任确定收住哪一科,必要时由总值班人员决定。
一经确定,任何科室不得拒收,相关科室必须积极配合治疗。
六、重危患者的抢救工作,一般由科主任、正(副)主任医师负责组织并主持抢救工作。
科主任或正(副)主任医师不在时.由职称最高的医师主持抢救工作,但必须及时通知科主任或正(副)主任医师或本科备班人员。
特殊病人或需跨科协同抢救的病人应及时报请医教部、护理部和业务副院长,以便组织有关科室共同进行抢救工作。
七、参加危重病人抢救的医护人员必须明确分工,紧密合作,各司其职,要无条件服从主持抢救工作者的医嘱,但对抢救病人有益的建议,可提请主持抢救人员认定后用于抢救病人,不得以口头医嘱形式直接执行。
八、参加抢救工作的护理人员应在护士长领导下,执行主持抢救工作者的医嘱,并严密观察病情变化,随时将医嘱执行情况和病情变化报告主持抢救者。
执
行口头医嘱时应复诵一遍,与医师核对药品后执行,防止发生差错事故,并及时记录以备抢救后整理。
九、需跨科抢救的重危病人,原则上由医教部或业务副院长领导抢救工作,并指定抢救主持人。
参加跨科抢救病人的各科医师应运用本科特长致力于病人的抢救工作。
十、抢救工作期间,药房、检验、放射或其他特检科室,应满足临床抢救工作的需要,不得以任何借口加以拒绝或推迟,总务设备部应保证水、电、气等供应。
十一、经治医师或值班医师,在抢救结束后应及时准确地做好抢救记录,内容应包括:病人入院或发生病情变化的时间及具体情况,所有实施的各项抢救措施、抢救时间、参加抢救的医务人员姓名及专业技术职务,时间应具体到分。
十二、对无家属的急危重症患者,经治医师应配合院总值班人员积极与患者家属及单位联系。