医院医德医风考评表

(完整版)医德医风考核表哈工大医院医务人员医德医风考评表科室：姓名：时间：考评项目基础得分考评具体内容个人自评科室初评医院总评备注加加强学习，牢记宗旨，热爱本职；救死扶伤，全心全意为人10分民服务工作认真、负责、细致，责任心强。

尊重病人的人格和权利，为病人保守秘密文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系遵纪守法，廉洁行医分分分平等对待患者，做到一视同仁，不得歧视患者；尊重患者知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密。

服务热情周到，态度和蔼可亲，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象；着装整洁，举止端庄，语言文明规范；认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。

坚持依法执业，严格执行各项工作制度及技术操作规程，无差错、事故；因病施治，规范医疗服务行为顾全大局，团结协作，和谐共事严谨求实，努力提高专业技术水平分分分坚持廉洁行医，自觉抵制各种形式商业贿赂，严格执行《十不准》规定；不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料；不违反规定私自外出行医。

坚持合理检查、合理治疗、合理用药；认真落实有关控制医药费用的制度措施；严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用。

服从指挥、调配，积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动；团结同志，互相尊重，互相学习，互相帮助，互相勉励，互相配合，取长补短，共同进取。

无闹纠纷现象。

积极参加在职培训，刻苦钻研业务技术，精益求精，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平；增强责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生。

医德医风考评表一、考评目的医德医风考评表是用于评价医务人员的职业道德和职业风范的工具。

通过对医务人员的医德医风进行全面、客观、公正的考评，可以促使医务人员提高职业道德修养，增强职业责任感，提供更优质的医疗服务。

二、考评内容医德医风考评表主要包括以下方面的评价内容：1. 诚实守信：•按时履行承诺和约定；•不隐瞒病情和治疗方案等重要信息；•不随意更改病历和医嘱；•不接受或索取任何形式的回扣和好处。

2. 尊重患者：•尊重患者的人格和权益；•注重患者的隐私保护；1•与患者进行良好的沟通，耐心倾听患者的需求和意见；•不歧视患者的性别、年龄、经济状况、职业等。

3. 严格遵循职业规范：•不带有个人感情和偏见对待患者；•不滥用职权和资源；•不利用患者信息谋取不正当利益；•不参与涉及医疗纠纷的非法行为。

4. 团队合作：•尊重并与其他医务人员和患者家属保持良好的合作关系；•积极参与医疗团队的讨论和决策；•分享医疗知识和经验，互相学习提高；•及时和准确地向团队成员传递相关信息。

5. 精细医疗：•提供高质量、安全的医疗服务；•遵守医疗操作规范，防止医疗事故的发生；•不滥用药物和诊疗手段，严格控制医疗成本；2•力求为患者提供最有效的治疗方案。

三、评分标准医德医风考评表的每个评价项目都有相应的评分标准，分为优秀、良好、一般和不合格四个等级。

评分标准根据医务人员的实际表现和职业要求制定，以提高医务人员的职业道德修养和职业水平为目标。

四、使用方法医德医风考评表可以由医疗机构的人力资源部门或医务处进行定期考评，也可以作为医务人员的自我评估工具。

考评可以通过个人面谈、360度评估、匿名问卷调查等方式进行，既保证评价的客观性，又能充分考虑不同人对医德医风的认知和评价。

五、考评结果的影响医德医风考评结果可以作为医务人员职业晋升、奖惩和培训的依据。

优秀和良好的考评结果将有助于医务人员获得职业发展的机会和提升的空间，同时也能在医疗行业中树立良好的口碑和形象。

医德医风考评表
医德医风考评表
1. 作风：医务人员是否热情、亲切、有礼貌，是否关心患者的需求，是否善于沟通和解答疑问。

2. 专业水平：医务人员是否具备必要的专业知识和技能，是否能够正确诊断和治疗疾病，是否持续学习和更新医学知识。

3. 诚信：医务人员是否坦诚正直，是否按照医学伦理规范行事，是否接受红包、回扣等不正当利益。

4. 责任心：医务人员是否尽职尽责，是否将患者的安全和健康放在首位，是否积极主动地为患者提供帮助和服务。

5. 人文关怀：医务人员是否关注患者的心理状态，是否给
予患者足够的关心和安慰，是否善于疏导患者的情绪。

6. 温馨环境：医疗机构是否提供良好的医疗环境和就诊体验，是否保持卫生和整洁，是否提供足够的病床和医疗设备。

7. 沟通能力：医务人员是否善于与患者、家属和其他医务
人员进行有效的沟通和协调，是否有良好的团队合作精神。

8. 保护隐私：医务人员是否严格遵守患者个人隐私保护的
规定，是否妥善保管患者的个人信息。

9. 应变能力：医务人员是否能够在突发情况下冷静应对，
是否有有效的应急处理能力。

10. 反馈和改进：医疗机构是否积极接收患者的意见和建议，是否及时采取措施改进医疗服务质量。

以上是一份医德医风考评表的基本内容，可以根据具体情
况进行适当修改和补充。

这样的考评表可以帮助医疗机构
和患者对医务人员的医德医风进行评估，促进医务人员提
高专业水平和服务质量，提升医疗机构的声誉和形象。

同时，患者也可以通过这样的考评表来选择合适的医疗机构
和医务人员，获得更好的医疗服务体验。

医院医务人员医德医风考评表附件1：医院医务人员医德考评标准该标准共计120分，其中基础分100分。

以下是考评内容及得分：1.以病人为中心，全心全意为人民健康服务，发扬大医精诚理念和人践行宗旨的10道主义精神。

得分分。

2.遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权和隐私权，为患者保守医疗秘密和健康隐私，维护患者合法权益，不因种族、宗教、地域、贫富、地位、残疾、疾病等歧视患者。

得分15分。

3.尊重患者，患者被救治的权利，遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权和隐私权，为患者保守医疗秘密和健康隐私，维护患者合法权益，关爱生命。

得分15分。

4.优质服务，言语文明，举止端庄，认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流与沟通，积极带头控烟，自觉维护行业形象，考评医患和谐。

得分15分。

5.弘扬高尚医德，严格自律，不索取和非法收受患者财物，不利用执业之便谋取不正当利益，不收受医疗器械、药品、计试剂等生产、经营企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成，不参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐活动，不骗取、套取基本医疗保障资金或为他人骗取、套取提供便利，不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不倒卖号源。

得分10分。

6.严谨求实，热爱研究，钻研业务，努力提高专业素养，诚实守信，抵制学术不端行为。

得分10分。

7.爱岗敬业、忠诚职业，尽职尽责，正确处理同行同事间关系，互相尊重，互相配合，和谐共事。

得分15分。

8.乐于奉献、积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等活动，主动开展公众健康教育。

得分10分。

此外，如果收到病人及家属或单位表扬信、锦旗的属个人的，个人加2分；表扬集体的有关人员各加1分，此项加分最多5分。

如果受到市级以上新闻媒体点名表扬的个人加2分，属科室集体的科内及方有关人员各加1分。

4、如果员工上班时着装不整洁、没有佩戴胸牌或者用不文明的语言，每发现一项就会被扣1分。

5、如果员工没有落实首诊负责制或首问负责制，每次会被扣2分。

医德医风考评表XXX医德医风考评表被考评者：职称：考评日期：年月日本考评表旨在评估医务人员的医德医风，促进医疗服务的质量和安全。

考评内容包括加强政治理论和职业道德研究，树立全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识，增强工作责任心，热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责。

我们要对患者不分民族、性别、职业、地位，贫富都平等对待，不得歧视。

维护患者的合法权益，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密。

在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和有创诊疗活动中，遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权。

同时，我们要严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，坚持依法执业，廉洁行医，保证医疗质量和安全。

在医疗服务活动中，不收受、不索要患者及其亲友的财物。

我们要遵纪守法，廉洁行医。

不利用工作之便谋取私利，不收受不正当利益，不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。

不违反规定外出行医，不违反规定鉴定胎儿性别。

我们要关心、体贴患者，做到热心、耐心、爱心、细心。

在文明礼貌、优质服务的基础上，构建和谐医患关系，认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督。

我们要争创XXX，严禁在医院科室内抽烟，严禁游烟（边走边抽）。

严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药。

认真落实有关控制医药费用的制度和措施，不多收、乱收和私自收取费用。

我们要积极参加上级安排的指令性医疗任务，如扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。

正确处理同行、同事间的关系，互相合作，团结协作，顾全大局。

最后，我们要严谨求实，努力提高专业技术水平，不断研究和探索，不断更新医疗知识和技能，为患者提供更好的医疗服务。

积极参加在职培训，刻苦钻研业务技术，努力研究新知识和新技术，以提高专业技术水平。

同时，增强责任意识，防范医疗差错和医疗事故的发生。