案例5:第五章(答案版)
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分章习题NO5:第五章-学习的迁移(含答案)分章习题NO5:学习的迁移一、单选题(下列各题所给选项中只有1个符合题意的正确答案,答错、不答或多答均不得分,每小题1分)1.种学习中所习得的一般原理、原则和态度对另外一种具体内容学习的影响,这种迁移是()。
A正迁移B.负迁移C.特殊成份迁移D.非特殊成份迁移答案〖D〗2.强调概括化经验或原理在迁移中的作用的理论是()。
A.形式训练说B.共同要素说C.经验类化说D.关系转换说答案〖C〗3.下列属于影响迁移的个人因素有()。
A.认知结构和态度B.年龄和学习材料C.智力和学习环境D.学习目标和态度答案〖A〗4.根据迁移的时间顺序可将迁移分为()。
A.正迁移与负迁移B.顺向迁移与逆向迁移C.水平迁移与垂直迁移D.一般迁移与具体迁移答案〖B〗5.由于具有较高的概括水平的上位经验与具有较低的概括水平的下位经验之间的相互影响而发生的迁移称为()。
A.顺向迁移B.逆向迁移C.水平迁移D.垂直迁移答案〖D〗6.学习迁移产生的客观必要条件是()。
A.学习者的智力水平B.对学习材料的理解和巩固程度C.学习材料之间的共同要素D.学习方法答案〖B〗7.一种学习对另外一种学习起干扰或抑制作用,被称为()。
A.正迁移B.负迁移C.顺向迁移D.逆向迁移答案〖B〗8.下述所列的迁移说中.被认为是缺乏科学根据的是( )。
A.形式训练迁移说B.同化学习迁移说C.经验类化说D.认知结构迁移说答案〖A〗9.认知结构迁移理论的提出者是( )。
A.桑代克B.贾德C.奥苏伯尔D.布鲁纳答案〖C〗10.迁移的概括原理认为,实现迁移的原因是两种学习之间有共同的概括化的原理,这一理论的代表人物是()。
A.桑代克B.苛勒C.奥苏伯尔D.贾德答案〖D〗11.如果迁移产生的效果是积极的,这种迁移则是()。
------答案〖A〗12.()的根本特点是自下而上,原有经验结构是下位结构,新的经验结构是上位结构。
A.正迁移B.顺应性迁移C.重组性迁移D.垂直迁移答案〖B〗13.会讲英语的人学习德语,学得比其他人快,这是属于()A.正迁移B.负迁移C.纵向迁移D.逆向迁移答案〖A〗14.最早的有关学习迁移的一种代表性理论是( )。
第五章案例案例1政府办的大型养鸡场为什么赔钱在20世纪80年代,一些城市为了保证居民的菜篮子,由政府出资办了大型养鸡场,但成功者少,许多养鸡场最后以破产告终。
这其中的原因是多方面的,重要的一点则在于鸡蛋市场是一个完全竞争市场。
政府建立的大型养鸡场在这种完全竞争的市场上并没有什么优势,它的规模不足以大到能控制市场,产品也没有特色。
它要以平等的身份与那些分散的养鸡专业户或把养鸡作为副业的农民竞争。
但这种大型养鸡场的成本都要大于行业平均成本,因为这些养鸡场固定成本远远高于农民。
它们要建大鸡舍,采用机械化方式,且有相当一批管理人员,工作人员也是有工资的工人。
这些成本的增加远远大于机械化养鸡所带来的好处,因为农民养鸡几乎没有什么固定成本,也不向自己支付工资,差别仅仅是种鸡支出和饲料支出。
大型养鸡场由政府出资办,自然是国有企业,它也同样有产权不明晰、缺乏激励机制、效率低的共性。
从这种意义上说,政府出资办大型养鸡场是出力不讨好,动机也许不错,但结果不好。
其实这些完全竞争行业,完全可以让市场调节,农民去办,政府不要与农民争利,何况也争不到利。
讨论题:1.完全竞争市场的含义与形成的条件?2.举例说明哪些市场接近完全竞争市场。
案例点评鸡蛋市场上有许多买者和卖者,其中任何一个生产者,即使是大型养鸡场,在市场总供给量中占的比例都是微不足道,难以改变产量来影响价格,只能接受市场决定的价格。
鸡蛋市场没有任何进入限制,谁想进入都可以,且投资很小。
鸡蛋是无差别产品,生产者无法以产品差别建立自己的垄断地位。
所以,鸡蛋市场是典型的完全竞争市场。
政府出资办养鸡场没有任何特色。
在一些垄断性行业,也许国有企业可以靠垄断优势存活下来,但在完全竞争行业就不行了。
(此案例来源梁小民《西方经济学》教材)案例2铁路部门的垄断定价还能掌握多久近20多年的中国季节性大迁徙——“春运”,已成为中国特色。
“春运”市场提供了世界上罕见的爆发性最大的商机。
国家铁路部为了缓解春运的高峰,在春运期间火车票的价格上涨,有关人士解释,涨价是为了“削峰平谷”,以达到“均衡运输”的目的,但我们看到的是涨价后,铁路并没有减少乘客,达到“均衡运输”的目的。
国开商法第5章案例选择题试题及答案1. 甲公司有一座仓库,董事会责成经理对仓库投保火灾险。
公司经理在保险公司陈述时称仓库堆放金属零件和少量的润滑油,没有其他易燃易爆物品。
保险公司以该仓库处在居民区,周围的火源比较多,为安全起见,反复声明易燃易爆物品与仓库安全的意义,并再次向甲公司经理询问仓库内是否有易燃易爆物品。
但甲公司经理一直称没有问题。
保险公司遂与甲公司订立了仓库火灾保险合同。
在合同生效的第二个月,保险公司发现该仓库里还堆放了2吨香蕉水,香蕉水属于高度危险物品,保险公司当即要求甲公司将香蕉水立即转移出去,但甲公司表示没有其他仓库存放,拒绝转移香蕉水,保险公司遂解除了该保险合同。
在合同解除的第三天,仓库发生火灾,损失100万元。
甲公司提出保险合同是双方签订的,保险公司无权单方解除,所以合同继续有效,保险公司应当赔偿损失。
(1) 保险公司能否单方面解除保险合同?()正确答案是:可以2. 甲公司有一座仓库,董事会责成经理对仓库投保火灾险。
公司经理在保险公司陈述时称仓库堆放金属零件和少量的润滑油,没有其他易燃易爆物品。
保险公司以该仓库处在居民区,周围的火源比较多,为安全起见,反复声明易燃易爆物品与仓库安全的意义,并再次向甲公司经理询问仓库内是否有易燃易爆物品。
但甲公司经理一直称没有问题。
保险公司遂与甲公司订立了仓库火灾保险合同。
在合同生效的第二个月,保险公司发现该仓库里还堆放了2吨香蕉水,香蕉水属于高度危险物品,保险公司当即要求甲公司将香蕉水立即转移出去,但甲公司表示没有其他仓库存放,拒绝转移香蕉水,保险公司遂解除了该保险合同。
在合同解除的第三天,仓库发生火灾,损失100万元。
甲公司提出保险合同是双方签订的,保险公司无权单方解除,所以合同继续有效,保险公司应当赔偿损失。
(2) 甲公司能否要求保险公司赔偿损失?()正确答案是:甲公司无权要求保险公司赔偿损失,也无权要求退还保费3. 甲参加乙旅行社组织的长城一日游,乙旅行社为此向红星保险公司购买了旅行社责任保险。
第五章弹性及其应用复习题:1、给需求价格弹性和需求收入弹性下定义。
答:需求价格弹性,是指一种物品需求量对其价格变动反应程度的衡量;需求收入弹性,是指一种物品需求量对消费者收入变动反应程度的衡量。
2、列出并解释决定需求价格弹性的一些因素。
答:需求价格弹性取决于许多形成个人欲望的经济、社会和心理因素。
通常,需求价格弹性主要有以下几个因素决定:①必需品与奢侈品。
必需品倾向于需求缺乏弹性,奢侈品倾向于需求富有弹性。
②相似替代品的可获得性。
有相似替代品的物品往往富有需求弹性,因为消费者从这种物品转向其他物品较为容易。
③市场的定义。
范围小的市场的需求弹性往往大于范围大的市场,因为范围小的市场上的物品更容易找到相近的替代品。
④时间的长短。
物品往往随着时间的变长而需求更富有弹性,因为在长期中人们有充分的时间来改变自己的消费嗜好和消费结构。
3、如果弹性大于1,需求是富有弹性还是缺乏弹性?如果弹性等于0,需求是完全有弹性还是完全无弹性?答:弹性大于1,需求富有弹性。
弹性等于0,需求完全无弹性。
4、根据供求图说明均衡价格、均衡数量和生产者得到的总收益。
答:如图,供求与需求曲线的交点是均衡点,均衡点所对应的价格P 是均衡价格,所对应的数量Q是均衡数量。
P*Q,即红色部分是生产者得到的总收益。
5、如果需求是富有弹性的,价格上升会如何改变总收益呢?解释原因。
答:如果需求是富有弹性的,价格上升会使总收益减少。
因为需求富有弹性,价格上升引起需求量减少的如此之多,以至于大到抵消价格上升所带来的收益,即需求量下降的比例大于价格上升的比例。
6、如果一种物品需求收入弹性小于0,我们把这种物品称为什么? 答:需求收入弹性小于0的物品,我们称为低档物品。
7、如何计算供给的价格弹性?解释这个公式衡量什么?答:供给价格弹性=供给量变动的百分比/价格变动百分比。
他是衡量供给量对其价格变动的反应程度。
8、毕加索油画的供给价格弹性是多大?答:毕加索油画的供给价格弹性为零。
第五章外汇与汇率1.比较外汇与本币的异同。
一国居民持有的外汇在本国境内是否具有货币的各种职能?答:(1)一般地,可以将外汇定义为一切外国货币。
现代经济生活中的外汇,主要是指以外币标示的债权债务证明。
现代的经济是由债权债务网络全面覆盖的经济——任何经济行为主体都是在这个网络下活动的;相应地,任何货币的流通与信用的活动都变成了同一的过程,任何货币都不过体现着债权债务关系,任何货币的支付都不过反映着债权债务的消长、转移。
就一个国家和地区来说是这样,就联系着全球经济体的国际经济关系来说也是如此。
非常明显,外汇的流转,不过是应收应付的债权债务关系产生、转移和结清。
外汇作为货币,与本币都是债权债务证明,这是没有区别的。
如果要加以区分,那就是外汇还包括股票这类所有权证。
而在论及国内货币时,所有权证则不包括在货币之内。
债务凭证和所有权证,统称为金融资产。
所以,更确切地,应将外汇界定为是以外币表示的金融资产,它可用作国际间结算的支付手段,并能兑换成其他形式的外币资产和支付手段。
(2)应当注意的是,尽管理论上外汇与本币的职能并无实质性的区别,但事实上居民持有外汇在本国境内能否行使如同本币一般的职能,还要取决于本币是否已经实现了完全可兑换。
而即使是实现了完全可兑换,也只是允许本币及外汇的自由进出境和相互自由兑换,并未赋予任何外汇在境内日常交易中充当价值尺度、交易媒介或支付手段的职能。
这些职能只有本币才能执行,这是国家主权赋予本币的特殊权力。
目前,国际金融体系的发展,美元化、欧元的出现使得外汇取得了在本国境内货币的各种职能,但这只是局部现象。
2.了解我国目前的外汇管理制度。
为什么说,人民币还不是完全可兑换货币?答:(1)自2005年7月21日起,我国开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。
这次人民币汇率形成机制改革的内容是,人民币汇率不再盯住单一美元,而是按照我国对外经济发展的实际情况,选择若干种主要货币,赋予相应的权重,组成一个货币篮子。
Management第五章案例2015/5/19 第五章1. “士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于( ) A.上下级之间的友情 B.为下属设定崇高的目标 C.为了下属的利益不惜牺牲自己 D.了解下属的欲望和需要 士为知己者死,女为悦己者容.《战国策·赵策一》 D 译文:甘愿为赏识自己、栽培自己的人献身。
2. 林女士实际上只是公司的一位普通职员,但因其丈夫是公司的总经理而在该公司的职员中享有一定的影响力,请问林女士的权力来源主要是:()A.法定权力 B. 感召权力C.专家权力 D. 参考权力D3.某公司经理被批评“管理得太多,而领导得太少”。
该经理在工作中的主要问题是()A.未对人的因素给予足够的关心B.未对任务的完成给予应有的重视C.把太多的时间花在亲自处理各种事情上,没有做好对下级的授权工作D.很可能同时存在A和C两方面的问题A4.大李任副处长一职有5年时间了,其工作能力得到了普遍的赞赏。
大李由刘局长一手提拔,并于最近升职为正处。
但自大李升职以后,两人的关系却出现了不和谐的阴影。
大李私下抱怨刘局长不给自己面子,在下级面前对自己呼三喊四的,并且到处插手自己的工作;刘局长则觉得大李升职了,便翅膀硬了,不像过去那样听话了。
B 请问刘局长目前对大李所采取的领导方式是()A.高工作、高关系 B.高工作、低关系C.低工作、高关系D.低工作、低关系5.在上一题所给的情境中,根据领导生命周期理论,你认为刘局长应当采取哪种领导方式较为合适?D()A.高工作、高关系 B. 高工作、低关系C.低工作、高关系 D. 低工作、低关系6. 你所领导的跨部门任务小组正在致力于完成一项全厂范围的调研报告。
任务小组中有一个成员出席过去的五次会议一直都迟到。
他对此既不道歉也不做解释。
而且,他迟迟没有叫来他所在部门的成本数据。
现在他必须在三天内将这些数据交到任务小组。
此时,采取的措施是明确告诉他你希望他做什么,并严密监督B他完成这份工作。
你所采取的领导方式属于()A.高工作、高关系 B. 高工作、低关系C.低工作、高关系 D. 低工作、低关系7. 你的部门因预算的限制,有必要进行整编。
你请了你部门中一位经验丰富的人负责这项工作。
她在你部门的每个领域都工作过。
你感到她有能力履行这一使命,可她却似乎对这项任务的重要性反应漠然。
此时,C你应当如何做?()A. 自己担起整编的担子,但积极吸取她的建议B. 将这项任务授予给她,让她自己决定如何完成任务C. 同她讨论部门的情势,鼓励她以她的能力和经验大胆地接受这项任务D. 自己担起整编的担子,明确指示她要作什么并严密地监督她的工作8.你手下一位雇员不断给你造成许多的麻烦。
她一直无精打采的,只有在你不断推动之下才勉强完成任务。
A.继续指导和严密监督她的工作B.继续监督她的工作,但听取她的建议并采纳那些合理的建议C.采纳她的建议,并支持她的想法D.让她对自己的工作承担起责任。
然而,最近你感到情况发生了变化。
她的工作表现改善了,你也越来越少提醒她按时完成任务。
她甚至还提出了改进其工作绩效的若干建议。
此时,应当( ) B9.上题中,你所采取的领导方式如果按领导生命周期理论来分类,它属于()A.高工作、高关系B.高工作、低关系C.低工作、高关系D.低工作、低关系A“不好好干回家去,干好了月底多拿奖金”。
10. 某民营企业一位姓姚的车间主任,手下有十几号工人,他对自己“独有”的领导方式感到颇为自豪。
他对手下人常说的一句口头禅就是:可以认为,姚主任把他手下的工人都看作了是( )A .只有生理需要和安全需要的人B .只有生理需要和社交需要的人C .只有社交需要和安全需要的人D .只有安全需要和尊重需要的人 A11. 张宁在大学计算机系毕业以后,到一家计算机软件公司工作。
三年来,他工作积极,取得了一定的成绩。
最近他作为某项目小组的成员,与组内其他人一道奋战了三个月,成功地开发了一个系统,公司领导对此十分满意。
这天张宁领到领导亲手交给他的红包,较丰富的奖金令小张十分高兴,但当他随后在项目小组奖金表上签字时,目光在表上注视了一会儿后,脸便很快阴沉了下来。
对于这种情况,下列哪种理论可以较恰当地给予解释?()A.双因素理论 B.期望理论C.公平理论 D.强化理论C12. 公司好几个青年大学生在讨论明年报考MBA的事情。
大家最关心的是英语考试的难度,据说明年将会有很大提高。
请根据激励理论中的期望理论,判断以下四人中谁真正向公司提出报考申请的可能性最大?A.小郑大学学的是日语,两年前来公司后,才开始跟随着电视台初级班业余学了些英语。
B.小齐英语不错,本科就学管理。
但他妻子年底就要分娩,家中又无老人可依靠。
C.小吴是公认的“高材生”,英语棒,数学好,知识面广,渴望深造,没有家庭负担。
D.小冯素来冷静多思,不做没有把握的事。
她自信MBA联考过关绝对没问题,但认为公司里想报考的人太多,领导最多只能批准1人,而自己与领导关系平平。
以下四人中谁真正向公司提出报考申请的可能性最大?()C13.以下几种现象,请运用马斯洛的需要层次理论做出分析: (1)曹雪芹在食不果腹的环境下,完成了“红楼梦”巨著(2)安全需要占主导地位者,可能因担心失败而拒绝接受富有挑战性的工作(3)处在饥饿状态的人们常常饥不择食(4)解决了衣食和劳动工作的人们,更愿意参与社会交往案例七LOGO 过渡页19AA. (1)无法用马斯洛的理论做出理解B. (2)所反映的现象无法用马斯洛的理论做出理解C. 以上四种现象都能运用马斯洛的理论做出理解D. 由于社会现象的复杂性,马斯洛理论不可能都予以概括和解释LOGO 过渡页 20 15.在下列情况下,金钱可以成为“激励因素”而不是“保健因素”的是( )A.那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资B.组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金C.以上两种情况均可使金钱成为激励因素D.无论什么情况下金钱都只是保健因素 C 案例十四15.根据戴维•麦克利兰的关于人的需要理论,如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响,那就表明他是一个()A.成就需要强的人B.归属感需要强的人C.权力需要强的人D.激励需要强的C16.对一个尊重需要占主导地位的人,下列激励措施中最能产生效果的是()A.提薪B.升职C.解聘威胁D.工作扩大化B17.某商场决定进行工资改革,售货员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比例计提工资,从而达到激励员工的效果。
这项改革利用了()A.双因素理论B. 期望理论C. 公平理论D.强化理论C18.商鞅在秦国推行改个,他在城门外立了一根柱子,声称有将柱子从南门一道北门的,奖励500金,但没有人去尝试。
根据期望理论,只是由于()A.500金的效价太低B. 居民对完成的期望很低C.居民对得到报酬的期望很低D.枪打出头鸟,大家都不敢尝试C19.某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这属于()的强化方式。
A.正强化B. 负强化C. 惩罚D.冷处理B20.在会议进行中,管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程,于是,在有人举手要发言时便无视他们的举动,只顾自己把话讲完。
这种影响下属行为的方式是()A.正强化B.负强化C.自然消退D.惩戒C21.下述关于信息沟通的认识中,错误的是()。
A.信息传递过程中所经过的层次越多,信息的失真度就越大B.信息量越多,就越有利于进行有效的沟通C.善于倾听能够有效改善沟通效果D.信息的发送者和接收者在地位上的差异也是一种沟通障碍BLOGO 过渡页 2822.某大学曾有一段时期,教员与行政人员之间总是会存在矛盾,矛盾通常产生在每学期的课程安排上。
课程安排通常是在上学期临近结束时,通过教务秘书向每一个教员口头传达的。
教务秘书通常是年轻人,且常常就是本系或本校的毕业生,教员往往会感到自己在受学生辈的指挥和领导,因此总是有一种不舒服的感觉。
后来因为偶然的原因,课程安排改为书面,并且直接邮送到每一个教员家中。
此后不知不觉中大部分矛盾就都消失了。
这一问题的解决可以认为是由于( ) A.职权系统的改变 B.双方态度的改变C.人际关系的改变D.沟通方式的改变D案例二十二LOGO 过渡页案例二十三2923.公司质管部经理老吕在质量管理方面与公司主要领导人有不同看法。
老吕认为质量管理的重要性在公司未得到充分重视;公司领导则认为,公司十分重视产品质量问题,但老吕的质量控制方案成本高且效果不好。
一天上午,老吕接到公司周副总的电话,通知他去北京参加一个为期10天的管理培训班,老吕认为自己主持的质改推进计划正在紧要关头,一时脱不开身,公司领导应该知道这个情况,他们做出这样的安排显然是不支持甚至是阻挠自己的工作。
因此,老吕不仅拒绝了领导的安排,还发了一通脾气;而公司周副总也十分恼火,认为老吕太刚愎自用,双方D不欢而散。
你认为这里出现的沟通失败的最主要原因是()A.周副总发送的信息编码有问题B.信息传递中出现了噪音C.老吕对于周副总的反馈有问题D.老吕对于信息的译码出了问题。