品质部文员岗位职责

品管文员岗位职责一、岗位概述品管文员是负责帮助品质管理部门进行文件管理、数据整理和日常办公工作的紧要岗位。

该岗位的工作职责涉及到品质管理部门的日常运作，并需要与其他部门保持良好的沟通和协调。

二、岗位职责1. 文件管理1.1 负责品质管理部门的文件管理工作，包含文件的归档、整理、存档等。

1.2 维护相关文件的更新和修订，确保文件的完整性和及时性。

1.3 帮助品质管理部门订立和改进文件管理流程和规范，提高工作效率和文件管理的质量。

2. 数据整理与分析2.1 帮助品质管理部门进行数据的收集、整理和归档，确保数据的准确性和完整性。

2.2 依据品质管理部门的要求，进行数据分析和报表的制作，供应决策支持。

2.3 帮助品质管理部门分析数据，发现问题并提出改进看法，提高产品质量和客户满意度。

3. 日常办公工作3.1 负责品质管理部门的日常办公工作，包含文件的复印、打印、传真等。

3.2 维护办公设备的正常运作，确保办公环境的乾净和安全。

3.3 帮助品质管理部门组织会议、培训等活动，并负责会议记录和会议纪要的起草和归档。

三、任职要求1. 学历要求本科及以上学历，管理学、质量管理、工业工程等相关专业。

2. 工作经验要求2年及以上品质管理相关工作经验，熟识ISO9001质量管理体系及相关标准。

3. 技能要求3.1 具备良好的组织和协调本领，能够有效地管理和运作品质管理部门的文件和数据。

3.2 娴熟运用Office办公软件，熟识数据分析工具的使用。

3.3 具备良好的沟通和表达本领，能够与其他部门进行良好的沟通和协调。

3.4 具备较强的责任心和细致的工作态度，能够定时高质量完成工作任务。

3.5 具备较好的学习和总结本领，能够不绝提升本身的专业水平和工作本领。

四、工作绩效考核1. 工作目标4.1 准确及时地完产品质管理部门的文件管理工作，确保文件的完整性和及时性。

4.2 高效、准确地整理和归档品质管理部门的数据，供应准确、可靠的数据分析报告。

品质文员工作岗位职责(五篇)品质文员工作岗位职责 11、负责有关技术方面文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作；2、负责各种沟通信息的传达与跟踪；3、ERP系统操作，物料请购编码。

4、劳防用品领用发放。

5、负责宣传落实有关研发体系的管理规定及工作流程；6、部门考勤管理。

7、协助直接上级做好行政事务的`内部管理；8、完成上级主管临时交办的其他任务。

品质文员工作岗位职责 2岗位职责:1.负责采购订单制作下达2.采购物料进展的跟踪3.发票管理及费用报销4.其他事务任职要求:1.大专以上学历2.熟悉常用办公软件3.恪守本职,服从管理,听从指挥4.工作认真细致,有团队意识,责任心强品质文员工作岗位职责 3岗位职责：1、负责项目资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费；2、负责公司下达的`各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；3、负责项目的日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位，工作顺畅和环境优雅；4、负责对项目突发事件的处理工作，协助处理各项突发事件；5、负责项目的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；6、完成上级交办行政的各项工作。

任职要求：1、学历要求：大专以上学历2、专业要求：行政、文秘类类专业优先3、工作经验：1年以上行政工作经验；4、计算机技能：熟练使用windows、office系列办公软件；品质文员工作岗位职责 41、统计生产白夜班两班的生产报表。

2、协助生产部需求采购相关配件劳保用品，低值易耗品。

3、每日生产所需人员的安排对接中介临时工，及生产相关杂事跟进。

4、做好注塑部文件资料的分类、标识、建档及管理工作。

5、做好员工离职申请手续的办理，协助领导搞好本部门的各项培训工作，并做好员工培训记录。

6、与公司各部门随时保持联系，竭力满足公司需要。

7、按时完成上级领导交办的.临时事务。

8、熟练使用相关办公软件，办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的服务及团队合作意识。

品质文员岗位职责品质文员是一个非常重要的岗位，他负责质量管理部门的文件管理、数据统计、报告编写以及协助质量管理工作的顺利进行。

以下是品质文员的一些主要职责：1.文件管理：品质文员负责管理和维护质量管理部门的文件和资料，包括但不限于标准操作程序(SOP)、作业指导书、工艺流程图等。

他需要定期更新这些文件，并确保文件的准确性和完整性。

此外，他还需要将新的文件归档并进行分类，以便需要时可以快速检索和使用。

2.数据统计：品质文员需要负责收集、整理和统计各种质量数据，包括但不限于原材料检验记录、生产过程监控数据、成品抽检数据等。

他需要使用电子表格或其他相关工具进行数据分析，并将分析结果以图表或报告的形式呈现。

这些数据的统计分析有助于发现潜在的问题和改进的机会，并为制定持续改进策略提供支持。

3.报告编写：品质文员需要根据质量管理部门的需求，编写各种质量报告和分析报告。

这些报告包括但不限于质量问题分析报告、不合格品报告、质量改进计划报告等。

他需要准确记录和描述问题的性质、原因和解决方案，并提供相关数据和证据支持。

这些报告是质量管理部门决策的重要依据，对于确保产品和流程的质量至关重要。

4.品质管理支持：品质文员需要协助品质管理人员开展各项任务。

他可以参与质量培训的组织和实施，负责培训材料的准备和宣传。

他还可以协助品质管理人员开展质量审计和评估，负责整理审核记录和提交审计结果。

他还可以协助开展质量改善项目，负责跟踪项目进展和撰写项目进度报告。

总结起来，品质文员的职责主要包括文件管理、数据统计、报告编写、品质管理支持以及信息交流与协调。

他在质量管理部门中扮演着重要的角色，通过他的工作，质量管理人员能够更好地了解和掌握产品和流程的质量情况，进而制定改进策略和提高组织的整体质量水平。

品质文员岗位职责(15篇)品质文员岗位职责(15篇)之相关制度和职责,品质文员(岗位职责)职位描述岗位职责:1､品质报表汇总;2､量具管理;3､图纸管理和发行;4､部门日常事务｡任职要求:1､女,30岁以下,已婚已育者优先;2､3年以上品质文员或工程文员相关阅历;3...品质文员(岗位职责)职位描述岗位职责:1､品质报表汇总;2､量具管理;3､图纸管理和发行;4､部门日常事务｡任职要求:1､女,30岁以下,已婚已育者优先; 2､3年以上品质文员或工程文员相关阅历;3､能看懂图纸,精通office办公软件;4､能用法量具,生疏量具管理要求｡品质文员(岗位职责)职位描述岗位职责:1.负责部门文件的发放､回收､整理､更改｡2.关怀主管处理部门日常工作｡3.品质文件,数据的收集整理统计｡4.负责ROHS等外检测试项目,测试报告的整理任职要求:1.娴熟用法办公软件｡2.具备沟通力气,有耐烦有责任心｡3.有仔细的工作看法,优秀的团队意识｡品质文员(岗位职责)职位描述岗位职责:1､负责现场品质巡查､整改跟进和整改现场抽检,三级表单检查; 2､负责每月向项目经理提交现场检查品质状况报告;3､负责对现场巡查中消逝的不合格项缘由分析,避开重复消逝; 4､负责对外围施工方施工现场品质的监管;5､对于租户造成影响现场品质的告知和整改进度跟踪;6､依据项目现场实际状况制定品质的告知和整改进度跟踪;7､领导支配的其他任务｡任职要求:1､大专以上学历,25-40岁;2､有酒店或物业行业相关从业阅历;3､接受过相关培训者优先; 4､有内审员证书优先｡品质文员(岗位职责)职位描述任职要求:1､18-25岁性格开朗､活跃､乐观向上2､基本办公软件操作娴熟(Word､Excel､PPT)3､为人狡猾､做事踏实利索,能吃苦耐劳4､有一年以上文员阅历,生疏品质流程品质文员(岗位职责)职位描述岗位职责:1.品质报表的录入,数据分析,品质档案的整理与更新2.客户验货的伴随,问题点的反馈,传递(和相关部门)3.客户投诉索赔的跟进与处理4.ISO文件的整理与规范任职要求:1.能够长期从事这份工作,不要短期工2.大专以上学历,一年以上工作阅历3.较强的沟通力气品质文员(岗位职责)职位描述岗位职责1､负责公司品质部电脑文档的编辑､打印､排版和归档;2､娴熟操作电脑办公软件,如Excel､Word等;3､具有2年及以上品质部文员工作阅历,有线材工优先考虑4､具有团队协作精神､反应灵敏､工作细心､耐烦､责任心强岗位要求1､要求女性,形象好,气质佳,年龄在24-30岁,.2､娴熟运用OFFICE办公软件,ERP系统｡3､性特殊向,乐观主动,知礼仪,执行力强,能承受确定工作压力｡4､两年同等经受以上三､公司待遇1､工作时间:6天8小时制2､年终奖是平常工资两倍以上3､节假日公司会发放相应的礼品4､公司处于高速进展期,进展空间大品质文员(岗位职责)职位描述岗位职责:1.文件收发;2.报表整理;3.部门其它事项;任职要求:1.有文员工作阅历;2.对数据敏感;3.有文件管理阅历;工作时间:5天8小时品质文员(岗位职责) 职位描述岗位职责:1､日报､周报､月报､质量目标/运营会议报告的完成;2､接受其他部门发放的资料或是信息,并做好登记､下发矣归档; 3､有关品质方面会议通知参加人员并做好会议签到工作;4､部门人员加班稽核及请假处理,并做好月部门考勤统计;5､技术资料文件(样品)以及体系文件准时发放与回收并做好登记且整理､标识､归档好部门相关资料;6､申请部门用法物品,做好领取登记,沟通任职要求:20-30岁,中专及以上学历,一年以上工作阅历,擅长沟通,生疏OFFICE等办公软件品质文员(岗位职责)职位描述岗位职责:1､文件表单的发放､回收;2､工具文具､品质常用的管理申请,发放与回收3､每日品质报表输入､分类､存档;4､受控文件与资料的保存和管理;部门ISO文件整理归档5､上级领导交代其它事项｡任职要求:女,20-30岁,电脑操作娴熟,精通办公软件,对数字敏感,生疏电子类､五金类常见物料､制程术语,生疏品质各类文书,有品质或工程文员1年工作阅历(五金类或电子厂)细心沉稳,能适应加班｡品质文员(岗位职责)职位描述岗位职责:1､顾客埋怨/投诉､检验记录､制程不良､施工单报欠､批量不良､报废损失等数据统计及分析; 2､公司质量目标及个部门分解目标的数据汇总及分析;3､本中心各项考核数据统计及分析;4､本中心内部行政事务;任职要求:1､性别:女,年龄:28周岁以下;2､大专(含)以上学历;3､娴熟把握word､excel､PPT等办公软件;4､良好的沟通沟通力气,性格沉稳,有责任心,工作勤勉;注:本岗位上8点下6点,月休5天品质文员(岗位职责)职位描述岗位职责:1.负责规划､协调全公司文件､资料工作,对各中心/部门文件､资料工作进行监督､指导和检查｡2.制订和组织实施公司关于文件､资料工作的规章制度｡3.负责公司文件和有关资料的收集､征集､整理､分类､鉴定､保管､疼惜､统计等工作｡4.严格执行保密制度,做好文件资料密级划控和守密､解密工作｡5.开放文件､资料宣扬､询问活动,做好文件､资料开放和利用工作,主动为公司各项工作和员工服务｡6.发挥文件资料的训练功能,将文控中心办成公司培训､训练基地之一｡7.开放文件资料编研工作和信息开发沟通工作,发挥文件资料的信息源作用｡8.组织公司各部门文件管理员的业务学习与培训,负责指导他们的工作｡9.做好防火､防盗､防虫等工作,确保文件资料平安｡品质文员(岗位职责)职位描述岗位职责:1.负责数据的录入与维护并进行分析;2.公司体系文件受控､培训,组织体系的内外审核｡任职要求:1.大专以上学历,文职相关工作阅历1年以上;2.生疏办公软件,把握ISO管理体系学问,能有效组织管理体系的推行和改善｡品质文员(岗位职责)职位描述岗位职责:1.1负责统计每天的半成品､成品品质检验日报表;1.2负责《品质周报》､《品质月报》的统计､提交､发放工作; 1.3做好“5S”管理工作;1.4负责品质部全部资料的管理,做好分类､建档､借阅管理工作｡任职要求:2.1大专以上学历,有良好的服务意识及沟通力气;2.2工作仔细负责,乐观主动;擅长不断学习和自我提高;2.3为人狡猾大方,严格执行公司档案管理保密制度与公司商业机密保密制度｡特殊解释:上班地点主要为龙岗区品质文员(岗位职责)职位描述岗位职责:1､对品质部各部门品质日报,周报及月报进行数据汇总,提报统计数据;2､质量管理体系和环境管理体系文件的申请,发行,回收,报废及归档;3､负责建立各级文件管理名目并准时更新;4､部门文具及杂项事项的申购与跟进;5､部门各类签呈传递与接收,归档;6､部门会议记录及内审会议,管理评审会议记录及相关资料预备分发;7､部门加班申报和部门考勤复查与订正;8､完成上级领导临时交办的其它任务｡任职要求:工作阅历要求:电子类､理工科相关专业高中以上学历两年以上品质文员或DCC文员工作阅历,有一年以上文秘工作阅历佳｡接受过数据统计分析及文件收发相关学问训练｡对文件发行,修订,回收及报废过程生疏;生疏办公软件｡了解并能运用QC统计手法对品质数据进行分析;品质文员(岗位职责)职位描述工作职责:1､负责体系文件管控以及关怀内部审核､管理评审､客人验厂等资料提交;2､关键物料承认书/样品等登记保管､扫描存档､发放等;3､负责等级每日IQC/IPQC/QA品质报表,《品质周刊》､《品质月报》的统计､提交､发放工作;4､负责申请品质部全部办公用品并收发管制;5､负责品质部门日常办公如:打印､复印文件､表单制作､申请单提交等事务;6､完成品质主管交办的其它工作任务｡任职条件:1､中专或高中以上学历;2､具备确定的品质管理基础学问,能够娴熟用法办公软件,制作统计图表或PPT报表;3､生疏ISO管理体系文件管制要求及文控工作流程;4､工作看法踏实､仔细负责､勤奋上进｡五天八小时工作制,公司供应广阔的进展空间及有竞争力的薪酬,一经录用,待遇从优｡技术员岗位职责督导岗位职责岗位职责范本文员岗位职责司机岗位职责经理岗位职责。

品质文员工作职责
品质文员的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 编制和维护文档：品质文员负责编制和维护各类品质管理的文件和记录，如品质手册、流程文件、操作规程、质量标准等。

同时，他们也需要定期更新和修订这些文件，确保文件的准确性和最新性。

2. 分析和统计数据：品质文员负责收集、分析和统计与品质管理相关的各类数据，如
产品质量指标、不良品情况、客户投诉等，用于评估和监控产品的品质表现，并提供
给相关部门和管理层参考和规划。

3. 协助品质管理活动：品质文员负责协助品质管理部门开展各类活动，如产品验收、
供应商评估、内部审核等。

他们需要跟进任务的进行情况，保证活动的顺利进行，并
及时反馈和报告问题和结果。

4. 品质培训和宣传：品质文员负责组织品质培训和宣传活动，向员工传达品质管理的
相关知识和要求，提高员工品质意识和素质。

他们也需要定期组织品质会议和沟通，
促进各部门之间的合作和协调。

5. 持续改进和问题解决：品质文员负责组织和推动持续改进活动，通过分析问题和原因，制定并跟踪改进措施，提高产品的品质水平。

他们也需要及时处理和解决品质相
关的问题和投诉，确保客户满意度。

总的来说，品质文员在品质管理中起着重要的作用，他们需要协助品质管理部门完成
各项任务，保证产品的品质符合要求，并不断改进和提升品质管理的水平。

04品质部文员岗位职责104品质部文员岗位职责品质部是企业中非常重要的部门之一，负责保证产品质量，提升品牌形象和客户满意度。

作为品质部的一员，04品质部文员的岗位职责非常关键。

本文将详细介绍04品质部文员的岗位职责，包括工作内容、工作职责和能力要求。

一、工作内容1. 文件管理：负责对品质部相关文件进行整理、分类、归档和文档化，确保文件的正确填写、准确性和完整性。

2. 数据分析：收集、整理和分析品质部的各类数据，并生成数据报告，为部门决策和改进提供数据支持。

3. 品质记录：记录品质部的会议记录、检查记录、改进记录等，确保记录的准确性和可追溯性。

4. 协调沟通：协调品质部与其他部门的沟通，包括协助安排会议、沟通事项的传递和协调不同部门之间的合作。

5. 品质文档编写：根据品质部的要求，撰写和编制品质相关的文档，如SOP（标准操作规程）、作业指导书、品质报告等，确保文档的准确性和规范性。

二、工作职责1. 协助品质部其他人员完成日常工作：配合品质部其他人员的工作进展，确保工作的顺利进行。

2. 品质问题跟踪处理：对内外部的品质问题进行跟踪和协调处理，确保问题得到及时解决并预防类似问题再次出现。

3. 品质监控：监控品质部的各项工作流程和指标，及时发现问题并提出改进意见。

4. 品质培训：参与品质培训，负责记录培训内容并撰写培训报告。

5. 样品管理：负责品质部样品的收集、分类、存放和保管工作，确保样品的安全和准确性。

三、能力要求1. 文档管理能力：具备良好的文档管理能力，能够对大量的文件进行整理和分类，并保持文件的规范性和准确性。

2. 数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够从大量的数据中提取有用的信息，并生成数据报告。

3. 沟通协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与品质部的其他成员以及其他部门进行有效的沟通和协调。

4. 抗压能力：具备一定的抗压能力，能够应对工作中的压力和时间限制，保证工作质量和效率。

5. 重视细节：具备细致入微的工作态度，注重细节，确保工作的准确和完整。

品质部文员岗位职责（万能10篇）品质部文员岗位职责篇11、协助上级完成具体指定的数据统计分析工作；2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作；5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。

品质部文员岗位职责篇21、运输日常运维管理，监督每笔订单分配、提货、发货情况。

2、确保TMS系统的数据符合实际提货、在途状态、运费等。

3、每日检查订单运输状态，分析运输质量，及时采取应急措施，保障客户体验。

4、对承运商KPI进行分析和制作相应报告，对问题发生的根因进行深挖，持续改进运输质量。

5、建立运输的工作流程和服务标准，并对运输文员进行工作指导，培训，监督，考核。

6、运费账单审核和付款管理，确保每月运费的准确，并及时提交申请。

品质部文员岗位职责篇31、协助部门负责人进行客户关系管理工作，促进客户关系的建立和维系;2、交付、投诉及日常工作数据整理、报表编制工作;3、日常客户咨询、记录整理，处理跟踪事件进展并及时给予客户反馈;4、协助客户数据的收集与客户关怀活动的组织;5、部门内部其他后勤工作。

品质部文员岗位职责篇41、部门资料的接收、发放管理工作;2、部门各项事项申请及审批的提交、回复工作;3、部门各类报表的统计、汇总工作，按规则的筛选工作;4、部门各类资料的存档及销毁计划工作;5、内、外部信息的传达工作，相关会议记录工作;6、上级安排的其他工作;品质部文员岗位职责篇51.建立健全车间在制品帐及各类统计报表的统计台账;2.每月及时上报整机下线、入库、考勤统计表;3.月度提报车间辅料、材料工具的实物盘存表;4.上报月度统计报表，提报车间培训计划并实施;5.每月月末盘点的复查、分析、上报;6.管理车间发生的差旅费等各项费用;7.提报办公用品及劳保用品并负责发放;8汇总整理材料、工具领用消耗情况;9.协助公司办理车间工人工伤保险业务;10.定期提报车间培训计划并组织实施。

品质部职责岗位职责
1. 负责制定和执行公司的品质管理体系，确保产品和服务符合国家和行业标准。

2. 负责监督和评估生产过程中的品质控制措施，包括原材料采购、生产工艺、产品检验等环节。

3. 负责制定品质检测标准和程序，并对产品进行抽样检验，确保产品符合品质要求。

4. 负责处理客户投诉和品质问题，制定改进措施并跟踪执行，确保问题得到及时解决。

5. 负责对生产设备和检测设备进行维护和保养，确保设备正常运行并符合品质检测要求。

6. 负责组织品质培训和教育，提高员工品质意识和技能水平。

7. 负责与供应商沟通，建立和维护供应商的品质管理体系，确保供应的原材料和零部件符合品质要求。

8. 负责定期对品质管理体系进行审核和评估，发现问题并提出改进建议。

9. 负责与相关部门合作，推动品质管理体系的持续改进，提高产品和服务的品质水平。

品质部文员岗位职责
品质部文员岗位职责范围：
1.协助品质部门相关工作，完成文件资料的搜集、整理、归档等工作；
2.负责品质部门日常事务的安排，包括会议室预订、茶水准备等；
3.协助品质部门领导完成相关报表、简报等工作；
4.负责品质部门文档的制作、修改、编码等工作。

合法合规：
1.严格遵守企业相关规定、政策和法律法规，保证工作合法、合规；
2.做好文档资料的保密工作，避免信息泄露。

公正公平：
1.对所有部门的文件资料进行公正、公平的处理，并保持中立；
2.在协助品质部门领导进行报表、简报等工作时，保证真实性、准确性和公正性。

切实可行：
1.在完成文件资料的搜集、整理、归档等工作时，注重细节、把握时间节点，确保工作能够顺利进行；
2.在品质部门日常事务的安排中，考虑实际情况和资源限制，提出可行性方案。

持续改进：
1.及时总结工作中遇到的问题，分析原因，提出改进方案，以便不断提高工作效率；
2.积极主动学习品质管理相关知识和技能，不断完善自己，为企业做出更大的贡献。

品质文员的工作职责品质文员的工作职责（精选7篇）品质文员主要是处理品质部文件管理控制及文书制作往来，接下来店铺搜集了品质文员的工作职责（精选7篇），仅供大家参考，希望帮助到大家。

品质文员的工作职责篇11、负责统计每天的半成品、成品品质检验日报表。

2、负责《品质周报》、《品质月报》的统计、提交、发放工作。

3、做好“5S”管理工作。

4、负责品质部所有资料的管理，做好分类、建档、借阅管理工作。

5、负责内、外部联络单及资料的登记及时发放工作。

6、负责做品质会议记录工作。

7、负责品质部人员的工作服以及办公用品的领用发放工作。

8、保持资料整洁以及资料柜的清洁卫生，认真做好“七防”工作。

9、负责品质部仪器管理台帐，并及时更新入帐。

10、负责电话的接听与记录工作。

11、负责新进人员的资料存入电子档品质文员的工作职责篇2a）文字电脑处理；b）品管部收文、发文记录与文件资料的管理；c）品质数据每周、每月统计汇总；d）品管部办公用品的申请、领取和发放；e）新机型实际试用的申领、发放及试用跟踪；f）复印文件、会议召集、接待来访人员等其它日常办公事务。

品质文员的工作职责篇31、坚决维护、监督公司质量体系的全面运作，积极完善部门品质检验工作；2、严格执行相关检验标准，主动参与本部门的品质管理工作；3、爱岗敬业，遵守公司的各项规章制度，依时完成工作任务，忠于职守，不擅自离岗、串岗；4、对有关ISO9001资料的更新、分类、保存、归档；5、对CQC相关资料的更新、分类、保存、归档；6、对其它所有校验、检测记录整理归档；7、编制品质部相关的质量记录表格；8、核查品质部相关文件的'文件号、修订号、文件签名是否符合规定；9、文件复印、分发、登录分发状况、签收、回收、归档；品质文员的工作职责篇41、负责现场品质巡查、整改跟进和整改现场抽检，三级表单检查；2、负责每月向项目经理提交现场检查品质情况报告；3、负责对现场巡查中出现的不合格项原因分析，避免重复出现；4、负责对外围施工方施工现场品质的监管；5、对于租户造成影响现场品质的告知和整改进度跟踪；6、根据项目现场实际情况制定品质的告知和整改进度跟踪；7、领导安排的其他任务。

限公司品质部岗位职责一、品质主管1.品质主管直接向总经理汇报工作,对公司产品质量负责.2.部门目标制定,部门职责/岗位职责制定.3.协助总经理达成和持续有效提升公司品质目标;按时完成上司交办的任务.4.协助总经理建立建全公司品质控制体系，维护体系之持续有效运行.5.协助总经理对公司品质标准的建立、实施和改善工作.6.协助总经理对公司品质改善活动的策划、组织、实施以及改善工作.7.协助总经理主持公司品质改善会议和追踪落实处理品质事故及客户投诉.8.协助总经理对来厂审查客户提供产品测试资料及跟进相关问题改善状况.9.对工程部开发的新旧产品进行可靠性试验和全面品质评审工作,提供有价值的改善建议.10.负责与各中心/部门的横向沟通协调工作；确保同其他相关部门的良好沟通，全力协助相关部门处理各种品质改善工作.11.负责计划/督导品质部各项工作的有效开展,负责整个部门的品质统计分析和品质控制计划制定;监督各职能人员的工作及绩效考评和工作技能指导工作.12.负责公司产品测试/试验计划的制定、实施、验证和不断完善；13.安排品质部的人员的工作和监督工作进度及维持品质部日常的“5S”.14.对新进品质管理人员的培训指导及部门内部的培训计划的制定和实施.15.负责审核品质中心各类工作报告、报表及时准确控制品质事态,异常报告发出的及时性.16.负责审核、制定物料/产品检验及试验标准,负责工厂物料及产品检验标准的解释权.17.负责处理、确认生产线反馈的品质异常问题；18.负责本公司供应商的品质协调，品质问题纠正改善效果的确认.19.负责供应商的辅导,供应商品质改造，以及对供应商的品质政策品质，品质标准的宣导；二、QE工程师1QE工程师直接向品质主管汇报工作,对制定的品质测试流程及产品可靠性负责.2.服从管理，按时完成上司交办的工作,遵守上班工作纪律.3.负责安排QE实验员的工作和监督工作进度及维持实验区域、'5S〃.4.负责工程样机的全面品质评估和测试工作,确保ES样机质量符合产品安规要求及工程规格指标.5.负责公司所有产品的可靠性试验和全面品质评测工作.6.重大品质问题跟进；新产品试产/量产的跟进、报告总结和送样产品常规测试及可靠性试验.7.协调相关部门对品质的改善活动，以达到提升产品品质的最终目的.8.参於工程设计、协助工程发掘产品问题和对问题进行分析，为工程设计改进和旧产品技术改造提供有价值的分析数据和改良方案.9.负责测试仪器调校、测试治具的制作、测试样机的制定，仪器设备的维护保养和5S工作.10.负责样板和资料追踪确认，图纸尺寸测量指定；11.负责进料品质控制能力的分析与品质改良；12.负责制程反馈的物料异常问题和进料检验物料问题的跟踪、确认、原因分析,来料检验或制程不良物料纠正预防措施发起.13.利用统计手法反映产品品质状况，联络相关部门并追踪改善状况.14.负责IQC/QC/QA/QE测试标准的建立，测试治具的制作，及突发性品质异常的处理等相关技术支持;确保测试工位的顺畅及品质检验的有效性.16.部门内部IQC/QC/QA/QE有关产品测试方面教育训练之实施.17.客诉的处理、改善与追踪.18.协助部门主管完成供应商的管理计划及有关文件的制定;定期对供应商的技术性辅导、沟通;每月的供应商评估及稽核,不断提升供应商交货的物料质量.19.积极主动向上级管理反映产品测试中发现的各类异常问题,不断完善相关测试程序.三、QA组长1.QA组长直接向品质主管汇报工作,对QA所抽验成品的质量负责.2.服从管理,按时完成上司交办的工作,遵守上班工作纪律.3.负责安排QA人员的工作和监督工作进度及监督QA房日常的“5S”.4.严格监督QA按工厂抽样计划对成品机进行抽检.5.对成品品质实行管制,及时汇报工作进展并提出改进建议.6.负责QA报表的收集及确认,及时准确的报告产品质量情况,追踪并跟进产品返工状况,验证相关的改善效果.7.监督QA严格按照检验标准进行测试,不断规范QA检验员的操作方法.8.全力协助客户验货.9.负责对QA检验员进行岗前培训I,不断提升QA检验及判断能力.10.负责监督QA使用仪器的日常维护、保养工作.11.积极主动向上级管理反映产品检验中发现的各类异常问题.四、QC组长1.QC组长直接向品质主管汇报工作,对QC全检的成品质量负责.2.服从管理,按时完成上司交办的工作,遵守上班工作纪律.3.负责安排QC人员的工作和监督工作进度及监督QC工作台面日常的“5S”.4.根据生产情况合理安排各拉线QC对产品进行检验.5.对成品品质实行管制,及时汇报工作进展并提出改进建议.6.负责QC报表的收集及确认,及时准确的报告产品质量情况,追踪并跟进产品异常,验证相关的改善效果.7.监督QC严格按照检验标准进行测试,不断规范QC检验员的操作方法.8.负责对QC检验员进行岗前培训I,不断提升QC检验及判断能力.9.负责监督QC使用仪器的日常维护、保养工作.10.积极主动向上级管理反映产品检验中发现的各类异常问题.五、IQC组长1IQC组长直接向品质主管汇报工作,对IQC抽验的物料质量负责.2.服从管理,按时完成上司交办的工作,遵守上班工作纪律.3.负责安排IQC人员的工作和监督工作进度及监督IQC房日常的“5S”.4.根据物料来料情况合理安排IQC进行抽检或全检.5.对所有物料实行管制,及时汇报工作进展并提出改进建议.6.负责IQC报表的收集及确认,及时准确的报告物料来料的品质状况,追踪并跟进供应商异常处理情况,验证相关的改善效果.7.监督IQC严格按照检验标准进行测试,不断规范IQC检验员的操作方法.8.严格按工厂抽样计划对物料进行抽检,严格执行落实公司进料检验程序.9.负责物料样板、规格书、承认书、图纸等相关检验文件的整理归档.10.确保IQC进料检验报告填写详细和真实性.11.负责不合格物料的跟踪，追溯，执行进料检验状况的标识.12.及时确认并处理生产线所反馈的物料问题,认真检讨及总结来料检验过程中的遗漏.13.负责监督IQe使用仪器的日常维护、保养工作；14.负责对IQC检验员进行岗前培训I,指导IQC正确检验,不断提升IQC检验及判断能力.15.积极主动向上级管理反映物料检验中发现的各类异常问题.六、QA1.QA直接向QA组长汇报工作,对所检测的产品质量负责.2.服从管理,按时完成上司交办的工作,遵守上班工作纪律.3.严格按《最终检验规范》对产品进行检验.4.严格按工厂抽样计划对成品机进行抽检,及时汇报工作进展并提出改进建议.5.确保所填写的《最终检验报告》的真实性、准确性、及时性.6.产品检验过程中，发现任何异常,及时向QA组长汇报确认.7.对抽检过的产品,作好合格与不合格标识.8.客户到厂验货,积极配合客户检验及做好相关验货记录.9.负责维护QA房日常5S工作，负责相关仪器设备的日常清扫及保养.10.积极主动向上级管理反映产品检验中发现的各类异常问题.七、QC1.QC直接向QC组长汇报工作,对所检测的产品质量负责.2.服从管理,按时完成上司交办的工作,遵守上班工作纪律.3.严格按《定点检验规范》对产品进行检验.4.确保所填写的《定点检验记录》的真实性、准确性,及时汇报工作进展并提出改进建议.5.产品检验过程中,发现任何异常,及时向QC组长汇报确认.6.对测试过程中所发现的不良品,作好不合格标识,并放在指定的不合格品区域.7.负责维持工作台面日常5S工作，负责相关仪器设备的日常清扫及保养.8.在检查时发现的不合格品，并及时反馈；9.积极主动向上级管理反映产品检验中发现的各类异常问题.八、QC组长1.QC组长直接向品质主管汇报工作,对QC全检的成品质量负责.2.服从管理,按时完成上司交办的工作,遵守上班工作纪律.3.负责安排QC人员的工作和监督工作进度及监督QC工作台面日常的“5S”.4.根据生产情况合理安排各拉线QC对产品进行检验.5.对成品品质实行管制J,及时汇报工作进展并提出改进建议.6.负责QC报表的收集及确认,及时准确的报告产品质量情况,追踪并跟进产品异常,验证相关的改善效果.7.监督QC严格按照检验标准进行测试,不断规范QC检验员的操作方法.8.负责对QC检验员进行岗前培训I,不断提升QC检验及判断能力.9.负责监督QC使用仪器的日常维护、保养工作.10.积极主动向上级管理反映产品检验中发现的各类异常问题.9.积极主动向上级管理反映进料检验中发现的各类异常问题.10.严谨、认真对待进料检验过程中的失误,做好相关漏检记录,并确保问题不会重复发生.九、QE实验员1.QE实验员直接向QE工程师汇报工作,对所试验的产品质量负责.2.服从管理,按时完成上司交办的工作,遵守上班工作纪律.3.严格按《最终检验标准》及《产品试验标准》对物料及产品进行试验.4.严格按照试验计划对成品机进行试验,及时汇报工作进展并提出改进建议.5.确保所填写的《产品试验报告》的真实性、准确性、及时性.6.产品试验过程中，发现任何异常,及时向QE工程师汇报确认.7.对试验的产品或物料,使用试验标签作好相关试验标示,严格按照指定的试验方法对产品或物料进行试验,并做好相关试验记录.9.负责维护试验区域日常5S工作，负责相关仪器设备的日常清扫及保养.10.积极主动向上级管理反映产品检验中发现的各类异常问题.十、仪器管理员：1.仪器管理员直接向QE工程师汇报工作,对所仪器管理工作负责.2.服从管理,按时完成上司交办的工作,遵守上班工作纪律.3.负责建立详细的仪器设备/工装夹具台帐.4.编制计量检测测仪器设备年度校准计划,及时汇报工作进展并提出改进建议.5.监督和检查相关仪器设备的使用、维护及日常保养.6.熟练掌握所有仪器的正确操作方法,并负责仪器的收存、保管、仪器的借领、回收登记工作；7.对新购之仪器设备及工装夹具依流程正确处理;并进行验收.8.负责库存仪器设备的日常保养.9.负责仪器仓日常“5S”.10.积极主动向上级管理反映仪器使用/管理中所存在的问题.十一、文员/统计员1.文员/统计员直接向部门主管汇报工作,对所制作的报表类文档负责.2.服从管理,按时完成上司交办的工作,遵守上班工作纪律.3.负责品质部各类总务、入职和离职人员的登记、记录、存档及手续办理工作.4.建立并维护品质中心文件资料、品质记录、5S管理系统,及时汇报工作进展并提出改进建议.5.负责各类传入、传出文件的收发、传递、编号、登记、整理、电脑化处理等，并进行有效的归档、维护及更改作废.6.负责品质部所有办公用品的申购、发放及保管工作.7.负责QA、QC、IQC各类报表的输入、收集、整理、分发、存档，并运用科学的统计手法进行数据处理分析.8.协助部门主管追踪相关事件及处理完成情况,并作及时有效的汇报.9.负责品质中心各项会议记录整理工作.10.文件或资料的打印、复印;及文件或资料的归档管理等.I1负责IQC、QC、QA、QE日/周/月/年报的作成.编制: 审核:。

1. 目的：明确规范品质部文员的工作职责、权限，让工作能更顺利推行。

2.范围：适用于本公司品质文员3.主要职责:品质部文员依据岗位职责、权限在工作中建立联系，履行相应职责。

4.岗位职责:4.1协调职能4.1.1协助上司处理部门内部日常事宜。

4.1.2负责本部门与其它部门的联系、沟通工作及报表的传递。

4.1.3完成上司交待的工作，如果无法完成的要及时向上司反馈。

4.2部门的公关工作4.2.1部门电话的管理，电话的接听、准确记录、完整汇报与及时传达（讲电话时要注意礼貌用语）。

4.3部门物品的申请和更换4.3.1 每月物品的申请、更换、发放及管理（1、确保及时供给到位；2、是杜绝浪费）4.3.1.1 申请物品、各类表单（消耗品）的申请单由部门负责人审批后还需总经理批准方为生效，凡是申请物品的申请单需在每月的15号、30号之前交到物资部的辅料管理员处，辅料管理员会先根据申请单准备好各部门申请的物品，文员在15号、30号的下午4：30后到物资部的辅料管理员处领取所申请的物品。

4.3.1.2更换办公用品的申请单只需要部门负责人签名生效，在每天的下午4：30后到物资部辅料管理员处领取所需更换的物品。

4.3.1.3更换贵重物品的申请单由部门负责人审批后还需要总经理批准方为生效（具体贵重物品见相关规定），在每天的下午4：30后到物资部辅料管理员处领取所需更换的物品。

4.3.2工衣的申领4.3.2.1工衣更换及申领为半个月一次，根据本部门人员进厂时间，在每月13日、28日统计好本部门需领工衣的员工名单，填写工衣申领表一式三份，一份自己存档，其中两份交物资部（物资部、财务部各一份）。

4.3.2在每月15日、30日凭本部门工衣申领表，到物资部辅料管理员处领取本部门所申领的工衣，再将工衣发给各位员工签收，将工衣发放签收记录存档，并将员工工衣申领情况输入《员工档案》。

4.4部门日常事务管理4.4.1部门6S的执行者，办公区域的工作秩序与6S的维护者（打印、制作各类标示卡及标示标语）。

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抱团打天下 合作成就共赢
品质文员工作职责
1. 每天早上整理检验员上交的品质报表和工作报告交至课长处审阅后装 订保存；
2. 部门人员出勤考查、内部日常表单的整理、打印与会签；
3. 文控中心的标准样品、检验标准书的受控、发行和管理（包括建立电子文档）;
4. 各品质报表的日统计、周统计、月统计和年统计；
5. 准时参加本部门日常会议，并作好相关记录，发放于相关部门相关人员；
6. 部门之间事务联络工作；
7. 文控中心“5S ”卫生的维持；
8. 品质部计量器具的点检表、保养记录；
9. 全部检验员之检验报表、检验效率、来料合格率、客诉率的统计；
10. 验证现场提供的检验数据的真实性；
11. 按期完成工作报告与上级交办之事务。

核准： 审核： 制定：。

品质部职责岗位职责
1. 负责制定和实施公司的品质管理体系，确保产品和服务符合国家标准和客户要求。

2. 负责监督和检查生产过程中的品质控制，确保产品在生产过程中达到标准要求。

3. 负责处理客户投诉和质量问题，及时采取措施解决问题，并提出改进建议，以提高产品和服务的品质。

4. 负责组织和开展内部品质审核和评估，发现问题并提出改进措施，以确保公司品质管理体系的有效性和持续改进。

5. 负责与供应商合作，建立和维护供应商的品质管理体系，确保供应的原材料和零部件符合公司的品质要求。

6. 负责培训和指导员工进行品质管理知识和技能的学习，提高员工的品质意识和执行力。

7. 负责编制品质管理相关的文件和记录，包括品质管理手册、
操作规程、品质检验报告等，以确保品质管理工作的规范化和系统化。

8. 负责参与公司的品质目标和计划的制定，监督和评估品质目标的完成情况，提出改进建议和措施。

9. 负责与相关部门合作，推动品质管理工作的落实和改进，确保公司品质管理工作的顺利进行。

品质文员岗位职责描述品质文员是一个负责质量控制工作的重要岗位。

他们是公司质量团队中的重要一员，负责监督产品的质量，确保产品符合公司的质量标准和客户的期望。

品质文员的职责是非常广泛的，包括但不限于以下几个方面：1. 质量文件管理：品质文员负责管理和维护公司的质量文档和记录。

他们需要确保这些文件和记录的准确性和完整性，并及时更新和归档。

这些文件和记录包括质量标准、质量控制手册、工艺和工作指导书、检验记录和质量报告等。

2. 质量标准制定和更新：品质文员需要参与制定和更新公司的质量标准。

他们需要与生产和工程团队紧密合作，了解产品和生产过程中可能存在的质量问题，并提供建议和改进措施。

他们还需要跟踪相关行业的最新质量标准和法规，确保公司的质量标准符合最新要求。

3. 接受和处理质量投诉：品质文员需要接受和处理来自客户和内部部门的质量投诉。

他们需要迅速响应投诉，并与相关部门合作，调查原因并提出解决方案。

他们还需要进行质量分析，找出根本原因，并采取措施预防类似问题的再次发生。

4. 质量培训和指导：品质文员还需要负责组织和提供质量培训和指导，以提高员工的质量意识和技能。

他们需要编制培训材料，组织培训活动，并进行培训效果评估。

他们还需要提供质量方面的咨询和指导，解答员工的质量问题。

5. 质量检验和监控：品质文员需要进行产品的质量检验和监控工作。

他们需要制定并实施质量检验计划，包括采样方案、检验项目和检验方法等。

他们需要严格执行检验程序，及时发现和报告产品的质量问题，并推动问题的解决和纠正措施的执行。

6. 数据分析和质量报告：品质文员需要进行质量数据的收集、分析和报告工作。

他们需要使用统计工具和方法，对质量数据进行分析，找出潜在的质量问题和改进机会。

他们还需要编制质量报告，向上级管理层和相关部门汇报质量状况和改进进展。

7. 品质改进项目的参与：品质文员需要参与公司的品质改进项目。

他们需要与其他团队成员合作，识别质量问题和改进机会，并制定改进计划和措施。

品质部文员的工作内容和职责品质部是企业中非常重要的部门之一，它的职责是保证产品或服务质量，从而提升客户满意度。

品质部文员是品质部门中非常重要的一员，他们的工作内容和职责如下：一、文件管理品质部文员需要负责品质部门的文件管理工作。

这包括文件的收集、整理、归档等工作。

在这个过程中，品质部文员需要保证文件的准确性和完整性，确保文件的存放和检索方便。

二、数据统计品质部文员需要负责品质数据的统计和分析工作。

他们需要收集和整理品质数据，然后进行分析和汇总，为品质部门的决策提供支持。

此外，他们还需要将数据以报表的形式呈现出来，以便品质部门和企业管理层更好地了解产品或服务的质量状况。

三、文件编写品质部文员需要负责品质部门的文件编写工作。

他们需要撰写品质管理手册、品质标准操作程序（SOP）、品质检验报告等文档，确保文档的准确性和完整性，以便品质部门的工作能够顺利进行。

四、协调沟通品质部文员需要扮演品质部门与其他部门之间的沟通桥梁的角色。

他们需要协调品质部门与其他部门的工作，确保各部门的工作能够顺利进行。

此外，品质部文员还需要协调品质部门与供应商和客户之间的沟通，以保证产品或服务的质量。

五、培训教育品质部文员需要负责品质部门的培训教育工作。

他们需要为品质部门的员工提供培训和教育，使员工了解品质管理的基本知识和技能。

此外，品质部文员还需要组织品质培训活动，提高员工的品质意识和技能水平。

六、品质改进品质部文员需要积极参与品质改进工作。

他们需要了解产品或服务的质量状况，发现问题，提出改进方案，并协调各部门和员工一起推进改进工作。

此外，品质部文员还需要跟踪改进效果，及时进行调整和修正。

七、品质审核品质部文员需要参与品质审核工作。

他们需要对品质管理体系进行内部审核，发现问题，提出改进意见，并跟踪改进效果。

此外，品质部文员还需要协助外部审核员进行外部审核，确保品质管理体系符合相关标准和要求。

品质部文员是品质部门中非常重要的一员，他们需要承担多项工作和职责，确保产品或服务的质量，提升客户满意度。