选煤厂岗位责任制2019版
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选煤厂岗位责任制
煤矿企业是一种特殊的行业,虽然煤炭在能源行业中发挥着重要的作用,但它也存在一定的安全风险。
因此,在煤矿企业中,岗位责任制非常重要。
在选煤厂中,岗位责任制可以根据不同的岗位职责来制定。
一般而言,岗位责任制应包括以下内容:
1. 岗位职责明确:明确每个岗位的职责,包括工作内容、完成标准、安全注意事项等。
确保每个员工清楚自己的岗位职责,能够准确地开展工作。
2. 安全责任:煤矿企业中的安全风险较高,每个岗位都应有明确的安全责任。
员工应严格遵守安全操作规程,确保自己和他人的安全。
3. 目标导向:每个岗位都应有明确的工作目标,包括生产指标、质量指标等。
员工应根据工作目标制定工作计划,确保任务按时完成。
4. 协作与合作:煤矿企业中,各个岗位之间需要相互协作与合作。
每个员工应了解自己的工作与其他岗位的关联,与其他岗位进行沟通与协作,共同完成工作任务。
5. 问题解决与改进:员工在工作中遇到问题时,应及时报告并主动解决。
同时,员工也应积极参与问题解决与改进的工作,为企业的发展和提升不断提供建议和意见。
岗位责任制的制定应该是一个全员参与的过程,由企业管理层与员工共同制定和签订。
这样能够使员工更加清楚自己的职责和义务,增强责任感和工作积极性,提高工作效率和安全意识。
同时,也能够帮助企业更好地管理和控制风险,确保生产经营的安全和顺利进行。
选煤厂岗位责任制
在选煤厂中,岗位责任制是非常重要的一项制度,它可以确保工作的顺利进行和安全高效。
根据煤矿的具体情况和岗位要求,可以制定以下几种不同的岗位责任制:
1. 职责清晰的岗位责任制:每个岗位都有明确的职责和工作任务,岗位责任清晰明确,工作职责明确划分,确保工作流程的畅通和工作任务的完成。
2. 差异化的岗位责任制:根据工作内容和工作要求的不同,对不同岗位的工作职责进行差异化划分,充分发挥员工的专业优势和特长,提高工作效率和质量。
3. 风险防控的岗位责任制:对于与安全风险相关的岗位,需明确相关的安全责任,落实相关的安全工作措施和标准,确保安全工作的开展和风险的防控。
4. 目标导向的岗位责任制:每个岗位都应制定明确的工作目标,并将其与个人绩效挂钩,通过考核与激励机制,调动员工的积极性,提高工作效率和质量。
5. 团队合作的岗位责任制:强调团队合作和协作精神,每个岗位的职责都与其他岗位密切相关,促进员工之间的有效沟通和协作,实现工作的协同完成。
以上是一些建议,具体的选煤厂岗位责任制应根据煤矿的实际情况进行量身定制,并结合相关法规和政策进行落实。
同时,
应注重对员工的培训和管理,确保员工对自己的职责和责任有清晰的认识,并能够全力以赴地完成工作任务。
选煤厂岗位责任制
在选煤厂中,岗位责任制是非常重要的,它能够有效地分工和管理工作,并确保生产的高效运转。
以下是一些常见的选煤厂岗位责任制:
1. 生产岗位责任制:包括煤炭采掘、运输、选煤和装车等工序。
生产岗位责任制主要负责各工序的操作和管理,确保生产流程顺畅、高效。
2. 安全岗位责任制:包括安全监控员、安全员和应急救援人员等。
安全岗位责任制主要负责煤矿安全监控、防范和事故救援等工作,确保煤矿安全生产。
3. 质检岗位责任制:包括煤炭质量检测员、化验师和质量控制人员等。
质检岗位责任制主要负责煤炭质量检测和控制,确保煤炭质量达到标准要求。
4. 维修岗位责任制:包括设备维修工和电气工程师等。
维修岗位责任制主要负责设备的维修和保养工作,确保设备设施的正常运行。
5. 管理岗位责任制:包括煤矿经理、生产经理和安全主管等。
管理岗位责任制主要负责煤矿的整体管理和决策,确保生产和安全的协调进行。
以上只是一些常见的选煤厂岗位责任制,具体的岗位责任制还需根据煤矿的实际情况进行调整和安排。
同时,岗位责任制也
需要与岗位职责、工作流程和安全规范相结合,确保工作的顺利进行和员工的安全健康。
选煤厂厂长安全生产岗位责任制样本1、负责工业场地地面工程与设计院沟通协调工作。
2、负责审核地面办公、生活区建筑设计方案。
3、负责协助土建专业完成工业场地道路、排水、管网、照明及绿化设计方案的审核工作及与设计院沟通协调工作。
4、负责审核选煤厂可研、初设和施工图设计工作。
5、负责编制选煤厂招标文件。
6、完成选煤厂拟选设备的调研考察工作。
7、负责选煤厂全厂建设期的安全、施工等管理工作。
8、组织好选煤厂设计图纸会审工作。
9、参加选煤厂施工安全管理例会。
10、负责监管好选煤厂全厂安装调试工作。
11、参加选煤厂各工程项目重要环节和单项工程验收会议。
12、严格监管选煤厂整体工程的施工质量和进度。
13、负责组建选煤厂员工队伍,组织员工岗前培训,建立一支业务熟练、思想过硬的员工队伍。
14、做好本部门员工的行政管理和业务学习工作。
15、协助其他专业完成与设计院的沟通协调工作16、完成上级领导布置的其他工作。
选煤厂厂长安全生产岗位责任制样本(2)煤矿是一个特殊的工作环境,存在着许多安全隐患和风险。
为了确保煤矿作业的安全性,煤厂厂长作为安全生产的第一责任人,必须履行其岗位职责,建立健全安全生产岗位责任制,并负有全面的安全生产管理责任。
本文将探讨在煤矿厂长安全生产岗位责任制下,厂长应承担的责任以及相应的管理措施。
首先,煤矿厂长应该明确自己的职责和权力。
作为厂长,他应该对煤矿的安全生产工作负有全面的责任。
他有权制定和修改厂内安全生产规章制度,并对内部安全生产工作做出及时调整和决策。
此外,厂长还应该对厂内安全生产工作进行全面的监督和检查,确保各部门和岗位履行相应的安全生产职责。
其次,煤矿厂长应该建立安全生产责任制度。
他应该细化各岗位的安全生产职责,明确责任人员的具体职责和权力。
在煤矿中,每个岗位都存在一定的安全风险,因此每个岗位的责任都必须明确。
厂长应该与各部门负责人和安全管理人员进行沟通,确保每个岗位的责任明确,并落实到位。
选煤厂厂长安全生产岗位责任制1. 引言选煤厂是煤炭行业的重要组成部分,拥有大量的设备和工人。
为确保选煤厂的安全生产,制定和执行科学的安全生产管理制度尤为重要。
厂长作为选煤厂的最高管理者,承担着安全生产岗位责任制的重要职责。
本文将分析选煤厂厂长在安全生产中的岗位责任制。
2. 厂长安全生产职责作为选煤厂的厂长,主要的安全生产职责包括:•保证选煤厂的生产运行符合国家的安全生产法律法规和相关技术标准。
•负责制定选煤厂的安全生产管理制度,并保证其有效执行。
•领导选煤厂的安全生产工作,组织开展安全生产培训和教育。
•负责定期检查选煤厂的安全生产设施和工艺设备的状态,及时发现和整改安全隐患。
•及时调查和处理事故,保障被损失者的合法权益。
3. 厂长安全生产责任制为确保选煤厂安全生产责任的落实,建立和完善安全责任制度,以下是选煤厂厂长安全生产岗位责任制的具体内容:3.1. 安全生产目标责任制选煤厂厂长应制定安全生产目标责任制,明确安全生产目标和责任,并将其下达到各级管理人员。
同时,建立相应的考核机制,对安全生产目标的完成情况进行考核和奖惩。
3.2. 安全生产责任追究制选煤厂厂长要建立安全生产责任追究制度,对部门和个人在安全生产中的违规行为进行追究,确保责任追究的公平和严厉性。
3.3. 安全生产检查制度选煤厂厂长应制定安全生产检查制度,包括定期检查、不定期检查和专项检查等。
通过检查,及时发现和整改安全隐患,确保选煤厂的安全生产。
3.4. 安全培训和教育制度选煤厂厂长要组织和开展员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能。
并建立记录和统计制度,对培训和教育的效果进行评估。
3.5. 安全事故报告和处理制度选煤厂厂长应制定安全事故报告和处理制度,要求及时报告事故情况,并进行全面的事故调查和处理。
同时要确保事故处理的公正性和透明度。
4. 厂长安全生产责任制的重要性选煤厂厂长安全生产责任制的落实对于保障选煤厂的安全生产至关重要。
选煤厂安全生产岗位责任制第一节、选煤厂管理岗位安全职责厂长一、认真学习贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的各项规定,对本厂的安全生产工作全面负责。
二、负责组织制定和完善本厂各项安全生产管理制度和安全技术操作规程,建立、健全本厂各级安全生产责任制,对选煤厂各车间、班组层层签订安全生产目标管理分解责任书。
三、负责建立、健全本厂安全生产管理机构,配备足够的专、兼职安全生产管理人员。
四、负责组织制定本厂年度安全生产目标和年度计划并部署实施。
五、负责主持召开本厂安全生产办公会议和年、季、月等重要的安全生产会议,及时协调解决安全生产中的重大问题,保证本厂持续符合安全生产要求。
六、按照有关规定组织编制本厂年度安全生产投入计划,保证本厂安全生产投入的有效实施。
七、负责督促、检查本厂的安全检查工作,定期开展隐患排查和安全生产大检查,及时消除生产安全事故隐患。
八、及时纠正“三违”行为,落实安全生产奖惩制度。
九、组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案。
十、发生生产安全事故时,负责组织现场保护、人员抢救,及时、如实报告生产安全事故。
十一、履行法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
主任工程师一、认真学习贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和上级有关安全生产的各项规定。
在厂长领导下,对全厂的安全技术管理工作负责。
认真学习贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和上级有关安全生产的各项规定。
在厂长领导下,对全厂的安全技术管理工作负责。
二、具体制定、修改、完善本厂的安全技术管理规章制度、操作规程。
三、组织编制安全技术发、认真学习贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和上级有关安全生产的各项规定。
在厂长领导下,对全厂的安全技术管理工作负责。
认真学习贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和上级有关安全生产的各项规定。
在展规划和年度安全技术措施计划。
小马公司选煤厂J-JU冈位责任制制度汇编目录厂长安全生产责任制 (4)书记岗位责任制 (6)副区长岗位责任制 (7)工会主席岗位责任制 (8)班(组)长岗位责任制 (9)办事员岗位责任制........................................................................ 1 0 新主皮带胶带输送机司机岗位责任制.. (11)铲车司机岗位责任制 (12)跳汰司机岗位责任制 (13)机电维护工岗位责任制 (14)压滤司机岗位责任制 (15)大矸楼手选煤工岗位责任制 (16)运搬翻罗工岗位责任制 (17)主井信号工岗位责任制 (18)化验员岗位责任制 (19)大班煤质工岗位责任制 (20)小班煤质工岗位责任制 (21)司磅员岗位责任制 (22)门岗岗位责任制 (23)油库管理员岗位责任制度 (24)测量员岗位责任制 (24)装火车、平车工岗位责任制 (26)煤仓二层精煤胶带输送机司机岗位责任制27 老主皮带胶带输送机司机岗位责任制28 南皮带胶带输送机司机岗位责任制29 烘干机司机岗位责任制30 破碎机司机岗位责任制31 东矸楼胶带输送机司机岗位责任制32 运搬绞车司机岗位责任制33 运搬上车工岗位责任制34厂长安全生产责任制1、认真贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指令等,在矿长、总工程师的领导下,搞好业务保安。
对所管辖范围内的安全工作负直接责任。
2、根据原煤生产情况与外部市场分析,合理购进外购煤并组织制定月度营销计划,写出月工作总结。
负责抓好安全隐患排查、原煤质量销售市场行情等管理工作。
3、组织建立健全各种管理制度,不断完善各工种安全生产责任制,并贯彻落实。
4、合理计划、调节销售品种市场,掌握市场营销存在危机,及时采取措施,进行调节,使销售网络形成系统工程,把握市场规律。
5、对洗选加工和原煤服务工作中存在的隐患和问题,采取针对性的整改措施,明确责任,组织落实。
选煤厂岗位安全生产责任制1. 前言近年来,选煤厂作为煤矿生产线中的重要环节之一,岗位安全生产责任制的健全和落实变得尤为重要。
选煤厂是对原煤进行精选、分拣和清洗的过程,在煤矿生产中起到关键作用。
然而,由于选煤厂内部操作复杂、设备众多以及存在处理煤带有灰尘和气味等特殊工况,安全风险较高。
因此,建立完善的岗位安全生产责任制,能够保障选煤厂的安全稳定运行,减少事故的发生。
2. 岗位安全生产责任制的意义岗位安全生产责任制,是指在工作岗位上,每个员工都应当明确自己的安全生产责任和义务,并履行好这些责任和义务。
对于选煤厂而言,建立岗位安全生产责任制的意义主要体现在以下几个方面:2.1 提高安全意识岗位安全生产责任制能够增强员工的安全意识,使他们认识到自身安全对整个生产过程的重要性。
通过制定岗位安全责任,明确员工在各自岗位上需要承担的安全职责,从而形成一种全员参与的安全文化。
2.2 减少事故发生建立健全的岗位安全生产责任制,能够从源头上减少事故的发生。
每个员工都要清楚自己的安全责任,遵守操作规程和安全流程,严格执行安全操作标准,有效减少事故的发生率。
2.3 提高生产效率通过岗位安全生产责任制的实施,可以加强对员工的培训和安全教育,提高他们的操作技能和安全意识,从而提高生产效率。
同时,减少事故的发生可以避免生产线的停工,确保选煤厂的正常运行。
3. 岗位安全生产责任制的要素为了确保选煤厂岗位安全生产责任制的有效实施,需要考虑以下要素:3.1 安全责任明确每个员工都应明确自己岗位上的安全职责,并要求员工在工作中自觉履行安全责任,确保安全生产工作的顺利进行。
3.2 培训和教育为了提升岗位安全意识,选煤厂应定期组织安全培训和教育。
培训内容可包括安全操作规程、紧急救援措施、设备操作技能等方面。
3.3 安全检查和隐患排查选煤厂应建立健全的安全检查和隐患排查机制,及时发现和解决生产中存在的安全隐患,确保岗位安全。
3.4 奖惩制度针对岗位安全生产责任制的落实情况,选煤厂可以建立奖惩制度,对履行责任者进行奖励,对不履行责任者进行惩罚,形成激励机制。
选煤厂岗位责任制榆北煤业榆林选煤分公司曹家滩选煤厂二〇一九年六月1.具备组织和指挥生产能力,熟悉生产管理及技术。
2.熟悉本厂选煤工艺流程,各主要岗位的作用和各主要设备的操作规程。
3.能对生产中出现的问题,做出正确的判断和及时协调处理。
4.掌握本厂风、水、电系统的工作情况,能够合理调配使用,确保生产需要。
5.熟悉本厂原料煤,矿别、煤种、质量情况;熟悉原煤的储存情况、生产计划和产品指标等各项要求。
6.了解本职岗位与各业务科室的关系,熟悉本岗位职责,保持联系通畅,全方面完善本职工作,更好的为生产一线服务。
7.上岗时,按规定穿好工作服及劳动保护用品。
8.每日的停车检修时间,调度员必须亲临现场,督促岗位工完成对各自设备的检查和维护情况;按计划急需维修项目的完成情况,并留有详细记录。
9.开车前必须了解水、电、油的供应情况、消耗材料即原煤的储备情况,能否保证设备启动后稳定持续运行。
10.对突发事件造成的停车,根据不同情况及时处理,并与有关部门及领导联系,组织力量抢修,合理安排尽快恢复生产。
11.文明生产严格要求,搞好设备和工作现场的卫生监督;做好交接班及汇报工作。
12.完成厂领导交办的其它工作。
1.具备组织和指挥生产能力,熟悉生产管理及技术。
2.熟悉本厂选煤工艺流程,各主要岗位的作用和各主要设备的操作规程。
3.能对生产中出现的问题,做出正确的判断和及时协调处理。
4.熟练掌握调度室安装的通讯、集控、自控设备等的工作原理及操作方法,充分发挥其应有作用。
5.上岗时,按规定穿好工作服及劳动保护用品。
6.能熟练填写并运用各种生产图表,做好生产记录,积累原始资料,为生产管理服务。
7.负责每班的产量、质量和生产消耗材料的统计工作。
8.完成厂领导交办的其它工作。
主洗车间主任岗位责任制1.协助厂长,搞好本车间的生产活动。
2.搞好车间的文明生产,严格执行“四无、五不漏”环境的标准。
3.组织落实厂长下达的各项经营指标,并分解到班组,直到每位员工。
选煤厂岗位责任制范文一、矿长责任:1. 负责全面组织、协调、管理和领导煤矿的生产经营工作,确保煤矿的安全、高效运行;2. 制定并完善煤矿的安全管理制度和操作规程,组织实施,定期检查和评估执行情况;3. 确保煤矿生产过程中的法律法规的遵守和执行;4. 负责组织开展安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和技能;5. 配合相关部门对各岗位进行岗位责任的考核和评估,建立和完善员工的奖惩制度;6. 定期组织开展安全设备的检查和维修工作,确保设备的安全运行;7. 及时处理矿井事故和突发事件,组织开展事故调查和处理工作,采取必要的措施防止类似事件再次发生。
二、副矿长责任:1. 协助矿长负责全面组织、协调、管理和领导煤矿的生产经营工作;2. 负责煤矿的生产计划编制和执行,确保生产任务的完成;3. 协调各部门之间的工作,解决生产过程中出现的问题和矛盾;4. 监督和检查安全设备的使用和维护,及时发现和解决设备故障;5. 组织制定工作流程和操作规范,确保员工按照规范进行操作;6. 定期召开安全生产工作会议,总结和分析生产过程中的安全问题和事故;7. 协助矿长开展员工培训和教育工作,提高员工的安全意识和技能。
三、安全科科长责任:1. 负责煤矿的安全管理工作,组织制定和实施安全管理制度和操作规程;2. 监督和检查煤矿的安全设备的使用和维护,及时发现和解决设备故障;3. 组织开展安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和技能;4. 监督和检查各岗位员工的安全操作和操作规范的执行情况,及时纠正不规范操作;5. 定期组织安全检查和安全巡视工作,发现隐患和问题及时整改;6. 参与事故调查和处理工作,提出相关改进和预防措施;7. 统计和分析事故数据,定期向矿长通报事故情况和安全工作进展。
四、生产科科长责任:1. 负责组织编制和执行生产计划,确保生产任务的完成;2. 监督和检查生产设备的使用和维护,及时发现和解决设备故障;3. 组织制定、修订工作流程和操作规范,确保员工按照规范进行操作;4. 监督员工的生产操作和操作规范的执行,及时纠正不规范操作;5. 组织人员培训和技能提升,提高员工的专业素质和工作效率;6. 监督和检查煤矿的生产现场,发现隐患和问题及时整改;7. 统计和分析生产数据,定期向矿长通报生产工作情况和工作进展。
选煤厂厂长安全生产岗位责任制1、负责工业场地地面工程与设计院沟通协调工作。
2、负责审核地面办公、生活区建筑设计方案。
3、负责协助土建专业完成工业场地道路、排水、管网、照明及绿化设计方案的审核工作及与设计院沟通协调工作。
4、负责审核选煤厂可研、初设和施工图设计工作。
5、负责编制选煤厂招标文件。
6、完成选煤厂拟选设备的调研考察工作。
7、负责选煤厂全厂建设期的安全、施工等管理工作。
8、组织好选煤厂设计图纸会审工作。
9、参加选煤厂施工安全管理例会。
10、负责监管好选煤厂全厂安装调试工作。
11、参加选煤厂各工程项目重要环节和单项工程验收会议。
12、严格监管选煤厂整体工程的施工质量和进度。
13、负责组建选煤厂员工队伍,组织员工岗前培训,建立一支业务熟练、思想过硬的员工队伍。
14、做好本部门员工的行政管理和业务学习工作。
15、协助其他专业完成与设计院的沟通协调工作16、完成上级领导布置的其他工作。
选煤厂厂长安全生产岗位责任制(2)煤矿是一个高风险行业,安全生产责任制对于保障煤矿生产安全非常重要。
以下是针对煤矿厂长的安全生产岗位责任制建议:1. 厂长是全面负责煤矿的生产经营工作的主要责任人,必须牢固树立安全生产第一的思想,确保安全生产工作的有效开展。
2. 厂长应制定煤矿的安全生产管理制度,并不断完善和更新,确保制度的有效落实。
3. 厂长要定期组织安全生产培训和教育活动,提高员工的安全意识和技能。
4. 厂长要负责编制并执行煤矿的安全生产年度计划,确保设备维护、安全检查、事故预防等工作的及时进行。
5. 厂长需要与员工密切合作,建立健全的安全生产沟通机制,及时了解并解决生产中的安全问题。
6. 厂长应建立并维护与相关政府部门的良好关系,及时掌握有关安全生产法规和政策的变化,确保煤矿的合法合规经营。
7. 厂长要组织应急预案和事故处置演练,提高应急能力和处理危机的能力。
8. 厂长应积极参与煤矿的安全生产监察和评估工作,确保煤矿的安全生产工作符合相关标准和要求。
选煤厂岗位责任制煤矿是我国能源工业的重要组成部分,选煤厂作为煤矿生产线上的一个重要环节,承担着煤炭分选、清洗和筛分等任务,是保证煤矿生产效益和煤炭质量的重要环节。
为了提高选煤厂的运行效率和生产质量,岗位责任制是非常重要的一环。
本文将从选煤厂的职责划分、岗位责任的制定及实施等方面进行论述和分析,以期为选煤厂的岗位责任制的建立和实施提供参考。
一、选煤厂的职责划分选煤厂是一个复杂的系统工程,包括煤炭的进料系统、物料仓储系统、分选系统、清洗系统、筛分系统、废水处理系统等多个子系统。
为了保证煤炭的质量和生产效率,在选煤厂中需要划分不同的岗位,并明确各岗位的职责。
1. 进料岗位:负责接收煤炭的进厂、称重、分堆等工作,确保原料的及时供应和仓库的正常运转。
2. 分选岗位:负责对原料煤进行物理和化学性质的分析和检测,根据煤炭的质量要求和使用需求,对煤炭进行筛分、分级和除尘等工作。
3. 清洗岗位:负责对煤炭进行物理或化学方法的清洗,以去除煤炭中的灰、硫等有害杂质,提高煤炭的质量和热值。
4. 筛分岗位:负责对煤炭进行筛分,将煤炭按照煤炭粒度的大小进行分类和分离,以满足不同用户对煤炭粒度的需求。
5. 废水处理岗位:负责对选煤厂废水进行处理和处理,以达到排放标准,保护环境。
二、岗位责任的制定及实施选煤厂的岗位责任制的制定和实施需要考虑以下几个方面:1. 确定岗位职责:对于每一个岗位,需要明确该岗位的职责和工作内容。
职责明确、责任明确,是岗位责任制的关键。
2. 制定工作标准:为了保证选煤厂的正常运行,需要制定各个岗位的工作标准,明确工作流程、工作要求和工作指标等,以确保岗位责任的有效履行。
3. 制定绩效考核体系:为了激励员工积极工作,提高工作效率和质量,选煤厂需要制定相应的绩效考核体系。
通过绩效考核,对员工的工作表现进行评估,并根据评估结果给予相应的奖惩,以激发员工的积极性和创造性。
4. 建立交流机制:为了加强不同岗位间的沟通和协作,选煤厂需要建立健全的交流机制。
选煤厂厂长岗位责任制一、在矿行政的领导下,认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策与法律法规。
二、厂长是选煤厂安全生产经营管理的第一责任者。
负责全厂的行政管理工作。
三、要定期召开会议,研究解决安全生产经营管理中的重大问题,对安全生产经营管理的重大事项具有决策权。
四、负责全厂人、财、物的合理调配与使用。
五、根据矿下达的各项技术经济指标,制定厂内部生产经营及市场化运作方案并组织实施,确保各项指标的完成。
六、建立健全各项规章制度与岗位责任制,不断创新管理方式,实行科学化管理,提升全厂职工队伍素质与综合管理水平。
七、协调好厂党、政及副职之间的关系,及时化解职工中的不稳定因素,确保全厂职工队伍稳定。
八、负责ISO9001质量体系在本单位的贯彻执行。
九、负责“三个亮点”在本单位实现动态达标。
十、负责以人为本的精细化管理在本单位的实施。
支部书记岗位责任制一、在矿党委的领导下,认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律法规。
二、支部书记是全厂安全教育、信访稳定、企业文化建设、党风廉政建设、党建、精神文明建设的第一责任者。
三、围绕安全生产经营开展工作,参与安全生产经营重大事项的决策,支持和保证厂行政工作的落实。
四、按照矿党委的布署和安排,研究制订支部工作计划,并负责检查支部工作计划执行情况和党委所部署工作完成情况,按时写出总结向支部委员会和矿党委报告工作。
五、负责召集支部委员会、支部党员大会及支部委员会民主生活会,搞好支部委员会的自身建设,充分发挥党组织的领导核心任用。
六、负责检查各分管党小组的工作开展情况,帮助解决反映出来的问题。
七、加强对职工的思想政治教育工作,提升职工队伍的思想政治素质与文明程度。
八、协调好厂党政及副职之间的关系,及时化解职工中的不稳定因素,确保全厂职工队伍稳定。
九、负责“三个亮点”、“三基”、“三描述”管理考核制度的制定落实及在本单位实现动态达标。
十、每月至少组织一次以上安全卫生大检查,并督促检查问题的整改落实情况,实现闭合管理。
选煤厂各岗位责任制一、任务背景选煤厂作为煤炭加工的重要环节,对于煤炭的质量和产量具有决定性的影响。
为了保证选煤厂的正常运行和高效生产,建立健全的各岗位责任制是必不可少的。
本文将详细介绍选煤厂各岗位责任制的标准格式,以确保各岗位职责明确、权责对等、责任到人,提高选煤厂的运行效率和产品质量。
二、责任制概述选煤厂各岗位责任制是指针对选煤厂内不同岗位的工作职责和权责进行明确、详细的规定和划分,确保每个岗位的责任和权力相互匹配,达到高效运作的目的。
各岗位责任制的制定是为了提高工作效率、保证产品质量、降低生产成本、确保安全生产。
三、各岗位责任制的内容1. 总经理岗位责任制总经理是选煤厂的最高管理者,负责全面领导和管理选煤厂的各项工作。
总经理的主要职责包括但不限于:- 制定选煤厂的发展战略和年度目标;- 组织制定选煤厂的各项规章制度,并监督执行;- 负责选煤厂的经营管理和决策;- 确保选煤厂的安全生产和环境保护;- 负责选煤厂的人员招聘、培训和绩效考核;- 维护选煤厂与外部合作伙伴的良好关系。
2. 生产经理岗位责任制生产经理是选煤厂的生产管理者,负责选煤厂的生产运营和生产计划的制定。
生产经理的主要职责包括但不限于:- 制定选煤厂的生产计划和生产流程;- 确保选煤厂的生产设备和工艺的正常运行;- 监督生产过程中的质量控制和产品检验;- 协调各部门的工作,确保生产目标的实现;- 提出改进生产效率和降低生产成本的建议。
3. 质量控制岗位责任制质量控制是选煤厂的重要环节,负责监督和管理产品的质量。
质量控制的主要职责包括但不限于:- 制定选煤厂的质量管理制度和标准;- 对原料和成品进行抽样检验和分析;- 监督生产过程中的质量控制措施的执行情况;- 处理产品质量异常和投诉,并提出改进措施;- 参与产品质量改进项目的推进。
4. 安全生产岗位责任制安全生产是选煤厂的首要任务,负责选煤厂的安全管理和事故预防。
安全生产的主要职责包括但不限于:- 制定选煤厂的安全生产规章制度和操作规程;- 组织开展安全教育和培训,提高员工的安全意识;- 监督生产现场的安全措施和设备的使用情况;- 定期进行安全检查和隐患排查,并提出整改措施;- 处理事故和紧急情况,并组织事故调查和处理。
选煤厂岗位安全生产责任制任楼煤矿产品销售部负责原煤地面运输、洗选加工与装车销售工作,对任楼煤矿承担安全生产主体责任,对产品销售部所属车间、队的安全生产负监督管理责任。
产品销售部安全生产职责如下:一、建立、健全安全生产责任制及本单位有关制度1.组织制定、修订(编)部门安全生产责任制。
2.组织审查部门安全生产责任制。
3.负责制定、完善本单位有关安全生产管理制度。
二、负责编制本单位有关安全技术措施及总结5. 负责产品销售部生产系统的资料收集、分析、整理工作。
6. 负责本单位操作规程、安全技术措施的编制、审批、贯彻、落实、监督工作。
三、负责制定本部门职工培训计划7.负责本部门职工思想教育与业务技能培训,不断提高职工的综合素养与业务技能。
8.负责贯彻落实国家、集团公司及矿的安全生产方针政策及各项规章制度。
四、负责部门安全生产、经营管理、质量标准化建设工作9. 全面执行恒源公司及上级部门有关煤矿企业安全技术管理工作的指导意见。
10. 全面执行选煤厂安全规程。
11. 全面执行公司安全质量标准化标准。
12、组织拟定产销部改建、扩建与技术引进、技术改造方案,并上报恒源公司。
13.组织制定并落实产销部机电设备完好标准与产品工艺指标达到规定要求。
14、组织制定并落实机电设备维修、管理制度。
15、组织编制年度维简大修计划并上报,保障安全生产所必需的材料、配件与装备投入。
16. 组织安全隐患排查与其它安全隐患专项检查。
17. 组织召开每周安全例会与安全事故隐患排查分析会。
18.及时召开安全专题会议,组织制定重大安全事故隐患、重点问题、共性问题的整改措施与解决方案。
19.组织提炼、推广先进的安全生产技术与管理经验。
五、重大事项报告20. 负责向矿调度所汇报各类安全生产事故。
21. 负责落实、监督各类安全生产事故的现场追查、分析,并做好记录与各类事故的统计工作,及时提出事故分析报告。
六、监督检查22.定期组织开展安全质量标准化检查。
选煤厂岗位责任制范本岗位责任制是指在组织中,通过明确岗位职责、权限和所需的绩效目标,对员工进行明确的工作安排和任务分配的一种管理方式。
对于煤矿企业来说,选煤厂是生产过程中非常重要的环节,需要有明确的岗位责任制来保障生产安全和效率。
下面是一个选煤厂岗位责任制的范本,供参考。
岗位责任制范本:选煤厂岗位职责、权限和绩效目标一、岗位名称:选煤厂操作工职责:1. 负责按照生产计划和工艺要求,进行煤炭的筛分、除尘、洗选等操作。
2. 报告和协助维修人员进行设备的维护和保养。
3. 负责煤矿选煤厂的现场秩序和安全管理,确保生产过程中的安全。
4. 及时向上级汇报生产情况,协助相关部门进行协调和沟通。
权限:1. 根据工艺要求,按照技术指导书进行操作。
2. 协助维修人员进行设备的检修和维护。
3. 拒绝违反安全规定的指令。
绩效目标:1. 完成生产计划,保证生产线的正常运行。
2. 提高操作效率,减少操作中的错误和浪费。
3. 保证安全生产,无人伤亡和事故发生。
4. 承担其他部门委派的工作任务并按时完成。
二、岗位名称:选煤厂维修工职责:1. 负责设备的维修和保养工作,及时发现设备故障并进行修复。
2. 维护工作记录,确保设备的维修情况有记录可查。
3. 协助选煤厂操作工进行设备的检修和维护,保证设备的正常运行。
4. 完成领导布置的其他工作。
权限:1. 根据维修要求,进行设备的拆卸、修理和组装。
2. 申请维修所需的工具和备件。
3. 拒绝不具备安全操作条件的维修工作。
绩效目标:1. 及时响应维修请求,减少设备故障对生产的影响。
2. 提高维修效率,缩短维修周期。
3. 完善维修记录,便于后续的维护和分析。
4. 承担其他部门委派的工作任务并按时完成。
三、岗位名称:选煤厂质检员职责:1. 负责对煤炭进行质量检测,按照标准要求进行样品取样和检测工作。
2. 制订质检计划和工作流程,确保质检工作的准确性和及时性。
3. 对检测结果进行分析和判定,发现异常情况及时汇报并提供处理建议。
选煤厂职能机构安全生产责任制1、厂长是全厂安全生产的第一责任者,书记是全厂安全教育的第一责任者,技术员是生产、技术的第一责任者,班组长是本车间(班组)安全生产的第一责任者。
2、厂安全领导小组应认真贯彻、执行党和国家的安全生产方针、政策、法律和上级安全文件以及安全工作会议精神。
3、全厂每月要召开一次厂务会,明确全厂月度安全工作重点,每周由厂长组织一次安全活动检查,对存在的安全隐患指定专人限期处理,否则要追究有关人员的责任。
4、加强事故管理,按四不放过的原则处理事故,对重大事故决不放过,要有事故检查、分析记录和处理报告。
5、按矿要求,定期开展安全教育,组织职工学习有关法律、法规和上级安全文件,学习安全规程、操作规程,使职工牢固树立安全第一的思想。
6、厂班子和班组长必须组织好每天班前、后会,及坚持好每周一次的安全活动。
7、对矿和上级检查出的安全问题,要作为重点工作,研究解决的方案,并按要求时间处理。
8、凡发生各类安全责任事故,按矿____号文及安全管理规定处罚。
选煤厂职能机构安全生产责任制(2)主要包括以下几个方面的职责和责任:1. 组织和实施安全生产管理制度:职能机构应负责制定和完善企业的安全生产管理制度,并组织实施。
该制度应包括安全生产的各项规定、流程和措施,旨在确保生产活动的安全性。
2. 安全风险评估和预防:职能机构应开展安全风险评估工作,及时发现和分析潜在的安全风险,并采取相应的措施加以预防和控制,确保生产过程的安全性和稳定性。
3. 安全教育和培训:职能机构应组织开展安全生产宣传教育和培训工作,包括对员工的安全培训、应急演练和安全知识的普及。
通过提高员工的安全意识和技能,降低事故发生的概率。
4. 安全监督和检查:职能机构应建立和执行安全监督和检查制度,定期对各项安全措施的实施情况进行检查、评估和监督。
及时发现隐患,并采取相应的措施进行整改,确保生产过程的安全性。
5. 应急处置和救援:职能机构应组织制定和实施应急预案,明确事故应急处置措施和救援组织机构,确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应急处置和救援工作,减少事故损失。
精选文档赵官洗煤厂安全岗位责任制赵官选煤厂2019年 9月目录厂长岗位责任制 (1)生产副厂长岗位责任制 (2)机电副厂长岗位责任制 (3)技术主管岗位责任制 (4)资料配件管理员岗位责任制 (5)安监员岗位责任制 (6)生产班长岗位责任制 (7)维修班长岗位责任制 (8)电气维修工岗位责任制 (9)机械维修工岗位责任制 (10)给煤司机岗位责任制 (11)皮带机司机岗位责任制 (12)除铁器运行保护岗位责任制 (13)破裂机司机岗位责任制 (14)鼓风机司机岗位责任制 (15)斗式提高机司机岗位责任制 (16)跳汰机司机岗位责任制 (17)渣浆泵司机岗位责任制 (18)挑选工岗位责任制 (19)刮板输送机司机安全生产责任制 (20)重介质旋流器司机岗位责任制 (21)振动脱介筛司机岗位责任制 (22)磁选机司机岗位责任制 (23)离心脱水机司机岗位责任制24清水泵、循环泵司机岗位责任制 (25)巡检工岗位责任制 (26)电磁高频筛司机岗位责任制 (27)TBS岗位责任制 (28)浓缩机司机岗位责任制 (29)絮凝剂加药系统司机岗位责任制 (30)压滤机司机岗位责任制 (31)搅拌桶司机岗位责任制 (32)集控员岗位责任制 (33)放射源安全管理责任制 (34)起重工岗位责任制 (35)化验员岗位责任制 (36)采制样工岗位责任制 (37)文核员岗位责任制 (38)厂长岗位责任制1. 仔细贯彻履行党和国家的安全生产目标,以及上司一系列安全生产法例、政策,在分管矿长的领导下,主持全面工作。
2.搞好厂级领导班子的团结,确实起到典范带头作用,充足发挥其余班子成员的作用,同心合力达成上司交办的任务。
3.搞好选煤厂质量标准化和优良高效选煤厂建设,不停提高全厂安全生产的科学管理水平,贯彻履行行业安全标准和行业技术规范,实现选煤厂安全文明生产。
4.负责组织召开厂领导班子会,搞好内部分工,合理调整劳动组织。
5.负责组织全面达成矿下达给选煤厂的生产任务,把指标、计区分解落实到班组。
选煤厂岗位责任制范文岗位名称:【岗位名称】部门:【部门名称】职责概述:1. 【主要职责1】2. 【主要职责2】3. 【主要职责3】主要职责:1. 【具体职责1】- 【职责描述1】- 【职责描述2】- 【职责描述3】2. 【具体职责2】- 【职责描述1】- 【职责描述2】- 【职责描述3】3. 【具体职责3】- 【职责描述1】- 【职责描述2】- 【职责描述3】4. 【具体职责4】- 【职责描述1】- 【职责描述2】- 【职责描述3】职责细则:1. 【细则1】:- 【细则描述1】- 【细则描述2】- 【细则描述3】2. 【细则2】:- 【细则描述1】- 【细则描述2】- 【细则描述3】职位要求:1. 【必要条件1】2. 【必要条件2】3. 【必要条件3】绩效指标:1. 【绩效指标1】- 【指标描述1】- 【指标描述2】- 【指标描述3】2. 【绩效指标2】- 【指标描述1】- 【指标描述2】- 【指标描述3】工作环境:1. 【工作环境1】- 【环境描述1】- 【环境描述2】- 【环境描述3】2. 【工作环境2】- 【环境描述1】- 【环境描述2】- 【环境描述3】以上岗位责任制范本仅供参考,具体岗位职责和要求应根据实际情况进行调整和细化。
选煤厂岗位责任制范文(二)电力____洗煤厂岗位责任制-8目录洗煤厂安全生产责任制。
3厂长岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃4副厂长(总工)岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃5厂长助理岗位责任制……………………………………………………………………………………………6带(值)经理岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃7工长岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃8班组长岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃9集控室操作员岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃11原煤场及暗道岗位巡视工岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃12301皮带及厂房四,五、六层岗位巡视工岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃13厂房二,三层岗位巡视工岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃14压滤机岗位巡视工岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃15主厂房一层岗位巡视工岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃16产品及矸石皮带岗位巡视工岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃17采制化岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃18电工岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃20机修工值班员责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃21暗道机修工责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃22主厂房机修工责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃23转载胶带机机修工责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃24压滤系统机修工责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃25润滑保养责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃26-8选煤厂安全生产责任制1.要认真执行’“安全第一,预防为主”的方针、政策、规定、指示和矿方单位的“安全教育制度”、“安全生产管理制度”、“安全生产检查制度”、“伤亡事故报告及处理制度”、“劳动保护用品管理制度”等有关规定,实现安全生产规范化、制度化、标准化管理。
官洗煤厂安全岗位责任制官选煤厂2019年9月目录厂长岗位责任制 (1)生产副厂长岗位责任制 (2)机电副厂长岗位责任制 (3)技术主管岗位责任制 (4)材料配件管理员岗位责任制 (5)安监员岗位责任制 (6)生产班长岗位责任制 (7)维修班长岗位责任制 (8)电气维修工岗位责任制 (9)机械维修工岗位责任制 (10)给煤司机岗位责任制 (11)皮带机司机岗位责任制 (12)除铁器运行维护岗位责任制 (13)破碎机司机岗位责任制 (14)鼓风机司机岗位责任制 (15)斗式提升机司机岗位责任制 (16)跳汰机司机岗位责任制 (17)渣浆泵司机岗位责任制 (18)拣选工岗位责任制 (19)刮板输送机司机安全生产责任制 (20)重介质旋流器司机岗位责任制 (21)振动脱介筛司机岗位责任制 (22)磁选机司机岗位责任制 (23)离心脱水机司机岗位责任制 (24)清水泵、循环泵司机岗位责任制 (25)巡检工岗位责任制 (26)电磁高频筛司机岗位责任制 (27)TBS岗位责任制 (28)浓缩机司机岗位责任制 (29)絮凝剂加药系统司机岗位责任制 (30)压滤机司机岗位责任制 (31)搅拌桶司机岗位责任制 (32)集控员岗位责任制 (33)放射源安全管理责任制 (34)起重工岗位责任制 (35)化验员岗位责任制 (36)采制样工岗位责任制 (37)文核员岗位责任制 (38)厂长岗位责任制1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针,以及上级一系列安全生产法规、政策,在分管矿长的领导下,主持全面工作。
2.搞好厂级领导班子的团结,切实起到模带头作用,充分发挥其他班子成员的作用,齐心协力完成上级交办的任务。
3.搞好选煤厂质量标准化和优质高效选煤厂建设,不断提高全厂安全生产的科学管理水平,贯彻执行行业安全标准和行业技术规,实现选煤厂安全文明生产。
4.负责组织召开厂领导班子会,搞好部分工,合理调整劳动组织。
5.负责组织全面完成矿下达给选煤厂的生产任务,把指标、计划分解落实到班组。
6.负责组织召开每月一次的圆班会,总结上月安全生产方面的经验教训,部署下一月的工作。
7.按照上级要求和市场需要组织生产,努力降低生产成本,进行正确的经营决策。
8.负责组织建立、健全质量管理网络体系及各项质量管理,确保体系有效运行。
生产副厂长岗位责任制1.协助厂长抓好全厂的安全生产及质量管理工作,认真组织全厂职工完成好本厂生产任务,对厂长负责。
2.参与审定长远规划、年度、月度生产计划,并督促检查落实情况。
3.不断完善生产调度系统,及时处理生产中存在的重大问题,协调各生产车间的工作配合,对产品质量负责。
4.参加、主持生产调度会,对需要协调的问题及做出决定,督促检查各生产车间对调度会议的执行情况,并检查考核。
5.建立健全安全管理体系,负责组织对重大事故的调查分析,审定事故调查报告。
6.组织生产车间按选煤厂的有关规定,搞好质量管理,提高产品质量。
7.督促各生产车间搞好设备的维护、保养和检修,保证生产正常进行。
8.主动向厂长汇报、请示工作,积极提出加强和改进分管工作的意见,协助厂长贯彻落实各项管理制度。
机电副厂长岗位责任制1.在厂长的领导下,负责全厂机电设备管理,搞好设备包机制的落实,提高设备完好率,保证原煤提升、洗煤生产的顺利进行。
2.负责购进设备的验收,报废设备检验手续的审核报批。
3.组织召开机电专业会议,对各车间提出的检修计划和设备、材料、备件计划进行规划,平衡审核;对维检、大修设备进行审核,组织鉴定。
4.不断应用新技术,用科学、现代化的手段管理好选煤厂机电设备,负责搞好水、电的系统管理,节约能源,提高工效。
5.负责组织好年、季、月度设备停产检修计划的落实和完成,坚持验收试机制度,保证设备检修质量。
6.负责协调各生产车间的检修、生产活动,及时统筹协调生产与检修的关系,解决生产中出现的问题。
7.经常深入现场,搞好调查研究,指导和改进机电技术工作。
8.主动向厂长汇报、请示工作,积极提出加强和改进分管工作的意见,协助厂长贯彻落实各项管理制度。
技术主管岗位责任制1.认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、指令以及上级有关指示、决定,在厂长领导下,对本厂生产、建设负技术责任。
2.负责组织质量管理体系、环境管理体系的正常运行。
3.深入现场结合生产实际指导工作,及时解决生产存在的技术、工艺方面的问题,落实重大隐患整改方案,组织选煤厂的技术改造,及时解决有关的技术难题。
4.主持并组织实施技术措施规划,保证提高产品质量,节能降耗,扩大生产能力,改善劳动条件和环境保护以及促进安全生产等目标。
5.负责组织召开有关工程、技术专业会议,传达贯彻上级有关文件精神和工作部署,布置、检查工程技术工作。
6.负责技术攻关和设备更新改造,合理化建议和技术交流活动,以及新技术、新设备、新材料、新工艺的使用推广。
7.完成领导交办的其它各项工作任务,协同副厂长搞好工作。
材料配件管理员岗位责任制1.严格执行矿、厂规章制度。
2.负责本部门材料、配件的领取工作,按生产计划和实际需要,结合库存量及时领取。
3.从矿仓库领取,材料员必须找厂长签字同意后,方可领取。
凡属矿支付的必须找矿长签字。
4.负责对各种材料、配件、工具进行检查验收,按材质同、规格、牌号、标记等分区域摆放整齐,防止混料、错料;根据各种配料配件的理化性质进行科学管理和维护,保证不腐、不锈、不霉变、不损坏,保证帐、单、物相符。
5.选煤厂部领用,必须使用部领料单,由领料人、本班班长、值班领导签字后,材料员方可发放。
班长必须对所用数量负责,尤其把好低值易耗品(灯泡、电线、电焊条等)的领用关。
6.严格执行交旧换新制度,交回的材料、配件、由仓库管理员进行统一管理,做好记录,厂安排再用或修复使用。
7.负责仓库的安全、防火、防盗工作。
安监员岗位责任制1.遵守劳动和工作纪律,坚持原则,尽职尽则,努力做好本职工作。
2.坚持照章办事,以理服人。
3.所有检查意见做好文字记录,把隐患地点、容、整改处理期限、整改处理负责人等相关容记录清楚。
4.遇有紧急情况和重大隐患,要大胆果断采取相应措施,立即停止作业和撤出人员。
5.加强自身业务的学习,不断提高自身的业务素质。
6.工作积极主动,创优争先。
7.完成好领导临时交办的各顶任务。
生产班长岗位责任制1.在分管厂长的领导下,认真贯彻执行安全生产法规、政策及各项安全管理制度,负责本班的生产管理工作。
2.组织职工贯彻落实各项安全管理规定、严格执行安全规程和操作规程,做到按章指挥,按章作业。
3.合理组织劳动出勤,搞好安全设施的维护工作。
4.提高职工的业务素质,加强生产过程的安全与质量管理,确保安全生产。
5.生产过程中出现安全和生产重大问题,要及时向厂值班领导汇报,并采取有效措施,进行处理。
6.认真落实解决影响产品质量及人身安全的各种隐患问题,并对处理结果负责。
7.负责召开班前班后会,在安排生产任务的同时要全面安排安全工作。
8.负责分管围地面的卫生清扫工作,保证文明生产。
维修班长岗位责任制1.在分管厂长的领导下,认真贯彻执行安全生产法规、政策及各项安全管理制度,搞好本车间设备的维护、维修及管理工作。
2.组织职工贯彻落实各项安全操作规程,严格执行安全技术措施。
3.合理组织劳动出勤,搞好安全设施、安全保护的完善工作。
4.组织职工落实好包机责任制,深入现场,检查设备的维修、保养情况,及时上报设备大检修计划和材料配件计划。
5.负责设备的安装、维修、保养、事故白抢修,确保设备正常运转。
6.认真解决影响设备及人身安全的各种隐患问题,并对处理结果负责。
7.负责召开班前班后会,在安排维修工作的同时要全面安排安全工作。
8.把好材料、配件领用关,组织职工搞好修旧利废工作。
电气维修工岗位责任制1.认真学习并严格遵守安全生产法规、政策及各项安全管理制度,严格操作规程,遵守劳动纪律,坚持持证上岗。
2.负责各自包机围电气设备的保养和维修,保证设备完好。
3.负责电器设备检查维护、电器性能的检测;负责处理生产过程中出现的电气故障及配合处理机电设备问题。
4.认真学习安全技术知识、电工技术知识及业务技能,掌握本岗位所负责电气设备的结构、性能及其维修技术。
5.搞好电气设备检修,保证检修后的电气设备达到设备完好要求、保护灵敏可靠,严禁设备带病运转。
6.熟练使用电工仪表,熟悉其作用和性能,妥善保管好备品、备件。
7.坚持电气作业的验电、放电、挂牌等各项制度。
对本职围的安全作业负责,搞好各项作业间的协调配合。
8.检修设备时,搞好与集控室的联系工作,并严格执行停送电制度,检修结束后,要及时通知集控室。
机械维修工岗位责任制1.认真学习并严格遵守安全生产法规、政策及各项安全管理制度,严格操作规程,遵守劳动纪律,坚持持证上岗。
2.负责各自包机围机械设备的保养和维修,保证设备完好。
3.掌握包机围设备的结构、性能,做到“三好、四会”(管好、用好、维护好、会检查、会操作、会维护、会维修),负责设备的日常维护保养,参加一般检修和大中修。
4.按时深入现场巡视包机设备,发现问题及时处理,确保设备安全运转。
5.坚持计划检修,严格检修标准及验收制度,做到文明施工,及时清理检修现场。
6.对出现的设备事故,应认真分析事故原因,采取对策,吸取教训,不断提高维修质量。
7.搞好检修作业时与其它作业的协调配合,对本职工作的安全负责,对因违章作业造成的事故负直接责任。
8.检修设备时,搞好与集控室的联系工作,并严格执行停送电制度,检修结束后,要及时通知集控室。
给煤司机岗位责任制1.给煤司机必须经过培训,考试合格后持证上岗,对本岗位安全负责。
2.了解给煤机的性能、原理、结构,会操作、维修、保养,会排除一般故障。
3.严格遵守《安全操作规程》。
4.运转中不得脱岗,如有异常情况,及时停车处理。
5.停车后对设备各部进行清扫,并负责本岗位管辖围的卫生清理。
6.按规定认真填写各项记录。
皮带机司机岗位责任制1.岗位司机经过培训考试合格,持证上岗。
2.坚持岗位,上岗期间不得擅离职守,严禁迟到早退、脱岗睡岗。
3.工作前检查好机械、电气各部件、安全保护装置和集控系统,动作是否灵活可靠,发现问题及时汇报、处理。
4.集中精力,认真操作,严格按照操作规程操作,操作台上不准放与操作无关的东西,注意观察各仪表数据、电机运转情况。
5.提高责任心,精通业务,钻研技术,熟悉皮带机一般构造、工作原理、技术特征、各部分性能、供电系统及控制回路。
6.认真执行交接班制度,交清设备运转状况、运转时间、注油情况,交清工具材料、记录等。
7.认真执行巡回检查制度,每2小时按照规定线路检查设备部位的温度、电流、电压、震动等作好记录,每班对皮带机保护进行试验。
8.做好区域设备卫生清理工作,保持机身无灰尘、无油渍、地面无积水、无积尘、无杂物,材料、工具摆放整齐。