选煤厂岗位安全生产责任制(DOC105页)

选煤厂岗位责任制
在选煤厂中，岗位责任制是非常重要的一项制度，它可以确保工作的顺利进行和安全高效。

根据煤矿的具体情况和岗位要求，可以制定以下几种不同的岗位责任制：
1. 职责清晰的岗位责任制：每个岗位都有明确的职责和工作任务，岗位责任清晰明确，工作职责明确划分，确保工作流程的畅通和工作任务的完成。

2. 差异化的岗位责任制：根据工作内容和工作要求的不同，对不同岗位的工作职责进行差异化划分，充分发挥员工的专业优势和特长，提高工作效率和质量。

3. 风险防控的岗位责任制：对于与安全风险相关的岗位，需明确相关的安全责任，落实相关的安全工作措施和标准，确保安全工作的开展和风险的防控。

4. 目标导向的岗位责任制：每个岗位都应制定明确的工作目标，并将其与个人绩效挂钩，通过考核与激励机制，调动员工的积极性，提高工作效率和质量。

5. 团队合作的岗位责任制：强调团队合作和协作精神，每个岗位的职责都与其他岗位密切相关，促进员工之间的有效沟通和协作，实现工作的协同完成。

以上是一些建议，具体的选煤厂岗位责任制应根据煤矿的实际情况进行量身定制，并结合相关法规和政策进行落实。

同时，
应注重对员工的培训和管理，确保员工对自己的职责和责任有清晰的认识，并能够全力以赴地完成工作任务。

选煤厂岗位责任制
在选煤厂中，岗位责任制是非常重要的，它能够有效地分工和管理工作，并确保生产的高效运转。

以下是一些常见的选煤厂岗位责任制：
1. 生产岗位责任制：包括煤炭采掘、运输、选煤和装车等工序。

生产岗位责任制主要负责各工序的操作和管理，确保生产流程顺畅、高效。

2. 安全岗位责任制：包括安全监控员、安全员和应急救援人员等。

安全岗位责任制主要负责煤矿安全监控、防范和事故救援等工作，确保煤矿安全生产。

3. 质检岗位责任制：包括煤炭质量检测员、化验师和质量控制人员等。

质检岗位责任制主要负责煤炭质量检测和控制，确保煤炭质量达到标准要求。

4. 维修岗位责任制：包括设备维修工和电气工程师等。

维修岗位责任制主要负责设备的维修和保养工作，确保设备设施的正常运行。

5. 管理岗位责任制：包括煤矿经理、生产经理和安全主管等。

管理岗位责任制主要负责煤矿的整体管理和决策，确保生产和安全的协调进行。

以上只是一些常见的选煤厂岗位责任制，具体的岗位责任制还需根据煤矿的实际情况进行调整和安排。

同时，岗位责任制也
需要与岗位职责、工作流程和安全规范相结合，确保工作的顺利进行和员工的安全健康。

选煤厂安全生产岗位责任制第一节、选煤厂管理岗位安全职责厂长一、认真学习贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的各项规定，对本厂的安全生产工作全面负责。

二、负责组织制定和完善本厂各项安全生产管理制度和安全技术操作规程，建立、健全本厂各级安全生产责任制，对选煤厂各车间、班组层层签订安全生产目标管理分解责任书。

三、负责建立、健全本厂安全生产管理机构，配备足够的专、兼职安全生产管理人员。

四、负责组织制定本厂年度安全生产目标和年度计划并部署实施。

五、负责主持召开本厂安全生产办公会议和年、季、月等重要的安全生产会议，及时协调解决安全生产中的重大问题，保证本厂持续符合安全生产要求。

六、按照有关规定组织编制本厂年度安全生产投入计划，保证本厂安全生产投入的有效实施。

七、负责督促、检查本厂的安全检查工作，定期开展隐患排查和安全生产大检查，及时消除生产安全事故隐患。

八、及时纠正“三违”行为，落实安全生产奖惩制度。

九、组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案。

十、发生生产安全事故时，负责组织现场保护、人员抢救，及时、如实报告生产安全事故。

十一、履行法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

主任工程师一、认真学习贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和上级有关安全生产的各项规定。

在厂长领导下，对全厂的安全技术管理工作负责。

认真学习贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和上级有关安全生产的各项规定。

在厂长领导下，对全厂的安全技术管理工作负责。

二、具体制定、修改、完善本厂的安全技术管理规章制度、操作规程。

三、组织编制安全技术发、认真学习贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和上级有关安全生产的各项规定。

在厂长领导下，对全厂的安全技术管理工作负责。

认真学习贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和上级有关安全生产的各项规定。

在展规划和年度安全技术措施计划。

洗选煤厂安全生产岗位责任制
是为了确保洗选煤厂的安全生产工作能够有序进行，减少事故发生的概率和影响。

具体的责任制主要包括以下几个方面。

1. 企业负责人责任：负责全面领导和管理安全生产工作，确保洗选煤厂的安全环境和安全设施达到标准要求，制定安全管理制度和应急预案，并组织实施。

2. 安全生产管理人员责任：负责安全生产管理工作，监督执行安全生产制度和操作规程，发现隐患及时采取措施排除，及时组织应急处置，确保洗选煤厂的安全生产工作有序进行。

3. 岗位责任：每个岗位都应明确岗位责任，制定相应的工作程序和操作规程，确保岗位操作人员按照规定的程序和规程进行操作，保证工作安全。

4. 基层管理人员责任：负责组织和实施安全教育培训，提升员工安全意识和技能，组织安全检查和隐患排查，及时防范和处理事故。

5. 员工责任：每位员工都应遵守安全制度和操作规程，严禁违章操作，发现隐患及时报告上级，主动参与安全生产工作，确保自身安全和他人安全。

以上就是洗选煤厂安全生产岗位责任制的主要内容，通过明确责任，落实责任，可以提高洗选煤厂的安全生产水平，减少事故发生的风险。

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选煤厂技术员安全生产责任制
1、在厂长和副厂长的领导下，对分管业务的安全工作负技术责任。

贯彻执行有关安全生产规程及实施细则，坚持安全第一、生产第二的思想。

2、负责业务范围内的各种规章制度、安全措施和工作标准的修订，深入现场了解生产中安全状况，针对出现的安全技术问题，制订相应安全技术措施，向领导提出可行性建议，搞好现场技术工作和安全生产管理，积极推广和应用新技术工艺，新安全举措。

3、负责业务范围内的工作过程验收及总结上报管理工作，参加检修安全技术措施的审批，保证作业安全。

4、负责业务范围内的安全技术培训工作，承担安全培训工作的技术授课和考核任务。

5、负责做好业务范围内的特种设备的技术资料管理工作。

6、负责推行业务范围内的全面质量管理，做好质量标准化考核工作及厂质量体系、环境体系的基础管理工作。

7、负责参加业务范围内的有关事故的调查分析，负责提供分析事故所需的相关技术资料或数据。

8、负责选煤厂各种安全技术资料的整理，汇总管理工作，确保现有资料准确、完整，新资料及时归档。

9、发生事故时，及时深入现场抢救事故，并在业务范围内的技术上及时采取避免事故扩大的措施，向领导建议汇
报，认真分析后得出技术防范措施，监督措施实施效果。

10、参加各项安全检查活动，认真查找现场存在的安全隐患，及时落实整改。

11、搞好业务范围内的环节运行状态监测工作，确保生产系统安全运转。

12、参加业务范围内的厂技改项目及安技措方案的研究确定，认真详细地制定可行性论证方案，按领导要求办理上报手续工作。

参加器材组组织的到货验收工作，严格按照验收标准检查，确保产品质量合格。

13、完成领导交办的其他各项工作。

选煤厂安全生产责任制选煤厂安全生产责任制1.选煤厂安全生产总体要求1.1 安全生产是选煤厂的首要任务，确保人员安全是最基本的要求。

1.2 坚持安全第一的原则，加强安全教育培训，提高员工的安全意识。

1.3 定期组织安全检查和隐患排查，及时整改。

1.4 建立健全安全责任制，明确各级管理人员的安全职责。

1.5 加强与相关部门的沟通协调，共同推进安全生产工作。

2.选煤厂安全管理组织机构2.1 设立安全生产管理部门，负责全面组织和协调选煤厂的安全生产工作。

2.2 安全生产负责人应具备相关岗位职业资格证书，并担任选煤厂安委会主任。

2.3 安全生产委员会由选煤厂领导和各相关部门负责人组成，负责研究决策选煤厂的安全生产事宜。

2.4 设立安全巡查小组，定期进行安全巡查，发现问题及时整改。

3.选煤厂安全生产管理制度3.1 建立安全生产责任制，明确各级管理人员的安全职责和权力。

3.2 制定和完善安全生产管理制度，包括安全操作规程、紧急救援预案等。

3.3 安全培训制度，定期组织员工进行安全培训，提高安全意识和应急处置能力。

3.4 事故报告与调查制度，对发生的安全事故进行详细的报告和调查，找出事故原因，并采取措施防止再次发生。

4.选煤厂安全生产工作措施4.1 安全生产检查制度，定期组织安全检查，发现问题及时整改。

4.2 安全防护设施和装备的维护管理制度，确保各项安全设施和装备的完好运行。

4.3 生产作业环境的安全管理，确保工作场所的安全和卫生。

4.4 员工岗位安全操作规程，明确各个岗位的安全操作规范。

4.5 紧急救援预案的制定与实施，确保在突发事件发生时能够及时进行救援。

5.选煤厂安全生产考核与奖惩机制5.1 安全生产考核制度，建立绩效考核制度，将安全生产纳入绩效考核内容。

5.2 安全生产事故责任追究制度，对发生的安全事故进行责任追究，严肃处理相关责任人。

5.3 安全生产表彰奖励制度，对在安全生产工作中作出突出贡献的个人和集体进行表彰和奖励。

选煤厂岗位安全生产责任制1. 前言近年来，选煤厂作为煤矿生产线中的重要环节之一，岗位安全生产责任制的健全和落实变得尤为重要。

选煤厂是对原煤进行精选、分拣和清洗的过程，在煤矿生产中起到关键作用。

然而，由于选煤厂内部操作复杂、设备众多以及存在处理煤带有灰尘和气味等特殊工况，安全风险较高。

因此，建立完善的岗位安全生产责任制，能够保障选煤厂的安全稳定运行，减少事故的发生。

2. 岗位安全生产责任制的意义岗位安全生产责任制，是指在工作岗位上，每个员工都应当明确自己的安全生产责任和义务，并履行好这些责任和义务。

对于选煤厂而言，建立岗位安全生产责任制的意义主要体现在以下几个方面：2.1 提高安全意识岗位安全生产责任制能够增强员工的安全意识，使他们认识到自身安全对整个生产过程的重要性。

通过制定岗位安全责任，明确员工在各自岗位上需要承担的安全职责，从而形成一种全员参与的安全文化。

2.2 减少事故发生建立健全的岗位安全生产责任制，能够从源头上减少事故的发生。

每个员工都要清楚自己的安全责任，遵守操作规程和安全流程，严格执行安全操作标准，有效减少事故的发生率。

2.3 提高生产效率通过岗位安全生产责任制的实施，可以加强对员工的培训和安全教育，提高他们的操作技能和安全意识，从而提高生产效率。

同时，减少事故的发生可以避免生产线的停工，确保选煤厂的正常运行。

3. 岗位安全生产责任制的要素为了确保选煤厂岗位安全生产责任制的有效实施，需要考虑以下要素：3.1 安全责任明确每个员工都应明确自己岗位上的安全职责，并要求员工在工作中自觉履行安全责任，确保安全生产工作的顺利进行。

3.2 培训和教育为了提升岗位安全意识，选煤厂应定期组织安全培训和教育。

培训内容可包括安全操作规程、紧急救援措施、设备操作技能等方面。

3.3 安全检查和隐患排查选煤厂应建立健全的安全检查和隐患排查机制，及时发现和解决生产中存在的安全隐患，确保岗位安全。

3.4 奖惩制度针对岗位安全生产责任制的落实情况，选煤厂可以建立奖惩制度，对履行责任者进行奖励，对不履行责任者进行惩罚，形成激励机制。

选煤厂厂长安全生产岗位责任制1、负责工业场地地面工程与设计院沟通协调工作。

2、负责审核地面办公、生活区建筑设计方案。

3、负责协助土建专业完成工业场地道路、排水、管网、照明及绿化设计方案的审核工作及与设计院沟通协调工作。

4、负责审核选煤厂可研、初设和施工图设计工作。

5、负责编制选煤厂招标文件。

6、完成选煤厂拟选设备的调研考察工作。

7、负责选煤厂全厂建设期的安全、施工等管理工作。

8、组织好选煤厂设计图纸会审工作。

9、参加选煤厂施工安全管理例会。

10、负责监管好选煤厂全厂安装调试工作。

11、参加选煤厂各工程项目重要环节和单项工程验收会议。

12、严格监管选煤厂整体工程的施工质量和进度。

13、负责组建选煤厂员工队伍，组织员工岗前培训，建立一支业务熟练、思想过硬的员工队伍。

14、做好本部门员工的行政管理和业务学习工作。

15、协助其他专业完成与设计院的沟通协调工作16、完成上级领导布置的其他工作。

选煤厂厂长安全生产岗位责任制（2）煤矿是一个高风险行业，安全生产责任制对于保障煤矿生产安全非常重要。

以下是针对煤矿厂长的安全生产岗位责任制建议：1. 厂长是全面负责煤矿的生产经营工作的主要责任人，必须牢固树立安全生产第一的思想，确保安全生产工作的有效开展。

2. 厂长应制定煤矿的安全生产管理制度，并不断完善和更新，确保制度的有效落实。

3. 厂长要定期组织安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。

4. 厂长要负责编制并执行煤矿的安全生产年度计划，确保设备维护、安全检查、事故预防等工作的及时进行。

5. 厂长需要与员工密切合作，建立健全的安全生产沟通机制，及时了解并解决生产中的安全问题。

6. 厂长应建立并维护与相关政府部门的良好关系，及时掌握有关安全生产法规和政策的变化，确保煤矿的合法合规经营。

7. 厂长要组织应急预案和事故处置演练，提高应急能力和处理危机的能力。

8. 厂长应积极参与煤矿的安全生产监察和评估工作，确保煤矿的安全生产工作符合相关标准和要求。

选煤厂安全生产岗位责任制
第一条负责地面生产系统中元煤的分类、煤矸石的分选和元煤的入仓出料。

第二条建立健全各项管理制度，按时组织开展安全活动，按时参加电机例会和安全隐患排查会，严格按照“四不放过”的原则分析处理事故，及时公布事故处理结果，教育全区职工。

第三条按要求认真编制员工年度、季度安全培训计划，并按计划进行培训考核。

各岗位工人上岗前必须经过安全教育和培训，持证上岗。

第四条建立健全设备安全档案(事故记录和检查记录)。

第五条煤流系统应配备各种消防器材和工具，并符合定期维护和报废的规定。

第六条及时开展设备设施安全质量自检，对自检暴露的问题及时实施整改。

第七条严格劳动管理规定，合理部署和组织劳动课，认真完成公司和矿下达的各项任务。

选煤厂各岗位责任制一、任务背景选煤厂作为煤炭加工的重要环节，对于煤炭的质量和产量具有决定性的影响。

为了保证选煤厂的正常运行和高效生产，建立健全的各岗位责任制是必不可少的。

本文将详细介绍选煤厂各岗位责任制的标准格式，以确保各岗位职责明确、权责对等、责任到人，提高选煤厂的运行效率和产品质量。

二、责任制概述选煤厂各岗位责任制是指针对选煤厂内不同岗位的工作职责和权责进行明确、详细的规定和划分，确保每一个岗位的责任和权力相互匹配，达到高效运作的目的。

各岗位责任制的制定是为了提高工作效率、保证产品质量、降低生产成本、确保安全生产。

三、各岗位责任制的内容1. 总经理岗位责任制总经理是选煤厂的最高管理者，负责全面领导和管理选煤厂的各项工作。

总经理的主要职责包括但不限于：- 制定选煤厂的发展战略和年度目标；- 组织制定选煤厂的各项规章制度，并监督执行；- 负责选煤厂的经营管理和决策；- 确保选煤厂的安全生产和环境保护；- 负责选煤厂的人员招聘、培训和绩效考核；- 维护选煤厂与外部合作火伴的良好关系。

2. 生产经理岗位责任制生产经理是选煤厂的生产管理者，负责选煤厂的生产运营和生产计划的制定。

生产经理的主要职责包括但不限于：- 制定选煤厂的生产计划和生产流程；- 确保选煤厂的生产设备和工艺的正常运行；- 监督生产过程中的质量控制和产品检验；- 协调各部门的工作，确保生产目标的实现；- 提出改进生产效率和降低生产成本的建议。

3. 质量控制岗位责任制质量控制是选煤厂的重要环节，负责监督和管理产品的质量。

质量控制的主要职责包括但不限于：- 制定选煤厂的质量管理制度和标准；- 对原料和成品进行抽样检验和分析；- 监督生产过程中的质量控制措施的执行情况；- 处理产品质量异常和投诉，并提出改进措施；- 参预产品质量改进项目的推进。

4. 安全生产岗位责任制安全生产是选煤厂的首要任务，负责选煤厂的安全管理和事故预防。

安全生产的主要职责包括但不限于：- 制定选煤厂的安全生产规章制度和操作规程；- 组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识；- 监督生产现场的安全措施和设备的使用情况；- 定期进行安全检查和隐患排查，并提出整改措施；- 处理事故和紧急情况，并组织事故调查和处理。

选煤厂岗位安全生产责任制任楼煤矿产品销售部负责原煤地面运输、洗选加工与装车销售工作，对任楼煤矿承担安全生产主体责任，对产品销售部所属车间、队的安全生产负监督管理责任。

产品销售部安全生产职责如下：一、建立、健全安全生产责任制及本单位有关制度1.组织制定、修订（编）部门安全生产责任制。

2.组织审查部门安全生产责任制。

3.负责制定、完善本单位有关安全生产管理制度。

二、负责编制本单位有关安全技术措施及总结5. 负责产品销售部生产系统的资料收集、分析、整理工作。

6. 负责本单位操作规程、安全技术措施的编制、审批、贯彻、落实、监督工作。

三、负责制定本部门职工培训计划7.负责本部门职工思想教育与业务技能培训，不断提高职工的综合素养与业务技能。

8.负责贯彻落实国家、集团公司及矿的安全生产方针政策及各项规章制度。

四、负责部门安全生产、经营管理、质量标准化建设工作9. 全面执行恒源公司及上级部门有关煤矿企业安全技术管理工作的指导意见。

10. 全面执行选煤厂安全规程。

11. 全面执行公司安全质量标准化标准。

12、组织拟定产销部改建、扩建与技术引进、技术改造方案，并上报恒源公司。

13.组织制定并落实产销部机电设备完好标准与产品工艺指标达到规定要求。

14、组织制定并落实机电设备维修、管理制度。

15、组织编制年度维简大修计划并上报，保障安全生产所必需的材料、配件与装备投入。

16. 组织安全隐患排查与其它安全隐患专项检查。

17. 组织召开每周安全例会与安全事故隐患排查分析会。

18.及时召开安全专题会议，组织制定重大安全事故隐患、重点问题、共性问题的整改措施与解决方案。

19.组织提炼、推广先进的安全生产技术与管理经验。

五、重大事项报告20. 负责向矿调度所汇报各类安全生产事故。

21. 负责落实、监督各类安全生产事故的现场追查、分析，并做好记录与各类事故的统计工作，及时提出事故分析报告。

六、监督检查22.定期组织开展安全质量标准化检查。

选煤厂厂长安全生产岗位责任制1. 前言为了确保选煤厂的安全生产，保障员工的生命安全和资产安全，提高企业生产管理水平，特订立本岗位责任制，明确选煤厂厂长在安全生产中的职责和义务。

2. 岗位背景选煤厂厂长是企业安全生产的最高管理者，负责选煤厂的日常生产和安全管理工作。

他应具备较高的安全生产意识和专业知识，能够科学有效地组织、引导和管理安全生产工作。

3. 岗位职责选煤厂厂长的职责包含但不限于以下几个方面：3.1 安全生产政策和目标订立选煤厂厂长应依据国家有关法律法规和企业实际情况，订立相关安全生产政策和目标，并组织实施。

他要明确安全生产责任制，确保各岗位的安全职责得到有效履行。

3.2 安全管理体系建设选煤厂厂长要建立健全安全管理体系，确保安全管理工作科学规范。

他要推动安全标准的订立和修订，并组织相关培训，提高员工的安全意识和技能。

3.3 风险评估和掌控选煤厂厂长要组织开展安全风险评估工作，及时发现和排出各类安全隐患。

他要负责订立安全操作规程，并引导员工严格依照规程进行操作，确保生产过程中的各项安全措施得以有效执行。

3.4 事故应急预案和管理选煤厂厂长应订立完善的事故应急预案，并组织演练。

他要引导员工了解应急预案的内容和流程，熟识各类紧急处理措施，并及时向上级主管部门报告事故情况，确保事故得到及时处理和汇报。

3.5 安全培训和教育选煤厂厂长要加强安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和技能。

他要组织开展安全培训活动，定期组织安全知识考试，对参加培训且合格的员工进行表扬嘉奖。

3.6 安全检查和督导选煤厂厂长要组织开展安全检查和督导工作，确保各项安全管理措施的落实情况。

他要及时发现安全隐患，督促责任人进行整改，并追究责任人的安全管理责任。

3.7 安全防护设施和器材管理选煤厂厂长要负责安全防护设施和器材的管理。

他要确保设施和器材的正常运行和有效性，及时维护和修理和更新设施和器材，保障安全生产工作的顺利进行。

3.8 安全奖惩管理选煤厂厂长要健全安全奖惩制度，明确安全违规行为的处理措施。

选煤厂职能机构安全生产责任制1、厂长是全厂安全生产的第一责任者，书记是全厂安全教育的第一责任者，技术员是生产、技术的第一责任者，班组长是本车间(班组)安全生产的第一责任者。

2、厂安全领导小组应认真贯彻、执行党和国家的安全生产方针、政策、法律和上级安全文件以及安全工作会议精神。

3、全厂每月要召开一次厂务会，明确全厂月度安全工作重点，每周由厂长组织一次安全活动检查，对存在的安全隐患指定专人限期处理，否则要追究有关人员的责任。

4、加强事故管理，按四不放过的原则处理事故，对重大事故决不放过，要有事故检查、分析记录和处理报告。

5、按矿要求，定期开展安全教育，组织职工学习有关法律、法规和上级安全文件，学习安全规程、操作规程，使职工牢固树立安全第一的思想。

6、厂班子和班组长必须组织好每天班前、后会，及坚持好每周一次的安全活动。

7、对矿和上级检查出的安全问题，要作为重点工作，研究解决的方案，并按要求时间处理。

8、凡发生各类安全责任事故，按矿____号文及安全管理规定处罚。

选煤厂职能机构安全生产责任制（2）主要包括以下几个方面的职责和责任：1. 组织和实施安全生产管理制度：职能机构应负责制定和完善企业的安全生产管理制度，并组织实施。

该制度应包括安全生产的各项规定、流程和措施，旨在确保生产活动的安全性。

2. 安全风险评估和预防：职能机构应开展安全风险评估工作，及时发现和分析潜在的安全风险，并采取相应的措施加以预防和控制，确保生产过程的安全性和稳定性。

3. 安全教育和培训：职能机构应组织开展安全生产宣传教育和培训工作，包括对员工的安全培训、应急演练和安全知识的普及。

通过提高员工的安全意识和技能，降低事故发生的概率。

4. 安全监督和检查：职能机构应建立和执行安全监督和检查制度，定期对各项安全措施的实施情况进行检查、评估和监督。

及时发现隐患，并采取相应的措施进行整改，确保生产过程的安全性。

5. 应急处置和救援：职能机构应组织制定和实施应急预案，明确事故应急处置措施和救援组织机构，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应急处置和救援工作，减少事故损失。

选煤厂安全生产责任制选煤厂安全生产责任制范本(2０22版）1．范围与目的1．1．适用范围本文档适用于选煤厂的安全生产管理，确保员工和设备的安全,防范事故的发生,保护环境。

1．2.目的为了明确选煤厂安全生产的责任分工，确保生产过程安全稳定、合规运行,本文档旨在制定选煤厂安全生产责任制。

2.责任分工2．1．选煤厂总经理责任2.1.１.组织制定和完善安全生产管理制度和操作规程,确保其有效实施。

2.1.2.进行安全培训和教育,提高员工安全意识和技能。

2．1.3.组织安全生产检查和隐患排查，及时进行整改。

2.１.4．建立健全事故应急预案,提供紧急救援和应急处理。

2.1．５．对生产安全事故进行调查和分析，制定事故防范措施。

2.2.生产部门责任2．２.１．制定生产工艺和操作规程,确保生产过程安全可靠。

2．2.2．指导员工正确使用设备和工具，确保操作安全。

2.２．3.开展生产安全培训,提高员工安全意识和技能。

2.2．４.保证设备的正常维护和保养,消除安全隐患。

2.３.安全监管部门责任2.3.1.监督、检查员工遵守安全操作规程,防范安全事故。

２.3．２．随时进行安全检查,及时发现和排除安全隐患。

2．3．3.对违规行为进行处罚,并提出整改要求。

2.３.4.建立健全事故报告与信息交流制度,确保信息畅通。

３.安全风险评估与管控3.1．进行安全风险评估，识别潜在的危险和风险源。

３.2.采取相应的控制措施,降低风险水平。

3．3．定期检查和评估已实施的控制措施的有效性。

4.安全培训与教育４.１．制定安全培训计划，包括新员工培训和定期培训。

４．２.开展安全培训课程,包括安全操作、应急处理等内容。

4.3.定期组织安全知识考试,确保员工掌握相关知识。

4.４.提供必要的安全教育材料和资源。

５.安全检查与隐患排查5.１.定期进行安全检查，检查设备、场所、工艺是否存在安全问题。

５.2.督促员工按规定进行日常巡检,及时发现并报告安全隐患。

选煤厂安全生产责任制选煤厂安全生产责任制1. 导言在选煤行业中，安全生产一直是重中之重。

为了保障员工的人身安全和设备的正常运行，选煤厂必须建立健全的安全生产责任制。

本文将介绍选煤厂安全生产责任制的重要性和相关要求，以及如何有效实施。

2. 安全生产责任制的重要性选煤厂作为一种风险较高的行业，安全生产责任制的建立和执行对于保障员工安全和顺利运营至关重要。

以下是安全生产责任制的重要性的几个方面：2.1 保护员工安全选煤过程中，可能存在粉尘、高温、高压等危险环境，同时还有设备故障和操作失误的风险。

通过建立安全生产责任制，可以明确每个人的职责和义务，促使员工提高安全意识，减少事故发生的可能性，确保选煤过程中员工的人身安全。

2.2 保障设备运行选煤过程中使用的设备往往比较复杂且昂贵，一旦设备出现故障或发生事故，可能会导致生产停工和经济损失。

建立安全生产责任制，可以明确设备维护和保养的责任人，确保设备的正常运行和维护，降低设备故障发生率。

2.3 提升企业形象选煤厂如果能够建立有效的安全生产责任制并且严格执行，能够有效降低事故发生概率，提高员工的满意度，提升企业的形象和竞争力。

对于通过安全生产责任制建立起的良好企业形象，可以获得更多的投资、客户的信任和政府的支持。

3. 安全生产责任制的要求建立安全生产责任制需要满足以下几项要求：3.1 设置责任部门和责任人在选煤厂中，应该设立专门的安全生产部门，负责制定和执行安全生产措施。

同时，每个工作岗位和车间应该明确对应的责任人，负责监督和执行安全措施。

3.2 制定安全生产规章制度安全生产规章制度是安全管理的基础，应该明确员工的行为准则和各种应急处理措施，由安全生产部门负责制定并向全体员工传达和培训。

3.3 安全教育培训选煤厂应该定期组织安全知识培训，并进行各种应急演练。

通过培训和演练，可以提高员工的安全意识和应对突发情况的能力。

3.4 审核和监督安全生产责任制的有效执行需要进行定期的审核和监督。

选煤厂安全生产责任制度第一章总则第一条目的和适用范围1.明确制度的目的是为了加强选煤厂的安全生产管理，预防和减少事故，保障员工生命安全和身体健康，保护国家财产安全。

2.本制度适用于选煤厂全体员工及所有进入厂区的外来人员。

第二条安全生产原则1.安全生产工作应遵循安全第一、预防为主、综合治理的方针。

2.实行全员参与、科学管理、持续改进。

第二章组织机构和职责第三条安全生产管理机构1.成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织领导。

2.设立安全生产管理部，负责日常安全生产的监督管理。

第四条高层管理人员职责1.厂长是安全生产第一责任人，对全厂安全生产工作负总责。

2.其他高层管理人员应协助厂长工作，确保分管范围内的安全生产。

第五条中层管理人员职责1.负责制定和实施本部门的安全生产计划。

2.定期组织安全生产检查，及时整改安全隐患。

第六条基层管理人员及班组长职责1.负责本班组的安全生产工作，确保各项安全措施的执行。

2.组织班组安全教育和技能培训。

第七条员工职责1.遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。

2.积极参与安全教育和培训，提高自我保护能力。

第三章安全生产教育培训第八条培训制度1.新员工必须经过安全教育培训，考核合格后方可上岗。

2.在职员工应定期参加安全教育和技能培训。

第九条培训内容1.安全生产法律法规、厂规厂纪。

2.岗位安全操作规程、事故应急处置。

第四章安全生产操作规程第十条规程制定1.根据国家安全生产法律法规和行业标准，制定和修订安全操作规程。

2.规程应覆盖所有生产环节和岗位。

第十一条规程执行1.员工必须严格遵守安全操作规程。

2.对违反规程的行为，应及时纠正并进行教育。

第五章安全风险评估与控制第十二条风险评估1.定期对生产过程进行安全风险评估。

2.根据评估结果，制定风险控制措施。

第十三条风险控制1.对识别出的风险点，制定并实施有效的控制措施。

2.对重大风险，应制定专项控制方案。

第六章安全检查与隐患排查第十四条安全检查1.定期和不定期开展安全检查，及时发现和整改安全隐患。

煤场人员安全生产责任制
是指煤场中的各级人员在安全生产工作中应当履行的责任和义务。

该制度的目的是保障煤矿安全生产，防止事故的发生，保护矿工的安全健康。

煤场人员安全生产责任制包括以下几个方面的责任和义务：
1. 管理人员责任：煤场的管理人员应当对矿区的安全生产负总责，设置专门的安全管理机构和配备专职安全管理人员。

他们应当制定安全生产规章制度，组织安全教育培训，监督安全技术措施的实施，并及时解决安全生产中的问题。

2. 生产人员责任：煤场的生产人员应当按照规章制度和操作规程进行作业，正确使用安全设备和工具，保护好个人的安全防护用具。

他们应当参加安全培训，提高安全意识，随时注意作业环境的安全状况。

3. 检查人员责任：煤场的检查人员应当定期对作业现场进行巡查，发现安全隐患及时进行整改，并向管理人员汇报。

他们应当具备一定的专业知识，能够发现和评估作业中的安全风险。

4. 审查人员责任：煤场的审查人员应当负责审查矿山企业的安全生产工作，并向相关部门提出安全生产的建议和意见。

他们应当具备一定的专业知识和经验，能够判断安全风险的程度和影响。

5. 救援人员责任：煤场的救援人员应当掌握相关救援技能和知识，能够迅速应对突发事故。

他们应当及时组织和实施救援行动，保障被困人员的生命安全。

以上是煤场人员安全生产责任制的基本内容，各级人员在履行责任和义务时，应当严格遵守相关规定，确保煤场的安全生产。

河 南 煤 业 化 工 集 团 小 马 公 司 选 煤 厂小马公司选煤厂岗位责任制制度汇编二○一一年目录厂长安全生产责任制 (4)书记岗位责任制 (6)副区长岗位责任制 (7)工会主席岗位责任制 (8)班（组）长岗位责任制 (9)办事员岗位责任制 (10)新主皮带胶带输送机司机岗位责任制 (11)铲车司机岗位责任制 (12)跳汰司机岗位责任制 (13)机电维护工岗位责任制 (14)压滤司机岗位责任制 (15)大矸楼手选煤工岗位责任制 (16)运搬翻罗工岗位责任制 (17)主井信号工岗位责任制 (18)化验员岗位责任制 (19)大班煤质工岗位责任制 (20)小班煤质工岗位责任制 (21)司磅员岗位责任制 (22)门岗岗位责任制 (23)油库管理员岗位责任制度 (24)测量员岗位责任制 (24)装火车、平车工岗位责任制 (26)2煤仓二层精煤胶带输送机司机岗位责任制 (27)老主皮带胶带输送机司机岗位责任制 (28)南皮带胶带输送机司机岗位责任制 (29)烘干机司机岗位责任制 (30)破碎机司机岗位责任制 (31)东矸楼胶带输送机司机岗位责任制 (32)运搬绞车司机岗位责任制 (33)运搬上车工岗位责任制 (34)厂长安全生产责任制1、认真贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指令等，在矿长、总工程师的领导下，搞好业务保安。

对所管辖范围内的安全工作负直接责任。

2、根据原煤生产情况与外部市场分析，合理购进外购煤并组织制定月度营销计划，写出月工作总结。

负责抓好安全隐患排查、原煤质量销售市场行情等管理工作。

3、组织建立健全各种管理制度，不断完善各工种安全生产责任制，并贯彻落实。

4、合理计划、调节销售品种市场，掌握市场营销存在危机，及时采取措施，进行调节，使销售网络形成系统工程，把握市场规律。

5、对洗选加工和原煤服务工作中存在的隐患和问题，采取针对性的整改措施，明确责任，组织落实。

6、经常深入现场，了解和发现生产过程中存在的隐患和问题，及时采取措施进行处理，重大问题向领导汇报。

洗选煤厂安全生产岗位责任制第一条负责地面生产系统原煤的分级与煤矸分选及原煤的入仓及放仓工作.第二条建立健全各项管理制度，按时组织开展安全活动，按时参加机电例会、安全隐患排查会，对发生的事故严格按照“四不放过”原则进行分析处理，并将事故处理结果及时公布及教育全区职工。

第三条按照要求认真编制职工年、季度安全培训计划，按计划培训考核。

各岗位工必须经过安全教育培训合格后，持证上岗。

第四条建立健全设备安全档案(事故记录、检修记录)。

第五条煤流系统配齐各种消防器材工具，执行定期检验、报废规定。

第六条及时对设备及设施进行安全、质量标准化自检，对自检暴露出的问题及时落实整改。

第七条严格劳动经营规定，合理安排并组织好劳动作业，认真完成公司、矿下达的各项工作任务。

洗选煤厂安全生产岗位责任制（2）洗选煤厂是煤矿中的一个重要环节，安全生产岗位责任制是确保煤矿安全生产的重要措施。

以下是洗选煤厂安全生产岗位责任制的一般要求：1. 煤矿企业法定代表人负总责，要切实履行企业安全生产的最高法律责任，确保煤矿安全生产工作的有效落实。

2. 煤矿企业安全生产管理部门要负责制定、落实和监督安全生产岗位责任制，明确各岗位的职责和权限。

3. 煤矿企业应当建立健全安全管理组织机构，设有相应的安全管理岗位，明确岗位职责并落实到位。

4. 洗选煤厂的生产岗位和管理岗位要明确责任，确保生产过程符合安全生产要求。

5. 煤矿企业要对洗选煤厂工作人员进行必要的安全生产培训和岗位培训，提高其安全生产意识和技能素质。

6. 按照生产安全管理的要求，洗选煤厂要制定并落实各种安全生产制度和操作规程，建立并完善相应的安全管理措施。

7. 洗选煤厂要建立健全安全生产奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作，同时对违反安全生产规定的行为要按照规定进行处罚。

8. 洗选煤厂要定期进行安全生产检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患，确保生产设备和工作环境的安全。

9. 洗选煤厂要组织定期的安全培训和演练，提高员工应对突发事件的应急能力。