2017年湖北双创战略团队

田真祥：为创业者服务作者：暂无来源：《民生周刊》 2017年第22期“真正的孵化器需要深入每一个企业，真正为企业嫁接资源、资金和提供服务，见证和帮助企业的成长。

”《民生周刊》记者张兵“我们所有的孵化器人要感谢湖北，感谢武汉，感谢他们迈出的第一步。

”2017年9月下旬，在武汉召开的中国科技企业孵化器三十周年发展座谈会上，科技部火炬中心主任张志宏的一番话表达了武汉对中国孵化器发展的意义。

30年前，1987年6月8日，中国第一家孵化器“东湖新技术创业者中心”诞生在中国武汉丁字桥108号，一处闲置的工厂里，6间厂房，中国孵化器事业由此出发。

经过30年的发展，我国孵化器的数量和规模已跃居世界首位，成为促进科技成果转化、培育科技型中小企业的重要载体。

截至2016年底，全国有创业孵化载体7533家，包括孵化器3255家、众创空间4298家。

孵化器为武汉留住了人才，激发了创业者的激情。

“我们希望夯实基础，努力成为国家级孵化器！”10月底，在接受记者采访时，武汉市最大的民营孵化器、海容基集团董事长田真祥说。

四个孵化器1 0月2 1日，武汉东湖高新技术开发区大学园路长城园海容基孵化园，田真祥下了电梯，出了楼道，见到几张年轻的陌生面孔，他热情地主动上去打招呼，询问对方是哪个公司的，做什么工作的？年轻人肯定不知道，眼前这位穿着农村老布鞋，个头不高，着装相当普通的人，就是这个孵化园的实际运营商，也是武汉市最大民营孵化器的操盘手。

孵化器，本义上是指孵化禽蛋的专门设备，引申意义是指一个集中的空间，能够在企业创办初期举步维艰时，提供资金、管理等多种便利，旨在对高新技术成果、科技型企业和创业企业进行孵化，以推动合作和交流，使企业“做大”。

“ 目前海容基集团有限公司有4个孵化器，孵化面积13万平方米，入驻企业300多家，年产值20亿左右。

”一见面，田真祥就向记者介绍，“我们服务对象是以光电子与机械为主的微小企业，解决就业岗位2000人。

附件4-1：
2020年湖北省双创战略团队
项目申报书
（科技创新战略团队—A类）
企业名称：（盖章）
项目(团队)名称：
产业领域：
联系人：
联系电话：
填表日期年月日
湖北省科技厅制
一、企业发展情况
二、团队带头人及研发项目情况
附件4-2：
2020年湖北省双创战略团队项目
申报书附件材料目录
（科技创新战略团队—A类）
（一）企业发展情况的发展证明材料
1.新获专利、奖项，承担政府科研（课题）专项等证明材料；
2.2019-2020年财务报表；
3.新建成研发机构批件、产学研合作证明材料；
（二）项目进展及团队建设情况附件证明材料
1.新取得的知识产权、标志性成果等证明材料；新成果证明材料；
2.科研成果产业化证明材料。

3.团队成员新获奖励等证明材料。

以上附件均需提供纸质材料，并以PDF格式作为附件上传至申报系统。

（三）其它（仅以PDF格式上传到申报系统，不需提供纸质材料）
1.《2019年湖北省创新创业战略团队项目申报书》；
2.《2019年湖北省创新创业战略团队建设合同任务书》；
3.《湖北省创新创业战略团队年度实施报告（2019-2020年）》。

附件6-1：
2017年湖北省双创战略团队
项目申报书
（自主创业战略团队—A类）
企业名称：（盖章）
项目名称：
产业领域：
联系人：
联系电话：
填表日期年月日
湖北省科技厅制
一、企业发展情况
二、团队带头人及研发项目情况
附件6-2：
2017年湖北省双创战略团队项目
申报书附件材料目录
（自主创业战略团队—A类）
（一）企业发展情况的发展证明材料
1.新获专利、奖项，承担政府科研（课题）专项等证明材料；
2.2016-2017年财务报表；
3.新建成研发机构批件、产学研合作证明材料；
（二）项目进展及团队建设情况附件证明材料
1.新取得的知识产权、标志性成果等证明材料；新成果证明材料；
2.科研成果产业化证明材料。

3.团队成员新获奖励等证明材料。

以上附件均需提供纸质材料，并以PDF格式作为附件上传至申报系统。

（四）其它（仅以PDF格式上传到申报系统，不需提供纸质材料）
1.《2016年湖北省创新创业战略团队项目申报书》；
2.《2016年湖北省创新创业战略团队建设合同任务书》；
3．《湖北省创新创业战略团队年度实施报告（2016-2017年）》。

湖北省科学技术厅关于印发《湖北省科技企业创业与培育工程升级版实施方案》的通知文章属性•【制定机关】湖北省科学技术厅•【公布日期】2017.06.28•【字号】鄂科技规〔2017〕3号•【施行日期】2017.06.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业技术进步与高新技术产业化正文湖北省科学技术厅关于印发《湖北省科技企业创业与培育工程升级版实施方案》的通知鄂科技规〔2017〕3号各市州、直管市、神农架林区科技局，各高新区管委会，各相关单位: 为贯彻落实创新驱动发展战略，加快激发创新创业活力，进一步推动形成大众创业、万众创新的新局面，省科技厅决定组织实施湖北省科技企业创业与培育工程升级版。

现将《湖北省科技企业创业与培育工程升级版实施方案》印发给你们，请结合实际，加强组织协调，认真贯彻落实，确保工程取得实效。

湖北省科技厅2017年6月28日湖北省科技企业创业与培育工程升级版实施方案为深入贯彻实施创新驱动发展战略，积极响应国家“大众创业、万众创新”的号召，培育发展新动能、促进产业转型升级，推进科技供给侧结构性改革，加快科技型小微企业的发展壮大，在认真总结实施湖北省科技企业创业与培育工程工作的基础上，制定2017-2020年湖北省科技企业创业与培育工程升级版实施方案如下。

一、指导思想和发展目标(一)指导思想坚持问题导向和市场主导的原则，以机制创新为引领、平台建设为重点、能力提升为核心，进一步激活创业主体、拓展创业空间、优化创业环境，更好地引导创新要素聚集创业一线，形成我省创新创业蓬勃发展的新局面，为创新型湖北建设作出有力的贡献。

(二)发展目标到2020年，基本建立全省布局合理、功能完善、运行有效的创新创业服务体系，形成良好的创新创业生态环境;全省科技企业孵化器、众创空间总数突破700家,基本实现县域全覆盖;在孵企业数突破20000家;打造一批有影响力的创业孵化服务品牌，孵化一批高新技术企业，培育一批产值过亿的高科技企业，产生一批上市挂牌的科技型企业。

“我选湖北•智汇襄阳”2017年大学生创业大赛圆满落幕10月23日下午，市人社局、财政局、团市委三部门在襄阳广电中心联合举办了“我选湖北•智汇襄阳”2017大学生创业大赛决赛。

市委常委、统战部长程武、副市长陈清泉等领导到场观看决赛并为选手颁奖。

进入本次决赛的10支创业团队，是从全市66个大学生创业项目中层层选拔出来的。

决赛分别设置真人秀实战演练、现场演绎展示创业项目、陈述项目并回答评委提问等环节，10名由国家级创业培训讲师、省级创业导师、我市知名企业家、天使投资人组成的评审团为选手现场打分。

经过激烈角逐，极度音能文化传媒团队脱颖而出，夺得一等奖，获得10万元奖励；伊佳美家庭农场和万里山旭东山泉水同获二等奖，分获奖金8万元；合众和网络科技等3个项目获得三等奖，分获奖金5万元；萤火虫光电等4个项目获得优秀奖，分获奖金3万元。

襄阳大学生创业大赛至今已举办五届。

5年来，累计征集大学生创业项目2079个，833个项目入围，共发放项目补助资金920余万元。

今年大赛在四个方面体现了创新特色：一是首次引入“大学生创业训练营”，在决赛前组织创业导师对十强选手进行一对一项目计划书辅导和赛前培训，帮助对接项目落地孵化及解决投融资需求。

二是增加了真人秀实战演练环节，通过设置任务的方式考察选手市场营销、宣传推广、沟通交流等能力，同时 PK掉四名选手进入下一轮比拼。

三是将项目展示环节由以往枯燥的PPT演示改为生动的现场演绎，直观地再现了创业过程中的酸甜苦辣。

四是凸显了以情怀创业的主题。

百熙蓝领电子商务在红酒销售项目中引入故事主线，使怀旧情感成为卖点；谷城万里山旭东山泉水创始人闽旭东做为大山里走出的大学生，毕业后反哺乡亲重回大山，不仅将大山里最好的水源开发出来造福社会，还安排了近百名乡亲在该公司就业，成为“精准扶贫”忠实的践行者。

徐 娟。

武汉市科技局关于组织申报2018年湖北省双创战略团队的通知文章属性•【制定机关】武汉市科学技术局•【公布日期】2018.09.21•【字号】•【施行日期】2018.09.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文武汉市科技局关于组织申报2018年湖北省双创战略团队的通知各有关单位：根据省科技厅《关于开展2018年湖北省双创战略团队申报工作的通知》（鄂科技通〔2018〕58号）要求，我局负责受理武汉市企业（不含省属企业和中央在鄂企业）申报材料。

现将有关事项通知如下：一、申报类型及条件双创战略团队包括科技创新战略团队和自主创业战略团队，主要支持新一代信息技术、生物产业、高端装备制造、新材料、节能环保、新能源、新能源汽车等战略性新兴产业。

科技创新战略团队是指以科技创新领军人才为核心，创新业绩显著或有较大的创新潜力，依托企业研发平台和项目，有明确的技术路线图，致力于创新成果产业化的人才群体。

自主创业战略团队是指自带技术、项目、资金落户湖北创业，符合我省产业发展战略布局和产业技术创新需求，具有较好市场前景，能引领和带动我省产业优化升级的优秀团队。

2018年湖北省双创战略团队项目分C、B、A三类，其中：（一）C类双创战略团队项目为2018年初选项目，共遴选20个科技创新战略团队(每个团队给予30万元经费支持)和20个自主创业战略团队（每个团队给予50万元经费支持）。

1.科技创新战略团队科技创新战略团队由1名技术带头人和3名以上核心成员组成，项目建设按照“以企业为主体、以项目为载体，团队带头人技术领衔、核心成员共同推进”的方式进行，具体申报条件如下：（1）带头人在相关领域取得创造性成果，主持承担过省级以上重大（或重点）科技项目，或担任省级以上重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人。

其中外聘带头人一般应是在国内外知名高校、科研院所拥有相当于教授职称，或在知名企业、机构担任中高级领导职务的专业技术人才，且具有与团队所在企业研发项目相对应的科研工作经历。

关于第八届湖北省高等学校教学成果奖评审结果公示的公告发布时间：2017-11-13 作者(文号)：来源：高教处浏览数：10352次根据《湖北省教学成果奖励办法》（湖北省人民政府令第292号）和《省教育厅关于做好第八届湖北省高等学校教学成果奖励工作的通知》（鄂教高函〔2016〕34号）精神，经省政府同意，近期，第八届湖北省高等学校教学成果评审委员会对各校推荐申报的教学成果进行评审，提出拟获奖项目、人选以及奖励等级的建议。

根据湖北省人民政府令第292号规定，现将评审结果予以公示，接受社会监督。

公示时间：2017年11月13日至2017年12月12日。

公示期间，单位或个人如有异议，请以书面形式向第八届湖北省高等学校教学成果奖励委员会办公室提出，写明成果名称和异议内容。

单位提出的异议，须写明联系人的姓名、通信地址、邮政编码和电话，并加盖单位公章；个人提出的异议，须写明本人的真实姓名、工作单位、通信地址、邮政编码和电话，并有本人的亲笔签名。

不符合上述规定的异议不予受理。

反映情况要实事求是，客观公正。

第八届湖北省高等学校教学成果奖励委员会办公室联系电话：027-********；通信地址：武汉市武昌区洪山路8号，湖北省教育厅高等教育处；邮政编码：430071。

附件：拟授予第八届湖北省高等学校教学成果奖项目名单第八届湖北省高等学校教学成果奖励委员会办公室2017年11月13日附件拟授予第八届湖北省高等学校教学成果奖项目名单- 3 -- 4 -- 5 -- 6 -- 7 -- 8 -- 9 -- 10 -- 11 -- 12 -- 13 -- 14 -- 15 -- 16 -- 17 -- 18 -- 19 -- 20 -- 21 -- 22 -- 23 -- 24 -- 25 -- 26 -- 27 -- 28 -- 29 -- 30 -- 31 -- 32 -- 33 -- 34 -- 35 -- 36 -- 37 -- 38 -- 39 -- 40 -- 41 -- 42 -- 43 -- 44 -- 45 -- 46 -- 47 -- 48 -- 49 -- 50 -。

湖北省人民政府办公厅关于县域创新驱动发展的实施意见文章属性•【制定机关】湖北省人民政府办公厅•【公布日期】2017.09.18•【字号】鄂政办发〔2017〕74号•【施行日期】2017.09.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文省人民政府办公厅关于县域创新驱动发展的实施意见鄂政办发〔2017〕74号各市、州、县人民政府，省政府各部门：为贯彻落实《国务院办公厅关于县域创新驱动发展的若干意见》（国办发〔2017〕43号）精神，全面实施《国家创新驱动发展战略纲要》，牢固树立和贯彻落实新发展理念，发挥科技创新在县域供给侧结构性改革中的支撑引领作用，强化科技与县域经济社会发展有效对接，深入推动大众创业、万众创新，加快培育新动能、发展新经济，经省人民政府同意，现就县域创新驱动发展提出如下实施意见。

一、完善县域创新驱动发展管理体制机制实施创新驱动发展战略，基础在县域，活力在县域，难点也在县域。

推动省市县联动，建立适应县域创新驱动发展的组织领导体制和工作推进体系，科学谋划创新发展工作格局。

各市、州、县人民政府要坚持创新是引领发展的第一动力，把人才作为支撑县域创新发展的第一资源，坚持“创新驱动、人才为先、需求导向、差异发展”的基本原则，整合优化县域创新创业资源，构建多层次、多元化县域创新创业格局。

各县（市、区）人民政府要建立主要负责人亲自抓、负总责的创新驱动发展工作机制，健全科技管理服务体系，强化科技管理服务队伍建设。

深入实施“科技行政服务能力大提升工程”，提高科技部门管理和服务能力。

进一步完善以创新驱动为导向的县域“科技创新综合指数”，引导县域经济创新驱动发展。

继续坚持市州县科技创新综合考评，及时通报科技创新工作考核优秀的县（市、区）和科技创新进位工作考核优秀的县（市、区），并给予奖励；强化综合考评的激励导向机制，将科技创新综合考评结果作为县域党政领导选拔任用的参考依据。

湖北省教育厅办公室关于申报2017年度湖北省高等学校优秀中青年科技创新团队计划项目的通知文章属性•【制定机关】湖北省教育厅•【公布日期】2016.10.20•【字号】鄂教科办函〔2016〕5号•【施行日期】2016.10.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文湖北省教育厅办公室关于申报2017年度湖北省高等学校优秀中青年科技创新团队计划项目的通知有关高等学校：为加强高校创新能力建设，培育一批以高水平领军人才为核心的创新团队，根据《湖北省高等学校优秀中青年科技创新团队管理试行办法》，省教育厅决定开展2017年度优秀中青年科技创新团队计划项目（以下简称“创新团队”）申报与评选工作，现将有关事项通知如下：一、申报条件推荐申报的创新团队须符合《湖北省高等学校优秀中青年科技创新团队管理试行办法》要求，并符合下列基本条件。

1.创新团队应是具有创新能力或创新潜力的研究群体。

其研究方向符合我省经济社会和科技发展的需要，符合学校学科发展规划；研究内容包括基础研究、应用基础研究、技术创新与集成、工程化研究、新产品开发、自然科学与社会科学交叉前沿研究等。

2.创新团队应以省部级及以上科技创新平台（包括协同创新中心、重点实验室、工程中心、人文社科重点研究基地等）或省级重点学科为依托，具备比较好的工作条件。

3.创新团队负责人应为本校全职的优秀中青年教师，同时具备以下条件：（1）有较高的学术造诣和创新性学术思想；（2）近3年曾主持过省部级及以上科研计划项目，或参加过国家级科研项目的研究；（3）有良好的组织协调能力，治学严谨。

4.创新团队的核心成员（含负责人）为5人左右，核心成员要有合理的专业结构和年龄结构，平均年龄原则上不超过40周岁（1977年1月1日以后出生，下同），最大年龄不超过50周岁（1967年1月1日以后出生）。

对团队负责人及其他核心成员年龄在40周岁以下的创新团队优先支持。

净纸幅宽6600毫米，设计车速1000米/分。

该机台主要使用废纸原料生产80-110克/米2高强瓦楞原纸，年产能30万吨。

湖北荣成再生科技有限公司于2014年9月签约落户松滋市临港工业区，其一期年产85万吨的制浆、造纸生产线已于2017年9月全面投产。

该基地二期项目最初规划3条造纸生产线，但随着近年来大陆进口废纸政策趋紧，公司废纸配额申请困难，无法保证原料的供应，荣成纸业股份有限公司决定放弃湖北基地后续两条造纸生产线的安装，并且将该产能转移到台湾地区陆续释放。

河北华泰废物资源化综合利用项目正式投产本刊讯（任爱丽 报道) 5月10日，当造纸固体废弃物由输送长廊进入燃烧的锅炉内，产生的蒸汽推动汽轮机发电机组运行，智能全自动控制系统显示主机压力、汽包水位、排汽压力、转速等各项指标由低到高逐渐恢复正常，这也标志着河北华泰废物资源化综合利用项目正式投产运行。

河北华泰废物资源化综合利用项目总投资1.2亿元，占地4000多平方米，采用汽轮发电技术，配备了超低排放系统，实现智能全自动控制在线监测，生产技术达到国内领先水平，通过焚烧处理造纸生产固体废弃物，吸收其能量，产生蒸汽和电，全部应用于公司造纸生产过程。

项目解决了造纸固体废弃物传统处理过程存在的难题，真正做到了对固废物的无害化、资源化、减量化“三化”处理，在保护环境的同时，还晨鸣纸业年产100万吨漂白硫酸盐化学木浆项目顺利投产本刊讯（仟松 报道) 5月12日晚，晨鸣纸业公告称，公司全资子公司寿光美伦在寿光建设的漂白硫酸盐化学木浆项目顺利投产。

自此，公司将实现纸浆产能与造纸产能的匹配。

根据公告，造纸行业原料问题一直是制约造纸行业发展的重要因素，公司早在2013年度股东大会就审议通过了寿光美伦在寿光建设漂白硫酸盐化学木浆项目。

据了解，该项目主要以进口木片为原料生产漂白硫酸盐化学浆，最初的产能设计为年产40万吨。

但是在项目建设过程中，考虑到我国木浆进口依存度较高，同时受废纸进口政策影响，国内市场废纸价格大幅上涨，由此带动了木浆价格的上涨。

湖北省人民政府办公厅关于建设省级大众创业万众创新示范基地的实施意见文章属性•【制定机关】湖北省人民政府办公厅•【公布日期】2017.04.25•【字号】鄂政办发〔2017〕27号•【施行日期】2017.04.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文省人民政府办公厅关于建设省级大众创业万众创新示范基地的实施意见鄂政办发〔2017〕27号各市、州、县人民政府，省政府各部门：根据《国务院办公厅关于建设大众创业万众创新示范基地的实施意见》（国办发〔2016〕35号）等文件精神，为深入推进我省大众创业万众创新（以下简称双创），加快发展新经济、培育发展新动能、打造发展新引擎，建设一批省级双创示范基地，形成可复制可推广的双创模式和典型经验，经省人民政府同意，现提出以下实施意见。

一、总体思路（一）指导思想。

牢固树立并贯彻落实新发展理念，深入实施创新驱动发展战略，加强顶层设计和统筹协调，以构建良好的双创生态为主线，发挥区域科教资源优势和产业带动作用，建设一批各具特色的省级双创示范基地，充分激发双创主体积极性，加快构建众创、众包、众扶、众筹支撑平台，通过试点示范完善双创政策环境，形成双创蓬勃发展的新浪潮，促进新技术、新产品、新业态、新模式发展，实现发展动力转换、结构优化，促进全省经济提质增效升级。

（二）基本原则。

坚持改革创新，优化政府服务。

深化“放管服”改革，加大审批制度和商事制度改革力度，降低创业创新成本。

以破除限制双创发展的突出矛盾和关键制度瓶颈为出发点，推进双创相关政策落地，建立容错机制，对新业态新模式发展实行负面清单管理制度，营造良好的双创发展生态环境。

坚持市场导向，繁荣双创主体。

充分发挥市场配置资源的决定性作用，激发市场主体创业创新热情，集聚一批创业创新人才和团队，吸引各类双创服务机构，培育一批富有活力的中小微企业。

坚持模式创新，完善双创平台。

从创业者的需求出发，系统谋划、统筹考虑，结合各类双创支撑平台的特点，支持建立多种类型的双创示范基地。

武汉工程职业技术学院学报Journal of Wuhan Engineering InstituteVol.32No.4 December2020第32卷第4期2020年12月推动大学科技园高质量发展探索以复旦大学国家大学科技园为例赵岚（上海复旦科技园股份有限公司上海"00433）摘要大学是创新策源力的重要源头，大学科技园是科技成果转化、创新驱动发展的重要载体％以复旦大学国家大学科技园为典型代表案例，总结了以人为本、技术转化优先的大学科技园发展新模式：一方面,坚持以人为本，聚焦创新创业的参与者，增强生态创新创业浓度,强化服务团队支撑力度；另一方面,坚持技术转化优先，以技术为核心,提升全生命周期服务高度,推进产业集聚创新高度％复旦科技园日益成为高校科技成果转化''首站”和区域创新创业“核心孵化园”，为我国大学科技园创新发展提供了积极的参考范本％关键词创新创业;招才引智;技术转移；大学科技园；科技创新;科技成果转化;产业孵化园；创业服务中图分类号：F127；F062.3文献标识码：A文章编号：1671-3524（2020）04-0031-04党的十九大报告/处于大发展大变革大”，“百年未有之大变局”正在深刻I 着。

全球新一技革命和产业变革正加速演进。

大学是创新策源力的重要源头，大学科技园是技成果、创新驱展的重要载体。

面向“十四五”，要进一步激发高校创新主体的性和创造性，深入实施创新驱展战略。

从国家科技部、教布国家大学科技园的意见、管理办法，到布关于推进大学科技园高展的意见，都对大学科技园高、更明确的要求。

复旦大学国家大学科技园（以称“复旦科技园”）按照复旦大学“双一流”建设和杨浦区“双创”示要求，努力打造一流的市场化、专业化、国际国家大学科技园，探索岀一条“以人为本，技术转先”的大学科技园高展之路，为我国大学科技园创新发展提供了一个有效的。

1旦大学科技园创建于2000年，是国家科技部、孝2001年联合的首批22个国家大学技园之一。

双创战略在国有企业改革中的应用双创战略的实施要求企业建立健全激励机制，鼓励员工勇于创新、敢于创业。

企业高层决定对创新成果和创业项目给予奖励，并设立专门的创新基金，为员工提供资金支持。

同时，企业还积极为员工提供培训和学习机会，提升员工的综合素质和能力。

双创战略强调企业要紧跟市场需求，以用户为中心，不断优化产品和服务。

为此，企业成立了市场调研团队，深入分析市场需求和竞争态势，以指导产品研发和业务拓展。

企业还与高校、科研院所展开合作，共同研发新技术、新产品，以提升企业的核心竞争力。

在双创战略的推动下，企业逐步转型为以创新为主导的发展模式。

在这个过程中，我亲眼见证了企业发生的积极变化：1. 员工积极性提高。

激励机制的实施使员工更加关注企业的发展，大家纷纷投身于创新和创业活动中，为企业发展贡献自己的力量。

2. 创新能力提升。

企业加大研发投入，引进优秀人才，创新能力得到了显著提升。

3. 产品结构优化。

企业根据市场需求，调整产品结构，推出了一系列符合市场口味的新产品，受到了消费者的欢迎。

4. 业务拓展取得突破。

企业在双创战略的指导下，积极拓展新兴市场，业务范围不断拓展，为企业发展带来了新的增长点。

5. 企业形象焕然一新。

通过双创战略的实施，企业成功转型升级，赢得了市场的认可，企业形象得到了极大提升。

虽然企业在双创战略的实施过程中取得了一定的成绩，但我也深知，改革是一个长期的过程，企业需要在不断的探索和实践中，不断完善双创战略，以适应市场变化和企业发展。

回顾我参与的国有企业改革历程，我深感荣幸能成为这一历史性的改革进程的见证者和参与者。

我相信，在双创战略的引领下，国有企业必将焕发新的活力，为我国经济的持续发展做出更大的贡献。

双创战略的实施，让我深刻感受到了企业对创新的重视。

记得在战略初启动之时，企业便设立了专门的创新基金，鼓励员工提出创新点子，并为这些点子提供资金支持。

这种激励机制极大地激发了员工的热情，创新项目如雨后春笋般涌现。

一、前言随着我国创新驱动发展战略的深入推进，双创（大众创业、万众创新）已成为新时代经济发展的新引擎。

为充分发挥团队优势，激发创新活力，特制定本双创团队工作计划方案。

二、工作目标1. 建立一支高效、专业的双创团队，提升团队整体创新能力。

2. 营造良好的创新创业氛围，激发团队成员的创业热情。

3. 推动团队成果转化，实现经济效益和社会效益的双丰收。

三、工作内容1. 团队建设（1）明确团队定位，制定团队发展目标。

（2）选拔优秀人才，优化团队结构。

（3）加强团队培训，提升成员专业技能。

（4）建立健全团队管理制度，确保团队高效运转。

2. 创新研究（1）围绕国家战略需求，开展前瞻性、战略性研究。

（2）鼓励团队成员参与各类科研课题申报，提升团队科研水平。

（3）加强与其他高校、科研机构的合作，拓宽研究视野。

3. 创业孵化（1）挖掘团队内部创业项目，提供全方位孵化服务。

（2）搭建创业平台，协助团队开展市场调研、项目融资等。

（3）举办创业培训、路演等活动，提高团队创业成功率。

4. 成果转化（1）推动团队科技成果转化，实现产业化。

（2）加强知识产权保护，提高团队核心竞争力。

（3）积极参与国家、地方各类科技成果转化项目，扩大团队影响力。

四、工作措施1. 加强组织领导，成立双创工作领导小组，统筹协调各项工作。

2. 加大政策支持力度，为团队提供资金、场地、设备等保障。

3. 完善激励机制，对在创新创业中表现突出的个人和团队给予奖励。

4. 深化产学研合作，拓宽团队发展渠道。

5. 加强宣传推广，提高团队知名度。

五、工作进度安排1. 第一季度：完成团队建设，明确团队发展目标。

2. 第二季度：开展创新研究，启动创业孵化项目。

3. 第三季度：推动团队成果转化，举办创业培训、路演等活动。

4. 第四季度：总结全年工作，制定下一年度工作计划。

六、预期成果通过本计划方案的实施，预计团队将取得以下成果：1. 培养一批具有创新精神和创业能力的优秀人才。

《2017中国创新创业报告》发布双创回归理性双创平台爆
发式增长
舒朝普
【期刊名称】《服务外包》
【年(卷),期】2017(000)009
【摘要】《2017中国创新创业报告》显示,在市场整体回归理性的背景下,＂双创＂在国内的轨迹开始由2015年的全面开花,向人力资源丰富、市场成熟且容量更大
的一二线城市集中。

9月9日,第二届全球INS大会在京召开。

大会期间,标准排名城市研究院和优客工场联合发布了由腾讯研究院等提供大数据支持的《2017中国创新创业报告》（下称《报告》）。

《报告》指出,在市场整体回归理性的背景下,＂双创＂在国内的轨迹也由2015年的全面开花,
【总页数】3页(P78-80)
【作者】舒朝普
【作者单位】《服务外包》编辑部
【正文语种】中文
【中图分类】F279.24
【相关文献】
1.构建校企协同"双创"广阔平台r——高校创新创业论坛暨中国校企协同产学研创新联盟年会纪实 [J], 中国校企协同产学研创新联盟
2.创意盛典:为“双创”亮剑——中国生产力促进中心协会打造创新创业第一服务
平台 [J], 胡兰;王芳
3.打造国际化的双创示范平台——2017“创响中国”青岛站启动 [J], 葛志伟
4.\"双创\"的科技含量越来越高——中国创业孵化发展报告(2019)发布 [J], 江耘;刘园园
5.150家企业汇聚双创平台加速创新成果落地转化——首届中国国际创新创业博览会在京成功举办 [J], 张莉;朱彤
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特邀主编简介——眭海刚教授
眭海刚(图)
【期刊名称】《广西科学》
【年(卷),期】2022(29)1
【摘要】眭海刚(1973-),男,山西晋中人,摄影测量与遥感专业博士,武汉大学二级教授,博导。

珞珈特聘教授,国家高层次人才,光谷“3551”人才,湖北省“双创战略团队”技术带头人,王之卓青年科学家,多个领域专业组专家。

【总页数】1页(PF0003)
【关键词】青年科学家;技术带头人;高层次人才;王之卓;山西晋中;武汉大学
【作者】眭海刚(图)
【作者单位】不详
【正文语种】中文
【中图分类】K82
【相关文献】
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3.特邀主编黄第藩教授、刘文汇教授简介
4.《国外医药抗生素分册》“噬菌体抗病”专辑特邀主编徐永平教授简介
5.《国外医药抗生素分册》“细菌耐药和应对策略”专辑特邀主编张菁教授、赵明主任药师简介
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