银行营业网点员工服务礼仪规范中国邮政储蓄银行
- 格式:doc
- 大小:111.02 KB
- 文档页数:17
中国邮政储蓄银行营业网点员工服务礼仪规范(含目录)中国邮政储蓄银行营业网点员工服务礼仪规范中国邮政储蓄银行营业网点员工服务礼仪规范(试行) (1)总则 (2)第一条为规范中国邮政储蓄银行营业网点(下称“营业网点”)员工服务礼仪,增强员工服务意识,提高全行服务水平 (2)第二条本规范适用于营业网点所有员工 (2)第三条各分支行必须根据本规范对所辖营业网点的员工进行服务礼仪培训和考核2基本要求 (3)第四条营业网点员工必须接受职业道德教育 (3)第五条营业网点员工应坚持公平公正地对待客户 (3)第六条营业网点员工应坚持客户至上的原则 (3)仪容仪表 (3)第七条营业网点员工应以整洁、大方、修饰适度的良好仪容、仪表服务客户 (3)第八条女员工仪容仪表应端庄大方 (3)第九条男员工仪容仪表应稳重得体 (3)第十条营业网点员工上岗必须佩戴工号牌并摆放统一的服务标识牌,大堂经理须佩戴标志牌 4第十一条营业网点新员工在工装尚未配发之前及实习生实习期间必须穿着款式、颜色与工装相近的职业装 ........................................................................................................... 4 第十二条营业网点员工因特殊情况(如女员工怀孕中后期)确实不能着工装的,须着颜色与工装相近的服装 (4)行为举止 (4)第十三条精神要饱满 (4)第十四条表情要亲切 (4)第十五条手势要标准 (4)第十六条站姿要挺拔 (4)第十七条坐姿要端庄 (5)第十八条行姿要从容 (5)第十九条蹲姿要文雅 (5)第二十条行礼(鞠躬)要大方 (5)服务语言........................................................................................................................................... 5 第二十一条必须使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”十字文明用语等文明礼貌服务用语 5第二十二条努力实现语言无障碍服务 (5)第二十三条与客户交谈,语意要准确、简洁、清楚、条理分明 (5)第二十四条虚心听取客户意见、建议 (6)第二十五条接待客户使用“先生、女士”称呼对方或视当地习俗使用恰当的称呼 (6)第二十六条用语五忌 (6)电话礼仪 (6)第二十七条接、打客户电话时,应注意礼节 ................................................................... 6 第二十八条转接、代接电话:转接他人电话时,不要大声呼叫,应提示对方“请稍等” 6常用处事礼仪 (7)第二十九条对待客户:对客户要热情礼貌,以诚相待 (7)第三十条见面介绍 (7)第三十一条为客人送水 (7)第三十二条接递名片 (7)第三十三条递交文件资料 (7)服务纪律 (7)第三十四条实行首问责任制 ............................................................................................... 7 第三十五条营业网点员工必须按营业时间牌公告的时间营业,做到满点服务,不准拒办业务 8第三十六条在营业时间内,营业网点员工要坚守岗位,保持良好的工作环境和工作秩序 8第三十七条严格遵守保密制度,严禁泄露业务秘密和客户资料信息 (8)第三十八条本规范由中国邮政储蓄银行总行负责解释 (8)第三十九条本规范自二○○九年三月二十日起执行 (8)第一条为规范中国邮政储蓄银行营业网点(下称“营业网点”)员工服务礼仪,增强员工服务意识,提高全行服务水平,根据《中国银行业文明服务公约》、《中国银行业文明服务公约实施细则》等行业规范,制定本规范。
中国邮政储蓄银行周至县支行营业网点员工服务礼仪规范第一章基本服务规范第一条中国邮政储蓄银行周至县支行营业网点员工必须接受职业道德教育,掌握基本职业道德知识,具有良好的道德观念、道德情操和道德风尚,能够自觉地运用道德规范约束自己的行为,做好服务工作。
第二条网点员工对待客户应一视同仁,热情友好,不得以貌取人;对待所有客户诚实、公道、诚信无欺,坚持质量第一,信誉第一。
第三条网点员工应尊重客户的民族习惯,对不同民族、种族的客户,不损害其民族尊严;尊重客户的宗教信仰,对不同宗教信仰的客户要同样尊重,不损害客户的宗教感情;尊重客户的生活习惯,对客户的生活习惯不干涉,不挑剔。
第四条网点员工应遵守规章制度,不得擅自与客户做私下交易,不得私收回扣。
第二章仪容规范第五条女员工上班期间,仪容要求端庄大方,具体要求为:(一)衣裤(裙):必须按季节统一穿着行服,保持整洁、干净。
(二)鞋:必须穿黑色皮鞋,必须穿肉色无花纹丝袜,保持鞋面清洁。
禁止穿凉鞋、拖鞋、旅游鞋、休闲鞋、长筒皮靴和其他形态怪异的鞋,要求前不露趾,后不露跟。
(三)工作牌:佩带或在工作台前放臵工作牌。
(四)化妆:必须淡妆上岗,但不得浓妆艳抹、不得使用浓烈香水。
(五)发式:头发不得烫异型异色、不得挑染,禁止披头散发。
头发前不过眉,过肩长发应盘发或束起,不得佩戴帽子。
(六)指甲:禁止留长指甲,禁止涂彩色指甲油。
(七)饰物:禁止佩带夸张醒目的饰物,以及带坠耳环、过大的项链和戒指。
第六条男员工上班期间,仪容要求精神饱满。
具体要求为:(一)衣裤:必须着行服,佩带领带,保持整洁、干净。
(二)鞋:必须穿黑色皮鞋、深色袜子,保持鞋面清洁,禁止穿拖鞋、凉鞋和其他形态怪异的鞋,前不露趾,后不露跟。
(三)工作牌:佩带或工作台前放臵工作牌。
(四)发式:禁止染发、留长发。
头发前不过眉、侧不过耳、后不过衣领,禁止留胡须,不得佩戴帽子。
(五)指甲:禁止留长指甲,禁止涂指甲油。
(六)饰物:禁止佩带饰物(如手镯)在表面(婚戒、视力眼镜、手表、皮带除外)。
《中国邮政储蓄银行四川省分行营业网点员工服务礼仪规范》第一章基本服务规范第一条中国邮政储蓄银行四川省分行营业网点员工必须接受职业道德教育,掌握基本职业道德知识,具有良好的道德观念、道德情操和道德风尚,能够自觉地运用道德规范约束自己的行为,做好服务工作。
第二条网点员工对待客户应一视同仁,热情友好,不得以貌取人;对待所有客户诚实、公道、诚信无欺,坚持质量第一,信誉第一。
第三条网点员工应尊重客户的民族习惯,对不同民族、种族的客户,不损害其民族尊严;尊重客户的宗教信仰,对不同宗教信仰的客户要同样尊重,不损害客户的宗教感情;尊重客户的生活习惯,对客户的生活习惯不干涉,不挑剔。
第四条网点员工应遵守规章制度,不得擅自与客户做私下交易,不得私收回扣。
第二章仪容规范第五条女员工上班期间,仪容要求端庄大方,具体要求为:(一)衣裤(裙):必须按季节统一穿着行服,保持整洁、干净。
(二)鞋:必须穿黑色皮鞋,必须穿肉色无花纹丝袜,保持鞋面清洁。
禁止穿凉鞋、拖鞋、旅游鞋、休闲鞋、长筒皮靴和其他形态怪异的鞋,要求前不露趾,后不露跟。
(三)工作牌:佩带或在工作台前放置工作牌。
(四)化妆:必须淡妆上岗,但不得浓妆艳抹、不得使用浓烈香水。
(五)发式:头发不得烫异型异色、不得挑染,禁止披头散发。
头发前不过眉,过肩长发应盘发或束起,不得佩戴帽子。
(六)指甲:禁止留长指甲,禁止涂彩色指甲油。
(七)饰物:禁止佩带夸张醒目的饰物,以及带坠耳环、过大的项链和戒指。
第六条男员工上班期间,仪容要求精神饱满。
具体要求为:(一)衣裤:必须着行服,佩带领带,保持整洁、干净。
(二)鞋:必须穿黑色皮鞋、深色袜子,保持鞋面清洁,禁止穿拖鞋、凉鞋和其他形态怪异的鞋,前不露趾,后不露跟。
(三)工作牌:佩带或工作台前放置工作牌。
(四)发式:禁止染发、留长发。
头发前不过眉、侧不过耳、后不过衣领,禁止留胡须,不得佩戴帽子。
(五)指甲:禁止留长指甲,禁止涂指甲油。
(六)饰物:禁止佩带饰物(如手镯)在表面(婚戒、视力眼镜、手表、皮带除外)。
(9.19-3.3)中国邮政储蓄银行网点员工服务礼仪规范(2014年修订版)中国邮政储蓄银行营业网点员工服务礼仪规范(2014年修订版)目录第一章总则 (1)第二章基本要求 (1)第三章仪容仪表 (2)第四章行为举止 (4)第五章服务语言 (6)第六章电话礼仪 (7)第七章常用处事礼仪 (8)第八章服务纪律 (9)第九章附则 (10)第一章总则第一条为规范中国邮政储蓄银行营业网点员工服务礼仪,增强员工服务意识,提高全行服务水平,根据《中国银行业文明服务公约》、《中国银行业文明服务公约实施细则》、《中国银行业文明规范服务工作指引》、《中国银行业柜面服务规范》等行业规范,制定本规范。
第二条本规范适用于营业网点所有员工,包括:营业网点负责人、柜员、大堂经理、客户经理等。
第三条各级机构必须根据本规范对所辖营业网点的员工进行服务礼仪培训和考核,考核不合格者严禁上岗。
第二章基本要求第四条营业网点员工必须接受职业道德教育,遵守《银行业从业人员职业操守》,具备良好的道德观念、道德情操和道德风尚,能够自觉运用道德规范约束自己的行为,做好文明服务工作。
第五条营业网点员工应公平公正地对待每位客户,不得因客户的国籍、肤色、民族、性别、年龄、宗教信仰、健康状况、业务繁简程度和金额大小等差异而歧视、怠慢客户。
对特殊群体等需要帮助的客户,应当尽量为其提供便利。
第六条营业网点员工应坚持客户至上的原则,以主动、热情、礼貌、友好的积极态度和文明形象,为客户提供优质服务。
第三章仪容仪表第七条营业网点员工上岗期间应始终保持良好的精神面貌,并以整洁、大方、修饰适度的良好仪容、仪表服务客户。
第八条仪容仪表规范,男员工稳重得体,女员工端庄大方,具体要求为:(一)服装:同一网点同一区域着装统一规范、整洁干净。
着夏装时,男员工衬衣入裤,女员工衬衣可不入裤不入裙;着马甲和西服时,男女员工均应将衬衣入裤,衬衣下摆不得外露。
男女员工着长袖衬衣时袖口须系扣,不得挽袖。
(售后服务)中国邮政储蓄银行营业网点服务规范营业网点服务规范一、中国邮政储蓄银行服务质量考核细则(2014修订)本细则根据《中国邮政储蓄银行营业网点服务规范(2014年修订版)》要求,结合总行、省行各项检查标准,服务质量考核的内容和标准如下:一、适用范围1.本细则适用于全区所有一类网点。
2.本细则的奖励和考核内容为各营业网点、部门及员工日常工作中的涉及到服务质量的行为。
二、奖励的内容和标准1.被地市级报纸、电台、电视台等新闻媒体表扬的,奖励500元;省级新闻媒体表扬的,奖励800元;国家级新闻媒体表扬的,奖励1000元。
2.对市分行受理的上门、来电、来信以及95580的表扬,每次奖励50-300元。
3.积极协调处理重大服务投诉、避免投诉升级的,或及时妥善解决客户意见建议、受到客户表扬或肯定的,奖励100-300元。
4.为保证服务质量,降低投诉率,特设立“委屈奖”。
给予员工在柜面服务中,因客户、银行自身流程等问题造成客户对员工误解、谩骂、投诉,而员工能够耐心解释、主动道歉,始终坚持文明服务的,根据员工受委屈程度,酌情奖励100-300元。
5.在省分行及以上单位的规范服务检查中,全省排名在前10(含)名的网点,每次奖励1000元,同时奖励支行长300元,支行相关服务管理人员200元。
全省排名在前50(含)名的网点,每次奖励500元,同时奖励支行长200元,支行相关服务管理人员100元。
6.在省分行及以上单位的规范服务检查中,营业网点有创新举措、新颖的服务行为,省行根据创新举措的实施效果给予加分,每分奖励100元。
三、考核的内容和标准(一)对营业网点所有员工处罚的内容和标准1.一类处罚标准凡存在下列问题之一的,一经发现直接考核责任人2000-5000元,并给予待岗处理,情节严重的给予行政处分,劳务人员清退回劳务输出单位,触犯刑律的移交司法机关。
网点负责人予以解聘,责任县(市、区)支行实行问责制,予以追究考核。
中国邮政储蓄银行营业网点服务规范一、服务态度规范1.热情周到:服务人员要以热情、亲切的态度接待客户,主动询问客户需求,协助解决问题。
2.服务礼仪:服务人员要穿着整洁、规范的工作服,做到仪容整洁,礼貌待人,语言文明。
3.诚实守信:服务人员要坚守职业道德,诚实守信,严禁索要、接受客户贿赂。
二、服务流程规范1.办理时间:营业网点要保证正常办公时间,不得随意改变营业时间,确保客户能够在规定的时间内办理业务。
2.排队顺序:营业网点要设置合理的排队系统,确保客户按照先来先办的原则办理业务,不得擅自插队。
3.业务办理:服务人员要对客户提交的业务材料进行仔细核查,确保材料齐全、准确无误,办理过程中要注重沟通与指导,确保客户能够正确理解并完成业务流程。
三、服务设施规范1.设施齐全:营业网点要有完善的服务设施,包括接待窗口、自助终端设备、候客区、洗手间等,确保客户在营业网点能够享受到舒适便利的服务环境。
2.设施维护:营业网点要定期清洁和维护服务设施,确保设施的正常使用,严禁存在设施破损、脏乱的情况。
四、服务质量规范1.业务水平:服务人员要具备扎实的业务知识和操作技能,能够快速、准确地为客户办理各项业务。
2.投诉处理:营业网点要设立投诉处理机构,及时受理并处理客户投诉,确保客户的合法权益。
3.服务评价:营业网点要定期组织客户满意度调查和服务质量评价,根据评价结果及时改进服务质量,提高客户满意度。
总之,中国邮政储蓄银行的营业网点服务规范旨在保障客户的权益,提高服务质量。
通过规范服务态度、流程、设施和质量,营业网点能够更好地满足客户需求,提供高质量的金融服务。
共享知识分享快乐营业网点服务规范一、中国邮政储蓄银行服务质量考核细则(2014修订)本细则根据《中国邮政储蓄银行营业网点服务规范(2014年修订版)》要求,结合总行、省行各项检查标准,服务质量考核的内容和标准如下:一、适用范围1.本细则适用于全区所有一类网点。
2.本细则的奖励和考核内容为各营业网点、部门及员工日常工作中的涉及到服务质量的行为。
二、奖励的内容和标准1.被地市级报纸、电台、电视台等新闻媒体表扬的,奖励500元;省级新闻媒体表扬的,奖励800元;国家级新闻媒体表扬的,奖励1000元。
2.对市分行受理的上门、来电、来信以及95580的表扬,每次奖励50-300元。
3.积极协调处理重大服务投诉、避免投诉升级的,或及时妥善解决客户意见建议、受到客户表扬或肯定的,奖励100-300元。
4.为保证服务质量,降低投诉率,特设立“委屈奖”。
给予员工在柜面服务中,因客户、银行自身流程等问题造成客户对员工误解、谩骂、投诉,而员工能够耐心解释、主动道歉,始终坚持文明服务的,根据员工受委屈程度,酌情奖励100-300元。
5.在省分行及以上单位的规范服务检查中,全省排名在前10(含)名的网点,每次奖励1000元,同时奖励支行长300元,支行相关服务管理人员200元。
全省排名在前50(含)名的网点,每次奖励500元,同时奖励支行长200元,支行相关服务管理人员100元。
6.在省分行及以上单位的规范服务检查中,营业网点有创新举措、新颖的服务行为,省行根据创新举措的实施效果给予加分,每分奖励100元。
三、考核的内容和标准(一)对营业网点所有员工处罚的内容和标准1.一类处罚标准凡存在下列问题之一的,一经发现直接考核责任人2000-5000元,并给予待岗处理,情节严重的给予行政处分,劳务人员清退回劳务输出单位,触犯刑律的移交司法机关。
网点负责人予以解聘,责任县(市、区)支行实行问责制,予以追究考核。
(1)各级党委、政府、人大、政协等机关批评并要求查处;被地市级及以上新闻媒体或知名网站曝光批评,给邮储银行造成严重损害,已经查实。
附件一中国邮政储蓄银行营业网点柜员服务规范(试行)第一章总则第一条为规范中国邮政储蓄银行营业网点柜员的服务行为,全面提升全行服务水平,根据《中国银行业文明服务公约》、《中国银行业文明服务公约实施细则》等行业规范,制定本规范。
第二条本规范适用于中国邮政储蓄银行营业网点柜员。
本规范所称柜员指在营业厅柜面业务服务区办理业务的人员,包括高柜柜员和低柜柜员。
凡办理现金业务的柜台称为高柜柜台,相应柜员称为高柜柜员;凡办理公司、理财、信贷等非现金业务的柜台称为低柜柜台,相应柜员称为低柜柜员。
第二章基本素质和基本要求第三条柜员基本素质(一)具有较高的政治素养和文化水平。
(二)身体健康、敬业爱岗、遵纪守法、无赌博等不良嗜好。
(三)低柜柜员还要具有较强的营销能力;另有规定的还应具备相应的业务从业资格。
第四条柜员基本要求(一)熟知金融法律法规,掌握业务操作规程,熟悉所办理的银行产品或代销金融产品的业务性质和产品功能。
(二)严格按照规范化操作规程办理各项业务,做到准确、快捷。
(三)保持文明规范的行为举止,使用礼貌亲切的服务用语。
办理外汇业务的柜员要具备适合业务办理需要的基本外语会话能力。
(四)低柜柜员还要加强服务营销意识,加强应变、协调、推介能力,努力提高服务能力,挖掘潜在的优质客户。
第三章服务职责第五条柜员应严格执行规章制度,牢固树立竞争意识、服务意识,认真做好服务工作。
第六条柜员基本服务职责:向客户提供准确、快捷、有效的服务。
第七条柜员具体服务职责:(一)严格贯彻国家金融法律法规,严格按照规章制度和操作规程办理各项业务,为客户提供优质、高效、方便的服务。
(二)负责所在台席现金、重要空白凭证及有价单证、业务章戳的管理、领用、使用、日终封装和上缴。
负责个人名章的使用及保管。
(三)负责所在台席物品定臵定位及台面清理工作。
(四)负责中高端客户的识别以及信息的收集和传递,挖掘潜在客户资源。
(五)按《中国邮政储蓄银行营业网点客户投诉处理规范(试行)》要求,妥善受理、处理客户投诉。
营业网点服务规范一、中国邮政储蓄银行服务质量考核细则(2014修订)本细则根据《中国邮政储蓄银行营业网点服务规范(2014年修订版)》要求,结合总行、省行各项检查标准,服务质量考核的内容和标准如下:一、适用范围1.本细则适用于全区所有一类网点。
2.本细则的奖励和考核内容为各营业网点、部门及员工日常工作中的涉及到服务质量的行为。
二、奖励的内容和标准1.被地市级报纸、电台、电视台等新闻媒体表扬的,奖励500元;省级新闻媒体表扬的,奖励800元;国家级新闻媒体表扬的,奖励1000元。
2.对市分行受理的上门、来电、来信以及95580的表扬,每次奖励50-300元。
3.积极协调处理重大服务投诉、避免投诉升级的,或及时妥善解决客户意见建议、受到客户表扬或肯定的,奖励100-300元。
4.为保证服务质量,降低投诉率,特设立“委屈奖”。
给予员工在柜面服务中,因客户、银行自身流程等问题造成客户对员工误解、谩骂、投诉,而员工能够耐心解释、主动道歉,始终坚持文明服务的,根据员工受委屈程度,酌情奖励100-300元。
5.在省分行及以上单位的规范服务检查中,全省排名在前10(含)名的网点,每次奖励1000元,同时奖励支行长300元,支行相关服务管理人员200元。
全省排名在前50(含)名的网点,每次奖励500元,同时奖励支行长200元,支行相关服务管理人员100元。
6.在省分行及以上单位的规范服务检查中,营业网点有创新举措、新颖的服务行为,省行根据创新举措的实施效果给予加分,每分奖励100元。
三、考核的内容和标准(一)对营业网点所有员工处罚的内容和标准1.一类处罚标准凡存在下列问题之一的,一经发现直接考核责任人2000-5000元,并给予待岗处理,情节严重的给予行政处分,劳务人员清退回劳务输出单位,触犯刑律的移交司法机关。
网点负责人予以解聘,责任县(市、区)支行实行问责制,予以追究考核。
(1)各级党委、政府、人大、政协等机关批评并要求查处;被地市级及以上新闻媒体或知名网站曝光批评,给邮储银行造成严重损害,已经查实。
营业网点服务规范一、中国邮政储蓄银行服务质量考核细则(2014修订)本细则根据《中国邮政储蓄银行营业网点服务规范(2014年修订版)》要求,结合总行、省行各项检查规范,服务质量考核的内容和规范如下:一、适用范围1.本细则适用于全区所有一类网点。
2.本细则的奖励和考核内容为各营业网点、部门及员工日常工作中的涉及到服务质量的行为。
二、奖励的内容和规范1.被地市级报纸、电台、电视台等新闻媒体表扬的,奖励500元;省级新闻媒体表扬的,奖励800元;国家级新闻媒体表扬的,奖励1000元。
2.对市分行受理的上门、来电、来信以及95580的表扬,每次奖励50-300元。
3.积极协调处理重大服务投诉、避免投诉升级的,或及时妥善解决客户意见建议、受到客户表扬或肯定的,奖励100-300元。
4.为保证服务质量,降低投诉率,特设立“委屈奖”。
给予员工在柜面服务中,因客户、银行自身流程等问题造成客户对员工误解、谩骂、投诉,而员工能够耐心解释、主动道歉,始终坚持文明服务的,根据员工受委屈程度,酌情奖励100-300元。
5.在省分行及以上单位的规范服务检查中,全省排名在前10(含)名的网点,每次奖励1000元,同时奖励支行长300元,支行相关服务经管人员200元。
全省排名在前50(含)名的网点,每次奖励500元,同时奖励支行长200元,支行相关服务经管人员100元。
6.在省分行及以上单位的规范服务检查中,营业网点有创新举措、新颖的服务行为,省行根据创新举措的实施效果给予加分,每分奖励100元。
三、考核的内容和规范(一)对营业网点所有员工处罚的内容和规范1.一类处罚规范凡存在下列问题之一的,一经发现直接考核责任人2000-5000元,并给予待岗处理,情节严重的给予行政处分,劳务人员清退回劳务输出单位,触犯刑律的移交司法机关。
网点负责人予以解聘,责任县(市、区)支行实行问责制,予以追究考核。
(1)各级党委、政府、人大、政协等机关批评并要求查处;被地市级及以上新闻媒体或知名网站曝光批评,给邮储银行造成严重损害,已经查实。
中国邮政储蓄银行营业网点员工服务礼仪规范(试行)目录中国邮政储蓄银行营业网点员工服务礼仪规范(试行) (1)总则 (3)第一条为规范中国邮政储蓄银行营业网点(下称“营业网点”)员工服务礼仪,增强员工服务意识,提高全行服务水平 (3)第二条本规范适用于营业网点所有员工 (3)第三条各分支行必须根据本规范对所辖营业网点的员工进行服务礼仪培训和考核3 基本要求 (4)第四条营业网点员工必须接受职业道德教育 (4)第五条营业网点员工应坚持公平公正地对待客户 (4)第六条营业网点员工应坚持客户至上的原则 (4)仪容仪表 (4)第七条营业网点员工应以整洁、大方、修饰适度的良好仪容、仪表服务客户 (4)第八条女员工仪容仪表应端庄大方 (4)第九条男员工仪容仪表应稳重得体 (5)第十条营业网点员工上岗必须佩戴工号牌并摆放统一的服务标识牌,大堂经理须佩戴标志牌 5第十一条营业网点新员工在工装尚未配发之前及实习生实习期间必须穿着款式、颜色与工装相近的职业装 (5)第十二条营业网点员工因特殊情况(如女员工怀孕中后期)确实不能着工装的,须着颜色与工装相近的服装 (6)行为举止 (6)第十三条精神要饱满 (6)第十四条表情要亲切 (6)第十五条手势要标准 (6)第十六条站姿要挺拔 (6)第十七条坐姿要端庄 (6)第十八条行姿要从容 (7)第十九条蹲姿要文雅 (7)第二十条行礼(鞠躬)要大方 (7)服务语言 (7)第二十一条必须使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”十字文明用语等文明礼貌服务用语7第二十二条努力实现语言无障碍服务 (7)第二十三条与客户交谈,语意要准确、简洁、清楚、条理分明 (7)第二十四条虚心听取客户意见、建议 (8)第二十五条接待客户使用“先生、女士”称呼对方或视当地习俗使用恰当的称呼 (8)第二十六条用语五忌 (8)电话礼仪 (8)第二十七条接、打客户电话时,应注意礼节 (8)第二十八条转接、代接电话:转接他人电话时,不要大声呼叫,应提示对方“请稍等”9常用处事礼仪 (9)第二十九条对待客户:对客户要热情礼貌,以诚相待 (9)第三十条见面介绍 (10)第三十一条为客人送水 (10)第三十二条接递名片 (10)第三十三条递交文件资料 (10)服务纪律 (10)第三十四条实行首问责任制 (10)第三十五条营业网点员工必须按营业时间牌公告的时间营业,做到满点服务,不准拒办业务11第三十六条在营业时间内,营业网点员工要坚守岗位,保持良好的工作环境和工作秩序11第三十七条严格遵守保密制度,严禁泄露业务秘密和客户资料信息 (11)第三十八条本规范由中国邮政储蓄银行总行负责解释 (11)第三十九条本规范自二○○九年三月二十日起执行 (11)总则第一条为规范中国邮政储蓄银行营业网点(下称“营业网点”)员工服务礼仪,增强员工服务意识,提高全行服务水平,根据《中国银行业文明服务公约》、《中国银行业文明服务公约实施细则》等行业规范,制定本规范。
中国邮政储蓄银行营业网点员工服务礼仪规范(试行2009)PSBC目录中国邮政储蓄银行营业网点员工服务礼仪规范(试行) (2)第一章总则 (2)第二章基本要求 (2)第三章仪容仪表 (3)第四章行为举止 (4)第五章服务语言 (6)第六章电话礼仪 (7)第七章常用处事礼仪 (8)第八章服务纪律 (9)第九章附则 (10)附录:中国邮政储蓄银行营业网点员工服务文明用语与服务禁语2009.3中国邮政储蓄银行营业网点员工服务礼仪规范(试行)第一章总则第一条为规范中国邮政储蓄银行营业网点(下称“营业网点”)员工服务礼仪,增强员工服务意识,提高全行服务水平,根据《中国银行业文明服务公约》、《中国银行业文明服务公约实施细则》等行业规范,制定本规范。
第二条本规范适用于营业网点所有员工,包括:高柜柜员、低柜柜员、大堂经理等。
第三条各分支行必须根据本规范对所辖营业网点的员工进行服务礼仪培训和考核,考核不合格者不能上岗。
第二章基本要求第四条营业网点员工必须接受职业道德教育,遵守《银行业从业人员职业操守》,具备良好的道德观念、道德情操和道德风尚,能够自觉运用道德规范约束自己的行为,做好文明服务工作。
第五条营业网点员工应坚持公平公正地对待客户,不得因客户的国籍、肤色、民族、性别、年龄、宗教信仰、健康或残障或业务的繁简程度和金额大小等方面的差异而歧视客户。
对残障者或语言存在障碍的客户,营业网点员工应当尽量为其提供便利。
对老弱病残等特殊客户要做好人性化服务。
第六条营业网点员工应坚持客户至上的原则,以主动、热情、礼貌、友好的积极态度和文明形象,为客户提供优质服务。
第三章仪容仪表第七条营业网点员工应以整洁、大方、修饰适度的良好仪容、仪表服务客户。
第八条女员工仪容仪表应端庄大方,具体要求为:(一)着装:按季节统一着工装,并保持整洁、干净。
(二)鞋袜:穿深色皮鞋;袜子应与制服颜色相协调,着裙装时应穿肤色长筒袜,避免露出袜口。
保持鞋面清洁,前不露趾,后不露跟。
(三)化妆:淡妆上岗,不得浓妆艳抹,不得使用浓烈香水,不得在客户面前化妆。
(四)发式:发型符合职业要求,做到整洁、大方。
不得烫异型发式,染发应接近本色,不得挑染。
头发应梳理整齐,前不过眉。
过肩长发应盘发或束起,不得披头散发。
(五)指甲:双手保持清洁无污垢,禁止留长指甲,禁止涂有色指甲油。
(六)饰物:禁止佩带过多或夸张醒目的饰物。
禁止戴有色及怪异造型的眼镜。
第九条男员工仪容仪表应稳重得体。
具体要求为:(一)着装:按季节统一着工装,并保持整洁、干净。
(二)鞋袜:穿深色皮鞋、深色袜子。
保持鞋面清洁,前不露趾,后不露跟。
(三)发式:发型符合职业要求,做到整洁、大方。
禁止留长发。
头发前不过眉、侧不过耳、后不过衣领,禁止留长鬓角或剃光头。
染发应接近本色,不得挑染。
上岗前须净面,保持形象整洁。
(四)指甲:双手保持清洁无污垢,禁止留长指甲,禁止涂指甲油。
(五)饰物:禁止佩带过多或夸张醒目的饰物,禁止戴有色及怪异造型的眼镜。
第十条营业网点员工上岗必须佩戴工号牌并摆放统一的服务标识牌,大堂经理须佩戴标志牌。
第十一条营业网点新员工在工装尚未配发之前及实习生实习期间必须穿着款式、颜色与工装相近的职业装,保持整体着装的协调一致。
第十二条营业网点员工因特殊情况(如女员工怀孕中后期)确实不能着工装的,须着颜色与工装相近的服装。
第四章行为举止第十三条精神要饱满:工作时间应时刻保持良好精神状态,精力集中,情绪平和。
不得无精打采、东倒西歪、前仰后靠。
第十四条表情要亲切:与客户交流时,要亲和友善且面带微笑;目光应注视对方“注视区”(双眼和鼻尖之间的三角区域)。
不得在与客户对话时看表,禁止冷笑、讥笑,禁止对客户紧绷着脸或爱理不理,禁止长时间盯着客户上下打量。
第十五条手势要标准:向客户介绍、引导或指明方向时,手指自然并拢,手掌伸平向上微斜,以小肘关节为轴指向目标。
禁止用手托腮应答客户、只简单摆手作答、用手指指点客户。
禁止用手指挖耳抠鼻剔牙。
第十六条站姿要挺拔:站立时挺胸收腹,两肩自然放平,在双手没有持物品时,应交叉放在身前(小腹处)或垂放在身体两侧,目光平视前方。
男员工站立时膝盖靠拢,两腿并齐或双脚自然分开,脚外侧与肩同宽;女员工站立时双脚成“V”字或“丁”字步。
禁止双手叉腰、双臂抱于胸前或放在背后、手插口袋、身体倚靠其他物体。
第十七条坐姿要端庄:上身挺直,下颌微收,双目平视;男员工两腿分开,不超肩宽;女员工两腿并拢,两脚同时向左或向右放,若着裙装,就座前应用手将裙摆稍拢一下。
办理业务时手臂可自然地放在柜台上。
禁止趴在柜台上、腿脚不停晃动、双手叉腰或交叉胸前;女员工坐下后不得整理衣裙,禁止翘二郎腿、双腿叉开。
第十八条行姿要从容:男员工行走姿态要端正稳健;女员工行走姿态要轻盈灵敏。
不得左顾右盼、回头张望。
禁止行走时对客户指指点点、品头论足;禁止行走时拖沓或横冲直闯;禁止勾肩搭背或嬉笑追逐。
第十九条蹲姿要文雅:员工蹲下时,动作应和缓平稳,上身保持垂直或稍前倾,双腿一高一低。
禁止只弯腰而翘起臀部。
第二十条行礼(鞠躬)要大方:以规范站姿站立,双手自然交叉在身前。
腰部弯下时,从头到腰要成一直线,视线自然下垂。
停顿后慢慢挺起上身,将视线移到对方面部。
第五章服务语言第二十一条必须使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”十字文明用语等文明礼貌服务用语;杜绝使用粗话、脏话、狂话、顶撞话、指令话、敷衍话、嘲讽话等不文明、不尊敬的语言和规范中所列举的服务禁语。
营业网点员工服务文明用语与服务禁语见附录。
第二十二条努力实现语言无障碍服务。
接待客户原则上使用普通话,但也可以根据地方习俗和客户特点灵活掌握。
遇特殊情况,可使用特殊服务用语(如手语等);涉外服务窗口工作人员应具有为涉外客户办理基本业务所需的外语能力。
第二十三条与客户交谈,语意要准确、简洁、清楚、条理分明;语音、语速适中,吐字清晰;语态要亲切温和,语气要谦敬委婉。
向客户介绍业务时,尽量避免使用专业术语令客户不易理解。
第二十四条虚心听取客户意见、建议,遇客户抱怨或发生纠纷时,要做到善解人意、耐心倾听,宽以待人,永不争论。
在需要表明自己的观点时,应采取谦恭、委婉的方法表达自己的意思。
第二十五条接待客户使用“先生、女士”称呼对方或视当地习俗使用恰当的称呼。
第二十六条用语五忌:(一)忌谈话过长,喋喋不休,引起其他客户不满。
(二)忌泄露客户信息,遇客户账户资金不足或存取大额资金时,不可大声叫喊。
(三)忌泄露银行内部处理和审批程序,应保守银行商业秘密。
(四)忌背后议论客户,特别是不可议论客户的短处、长相、穿着和口音等,不可讥笑客户不慎之处。
(五)忌和客户开过分的玩笑,应注意分寸,保持庄重。
不可谈论他人是非,不可谈论粗俗和低级趣味的话题,不要涉及对方不愿谈及的内容和隐私。
第六章电话礼仪第二十七条接、打客户电话时,应注意礼节。
电话交谈时态度谦和、礼貌,声音适中,吐字清晰,长话短说,内容清楚。
(一)接听电话时,原则上应在响铃3声内接起,并主动自我介绍:“您好,邮政储蓄银行xxx支行(营业所)”。
响铃超过5声才接听电话应先致歉。
给客户打电话时,应首先确认对方是否为要致电的对象:“您好,请问您是xxx先生(女士)吗?”,然后主动表明身份:“您好,我是邮政储蓄银行xxx”,再表达致电来意。
(二)接、打电话要始终保持情绪饱满,在通话过程中,要抱着“对方能够看到我”的态度认真对待。
(三)接电话时要问清事由,了解对方来电目的,如果自己无法处理,应认真记录,交由相关负责人处理。
(四)通话完毕时应主动致谢:“谢谢,再见”。
一般情况是由对方先挂线,如果是由我们先挂线,应先用手轻按挂断电话,然后放下话筒。
第二十八条转接、代接电话:转接他人电话时,不要大声呼叫,应提示对方“请稍等”;他人正在处理事务不能接听电话时,应及时替受话人员代接,答复对方受话人暂时不能接听,请对方稍后打来或留下姓名及联系电话,并回答对方“稍后回复您”;如受话人不在,先礼貌作答再向对方表达给予帮助的意向:“对不起,他不在,需要我帮忙吗?”,如对方拒绝,可以请对方留下姓名及联系电话或请对方稍后打来。
第七章常用处事礼仪第二十九条对待客户:对客户要热情礼貌,以诚相待。
客户来访时要迎进、让座、送出,并使用礼貌用语;严禁讥讽、顶撞客户或不理睬客户。
第三十条见面介绍:为他人介绍时,按照礼宾顺序向年长者引见年轻者、向女士引见男士、向职位高的人引见职位低的人。
被人介绍时,应面向对方,显示出想结识对方的诚意;介绍完毕可以握手说“您好”、“幸会”、“久仰”等客气话表示问候。
自我介绍时,主动打招呼说“您好”,然后说出自己的姓名、身份;态度要热情,举止要大方,在整个介绍过程中应面带微笑。
第三十一条为客人送水:一手托住杯底,一手扶住杯身,双手递出。
递水时要站在客户侧面,欠身向客户示意并说“您好,请喝水”。
拿杯时,手指不要碰到杯沿。
第三十二条接递名片:递送名片时,身体微微前倾,低头示意,双手呈上名片,名片字迹面向客户,如果名片中有不常用的字,应将自己的名字读一遍,以方便对方称呼。
接受名片,食指与拇指轻轻夹住,双手接受。
第三十三条递交文件资料:员工递交文件资料时,双手呈递,文件正面朝上顺向递给对方,右手指示签字区域并递笔给对方(笔柄朝向对方,递于对方右手处);待对方签字完毕,双手接回文件和笔。
第八章服务纪律第三十四条实行首问责任制。
第一个接受客户咨询的员工应该热情接待客户,对客户的咨询或意见要认真、细致地做出回答。
对不能回答和解决的问题,要热情引导客户到相关窗口,或是转请大堂经理或营业网点负责人接待。
不准互相推诿。
第三十五条营业网点员工必须按营业时间牌公告的时间营业,做到满点服务,不准拒办业务。
第三十六条在营业时间内,营业网点员工要坚守岗位,保持良好的工作环境和工作秩序。
(一)不准擅自离岗、串岗、聊天、大声喧哗、上网娱乐、办私事,或从事与工作无关的其他事务。
(二)不准吸烟、吃零食、打瞌睡。
严禁酒后上岗。
(三)不准在营业区域内吃饭和娱乐。
(四)不准占用办公电话聊天。
临柜员工不得当客户面拨打、接听手机、发短信。
第三十七条严格遵守保密制度,严禁泄露业务秘密和客户资料信息。
第九章附则第三十八条本规范由中国邮政储蓄银行总行负责解释。
第三十九条本规范自二○○九年三月二十日起执行。
附录:中国邮政储蓄银行营业网点员工服务文明用语与服务禁语附录:中国邮政储蓄银行营业网点员工服务文明用语与服务禁语注:以上服务用语和服务禁语为使用普通话的参考标准,各行可结合本地情况进行细化,也可适当进行调整。