医院处方权管理制度

第一人民医院处方权管理制度1. 简介医院作为医疗机构，处方权的管理对于提升医疗质量、保护患者权益具有重要意义。

第一人民医院特制定了处方权管理制度，旨在规范医务人员的处方行为，确保患者用药的安全、合理性和有效性。

2. 处方权的界定处方权是指医务人员在合法授权的范围内，根据患者的病情和临床需要，通过合理、合法的方式开具药品处方的权利。

3. 处方权管理的目标第一人民医院处方权管理制度的目标主要包括：3.1 提升用药安全性合理使用药物是保障患者安全的重要环节。

医院要求医务人员在开具处方时，必须遵循临床指南和相关规定，确保每一项药物使用的合理性和安全性。

3.2 优化药物利用通过规范处方行为，医务人员应根据患者的具体病情和需要，精确、准确地选择药物，并合理控制药物的使用量，以达到治疗效果最大化的目的。

3.3 保护患者权益合理开具处方可以有效保护患者的权益，避免虚假处方、过度开药等情况的发生。

医务人员应做到公正、透明，维护患者的合法权益。

4. 处方权管理的原则第一人民医院处方权管理制度遵循以下原则：4.1 医务人员执业尊重原则医务人员在开具处方时，应尊重患者符合法律和伦理规范的选择权，听取患者的意见和需求，确保患者的权益得到充分保障。

4.2 临床决策依据原则医务人员在开具处方时，应根据权威的临床指南、疗效评价和药物安全性评估等科学依据，确保处方的准确性、合理性和可行性。

4.3 处方审查监控原则医院将建立严格的处方审查制度，对医务人员开具的处方进行监控和评估，发现问题及时进行纠正，并提供必要的培训和指导。

4.4 药品警示信息原则医务人员在开具处方时，应充分考虑药品的警示信息，包括禁忌症、注意事项、不良反应等，确保患者用药的安全性和有效性。

4.5 审查和检查原则医院将定期进行处方管理的审查和检查工作，对医务人员的处方行为进行审核，发现问题及时纠正，并对违规行为进行必要的处罚。

5. 处方权管理的具体措施为了有效管理处方权，第一人民医院采取以下具体措施：5.1 制定处方开具规范医院制定处方开具规范，对医务人员开具处方的要求、流程和注意事项等进行规范，确保处方符合合理用药的标准。

医院处方权管理制度和处方权授权程序在医疗领域，处方权是医生的一项基本权限，是医生根据专业知识和临床经验为患者制定治疗方案的重要依据。

然而，由于处方权的特殊性，为了保障患者的权益和医疗安全，医院需建立相关的处方权管理制度和处方权授权程序。

一、处方权管理制度1.明确处方权范围：医院应当明确规定哪些医生具有处方权，并且规定处方权的具体范围，例如限定在某个科室、诊疗范围或者药品种类等。

2.规范处方权限利用：医院应当明确处方权的使用规范，规定医生在开具处方时应注意的事项，包括对症用药、合理用药、规范签字等。

3.建立处方审核机制：医院应当建立处方审核机制，对医生开具的处方进行审核，确保处方的合理性和准确性，降低患者用药风险。

4.督促处方规范执行：医院应当对医生开具的处方进行监督和管理，确保医生按照规范执行处方，杜绝滥用处方权的行为。

二、处方权授权程序1.资质审核：医院应当对具有处方权的医生进行资质审核，确保其具备相关专业知识和技能，并且持有合法的执业证书。

2.授权范围确定：医院应当根据医生的专业水平和临床经验，确定其开具处方的范围和限制，确保医生开具处方的合理性和安全性。

3.培训考核：医院应当对获得处方权的医生进行培训和考核，提升其用药知识和技能，降低用药风险。

4.定期评估：医院应当定期评估具有处方权的医生的开具处方情况，对存在问题的医生及时进行整改和监督，确保医疗安全和患者权益。

综上所述，医院处方权管理制度和处方权授权程序是医院管理的重要组成部分，对于保障患者用药安全和医疗质量至关重要。

医院应当建立健全相关制度和程序，加强对处方权的管理和授权，确保医疗工作的规范和有序进行。

第一章总则第一条为了规范医院处方管理，提高医疗服务质量，保障患者用药安全，根据《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国医师法》等法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于全国各级各类医院及其医务人员，包括执业医师、执业助理医师、药师等。

第三条医院处方管理应当遵循以下原则：（一）依法管理，规范操作；（二）合理用药，保障患者安全；（三）加强监督，确保制度落实。

第二章处方权限与规范第四条医师处方权：（一）取得执业医师资格的人员，经医院审核批准，方可开具处方；（二）取得执业助理医师资格的人员，在执业医师指导下，可开具处方；（三）实习医师不得开具处方，需经执业医师审查签字并盖章后有效。

第五条处方书写规范：（一）处方应使用规范的处方笺，包括患者基本信息、药品名称、剂量、用法、用量、医师签名等；（二）处方应清晰、完整，字迹端正，不得涂改；如有涂改，应在涂改处签医师全名并注明修改日期；（三）患者年龄、体重、临床诊断等信息应填写准确；（四）药品名称应使用规范的中文名称，无中文名称的可用规范的英文名称；（五）用法、用量应按照药品说明书规定，特殊情况需超剂量使用时，应注明原因并再次签名。

第六条处方类型：（一）普通处方：适用于病情稳定、用药安全的患者；（二）急诊处方：适用于病情危急、需立即用药的患者；（三）儿科处方：适用于儿童患者；（四）麻醉和第一类精神药品处方：适用于麻醉药品、精神药品患者；（五）二类精神药品处方：适用于二类精神药品患者。

第三章处方审核与调剂第七条处方审核：（一）药师应认真审核处方，确保处方符合规定；（二）对不符合规定的处方，应及时通知医师修改；（三）对特殊药品的处方，应严格执行相关规定。

第八条处方调剂：（一）药师应按照处方要求，准确调配药品；（二）对特殊药品的调剂，应严格执行相关规定；（三）调剂完成后，药师应在处方上签名。

第四章处方保存与销毁第九条处方保存：（一）医院应设立处方档案，按照规定保存处方；（二）处方保存期限为：普通处方、急诊处方、儿科处方为1年；麻醉和第一类精神药品处方、二类精神药品处方为2年。

处方权管理制度一、医师处方权管理由医院医疗质量管理委员会和医院____品、精神药品管理委员会负责管理，具体工作由医务科完成。

二、医师处方权获取条件：1、具有执业医师执业资格和在我院进行执业注册的住院医师以上(包括住院医师)医师。

2、执业医师经过注册后，经医务科考核和医院医疗质量管理委员审核，主管院长签字后，授予处方权。

签名留样交医务科、药剂科等部门存档。

3、本院退休医师经医院决定反聘，继续从事医疗工作，处方权延续。

4、外院退休医师，应聘在我院工作，在变更注册后，授予处方权，签名留样于医务科、药剂科。

三、医师麻醉精神药品处方权获取条件：1、具有执业医师执业资格和在我院进行执业注册的住院医师以上(包括住院医师)医师。

2、执业医师经有关____品和精神药品使用知识的培训和考核合格后，取得____品和第一类精神药品的处方资格，以医____文件形式下发授权通知。

四、取得处方权资格的医师应严格执行《执业医师法》、《处方管理办法》、《____品管理办法》的有关规定。

处方权的限制：1、医院建立处方点评制度，定期填写处方评价表，对处方实施动态监测及超常预警，登记并通报不合理处方，对不合理用药及时予以干预。

2、医师出现下列情形之一的，医院将取消其处方权。

①被责令暂停执业。

②考核不合格，离岗培训期间。

③被注销、吊销执业证书。

④不按照规定开具处方造成严重后果的。

⑤不按照规定使用药品造成严重后果的。

⑥因开具处方谋取私利的。

因以上情形被撤消处方权者，按情节规定____个月的考察期，期满后，科室考核合格，按处方权的申请程序重新申请处方权。

3、本院医师外出进修、下乡超过半年的，处方权暂时停止，待其回院后医务科通知相关部门重新行使处方权。

处方权的停止：１、本院医师退休、调离、辞职，其处方权随其在本院医疗工作的停止而停止。

２、医师不能胜任本职工作或在工作中有严重错误，调离医疗岗位，其处方权随即停止。

处方权管理制度（二）一、引言处方权是指医生根据自己的判断和专业知识，为患者开具药品和诊疗项目的权力。

第一章总则第一条为加强医院处方权限管理，规范医师处方行为，保障患者用药安全，依据《药品管理法》、《处方管理办法》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我院所有医师、药师、药剂人员及其他相关人员。

第三条医院处方权限管理应遵循以下原则：（一）依法管理，严格审批；（二）明确权限，规范行为；（三）责任到人，奖惩分明。

第二章处方权限的申请与审批第四条具备以下条件的医师可以申请处方权：（一）取得《执业医师资格证书》；（二）注册在我院，从事医疗活动；（三）完成住院医师规范化培训，具备临床诊疗能力；（四）通过医院组织的处方管理制度等相关知识的培训，并考核合格。

第五条具备以下条件的医师可以申请麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品的处方权：（一）具备第四条规定的条件；（二）参加医院组织的麻醉药品、精神药品管理制度等相关知识的培训，并考核合格。

第六条具备以下条件的医师可以申请抗菌药物处方权：（一）具备第四条规定的条件；（二）参加医院组织的抗菌药物临床应用管理办法等相关知识的培训，并考核合格。

第七条处方权限的申请流程：（一）医师向所在科室提出申请；（二）科室审核并签署意见；（三）医务部门审核并签署意见；（四）主管院长审批。

第三章处方权限的使用与管理第八条具有处方权的医师应严格按照处方权限开具处方，不得越权开具处方。

第九条具有处方权的医师应遵守以下规定：（一）开具处方前，应充分了解患者的病情，确保处方用药的合理性和安全性；（二）开具处方时，应规范书写药品名称、剂量、规格、用法、用量等信息；（三）开具处方时，应注明患者的年龄、性别、诊断等信息；（四）开具处方后，应及时告知患者用药注意事项。

第十条药师在调配处方时，应严格审核处方，确保处方用药的合理性和安全性。

第十一条药剂人员应做好处方登记、保存工作，确保处方信息的完整性和准确性。

第四章奖惩与监督第十二条对严格遵守本制度，积极履行职责，取得显著成绩的医师、药师、药剂人员，给予表彰和奖励。

一、总则为规范医院处方管理，确保医疗质量和用药安全，根据《中华人民共和国药品管理法》、《处方管理办法（试行）》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、处方权限规定1. 经注册的执业医师和执业助理医师，需到医务部门备案，填写《医院医师处方权登记表》，经本科主任签字、医务部门审核、主管院长批准后，方可取得独立处方权。

《医院医师处方权登记表》由有关科室（医务部门、药学部、划价收费科）存档备查。

2. 实习医师无处方权，所开处方需经本院所在科室有处方权医师审查签字并盖章后有效。

3. 离退休医师未经医院回聘者不再有处方权。

由院方回聘者，在聘期内重新办理有时限的《医院医师处方权登记表》后才能有处方权。

4. 麻醉处方权需经食品药品监督管理局审查、考核、批准。

开具麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品的处方须严格遵守有关法律、法规和规章的规定。

5. 处方医师的签名式样和专用签章必须与在药学部门留样备查的式样相一致，不得任意改动，需改动时应重新登记留样备案。

6. 开具的处方必须具有处方医师的签名及签章，二者缺一不可。

药剂人员凭备案签名及专用签章接受配发药品。

任何人不得模仿或代替医师签字。

三、处方书写规范1. 处方标准由卫生部统一规定，除医疗机构名称外，处方格式的其他项目不得做任何改动。

2. 每张处方限于一名患者用药，处方一般用兰、黑钢笔水书写，字迹端正清楚，不得涂改。

如有涂改，医生须在涂改处签名并注明修改日期。

3. 患者年龄应当填写实足年龄，新生儿、婴幼儿写日、月龄，必要时要注明体重。

有多个临床诊断时，临床诊断“如写主要诊断。

诊断不明确时写主要症状加待查。

4. 药品名称应当使用规范的中文名称书写，没有中文名称的可以使用规范的英文名称书写；书写药品名称、剂量、规格、用法、用量要准确规范，药品用法可用规范的中文、英文、拉丁文或者缩写体书写。

5. 药品的用法用量应当按照药品说明书规定的常规用法用量使用，特殊情况需要超剂量使用时，应当注明原因并再次签名。

医院处方权管理制度一、总则1. 为加强医院处方权管理，规范医务人员的处方行为，提高处方质量，保障患者权益，特制定本制度。

2. 本制度适用于医院内所有执业医师，外来专家需遵守本制度。

3. 凡涉及医师开具处方权的事项均需按照本制度执行，违反者将受到相关处理。

二、医师处方行为规范1. 医师开具处方应符合医疗规范、标准和指南，严格执行国家相关法律法规。

2. 医师开具处方应遵循“明确病情、合理用药、科学配伍”的原则，不能滥用抗生素和激素等药物。

3. 医师在开具处方时必须认真填写患者的基本信息，包括姓名、性别、年龄、住址等。

4. 医师开具处方应当注明诊断、用药目的、用药剂量和频次、服药时间等详细信息。

5. 医师在开具处方前需全面评估患者的病情，并严格按照疾病分类、治疗指南和处方审核要求进行处方。

6. 医师在开具处方时应当考虑患者的身体条件、过敏史、用药史等，避免发生药物不良反应。

7. 医师开具处方应当尊重患者的选择权，充分告知治疗方案和药物副作用，并征得患者同意。

8. 医师开具处方时需谨慎选择药品品种和剂量，避免使用过时、低效、高危药物。

9. 医师在开具处方时应当充分利用电子病历系统，确保处方信息的准确性和完整性。

10. 医师在开具处方时必须严格遵守处方规定，慎重考虑药品配伍问题，避免产生不良后果。

三、处方审核和管理1. 医院将建立严格的处方审核机制，对医师开具的处方进行审查和监督，确保处方的合理性和安全性。

2. 医院设立处方审核委员会，由临床主任、药学主任、药师等组成，负责制定处方审核标准和流程。

3. 医院设立处方审核系统，对医师开具的处方进行实时监测和分析，及时发现并纠正不规范处方。

4. 医院将建立处方管理台账，记录每位医师开具的处方信息，包括处方类型、药品名称、用药剂量、患者信息等。

5. 医院将建立处方跟踪系统，对患者用药效果进行评估和反馈，及时调整治疗方案和药物使用。

6. 医院将加强对各科室医师的培训和考核，提高医师开具处方的专业水平和质量意识。

处方权管理制度范本第一章总则第一条为规范医务人员的处方行为，确保用药安全，保护患者权益，制定本制度。

第二条本制度适用范围包括所有医务人员和相关工作人员。

所有从事医疗工作的人员都应遵守本制度的要求。

第三条医疗机构应加强对处方模板的管理，构建处方规范化的管理平台，提高用药质量。

第四条所有医务人员和相关工作人员应具备良好的医德和严谨的科学精神，严格遵守本制度，并对违反本制度的行为承担相应的责任。

第五条处方权管理制度是医疗机构内部管理的一部分，不得于外泄。

第二章处方权的赋予与收回第六条医疗机构应根据医务人员的资质、专业能力和工作表现，对其进行处方权的赋予。

第七条处方权的收回应符合以下条件之一：（一）医务人员因工作调整或其他原因，失去合法执业资格；（二）医务人员在处方行为中存在违规行为，造成严重后果；（三）医务人员业务能力下降，无法熟练掌握诊断和治疗知识。

第八条处方权的收回应经过程序，医务人员有权提起申诉，相关管理部门应及时召开听证会，并根据听证结果、医务人员的情况、工作表现等因素作出决定。

第九条处方权的收回决定应明确列出具体的事实和依据，并告知医务人员。

第十条医务人员处方权被收回后，医疗机构应及时通知相关部门，将其处方权限限制在合理的范围内。

第三章处方行为的要求第十一条医务人员在开具处方过程中应遵循以下原则：（一）准确诊断，合理用药，根据患者的症状和病情，结合临床指南和规范，选用适宜的药物进行治疗；（二）注重用药安全，根据患者的药物过敏史、病史、年龄、性别等因素进行用药确认，避免患者用药不当；（三）合理规划疗程，定期复查，根据患者的治疗效果和不良反应情况，及时调整治疗方案；（四）在开具处方时，应事先向患者和患者家属解释药物的适应症、用法用量、注意事项等，并记录在病历中。

第十二条医务人员在处方行为中应遵循以下规定：（一）严禁非法销售处方药物；（二）严禁开具虚假处方，或盗用他人的处方权，或将自己的处方权借给他人使用；（三）严禁开具过量药物，或开具过于复杂的联合用药方案，或开具与患者症状或病情不符的药物；（四）严禁向患者推销或强制患者购买自己开具的药物；（五）严禁违规给患者留下底单或药物开具的电子记录；（六）严禁接受药商等相关人员的好处、资金等利益。