在全市开展万名干部下基层“送政策释民惑送温暖聚民心送服务解民难”活动动员大会上的讲话

下基层察民情解民忧暖民心实践活动推进会发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸能有机会在这次下基层察民情解民忧暖民心实践活动推进会上发言。

我衷心感谢组织者为我们提供了这个平台，让我们能够分享和交流各地开展的实践经验。

在下面的发言中，我想重点谈谈我对这一主题的个人观点和理解。

「下基层察民情解民忧暖民心」，这是我们作为党员干部的职责所在，也是我们在推进全面建成小康社会的过程中不可或缺的环节。

在传统的中文文化中，「察民情」十分重要，它是我们了解民众需求、满足民众期盼的关键。

只有通过深入基层，真切地察知民心、贴近民情，我们才能更好地解决民众的实际问题，增强党的群众基础。

那么，我们如何才能在下基层的实践中察知民情，解民忧，暖民心呢？我认为，首先要注重沟通，与基层群众进行深入的交流。

只有密切与民众的对话，我们才能更好地了解他们的需求和诉求，才能准确地掌握民意，并有效地回应民众的期望。

要做到真实、客观、中立，不断提高自己的调研能力，把握真实的社情民意，不断审时度势，调整工作策略。

我们还应该注意倾听群众的声音。

基层群众是我们的工作对象和服务对象，他们对我们的支持和信任至关重要。

我们作为党员干部应该时刻保持谦逊的心态，虚心倾听群众的意见和建议，善于接受批评和指导。

只有主动倾听群众的声音，我们才能不断改进工作、提高服务质量，真正做到对群众的关怀贴心入微。

第三，加强基层干部队伍建设是下基层察民情解民忧暖民心工作的关键所在。

基层干部是连接党和人民群众的桥梁和纽带，他们的作用不可忽视。

我们应该加强对基层干部的培训和教育，提高他们的服务意识和能力水平。

要搭建一个合理的激励和考核机制，激发基层干部的积极性和责任感，使他们真正成为人民群众的贴心人。

我想借此机会分享一下我在实践中的体会和感悟。

在过去的几年里，我有幸参与了我们党在下基层开展的一些实践活动，并深入了解了不同地域和民族的民情民意。

通过这些实践，我深刻体会到了群众的期望和需求有时是错综复杂的，我们不能简单地按照自己的理解和错觉去解决问题。

在“送政策、送温暖、送服务”全覆盖常态化工作会上的讲话在“送政策、送温暖、送服务”全覆盖常态化工作会上的讲话同志们：为进一步深化送政策、送温暖、送服务工作，实现干部联系服务群众全覆盖、常态化，按照市委的统一部署，县委决定召开三送全覆盖常态化工作会。

刚才，定辉同志就这项工作作了专题部署，讲得很好，我完全同，请大家认真抓好落实。

下面我就抓落实再强调三点意见：一、要在提高认识上抓落实三送全覆盖、常态化工作是在原来三送工作的基础上，通过采取领导联系乡、单位联系村、干部联系户、新列后备干部和新进工作人员挂职锻炼的方式，实现群众与干部双向全覆盖，使三送工作覆盖全县各级干部、覆盖城乡居民、覆盖外出务工人员，确保每位干部都参与联系服务群众、每户群众都有干部联系服务。

近年来，中央、省委对创新社会管理，做好新形势下的群众工作给予了高度关注。

胡锦涛主席在2016年七一重要讲话中明确提出：要高度重视并切实做好新形势下群众工作。

前不久，中纪委七次全会上他又再次重申，要保持密切联系群众的优良传统和作风，带着深厚的感情做好群众工作。

落实好中央的指示精神，各地都采取了不通的方式方法。

省委也出台了一系列创新社会管理的措施，在全省范围内开展十万干部下基层，排忧解难促和谐活动等等。

我市启动并全力推进三送工作，为做好新形势下的群众工作和推进创先争优活动作出了积极探索，并适时提出实行全覆盖、常态化管理的要求是贯彻落实中央、省委精神的显示举措。

我县三送活动开展以来，突出为民服务，积极创新体制机制，实现了干部受教育、群众得实惠、发展上水平、社会更和谐的预期目标，得到了各方面的认可和群众的普遍欢迎。

群众在感受温暖的同时，迫切希望党委、政府不断加大工作力度，让更多的群众得到更大的利益。

实行全覆盖、常态化管理，目的就是要通过将服务对象扩大到所有群众，将服务工作持续开展，不断加大服务力度，努力让每个群众得到最多的利益。

同时，当前我县的发展处于一个特别关键的时期，一方面，由于发展速度不断加快，发展在转型，新老的社会矛盾交递出现，过去不是问题，现在成了问题，如何去有效化解这些矛盾摆在了我们面前。

“三问三解三服务三促进”为载体汉中市万名干部下基层再掀新高潮近日，汉中市按照中央、省委关于开展“基层组织建设年”和“三问三解”活动的部署要求，全面启动了万名干部下基层“三问三解三服务三促进”活动。

市委书记张会民指出，将按照“村村驻干部，天天见干部，年年不间断”的要求，着力推动全市各级干部“问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困，服务基层、服务群众、服务民生，促进作风转变、促进和谐稳定、促进科学发展”。

汉中市自去年初开展万名干部下基层活动以来，共有1.9万余名干部围绕“三送两抓”，进驻农村、社区和企业，送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难、抓发展谋福祉、抓基层打基础。

活动开展以来，下基层干部帮扶困难群众71785户，筛选确立项目15879个，增加了群众收入，整顿软弱涣散基层党组织125个，有力地推进了科学发展，促进了社会和谐。

同时，制定了深化万名干部下基层活动、建立为民服务长效机制的《意见》，实现了干部下基层活动常态化、制度化。

活动得到了省委主要领导的肯定，被中央创先争优活动简报第1714期报道，被省委组织部授予首届“陕西组织工作改革创新一等奖”。

今年，市委在认真总结经验的基础上，确定了以“三问三解三服务三促进”为载体，深化拓展万名干部下基层活动，力争使这项活动更历久弥新、永葆生机与活力。

按照注重成效的要求，活动突出了“四个结合”：一是与整顿软弱涣散基层党组织相结合，治弱治散增强活力；二是与推进基层组织建设年活动相结合，夯实基层基础；三是与实施秦巴扶贫连片开发相结合，加快村级党组织升级晋档；四是与推进农村清洁工程相结合，改善乡村环境。

每名市级领导和每个市级部门分别联系2个村，每名县区领导和每个县区部门联系1个村，每年要为村上办2至3件有影响力的实事好事，年内，全市要创建升级晋档示范村10个，一、二类村要达到60%以上。

万名干部进万村惠万民活动实施方案清晨的阳光透过窗帘洒在书桌上，我泡了一杯清茶，打开电脑，开始构思这个方案。

万名干部进万村，惠万民，这是一个多么宏伟的目标啊，我想象着干部们深入基层，为村民们带来实实在在的改变，内心不禁涌起一股暖流。

一、目标定位1.1基本目标确保万名干部深入基层，实现与村民零距离接触，了解村民需求，解决实际问题，提高村民生活水平。

1.2长期目标通过万名干部进万村活动，搭建起政府与村民的沟通桥梁，形成长效机制，助力乡村振兴。

二、实施步骤2.1调研准备阶段组织万名干部进行业务培训，确保他们具备一定的农村工作能力和沟通技巧。

2.2实施阶段2.2.1干部驻村万名干部分成若干小组，深入到每个村庄，与村民同吃同住同劳动。

2.2.2了解需求通过走访、座谈会等方式，了解村民在生产、生活、教育、医疗等方面的需求。

2.2.3制定方案根据村民需求，制定具体的帮扶措施，确保帮扶措施切实可行。

2.2.4实施帮扶万名干部根据帮扶措施，为村民解决实际问题，提高村民生活水平。

三、具体措施3.1建立健全组织机构成立万名干部进万村活动领导小组，明确各级责任人，确保活动顺利进行。

3.2制定详细工作计划明确每个阶段的工作任务、时间节点和责任人，确保活动有序推进。

3.3加强业务培训对万名干部进行农村政策、法律法规、沟通技巧等方面的培训，提高他们的业务能力。

3.4落实资金保障确保活动所需的资金、物资得到充分保障，确保活动顺利进行。

3.5加强宣传引导通过新闻媒体、网络平台等渠道，宣传万名干部进万村活动的意义和成果，营造良好氛围。

四、注意事项4.1尊重村民意愿在实施帮扶措施时，要充分尊重村民意愿，避免一刀切。

4.2注重实效帮扶措施要切实可行，确保村民真正受益。

4.3加强沟通协作万名干部要加强与村民的沟通，形成合力，共同推进活动。

4.4严格考核评估对万名干部进万村活动进行严格考核评估，确保活动取得实效。

万名干部进万村活动是一项富有成效的民生工程，通过万名干部深入基层，为村民解决实际问题，提高村民生活水平，有助于推动乡村振兴。

某某街道在2024年全县“访民情、听民意、解民忧”活动推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：某某街道为推进乡村全面振兴蓄势赋能，创新“深、实、细”三字诀，大力推进干部下沉。

通过深入群众访民情、听民意、解民忧，密切联系群众、提升基层治理效能；同时，将下沉村居作为发现干部、培养干部、锻炼干部的重要手段，推动干部向一线下沉、办法在一线形成、问题在一线解决，对接群众需求、强化治理效能，扎实解决群众急难愁盼问题。

现将有关工作进展情况汇报如下：科学统筹念好“深”字诀，下沉包联“到户”。

动员部署，深聚干部力量。

召开党工委专题会议，全覆盖开展干部下沉工作思想动员和组织发动工作，明确量化“民情联络员”工作职责，将下沉村居工作作为日常重点工作之一，认真落实“九主动”工作要求（主动落实工作责任、主动收集意见建议、主动开展志愿服务、主动宣传方针政策、主动了解群众需求、主动帮扶困难群体、主动发现难点痛点、主动化解矛盾纠纷、主动搭建沟通桥梁），做深做实下沉村居工作，切实提高社区治理效能，真正实现机关干部“融得进”、群众“能接受”。

协同联动，深入基层一线。

根据各村居实际情况、干部专业特长等，科学分配下沉力量，每名班子成员至少帮包1个薄弱村，同时采用一名有经验的老干部与一名年轻干部组合的形式，明确街道189名领导干部全部下沉到119个社区网格、40个自然村担任“民情联络员”，形成以老带新“传帮带”的工作局面，真正做到“干部到一线锻炼，干部在一线成长”。

集中培训，深耕业务技能。

组织全体下沉干部开展业务培训，邀请在农村工作多年、经验丰富的干部分享自己的工作心得，帮助下沉干部找寻走访工作中的技巧。

由街道党建、民政、人社等相关负责人通过业务培训、发放宣传彩页等方式开展政策宣传，帮助干部了解掌握政策要求和工作流程，以便在走访过程中为群众提供专业解答。

整合资源念好“实”字诀，压实责任“到人”。

提升服务效能。

下沉干部依据重点工作责任清单，带领村“两委”成员、网格员积极调研走访，有序开展矛盾调处、惠民政策宣传等工作，积极收集民情民意，建好工作台账，切实做到服务群众事事有回音、件件有着落。

集中开展“走基层、送温暖”实施方案为认真贯彻落实省、市“走基层、送温暖”精神，扎实推进“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，结合我县实际，近期在全县集中开展“走基层、送温暖”，现提出如下实施方案。

一、总体要求开展“走基层、送温暖”是确保脱贫户实现“两不愁、三保障”和“四个好”目标的内在要求，是解决困难群众安全温暖过冬、增强群众获得感的现实需要，是转变干部作风、务实开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的重要内容。

全县干部要坚持一心为民、干在实处，深入基层、传递真情、凝聚民心，确保不让困难群众有一户一人因缺棉衣棉被出现过冬困难，进一步增强广大群众全面推进乡村振兴的信心和决心。

二、范围对象以全县17221户建档立卡脱贫户为主，兼顾受灾群众、五保户、低保户、优抚对象、伤残军人、孤寡老人、危重病人等特殊困难群体。

突出建档立卡脱贫户和困难群众，突出今年计划脱贫的脱贫户，突出因缺少棉衣棉被而无法安全温暖过冬的困难群众。

三、主要内容采用村（社）摸底、镇乡核实、县确定的方式摸清困难群众实际需求，主要由县扶贫办根据“范围对象”收集并统计全县各镇乡困难群众所需棉大衣、棉被的数量，各镇乡、村（社）要在摸准的基础上分类建好台账，为脱贫户和困难群众送去棉大衣、棉被等御寒过冬物资，确保不落下一户一人。

并在2月上旬前完成。

四、资金来源（一）救灾救助资金。

各级从救灾资金和冬春生活救助资金中安排部分资金。

（二）非定向捐赠资金。

县级扶贫移民部门从接收的非定向捐赠资金中安排部分资金。

（三）对口帮扶专项资金。

从对口帮扶专项资金中安排部分资金。

（四）自愿捐助资金。

在今年“扶贫日”活动中县机关、企事业单位筹集的捐款和自筹资金。

（五）不足部分由县财政解决。

五、组织实施（一）需求对接。

县级部门要尽快与帮扶村对接，确定所帮扶村脱贫户和困难群众对棉衣棉被的需求数量，由镇乡统一上报。

（二）物资采购。

各级安排的救灾救助资金和筹集的非定向捐赠资金，可按照应急物质采购程序购买棉大衣、棉被。

史文清同志在全市开展万名干部下基层“送政策释民惑送温暖聚民心送服务解民难”活动动员大会上的讲话(2010年12月6日)根据省委开展“十万干部下基层，排忧解难促和谐”活动的部署，市委决定，从今天开始，组织市、县、乡三级2万名干部，在全市开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动。

在岁末年初，市委召开这么大规模的会议，部署“三送”活动，目的就是动员广大党员干部深入基层一线，帮助群众解决实际问题，着力化解各种社会矛盾，进一步理／顷群众情绪，密切党群干群关系，为“十二五”开好局、起好步凝聚力量、夯实基础。

刚才，春明同志传达了全省“十万干部下基层，排忧解难促和谐”活动动员大会精神，正森同志宣读了市委“三送”活动《实施方案》，请大家认真学习贯彻。

下面，我讲几点意见：一、要从密切党群干群关系、巩固党的执政基础的高度，深刻认识开展“三送”活动的重要意义重基层、打基础，坚持党的群众路线，密切党群干群关系，是我们党的事业不断取得胜利的重要保证。

这些年来，赣州经济社会实现较快发展，取得长足进步，充分说明全市各级党组织坚强有力、各级干部奋发有为，特别是战斗在一线的乡村和街道社区基层干部，吃苦耐劳，辛勤工作，为全市经济发展和社会稳定作出了积极贡献。

借此机会，我代表市委、市政府，对各级干部尤其是基层干部，表示亲切的问候和诚挚的谢意! 当前，我们正处在新的时代，面临新的形势、新的任务，我们要更加注重思想、组织、能力和作风建设，以迎接新的挑战和执政的考验。

省委常委、组织部长莫建成同志在全省“十万干部下基层，排忧解难促和谐”活动动员大会上指出：开展好“十万干部下基层，排忧解难促和谐”活动，对于充分发挥各级党组织和广大党员的主体作用，服务广大人民群众，正确处理人民内部矛盾，构建和谐社会，不断巩固发展全省改革发展稳定的好形势具有重要的现实意义和深远的历史意义。

因此，在全省统一部署下组织全市万名干部下基层开展“三送”活动，意义重大，任务紧迫。

辽宁煤监局印发关于深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动实施方案为认真贯彻落实省机关创先争优活动指导小组、省直机关工委印发的《关于在省直机关深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动的实施方案》的要求，给合辽宁煤监局的工作实际，机关党委印发了“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动的实施方案（安机党发﹝2012﹞9号文）。

实施方案的总体要求是：坚持以人为本，以建设富庶文明幸福新辽宁为目标，通过深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动，进一步密切机关干部与基层的联系，提高服务基层、服务群众的本领，推动辽宁煤矿安全生产持续科学发展、安全发展，立足岗位、创先争优，以优异成绩向党的十八大献礼。

总的工作原则是：全员参与、系统对口、坚持经常、注重实效。

要求局机关处室以支部为单位深入开展结对共建活动。

办公室、监察一处党支部联系辽东分局党总支；监察二处、政策法规处党支部联系辽南分局党总支；科技装备处、纪检监察室党支部联系辽西分局党总支；事故调查处、财务处党支部联系辽北监察分局党总支；人事培训处、机关党委及离退休干部管理处领导班子成员深入到局扶贫单位阜蒙县紫都台乡对口帮扶。

局要求各总支、支部要把“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动作为今年创先争优活动的一项重要举措，作为转变机关作风和为基层群众排忧解难的一个重要载体，切实摆上议事日程，精心谋划，科学安排。

还要求机关干部深入基层时要认真执行廉洁自律有关规定，轻车简从，不搞层层陪同，不给基层增加负担，要注意言行举止，自觉维护党政机关和干部的良好形象。

省直机关工会工委关于开展“走基层、转作风、办实事”活动实施方案为贯彻落实省总工会《关于开展“进企业、访职工、察实情、办实事、促和谐”活动实施方案》精神，推进省直机关工会干部在深入基层中转变作风，在服务干部职工中增进和谐，在服务大局中彰显作用，省直机关工会工委决定在各直属工会中开展“走基层、转作风、办实事”活动（简称“走转办”活动），结合省直机关特点和实际，现制定方案如下。

榆林市商务综合执法支队学习资料（-）榆林市“万名干部下基层”活动学习3月1日，全市“万名干部下基层”活动动员大会在市委会议中心举行，我市正式启动抽调市县乡万名干部下基层开展问政于民、问需于民、问计于民及解民忧、解民怨、解民困“三问三解”活动。

会议强调此次活动要坚持以访民情、解民忧、顺民意、帮民富、促和谐为主线，突出为民服务，做好化解矛盾纠纷、加强基层组织、推动科学发展三项工作，实现干部转变作风、基层晋位升级和群众得到实惠的三个目标。

市委书记胡志强讲话，市长陆治原主持大会，市政协主席刘汉利，市委常委、纪委书记周树红，市委常委、政法委书记钱劳动，市委常委、宣传部长陈宁，市委常委、市委秘书长刘春桥，市人大常委会常务副主任曹世玉等出席会议，市委常委、组织部长尉俊东安排部署工作。

根据此次活动实施方案，全市“万名干部下基层”活动从3月1日开始至7月31日，为期5个月，分为了解民情、建立台账，组织实施、深入推进及总结回顾、评估考核等三个阶段，其中，组织实施、深入推进阶段将是此次活动的核心与重点，为期长达3个多月。

此次活动的范围为全市农村、社区、非公组织、学校、国有企业、新社会组织、医疗卫生等基层组织，其中农村、社区实现全覆盖。

参与此次活动的人员为市、县区领导班子成员，市、县区各部门主要领导、班子成员、后备干部和业务骨干以及乡镇(街道)全体干部。

胡志强在动员大会上作了重要讲话，他指出，在全市开展“万名干部下基层”活动，旨在落实中央开展“基层组织建设年”活动、省委开展“三问三解”活动、市委开展干部作风整顿活动的要求，是惠民生、保稳定，密切干群关系、促进科学发展的重大举措。

全市各级各部门要充分认识开展此次活动的重要意义，充分调动广大干部群众的积极性、创造性，充分发挥各级党委、政府的作用，凝聚力量，鼓足干劲，形成层层抓发展促和谐的生动局面，突出基层基础工作的重要性，把工作深入到基层、深入到群众，帮助群众解决所盼所需所急的困难和问题，千方百计为群众办实事、谋福祉，全力推动幸福榆林建设。

“全心全意解民忧、尽职尽责办实事”活动动员大会上的讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能在这个“全心全意解民忧、尽职尽责办实事”活动动员大会上发表讲话。

首先，我要对大家长期以来为民众付出的辛勤努力表示衷心的感谢和崇高的敬意。

我们所在的部门是人民的服务机构，使命就是以人民为中心，为民众解决实际问题、提供优质服务。

这个活动的目的就是进一步加强我们的责任意识和工作热情，让我们更加全心全意为人民服务，尽职尽责地办好实事。

作为一名公务人员，担当起服务社会、造福人民的责任是我们的使命所在。

我们要始终坚持人民至上的原则，时刻保持为民众着想、为民众负责的思维习惯。

我们要深入各个社区，与人民群众面对面交流，倾听他们的声音和关切，了解他们的需求和期望，解决他们的实际问题。

只有站在人民的立场上，从人民的利益出发，我们的工作才能更贴近人民，更有针对性和实效性。

办实事是我们工作的核心要义。

我们要深入研究各项工作任务，制定具体可行的实施方案，并严格按照程序落实执行。

我们要注重细节，做好每一项工作，保证质量和效益。

我们要善于总结和吸取经验，借鉴他人成功的做法和经验，整合资源，形成合力，共同推动工作的进展和提高。

同时，我们要充分发挥团队合作的优势。

团队协作是我们工作的基石，只有团结一心，携手合作，才能更好地完成任务。

我们要加强沟通，保持信息畅通，通过协商和协作解决问题。

我们要相互支持，相互帮助，共同成长，共同进步。

最后，我希望大家在这次活动中，用心参与，积极行动。

让我们充分发挥工作的主动性和创造性，为人民群众办好实事，解决他们的实际困难和需求。

相信在我们共同的努力下，我们部门的工作必将更上一个新台阶！谢谢大家！。

在开展全心全意解民忧、尽职尽责办实事活动动员会上的讲话尊敬的全体同事们：大家好！首先，我感谢大家踊跃参加今天的动员会，今天我们在这里是为了共同探讨和推进我们即将开展的全心全意解民忧、尽职尽责办实事活动。

作为一名公务员，我们的职责就是为人民服务，解决民生问题，办实事、办好事。

全心全意解民忧、尽职尽责办实事活动是我们党从党的十八大以来所提出的重要部署，旨在推进一流人民公仆队伍建设，提高我们履职尽责的能力和水平，进一步增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

同志们，现在，我们生活面临着许多新的困难和问题，人民的期待更加迫切，对我们的工作提出了更高的要求。

我们要坚决贯彻落实党中央重大决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，从群众的需求出发，主动作为，真心实意地为人民服务。

首先，我们要守初心、担使命。

作为党员干部，我们要不忘初心，牢记我们的使命，时刻保持为人民服务的本心。

我们要善于发现问题、解决问题，积极推进各项工作，为人民群众排忧解难。

其次，我们要提高服务意识。

我们的工作就是为人民服务，是公仆，是人民的代表，我们要时刻把服务放在心中。

不管是对待群众还是同事，我们都要尽心尽责，真心实意地为他们着想、服务。

要始终关心群众的需要和利益，倾听他们的心声，解决他们的实际困难和需求。

再次，我们要加强学习，提高能力。

只有不断学习，才能适应时代发展的要求，提高自身的素质水平。

我们要积极参加各种培训、学习活动，提高解决问题的能力和水平。

同时，要注重理论学习和实践相结合，不断研究探索新的解决途径和方法，更好地为群众提供服务。

最后，我要重申，我们要从身边的小事做起，办实事、办好事。

不论是一件小事还是一项大事，我们都要真心实意，全心全意地把它办好。

我们要用心为每一个群众解决问题，不慢于脚步，不受困难打击，真正做到让群众满意。

同志们，全心全意解民忧、尽职尽责办实事活动是我们职责的体现，是我们人民公仆的责任和使命所在。

让我们齐心协力，共同努力，凝聚起解民忧、办实事的强大力量，真正为人民群众做出更大的贡献。

松原市：“万名干部大走访”送温暖助脱贫作者：刘国良来源：《新长征·党建版》2020年第10期为加强扶贫干部作风建设，提高脱贫质量，巩固脱贫成果，松原市委利用近1个月的时间，启动实施脱贫攻坚“万名干部大走访”活动，组织推动市、县、乡、村四级2万名包保帮扶干部，走村入户宣讲扶贫政策，解决实际难题，化解矛盾纠纷，切实提高群众获得感和满意度，为打赢脱贫攻坚战奠定坚实基础。

坚持高站位谋划，实现上下联动“一盘棋”。

松原市委、市政府高度重视，市级领导参加动员部署会，指导推动大走访活动有力有序推进。

县级党委政府班子成员带头深入联系点，不定期督促活动开展，协调解决突出矛盾和问题。

市县两级包保部门聚力发挥帮扶作用，动员帮扶干部与贫困村所在乡镇对接，针对贫困户存在困难和帮扶需求，采取个性化措施帮助解决实际问题。

广大干部切实转变作风，走进贫困户家中，与其面对面交流、实打实走访，用贫困群众能接受、好接受的方式，办实事、解民忧。

坚持高标准操作，确保走深走实“不走秀”。

为使活动不流于形式，对走访前、走访中和走访后的每一个步骤与环节，都进行科学谋划和精心设计，切实保证活动质量。

在人员安排上，事先确定好由谁组织推动，压实责任、明确分工，确保走访活动有条不紊推进。

在问题收集上，确定好由谁来解决，特别是问题解决后再由谁采取什么形式向贫困户反馈等。

在情况反馈上，对于当场不能解决的问题，在问题解决后，由包保干部通过登门回访、电话反馈、微信留言、视频连线等形式向贫困户进行反馈。

坚持高质量推进，打通服务“最后一公里”。

为确保走访过程扎实、结果真实，设计了规范、细致、有操作性的“五步工作法”。

查实情，以“看+问”相结合的方式，通过查收入、查吃穿、查饮水、查教育等“十查”举措，全面了解贫困户脱贫情况;講政策，根据查到的实际情况，按照“群众需要什么就宣讲什么”的原则，开展有针对性的精准政策宣传;解难题，对入户走访排查出的问题，由各县（市、区）归类梳理、建立台账，销号管理、跟踪督办，做到发现一件解决一件;办好事，坚持走访与慰问并举，切实为所包保贫困户解决实际困难;听民意，通过征求意见建议、群众满意度测评等方式，认真听取和收集群众意见，并进行分类整理，制定切实可行的工作措施。

在开展全心全意解民忧、尽职尽责办实事活动动员会上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我们齐聚在这里，开展全心全意解民忧、尽职尽责办实事活动动员会，为了更好地服务人民群众，为了让我们的工作更加出色、更加高效，让我们共同努力！首先，我感谢大家能够出席此次会议。

今年是全面建设社会主义现代化国家的关键之年，也是我们工作的重要时间节点。

在这个时刻，我们应该更加紧密地团结在一起，积极做好各项工作，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标和人民群众对美好生活的向往而努力。

办实事，就是我们工作的宗旨。

全心全意解民忧，尽职尽责办实事，这既是我们的工作使命，也是我们的价值追求。

我们应该始终牢记为民服务的宗旨，立足本职、扎实工作，以实际行动证明我们的能力和担当。

同时，我们还需要做到因地制宜、因人施策。

在服务人民群众的过程中，我们要深入基层，了解实际情况，量身定制服务方案，让服务更精准、更贴心。

我们的服务要始终把人民群众的需求和利益放在第一位，以满足人民群众的现实需要为目的，不断提升服务质量和水平。

最后，我在这里向大家呼吁，让我们不忘初心，深入一线，贴近实际，努力发挥自身的优势和特长，积极践行全心全意解民忧、尽职尽责办实事的工作理念，以实际行动为人民服务，为构建社会主义现代化国家、为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！谢谢大家！为了落实全心全意解民忧、尽职尽责办实事的工作理念，我们需要在各个方面做出积极的努力。

以下是我的一些个人观点：首先，我们需要以人民为中心，深入了解人民群众的实际需求。

在开展工作之前，我们应该走进社区、走进基层，与人民群众面对面沟通，了解他们的关切和需求，为他们提供有针对性、实际效果的服务。

只有了解人民群众的所需，我们才能够深入推进落实“真情服务”工作机制，为他们提供贴心的服务，让群众得到实实在在的好处。

其次，我们需要改变服务方式，注重质量和效率。

作为服务人民群众的工作人员，我们应该以高度的责任心和使命感，把服务质量和效率放在首要位置。

在全市万名干部下基层调研活动动员大会上的讲话市委副书记陆治原（2011年5月5日）同志们：为了全面贯彻落实市委《关于在全市开展“为民服务、五比五争”主题实践活动的安排意见》精神，进一步改进各级机关党员干部的作风，市委决定，从今天开始，集中一个半月时间，在全市开展万名干部下基层调研活动。

这次会议，既是工作任务的部署会，也是组织万名干部下基层的动员会。

市委对这项活动非常重视，市委常委会专题进行了研究，金柱书记提出了明确具体的要求。

下面，我根据市委常委会研究的意见，讲四个方面的问题：一、提高认识开展万名干部下基层调研活动，是市委根据新形势、新任务作出的一项重大决策，是当前全市的一项重要政治任务。

我们要充分认识开展好这项活动的重大意义，自觉把思想和行动统一到市委的安排部署上来，真正达到“服务基层、推动发展、维护稳定、促进和谐”的目的。

开展这项活动，市委主要基于以下六个方面的考虑：一是促进科学发展之计。

科学发展，重点在基层，出路在基层，关键在基层。

基层是党的执政基石，重视基层，着眼基层，立足基层，科学发展观才能落到实处。

实践证明，我们在发展上走的弯路，在发展上出的问题，很大一部分是因为忽略了基层，轻视了基层。

开展这次活动，目的就是要通过干部下基层，将发展重心向基层倾斜，帮助基层解决加快发展中面临的突出问题，进一步坚定基层干部群众加快发展的信心，激发基层干部群众加快发展的活力，使基层成为科学发展的坚强堡垒和强力支撑。

同时,通过开展活动,将新的发展理念、发展思路、发展方式带到基层，在基层营造科学发展的氛围，掀起科学发展的热潮，努力实现全市经济社会又好又快发展。

二是应对经济形势之需。

在复杂的经济环境下，全市经济社会继续保持又好又快跨越发展的良好态势，过去的一年取得了GDP增速、人均GDP等全省“十个第一”的可喜成绩，实现了“十一五”的圆满收官。

前不久召开的市委二届八次全会，科学描绘了未来五年榆林发展的宏伟蓝图，确立了建设“一极一高地”的战略目标，明确了推动科学发展、实现富民强市的发展主题，加快转变发展方式、大力发展民生经济的工作主线，要求全市上下围绕“三大目标”，实施“科教引领、创新转型”战略，加快推进“两基地、一中心”建设，努力为在全省率先全面实现小康社会宏伟目标奠定了更加坚实的基础。

万民干部下基层活动方案一、活动意义以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以“挂包帮”活动和定点帮扶为载体，以密切联系服务群众为核心，立足职能，动员广大党员干部深入基层，进一步了解情况，___民生，解决问题，以实际行动巩固深化群众路线教育实践活动成果，进一步密切干群关系。

二、活动内容以“走基层、解难事、办实事、惠民生”为活动纲领，全面开展“万民干部下基层”活动。

（一）开展惠农政策“大宣讲”活动。

走千家进万户，___宣讲好中央、省、市、县相关惠农政策，面对面地宣讲政策，采取释疑解惑、重点讲解等有效方法，做到入耳、入脑、入心，家喻户晓，人人皆知。

通过宣讲，振奋群众的精神，激发群众的热情，坚定广大党员干部加快乡经济社会又好又快发展的信心和决心。

（二）开展社情民意“大调研”活动。

深入调查了解社情民意，认真记好“民情日记”，做到访弱问难，重点走访贫困户、重病户、五保户、留守户等群众，问他们的现实困难；访群问愿，走访群众，问群众心愿，掌握他们所想所盼；访能问经，走访致富能手，问生产中的好做法和经验；访贤问计，走访农村中的“土专家”、“田秀才”以及在群众中有一定影响的知名人士，问对改进工作的意见和建议。

（三）开展矛盾纠纷“大调处”活动。

深入基层，细致排查矛盾纠纷和各类不稳定因素。

要紧紧抓住当前热点、难点信访矛盾纠纷问题，加大工作力度，化解一批矛盾纠纷，特别___食品、药品安全等方面的问题，广泛开展法制宣传教育，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，依法行使权利、履行义务，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态、解决在老百姓的家门口，确保社会和谐稳定。

（四）开展惠及民生“大帮扶”活动。

切实从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题做起，为民办实事，让民得实惠。

认真落实活动要求，切实开展好看得见、摸得着的三件实事：即结好一批帮扶对子，按照科级干部联系___户、一般党员干部联系___户的要求，安排干部与农村普通群众结成对子。

全镇党员干部“下基层、暖民心、优治理、促发展”大走访活动实施方案一、背景全镇党委、政府一直注重以人民为中心，为民服务的工作理念。

为了更好地了解群众的需求和心声，解决社会热点问题，带动全镇经济社会发展，实现“基层有声音，声音被关注，关注有结果”的目标，全镇党员干部将积极推进“下基层、暖民心、优治理、促发展”大走访活动。

二、实施方案1.活动目标通过大走访，全面了解基层民情民意，掌握各项工作情况，提高解决问题能力和基层服务水平，推动各项工作落实落地，促进全镇经济社会发展。

2.时间地点活动时间为每年的10月至11月，具体时间安排由各分管部门确定；地点为全镇各社区、村级干部办公室等。

3.走访对象和内容（1）走访对象：全镇户籍居民、外来人口、企事业单位、农村留守儿童、退休老干部等。

（2）走访内容：①了解群众生产、生活、教育等方面的情况，掌握群众的生产、生活、思想状况。

②了解政策法规的宣传和落实情况，了解群众对各项政策法规的理解和反映。

③了解基层干部队伍建设、工作开展情况，了解群众对基层干部的认可度和满意度。

④了解村级组织的建设情况，了解村级组织的建设目标和方向。

⑤了解村民自治的组织、管理、监督等方面的情况，了解村民自治的实施情况和进展。

4.任务分工（1）各分管部门根据自身工作职责确定走访内容，指定具体走访人员，制定具体的走访计划，并于走访前进行培训，确保服务态度热情周到。

（2）各分管部门应该不断总结经验，加强信息沟通与交流，协调推进工作落实，提高工作质量和效率。

5.活动评估各分管部门应当对开展大走访活动进行考核，适时收集意见建议，为优化落实工作提供参考。

6.预期效果通过大走访活动，全镇党员干部能够更好地了解基层民情，抓住首要和重点问题，全面掌握服务群众的需求和心声，积极解决各种矛盾和问题，为全镇经济社会发展注入新的活力。

7.实施方式（1）实地走访：实际走访是大走访活动的核心，是了解群众需求和了解基层社情民意的有效方式。

在全区“领导干部送温暖、察民情”活动动员会上的讲话同志们：春节临近，按照市委、市政府的要求，区委、区政府决定在全区开展“送温暖、察民情”活动，号召各级党政组织和广大党员干部积极行动起来，发扬团结互助、无私奉献的精神，弘扬“一方有难，八方支援”的社会主义新风尚，向贫困职工和社会其他弱势群体伸出援助之手，奉献一片爱心。

刚才，段主任宣读了区委办公室、区政府办公室《关于在全区开展“领导干部送温暖、察民情”活动的通知》，下面，就如何开展好这次活动提几点要求：一、高度重视，统一思想，充分认识开展“送温暖、察民情”活动的重要意义。

开展“送温暖、察民情”活动，是贯彻十六大精神的实际行动，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，也是继承和发扬党的优良作风的有效载体。

开展“送温暖、察民情”活动，直接目的是向贫困职工和社会弱势群体提供生活保障，使他们过上一个安定欢乐祥和的春节，具有十分重要的意义。

各镇、各单位要站在讲政治的高度，认真学习和深刻领会胡锦涛同志主持召开的中央政治局常委会议和中央经济工作会议精神，从贯彻党的十六大精神、实践"三个代表"重要思想的高度，从密切党和人民群众血肉联系、维护改革发展稳定大局的高度，充分认识关心群众生活、解决好困难群众生产生活问题。

要把解决好困难群众生产生活问题当成一项政治任务认真领会，扎扎实实搞好落实。

二、明确职责，精心组织，确保这次活动取得圆满的效果。

解决好困难群众生产生活问题，既是春节期间的一项重要工作，又是一项长期的任务，这项工作时间紧、任务重、社会影响大。

为此，各级各单位一定要把关心群众生活作为一件关系全局的大事来抓，把解决好群众的生产生活问题作为一项重要的政治任务列入议事日程，严格按照区委、区政府《关于在全区开展“送温暖、察民情”活动的通知》的要求，进一步明确责任，各司其职，狠抓落实。

各镇各单位主要领导同志要负总责，亲自抓;分管领导同志要具体负责，把解决好困难群众生产生活工作分解细化，明确目标责任，层层落实，持之以恒，长抓不懈，要亲自带队进门入户，走访慰问，送钱送物，做这项活动的带头人，确保这项活动开展得轰轰烈烈，扎扎实实。

在市住建局党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动动员会上的讲话(2)尊敬的各位领导、亲爱的党员同志们：大家好！今天我们在这里召开市住建局党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动动员会，这是一次非常重要的集会。

此次集会的目的是下基层，深入了解民情，帮助解决群众的实际困难，提高党员、干部的思想素质和工作能力，强化党员干部的服务意识和贴近人民的观念。

我们要把这次活动作为一次重要的实践学习机会，认真对待，切实把握好活动的重点和方向。

我们要充分了解本次活动的目的和宗旨，力求深入了解群众的实际需求和问题，为市住建局工作提供实践依据。

为了实现这一目标，我们要做好以下工作：首先要明确任务和方向，深入了解民情。

我们要认真研究和分析社会热点和民生问题，深入社区了解民意，详细了解人民群众的基本生活状况和实际需要，构建健全普遍参与的社会调查机制和社会咨询服务体系。

其次，我们要切实履行好党员的职责和义务，扩大村庄和农村民宿的范围，组织村民和农户养殖、耕种和创业。

落实扶贫政策，积极扶持贫困户脱贫致富，加强社会帮扶和各种捐助活动。

最后，我们要在此过程中，认真倾听群众的意见和建议，协调解决各种矛盾和问题，强化党员干部的自我教育和自我约束，为人民群众服务、为建设美好的城乡环境作出积极的贡献。

综上所述，我们要郑重提醒各位党员同志，认真履行此次活动的各项职责和任务，认真学习，积极参与，协力完成本次活动的各项工作，为实现新时代中国特色社会主义的伟大事业奉献自己的力量。

让我们齐心协力、勇往直前，共同为群众的美好生活和城乡环境的繁荣做出更大的贡献！谢谢！此次市住建局党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动是我们深入开展“三服务”活动的一次重要举措，旨在进一步培养党员干部服务意识和贴近人民的观念，深入了解民情，为人民群众提供更好的服务。

我们的工作是立足于实际情况考虑，因此应该从实际出发，开展调查研究。

我们要从多个维度了解民生问题，充分收集群众意见和建议，才能更准确地找到工作重点。

全市万名干部下基层活动工作汇报会召开全市万名干部下基层活动工作汇报会召开4月12日上午，市委书记朱读稳主持召开县（市）、区“万名干部下基层、当好群众贴心人”活动第一阶段工作汇报会，并作了重要讲话。

他强调，各级各部门尤其是党员领导干部，要按照胡锦涛总书记的要求，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，把群众满意作为衡量工作成效的根本标准，努力做好“十二五”开局之年各项工作，以优异的成绩迎接建党90周年。

市领导陶方启、王强、汪卫东出席会议。

在听取各县（市）、区第一阶段活动开展情况的汇报后，朱读稳指出，全市“万名干部下基层、当好群众贴心人”活动自2月份开展以来，启动迅速，进展顺利。

各地各部门按照市委总体部署，扎实做好各项工作，组织领导有力，活动开展有序，活动内容丰富，形式各具特色，效果初步显现。

下一步，要在认真总结经验的基础上，针对存在的一些问题，进一步提高认识、明确任务、突出重点、统筹安排，确保活动取得实实在在的成效。

朱读稳强调，开展“万名干部下基层、当好群众贴心人”活动，是市委从统揽全局的高度开展的一项重要活动，目的是通过活动来推动发展、促进和谐、维护稳定。

各地各部门要从全局、政治和战略的高度，充分认识到开展这项活动，是确保实现“十二五”良好开局的迫切要求，是转变发展方式、推动工作落实的重要载体，是做好新形势下群众工作的生动实践，是深入开展“创先争优”活动的有力抓手，从而更加自觉地把思想和行动统一到市委的决策部署上来，进一步增强责任感紧迫感，努力为科学发展、全面转型、加速崛起、富民强市提供动力和保证。

朱读稳强调，各地各部门要围绕“十二五”主题主线和改革发展稳定大局，紧密结合本地、本单位实际，把自身工作和活动开展融为一体，在活动的内容和形式上不断创新。

要破解难题、聚焦热点，敢于正视改革、转型、发展中的实际问题，积极主动应对，在认真调查研究的基础上加以解决，推动工作水平不断提高。

当前，重点要针对招商引资、重点项目建设、民生工程、土地征迁、环境保护等热点难点问题，转变作风，深入基层，了解情况，提出对策，解决问题。