最新停薪留职合同格式3篇

停薪留职合同格式模板3篇篇1停薪留职合同格式模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号码）鉴于甲方公司需要暂时减少人员成本，同时保留优秀员工，乙方同意暂时停止工资薪酬，与公司签订停薪留职合同，具体条款如下：一、乙方同意暂停公司支付的工资薪酬，自即日起生效，具体时间为（XX年XX月XX日至XX年XX月XX日），期间内不会支付任何薪酬。

二、乙方在停薪期间仍然享有公司规定的福利待遇，包括但不限于健康保险、年假、法定假期等。

三、停薪期间，乙方在公司工作的具体职责、工作时间和工作地点等不变。

四、停薪期间，乙方不得从事竞争公司或自行兼任其他工作，如有违反，公司有权追究法律责任并取消合同。

五、停薪期满后，乙方有权重新享受公司规定的薪酬福利，但具体调整时间及金额需双方协商确定。

六、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期自（XX年XX月XX日至XX年XX月XX日）止，期满后可根据需要双方协商续签或终止。

签订本合同表示双方已充分了解并接受以上条款，愿意遵守并履行。

甲方（公司名称）：乙方（员工签字）：签字：签字：日期：日期：（公司盖章）：日期：篇2停薪留职合同格式模板甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成一致意见，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限：本合同自（日期）起至（日期）止。

二、停薪留职期限：乙方停薪留职期限为（天/月），自（日期）起至（日期）止。

三、停薪留职工作内容：1.乙方停薪留职期间，需按照公司相关规定，完成工作任务，并定期向公司汇报工作进展。

2.乙方停薪留职期间，须服从公司管理，不得私自变更工作内容或行为。

四、薪酬待遇：乙方在停薪留职期间不享受正常工资薪酬。

其他待遇按照公司规定执行。

五、违约责任：1.乙方如未按时完成工作任务或未按规定向公司汇报工作进展，公司有权终止本合同。

标准停薪留职合同模板5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号]联系电话：[乙方联系电话]鉴于乙方在甲方公司的工作表现及自身发展需求，经双方友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职概述1.1 乙方根据自身发展需要，提出停薪留职申请，甲方同意后，本合同生效。

1.2 停薪留职期间，乙方不再享受甲方公司的薪资及福利待遇。

1.3 本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满前，双方可协商续签或终止本合同。

二、工作职责及要求2.1 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或工作项目。

具体任务及要求如下：[详细的工作职责及要求]。

2.2 乙方需保证在合同期间内完成所分配的任务，并保证工作质量。

若因乙方原因导致任务未完成或工作质量不达标，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应责任。

三、保密义务及竞业限制3.1 乙方在停薪留职期间及合同终止后，应对在甲方公司接触到的所有商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或利用相关信息从事有损甲方利益的活动。

3.2 合同期间及合同终止后一定期限内（具体期限根据工作内容确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

四、知识产权归属4.1 乙方在停薪留职期间所完成的工作成果、发明、专利等知识产权归甲方所有。

乙方不得擅自将相关成果转让给他人或用于个人用途。

4.2 若因乙方违反知识产权归属约定给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、合同解除与终止5.1 乙方在停薪留职期间若违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权立即解除本合同。

5.2 合同期满或双方协商一致，可提前终止本合同。

合同终止后，乙方应立即停止使用甲方的商业秘密、技术秘密等，并归还甲方所有资料。

六、违约责任6.1 双方应严格遵守本合同的各项约定。

如一方违约，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

标准停薪留职合同范本6篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方的个人发展需求与甲方的理解与支持，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的乙方因个人原因提出停薪留职申请，甲方同意乙方在一定期限内暂时离开工作岗位，保留其在甲方的工作职位，双方签订本合同以明确双方权益及义务。

二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为[具体期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

三、待遇与义务1. 乙方在停薪留职期间，甲方不向乙方发放薪酬及福利待遇。

2. 乙方停薪留职期间不享受甲方在职员工的劳动保障及其他待遇。

3. 乙方必须遵守甲方的规章制度，履行与其岗位相关的职责和义务。

4. 乙方在停薪留职期间必须保守甲方的商业秘密和技术秘密。

5. 乙方停薪留职期满，须按时归队，并与甲方续签劳动合同或办理相关手续。

四、工作职责及变动1. 乙方在停薪留职期间，不得擅自对外代表甲方或发表与甲方有关的任何言论。

2. 乙方不得擅自使用甲方名义进行任何活动，如有需要，应提前书面申请并获得甲方同意。

3. 乙方停薪留职期间的工作职责及变动由双方另行约定或协商确定。

1. 乙方在停薪留职期间及之后，应对在甲方任职期间获知的甲方商业秘密和机密信息承担保密责任。

2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、合同解除与终止1. 合同期内，任何一方均不得无故解除合同。

如需解除，应提前通知对方并协商达成一致意见。

2. 若乙方停薪留职期间存在违规行为或未履行工作职责的，甲方有权立即终止本合同。

3. 合同期满自然终止，乙方应按时办理离职手续。

如需续签，双方应提前协商并达成一致意见。

七、违约责任及法律适用1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。

任何一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方损失。

2. 本合同的签订、执行及解释均适用中华人民共和国法律。

3. 若因本合同产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

停薪留职合同完整版6篇第1篇示例：停薪留职合同甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要留用乙方，根据相关法律法规及双方自愿的原则，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方停薪留职事宜达成如下协议，并共同遵守：一、乙方同意甲方留用其在（公司部门/岗位）工作，在留用期内，乙方不再接受甲方发放的薪酬和福利待遇，且不会向甲方提出任何经济要求。

二、留用期限：从年月日至年月日止。

三、留用期间，乙方应按照甲方的工作安排和要求协助公司推动工作开展，完成所负责的工作任务；在公司部门发现工作疏漏、不满、不遵守或影响公司正常经营管理秩序情况下，甲方有权终止乙方的停薪留职协议。

四、乙方保证在留用期间不会利用工作时间、工作场所和公司资源从事与甲方公司业务不相符的其他经营活动，不会在工作期间竞争性质的行为，更不会向公司员工和有关方披露公司经营、管理权关键信息。

五、乙方在协议期内因生病(需提供医院诊断报告)或突发事件无法在规定时间内按时参加工作，应提前向公司提供书面请假申请并出具请假证明，否则视为乙方自动放弃停薪留职协议。

六、留用期满，乙方有权向公司提出继续续聘或离职，公司有权优先考虑继续聘用乙方，但不承诺继续聘用乙方。

七、乙方在公司工作期间所取得的技术数据、公司资料及专利成果等均属公司所有，不得擅自传播或复制，离职或协议终止后应及时归还公司。

八、乙方在甲方工作期间因工作原因或其它原因向公司提供的全部文件，资料以及信息应及时交还公司，不得擅自保留。

九、本协议自双方签字盖章生效，如有争议，双方协商解决，协商不成的，向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方：(盖章)法定代表人（签字）：日期：乙方：（签字）日期：经过以上的合同签署，双方对于停薪留职达成了统一意见，并签字盖章确认。

希望在未来的留用期内，双方能够共同遵守合同内容，共同发展，互惠互利，达成共赢。

第2篇示例：停薪留职合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要乙方具备特定的专业技能并能够长期为甲方单位工作，经双方友好协商，就乙方停薪留职事宜订立本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方将按照甲方单位的安排，全力以赴地完成工作任务，并保证工作质量符合甲方单位的要求。

标准停薪留职合同范本6篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]鉴于乙方的个人发展需要和实际情况，经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本停薪留职合同旨在明确甲、乙双方在乙方停薪留职期间的权利与义务，保障双方合法权益。

二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工资待遇与福利1. 停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资增长、奖金及其他福利待遇。

2. 若乙方在停薪留职期间有突出贡献或取得显著成绩，甲方可考虑给予相应的奖励。

四、工作职责与义务1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方必须维护甲方的声誉和利益，不得从事损害甲方利益的活动。

3. 乙方在停薪留职期间如因个人原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及之后，对在工作中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。

2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，否则应承担法律责任。

六、社会保险与住房公积金1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2. 乙方在停薪留职期间的社会保险和住房公积金缴纳方式按照甲方规定执行。

七、合同解除与终止1. 本合同期满，自动终止。

2. 乙方在停薪留职期间如违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权解除合同。

3. 合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

八、违约责任1. 甲、乙双方如违反本合同约定，均应承担违约责任。

2. 违约方应当赔偿守约方的实际损失。

九、其他约定1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

2024停薪留职合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方在甲方的工作表现及双方共同意愿，经协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职概述1. 乙方在本合同约定的停薪留职期限内，暂时离开甲方工作岗位，保留与甲方的劳动合同关系，但暂停发放薪酬及福利待遇。

2. 停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险及其他福利待遇。

二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为XX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

期满后，若需继续留职，双方应重新协商并签订新的停薪留职合同。

三、工作职责及要求1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求参加培训或学习，提升自身能力。

2. 乙方应保证在留职期间不从事与甲方有竞争关系或损害甲方利益的活动。

3. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。

4. 若甲方需要乙方在停薪留职期间配合完成特定工作或任务，双方应另行协商并签订补充协议。

四、社保及福利待遇处理1. 甲方在停薪留职期间继续为乙方缴纳社会保险费，个人部分由乙方承担。

2. 乙方在停薪留职期间的工龄计算按照国家和甲方的相关规定执行。

3. 乙方在停薪留职期间不享受甲方其他福利待遇。

若发生特殊情况，双方可另行协商处理。

五、停薪留职后的安排1. 停薪留职期满，根据工作需要及个人表现，双方可协商是否恢复乙方的薪资及福利待遇，并签订新的劳动合同。

2. 若因乙方原因未能如期返回工作岗位，甲方有权按照相关规定处理。

3. 若甲方在停薪留职期间有新的岗位调整或业务变动，双方应重新协商并签订新的协议。

六、违约责任及赔偿1. 双方应严格遵守本合同的各项约定。

如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。

标准停薪留职合同模板3篇篇1标准停薪留职合同模板甲方（公司）：_________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：_________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为了响应国家政策，支持员工个人发展，促进公司与员工之间的长期合作，特按照国家相关法规、政策以及公司内部规定，就乙方申请停薪留职事宜达成如下协议：一、甲方同意乙方停薪留职，停薪期限为_______，自_______起至_______止，停薪期间乙方不获得工资、保险等待遇。

二、停薪期间乙方与公司建立法定劳动关系，不担任任何岗位，但保留人员编制。

因工作需要，公司可以通知乙方继续完善自己的职业技能。

三、停薪期间，乙方应在公司要求下，按照公司要求参加各种培训、考核等工作。

四、停薪期间，乙方不得擅自离职，如有特殊情况需要离开公司，需提前1个月向公司提交书面申请，经公司批准后方可离职。

五、停薪期满，乙方有权向公司提出复职申请，经公司审核同意后，乙方即可恢复正常工作并获得与之前相同的薪资待遇。

六、甲、乙双方在签署本协议时应如实填写停薪留职期限、起止时间等具体内容，并严格遵守协议约定的各项条款。

七、本协议自双方签字盖章之日起生效，至_______到期。

协议到期后若乙方未复职，视为乙方自动放弃恢复工作的权利。

甲方（公司）：_________（盖章）乙方（员工）：_________（签字）日期：_________篇2标准停薪留职合同模板甲方：______（公司名称）乙方：______（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互惠、合法有序的原则，经友好协商，就乙方停薪留职等事项达成如下协议：一、停薪留职期限：本协议所称的停薪留职期限为______年/月/日至______年/月/日。

乙方在此期间继续保留甲方提供的单位职位，但暂不享受工资报酬。

二、双方权利义务：（一）甲方义务：1.保障乙方停薪留职期间的职务、职级和待遇不变动。

2.协助乙方处理工作中遇到的困难和问题。

停薪留职合同经典范文6篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：_________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方公司的实际情况，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的鉴于乙方的个人原因及职业规划需求，经甲方同意，乙方在签订本协议后可在一段时间内暂停其在甲方的全职工作，保留职位，以便未来继续履行工作职责。

停薪留职期间，乙方将专注于个人发展及其他事务，甲方对此予以理解和支持。

二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

停薪留职期满，乙方应按时返回甲方公司继续履行其工作职责。

如因特殊情况需延长停薪留职期限，双方应另行协商并签订补充协议。

三、薪资待遇与福利调整1. 停薪留职期间，乙方将暂停享受甲方的工资及福利待遇。

2. 乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等费用由乙方自行承担。

如乙方在甲方继续缴纳社保等费用，甲方将从乙方的工资中代扣代缴。

停薪留职期间，乙方需自行缴纳相关费用并承担相应责任。

3. 停薪留职期满，乙方返回甲方继续工作的，甲方将根据公司的薪酬制度重新核定乙方的薪资水平。

四、保密义务与竞业限制1. 停薪留职期间，乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息承担保密责任，不得泄露给第三方。

2. 乙方在停薪留职期间不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方存在竞争关系的公司。

3. 停薪留职期满后，乙方返回甲方继续工作的，应继续履行竞业限制义务。

若违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任1. 双方应共同遵守本协议的各项约定。

如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如乙方在停薪留职期间未按时返回甲方继续工作，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

六、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

停薪留职合同范本3篇《停薪留职合同范本一》甲方（单位）：__________________乙方（员工）：__________________一、停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、双方权利与义务1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、福利等待遇，但应继续遵守甲方的各项规章制度。

2. 甲方保留乙方的人事档案关系。

3. 乙方应按时缴纳个人应承担的社会保险费用。

三、其他事项1. 停薪留职期满，乙方应按时返回甲方工作，否则按自动离职处理。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：______________________年__月__日乙方（签字）：______________________年__月__日《停薪留职合同范本二》甲方：______________乙方：______________为明确双方权利和义务，就乙方申请停薪留职事宜，经协商达成如下协议：一、停薪留职期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、乙方在停薪留职期间，可自行安排活动，但不得从事违法及损害甲方声誉和利益的行为。

三、乙方需向甲方一次性缴纳______元作为停薪留职期间的管理费用。

四、乙方停薪留职期间的社会保险由乙方自行承担。

五、停薪留职期满，乙方应提前向甲方提出复职申请，经甲方同意后可恢复工作。

六、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字或盖章）：______________乙方（签字或盖章）：__________________年__月__日《停薪留职合同范本三》用人单位（甲方）：________________职工（乙方）：________________根据国家有关政策规定，经甲乙双方协商一致，同意乙方办理停薪留职，特订立本合同。

一、停薪留职期限____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

停薪留职合同模板通用版3篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于甲、乙双方根据平等自愿的原则，经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的鉴于乙方个人发展需求，经甲方同意，乙方在保留劳动关系的前提下暂时离开工作岗位，停薪留职。

本协议旨在明确双方权益，规范停薪留职期间双方的责任与义务。

二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满前，双方可协商续签或终止本协议。

三、工作内容及待遇安排停薪留职期间，乙方不再担任甲方岗位工作。

甲方暂停发放乙方工资及福利待遇。

乙方在留职期间的工作内容、待遇等由双方另行约定。

四、社会保险及住房公积金停薪留职期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险及住房公积金，相关费用由乙方承担。

乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

五、保密义务停薪留职期间及本协议终止后，乙方仍应遵守甲方的保密规定，对知悉的甲方商业秘密及核心信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

六、违约责任如乙方在停薪留职期间违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、协议解除与终止本协议在下列情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除本协议；2. 乙方在停薪留职期间有严重违纪行为；3. 乙方患病或者因意外原因无法继续履行本协议；4. 本协议约定的其他解除或终止情形出现。

八、争议解决如甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。