生产车间管理规定完整版
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一、总则为加强生产车间的管理,确保生产秩序,提高生产效率,保障员工安全,特制定本制度。
二、组织架构1. 生产车间主任负责全面管理生产车间,组织实施本制度,并对生产车间各项工作进行监督检查。
2. 技术主管负责生产车间的技术管理工作,指导生产,确保产品质量。
3. 质量主管负责生产车间的质量管理工作,监督产品质量,确保产品质量达标。
4. 生产组长负责本组的日常生产管理工作,组织实施生产计划,确保生产进度。
5. 员工按照岗位要求,执行生产任务,遵守各项规章制度。
三、生产计划1. 生产车间主任根据公司生产计划和市场需求,制定生产计划,并报上级审批。
2. 生产计划应明确生产任务、生产数量、生产时间、质量要求等。
3. 生产计划一经确定,不得随意更改,特殊情况需经生产车间主任批准。
四、生产流程1. 员工进入生产车间前,必须穿戴好劳动防护用品,确保人身安全。
2. 生产过程中,员工应严格按照操作规程进行操作,不得擅自改变工艺参数。
3. 生产设备应定期进行维护保养,确保设备正常运行。
4. 生产过程中,如发现产品质量问题,应立即停止生产,并及时报告质量主管。
5. 生产结束后,员工应清理工作区域,保持生产车间整洁。
五、质量管理1. 质量主管负责监督生产过程中的质量管理工作,确保产品质量。
2. 员工在生产过程中,应严格执行质量标准,确保产品质量。
3. 质量问题一经发现,应立即采取措施,防止问题扩大。
4. 质量主管应定期对产品质量进行抽检,确保产品质量达标。
六、安全与环保1. 生产车间应定期进行安全检查,发现问题及时整改。
2. 员工应遵守安全操作规程,确保自身安全。
3. 生产过程中产生的废弃物,应按照国家规定进行处理,确保环保。
七、奖惩制度1. 对在生产过程中表现优秀的员工,给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度,影响生产秩序、造成安全事故、质量问题的员工,给予通报批评、罚款等处罚。
3. 对严重违反本制度,造成重大损失的员工,依法依规进行处理。
车间管理制度20条规定一、员工出勤管理1.所有员工应按照规定时间到达车间,不得迟到早退。
2.员工需提前请假,并经主管审核批准方可缺勤,未经批准擅自请假将受到相应处罚。
3.考勤记录应真实准确,员工不得打卡、代打卡或伪造考勤记录。
4.长期不合理迟到早退的员工将受到相应的处罚。
二、生产进度管理1.各车间应按照生产计划安排生产进度,确保任务按时完成。
2.生产进度出现延误时,各车间负责人应及时上报,并采取措施加快生产进度。
3.未经许可,车间不得私自停产停工或随意改变生产进度。
4.对于频繁延误生产进度的车间,公司将进行评估并采取相应措施。
三、设备使用与维护1.使用设备前,员工应经过操作培训,熟悉设备使用方法,确保安全生产。
2.使用设备过程中,应按规定操作,不得私自调整设备参数。
3.设备由专人进行维护,定期进行保养,如发现异常应及时报修。
4.员工在使用设备过程中应遵守相关安全操作规程,确保自身安全。
四、物料管理1.车间负责人应及时了解物料需求,保证物料的充足供应。
2.物料进出库应有明确记录,确保物料的准确管理。
3.物料使用过程中,应按照使用规定进行,不得浪费或滥用物料。
4.对于物料短缺或过期的情况,应及时采取补充或处理措施。
五、质量管理1.车间生产过程中应按照产品标准操作,确保产品质量。
2.生产过程中应进行质量抽检,发现问题应及时处理。
3.对于质量问题严重或频繁出现的车间,应进行评估并采取相应纠正措施。
4.质量问题相关记录应详细记录,以便后续分析和改进。
六、安全管理1.车间应设置明显的安全警示标识,提醒员工注意安全。
2.员工应按照规定佩戴个人防护用品,确保人身安全。
3.发生安全事故后,应及时报告并展开调查,采取相应的预防措施。
4.员工应遵守安全操作规定,不得存在违章操作行为。
七、环境保护1.车间应按照相关环保法规进行操作,确保环境保护。
2.对于废弃物料,应进行分类处理,确保环境卫生。
3.节约能源,减少浪费,提倡绿色生产方式。
车间日常管理规定范文一、单位工作时间及考勤规定1. 工作时间:车间的正常工作时间为每日上午8:00至下午5:00,中午12:00至1:00为午休时间。
具体工作时间可根据生产情况和工作需要进行适当调整,但需提前报备车间主管。
2. 考勤规定:所有员工必须严格按照工作时间上下班,不得迟到早退。
员工每天进入车间时需刷卡签到,离开车间时需刷卡签退。
迟到或早退超过30分钟,将视为旷工半天;迟到或早退超过1小时视为旷工一天。
员工请假时需提前向车间主管请假,并填写请假表,经批准后方可生效。
3. 值班制度:车间将根据工作需要安排员工轮流值班,保证24小时车间有专人监控处理突发情况。
所有值班员工需按照规定时间准时到岗,不得擅自更改或调换值班时间。
二、工作责任和安全规定1. 工作责任:每位员工都应对自己负责的工作尽职尽责。
要求保持工作区域整洁,杜绝乱扔垃圾和私拉私挂行为。
及时上报设备故障和异常情况,共同维护车间工作秩序和生产正常运行。
2. 安全规定:车间安全是第一位的,每位员工在进入车间前必须佩戴头盔、工作鞋和劳保手套,不得穿拖鞋、凉鞋等不符合安全标准的鞋类。
禁止在车间吸烟、使用明火和违规操作机器设备。
严禁乱搬重物,禁止上下跳跃或进行危险操作,如有发现应立即报告车间主管。
三、设备使用和维护规定1. 设备使用:员工在使用机器设备前必须经过专业培训并持证上岗。
不得擅自更改和调整设备参数。
使用设备时需注意操作规程,切勿戏耍和恶意损坏机器设备。
操作完成后应及时关闭机器设备电源并进行清洁。
2. 设备维护:车间设备由专门的维护人员负责日常保养,但每位员工也应积极参与设备保养工作。
如发现设备故障或异常情况,应立即报告维护人员或车间主管,禁止在未经授权情况下进行设备维修。
四、生产质量和效率规定1. 生产质量:每一位员工都应严格按照操作规程和操作要求进行生产,确保产品的质量。
发现质量问题时应及时上报车间主管,停工检查,并及时反馈意见和建议,共同提升产品质量。
生产车间管理制度标准版本一、目的确保装配车间现场人员和作业符合要求,实现优质、高效、低耗、安全、生产;适用范围适用于装配车间所有管理员、装配工。
二、职责1、生产部负责制订本管理规定,责成装配车间严格贯彻执行本规定;2、生产部每周进行一次生产现场管理的监督检查、定期考核;三、工作程序1、严格按照6s管理要求执行。
1.1现场整理效率和安全始于整理。
把要与不要的人、事、物分开。
对于生产现场不需要的杂物、脏物坚决从生产现场清除掉。
1.2现场整顿a、有物必有位:生产现场物品各有其位,分区存放,位置明确;有位必分类:生产现场物品按照工艺和检验状态,逐一分类;分类必标识:状态标识齐全、醒目、美观、规范;b、工件定置:根据生产流程,确定零部件存放区域,分类摆放整齐,零部件绝对不能掉在地上,不能越区、不能混放、不能占用通道。
c、工位器具定置:确定工位器具存放位置和物流要求d、工具箱定置:工具箱内各种物品要摆放整齐。
1.3现场清扫与清洁车间场地必须保持清洁整齐,每天下班前必(文章转贴自实用工作文档栏目)须清理场地,打扫卫生;装配工作台面及货架除随时清扫、保持清洁整齐,附近不得有杂物及灰尘。
1.4素养a、必须养成良好的工作习惯,量具、工具用后要归位,不得随意摆放。
b、每个装配工持证上岗,仪容整洁大方。
每个装配工工作有序,保持肃静,不得在工作时谈天说笑,大声喧哗。
1.5安全a、发现隐患要及时解决,作好记录,不能解决的要上报领导,同时采取控制措施,发生事故要立即组织抢救,保护现场,及时报告。
遇到生产中的异常情况,应及时处理,危险紧急情况,先处理后报告,严禁违章指挥。
b、工作期间,不得在生产区域内有明火或吸烟,不准穿拖鞋,不准打赤膊、赤脚。
违者罚款____元/次。
2.严格按照生产部所下达的《生产任务单》合理安排各项生产任务事宜。
装配工必须无条件服从主管的生产安排和生产调动。
2.1装配工上岗前应进行培训,使其熟悉装配作业的技能、技巧;熟悉各零部件良与不良的正确区分。
生产车间管理规定生产车间是企业生产活动的核心地区,对于提高生产效益、确保产品质量具有至关重要的作用。
为了规范和管理生产车间的工作流程,制定一套科学合理的生产车间管理规定是非常必要的。
以下是一份____字左右的生产车间管理规定,供参考:第一章总则第一条目的和依据为规范生产车间的运行,提高生产效率和产品质量,确保员工的安全和健康,制定本规定。
本规定依据国家相关法律法规和企业实际情况制定。
第二条适用范围本规定适用于生产车间的工作人员,包括生产管理人员、操作人员、维修人员等。
第三条责任1. 生产车间主管负责全面组织、协调和管理生产车间的工作。
2. 操作人员负责按照工艺流程和操作规程进行生产活动。
3. 维修人员负责设备的维护和运行。
第二章安全管理第四条安全责任1. 生产车间主管负责安全管理工作,全面负责安全生产工作的组织和协调。
2. 操作人员要严格按照安全操作规程操作设备,确保人身安全和设备完好。
3. 维修人员要严格按照操作规程进行设备维修,确保设备的安全运行。
第五条安全生产教育培训1. 生产车间主管要组织定期的安全生产教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
2. 操作人员和维修人员要参加并合格通过相关的安全培训,掌握必要的技能和知识。
第六条安全设备和防护用品1. 生产车间要配备必要的安全设备和防护用品,如安全帽、防护眼镜、防护服等。
2. 员工在工作中必须正确佩戴和使用安全设备和防护用品,严禁擅自私自减少或不佩戴防护用品。
3. 定期检查和维护安全设备和防护用品,确保其正常使用。
第三章生产管理第七条生产计划和任务1. 生产车间主管要根据市场需求制定合理的生产计划,并将其安排给各个生产线。
2. 操作人员要按照生产计划进行生产活动,确保完成任务量和保质保量完成产品。
第八条工艺流程1. 生产车间主管要制定明确的工艺流程,明确每个生产环节的具体任务和要求。
2. 操作人员要严格按照工艺流程进行生产活动,不得随意改变工艺参数和流程,保证产品质量。
车间安全生产管理规定第一章总则第一条为了保障车间安全生产,预防和减少事故的发生,保护职工的生命安全和身体健康,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本规定。
第二条本规定适用于本车间生产经营活动中涉及到的各个岗位和人员,包括但不限于管理人员、操作人员、维修人员等。
第二章生产安全管理责任第三条车间负责人是车间生产安全的第一责任人,应制定并贯彻落实车间生产安全制度,组织开展安全生产活动,确保车间的安全生产。
第四条车间负责人应明确各个岗位人员的安全生产职责,确保安全生产措施的执行和有效性。
第五条车间负责人要定期组织安全生产培训和教育,提高员工的安全意识,加强安全技能培训,提高员工自救自护能力。
第三章安全生产制度第六条车间应建立完善的生产安全管理制度,明确安全措施的操作规程和流程。
第七条车间应制定并执行事故应急预案,确保在事故发生时能够及时有序地进行救援和处理。
第八条车间应定期组织安全检查和隐患排查,发现问题及时整改,确保车间的安全生产环境。
第四章安全防护设施第九条车间应配备相应的安全防护设施,如防护栏、防护网等,确保工作场所的安全。
第十条车间应建立安全警示标志和标识系统,明确危险区域和安全通道,并定期检查和维护。
第十一条车间应配备应急照明设备,确保在停电或其他突发情况下能够正常照明。
第五章事故预防和处理第十二条车间应建立完善的事故预防和处理机制,定期组织安全演练和事故模拟演练,提高员工应急处理能力。
第十三条事故发生后,车间负责人应立即组织救援和处理,并按照相关规定及时报告有关部门。
第十四条车间应建立事故记录和分析制度,总结经验教训,及时改进安全管理工作。
第六章安全教育和培训第十五条车间应定期组织安全教育和培训,培养员工的安全意识和安全技能。
第十六条车间应加强对新员工的培训,包括车间安全操作规程、应急预案等内容。
第七章奖惩制度第十七条车间应建立健全奖惩制度,对安全生产工作表现突出的人员予以奖励,对安全生产违规行为予以惩罚。
生产车间安全管理规定1.车间应设置明显的安全警示标志,提醒员工注意安全。
2.车间应保持整洁,无杂物堆放,通道畅通。
3.车间应定期检查和保养生产设备,确保其安全可靠。
4.使用危险化学品或有害物质时,应戴好个人防护装备,并妥善存放和处理废弃物。
5.设立专门的疏散通道,确保员工在紧急情况下可以迅速撤离。
6.车间应配备消防设备,并定期进行检查和演练。
7.禁止携带易燃、易爆等危险物品进入车间。
8.禁止吸烟、接打手机等与安全无关的行为。
9.禁止未经培训的员工操作危险设备,未经授权的员工进入危险区域。
10.车间应建立事故报告制度,及时上报和处理事故事件。
11.员工应定期接受安全培训,并提高自身安全意识。
12.车间管理人员应积极推行安全生产措施,确保员工安全。
13.违反安全规定的员工将受到相应的处罚。
生产车间安全管理规定(二)第一章总则第一条为了保障生产车间的安全生产,减少事故发生的可能性,提高生产效率,促进企业的健康、持续发展,制定本规定。
第二条生产车间安全管理是指对生产车间内各种生产操作、设备设施、人员行为等进行管理,确保生产过程中的安全。
第三条本规定适用于本企业所有生产车间。
第四条本规定的制定、修改和解释由企业安全管理部门负责。
第二章生产车间布局和设施第五条生产车间的布局应合理,设施设备应齐全,满足生产操作的需求,保证工作人员的安全生产环境。
第六条生产车间的布局应符合以下要求:(一)合理布置生产区域和非生产区域,防止生产过程中的混淆和交叉污染。
(二)设立安全通道,确保人员疏散的畅通。
(三)合理设置应急出口和消防设施,保证应急情况下的人员疏散和灭火。
(四)设置醒目的标识和警示牌,告示生产车间内禁止吸烟、禁止乱堆乱放等安全警示信息。
第七条生产车间应设立消防器材,并定期进行检修和保养,确保其可靠性。
第八条生产车间应设立留言簿,方便工作人员记录异常情况和安全隐患,并及时上报给安全管理部门。
第九条生产车间应定期进行检查和整改,确保设施设备的正常运行和安全使用。
生产车间安全管理规定为了确保生产车间工作环境的安全,提高员工的安全意识和安全管理水平,制定以下生产车间安全管理规定,以规范车间内的各项安全工作。
第一条安全责任1. 生产车间负责人是生产车间的安全管理责任人,承担全面负责车间内安全管理的职责。
2. 生产车间负责人应定期组织安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。
3. 生产车间负责人应建立完善的安全管理制度和安全操作规程,并进行监督和检查,确保其有效执行。
第二条安全设施1. 生产车间应配备必要的消防设施,包括灭火器、消防栓等,确保能够及时有效地进行灭火。
2. 生产车间应安装安全警示标识,包括禁止吸烟、禁止乱丢废弃物等标志,引导员工遵守安全规定。
3. 生产车间应定期对安全设施进行维护和检修,并及时修复损坏或失效的设施。
第三条安全防护1. 生产车间内应设立明显的安全警戒线,划定危险区域,并设置合理的防护措施,确保员工的安全。
2. 生产车间应提供必要的安全防护装备,并指定专人负责发放和检修。
3. 员工进入生产车间时应佩戴符合相关要求的安全防护装备,严禁擅自脱掉或减少使用。
第四条安全生产1. 生产车间应定期组织安全生产检查,发现安全隐患及时整改,确保生产过程中的安全。
2. 生产车间应加强设备维护保养,确保设备正常运行,减少事故发生的概率。
3. 生产车间应建立完善的事故管理制度,对发生的事故进行调查和分析,采取有效的措施防止事故再次发生。
第五条紧急救援1. 生产车间应建立紧急救援预案,明确员工的安全疏散路线和逃生通道,并定期组织演练,提高应急处理能力。
2. 生产车间应配备必要的急救设备和急救药品,并指定专人负责管理和使用。
3. 员工在发现事故或紧急情况时,应迅速采取措施报警,并按照预定的应急预案进行疏散和救援。
第六条安全培训1. 生产车间应定期组织安全培训,包括消防知识、急救知识、安全操作规程等,提高员工的安全意识和安全能力。
2. 生产车间应记录员工参加安全培训的情况,并进行考核评估,确保培训效果。
生产车间管理规章制度标准范本大全7篇生产车间管理规章制度标准范本篇1一、岗位制度1.新入职人员按人事部安排的岗位上岗,未经部门主管申请调动及人事部批审,不得随意调岗。
2.新入职人员必需经过三级教育方可上岗,培训内容为:厂纪厂规、生产车间管理制度、班组作业操作规范等。
3.各岗位人员,必需服从直属班组长及部门主管的工作安排,保质保量完成本职工作,对工作表现优秀人员,由部门提出申请晋升,调整岗位。
二、请假制度1.如无特殊情况必须亲自处理,请假一天(含),应在12小时前用书面的形式请假,请假一天以上三天以下(含),应在24小时前用书面的形式请假,请假三天以上应在48小时前用书面的形式请假。
请假卡经直属主管与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医院证明方可),否则按旷工处理。
2.员工每月请假不得超过三次,生产车间每天请假不得超过三人(按先后顺序批准)。
3.员工请假核准权限:(1)一天以内由班组长至部门主管批准;(2)三天以内由班组长至部门经理批准;(3)超过三天必须由班组长至总经理批准。
三、清洁卫生制度1.员工要保持岗位的清洁干净,物品要按规定位置放置整齐,不得到处乱放,班组长要监督保持生产现场区域的整齐干净。
2.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域,不得乱丢,倒置、甚至损坏。
3.不得随便在车间内乱丢垃圾、胡乱涂划。
4.每天需清扫一次地面,每三天需擦拭一次机器设备,每周需进行一次大扫除。
5.每时维护7S管理,做好7S检查工作。
四、生产秩序制度1.员工应自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。
2.员工应无条件服从工作分配、调动的指挥。
3.员工上班应着装统一整洁,不准穿奇装异服,不得穿拖鞋、短裤进入车间。
4.上班时,严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。
5.员工在作业过程中,不得坐工作台面,姿势正作业时须按要求带好手套,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向班长、组长反应,不可擅自使用不良材料或接受不良品工件以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照质量要求作业。
车间安全生产管理规定为加强消防及安全生产管理,预防事故的发生,维护人身和财产安全,保障维修车间工作有序进行,特制定本制度。
一、安全管理体制1、车间实行“班组负责、部门管理、领导指导、全员参与”的消防及安全生产管理体制;2、在“安全第一、预防为主”的方针指导下,搞好消防保卫和安全生产工作,必须坚决贯彻“管生产的同时必须管安全”的原则,加强安全管理工作;3、要加强监督和宣传,对忽视安全生产者,要提出批评和建议。
二、安全管理制度“防火、防事故”是一项长期而又艰巨的任务,因此必须贯彻“全员动员,预防为主”的方针,不断提高全体员工的安全意识,落实各项安全措施,保证生产的发展。
1、任何人不得损坏、挪用消防设备、器材等灭火专用物品,轻者赔偿损失,重者追究责任;各级安全责任人须定期对所属范围进行消防安全检查,确保公司生产安全。
2、为保证安全用电,电工对供配电源线路及附属装置等每月定期检查一次,发现问题及时处理并做好记录备查。
3、维修车间内车辆行驶时速不准超过____公里,行车时注意避让,严禁在车间内通道试车或急刹车。
4、车间、仓库内的所有生产场地一律严禁吸烟、生火。
5、车间工作人员严格执行各种设备和工种的安全操作规程。
6、定期保养好生产设备、工具及消防器材,保证设备、工具和消防设施的完好及正常运转。
7、所有设备和防火通道严禁堆放杂物及易燃、易爆物品,严格执行公司消防制度。
8、使用设备及启动电器等时,要事先做好安全检查,闭时要注意设备下有否障碍物及人员。
9、使用各种易燃物、油料、乙炔、氧气等,要远离火源,做好防火措施,提高警惕,用完之后要检查现场是否有火种未熄隐患。
10、不允许私自拉电或接线,严禁非正式电工进行高压电作业。
11、下班后要关闭电器及照明的电源,关好门窗,摆好工具,清理工作面上的杂物、油泥等,确保地面干净。
12、实行各级安全责任人负责制,哪级工作没做好追究哪一级的安全责任人。
13、定期检查,及时整改火险及安全隐患。
生产车间管理规定 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
生产车间管理制度
为了维护良好的车间上产秩序,提高劳动生产率,保证生产工作的顺利进行而制定了本管理制度。
本管理制度适应于生产车间全体工作人员。
一、生产管理
1、生产纪律
1)生产过程中必须严格按产品规格生产,勤俭节约,杜绝浪费。
2)厂区及生产车间内禁止吸烟。
违者罚款100-500元,情节严重或造成损失者追究其刑事责任,并移交公安机关。
3)爱惜生产设备,原材料和各种包装材料,严禁损坏,造成损坏者按原价赔偿。
4)服从生产主管的安排,及时作业,保证按时、按质、按量完成生产任务。
5)衣着清洁整齐,按照要求穿工装上班,违者罚款20-50元。
6)严禁私自外出,有事必须向生产主管请假,违者按旷工处理,以小时为计算单位。
7)保持车间环境卫生,不准在车间乱扔杂物等。
2、操作规程
1)正确使用生产设备,严格按操作规程进行,非相关人员禁止乱动生产设备。
违者罚款200-500元,造成损失者按原价赔偿,并赔付造成的损失。
2)严格按照设备的使用说明进行生产,严禁因抢时间而影响产品质量。
造成损失者,按原价赔偿。
3)员工在工序操作过程中不得随意损坏物料,工具设备等。
违者罚款200-500元,并按损失物品价格赔付。
4)所有员工必须按照操作规程操作,如有违规者,视情节严重者予以处罚,造成后果者,责任自负。
5)操作机器要切实做到人离关机,停止使用时要切断电源。
3、产品质量
1)必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念,保证产品质量。
2)注意生产过程中的细小环节,要求包装良好,码垛整齐美观。
3)检查产品的标签、名称、生产日期,做到万无一失。
4)装车前需最后检查,核对(产品名称、数量、包装情况),做到单货相符。
5)文明装车、堆码合理。
4、安全生产
1)严格按照设备使用说明操作,防止出现伤亡。
2)注意各种机械、车辆的操作,防止压伤、撞上。
3)正确使用带电设备及电气开关,防止遭受电击。
4)易燃、易爆物品应单独堆放,并树立醒目标志。
5)原材料、包装物、零小的设备应布局合理,堆放整齐。
6)上班节约用水用电,停工时随时关水电。
5、设备管理与维修
1)大宗设备应有专人负责。
2)所有设备应定期保养,每日检查。
3)制定完善的设备维修及保养计划,并做好维修保养记录。
6、生产秩序
1)员工必须统一着工作服,安全帽。
并不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整,并佩戴所要求的防护用品。
如有违者,罚款20-50元。
2)上班时,各工序人员要严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。
3)每道工序必须接受车间品管检查、监督,不得蒙混过关,虚报数量,并配合质检工作,不得顶撞、辱骂。
如有违者,罚款200-500元。
4)车间员工与车间主任相互协作,不得争吵,互相打骂。
如有违者,罚款200-500元。
5)不得在酒后上班闹事和影响工作。
如有违者,罚款200-500元,情节严重开除厂籍。
6)车间内严禁吸烟。
如有违者,罚款100-500元。
情节严重或造成后果者追究其刑事责任,并送交公安机关。
7)工作离岗时需经管理人员同意,如有违者罚款20-50元。
8)下班前必须整理好自己岗位的产品物料和工作台面。
9)工作时间不允许乱窜岗位。
如有违者罚款20-50元。
10)生产中不得聊天说笑、打电话、吃零食、睡觉、不得擅自离开生产岗位,不得在产品上坐、躺。
如有违者罚款200-200元。
11)严禁跨越或坐任何机械部位,严禁随意拆除、挪动设备,新安装的各种设备未经测试、试转,不得擅自开动。
二、员工管理
1、早会制度
1)如无倒换班,员工每天必须提前10分钟到达车间开早会,不得迟到、早退。
如果因倒换班时无法实施早会时,车间主管在及时清点人员。
2)员工在开早会时需站立端正,认真听主管讲话,不得做一些与早会无关的事项,如有违者,罚款20-50元。
3)管理人员每天上班必须提前10分钟到达车间组织员工准时开会。
4)管理人员在开早会时必须向员工传达前一天的工作情况以及当天的生产计划。
5)管理人员开早会时讲话应洪亮有力,不得随意批评和责骂员工。
2、清洁卫生制度
1)员工要保持岗位的清洁干净,设备、桌凳及成品要摆放整齐,按规定位置放置,不得到处乱放,管理人员要保持各个环节的整齐干净。
2)不得随意在公司内乱丢垃圾,胡乱涂画,如有违者罚款20-50元。
3)定期对设备进行清洁,保养维护工作,填写设备保养记录,设备要进行设备日点检。
4)各车间卫生由各车间负责打扫。
3、其他规定
1)按时上下班(员工参加早会须提前10分钟到岗)不迟到、不早退、不旷工(如遇赶货,上下班时间按照车间安排执行),有事要请假,上下班需排队依次打卡。
严禁代打卡及无上班加班打卡,违者依考勤管理办法处理。
2)禁止在车间聊天、嬉戏打闹、吵口打架、私自离岗、串岗等行为,违者严肃处理,并罚款50-100元。
3)车间严格按照生产计划安排生产,根据车间设备状况和人员精心组织生产。
生产工作分工不分家,各生产班组需完成本组日常生产任务,并保证质量。
4)员工领取物料必须通过仓库管理员,不得私自拿去,生产过程中各班组负责人将车间的物品摆放整齐,物料有条不紊,并做好标识,不得混料。
5)员工在生产过程中应严格按照质量标准工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。
6)生产流程确认后,任何人均不可随意更改,如在作业过程中发现有错误应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨,经同意并签字后更改。
7)车间员工必须做到文明生产,积极完成上级交办的生产任务,因工作需要临时抽调,服从车间主管安排,协助工作并服从用人部门的管理,对不服从安排将上报公司处理。
8)员工有责任维护工作环境卫生,严禁随地乱扔垃圾,在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料、工具。