医院新旧会计制度的转换研究.doc

浅谈医院会计制度改革衔接工作医院会计制度改革是一项重要的改革举措，对于提高医院财务管理水平、加强财务监管、提高财务透明度具有重要意义。

而医院会计制度改革的衔接工作是指在改革过程中，对原有会计制度进行改革与新会计制度的衔接与过渡工作。

下面将从几个方面浅谈医院会计制度改革衔接工作。

要进行会计人员培训和技能提升。

会计制度改革需要专业的财务人员来操作和实施，因此在衔接工作中，应进行会计人员培训，提高他们的理论水平和实际操作能力。

通过培训，使他们能够掌握新会计制度的要求和操作流程，为顺利实施新会计制度打下坚实基础。

需要进行信息系统改造与升级。

医院会计制度改革是一项系统性的工作，需要将新会计制度与信息系统紧密结合，使其能够完美地支持会计制度改革的实施。

在衔接工作中，需要对信息系统进行改造与升级，使其能够满足新会计制度的要求，并保证数据的准确性和及时性。

要制定详细的实施方案和时间表。

会计制度改革需要有明确的实施方案和时间表，以确保改革的顺利进行。

在衔接工作中，需要制定详细的实施方案，明确每个环节的具体工作内容和时间节点，并进行监督和评估，及时发现和解决问题。

还需要加强与相关部门的沟通和协调。

医院会计制度改革是一项庞大的工作，需要与财政部门、审计部门等相关部门进行沟通和协调。

在衔接工作中，需要与相关部门保持密切的沟通，及时了解各方的要求和意见，并根据实际情况进行调整和补充，以确保改革的顺利进行。

还需要建立健全的监督机制。

医院会计制度改革需要建立健全的监督机制，以确保改革的顺利进行和有效运行。

在衔接工作中，需要明确各个环节的监督责任和监督要求，建立相应的监督机构和监督制度，并定期进行监督检查和评估，对于违规行为进行惩处，以保证改革的顺利进行和取得实效。

医院会计制度改革的衔接工作是一项复杂而重要的工作。

只有充分认识到其重要性，切实加强各项工作，才能确保改革的顺利进行，提高医院的财务管理水平和财务透明度。

各级医院管理部门应高度重视医院会计制度改革的衔接工作，加强组织领导，完善工作机制，确保改革工作的顺利实施。

新旧医院会计制度论文一、新旧医院财务会计制度的差异分析新医院财务会计制度适用范围得以调整旧的医院财务会计制度满足公立医疗卫生机构的发展需求，新的制度则满足公立医疗医院的财务会计工作需求，不包含卫生院等其他基层医疗卫生机构。

在对新的制度进行制定过程中，考虑到基层机构组织在资金管理或者业务活动方面与其他一般医院存在不同，所以，把基层医疗卫生机构排除在适用范围之外。

非公立医院在相关政策或者制度的引导下，在未来的一段时间内将会获得持续性的发展，公立医院与非营利性医院在运营方式、运用目标以及监管要求方面存在相似性，为了能够实施较为统一的监管或者评价，新的医院财务会计制度规定“由社会资本支持创办的各个非营利性医疗卫生机构所实施的财务会计工作可以参照相关标准和方法来实施。

新的制度提升了全责发生制的实际应用程度新的医院财务会计工作制度从根本上明确了负债、资产、收入、净资产以及费用等医院会计要素。

医院与常规类型的事业单位不同，需要通过核算成本来提升资金的实际使用效率。

但是，在实际运行过程中，虽然很多医院会计制度要求实施权责发生制，受到事业单位会计制度框架的影响，医院所执行的权责发生制度还达不到具体的要求，没有完全使用待摊费用，权益性支出或者资本化支出不能够进行准确的划分，这必然会从根本上导致会计信息无法满足成本核算所提出的精细化管理要求。

所以，在成本核算工作中，采取权责发生制能够产生较为显著的效果。

之前的制度并没有要求固定资产进行提折旧计算，从而导致账面反映的一直都是初始成本，导致医院资产负债表存在较大的水分，资产负债率受到严重的影响。

新的会计系统体现财务和预算信息公立医院的较为显著特征之一就是公益性，政府有关部门在财政补助的政策下来提升其公益性，这必然会涉及到财务预算管理相关问题，新的医院会计制度在发布之前，把会计制度分为两个不同的系统，分别对预算信息或者财务信息进行反映。

在医院财务工作人员实际工作量的因素影响下，新的医院财务会计制度在同一个会计系统中对两种不同信息反映，其中一个做法就是结合部门预算管理工作的实际需求，增加了“财政项目补助支出、财政补助收入、财政补助结转（余）”等科目，从而编制并完善有关补助收支的实际情况表。

公立医院改革新旧会计制度研究【精品发布】一、新旧制度衔接难点资产清查作为新旧财务制度衔接中的难点和要点, 在操作中需要注意以下几个改革难点：(一)已完工项目的长期宕账问题随着社会的不断发展, 人们对医疗资源的需求正不断增加, 各地区各级医院的规模随之不断扩大, 很多医院都在原有的基础上改建或扩建了许多基础设施。

这就造成了在新旧制度衔接过程中中, 待冲基金和固定资产的计提折旧难度加大, 但是如果不及时确认, 将会造成资产、净资产核算不真实, 财务会计信息不完整。

因此建议医院参照《企业财务会计准则第4号——固定资产》的第一条规定, 对于未办理竣工决算, 但已经投入使用的固定资产, 应先按估计价值计算成本, 并计提折旧；等到办理完竣工决算之后, 再按实际成本调整账目, 但不需要调整原已计提的折旧额。

(二)药品折扣问题药品商业折扣问题是指医院采购药品时, 遇到药品价格下调, 或大批量购买时, 供应商给予院方的货款折扣。

医院药品的采购方式与商业企业商品采购方式基本相同, 但新财务会计制度下, 对药品的采购成本做出了明确的规定。

应将货款折扣计入“其他收入”科目, 实物折扣计入药品管理系统。

(三)药品进销差价的结转问题新制度规定, 将原来的按药品售价核算成本改为按药品进价核算成本,将原有的科目“药品进销差价”转入新账中“库存物资——药品”的借方, 并作为减项。

在结转过程中, 由于各医院内部实际情况的不同, 可能会出现不同的问题。

有些医院在进行药品结算时采用条形扫码的方式, 药品分批次被购入时没有及时计算统计出药品进销差价, 而是后期按照药品进销差价率计算, 这就导致账目中药品进价与实际进价之间存在差额, 而通过条形扫码保留的是药品实际进价的记录, 因此建议账目记录要及时, 并根据实际药品进价记录。

二是在旧的财务会计制度中, 药品进价发生变化时, 医院直接在药品管理程序中作出调整, 建议以新制度为标准进行调账时, 药品进价以最近一批的药品进价为准。

关于医院新旧会计制度衔接问题的探讨对于一些基层医院来讲，为了能够更好的执行新政府会计制度，就需要对新政府会计制度进行详细的分析和全面的了解，做好新旧会计制度的衔接工作。

本文对当前基层医院在新旧会计制度的衔接工作中存在的问题进行了阐述，通过分析探讨，提出相应的应对措施来完善基层医院的新旧会计制度的衔接工作，从而保证新会计制度在基层医院中的顺利执行。

标签：基层医院;新旧会计制度;衔接工作随着新政府会计制度的颁布与实施，为了保证其在基层医院的顺利执行，国家对基层医院执行新政府会计制度作出了相应的补充和衔接规定。

基层医院应该充分结合自身的发展特点，在内部的财会衔接工作中，做到及时追踪和跟进，在保证新政府会计制度的执行效果的同时不断提升基层医院的财会核算水准。

一、当前基层医院新旧会计制度衔接工作中存在的主要问题（一）对新政府会计制度的了解不深目前，基层医院的会计工作人员对新政府会计制度还不是特别的了解，也没有花更多的时间去学习新政府会计制度。

尤其是对新政府会计制度下会计科目的设置和新旧会计制度的具体变化等方面没有进行详细的了解，导致在会计的实际工作中存在着很多的问题，不利于基层医院新政府会计制度的顺利实施。

（二）新旧政府会计制度衔接上存在一定的问题基层医院要想更好的执行新政府會计制度，就需要相关的财会人员对医院内部的所有业务进行全方位的梳理，对一项不合理的会计科目进行拆分或合并，同时也应该梳理清楚医院往来账目的具体明细，对旧的财会报表进行适当的调整，从而实现医院资产管理的规范化。

（三）比较落后的财务会计管理手段当前基层医院对财务会计实行的管理手段不够先进，大多数的基层医院在财务会计的管理工作中，没有充分结合新政府会计制度的相关需求在医院内部构建信息化的财务管理系统，仍旧采用传统的财务管理手段，在实际工作中，经常容易出现大大小小的差错，不能有效的提升基层医院财会工作的效率和质量，进而对基层医院的整体财务管理水平产生巨大的影响。

第1篇一、引言随着我国医疗体制改革的不断深入，医院作为医疗服务的主要提供者，其财务管理工作也面临着前所未有的挑战。

近年来，我国医院会计制度进行了多次改革，旨在规范医院财务管理，提高会计信息质量，促进医院可持续发展。

本文将对医院新旧会计制度进行对比分析，探讨其改革的意义、影响及存在的问题，并提出相应的改进建议。

二、医院新旧会计制度概述1. 新旧会计制度背景（1）新制度：2012年1月1日起施行的《医院财务制度》和《医院会计制度》，旨在规范医院财务管理，提高会计信息质量，促进医院可持续发展。

（2）旧制度：1992年发布的《医院财务制度》和《医院会计制度》，在当时的历史背景下对医院财务管理起到了积极作用，但随着时间的推移，逐渐暴露出诸多问题。

2. 新旧会计制度主要区别（1）核算范围：新制度扩大了核算范围，将医院内部科室、外包项目、医疗设备等纳入核算范围，使会计信息更加全面。

（2）会计科目：新制度对会计科目进行了调整和优化，使会计科目体系更加科学、合理。

（3）成本核算：新制度强调成本核算，要求医院对医疗项目、药品、卫生材料等进行成本核算，提高成本控制水平。

（4）绩效评价：新制度引入了绩效评价机制，将会计信息与医院绩效挂钩，促进医院提高医疗服务质量。

三、医院新旧会计制度改革的意义1. 规范医院财务管理新会计制度明确了医院财务管理的规范，有利于提高医院财务管理水平，防范财务风险。

2. 提高会计信息质量新会计制度对会计信息质量提出了更高要求，有利于为医院管理层、投资者、监管部门等提供更加准确、可靠的会计信息。

3. 促进医院可持续发展新会计制度强调成本核算和绩效评价，有利于医院提高医疗服务质量，降低成本，实现可持续发展。

4. 适应医疗体制改革新会计制度与医疗体制改革相协调，有利于推动医疗体制改革的深入实施。

四、医院新旧会计制度改革的影响1. 对医院财务管理人员的影响新会计制度对医院财务管理人员提出了更高要求，需要具备较强的专业素养和综合素质。

新旧《医院会计制度》会计科目变化比较分析新《医院会计制度》是指修订后发布的财会〔2010〕27号，这一会计制度目前已经在公立医院改革国家联系试点城市施行，2012年起将在各级各类独立核算的公立医院实施。

分析新旧《医院会计制度》会计科目的变化及其带来的影响，对于帮助医院全面客观的把握新会计制度的内涵，推动新旧会计制度的衔接具有重要的参考价值。

一、新旧《医院会计制度》会计科目的变化分析对比新旧《医院会计制度》会计科目表，可以明显的发现两者之间的差异。

(一)资产类会计科目变化资产类会计科目的变化可以从三个方面来考察，首先，会计科目名称的变化，这部分包括库存现金(原来为现金)，变化后，假设从银行提取10万元现金，则借:库存现金 100000元，贷:银行存款 100000元;对外投资(拆分为短期投资和长期投资(包括股权投资和债权投资两个一级科目)两个一级科目，其中短期投资是指医院购入能的随时能够变现并且持有时间不准备超过1年(含1年)的投资，长期投资则指1年以上的投资)等科目。

其次，新增一级会计科目，这部分有零余额账户用款额度，假设从零余额账户中提取现金1万元，则借:库存现金 10000元，贷:零余额账户用款额度 10000元;财政应返还额度(包括财政直接支付和财政授权支付两个一级科目)，预付账款，累计折旧，固定资产清理，累计摊销，长期待摊费用等科目。

再次，取消的会计科目，这部分科目包括药品、药品进销差价、开办费。

(二)负债类会计科目变化负债类会计科目的变化可以从三个方面来考察，首先，会计科目名称的变化，这部分包括应付职工薪酬(原来为应付工资)，按照医院新的会计制度规定，应付职工薪酬包括工资、津补贴、奖金等部分。

其次，新增一级会计科目，这部分包括应缴款项、应付票据、应付福利费、应交税费四个一级科目，其中应缴款项是指应缴入国库或应上缴行政主管部门的款项，例如上缴100万元，则借:应缴款项 100万元，贷:银行存款 100万元;应付票据是指医院开出、承兑的商业汇票，如在收到银行付款10万元通知进行会计处理时，借:应付票据 10万元，贷:银行存款 10万元;应付福利费是指从成本费用中提取的职工福利费;应交税费是指应当交纳或代扣代缴的各种税费，而这种税费又可以细分为医院直接扣取的和代扣等部分。