文秘知识-学生会青年志愿者服务队规章制度 精品

志愿者服务队规章制度
《志愿者服务队规章制度》
一、入队条件
1. 志愿者必须为大学生或在校学生，品行端正，热心公益事业；
2. 志愿者应具有一定的组织管理和沟通能力，愿意为他人服务；
3. 志愿者应具备相关的专业知识和技能，能够为服务对象提供专业帮助。

二、服从指挥
1. 志愿者必须服从队长和领队的指挥，听从组织安排；
2. 志愿者应保持良好的团队合作精神，积极配合其他队员的工作；
3. 志愿者在执行任务时应当严格遵守规章制度，确保服务质量和安全。

三、保护隐私
1. 志愿者在服务对象的家庭和个人信息全程保密，不得外传；
2. 志愿者应尊重服务对象的隐私，不得利用其信息谋取私利；
3. 志愿者不得擅自将服务对象的照片、资料等信息用于商业用途。

四、服务守则
1. 志愿者应文明礼貌，遵守公共秩序，不得有侮辱他人、损坏公共财产或参与不良行为；
2. 志愿者在服务过程中应当尊重服务对象，不得有歧视、虐待或侵犯服务对象的行为；
3. 志愿者应当尽力提供帮助，不得推卸责任或拒绝服务对象合理的请求。

五、处罚与奖励
1. 违反规章制度的志愿者将受到相应的处罚，严重者将被取消志愿者资格；
2. 表现优秀的志愿者将获得组织的奖励和表彰，以鼓励其继续为公益事业贡献力量。

以上是志愿者服务队规章制度的内容，希望所有志愿者能够认真遵守，共同提升服务质量，为社会公益事业做出更大的贡献。

青年志愿者工作部规章制度模版第一章总则第一条为加强青年志愿者工作部的管理，规范志愿者的行为，树立良好的社会形象，制定本规章制度。

第二条青年志愿者工作部是一个团结、互助、奉献的集体，旨在组织和开展青年志愿者服务活动，为社区和社会做出积极贡献。

第三条志愿者应以服务为宗旨，弘扬志愿者精神，积极参与各项志愿者活动，提高自身素质和社会责任感。

第四条志愿者应当遵守国家法律法规，遵守志愿者工作部的规章制度，不得干扰部门正常运行。

第五条青年志愿者工作部的规章制度适用于所有志愿者，志愿者需遵守并执行。

第二章组织架构第六条青年志愿者工作部设主任、副主任和部员等职务。

第七条主任负责整个部门的工作组织和决策。

第八条副主任协助主任工作，负责具体项目的组织和实施。

第九条部员根据具体工作需求分工合作，共同完成各项工作任务。

第三章志愿者的权利和义务第十条志愿者有权参与各项志愿者服务活动，享受相应的培训和指导。

第十一条志愿者有权提出建议和意见，为部门提供工作改进的建议。

第十二条志愿者有义务遵守部门的工作安排，认真履行志愿者任务。

第十三条志愿者有义务保护所在部门的秘密和机密，不得泄露相关信息。

第十四条志愿者有义务维护部门的形象，积极参与各种培训和学习，提升自身素质。

第四章活动管理第十五条部门按需组织志愿者活动，方案制定和实施应有计划、有组织。

第十六条志愿者应按照活动要求参加活动，如因故不能参加，应提前通知部门。

第十七条志愿者应按时完成活动任务，以确保活动的顺利进行。

第十八条志愿者在活动过程中应严守纪律，不得参与违法违纪活动。

第十九条活动后，志愿者应及时向部门汇报活动情况，并提供相关反馈意见。

第五章奖惩管理第二十条对于表现出色、积极主动参与志愿者活动的志愿者，可予以表彰和奖励。

第二十一条志愿者在活动中存在不履行职责、违反规章制度等不良行为的，将根据情况给予警告或者其他适当的处罚。

第二十二条对于较为严重的违法违纪行为，将依法处理，必要时将终止志愿者资格。

青年志愿者组织的规章制度第一章总则第一条为了规范青年志愿者的行为，提高志愿服务的质量，促进组织的健康发展，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有青年志愿者组织成员，包括志愿者服务团队、各类志愿者工作组织机构等。

第三条青年志愿者组织成员应本着自愿、无偿服务的精神，为社会公益事业做出贡献。

第四条青年志愿者组织负责人应当建立并健全组织管理制度，严格遵守和执行本规章制度，并及时将所属青年志愿者组织成员的行为纳入管理之中。

第二章组织管理第五条青年志愿者组织应当建立健全管理制度，确保组织的正常运作和志愿者的工作秩序。

第六条组织负责人应具备较强的组织管理能力，负责制定和执行各类管理制度和工作规范，定期召开组织会议，及时解决工作中的问题。

第七条组织负责人应根据需要制定志愿者招募、培训、管理、评估等各个环节的制度，并向组织成员进行培训，确保他们了解和遵守制度规范。

第八条组织负责人应制定志愿者工作计划和任务分配，合理安排志愿者工作时间和工作内容，并对志愿者的工作进行监督和评估。

第九条组织负责人要根据组织的需求和志愿者的实际情况，合理分配工作资源，确保各项工作能够顺利进行。

第十条青年志愿者组织应建立清晰的志愿者值班制度，确保服务能够全天候提供，并统一安排抢险救灾等突发事件的应急响应工作。

第十一条组织负责人应建立志愿者档案，记录志愿者的基本情况、参与服务的项目和时长，定期对志愿者进行绩效考核。

第十二条组织负责人应根据志愿者的表现及时给予表彰和奖励，激励志愿者积极参与志愿服务活动。

第十三条组织负责人应确保志愿者的安全和合法权益，建立应急保障机制，做好志愿者的人身和财产保险。

第三章志愿者权利和义务第十四条志愿者应当自觉遵守组织的各项规章制度和工作流程，保持良好的工作纪律和职业道德。

第十五条志愿者应尊重服务对象，保护服务对象的合法权益，遵守保密制度，不得泄露服务对象的个人信息。

第十六条志愿者应参加组织进行的各类培训和学习活动，提高自身素质，不断提高志愿服务能力。

志愿者规章制度为了加强青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会____的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依：一、基本条件和要求(一)要自觉遵守学校的各项规章制度；(二)要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；(三)要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；二、常规纪律及工作要求(一)坚持分工合作原理，个人不离____，____不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；(二)坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从____，局部服从整体，围绕“公益事业弱势群体”开展工作；(三)每次参加志愿服务后，由志愿活动____者(队长)，立即把《会员证》收集，并交青协“会长处”，由“会长”予以认定并注册。

否则无效；(四)要有强烈的时间观念，在开会(例会)时，如确有特殊情况不能到者必须提前____分钟请假;(五)确定工作目标，不能盲目的开展工作，必须按月制拟定工作计划和工作总结；三、实施制度(一)活动前，相关活动部门协调安排好人员，调配好活动用品，作好各项准备活动细则落实到人；(二)活动时，按照方案认真、细致、认清的____实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，营造声势，确保效果；(三)必须确保每次活动都必须有活动照;(四)活动中严格签到，做好参与会员的服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料；(五)活动后，活动负责人及时____者进行书面总结、调查反馈、整理材料;四、开会(例会)要求开会时，必须严格遵守会场纪律，禁止在会场随意走动和说话，禁止带任何小吃进入会场。

在开会(例会)时，如确有特殊情况不能到者必须提前____分钟请假;五、奖励制度(一)协会每学期按协会成员的综合考评成绩评选出“优秀青年志愿者”；(二)参选人由协会各部、各基层青年志愿者服务队提名；第三篇：图书馆志愿者规章制度____部门内部相互监督、相互鼓励。

青年志愿者的规章制度一、青年志愿者简则（1）本协会奉行奉献、友爱、互助、进步的原则。

（2）培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力（3）为城乡发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。

（4）本协会的根本宗旨是以“自信、自强、自立”为口号，积极组织志愿活动，为扩大志愿者搭建参与志愿服务的平台，将志愿服务事业发扬光大。

二、本协会的服务（1）团结和引导全校青年志愿者，以参与志愿服务，帮助他人，服务社会为中心，促进志愿者事业的全面发展。

（2）沟通各界与志愿者之间的联系，促进志愿者与社会之间的联系，发挥桥梁与纽带作用。

（3）遵循和贯彻党、团的教育方针，配合学校和学院的相关工作。

（4）从自我教育、自我管理、为他人服务的方针，广泛开展各种生动活泼健康有益的志愿服务工作，将爱心传递。

三、成员制度（1）青协例会每____周进行一次.由青协会长主持，副会长和各个部门及成员参加，办公室成员作会议记录，会议内容包括分管部门部长简单总结上两周工作，并上报下两周工作计划。

会长对上两周所有工作进行总结，并布置下两周工作重点。

召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并签到，做好考勤记录。

（2）活动中必须积极主动，不得推三阻四，否则写自我检讨。

（3）会议开始前，请与会者自觉将随身携带手机通讯设备调成静音状态，以保证会议正常进行；会议进行过程中，与会者应严格遵守会议制度，不准交头接耳，不准来回走动，共同维护公场秩序。

在活动期间应自觉遵守相关规定，认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉，不得擅自离场，如有特殊情况者应当举手示意，情节严重者且屡次不改者可开出此组织。

（4）青协成员如因特殊情况不能参加会议，请应在开会前两小时以电话或当面告知青协请假管理员，不允许以短信的方式。

（5）如有特殊情况并已向辅导员请假者，应出示请假条以作证明。

（6）协会成员迟到三次以上、旷会三次者，则视为自动退会。

四、出外志愿者服务活动1.凡是志愿者活动，由会长确定统一负责人，由负责人确定并通知集合及出发时间，必须严格遵守时间。

青年志愿者的规章制度范本第一章总则第一条为了规范青年志愿者的行为举止，提升志愿服务的效果和质量，营造积极向上的志愿服务氛围，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有参与青年志愿者服务活动的志愿者。

第三条志愿者应当遵守国家法律法规和社会公德，以社会责任感和奉献精神为指导，积极参与各项志愿服务活动。

第四条志愿服务活动应当以服务为宗旨，尊重被服务群体的权益和尊严，不得从中谋取私利。

第五条志愿者须以团队合作的精神参与志愿服务活动，遵守组织的分工和安排，协助完成任务。

第六条志愿者应当认真履行自己的职责，保持良好的工作态度和形象，为组织和服务对象树立良好的形象。

第七条志愿者应当遵守服务活动的安全规定，如遇紧急情况，应立即向组织报告并采取适当措施，确保自身和他人的安全。

第八条志愿者应当遵守组织的保密规定，保护服务对象的隐私和个人信息。

第九条志愿者应当注重自身的学习和提高，不断提升专业知识和技能，提高志愿服务的水平和质量。

第十条志愿者应当遵守组织的考勤规定，如有特殊情况需请假，应提前向组织请假并说明理由。

第十一条志愿者应当尊重组织的管理和指导，接受组织的监督和指导。

第十二条志愿者应当互相帮助，共同进步，保持团结友爱的关系，传播正能量。

第二章志愿服务活动的篇章第十三条志愿者应当确保参与的志愿服务活动真实有效，不得虚假宣传或夸大事实。

第十四条志愿者应当尽力保证服务对象的安全和合法权益，不得违法或侵害他人权益。

第十五条志愿者应当尊重服务对象的隐私和个人信息，不得擅自披露或滥用他人的信息。

第十六条志愿者应当遵守服务对象的规定和要求，查找并解决问题，提供及时有效的帮助和服务。

第十七条志愿者应当与服务对象建立良好的互动关系，鼓励和引导他们积极参与社会活动，培养他们的自信和独立性。

第十八条志愿者应当定期反馈服务情况，接受组织的评估和指导，不断完善和提升自己的服务能力。

第十九条志愿者应当保护服务对象的肖像权和姓名权，未经他们同意，不得在公开场合公开使用他们的姓名和照片。

青年志愿者的规章制度一、青年志愿者简则(1)本协会奉行奉献、友爱、互助、进步的原则。

(2)培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力(3)为城乡发展、社区建设、____开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。

(4)本协会的根本宗旨是以“自信、自强、自立”为口号，积极____志愿活动，为扩大志愿者搭建参与志愿服务的平台，将志愿服务事业发扬光大。

二、本协会的服务(1)团结和引导全校青年志愿者，以参与志愿服务，帮助他人，服务社会为中心，促进志愿者事业的全面发展。

(2)沟通各界与志愿者之间的联系，促进志愿者与社会之间的联系，发挥桥梁与纽带作用。

(3)遵循和贯彻党、团的教育方针，配合学校和学院的相关工作。

(4)从自我教育、自我管理、为他人服务的方针，广泛开展各种生动活泼健康有益的志愿服务工作，将爱心传递。

三、成员制度(1)青协例会每____周进行一次.由青协会长主持，副会长和各个部门及成员参加，办公室成员作会议记录，会议内容包括分管部门部长简单总结上两周工作，并上报下两周工作计划。

会长对上两周所有工作进行总结，并布置下两周工作重点。

召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并签到，做好考勤记录。

(2)活动中必须积极主动，不得推三阻四，否则写自我检讨。

(3)会议开始前，请与会者自觉将随身携带手机通讯设备调成静音状态，以保证会议正常进行；会议进行过程中，与会者应严格遵守会议制度，不准交头接耳，不准来回走动，共同维护公场秩序。

在活动期间应自觉遵守相关规定，认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉，不得擅自离场，如有特殊情况者应当举手示意，情节严重者且屡次不改者可开出此____。

(4)青协成员如因特殊情况不能参加会议，请应在开会前两小时以电话或当面告知青协请假管理员，不允许以短信的方式。

(5)如有特殊情况并已向辅导员请假者，应出示请假条以作证明。

(6)协会成员迟到三次以上、旷会三次者，则视为自动退会。

青年志愿者的规章制度模版第一章总则第一条为了加强青年志愿者的组织管理，营造积极向上的志愿服务氛围，提高青年志愿者队伍的组织纪律性和执行力，特制定本规章制度。

第二条青年志愿者是指身心健康、具备志愿服务意识，主动参与各类志愿服务活动并具备一定服务能力的青年人。

第三条青年志愿者应当遵守本制度，坚持自愿、无偿、无害、公益的志愿服务原则，履行志愿服务责任。

第四条青年志愿者应当具备团结互助、乐于奉献、正直守信、勤劳务实、遵纪守法等基本品质，并接受相关培训。

第五条青年志愿者队伍的管理由上级组织指导，具体实施由青年志愿者协会负责。

第二章志愿服务活动第六条志愿服务活动由项目组织，包括但不限于社区服务、环保活动、教育支持、灾害救援、扶贫助学等领域。

第七条志愿服务活动划分为固定服务和临时服务，志愿者应当根据自身情况选择合适的志愿服务项目。

第八条参与志愿服务活动前，志愿者应当了解活动内容、要求和风险，并签订志愿服务承诺书。

第九条志愿者应当按照活动要求准时到达现场，认真完成志愿服务工作，服从指挥、配合合作。

第十条志愿者应当珍惜志愿服务机会，不得迟到早退，不得随意放弃参与，如有特殊情况应及时向组织报告。

第三章组织管理第十一条青年志愿者应当按照组织要求参加组织的培训、集中学习等活动，提高自身的服务能力和素质。

第十二条青年志愿者应当服从组织的工作安排和指导，不得擅自调动或离开工作岗位。

第十三条组织应当对青年志愿者进行工作记录和评估，注重对优秀志愿者进行表彰和激励，对违反规定的志愿者进行处理。

第十四条青年志愿者应当遵守组织的保密制度，不得泄露组织和志愿者参与的活动信息。

第四章志愿者权益第十五条志愿者享有参与志愿服务的权利，应当得到组织的尊重和保障，不得受到任何形式的歧视和侵犯。

第十六条组织应当为志愿者提供必要的培训和指导，确保志愿者安全，提供必要的保险和医疗支持。

第十七条志愿者有权对组织的工作提出建议和批评，并得到及时回应和解决。

青年志愿者的规章制度范本第一章总则第一条为进一步加强青年志愿者队伍建设，规范青年志愿者队伍日常活动，提高青年志愿者服务质量，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有参与青年志愿者活动的成员，包括志愿者队伍负责人、志愿者队伍成员以及志愿者服务机构。

第三条青年志愿者的核心价值观是爱心、友善、奉献、进取、快乐。

青年志愿者应树立正确的道德观，具备优秀品质，严格遵守本规章制度。

第四条青年志愿者应弘扬志愿服务精神，积极传递正能量，践行社会主义核心价值观，以实际行动为社会进步、民族复兴贡献力量。

第五条青年志愿者应根据自身意愿和能力，选择适合的志愿服务项目参与，并按照志愿者服务机构的安排和要求进行活动。

第二章青年志愿者的权利和义务第六条青年志愿者有权得到志愿服务机构提供的必要培训、指导和支持，参与志愿服务活动时要求得到公平、公正对待。

第七条青年志愿者有权获得志愿服务活动所需的必要设备和工具，保障个人安全，享受志愿服务活动带来的成就感与快乐。

第八条青年志愿者有义务参与志愿服务机构组织的各项活动，服从志愿服务机构的管理和安排，不得擅自离开或终止服务活动。

第九条青年志愿者有义务保护志愿者服务机构的声誉，在传递信息及使用社交媒体等方面要注意个人形象，不得损害组织形象和利益。

第十条青年志愿者有义务对个人在志愿服务活动中获得的相关信息、数据、资料等进行保密，不得泄露给任何第三方。

第三章志愿服务活动的管理第十一条志愿服务活动由志愿服务机构进行统筹安排和管理，志愿者应按照安排准时参加活动，并完成所分配的任务。

第十二条志愿服务活动期间，青年志愿者要遵守志愿服务机构的各项规定和要求，服从志愿服务负责人的指挥和管理。

第十三条在志愿服务活动中，青年志愿者应礼貌待人、热情服务，维护志愿者队伍的形象，与他人保持良好的沟通和协作。

第十四条在志愿服务活动中，青年志愿者应尊重他人隐私和个人权益，不得滥用职权或侵犯他人的合法权益。

第十五条若青年志愿者因故无法按时参加活动，应提前向志愿服务机构请假或调配，确保志愿活动的顺利进行。

志愿队伍规章制度内容第一章总则第一条为了发扬志愿精神，促进社会和谐稳定，弘扬团队合作精神，制定本规章制度。

第二条志愿队伍成员应当自觉遵守本规章制度，维护队伍荣誉，严格遵守法律法规，恪守道德底线，不得违反国家相关政策。

第三条志愿队伍指导单位应当依法管理、组织和指导志愿活动，保障志愿队伍的正常开展。

第四条志愿队伍应当秉持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，努力为社会做出贡献。

第二章组织结构和管理第五条志愿队伍由队长、副队长和队员组成。

队长负责队伍的日常管理和组织工作，副队长协助队长进行管理，队员积极配合队长和副队长工作。

第六条志愿队伍应当按照各自的任务和分工，组织开展志愿活动，合理安排志愿工作。

第七条志愿队伍应当每年定期召开队伍大会，对过去一年的工作进行总结，制定新的工作计划。

第八条志愿队伍应当定期开展各类培训活动，提高队员的综合素质和专业技能。

第九条志愿队伍应当对队员进行考核，表彰先进，激励队员积极参与志愿活动。

第十条志愿队伍应当建立健全的志愿服务记录制度，及时记录和分享队员的志愿服务经历。

第三章权利和义务第十一条志愿队伍队员享有参加志愿活动的权利，有权提出合理建议和意见。

第十二条志愿队伍队员有义务积极参与志愿活动，服从队伍的管理和安排。

第十三条志愿队伍队员有义务保守队伍的秘密，不得泄露队伍内部事务。

第十四条志愿队伍队员有义务维护队伍的形象，不得参与损害队伍利益的活动。

第十五条志愿队伍队员有义务互相帮助，关心队友的生活和工作。

第四章纪律和处分第十六条志愿队伍队员应当遵守队伍的纪律，服从队伍的管理。

第十七条志愿队伍队员如有违反规章制度的行为，应当受到相应的处分，包括警告、记过、记大过等。

第十八条志愿队伍队员如有严重违纪行为，应当被除名，不得再参与志愿活动。

第十九条志愿队伍队员如有违法行为，应当依法处理，承担相应的法律责任。

第五章附则第二十条本规章制度自颁布之日起生效。

第二十一条本规章制度解释权属于志愿队伍指导单位。

第一章总则为了进一步加强学生会青年志愿者服务队的组织建设，规范志愿者队伍的行为准则，提高服务质量和效率，特制定本规章制度。

第二章志愿者队伍的组织管理第一条入队条件1.志愿者应具备较强的亲和力和服务意识，热爱社会公益事业，并能够自觉践行社会主义核心价值观。

2.志愿者应具备良好的品德和道德素质，遵纪守法，遵守志愿服务队的纪律和规定。

第二条入队程序1.志愿者应填写入队申请表，经审核合格后由队长召开队员答辩会，并听取其他队员的意见。

2.经答辩会通过后，志愿者需参加为期两周的入队培训。

第三条志愿者队伍的组织结构1.志愿者队伍设队长一名，负责队伍的组织管理和任务分配。

2.队长下设若干副队长，分别负责队内纪律、服务质量等方面的管理。

3.队长和副队长由队员投票选举产生，任期一年。

第四条志愿者队伍的考核机制1.志愿者队伍每学期进行一次考核，考核内容包括服务记录、志愿服务报告和志愿者队伍的活动等。

2.考核结果将根据评定等级，分为优秀、良好、一般和不合格四个等级。

第三章志愿者的行为准则第一条服从性原则1.志愿者应服从志愿者队伍的指挥和组织，听从队长和副队长的指示。

2.志愿者应保持良好的纪律和秩序，不得擅自离队或私自行动。

第二条服务意识原则1.志愿者应坚持服务为先的原则，尽职尽责，为他人提供优质服务。

2.志愿者应友善待人，尊重他人的意见和权益，不得歧视、侮辱他人。

第三条保密性原则1.志愿者应严守志愿服务中获得的个人信息和隐私，并妥善保管志愿者队伍的内部资料。

2.志愿者不得擅自向外界透露志愿服务对象及其家庭的相关信息。

第四条安全性原则1.志愿者应关注个人安全，保护自己的身体健康，遵守参与志愿服务的安全规范。

2.志愿者应积极参加安全培训，掌握自救和急救技能，确保服务过程中不发生安全事故。

第五条诚信性原则1.志愿者应诚实守信，遵守志愿者队伍的规章制度，不得作弊、弄虚作假。

2.志愿者应如实填写志愿服务报告，按时上交相关材料，保证服务数据的真实性。

服务志愿队规章制度第一章总则第一条为提高志愿者服务工作的质量，促进行业的发展，弘扬志愿服务精神，凝聚爱心力量，特制订并遵守本规章制度。

第二条本规章制度适用于我团志愿者服务队中的全体志愿者，包括领导、指导员、志愿队员等。

第三条志愿者服务队的任务是通过积极参与社区、学校、机构等单位的志愿服务活动，为社会贡献爱心和奉献力量，以促进社会和谐、共建美好家园。

第四条志愿者服务队的口号是“奉献爱心，传递温暖”。

第二章志愿者服务队的组织架构第五条志愿者服务队的组织架构包括队长、副队长、指导员、队员等。

第六条队长负责领导全队工作，制定工作计划和任务分配，组织培训和活动策划。

第七条副队长协助队长工作，并在队长不在时代理队长职责。

第八条指导员负责指导队员的工作，提供技术支持和培训，确保服务工作的顺利开展。

第九条队员要服从队长、副队长和指导员的领导，积极参与志愿服务活动，发扬团结互助的精神。

第十条志愿者服务队每年选举一次队长和副队长，任期为一年，连选不得超过两届。

第三章志愿者服务队的工作制度第十一条志愿者服务队每月组织一次团队会议，评估工作进展和成果，协商解决工作中出现的问题。

第十二条志愿者服务队每季度举办一次志愿服务活动，参与人员应提前报名，按时参加。

第十三条志愿者服务队每年组织一次志愿服务成果展示和汇报会，总结工作经验和进行表彰。

第十四条志愿者服务队每季度组织一次志愿服务培训，提高队员的服务水平和意识。

第十五条志愿者服务队要遵守服务规范，不得为个人私利从事违法乱纪的活动。

第十六条志愿者服务队要保护环境，培养良好的公民意识，树立文明服务的形象。

第四章志愿者服务队的奖惩制度第十七条对立功表现突出的队员，可进行奖励，如表彰、奖金、奖杯等。

第十八条对违反规定、擅自脱岗、无故缺席、消极怠工的队员，可进行处罚，如劝诫、警告、降职等。

第十九条对于重大违纪行为，队员将被开除出队，并被取消志愿者资格。

第五章志愿者服务队的中心理念第二十条志愿者服务队要坚持“以人为本”的中心理念，关心队员的身心健康，注重队员的情感需求。

志愿者规章制度精简第一章总则第一条为了统一志愿者的活动行为，规范志愿服务，并建立起一支高效、有序、专业的志愿者队伍，特制定本规章制度。

第二条志愿者应当自觉遵守本规章制度，遵守组织安排，服从领导管理，服从志愿服务的安排和要求。

第三条志愿者在参与志愿服务活动时，应当保持团结友爱，帮助他人，为社会公益做出积极贡献。

第四条本规章制度适用于所有参与志愿服务活动的志愿者，任何志愿者在活动中违反本规章制度的，应当承担相应的责任。

第二章志愿服务安排第五条组织方应当提前通知志愿者志愿服务的时间、地点、内容和要求，志愿者应当按照通知要求准时参与。

第六条志愿者应当按照组织方的要求佩戴统一的志愿者服装和证件，且志愿者应当在服务期间保持整洁、文明礼貌，展现志愿者的良好形象。

第七条志愿者应当配合组织方的工作安排，认真完成志愿服务任务，不得擅自离开或迟到早退。

第八条志愿者在服务期间，如需请假或调班，应提前向组织方请假，并得到批准。

第三章志愿服务行为第九条志愿者在志愿服务中应当尊重被服务者的人格尊严，不得歧视、侮辱、欺辱被服务者，不得侵犯他人的合法权益。

第十条志愿者在服务中应当遵守服务协议，确保服务内容真实、准确、有益，不得虚假宣传或误导他人。

第十一条志愿者不得利用志愿服务活动谋取个人私利，不得利用志愿服务活动从事违法违规活动。

第十二条志愿者应当保护环境、文物和公共财产，不得破坏公共资源，不得损坏公益财物。

第四章志愿服务管理第十三条组织方应当建立志愿服务日常管理制度，保障志愿服务的正常开展，并定期对志愿服务活动进行评估和总结。

第十四条组织方应当为志愿者提供必要的培训和指导，提升志愿者的服务水平和专业能力。

第十五条志愿者应当遵守组织方的管理制度，服从组织安排，接受组织的监督和指导。

第十六条志愿者在志愿服务期间如有违规行为，组织方有权视情况采取相应措施，包括但不限于警告、劝退等。

第五章立规依据和修改第十七条本规章制度自发布之日起生效，并自发布之日起执行，组织方有权在必要情况下修改并解释本规章制度。

青年志愿者工作部规章制度范文第一章总则第一条为了规范青年志愿者工作部的工作秩序，提高工作效率，培养青年志愿者的志愿服务意识和能力，特制定本规章制度。

第二条志愿者工作部是为大学生提供志愿服务机会和平台的组织，是以服务社会、传播正能量为宗旨的学生组织，属于校学生会系统。

第三条志愿者工作部的工作宗旨是：积极参与社会公益事业，服务社会，培养学生的社会责任感和团队合作精神。

第四条志愿者工作部的工作职责是：策划和组织各类志愿服务活动，开展志愿者培训和招募工作，宣传和推广志愿服务理念，建立和维护志愿者队伍。

第五条志愿者工作部的工作原则是：公益、自愿、无偿、非营利。

第六条志愿者工作部的核心价值观是：奉献、友爱、进步。

第二章组织结构第七条志愿者工作部的组织结构由主席团、部长团和各工作小组组成。

第八条主席团由主席、副主席组成，负责全面领导和管理部门工作。

第九条部长团由人力资源部长、活动策划部长、培训部长、宣传推广部长、志愿者招募部长等职位组成，负责具体工作的管理和协调。

第十条工作小组由志愿者招募小组、活动策划小组、宣传推广小组等组成，负责具体工作的实施和推进。

第三章工作职责第十一条人力资源部负责志愿者的招募、培训和管理工作，制定志愿者招募与培训计划，建立志愿者档案，组织志愿者的培训和考核等。

第十二条活动策划部负责策划和组织各类志愿服务活动，包括但不限于社区义务劳动、公益讲座、环保活动等。

第十三条培训部负责制定志愿者培训计划，组织培训课程和学习活动，提高志愿者服务能力和素质。

第十四条宣传推广部负责宣传推广志愿服务理念和活动，包括但不限于制作宣传资料、组织宣传活动等。

第四章工作流程第十五条志愿者工作部的工作流程包括但不限于以下环节：1. 确定年度工作计划：在每年开始之初，由部门负责人确定年度工作计划，包括招募、培训、活动和宣传等方面的安排和计划。

2. 志愿者招募与培训：根据工作计划，人力资源部负责招募志愿者，并组织培训课程和考核活动。

青年志愿者工作部规章制度范本第一章总则第一条为规范青年志愿者工作，提高工作效率，激发青年志愿者的积极性和创造性，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于青年志愿者工作部的全体工作人员。

第三条青年志愿者工作部是负责组织、协调、指导和管理校园青年志愿者工作的职能部门。

第四条青年志愿者工作部的宗旨是：发扬志愿者精神，服务校园，关爱他人。

第五条青年志愿者工作部的工作原则是：全心全意为人民服务，自愿、无偿、热情、奉献。

第二章组织机构和职责第六条青年志愿者工作部的组织机构包括部长、副部长、干事。

第七条部长是青年志愿者工作部的负责人，负责部门的日常工作，代表部门参与学校相关会议。

第八条副部长是部长的协助者，负责分管工作，协助解决工作中的问题。

第九条干事是青年志愿者工作部的执行者，负责具体的志愿者工作项目。

第十条部长、副部长、干事共同协作，完成青年志愿者工作部的各项工作。

第三章具体职责和工作要求第十一条部长的职责及工作要求：1. 组织制定部门各项工作计划，定期召开部门会议，总结和评估工作效果。

2. 协调部门内外事务，与其他部门进行联络和沟通，促进校园志愿者事业的发展。

3. 督促干事按照规定完成工作任务，指导干事的工作实施。

4. 配合学校及相关部门的活动，组织和承办志愿者活动。

5. 代表部门参与学校各类会议，及时反馈部门工作情况。

第十二条副部长的职责及工作要求：1. 协助部长完成部门的各项工作任务。

2. 负责部长分配的具体工作内容，保证完成质量。

3. 协调和解决部门内的问题，与干事保持良好的沟通和协作关系。

4. 参与志愿活动的策划和组织工作，确保活动顺利进行。

第十三条干事的职责及工作要求：1. 完成部长和副部长分配的具体工作任务。

2. 参与志愿者服务项目的宣传、招募、培训和管理等工作。

3. 组织和指导志愿者参与各类校园活动，协助完成志愿活动的具体任务。

4. 积极参与志愿者服务队伍的日常管理，保持志愿者的积极性和凝聚力。

青年志愿者工作部规章制度第一章总则第一条为了加强对青年志愿者工作的组织管理，规范青年志愿者的行为，提高青年志愿者工作效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于各级青年志愿者工作部门及其下属机构。

青年志愿者应严格遵守本规章制度。

第三条青年志愿者工作部门要坚持党的指导，贯彻党的有关方针政策，发挥骨干作用，切实加强对青年志愿者工作的领导和组织工作。

第四条青年志愿者工作部门要发挥榜样引领作用，积极培养、引导和服务青年志愿者，推动青年志愿者工作的深入开展。

第五条青年志愿者要发扬实事求是、积极进取、奉献友爱的志愿者精神，切实履行志愿者服务承诺，依法保护青年志愿者的合法权益。

第二章组织机构第六条青年志愿者工作部门设立专职或兼职工作人员，负责青年志愿者的组织管理工作。

第七条青年志愿者工作部门应建立健全相关机构和岗位，明确各级工作职责和权限。

第八条青年志愿者工作部门应加强对青年志愿者的培训和管理，配备必要的物资和设备，提供必要的服务保障。

第三章招募与培训第九条青年志愿者工作部门应根据工作需要和志愿者的特长和兴趣，制定招募方案，并通过招募公告、宣传等形式招募志愿者。

第十条青年志愿者工作部门应针对不同岗位的志愿者制定培训方案，并组织培训活动。

第十一条青年志愿者工作部门应指导志愿者了解相关工作知识和技能，提高其服务质量和专业水平。

第十二条青年志愿者工作部门应定期评估志愿者的表现和工作效果，为志愿者提供反馈和奖励。

第四章工作实施第十三条青年志愿者工作部门应根据工作需要和志愿者的特长和兴趣，安排志愿者参与不同的工作项目。

第十四条青年志愿者工作部门应建立志愿者工作记录和档案，记录志愿者的参与情况和工作成果。

第十五条青年志愿者工作部门应定期与志愿者进行沟通和交流，及时解决工作中的问题和困难。

第十六条青年志愿者工作部门应发挥志愿者的自主性和创造性，推动创新志愿服务方式和方法，提高工作效果。

第五章权益保障第十七条青年志愿者工作部门应严格履行对志愿者的守信承诺，保护志愿者的合法权益。

青年志愿者的规章制度为了加强青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会____的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依：一、基本条件和要求(一)要自觉遵守学校的各项规章制度；(二)要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；(三)要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；二、常规纪律及工作要求(一)坚持分工合作原理，个人不离____，____不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；(二)坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从____，局部服从整体，围绕“公益事业弱势群体”开展工作；(三)每次参加志愿服务后，由志愿活动____者(队长)，立即把《会员证》收集，并交青协“会长处”，由“会长”予以认定并注册。

否则无效；(四)要有强烈的时间观念，在开会(例会)时，如确有特殊情况不能到者必须提前____分钟请假;(五)确定工作目标，不能盲目的开展工作，必须按月制拟定工作计划和工作总结；三、实施制度(一)活动前，相关活动部门协调安排好人员，调配好活动用品，作好各项准备活动细则落实到人；(二)活动时，按照方案认真、细致、认清的____实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，营造声势，确保效果；(三)必须确保每次活动都必须有活动照;(四)活动中严格签到，做好参与会员的服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料；(五)活动后，活动负责人及时____者进行书面总结、调查反馈、整理材料;四、开会(例会)要求开会时，必须严格遵守会场纪律，禁止在会场随意走动和说话，禁止带任何小吃进入会场。

在开会(例会)时，如确有特殊情况不能到者必须提前____分钟请假;五、奖励制度(一)协会每学期按协会成员的综合考评成绩评选出“优秀青年志愿者”；(二)参选人由协会各部、各基层青年志愿者服务队提名；第五篇。

青年志愿者工作部规章制度范文第一章总则第一条为规范青年志愿者工作部的工作秩序，提高工作效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于青年志愿者工作部的全体成员。

第三条青年志愿者工作部是学校内设的一个组织，旨在推动青年志愿者活动，培养学生的社会责任感和服务意识。

第四条青年志愿者工作部的工作宗旨是“自愿、无偿、奉献、友爱”，贯彻“服务他人、造福社会”的理念。

第五条青年志愿者工作部实行民主管理，成员之间平等参与，共同探索解决问题的途径和方法。

第六条青年志愿者工作部必须遵守国家法律法规以及学校的各项规定，严禁进行任何违法违纪行为。

第七条青年志愿者工作部的工作应当注重团队协作、互助友爱、奉献服务，并通过不断创新的方式推动志愿者活动的开展。

第二章组织结构第八条青年志愿者工作部设主席、副主席等职位，由全体成员通过选举产生。

第九条青年志愿者工作部设立各个分工小组，包括活动策划小组、宣传推广小组、志愿者培训小组等，由成员自愿报名担任。

第十条青年志愿者工作部设有部长，由主席提名，经全体成员讨论通过任命。

第十一条青年志愿者工作部通过例会、培训等形式定期组织成员进行工作交流和学习。

第三章工作要求第十二条青年志愿者工作部的成员必须具备一定的服务意识和团队合作精神，积极参与活动策划、组织和实施。

第十三条青年志愿者工作部的成员应当服从部长和主席的工作安排，按时完成分配的任务。

第十四条青年志愿者工作部的成员必须遵守活动现场的规则，并保持良好的形象礼仪。

第十五条青年志愿者工作部的成员应当保护志愿者工作部的名誉，不得散布虚假信息或损害他人利益。

第四章奖惩制度第十六条青年志愿者工作部的成员在工作中表现突出，经过评定后可以给予表彰和奖励。

第十七条青年志愿者工作部的成员在工作中存在违纪违规行为的，将按照相应情节进行批评、警示甚至纪律处分。

第十八条青年志愿者工作部的成员在工作中涉及违法行为的，将按照国家法律法规进行处理，并报告学校相关部门。

学生会青年志愿者服务队规章制度学生会青年志愿者服务队规章制度前言志愿者是指不为物质报酬，基于良知、信念和职责，志愿为社会和他人提供服务和帮助的人。

第一章：总则安康学院青年志愿服务队是在院团委的领导下，在学生会指导下开展工作坚持党的基本路线、方针、政策，遵守学校内各项规章制度，全心全意为全体师生，社区居民服务，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则。

第一条：安康学院青所志愿者服务队（以下简称服务队）奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则，坚持以“锻炼自我，照亮他人”为服务宗旨。

第二条：服务队将在学院团委的领导和监督下，依照国家法律、法令，党校规章制度和本章程的规定，积极开展各项志愿者活动。

第三条：为了规范和促进我院青年志愿者服务活动，推动我院志愿者工作的有效落实，高效开展；促进服务队的繁荣与发展，保障青年志愿者及其组织的合法权益。

根据院青年志愿者服务队和本院的实际情况，特制定此章程。

第二章：组织结构与职责第四条：安康学院青年志愿者服务队下设系队，各系队的产生以各系队员为单位，接受总队的领导。

· 服务队设队长一名，副队长三名，秘书长一名，副秘书一名，宣传组、调研组、文艺组网络组数名以及各系系组长（艺术系，电信系，教科系，中文系，经管系，数学系，外语系，体育系，农学系，化学系，政史系）；各系组队员。

队长：系统的领导全队的总体发展，对全队的.重大事务做出最终点终决定，对全队负责。

（1、全面统筹安排好各项活动，领成员组织开展每次活动；2、代表本队做好与校学生会与院团委领导、教师的工作联系与交流；3、定期如开例会；4、做好本队内成员的思想工作，调动大家的工作积极性；5、做好工作报告总结；6、享有本服务队的任免权，做好财务审批工作。

）副队长：全面详细的协助队长的工作，负责全队事宜。

组织各个领导小组的各项活动。

（1、极力配合队长的各项工作，协助队长做好各项工作；2、积极与其他各系组长及志愿队成员沟通交流，并及时反映信息；3、负责并开展好与学校基地的工作活动，确保活动的意义性；4、及时交上活动计划，并按计划行事，按时开展好活动；活动结束后做好工作总结。

青年志愿者规章制度范文第一章总则第一条为了加强青年志愿者队伍建设，规范志愿服务行为，提升志愿者服务素质，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有参与青年志愿者活动的志愿者。

第三条志愿者应遵守国家法律法规和社会道德风尚，执行组织安排的任务，发挥良好的志愿服务作用。

第四条组织方应根据实际情况制定具体的工作安排和服务要求，并向志愿者进行培训和指导。

第二章志愿者基本职责第五条志愿者的基本职责是为社会公益事业贡献自己的力量，以自愿参与、无偿服务为原则，开展志愿服务活动。

第六条志愿者应保持积极向上的精神风貌，尊重他人，不歧视任何群体和个人。

第七条志愿者应保守工作秘密，严守志愿者组织的内部信息，不得泄露。

第三章志愿者的权利和义务第八条志愿者有权根据自己的意愿选择志愿服务项目和工作时间，享受志愿服务所获得的荣誉和社会认可。

第九条志愿者有义务听从志愿服务组织的安排和指导，服从组织工作的安排和要求，做到工作到岗、时间到岗。

第十条志愿者有义务遵守志愿服务组织的规章制度，维护组织的利益和声誉。

第四章志愿服务行为规范第十一条志愿者应尊重受助人的人权和尊严，不进行任何形式的暴力、性骚扰等不良行为。

第十二条志愿者应尊重工作团队中的每个成员，互相协作，共同完成志愿服务任务。

第十三条志愿者应爱护志愿服务场地和设备，妥善使用志愿组织所提供的工具和物资。

第十四条志愿者不得利用志愿服务活动从事非法活动，不得以志愿服务为名谋取个人利益。

第五章志愿者奖惩制度第十五条志愿者工作出色，表现突出者，组织方将给予表彰和奖励。

第十六条志愿者违反规章制度，影响志愿服务活动正常进行的，将受到警告、记过、解除合作等相应的处罚。

第六章附则第十七条志愿者在活动中如遇紧急情况，应及时向组织方报告，同时采取必要的救助措施。

第十八条本规章制度的解释权归志愿服务组织所有，并适用于青年志愿者活动中的所有志愿者。

第十九条本规章制度自发布之日起执行，并可根据需要由组织方进行调整和完善。