公司门禁管理规定

第一章总则第一条为加强公司出入管理，确保公司安全，维护公司正常运营秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、外来人员、车辆等进出公司区域。

第三条公司出入管理遵循“安全第一、预防为主、责任到人”的原则。

第二章人员出入管理第四条员工出入管理1. 员工进入公司，应佩戴公司统一工作证，不得携带无关物品。

2. 员工出入公司大门，应主动接受门卫检查，自觉遵守门禁制度。

3. 员工因公外出，需填写《出门证》，经部门主管批准后，由门卫签注出门时间。

4. 员工返公司，需将《出门证》交回门卫，并由门卫签注入公司时间。

5. 员工请假外出，需按规定办理请假手续，并告知门卫。

6. 员工因工作需要，需进入其他部门或区域，需提前向接待部门申请，并经批准后，由接待部门陪同进入。

第五条外来人员出入管理1. 外来人员进入公司，需填写《来客登记簿》，登记姓名、单位、联系方式等信息。

2. 外来人员需出示有效证件，经接待部门或相关部门审核后，由门卫签注入公司时间。

3. 外来人员离开公司，需将《来客登记簿》交回门卫。

4. 外来人员参观、考察、洽谈等业务，需经公司相关部门审批，并安排专人陪同。

第三章车辆出入管理第六条车辆进入公司，需遵守以下规定：1. 车辆进入公司大门，需减速慢行，遵守交通规则。

2. 车辆停放需按照指定区域，不得随意停放。

3. 车辆出入公司，需主动接受门卫检查，自觉遵守门禁制度。

4. 车辆进入公司区域，需遵守交通指示，不得逆行、超车、闯红灯等。

第七条车辆离开公司，需将车辆停放在指定区域，并关闭车窗、熄火。

第四章责任与奖惩第八条各部门、车间、承包商及来访人员应严格遵守本制度，积极配合门卫进行出入管理。

第九条违反本制度，造成公司财产损失或影响公司形象者，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。

第十条对认真执行本制度，为公司安全做出突出贡献的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。

第五章附则第十一条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第一章总则第一条为加强公司办公室安全管理，确保员工人身和财产安全，维护公司正常办公秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公室区域，包括但不限于会议室、办公室、休息室等。

第三条公司办公室门禁系统由公司安全管理部门负责管理，各部门需配合执行。

第二章门禁系统使用第四条门禁系统采用电子密码锁、指纹识别、IC卡等多种方式，员工需通过合法途径获取相应权限。

第五条新员工入职后，由人力资源部门为其办理门禁卡，并告知使用方法及注意事项。

第六条员工需妥善保管门禁卡，如有遗失或损坏，应及时向人力资源部门报告，办理挂失或补办手续。

第七条门禁卡仅限本人使用，不得转借他人，如有违反，一经发现，将追究相关责任。

第八条门禁系统工作时间设置为早8:00至晚18:00，周六、周日及法定节假日门禁系统关闭。

第三章门禁管理第九条安全管理部门负责门禁系统的安装、维护、升级及故障处理。

第十条安全管理部门定期对门禁系统进行检查，确保系统正常运行。

第十一条安全管理部门负责门禁卡权限的分配与调整，各部门需根据实际工作需要向安全管理部门提出申请。

第十二条安全管理部门对门禁系统进行监控，对异常情况及时进行处理。

第十三条发现门禁系统存在安全隐患时，安全管理部门应及时采取措施，确保安全。

第四章违规处理第十四条员工未经许可擅自进入禁入区域，或故意损坏门禁设施，将按照公司相关规定进行处理。

第十五条员工转借门禁卡给他人使用，一经发现，将收回门禁卡，并给予警告或处罚。

第十六条员工因违反门禁管理制度，造成公司财产损失或安全事故的，将依法追究其法律责任。

第五章附则第十七条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十九条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。

公司门禁管理制度13篇在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总会让人眼前一亮，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下是我为大家精心整理的公司门禁管理制度13篇，一起来看看吧!公司门禁管理制度11、感应门体两侧一米范围内严禁带卡人员行走。

2、员工需携带本人的门禁卡从通道出入,保持正常速度,出入时禁止并排行走。

3、出入门禁时如果出现报警或读卡信息和读卡状态与实际不符时必须立即退出门禁通道40厘米外重新通过,否则罚款500元每人次(以前后摄像头抓拍照片为依据)。

4、门禁卡需与感应区保持同一水平线,员工要根据个人身高佩戴将卡片调整于感应区位置(感应区域为右下侧和左上侧)。

5、门禁卡要注意保护,不要随意弯折,不得与其他卡片(如银行卡、公交卡、饭卡等)或香烟等锡箔纸包装物以及手机、收音机等屏蔽干扰物放在一起。

6、提高安全防范意识,钢筋套筒自觉维护安全,禁止将本人的门禁卡借给其他人使用,同时应及时劝阻其他人借卡进门或破坏门禁设施等有损安全的'行为。

7、门禁卡丢失或损坏应及时到安质部办理挂失登记并及时补卡,按规定需缴纳补卡费用20元。

8、员工办理辞退前,须将门禁卡交回安质部后方可办理辞退手续。

9、门禁系统24小时运行,须保证设备清洁,线路不受损坏,在使用过程中发现问题及时上报。

公司门禁管理制度2为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司事业发展，结合公司实际情况，特制定本制度。

第一条外来人员因公需进入公司，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。

如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝。

门禁管理实施办法6篇门禁管理实施办法 (1)一、目的：为规范公司门禁卡管理，保障公司正常工作秩序，特制定此规定。

二、适用范围：集团本部正式员工。

三、具体规定：1、管理职责：办公室主要负责门禁卡办理、登记、退卡等工作。

2、门禁卡的办理与补办：发卡：由办公室统一发放。

发卡手续：新员工办理入职手续后7个工作日内，并由新员工在《门禁卡发放记录》表上签字后领用。

补卡：门禁卡在个人使用过程中出现损坏或遗失等情况时，应立即向办公室说明情况。

补卡手续：因人为损坏或遗失者，由本人提出补卡申请，部门负责人确认后，缴纳制作费100元予以补办;因正常使用期限到期或公司程序问题导致门禁卡不能使用，由本人提出补卡申请，部门负责人确认后，缴纳工本费10元予以补办。

退卡：员工离职时，将门禁卡退还办公室，如离职时门禁卡丢失的，收取200元费用。

3、其他办公楼大厅服务员严格控制外来人员进入各部门办公场所，经联系有关部门确实同意外来人员进入相关办公室的，经登记后，可以使用大厅员工门禁卡为其开门，并告知具体办公室位置。

大厅服务员门禁卡可以为办公楼临时员工开门，方便临时员工出入办公楼。

四、门禁卡的使用及处罚：1、门禁卡仅限本人使用，应妥善保管，不得由其他人代打卡，一经发现由他人代打卡，持卡人、代打卡人各罚款100元，当月员工考核分别扣罚10分并分别在本年度记过一次，所在部门负责人当月员工考核扣罚5分。

2、门禁卡要求工作时间内都要佩戴胸前，办公室不定时检查，发现一次未佩戴扣罚50元，当月员工考核扣罚5分，所在部门负责人当月员工考核扣罚2分。

3、新入职员工要在纸质签到卡上签到直至办理门禁卡为止。

4、如有特殊情况不能打卡的，需向办公室说明情况。

门禁管理实施办法 (2)1、目的为了更好的管理酒店前台押金;保证酒店账务的正常运行;及防止客人跑单、漏结对酒店造成损失。

本规定适用于酒店房务部(总台)。

2、内容一、押金的管理与领用1)所有押金单由财务负责保管、核销;2)前台备用两本押金单，用完后确定无缺号至财务换领。

第1篇第一章总则第一条为加强公司办公区域的安全管理，确保公司财产和员工的人身安全，提高办公效率，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有办公区域，包括但不限于办公大楼、会议室、资料室、实验室等。

第三条本规定的制定和实施，遵循安全、高效、便捷的原则。

第二章门禁系统概述第四条门禁系统是公司办公区域安全管理系统的重要组成部分，由门禁控制器、读卡器、门锁、门禁卡等组成。

第五条门禁系统应具备以下功能：1. 识别员工身份；2. 控制门禁权限；3. 记录通行记录；4. 报警功能；5. 与监控系统联动。

第三章门禁卡管理第六条门禁卡是员工进入办公区域的凭证，由人力资源部门统一发放。

第七条门禁卡发放：1. 新员工入职时，由人力资源部门为其办理门禁卡；2. 员工调离、离职或请假时，由人力资源部门收回门禁卡；3. 门禁卡丢失或损坏，员工需向人力资源部门申请补办。

第八条门禁卡使用：1. 员工应妥善保管门禁卡，不得转借他人；2. 如发现门禁卡丢失或被盗，应立即向人力资源部门报告；3. 门禁卡过期或被注销，员工不得继续使用。

第四章门禁权限管理第九条门禁权限由人力资源部门根据员工的岗位和工作需要设定。

第十条门禁权限调整：1. 员工岗位变动时，由人力资源部门调整其门禁权限；2. 员工请假、出差等特殊情况，由人力资源部门调整其门禁权限；3. 员工离职，其门禁权限立即失效。

第五章门禁使用规范第十一条员工进入办公区域时，应主动出示门禁卡，接受门禁系统的识别。

第十二条门禁系统出现故障时，员工应立即报告给相关部门，并按照指示进入办公区域。

第十三条未经允许，任何人不得擅自修改门禁系统设置。

第十四条员工应遵守以下门禁使用规范：1. 不得使用他人门禁卡进入办公区域；2. 不得将门禁卡转借他人；3. 不得在门禁系统上操作他人门禁卡；4. 不得在门禁系统上操作他人门禁权限。

第六章监督与处罚第十五条人力资源部门负责门禁系统的日常管理，监督员工遵守本规定。

公司门禁卡使用管理规定第一章总则第一条为了保障公司的安全、秩序以及员工的人身财产安全，确保公司信息的保密性和资源的符合性使用，制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生以及访客等，适用于公司所有门禁卡的使用管理。

第三条本规定应遵循公司法律法规、安全管理规定以及与之相关的政策和程序。

第二章门禁卡的管理第四条公司门禁卡只允许持卡人个人使用，不得借、租、转让给他人使用，一经发现将进行严肃处理。

第五条公司门禁卡应该牢牢保管，在使用后要及时收回，并妥善保管，丢失应立即报告公司保安部门。

第七条公司门禁卡丧失、遗失或需要更换时，应尽快向公司相关部门申请补发或更换，并同时向公司保安部门报备，以免造成不必要的麻烦。

第八条持公司门禁卡的人员，尤其是领导干部等特殊岗位员工，应严格遵守公司的保密制度，不得因个人原因擅自解除或者留下门禁卡。

第三章门禁卡的使用第九条公司门禁卡只能在紧急情况下，或者在工作需要下进行非正常时间段的通行。

第十条使用门禁卡进入公司危险区域前，必须第一时间向事先指定的安全管理岗位/人员申报进入目的和时间，并经他们审核后方可进入。

第十一条使用门禁卡进入公司值守岗位前，应主动配合保安人员的身份核验，并在通过后佩戴在显著位置，方便巡逻人员辨认。

第十二条使用门禁卡开启公司机房等重要场所的门禁通道前，应先经过身份核查，确认授权人后方可使用，确保公司重要资源的安全。

第十三条访客来访时，必须由受访员工事先向安保部门提出登记，访客持有效证件和预约登记单方可获得门禁卡通过。

第十四条在公司内传递门禁卡时，要格外小心，在交接时确认数量，防止发生遗失、挂失等情况。

第四章违规处理第十五条对于违反公司门禁卡管理规定的行为，公司将按照《公司安全管理规定》的规定，严肃处理，包括但不限于口头警告、书面警告、扣发奖金、降低奖金、停薪留职、辞退等处罚措施。

第十六条对于严重违规行为，如转让、出售、盗用门禁卡等行为，公司保留追究法律责任的权利。

门禁卡使用管理规定第一章总则第一条为加强单位门禁管理，提高安全管理水平，保障人员和财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》等相关法律法规，制定本规定。

第二条适用范围：本规定适用于本单位内所有人员及外来人员的门禁卡使用和管理。

第三条门禁卡：指用于进入或离开本单位区域的身份识别卡。

第四条门禁卡发放与收回原则：门禁卡的发放和收回均由本单位门禁管理人员负责，有关人员必须如实提供个人信息，并履行相应手续。

第五条本规定适用于本单位所有门禁控制设备和系统，包括但不限于电子门禁设备、刷卡器、门禁管理软件等。

第六条门禁管理人员：负责门禁系统的日常管理、维护及各种操作的人员。

第二章门禁卡的发放和收回管理第七条门禁卡的发放和收回必须按照程序进行，必须有合法的申请、审批流程。

第八条门禁卡发放审批流程：申请人提出门禁卡申请→相关主管审核→门禁管理人员发放门禁卡→门禁管理人员填写发放登记表并报备。

第九条门禁卡收回程序：相关人员离职、调离或发生其他必要情况时，由本单位门禁管理人员对其门禁卡进行收回。

收回的门禁卡必须注销并进行报备登记。

第十条门禁卡的使用和保管第十一条人员使用门禁卡进入本单位区域，须进行刷卡身份确认。

第十二条门禁卡只限持有人使用，不得转借他人或私自调换使用。

第十三条门禁卡需妥善保管，不得随意丢失，发现遗失、损坏或被盗应及时报告门禁管理人员。

第十四条发现异常使用门禁卡的行为，应立即报告门禁管理人员。

第十五条门禁卡临时借用申请原则1.临时借用申请应在借用前提前提交，获得相关主管审批方可使用。

2.临时借用的门禁卡必须在规定时间内归还，逾期需承担相应责任。

第三章门禁卡的使用记录和日志管理第十六条门禁卡使用记录和日志应妥善保存，按照规定的时间进行备份。

第十七条门禁卡使用记录和日志应详细记录每个门禁卡的使用情况，包括时间、地点等相关信息。

第十八条门禁管理人员应定期检查门禁卡使用记录和日志，及时发现异常情况并进行处理。

门禁卡管理制度第一章总则第一条为规范公司门禁系统的使用，维护公司安全与秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、访客及与公司有业务往来的相关人员。

第三条公司门禁卡的使用，应遵守相关法律法规，并根据公司的规定进行操作。

第二章门禁卡管理第四条公司为每位员工配发门禁卡一张，访客应由所属员工负责申请临时门禁卡。

第五条门禁卡为公司重要财物，员工应妥善保管，不得私自借、租、倒卖、丢失。

第六条丢失门禁卡应立即向上级主管报告，并办理挂失手续，挂失后的门禁卡将被禁止使用。

第七条员工离职，应归还门禁卡，否则将被追究责任。

第八条公司定期对门禁卡进行检查，如发现异常情况，应及时采取措施解决。

第三章门禁管理制度第九条公司门禁系统分为内部员工区域和访客区域，员工仅可进入内部员工区域，访客仅限于访客区域。

第十条员工进出公司大门时，应用门禁卡刷卡，确认身份。

第十一条员工进入内部员工区域时，应再次使用门禁卡刷卡进入。

第十二条员工进入内部员工区域后，应随时佩戴门禁卡，不得转借给他人使用。

第十三条任何人禁止强行闯入公司内部员工区域，如有特殊需求，应提前申请并得到批准。

第四章访客管理制度第十四条访客进入公司时，由被访者为其申请临时门禁卡。

第十五条访客需在被访者陪同下进入内部员工区域。

第十六条访客在访问完毕后，应将门禁卡交还给被访者，并由被访者进行注销。

第十七条访客临时门禁卡的使用期限为当天，过期将自动失效。

第五章门禁使用规定第十八条员工在使用门禁系统时，应遵守以下规定：（一）刷卡进出公司大门时，应排队等候，不得拥挤；（二）刷卡进入内部员工区域时，应按照提示操作；（三）刷卡时，应保持门禁卡与读卡器间距合适，刷卡时注意不要把门禁卡与其他物品放在一起；（四）在操作门禁系统时，应如实填写相关信息，不得故意隐瞒或虚假填写。

第六章违规处理第十九条对违反本制度的行为，公司将采取以下惩罚措施：（一）轻微违规者，将被警告一次；（二）严重违规者，将被取消门禁卡使用权限，并视情节轻重，给予相应的处分。

公司门禁管理规定
一、目的
为强化公司门禁管理的规范性和有效性，切实维护公司财物及员工人身财产安全，结合公司实际，特制订本规定。

二、范围
本规定适用于公司全体员工。

三、职责
1、公司IT人员负责管理所有门禁，包括门禁信息录入、变更、回收、注销等。

2、各部门负责人监管本部门、本区域门禁的使用及授权。

3、行政部为本规定归口部门，负责本规定的编制、修订以及各门禁管理的监督实施。

四、管理
（一）公司员工出入管理
1、员工出入公司时，应随手关门，防止外来人员随意出入公司，若发现异常请及时告知行政部进行处理。

2、多名员工同时出入公司时，应由最后一名员工负责随手关好门，如有异常请及时向行政部报备处理。

（二）外来人员出入管理
1、访客来访时，应事先与被访者电话联系，由被访者引领方可进入。

来访结束，应由被访者送至公司大门外，关好门。

访客未经允许不得随意进入公司其他区域，影响公司正常办公。

如被访人员不在或其他原因不愿接见，公司其他员工应委婉拒绝。

2、未经公司领导允许，严禁应聘人员、推销人员、快递人员等外来人员在公司内乱窜乱走以及进入生产、研发区域，更不得拍摄公司内部照片。

五、巡查及处罚
1、行政部将不定时对公司主要大门关闭情况进行巡查，监督落实。

2、请全体员工自觉遵守上述规定，若因未遵守相关规定，造成外来人员进入或动物入侵等事故，导致重大安全事故及财产损失的，公司将追究相关人员责任，并视情节轻重予以警告、通报批评、罚款等相关处罚。

xx公司
2023年10月10日。

第一章总则第一条为加强公司安全管理，确保公司财产和员工人身安全，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、外来人员及车辆出入管理。

第三条公司门禁系统由保安部负责管理和维护，各部门需积极配合。

第二章门禁卡管理第四条公司员工入职后，由人力资源部统一办理门禁卡，离职员工需将门禁卡交回人力资源部。

第五条门禁卡仅限本人使用，不得转借他人，如有遗失或损坏，应及时报告保安部，办理补办或更换手续。

第六条门禁卡过期或损坏无法使用时，应及时更换，否则禁止通行。

第三章门禁出入管理第七条员工上班时间，需携带门禁卡通过门禁系统进入公司。

下班时间，不得使用门禁卡进入公司。

第八条外来人员需经相关部门审批后方可进入公司，并由接待人员引导至门禁系统办理登记手续。

第九条保安部对进出公司的人员进行核查，确保身份合法、手续完备。

第十条车辆进出公司，需遵守以下规定：（一）车辆进入公司需停在指定区域，不得随意停放。

（二）外来车辆需在保安部登记，并办理临时通行证。

（三）公司内部车辆需遵守交通规则，不得违规行驶。

第十一条保安部对门禁系统进行定期检查，确保系统正常运行。

第四章罚则第十二条违反本制度，有以下情形之一的，由保安部予以处罚：（一）未经批准擅自进入公司的人员，责令立即退出。

（二）未携带门禁卡或门禁卡过期、损坏者，禁止通行。

（三）将门禁卡转借他人使用的，取消其门禁卡使用资格。

（四）未经审批私自进入公司的人员，给予警告或罚款。

（五）违反车辆出入规定者，给予警告或罚款。

第五章附则第十三条本制度由保安部负责解释。

第十四条本制度自发布之日起实施。

第十五条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

公司门禁管理制度（4篇）在现在社会，制度使用的频率越来越高，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

那么相关的制度到底是怎么订立的呢？以下内容是本店铺为您带来的4篇《公司门禁管理制度》，倘若对您有一些参考与帮忙，请共享给最好的伙伴。

公司门禁管理制度篇一一、目的:为员工，物品，宾客，车辆出入管理有所遵从，维护公司的正常生产秩序，同时保障员工及公司的财产安全、二、适用范围:全体员工，车辆，访客，物品出入均需遵从本制度、三、权责:3、1保安对出入厂员工，物品，宾客，车辆进行检查、3、2相关责任单位帮助做好督导工作、四、定义:xxx五、内容:1、员工出入管理:1全体员工出入公司时要穿戴整齐，不可穿拖鞋等奇装异服，必需配带厂证，且厂证要正面朝外，没有正确配带厂证的员工，不准出入、2上班人员临时因公需外出时，应凭员工外出放行单经本部门副理级以上核准后，才能出厂，保安应将出入厂时间详注于员工外出申请单上，以便人事核对考勤记录、3上班人员临时因公或因私未办手续，擅自外出，保安一律不予放行，如有因而引起争持，保安有权将此人姓名报与总务课，将按相关规定惩罚、4上班时间临时发病或公伤外出就医未办手续，可事先口头报备其部门主管，可予以代办或返厂后补办、5除其正常职务需要，全体人员上班时间内禁止会客、6附有汽、机车车辆出入人员及携带行李，包裹，手提包，(箱)等等，出入厂者，应自动交由保安查验后才放行、7下班时间正确佩带厂证可以自由出入，但每天23:30以前必需返厂、夜班人员于早上9:30不准许外出（特别情况须持经部门副理级以上人员签核的员工外出放行单），早上10:00前必需回厂，对超过以上规定时间回厂的，保安予以放行，但必需将此人姓名报与总务课，将按相关规定惩罚、8外出经过大门不许勾肩搭背，不许大声喧哗、9严禁私自带亲朋好友进入厂内、2、物品出入管理:1携带任何公司物品出厂，须持有经理级以上人员签核的放行单、2凡本厂员工进出厂禁止携带刀，枪械，有毒及易燃物品、违者将送其法办、3厂商来厂交货时，应先在保安室登记，由保安通知收货人接洽，在指定地方收货、3、访客出入管理:1访客出入厂应在保安室保安值班登记表上登记，并在保安室领取来访证，未办好手续者不得进入厂区、2访客来访时，保安应先与被访当事人取得电话联系，确认本店铺后才能让访客入内、，如访客须到非公司指定之访客地点须经由经理以上主管核准（副理无此权限）保安方可放行，且须由被访部门经理级以上主管指定陪访人员全程陪伴，不得让访客在无人陪伴情况随处走动否则将议处被访单位主管之责任、3来访结束时，当事人应自动帮访客填好访客接洽谈单，以便访客出厂交给保安，保何在确认访客接洽单填写完整后才能放行、4、车辆出入管理:1出入车辆一律要在保安室登记，如违者应实时上报上级，实时处理、2来往车辆物品要检查，禁止携带刀，枪械，有毒及易燃物品（本厂所订购的油类及生产类物品除外）入厂、违者将送其法办、3车辆出厂时，物品要检查，严防本公司物品携出、如经查出未经准许携带公司物品外出，一律将送其法办、4本公司车辆外出，须持经理级以上人员签核的放行单交保安登记、5全部车辆进入厂区或宿舍区后均应按指定地点停放，脚踏车进出厂区时，必需下车推动行进出，违者将取消其将车停放在厂内的停放资格；如为公有之车辆，将取消其便用公有车辆之资格、公司门禁管理制度篇二一、总则：维护项目部资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，保证项目部的安全环境，提高项目部的形象。

公司门禁管理制度是指企业为了保障公司员工、财产安全，规范公司内部出入管理而制定的一套规定和措施。

1. 出入制度：- 公司设立门禁区域，并设置入口和出口门禁。

- 公司制定员工出入制度，明确规定员工入职、离职、请假、加班等情况的出入要求和手续。

2. 访客管理：- 访客需提前向公司申请访问，并在到访时出示有效的身份证明。

- 公司应安排专人接待访客，并领导带领访客参观、会议等活动。

3. 员工身份验证：- 员工需要佩戴有效的工作证件，用于出入门禁区域时的身份验证。

- 公司可采用技术手段如刷卡、指纹识别等，提高身份验证的准确性。

4. 安全措施：- 门禁区域应设置监控摄像头，定期维护和检查，防止或记录非法入侵行为。

- 门禁区域应配备警报系统，发现异常情况及时报警处理。

5. 门禁权限管理：- 公司应根据员工职责和需要，设置不同权限级别，控制员工出入门禁区域的权限。

- 公司应定期审查权限设置，并根据员工变动及时调整权限。

6. 数据记录和报告：- 公司门禁管理系统应具备数据记录和报告功能，记录员工出入门禁区域的时间和地点。

- 公司可以根据需要，生成门禁出入报告，用于管理和安全审计。

7. 违规处理：- 对于违反门禁管理制度的员工，公司应及时采取相应的纪律处分措施，并记录在案，以起到警示作用。

以上是一般公司门禁管理制度的常规内容，具体实施还应根据公司规模、特点、安全需求等因素进行调整和完善。

公司门禁管理制度（二）公司门禁管理制度一、概述本门禁管理制度是为了维护公司的安全与秩序，保障员工的人身安全和财产安全而制定的。

凡进入公司办公区域的员工和访客必须按照本制度的规定进行身份验证和门禁管理。

二、适用范围本门禁管理制度适用于全体公司员工和访客。

公司员工包括正式员工、临时工、实习生等，访客包括来访的客户、供应商、合作伙伴等。

三、门禁系统公司将安装门禁系统用于进出办公区域的员工和访客。

员工和访客必须持有有效的门禁卡，方可刷卡进出。

公司门禁卡管理制度_公司门禁卡管理制度条例公司门禁卡管理制度篇1为了加强公司的安全管理，保证公司及个人的财产安全和人员货物出入的正常秩序，提高企业的形象，促进公司事业发展，结合公司的.实际情况，公司从12月18日开始，员工出入使用门禁管理系统，使用期间特制定如下制度：一、门禁卡：针对公司所有在职员工二、发卡流程：人事部根据新入职员工进行相应登记，符合要求发放一张可使用卡。

三、门禁卡使用须知：1、门禁卡1人一张，仅限申请者本人使用，不得外借他人或替他人进出刷卡。

2、持卡人必须随身佩带门禁卡。

3、持卡人进出务必刷卡，一旦发现未刷卡，强行从门禁上面出入，损坏门禁卡机，将以门口监控录像为依据，追究相关责任人的违规行为，并赔偿所有损失。

4、门禁卡在使用期间不慎遗失，请及时到人事部办理挂失手续，否则，如他人冒用该卡而造成的损失，持卡者应承担全部责任。

5、门禁卡使用全权由当班保安值勤人员监督执行，如有包庇行为，将追究相关责任。

四、补卡费用及流程：1、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或不能使用者，人事部核实情况后，将予以免费更换。

2、如丢失或损坏无法继续使用，需补办者应支付新卡制卡手续费(20元)后重新补发，补发的门禁权限与原卡一致。

3、办理离职手续时，必须到人事部交回门禁卡，未上交者扣除20元制卡手续及工本费。

五、所有的单车及摩托车不得入厂内，统一停放在厂门外两侧，由各自上锁管理，保安协助看管，上班期间不得拿取。

公司门禁卡管理制度篇2一、目的为建立、统一企业形象，提高员工荣誉感;加强办公室安全管理，保证公司及个人的财产安全，特制定本管理制度。

二、范围公司全体员工三、定义(一)工作证：是员工个人身份识别的标识。

主要组成内容有卡套、吊绳、卡片(含公司名称、LOGO、部门、姓名、员工编号、1寸彩色照片等)。

(二)门禁卡：用于员工上下班出入办公室。

每位员工有一张专属的门禁卡。

四、职责(一)行政人事部：负责工作证及门禁卡的统一制作、发放、回收及使用监督管理工作。

第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障公司财产和员工人身安全，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公区域、生产区域及宿舍区域。

第三条公司门禁系统采用智能化管理，对进出人员进行严格控制和实时监控。

第二章门禁系统管理人员第四条公司设立门禁系统管理部门，负责门禁系统的日常管理、维护和监督工作。

第五条门禁系统管理人员应具备以下条件：（一）遵纪守法，具有良好的职业道德和责任心；（二）熟悉门禁系统操作流程，具备一定的技术知识；（三）能够熟练掌握门禁系统相关法律法规。

第三章门禁卡管理第六条公司员工需凭门禁卡进出办公区域、生产区域及宿舍区域。

第七条门禁卡由门禁系统管理部门负责发放、回收、更换和注销。

第八条新员工入职后，由人力资源部门统一办理门禁卡，并将信息录入门禁系统。

第九条员工离职或调离时，需将门禁卡交还门禁系统管理部门，并由门禁系统管理部门进行注销。

第十条员工遗失门禁卡，需立即向门禁系统管理部门报告，并办理补办手续。

第四章进出门规定第十一条员工上下班时间进出公司，需刷卡进入和离开。

第十二条外来人员进入公司，需由接待部门或邀请部门办理登记手续，并由接待部门人员陪同进入。

第十三条外来人员离开公司，需由接待部门或邀请部门人员陪同离开。

第十四条严禁将门禁卡借给他人使用，违者将追究相关责任。

第五章管理与监督第十五条门禁系统管理部门负责对门禁系统进行定期检查和维护，确保系统正常运行。

第十六条公司安全保卫部门负责对门禁系统使用情况进行监督，发现问题及时通报门禁系统管理部门。

第十七条公司定期对门禁系统使用情况进行审计，确保门禁管理制度的有效执行。

第六章违规处理第十八条违反本制度规定，有下列行为之一的，视情节轻重，给予警告、罚款、停职或解除劳动合同等处理：（一）未经许可擅自进入公司办公区域、生产区域及宿舍区域的；（二）将门禁卡借给他人使用的；（三）遗失门禁卡未及时报告的；（四）擅自改动门禁系统设置或破坏门禁设备的。

公司门禁安全管理制度第一章总则为了加强公司的门禁管理，确保公司资产和员工的安全，提高公司的管理效率和与外界的信息交流效率，特制定本门禁安全管理制度。

第二章门禁设备1、公司设备主要为进出人员使用的门禁卡、人脸识别系统等。

2、门禁设备由专门的保安人员管理，并定期进行维护和检修。

3、公司门禁设备的申请、领用、使用等操作必须遵循公司的相关规定。

第三章门禁权限1、公司员工必须经过公司授权，并经过相关培训，才能获得门禁权限。

2、员工的门禁权限根据其工作需求进行设置，区分不同权限等级。

3、员工离职或调职时，必须及时取消其门禁权限。

第四章进出管理1、员工进出公司必须刷卡或使用人脸识别系统进行验证。

2、外来人员进出公司需提前登记并经过相关审批。

3、员工应当随时提醒保安人员注意公司的门禁安全，杜绝陌生人进入公司。

第五章门禁记录1、公司门禁设备定期记录进出者的信息，包括时间、人员信息等。

2、门禁记录必须储存至少半年以上，并及时备份。

3、门禁记录只用于公司管理目的，严禁泄露给其他部门或个人。

第六章突发事件处理1、一旦发生突发事件，如火灾、盗窃等，应迅速通知保安人员及时处理。

2、保安人员需根据紧急情况采取相应措施，如开启应急通道等。

3、保安人员必须在处理完突发事件后及时报告给公司相关部门。

第七章外来人员管理1、外来人员需提前向公司提交进出登记，经过审批后可以进入公司。

2、外来人员必须携带有效证件，如身份证、工作证等。

3、外来人员在进出公司时必须遵守公司的相关规定，不得擅自进入公司的工作区域。

第八章泄密防范1、公司员工在使用门禁设备时，必须妥善保管自己的门禁卡及密码，不得将其泄露给他人。

2、员工离开工作岗位时，应及时关闭电脑、锁好文件柜等，杜绝涉密信息泄漏。

3、公司门禁设备存在漏洞或故障时，必须及时通知保安人员进行处理，不得私自维修或更改设备设置。

第九章处罚规定1、对于违反公司门禁安全管理制度的员工，公司将根据情节轻重给予处理，包括警告、罚款、停职等处罚。

门禁管理制度范本第一章总则第一条为了加强单位的安全管理和实施保密工作，规范门禁管理，维护单位的正常秩序和人员的人身安全，制定本门禁管理制度。

第二条本制度适用于所有单位内部和外来人员在进出单位门禁区域的行为和管理。

第三条单位门禁区域包括单位大门、办公楼的大门、重要场所的门禁，以及保密区域内的门禁。

第二章门禁设备和配置第四条单位应设立有效的门禁设备，并合理配置门禁系统。

第五条门禁设备应包括刷卡门禁、人脸识别门禁等技术手段，可按需要进行组合配置。

第六条门禁设备应具备录像、报警、远程监控等功能，以确保门禁区域的安全。

第三章门禁管理规定第七条所有单位内部人员应佩戴有效的门禁卡，并按规定刷卡进出门禁区域。

门禁卡由单位统一发放，个人借用他人门禁卡需得到授权并办理手续。

第八条外来人员如需进入门禁区域，必须事先向单位申请，并持有效证件和门禁申请单办理相关手续。

第九条单位内部人员和外来人员必须遵守门禁管理规定，不得随意开启或占用门禁设备或门禁区域，严禁任何非法闯入或尝试闯入。

第十条对于违反门禁管理规定的人员，单位应依法进行处理，包括劝阻、警告、罚款等措施，情节严重的将追究法律责任。

第四章门禁管理责任第十一条单位应指定专人负责门禁设备的日常管理和维护，并定期进行检查和维修。

第十二条单位领导应加强对门禁管理工作的监督，建立健全门禁管理的考核制度，确保门禁管理工作的有效实施。

第十三条单位人事部门应对员工的入职、离职和调岗等变动情况及时更新门禁系统，确保门禁信息的准确性和及时性。

第五章附则第十四条本制度由单位统一制定和修改，经单位领导审批后生效，定期进行评审和更新。

第十五条本制度未能覆盖的特殊情况，由单位根据实际情况制定相应的管理规定。

第十六条本制度自颁布之日起执行，若与其他规定或制度相冲突，以本制度为准。

门禁管理制度范本（2）1.保安上班时间必须穿统一制服，佩带上岗证。

2.保安必须坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事情。

公司门禁管理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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公司門禁管理制度
一、总则
1. 为了加强公司的安全管理，规范员工的出入行为，特制定本门禁管理制度。

2. 本制度适用于公司全体员工以及访客，所有进入公司人员必须遵守本制度的规定。

3. 门禁管理工作由行政部门负责，安保部门配合执行。

二、门禁卡管理
1. 公司为每位员工发放门禁卡，员工需妥善保管，不得转借他人使用。

2. 门禁卡遗失或损坏，员工应立即向行政部门报告，申请补办。

3. 离职员工的门禁卡必须回收，确保门禁系统的安全性。

三、进出管理
1. 员工进出公司大门时，必须使用门禁卡进行刷卡操作。

2. 非工作时间，除特殊情况外，员工不得随意进入公司。

3. 访客进入公司需进行登记，并由被访问的员工陪同。

4. 携带大件物品出入公司，需提前通知行政部门，并接受检查。

四、安全检查
1. 安保人员有权对进出公司的人员进行安全检查。

2. 任何人不得携带违禁品进入公司，一经发现，将按公司规定处理。

3. 公司内部禁止任何形式的非法活动，违者将依法追究责任。

五、应急处理
1. 遇到紧急情况，如火警、盗窃等，应立即报警并通知安保部门。

2. 安保部门应制定应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。

六、违规处理
1. 违反门禁管理制度的员工，将根据情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。

2. 访客违反规定，安保人员有权拒绝其再次访问。

七、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释。

2. 如有未尽事宜，按照公司其他相关管理规定执行。

3. 本制度每两年至少修订一次，以适应公司发展和管理需要。

公司门禁管理制度范文第一章总则第一条为了加强公司的门禁管理，维护公司的安全和秩序，保护公司的财产和员工的人身安全，制订本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工和访客。

第三条公司门禁管理以保证安全为核心，主要通过科学的技术手段和有效的管理措施来实施。

第二章门禁设备第四条公司设有门禁设备，包括门禁卡、门禁闸机、门禁监控摄像头等。

员工和访客必须配备门禁卡，通过门禁闸机进出公司。

第五条员工的门禁卡由公司统一发放，每人一张，用于办公楼的门禁系统。

第六条员工须妥善保管门禁卡，不允许私自转借他人使用。

如有遗失、损坏或者需要更换，请及时向门禁管理人员报备，并及时更换新卡。

第七条访客进入公司必须向门禁管理人员出示有效证件，填写访客登记表，并由员工邀请方同行。

第八条公司门禁摄像头必须全天候监控，存储时间不少于30天。

禁止任何人私自调整、损坏门禁设备。

第三章进出管理第九条公司门禁系统设定工作时段，员工只能在规定的工作时段内正常进出公司。

非规定工作时段，员工需事先申请和得到批准方可进入。

第十条员工进出公司时必须主动刷卡，并通过门禁闸机。

严禁强行进出，不准借他人卡进入。

第十一条员工、访客离开公司时，必须刷卡并通过门禁闸机，严禁随意开启门禁闸机进入公司。

第十二条访客进入公司必须有员工邀请方同行，并由员工介绍和带领。

第四章非法入侵防范第十三条公司门禁区域严禁酒后乱入，禁止携带易燃易爆物品进入。

第十四条公司门禁区域禁止聚众闲逛、滞留，禁止一下楼顺便带个“人”进公司。

第十五条外来人员未经许可，严禁进入公司内非公共区域。

第十六条发现有人企图非法进入公司或者有可疑人员时，员工应及时向门禁管理人员报告。

第五章违规处理第十七条违反本制度的员工将被视为违纪行为进行处理。

情节较轻的，给予口头警告或者书面通报批评；情节较重的，按照公司相关规定给予相应的处罚。

第十八条违反本制度的访客，门禁管理人员有权终止其进入公司，并向员工邀请方进行通报。

第十九条对于恶意破坏门禁设备和非法入侵公司的行为，公司将依法追究其法律责任。

一、目的为确保公司内部安全，防止未经授权的人员进入，保障公司财产和员工人身安全，特制定本门禁系统管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有办公区域、生产区域及特殊区域。

三、门禁系统管理职责1. 安全管理部门负责门禁系统的整体规划、安装、维护和管理。

2. 各部门负责人负责本部门门禁系统的使用和管理，确保门禁系统正常运行。

3. 员工个人负责保管好本人门禁卡，不得转借他人使用。

四、门禁系统使用规定1. 门禁卡领取与归还（1）新员工入职后，由安全管理部门为其办理门禁卡，并告知使用方法。

（2）员工离职或调离部门时，应将门禁卡交还给安全管理部门，办理销户手续。

2. 门禁卡使用（1）员工应随身携带门禁卡，不得转借他人使用。

（2）员工进入公司大门、车间等区域时，应主动刷卡通过门禁系统。

（3）门禁系统出现故障时，员工应立即向安全管理部门报告。

3. 门禁卡损坏与更换（1）员工发现门禁卡损坏时，应及时向安全管理部门报告，办理更换手续。

（2）更换门禁卡后，原卡作废，不得继续使用。

五、门禁系统维护与检修1. 安全管理部门负责门禁系统的定期检修和维护，确保系统正常运行。

2. 发现门禁系统故障时，安全管理部门应及时组织维修，确保尽快恢复正常使用。

3. 门禁系统维修期间，安全管理部门应采取临时措施，确保公司内部安全。

六、门禁系统安全事件处理1. 未经授权人员进入公司内部，安全管理部门应立即采取措施，控制人员，并报告公司领导。

2. 发现门禁系统被恶意破坏或被非法侵入，安全管理部门应立即报告公司领导，并采取相应措施。

3. 对涉及门禁系统的安全事件，安全管理部门应进行调查，找出原因，并采取措施防止类似事件再次发生。

七、附则1. 本制度由安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 各部门和个人应严格遵守本制度，共同维护公司内部安全。