协商解除劳动合同协议书——(劳动社保- 其他文书)

解除劳动合同协议书(协商一致)4篇篇1解除劳动合同协议书(协商一致)甲方：_________（企业名称）乙方：_________（员工姓名）经甲乙双方友好协商，为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，就乙方离职事宜达成如下协议：一、协商解除劳动合同甲乙双方经协商一致，决定解除本协议项下的劳动合同。

乙方同意主动提出离职，甲方同意并批准乙方的离职申请。

二、离职时间乙方离职日期为____年____月____日。

乙方提前___天向甲方提交书面离职申请，经甲方同意后，乙方可按照特别约定的离职日期前撤离岗位。

三、经济补偿1. 甲方应当按照《中华人民共和国劳动法》和公司规章制度的相关规定，履行支付乙方离职相关待遇的义务。

2. 乙方同意在甲方支付完毕其全部应得经济补偿之日起，向甲方返还其因此事宜而已领取的相关待遇。

四、其他约定1. 乙方应在离职之日前将工作交接完毕，并对其工作期间的材料、资料做好交接整理工作。

2. 乙方应保守公司商业机密和劳动合同义务，不得擅自向外界透露公司机密信息。

3. 协议签订后，双方不得进行任何形式的再次追究或者索取劳动合同解除协议前的问题。

五、争议解决本协议的解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

协议双方如有争议，应友好协商解决；如果协商不成，应提交有权仲裁机构依法解决。

六、其他事项本协议自双方签字盖章之日起生效，经乙方签字确认后可供役。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）：_________乙方（签字）：_________日期：____年____月____日温馨提示：请双方于离职日期前确认办理补偿和离职手续，以免造成不必要的麻烦。

感谢乙方在甲方出工作期间的努力与付出，预祝乙方未来的发展更加美好。

愿乙方离职后，一切顺利、前程似锦。

篇2解除劳动合同协议书(协商一致)甲方：_____________________（公司全称）乙方：_____________________（员工姓名）为解决双方劳资关系，特签订本协议，一致同意解除劳动合同，自本协议签署之日起，双方劳动关系终止。

双方协商解除劳动合同协议范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]住址：[乙方家庭住址]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，经友好沟通达成共识，决定解除劳动合同。

为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景考虑到双方实际情况，经过友好沟通和平等协商，甲乙双方在完全理解相关法律规定的基础上，决定自愿解除劳动合同关系。

双方在解除合同过程中均尊重对方权益，并达成以下协议内容。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，同意于本协议生效之日起正式解除双方签订的劳动合同。

双方的权利义务随之终止。

三、经济补偿及待遇安排1. 甲方同意按照国家法律法规和公司内部政策，向乙方支付经济补偿金。

具体金额及支付方式详见本协议第五条。

2. 乙方的工作交接、福利待遇、年假结算等事宜，按照甲方相关规章制度处理。

3. 甲方应为乙方办理相关离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。

四、工作内容及资料交接1. 乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成工作交接，并确保工作顺利进行。

2. 乙方应归还甲方所有文件、资料、工具等物品，包括但不限于纸质文档、电子文档、公司证照等。

3. 甲乙双方应签署工作交接确认书，确认交接事项无误。

五、经济补偿金及相关费用支付1. 甲方应支付乙方的经济补偿金为人民币[具体金额]（大写：[金额汉字大写]）。

2. 支付方式及时限：甲方将在本协议签署后XX个工作日内一次性支付经济补偿金至乙方指定的银行账户。

3. 若涉及其他费用支付，如社保补缴、住房公积金等，双方应按照实际情况结算并支付。

六、保密及竞业限制条款1. 乙方应对在职期间所知悉的甲方商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得向外界泄露。

2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。

协商解除劳动关系协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1协商解除劳动关系协议书甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：联系地址：电话：鉴于甲、乙双方签订的《劳动合同》已无法继续履行，为保障双方合法权益，经双方友好协商，特达成如下协议：一、解除劳动关系1.1 甲、乙双方同意自本协议签署之日起解除《劳动合同》，双方劳动关系终止。

1.2 乙方在解除劳动关系后应当向甲方返还发放的押金、工具或其他财物，并结清已发生的工资、加班费或其他应付款项。

1.3 甲方应当在领取上述财物和款项后及时办理乙方的离职手续，出具离职证明。

二、经济补偿2.1 甲方同意向乙方支付经济补偿，共计（大写）---------------------------------------------人民币-----------------------------元整。

2.2 经济补偿应于本协议签署之日起7个工作日内支付至乙方指定的银行账户。

三、其他约定3.1 甲、乙双方同意本协议为双方自愿达成，双方均无异议。

3.2 本协议自双方签署之日起生效。

3.3 本协议未尽事宜，依据中华人民共和国相关法律法规处理。

甲方（用人单位）：签字：（盖章）日期：乙方（劳动者）：签字：日期：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议经甲、乙双方签字盖章确认后生效。

特此协商解除劳动关系协议书。

篇2协商解除劳动关系协议书甲方：______________（公司全称）、法定代表人：_____________、地址：________________。

乙方：_______________（员工姓名）、身份证号码：________________、联系地址：__________________。

经甲乙双方友好协商一致，就劳动关系解除事宜达成如下协议，共同遵照执行：一、解除原因1.甲方解除乙方的劳动合同系因__________原因，经过双方友好协商，达成一致。

协商解除劳动合同协议书6篇第1篇示例：协商解除劳动合同协议书甲方：（公司/与员工关系的一方）乙方：（员工/与公司关系的一方）根据《中华人民共和国劳动法》和双方的协商一致意见，甲、乙双方就解除劳动合同事宜，达成如下协议：一、解除原因经甲、乙双方协商一致，由于以下原因，决定解除双方之间的劳动合同：（详细说明解除劳动合同的具体原因）二、协商解除1.双方确认，解除劳动合同系经过充分协商，并自愿达成协议，不存在任何外在压力或强迫因素。

2.双方确认，解除劳动合同后，对彼此不再存在其他任何形式的权利和义务。

3.解除劳动合同后，乙方放弃在法律上追索甲方的任何权利和利益。

4.双方同意，解除劳动合同生效后，甲方应当向乙方支付解除合同的补偿金，并在（具体时间）内支付给乙方。

5.双方同意，自解除劳动合同生效之日起，甲、乙双方之间的劳动关系自此结束，甲方不再为乙方承担任何雇佣关系。

三、其他倘若有其他未尽事宜，可向双方协商解决，在协商过程中，双方应本着诚实守信的原则，维护双方的合法权益。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日此协议签署后即生效。

以上协议内容经双方确认无误后签署。

第2篇示例：协商解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方在相互尊重、平等协商的基础上，就解除劳动合同一事达成协议如下：一、甲乙双方同意自（日期）起，协商解除劳动合同，终止双方之间的劳动关系。

二、协商解除劳动合同的原因是（简要说明）。

三、解除后，甲方应向乙方支付相应的经济补偿，包括但不限于工资、年终奖、未休年假等各项合法权益，具体数额为（具体金额）。

四、乙方在接到本协议书后，应如实向甲方交代工作期间所有情况，包括但不限于业绩、工作表现、奖惩记录等，如有不实情况，将承担相应的法律责任。

五、本协议自双方签字生效。

协议签订地点：（签订地点）。

签字：签字：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

协商解除劳动合同协议书（通用8篇）解除劳动合同协议书篇一甲方：___________公司乙方：_____________身份证号码：______________鉴于：乙方于____年____月____日进入甲方工作。

最近的劳动合同签订于____年____月____日，合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。

现因________________________。

根据国家有关法律规定，可以解除/终止与乙方的劳动合同。

经双方协商一致，就劳动合同解除/终止事宜达成本协议条款如下，以兹共同遵守。

1.____前述劳动合同于____年____月____日解除/终止。

2.____甲方保证向乙方给付并结清乙方在甲方工作期间的劳动报酬、保险福利和法律规定应由甲方为乙方办理的手续和给付的所有待遇。

3.____根据乙方在甲方的工作年限，甲方一次性补偿乙方经济补偿金总计人民币___________元；除此之外，甲方不再给付乙方其他任何补偿。

该等经济补偿如需缴纳个人所得税的，按照国家规定执行。

4.____双方应按照劳动合同、国家有关法律规定、甲方的规章制度等，在____年____月____日之前办理完毕解除/终止劳动合同、移交工作和离职的各项手续。

在办结各项手续后，甲方将前条所述的经济补偿一次性支付给乙方。

5.____乙方承诺，在离职后继续保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方，包括甲方内部不应了解该保密信息之成员，泄露甲方的保密信息。

若有违反，造成甲方损失的，乙方应承担由此产生的一切责任。

商业秘密是指甲方所有的，不为公众所知悉的，或与营业或其产品相关的信息或资料，包括但不限于甲方的商品信息、客户信息、贸易信息、经营信息、技术信息，其他甲方作为保密信息管理的所有信息或相关的文件、凭证、手册档案，不论该等信息或资料是否明确标记为保密。

6.____双方确认，本协议构成甲方与乙方之间劳动关系解除/终止的最终解决方案。

协商解除劳动关系协议书样式6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方于_______年____月____日签订了一份劳动合同，现因双方协商一致，决定提前终止该劳动合同，并达成以下协议：一、协议目的双方经过友好协商，同意提前终止原劳动合同，并明确双方在此过程中的权利和义务。

本协议旨在保障双方的合法权益，确保解除劳动关系的流程顺利进行。

二、协议内容1. 双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同关系。

2. 乙方的工作截止至本协议签署之日，甲方对乙方在此期间的工资、奖金、津贴、福利等按照原劳动合同约定进行结算。

3. 甲方为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等费用将按照国家和地方的相关规定办理，确保乙方的权益不受损害。

4. 乙方在甲方工作期间所涉的工作任务、商业秘密、知识产权等事项，乙方在离职后需遵守甲方的相关规定，不得擅自泄露或利用。

5. 双方同意，本协议签署后，乙方需按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

6. 为明确双方的权利义务，预防纠纷，双方在此声明：在劳动关系存续期间，双方均已履行应尽义务，不存在任何劳动争议。

7. 本协议签署后，甲方将按照法律规定为乙方提供离职证明，并协助乙方办理失业登记等相关手续。

8. 双方同意，本协议是解决双方劳动关系的最终方案，一旦签署，双方都必须遵守。

9. 若因乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。

10. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签字盖章之日起生效。

三、协议效力本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

双方应严格遵守本协议约定，共同履行各自义务。

四、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

劳动关系协商解除协议书范文8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司乙方（员工）：XXXX鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除该劳动合同。

为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：一、协议内容1. 双方一致同意解除XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。

2. 乙方在甲方的工作年限为XX年，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。

具体补偿金额和支付方式由双方另行协商确定。

3. 乙方应确保在离职前完成所有未完成的任务，并交接相关工作和资料。

甲方应为乙方提供必要的支持和协助。

4. 乙方在离职后应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

5. 甲方应在乙方离职时为其出具离职证明，并协助乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

二、违约责任1. 双方应本着诚实信用的原则履行本协议。

如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在离职后如违反本协议中的保密规定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

3. 甲方如未按时向乙方支付经济补偿，应向乙方支付滞纳金。

具体滞纳金金额和支付时间由双方另行协商确定。

三、争议解决1. 双方如因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。

如协商无果，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守裁决结果。

如对仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼。

四、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 乙方在离职后应遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事损害甲方利益和形象的活动。

4. 甲方可在不违反法律法规的前提下，对乙方的离职手续和待遇进行适当调整和优化。

五、签署确认1. 甲方（签字/盖章）：XXXX公司2. 乙方（签字/盖章）：XXXX3. 日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：XXXXXX有限公司乙方：XXXXXX鉴于双方当事人因劳动关系产生纠纷，现经友好协商，达成如下解除劳动关系协议，以资共同遵守：一、双方当事人基本情况甲方系一家依法设立并合法存续的有限公司，注册地位于XXXXXX，法定代表人/负责人为XXXXXX。

协商一致解除劳动合同协议书6篇篇1甲方：XXX 身份证号码：XXX乙方：XXX 身份证号码：XXX甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订为期XX年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商，达成如下协议：一、解除劳动合同的时间与补偿1. 自XXXX年XX月XX日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2. 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方收到乙方办理离职手续的书面申请之日。

3. 双方共同一致认可乙方应得补偿款共计XXXX元（包含但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、奖金、加班费、各类补偿或赔偿费用、工资、保险费用等）。

二、劳动报酬、经济补偿金等款项的支付甲方于乙方办理完毕工作移交手续后三日内支付本协议第一条约定之款项。

三、甲方的义务与权利1. 甲方应保障乙方的权益，不得非法针对乙方进行打击报复等行为；2. 甲方应在协议第一条款项支付完毕后XX日内为乙方办理离职证明、社保关系转移等手续；3. 甲方应做好乙方离职相关的保密工作，不得向任何无关人员泄露乙方离职的事实；4. 甲方有权按照法律的规定向乙方要求支付因办理乙方相关手续而产生的费用及赔偿因乙方违反竞业限制等条款而导致的损失。

四、乙方的义务与权利1. 乙方在离职前应按照甲方规定办理工作交接手续，归还公司所有的财物、技术资料、电子文档，并书面保证公司资料的安全性、完整性；2. 乙方应保证关于因乙方职务行为而掌握的公司及关联公司的秘密信息（包括但不限于财务信息、技术信息、客户信息等）的保密义务；3. 乙方不得从事、参与、帮助或组织损害甲方及关联公司利益的活动；4. 乙方保证在解除劳动合同后一年内，非经甲方书面同意，不自行或经由第三方建议，在与甲方及关联公司业务相关领域从事与甲方及关联公司业务相竞争的行为，不泄露、告知、转移甲方及关联公司的技术秘密、商业秘密等任何保密事项。

五、违约责任甲乙双方任何一方在协议签订后反悔的，即视为违约方，违约方应向另一方支付违约金XX万元；乙方违反本协议任何条款的，除了承担违约金外，还应当赔偿甲方因乙方违约行为而遭受的一切直接和可预期的损失。

协商解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成一致意见，特制定本协议书，以正式解除双方劳动合同，具体内容如下：一、劳动合同基本信息1. 甲方：（单位名称）2. 乙方：（个人姓名）3. 合同签订日期：4. 合同类型：5. 合同期限：6. 职位：7. 工资待遇：8. 双方签约地点：二、解除原因经甲乙双方友好协商，鉴于以下原因，双方一致同意解除劳动合同：（具体列明解除合同的原因，例如：双方对工作环境、薪酬待遇等有不同意见；乙方个人发展需要等）三、解除协议内容1. 解除生效日期：本协议自双方签字之日起生效。

2. 解除方式：甲乙双方自愿协商解除劳动合同，不存在强制性解除。

3. 工资结算：乙方完成截止至解除合同日期的工作后，甲方应按照劳动法规定及双方约定的方式对乙方的工资进行结算并支付。

4. 未结工资：甲方在解除合同后，应及时支付乙方未结的工资，确保乙方的合法权益。

5. 社会保险：甲方应主动办理乙方的社会保险注销手续，并确保乙方能够顺利领取相关待遇。

6. 经济补偿：根据劳动法和双方的协商，甲方应支付乙方相应的经济补偿金。

具体的经济补偿标准为：（根据双方的约定，具体列明经济补偿金额及支付方式）。

7. 未休年假：如乙方在解除合同时尚有未休的年假，甲方与乙方协商一致，决定对未休年假进行支付或抵扣处理。

8. 解除合同后不再保留乙方的任何劳动权益，乙方也不得再以劳动合同为依据向甲方主张任何权利及义务。

四、其他约定事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本协议一经签署即生效，并取代原劳动合同中有关双方解除合同的条款。

3. 甲乙双方在解除劳动合同过程中如有任何争议，应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商确定，并作为本协议的补充和扩展部分。

甲方：乙方：单位名称：个人姓名：日期：日期：以上是协商解除劳动合同协议书的具体内容，双方应在签署前仔细阅读并确保自己已充分理解和同意所有条款。

协商解除劳动合同的协议书6篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就协商解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景1. 甲方与乙方于[具体日期]签订了劳动合同，约定了双方的权利和义务。

2. 乙方在甲方工作，担任[具体职位]职务，享有相应的工资待遇和福利。

3. 甲方在乙方的劳动过程中，提供了必要的工作条件和保护。

4. 乙方在甲方的指导下，认真履行工作职责，为甲方的发展做出了积极贡献。

二、协议目的1. 甲方因[具体原因]原因，需要解除劳动合同。

2. 乙方因[具体原因]原因，同意解除劳动合同。

3. 双方经过友好协商，一致同意在[具体日期]解除劳动关系。

三、协议内容1. 双方一致同意解除劳动合同，并确认自[具体日期]起生效。

2. 乙方在甲方的工作年限为[具体年数]年，甲方应向乙方支付相应的经济补偿金。

具体数额为[具体金额]，支付方式为[具体支付方式]。

3. 乙方在解除劳动合同后，应按规定办理离职手续，包括但不限于提交离职申请、办理社保关系转移等。

4. 甲方应按规定为乙方办理离职手续提供便利条件，包括但不限于出具离职证明、办理工资结算等。

5. 双方一致同意，解除劳动合同后，不再以任何形式存在劳动关系。

6. 乙方承诺，在解除劳动合同后，不会向甲方提出任何形式的赔偿要求。

7. 甲方承诺，在解除劳动合同后，不会以任何形式追究乙方的法律责任。

四、协议效力1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 如一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。

五、其他约定1. 双方一致同意，本协议中的条款不得擅自变更或解除。

如需变更或解除，应经双方协商一致并签订书面协议。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。