转正申请-人事行政专员

行政单位工作人员转正申请书5篇(通用版)行政单位工作人员转正申请书篇1尊敬的领导：我于x月x日入职至今将满两个月了。

时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，工作中有进步也有需要提升的地方。

下面就我入职两个月来的工作，做出如下总。

一、人事方面1、人力资源管理明确工作职责，及时整理人事档案并完善人事管理制度。

2、培训完善公司章程并制作章程PPT，展开全体员工章程培训并安排新入职员工进行德州扑克知识的培训。

3、考勤及绩效考核整合考勤表，改善请假流程并完善考勤制度，进行有效的考勤管理;绩效考核方面，由于之前的考核不科学暂时不采纳，新的绩效方案目前正在规划中。

4、招聘1)拓展招聘渠道，积极收集合适的简历刚进入公司，可用的招聘渠道只有_，为招到合适人才，我积极拓展招聘渠道，注册了_。

由于公司急招的都是专业技术型人才，自动投简历的人相当有限，为此，我积极跟用人部门沟通，主动查找合适的简历并及时收集。

2)规范并完善招聘流程为使招聘规范化，我创建了_，用于作为跟求职者沟通的窗口，同时拟定了面试通知函，针对有意向的求职者及时发出面试通知，对预约了没有参加面试的人员及时进行回访跟进。

在公司急招的情况下，为了吸引人才，我积极采取各种措施，包括运用_进行公司简介及形象宣传。

通过努力，成功预约了相当一部分人来面试，公司也招到了合适的人选(虽然后来自动离职)。

入职人员的自离让我意识到了招聘流程的欠缺，为此，我积极提出改善招聘建议，并得到了采纳。

目前仍有两个岗位(PHP程序员、网站运营专员)缺人，招聘工作会继续进行，并会不断改善。

5、员工关系处理1)5月初逐步涉及新员工的入职手续办理，不断熟悉入职办理流程。

积极了解新员工入职后的工作心态，对其进行人文关怀。

2)相续处理公司员工的辞职，规范辞职手续办理;对有离职意向的员工，积极进行沟通，使其能够感受到公司对员工的关注，以便尽好的服务于公司;对确定辞职或离职的员工，及时了解离职原因并进行人文关怀。

人事行政部门员工转正申请书(三篇精选)人事行政部门员工转正申请书(篇1) 尊敬的领导：您好！随着试用期的结束，我怀着对工作的热忱和对公司的忠诚，向您呈上我的转正申请。

在过去的几个月里，我作为人事行政部门的一员，全身心地投入到工作中，努力履行自己的职责，并在实践中不断学习和成长。

1. 个人信息简介我叫[姓名]，毕业于[大学名称]，主修[专业]。

自加入公司以来，我始终秉持认真负责的工作态度，致力于提升自己的业务能力和综合素质。

2. 工作职责总结在人事行政部门，我的主要工作职责包括员工招聘、培训、绩效考核以及行政事务管理等。

我严格按照公司的规章制度和流程，高效地完成各项工作任务。

3. 工作成果展示在试用期间，我参与组织了多场招聘会，成功为公司引进了一批优秀的员工。

同时，我也积极参与员工的培训工作，帮助他们更快地融入公司文化，提高工作效率。

此外，我还负责日常的行政事务管理工作，确保公司运营的正常进行。

4. 专业技能提升我深知人事行政部门工作的重要性，因此不断学习和提升自己的专业技能。

通过参加各种培训课程和与行业内的专业人士交流，我不断提高自己的业务水平和解决问题的能力。

5. 团队合作与沟通在工作中，我注重与同事之间的沟通和合作。

我积极参与团队的各项活动，与同事们建立了良好的工作关系。

在遇到问题时，我能够主动与同事沟通，寻求解决方案，确保工作的顺利进行。

6. 个人职业规划我对自己的职业规划有着清晰的认识。

我希望在未来的工作中，能够不断提升自己的能力和素质，成为人事行政部门的中坚力量。

同时，我也期待能够在公司的发展中，贡献自己的力量，实现个人和公司的共同发展。

7. 对公司的贡献在试用期间，我始终将公司的利益放在首位，为公司的发展贡献自己的一份力量。

通过我的努力，公司的员工队伍得到了有效的补充和优化，行政事务管理工作也更加规范和高效。

8. 转正申请意愿基于以上所述，我诚挚地向您提出转正申请。

我相信，通过我的努力和公司的支持，我能够为公司的发展做出更大的贡献。

人事行政部门员工的转正申请书（16篇）人事行政部门员工的转正申请书（精选16篇）人事行政部门员工的转正申请书篇1尊敬的领导：您好，首先很感谢您给我到力达工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和感谢。

我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到行政专员的工作中去，为我们力达公司明天的发展，贡献自己全部的力量。

我是20__年7月25日进入公司，开始工作的，至今已有月余的时间了。

这段时间，是我人生的重大转折。

非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在行政专员这个岗位迅速入手，做好一个自己的本职工作。

我深知做为公司的综合办一员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使工作质量登上一个新的台阶，为力达的发展贡献自己的力量。

我本人工作认真，极富工作热情，善于与他人沟通，注重团队的合作协调，责任感强。

更关键的一点是，做一名本公司的正式员工是我一直以来最大的愿望，我爱好行政这一行，所以我自信，并能够把所有的精力都投入到工作中去。

积极配合各部门负责人，成功地完成今后各项工作。

今后，我会更积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，努力提高自己的综合素质，努力成为力达所需要的合格人才。

工作中，我自觉遵守公司的规章制度，对待工作认真负责、高标准严要求，不懂的问题及时虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面。

虽然工作时间不算长，但我已经深深被我们公司的企业文化氛围所吸引。

公司的.领导注重人性化管理，工作环境优质，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

基于以上所述，我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

我将一如继往地保持高度的工作责任心，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！此致敬礼！申请人：日期：人事行政部门员工的转正申请书篇2尊敬的公司领导：自来到公司始，我从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，也得到了大多数业主的谅解与支持。

2024行政人事岗实习转正申请书(通用6篇)2024行政人事岗实习转正申请书(篇2)一、自我介绍我是一名就读于XX大学行政管理专业的学生，于今年开始在贵公司行政人事部门实习，担任实习生一职。

我性格开朗，善于沟通，具备较强的学习能力和适应能力。

在校期间，我通过系统的课程学习和实践锻炼，对行政管理的基本理论和实践操作有了较为深入的了解。

二、实习工作总结在实习期间，我主要参与了以下工作：协助制定公司行政管理制度，并监督实施。

负责员工招聘、入职、离职等手续的办理，以及人事档案的管理。

协助开展员工培训与发展工作，组织并实施新员工培训。

负责员工考勤、工资、福利等方面的管理。

参与公司会议的组织与记录，协调各部门之间的工作。

在实习过程中，我积极应对工作中的挑战和困难，主动请教前辈，虚心学习，逐渐掌握了行政人事工作的基本技能和方法。

同时，我也深刻认识到了理论知识和实际工作之间的差异，逐渐在实践中深化了对行政管理理论的理解。

三、转正原因及自身优势我选择申请转正的原因主要有以下几点：对行政人事工作的热爱：实习期间，我深感行政管理工作的责任重大和意义深远。

我对行政人事工作的热爱让我在实习中不断学习和进步。

我相信这种热情将会在我未来的工作中持续发挥作用。

已具备基本工作能力：经过实习，我已经掌握了一定的行政人事工作技能和方法，能够胜任基本的日常工作。

同时，我也在工作中展现出了较强的沟通协调能力和应变能力。

适应公司文化和环境：在实习期间，我积极融入公司文化和环境，与同事建立了良好的工作关系。

我相信这些经验将有助于我在未来的工作中更好地适应和融入。

结合我的个人特点和工作经验，我认为我具备以下优势：具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境和新工作。

具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够为公司创造和谐的工作氛围。

对工作充满热情，积极主动，具备较强的责任心和执行力。

四、未来工作计划如果我有幸转正，我将制定以下工作计划：继续加强专业知识的学习，不断提高自己的业务水平和工作能力。

行政人员转正申请书（通用5篇）行政人员转正申请书（通用5篇）在当今社会中，需要使用申请书的场合越来越多，在写作上，转正申请书会有一定的写作格式。

来参考自己需要的转正申请书吧！下面是小编为大家整理的行政人员转正申请书（通用5篇），欢迎大家分享。

行政人员转正申请书1尊敬的公司领导：入职一个月以来，我深刻地体会到人事工作看似简单，实质上是入门容易，做好很难，而且需要多方面的知识，应对随时会有的问题，做人事工作需要极大地耐心和细心，还有极强的应变能力，因为不知道下一秒有什么样的问题出现。

我在工作中总结了一套自己的工作方法，遇到问题，我可以解决的，马上解决；不能解决的，认真记录问题，再查询解决的方法。

这样形成问题汇总，对以后工作不无裨益。

每天的事情很多，难免会忘记这个事情没做，那个事情没做，所以我把工作记录下来，待办事项和已经解决的定期整理，这样把出错的几率降到最小。

入职一个月以来，我对人事工作有了比较全面的了解，将个人总结如下：1、人事工作入门简单，做好很难。

每天的大事小情很多，要处理的事情很多，每个人都可以去处理，但是方式方法，事情轻重缓急，所得到的处理结果就大不相同。

故此做人事工作需要耐心，细心，恒心。

2、个人工作方法的总结。

每个人都有自己的一套思维方式。

工作中也一样，总结出自己的工作方法，对自己的工作才是效率最好的。

我相信好记性不如烂笔头，所以遇到问题就记录下来，再查询解决的办法，这样形成问题汇总，对以后的工作也大有益处。

3、事情很多，难免会忘记这个没做，那个没做，所以记录工作，定期整理待办事项和已办工作，可以把出错的几率降到最低。

通过这一段时间的锻炼，加上同事们对我的帮助，我在工作上有了很大的进步，我相信自己可以胜任工作，并做好工作，现申请转正，请领导考察。

此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日行政人员转正申请书2尊敬的领导：在xx科技一年的工作中，我很高兴认识了各位同事，也获得了很多经验教训，感谢x总给了我成长的空间、勇气和信心及对我的培养教育。

行政专员转正申请书范文（通用5篇）当下市场经济活跃，交易频繁，申请书与我们不再陌生，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。

什么样的申请书才是合理的呢？以下是小编帮大家整理的行政专员转正申请书范文（通用5篇），希望能够帮助到大家。

行政专员转正申请书1尊敬的ⅹⅹ：您好！首先感谢您给我机会到ⅹⅹⅹ公司从事行政文员工作。

我于20xx 年7月10日成为公司的试用员工。

现试用期已满，根据公司的规章制度，特申请转为公司正式员工。

现对试用期间的思想、工作、学习情况作以汇报总结。

自入职为ⅹⅹⅹ公司的一名员工起，就一直本着学习的态度尽我所能，严格要求自己，努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为公司、为自己做出最好的成绩。

在试用期期间，积极熟悉自己的工作，认真阅读完了《请给我结果》《工作就是责任》《你在为谁工作》三本书，并写了深刻的读书心得，印象最深的是我们做事工作要以结果为导向，这样才会达到领导的要求。

接下来的时间里，上级领导开始逐渐的安排一些工作，并开始学习招标投标方面的一些文件，虽然以前没有从事过关于招投标的工作，不过，在渐渐的学习过程中也有了初步的了解和认识。

虽然期间难免出现一些小差错需领导指正，但这些经历让也我不断的成熟，之后在处理各种问题时也考虑的更加全面，杜绝以后类似失误的发生。

之后的试用期间，我被调到了前台任职，主要负责电话的接听以及传真的收发、打印复印资料等等。

在工作中，遇到问题也积极与同事及上级领导沟通并向他们学习，培养自己的工作协调能力。

在今后的工作中，我会再接再厉，不断学习进取，发挥自己的特长，以公司利益为前提，将工作做得更好。

同时请公司领导考虑我的转正申请。

申请人：ⅹⅹⅹⅹⅹ年ⅹ月ⅹ日行政专员转正申请书2尊敬的各位领导：你们好！本人xxx，于20xx年x月x日入职工资，在所办公室任人事专员一职，至今已经两个多月。

时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事额关心及帮助下，我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的进步。

人事的转正申请书6篇人事的转正申请书篇1尊敬的各位领导：您好我于xxxx年x月xx日加入xxx，任职人事主管一职。

自入职以来，遵守公司各项规定，在公司领导以及部门经理的带领下，积极完成各项工作任务，至今3个月试用期已满，现根据公司的规章制度，申请转为公司正式员工。

在这几个月的日子里，在公司领导的安排下参加了集团组织的相关业务知识培训，使我在工作技能上有了较大的提高。

也深深感受到xx公司的企业文化，非常感谢各位领导各位同事对我工作上的支持和帮助！现结合近几个月来完成的工作总结如下：一、人员招聘根据各部门的人员需求，以网上招聘、内部推荐等方法，积极开展人员招聘工作。

二、员工培训为进一步规范公司培训流程，在部门经理的大力协助下，顺利完成《培训管理制度》的草拟、修订、审核和报批工作。

将系统的培训搭建起来，建立员工培训档案，认真组织开展员工培训工作，加强公司员工的专业技能、职业素养，稳定员工队伍，并且积极配合集团做好年度培训计划。

根据各部门实际需求，积极开展培训活动，提高员工综合素质。

三、考勤公司的请假等手续流程不完善，经过对考勤制度的规范和认真执行，使各部门的考勤有很大的改善。

同时在核对员工考勤时清晰明了，使每月员工考勤方面零错误。

对全体员工的年假和积假进行了清理和确认，通知各部门及时安排员工休息，避免员工成片休假的情况发生。

四、薪酬调查因公司薪酬标准为xxxx年版本，为获取最新市场同行业薪酬动态，与部门同事积极参与市场薪酬调查，为制订新的薪酬标准提供良好的数据支持。

五、员工关系经常与各部门负责人沟通，时时关注员工思想动态，对于员工的困惑及时解决，让员工感到自己的价值被认可，提高员工工作积极性。

六、日常人事管理工作人事工作是项服务性工作，为各部门提供良好的服务，配合各部门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。

例如为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分，使员工感受到亲人的关怀，家人的温暖。

行政转正申请书20篇行政转正申请书（精选20篇）行政转正申请书篇1尊敬的领导：自入公司，至此已三月有余。

因所接职位交接时间颇短，所在部门变数颇大;但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见;经领导倾力扶持，一周左右工作流程已基本熟悉。

今基于以下几条原因，申请转正：1、因现任工作与以前工作性质相同，所以能较快熟悉胜任本职工作，并已获得本部门领导同事认同，希望早日得到公司认同，以便更积极深入开展工作。

2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。

3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望早日达到收支平衡，解决后顾之忧，全力投入工作。

本人于__年1月入职以来，在人事行政部主要从事人事、招聘工作。

在部门同事的引导和配合下，本人认真学习各项业务知识，主动向老员工请教，重视每一次的培训，严格要求自己做好每项工作，力求在最短的时间内掌握各种业务的办理流程、注意事项和技巧;并且在工作中，不断地总结经验，吸取教训，要求做到同样的错误不允许犯二次，还会大胆提出自己的看法和建议，一直致力于不断提高工作效率和服务质量。

此致敬礼!申请人：申请书模板__年__月__日行政转正申请书篇2为期3个月的试用期已经告一段落，在综合管理部的行政前台这一岗位上，我学到的不仅仅是工作上的一些知识，更多的是如何做人做事。

由于刚大学毕业，对我而言工作经验无疑是欠缺的，非常感谢公司提供给我的机会，让我学习让我成长。

3个月以来，在行政前台这一岗位上，我完成了多项工作，现将工作总结如下：一、前台行政事务方面工作1、转接总机电话，收发传真、信件和报刊。

2、接待来访客人，并通报相关部门。

3、办公用品领用的登记，打印机、传真机、复印机等办公器材的检查。

4、打印、复印文件和管理各种表格文件。

行政单位工作人员转正申请书范文7篇试用期员工工作一段时间后，就可以提交转正申请书，毕竟正式员工比实习生的待遇要更好。

下面是小编为大家整理的关于行政单位工作人员转正申请书范文7篇，希望对您有所帮助!行政单位工作人员转正申请书范文篇1我于__月__日以咨询助理的身份进入学院，成为学院的一名普通员工。

__月__日被提升为行政与人事部见习经理。

回顾将近一年的工作，有进步也有不足。

在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。

一、个人品行：在刚入职时，作为一名新员工，对学院的很多情况都不了解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作，每一位同事，学院的每一个制度。

为了尽快了解学院情况，我搜集了很多学院的资料来学习，遇到不懂的或不清楚的地方，及时向同事请教，这样，我用最短的时间掌握了学院的情况，为高招时的工作打下了基础。

由于我的努力和出色的表现，在9月份被提升为行政与人事部见习经理。

在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每一项工作。

为人正直，原则性强，这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养，行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公平、公正。

例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因而放宽条件;在组织召开会议，参加培训等方面严格遵守学院制度，以此作为标杆，在员工行为不符合制度要求时，严格执行制度所规定的行为，对其违规行为进行处罚。

二、管理思维：我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话：“每个人，都是一座山，世界上最难攀越的山其实是自已。

努力向上，即便前进一小步也有新高度”。

按我的理解，高度不同，视野就不同，思考问题的角度也不同，那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题，掌握全局观念，只有这样，我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做，把学院利益、学生的利益放在首位，才能真正为领导分忧、减压，为学员成长贡献自己的微薄之力。

人事转正申请书（必备12篇）人事转正申请书第1篇尊敬的公司领导：我叫---，于20--年2月5日进入本公司，在组件担任文员一个月，根据公司需要，现担任人事专员一职。

经过将近三个月月的磨合，我已经能胜任这份工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;有较强的团队协作能力;责任感强，认真完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

当踏出了大学这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会经验，经过了这几个月我学到了很多，感悟了很多;特别是在公司领导和同事的关心和指导下，我学会了很多技能，增加了相关的经验。

当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己办事能力。

我希望能成为公司的一名正式员工，凭着自己的能力，与公司全体员工一起创造公司辉煌的明天!此致敬礼!申请人：__年__月__日人事转正申请书第2篇尊敬的--领导：加入公司已经快有3个月了，任人力资源助理一职，虽然之前对相关工作有去了解，但“不在其位，不谋其政”很多事情都是跟想象不一样。

这段时间，公司的领导和同事给予我工作上足够的支持、理解和帮助，对我工作和生活上的指导，让我很快熟悉公司环境，理解公司文化及各项管理制度，从而很快融入这个温馨的集体。

一、思想上与公司保持一致本人认为只有从思想上对公司认同，从心底接受公司，与公司时刻保持一致，积极上进，才能更好地、更快地融入新的环境中。

所以，在我进入公司以来，便加强对公司企业文化、经营模式、规章制度的学习，把公司每月两次例会的会议精神贯彻在日常工作当中，认真而富有激情地开展本职务各项工作。

二、不断学习，提高自身综合素质对于本人来说，人力资源与建筑是我接触的一个全新的行业，所涉及的绝大部分知识都是全新的，这个更加要求我不断学习，了解行业特征、工作特性，才能把握住工作的要点，适应工作之需，解决工作中的问题。