建筑公司工程外协单位安全生产资格审核与管理制度
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建筑工程外协单位安全生产资格审核管理制度第一章总则第一条规定目的为规范建筑工程外协单位的安全生产资格审核管理,确保施工过程中的安全生产,保障参建方及相关人员生命财产安全,制定本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于我方建筑工程和外协单位之间的安全生产合作,法律法规和标准均适用于本管理制度。
第三条安全生产资格审核原则外协单位的安全生产资格审核应遵循审核合理、严格管理、公开透明的原则。
第二章安全生产资格审核机构第四条安全生产资格审核机构的组织架构本管理制度规定组建安全生产资格审核机构,并明确机构的职责和组织结构。
安全生产资格审核机构应在建筑工程管理部门领导下组建,设立主任、副主任,分别负责统筹安排、审核验收等工作。
第五条安全生产资格审核机构的职责安全生产资格审核机构的职责包括但不限于:1.对外协单位的安全生产资格进行审核;2.对未通过审核的外协单位提供审核指导;3.参与建筑工程的现场安全生产工作,指导外协单位的安全生产工作;4.与外协单位沟通协作,协调解决安全问题;5.开展年度安全生产评估工作,根据评估结果对外协单位进行奖惩。
第三章安全生产资格审核程序第六条审核前准备建筑工程管理部门应根据需要组织召开安全生产资格审核前准备会议,明确审核的目的、要求和事项,并确定审核人员。
第七条审核内容安全生产资格审核内容主要包括:1.外协单位的安全生产管理制度是否与法律法规要求相符;2.外协单位的安全生产人员、安全设施及安全保障能力;3.外协单位的现场作业的各项安全保障措施。
第八条审核方式与形式安全生产资格审核分为现场审核和资料审核,审核形式包括但不限于:1.审核记录表;2.审核报告书;3.审核意见表;4.审核决定书。
第九条审核结果对于安全生产资格审核通过的外协单位,应给予表彰和奖励;不符合条件的外协单位应整改。
如果整改不到位或拒绝整改,将取消其在该建筑工程中的参与资格。
第十条审核效力审核机构的审核结果具有法律效力,外协单位应当尊重和配合审核机构的审核工作。
外协单位安全生产资格审核与管理制度一、背景简介为了确保单位的安全生产工作能够按照相关法律法规和标准要求进行,对外协单位的安全生产资格进行进行审核与管理是十分必要的。
本制度旨在规范外协单位的安全生产资格审核与管理工作,确保外协单位配备了具备相应安全生产能力的人员和设施,以及有效的安全风险控制措施,从而降低事故发生的风险,保障人员生命财产安全。
二、审核范围与对象1.审核范围外协单位的安全生产资格审核工作包括对其人员、设备、场所、制度等方面的审核,并针对其所承接的具体工程和作业进行相应的安全风险评估和管控。
2.审核对象外协单位的安全生产资格审核对象包括但不限于:承担安装、维修、施工等工作的单位、承担特殊设备检测、维修等工作的单位、承担危险化学品储存、搬运等工作的单位等。
三、审核标准与程序1.审核标准外协单位的安全生产资格审核标准应符合国家和地方相关法律法规的要求,包括但不限于:安全生产主体责任落实情况、安全管理体系建立与实施情况、安全培训措施与效果、安全生产设施设备配备和正常运行情况、应急救援措施与演练等。
2.审核程序(1)提交申请:外协单位应向责任部门提交安全生产资格审核申请,并提供相关资料。
(4)结果评定:根据审核结果,责任部门对外协单位的安全生产资格进行评定,分为合格、暂定合格和不合格等级,并作出相应的处理与决策。
(5)监督管理:责任部门对合格和暂定合格单位进行日常监督,定期进行复核评估,对不合格单位采取措施,直至合格为止。
四、责任与权利1.外协单位责任:外协单位有义务按照审核要求配备具备安全生产能力的人员和设备,并按照相关规定开展安全培训和演练。
2.责任部门权利:责任部门有权对外协单位的安全生产资格进行审核与评定,并对其进行监督与管理,并可以采取相应的措施和处罚。
五、附则1.外协单位应当配合审核工作,并提供真实、准确的信息和资料。
2.对审核结果不满意的外协单位,可以向上级监管部门提出申诉。
3.外协单位需要在规定期限内完成审核工作,逾期未完成的将影响资格评定结果。
外协单位安全生产资格审核与管理制度1. 前言为保障外协单位在本公司所属工作区安全生产资格审查与管理有序、规范运行,本资格审核与管理制度作为规范性文件,依据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产法实施条例》、《安全生产许可证条例》、《企业安全生产操作规程》和各项安全生产法规,结合本公司的实际情况,制定并发布本文档。
2. 适用范围本制度适用于本公司下属所有工作区所涉及的外协单位,包括但不限于合同加工单位、租售公司、人力资源公司、物业管理公司等。
3. 安全生产资格审核与管理的目的本公司对外协单位安全生产资格审核与管理的目的有以下几点:•确保外协单位的资格审查和管理工作合法、合规、有效地进行;•确保外协单位与本公司沟通顺畅、配合协作和互相支持;•促进外协单位进一步提高安全生产意识和安全管理水平,共同维护工作区安全生产。
4. 审核与管理机制4.1 审核范围本公司将按照《安全生产许可证条例》规定,对加工工厂、维修、清洗、保安、餐饮等业务外协单位进行安全生产资格审核,并在必要时进行新的审核,即重新签订或更新协议。
4.2 审核内容安全生产资格审核以以下内容为基础,主要根据外协单位的实际情况及其在本公司工作区的作用进行核查,审核内容主要包括:•是否具备社会、税务、环保等合法资质以及相应的证明文件;•是否有年度检验、检测、验收合格的安全生产设施、设备,并有有效的检验报告、证明文件等;•是否有入场前必须服从的安全管理制度,并有相应的培训、教育、考核记录及反馈信息等;•是否有安全生产责任制、安全管理与实践、安全生产应急预案等管理文件,并落实相关制度;•是否在工作期间存在超时作业、超负荷、无安全防护用具等违规行为,造成安全生产事故。
4.3 审核流程外协单位进场之前,本公司先要获取其外协资格信息,以备审核。
审核单位为本公司的安全管理中心,审核机构确定为负责审核的安全管理人员,审批机构确定为所在工作区的主管负责人。
审核步骤如下:1.安全管理人员通过文件审核和现场考察的方式,收集外协单位的所有安全生产方面的资料,并进行核对。
建筑公司工程外协单位安全生产资格审核与管理制度第一章总则第一条目的与依据为了有效掌控建筑公司工程外协单位的安全生产风险,保障施工现场的安全和稳定运行,订立本制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规,并结合我公司的实际情况订立。
第二条适用范围本制度适用于我公司全部涉及外协单位进行工程施工的项目,包含与外协单位签订合同、布置工作任务、进行安全生产资格审核和管理等相关工作。
第三条安全生产资格审核的原则安全生产资格审核必需坚持安全第一、防备为主、综合整治的原则,确保外协单位具备安全生产本领,严禁与无资质或不符合安全要求的外协单位合作。
第二章安全生产资格审核与管理流程第四条外协单位资格审核1.外协单位资格审核由建筑公司法务部门负责。
2.外协单位应供应以下资料进行审核:外协单位安全生产许可证明文件或相关资质证书;外协单位安全生产管理机构设置及人员资质证明;外协单位过去三年内的安全生产记录;外协单位的安全生产管理制度和应急预案;外协单位的员工安全培训和教育记录;外协单位的现场设备、器材和防护措施等安全设施的审核报告。
3.建筑公司法务部门审核外协单位提交的资料,并与外协单位进行现场审查,确保其提交的料子真实、准确。
4.外协单位审核通过后,建筑公司法务部门将其纳入合格供应商名录,并与外协单位签订安全生产责任书,明确双方的安全生产职责和义务。
5.外协单位审核未通过的,建筑公司法务部门将以书面形式告知外协单位,并注明审核未通过的原因和改进要求。
第五条安全生产管理5.1 建筑公司职责1.建筑公司应组织相关部门加强对外协单位的安全生产管理,定期进行现场检查和巡察,及时发现并矫正安全问题。
2.建筑公司应建立安全生产监督制度,定期对外协单位进行安全生产情况的跟踪和检查,确保外协单位严格执行安全操作规程和安全管理制度。
5.2 外协单位职责1.外协单位必需合法经营,具备安全生产许可证明文件或相关安全生产资质证书,并依照合同要求履行安全责任。
建筑公司工程外协单位安全生产资格审核与管理制度一、前言安全生产是企业生产经营活动顺当开展的保障,为了确保建筑公司工程外协单位安全生产资质达标,本文将探讨建筑公司工程外协单位安全生产资格审核与管理制度。
二、审核对象建筑公司工程外协单位安全生产资格审核的对象包括与建筑公司签订合同并在建筑工地进行生产施工活动的全部外协单位。
三、审核程序1.审查资料(1)外协单位法人或负责人的身份证明和营业执照。
(2)外协单位的组织结构、生产工艺、生产流程、安全生产管理制度等方面的资料。
(3)外协单位的安全生产设备、安全保护用品等方面的资料。
2.现场审核对外协单位的安全生产设备、保护用品的完好性、安装位置、使用情况等进行实地考察。
同时也要检查外协单位人员是否佩戴安全帽、安全鞋、安全绳索等安全保护用品,是否依照相关规定进行操作。
四、审核标准1.外协单位必需具备相应的生产本领和资质。
2.外协单位必需具备成熟的安全生产管理制度和工作流程。
3.外协单位必需配备相应的安全生产设备和保护用品,保证安全生产。
4.外协单位必需具备相应的安全生产学问和技能,培训及定期演练等相应安全管理工作要做到到位。
5.外协单位必需保证生产作业的安全性和环境保护,不得逾期交货,质量不得低于合同规定的要求等。
五、审核结果审核合格的外协单位,可以正常参加建筑工程合同施工任务;审核不合格的外协单位,则不能参加建筑工程合同施工任务,需整改后再次审核。
六、外协单位安全生产管理制度建筑公司应明确外协单位安全生产管理制度的实在要求,包括以下内容。
1.安全制度外协单位应起草认真的安全制度,明确责任、条款和惩罚,确保安全生产。
2.安全教育外协单位工作人员的安全生产学问培训和安全技能训练应定期组织,确保工作人员把握安全生产技能。
3.安全管理外协单位应加强安全生产保障设施建设,完善防备措施,确保工作场所的安全环境。
同时外协单位应建立安全事故应急预案,确保应急响应适时有效。
4.监测机制外协单位应建立完善的质量监测机制,对施工过程中安全生产风险做到适时监测、评估和处理。
建筑公司工程外协单位安全生产资格审核与管理制度建筑公司工程外协单位安全生产资格审核与管理制度一、概述为确保建筑公司工程外协单位安全生产得到有效保障,保障施工现场的工人员及公众的安全和健康,本制度依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规制定。
二、申请资格审核1.工程外协单位应提供以下文件材料:企业法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关证照及公司资质证书、施工人员证书、环保、安全、质量等方面的体系文件、管理制度文件等资料。
2.建筑公司应对其申请资格的工程外协单位进行初步审核,核对上述材料的真实性、完整性、有效性。
如确属在建项目必须外协的,则建筑公司通知建设单位对工程外协单位的资格作进一步审核。
3.建设单位对工程外协单位的资格进行进一步审核,审核应严格按照国家和地方相关法律法规及文件,全面、客观、公正、科学地对工程外协单位进行评估。
4.审核合格的工程外协单位须在建筑公司签署安全生产责任状后方可进入施工现场。
三、代表团队1.工程外协单位须派出安全管理人员代表团队。
此代表团队的主要职能是督导监管工程施工中的安全生产措施及内部操作流程的有效实施,并向建筑公司管理部门提供必要数据及信息。
2.代表团队必须由安全负责人带队,并配备不少于一名工地安全员。
四、安全培训1.在进入建筑公司工程现场前,工程外协单位的员工应接受建筑公司制定的安全生产培训,培训应涵盖现场通行规范、安全用电、施工中使用机械及基础设施的安全操作等方面。
2. 代表团队必需经过建筑公司要求的审核及联合演练后方可开始进入工地,进场前参加工程安全及交钥匙交底会议,确保施工期间符合施工安全、环保、质量等管理规范及标准。
五、会商会议工程外协单位向建筑公司提交区域安全生产调查及其整改方案,建筑公司安排对方参加工作会议,确保对方对情况的掌握及对整改方案的认识,确保后续施工安全生产管理流程能够有效进行。
六、安全生产管理1. 工程外协单位必须遵守本公司的安全生产管理制度及规定,以确保工程安全。
建筑公司工程外协单位安全生产资格审核与管理制度1. 引言为了确保建筑工程外协单位的安全生产本领和合规性,促进建筑施工工程的安全与稳定,维护企业员工和社会公众的利益,本制度旨在规范建筑公司对工程外协单位进行安全生产资格审核与管理的实在程序、要求和标准。
2. 管理标准2.1 外协单位安全生产资格审核1.建筑公司应设立安全生产资格审核小组,由法务部门牵头组织相关部门和专业人员构成。
2.审核小组应编制外协单位安全生产资格审核标准,明确审核要求和流程,并定期进行更新与修订。
3.对申请成为建筑工程外协单位的组织,必需进行安全生产本领评估与资格审核。
4.外协单位申请审核时,应提交以下相关料子:–公司营业执照、组织机构代码证等合法证照;–公司资质证书、专业技术人员证书和员工培训合格证明;–完满的安全管理制度、安全生产责任制;–完整的安全管理档案,包含事故情况、安全生产投入情况等;–其他相关证照和资料。
5.审核小组应依照审核标准进行评估,对外协单位进行实地考察和访谈,并汇总评审看法。
6.审核小组应将评估结果以书面形式告知申请单位,并将审核结论报建筑公司主管领导审批。
2.2 外协单位安全生产资格管理1.建筑公司应与取得批准的外协单位签订明确的合作协议,明确责任和义务。
2.外协单位应在合作前,向建筑公司供应其组织结构、人员配置、安全生产管理制度及相关资质证书等相关料子,并定期向建筑公司供应更新后的资料。
3.建筑公司应对外协单位的安全生产本领和合规性进行监督检查,包含但不限于以下内容:–对外协单位的工作人员进行定期培训和考核,确保其安全生产知识和技能的掌握;–对外协单位的工作场合、设备和工艺进行定期检查,确保其符合相关安全规范和标准;–对外协单位的安全生产管理制度和档案进行定期抽查和评估;–建立外协单位安全生产问题反馈机制,并对其违法违规行为进行处理。
4.对于安全生产本领和合规性存在疑问或存在严重违规行为的外协单位,建筑公司有权暂时停止或停止合作关系,并将相关情况报告相关监管部门。
建筑公司工程外协单位安全生产资格审核与管理制度1. 引言本文档旨在制定建筑公司对外协单位进行安全生产资格审核与管理的制度,以保障工程施工过程中的安全性和可靠性。
本制度适用于建筑公司的工程项目,包括但不限于建筑、设计、施工等各个环节的外协单位。
2. 目的本制度的目的是确保外协单位具备足够的安全生产能力和资格,减少施工过程中的事故和风险,保护劳动者的生命安全和身体健康,提高工程施工的质量和效率。
3. 审核程序3.1 申请审核外协单位在与建筑公司签订合同前,需向建筑公司提出安全生产资格审核申请。
申请材料包括但不限于以下内容:•公司营业执照•安全生产许可证•企业安全管理体系认证证书•施工人员安全培训证书•安全生产责任书等3.2 审核评估建筑公司组织相关部门对外协单位的安全生产能力进行评估。
评估内容包括但不限于以下方面:•公司规模和资质•安全管理制度和措施•施工人员的安全培训和素质•工程实施方案的可行性和安全性等3.3 审核结果根据审核评估结果,建筑公司将外协单位划分为以下几类:•A类:具备较高的安全生产能力和资格,可以直接参与工程施工。
•B类:具备基本的安全生产能力和资格,但需要加强管理和培训。
•C类:安全生产能力和资格不符合要求,不能参与工程施工。
3.4 监督管理建筑公司与外协单位签订合同后,应加强对其安全生产的监督和管理。
具体措施包括但不限于以下方面:•定期进行安全检查和评估•提供必要的安全培训和指导•确保施工过程中的安全措施得到有效执行•及时处理和报告事故和隐患4. 处罚与奖励建筑公司对外协单位的安全生产行为进行处罚或奖励。
具体措施包括但不限于以下方面:•违反安全生产规定的,将给予警告、罚款、停工或解除合同等处罚措施。
•安全生产出色的,将给予表彰、奖励或提供更多的合作机会等奖励措施。
5. 安全培训与教育建筑公司应定期组织对外协单位的施工人员进行安全培训和教育,以提高他们的安全意识和技能。
培训内容包括但不限于以下方面:•安全操作规程和流程•紧急救援知识和技能•安全防护用具的使用和维护•事故案例分析和学习等6. 总结本制度的实施能够有效提高建筑公司与外协单位的安全生产管理水平,降低施工事故的发生率和工程质量问题的出现,保护劳动者的权益和生命安全。
外协单位安全生产资格审核与管理制度一、目的:为加强对本公司生产施工过程中使用的外协单位安全生产工作的管理,保证外协单位具备安全生产资格和能力,从用工源头上把好安全关,减少生产施工过程中伤亡事故的发生,根据公司有关管理规定,特制订公司外协单位安全生产资格审核与管理制度。
二、适用范围:本制度适用于公司所有生产施工过程中使用的所有外协单位。
三、外协单位分包合同签订前的前期审核:公司或项目必须使用成建制外协施工单位并在与外协单位签订工程或劳务承包合同前,必须对其单位的各种资质和安全生产保障能力进行严格审核,不准与不符合条件的外协单位签订承包合同,审核中外协单位必须提供以下合格的资料并符合相应的要求:1、企业营业执照(国外企业必须具备在国内进行工程施工的合法手续)2、企业资质证书(必须与工程等级和施工范围相符)3、企业在工作地点的注册登记手续(必须在时间和范围内有效)4、企业法人证书或企业法人证复印件和法人委托证明5、三年内本企业安全生产无事故证明(应为地区级以上证明)6、企业安全生产许可证(必须在名称和时间上有效)7、法人安全生产资格证,主要管理人员(必须包括安全人员上岗证)安全生产资格证书(年审合格有效)8、企业安全生产管理体系和机构(体系建立健全有效并有专职机构和安全人员)9、企业安全文明施工证书荣誉等(业绩证书)10、其它证明,包括各级人员的三证(身份证、暂住证、做工证)、特种作业人员的体检健康证明和有效特种作业操作证等。
四、外协单位分包合同签订后,进场过程中资质的审核和控制:公司或项目在外协单位进场过程中,应按照公司和上级主管单位要求,对其施工人员进行必需的安全生产教育(包括三级教育、转场教育等),未经教育考核合格和登记注册的人员,不得进场从事施工生产。
外协单位必须建立现场安全组织机构,设立专职安全人员;建立与总包相配套的安全管理制度;与总包签订安全生产管理协议书,具体要求如下:1、依据审查阶段申报的资料内容,提供合格的现场管理人员名单和施工人员名单;管理人员不得任意变动,施工人员应相对稳定。
外协单位安全生产资格审核与管理制度1. 体系目的本制度的目的是确保外协单位在安全生产方面符合相关法律法规和标准要求,降低事故风险,保障企业和外协单位的员工人身安全和资产安全。
2. 适用范围本制度适用于企业与外协单位的合作,在合作过程中对外协单位进行安全生产资格审核与管理。
3. 审核内容1.外协单位的基本信息,包含企业名称、法定代表人、注册住址等;2.外协单位的组织机构和管理人员情况;3.外协单位的生产设备和工作场合,包含设备的安全使用和维护情况、场合的消防设施和安全出口等;4.外协单位的员工培训与资质情况,包含员工的岗位安全操作技能培训和证书情况;5.外协单位的安全生产责任制和内部安全管理规章制度;6.外协单位的事故处理和应急预案;7.外协单位的安全生产监测与评估情况。
4. 审核程序1.外协单位申请安全生产资格审核,提交相关料子;2.企业法务部组织人员对外协单位的相关信息进行初步审核;3.企业安全生产部组织专业人员对外协单位的安全生产条件进行现场审核;4.审核人员填写审核报告,并将结果通知外协单位;5.若外协单位审核未通过,企业将供应书面看法并要求改进;6.外协单位进行改进,并向企业供应改进报告;7.企业再次对外协单位进行审核,直至符合要求。
5. 外协单位安全生产管理标准1.外协单位应建立健全安全生产责任制和内部安全管理规章制度,并将其向企业供应备案;2.外协单位必需为员工供应必需的安全生产培训,确保员工具备岗位安全操作技能;3.外协单位必需定期检查和维护生产设备,确保设备安全可靠;4.外协单位必需定期开展安全生产监测和评估,确保生产过程中的安全风险可控;5.外协单位必需订立和实施事故应急预案,确保在事故发生后能够有效的处理和救援;6.外协单位必需保持与企业的沟通畅通,及时报告与安全生产相关的信息和问题;7.外协单位必需依照企业的相关要求供应安全生产的报告和记录。
6. 外协单位安全生产考核标准1.外协单位必需依照合同商定的时间和质量完成工作任务;2.外协单位在工作过程中没有发生重点事故和安全事件;3.外协单位的员工依照规定的安全操作程序操作工作设备,未发生违规操作;4.外协单位及其员工遵守现场安全操作规程,佩戴个人防护装备,保护好个人安全;5.外协单位依照相关要求进行安全培训和考核,并取得相应的证书或资质。
建筑公司工程外协单位安全生产资格审核与管理制度一、制度制订的目的:为加强对本公司工程项目中使用的外协单位安全生产工作的管理,保证外协单位具备安全生产资格和能力,从用工源头上把好安全关,较少工程项目施工中伤亡事故的发生,根据公司有关管理规定,特制订公司工程外协单位安全生产资格审核与管理制度;二、制度适用范围:本制度适用于谊发公司总包或涉及谊发公司的所有工程项目中使用的所有外协单位(包括中建一局集团内的各公司、各专业公司)三、对外协单位分包合同签订前的前期审核:公司或项目必须使用整建制外协施工单位并在与外协单位签订工程或劳务承包合同前,必须对其单位的各种资质和安全生产保障能力进行严格审核,不准与不符合条件的外协单位签订承包合同,审核中外协单位必须提供以下合格的资料并符合相应的要求:1、企业营业执照(国外企业必须具备在国内进行工程施工的合法手续)2、企业资质证书(必须与工程等级和施工范围相符)3、企业进京注册登记手续(必须在时间和范围内有效)4、企业法人证书或企业法人证复印件和法人委托证明5、三年内本企业安全生产无事故证明(应为地区级以上证明,进京一年以上的企业,应提供北京市建委的有关证明)6、北京市企业安全生产认可证(必须在名称和时间上有效)7、法人安全生产资格证,主要管理人员(必须包括安全人员上岗证)安全生产资格证书(年审核格有效)8、企业安全生产管理体系和机构(体系建立健全有效并有专职机构和安全人员)9、企业安全文明施工证书荣誉等(业绩证书)10、其它证明另外,外协单位还应提供以下相关内容资料:1、各级人员的三证(身份证、暂住证、做工证),特种作业人员应提供体检健康证明和北京市有效特种作业操作证;2、人员进京注册登记证明和登记表(市建委外管处);四、外协单位分包合同签订后,进场过程中资质的审核和控制:公司或项目在外协单位进场过程中,应按照公司和主管上级单位要求,对其施工人员进行必需的安全生产教育(包括三级教育、转场教育等)未经合格教育和登记注册的人员,不得进场从事施工生产,外协单位必须建立现场安全组织机构,设立专职安全人员;建立与总包相配套的安全管理制度;与总包签订安全生产管理协议书,具体要求如下:1、依据审查阶段申报的资料内容,提供合格的现场管理人员名单和施工单位以及施工人员名单;管理人员和施工单位不得任意变动,施工人员应相对稳定;2、施工人员未办理三证的要在施工前办理完毕,未进行注册登记的要在施工前办理完毕3、未办特种作业证件的,不得从事特种作业,外协单位应根据要求及时办理并不的影响总包工程进度要求4、未进行三级安全教育的应在施工前及时进行教育,已在中建一局集团内部进行过三级安全教育的要提供教育合格登记表和教育卡,并及时办理转场安全教育。
5、管理人员应提供安全年审合格证,管理人员未进行安全年审的,要积极参加年审;未能赶上公司或主管上级主办的年审教育时,要积极补审6、单位进场后要及时与总包签订安全生产协议书五、日常施工管理中,对外协单位安全工作的控制要点:外协单位在签订了施工合同后的日常施工过程中,要严格遵守国家、北京市、中建一局集团和谊发公司的各项管理规定,具体内容如下:1、遵守国家北京市等上级安全生产法律法规标准、遵守总包及其总包上级主管单位的安全生产管理的各项要求2、积极配合总包安全生产管理工作,并完成安全生产目标和文明施工、消防保卫卫生环境等各项管理目标3、服从总包各项安全生产管理,按总包要求建立完善安全生产管理体系,建立设置专职安全机构和人员,完成应做的安全生产内业文字资料并向总包提供必备的安全生产文明施工文字资料4、按照总包要求在总包指定的重要劳动防护用品范围内选择防护用品建筑施工总分包安全管理责任协议书为了进一步贯彻落实安全第一、预防为主的安全生产方针,严格执行劳动保护和安全生产的法令、法规,强化安全生产管理,落实安全生产责任制,依法从严治理施工现场,确保项目施工中操作人员的安全与健康,促进施工顺利进行,双方特签定本协议书。
在施工工程承包合同的执行上,本协议书具有优先权一、管理目标:1、现场杜绝重伤、死亡事故的发生,杜绝因乙方原因造成的重大损失事故、事件发生。
2、负伤频率控制在0.4%以内;3、现场内的安全隐患整改率必须保证在时限内达到100%,杜绝重大隐患;4、现场内不发生火灾事故,火险隐患整改率必须保证在时限内达到100%;5、乙方必须保证具备并予以保持甲方制定的文明安全施工目标要求的内业和现场条件;6、确保总包CI战略的要求。
7、确保通过各级达标检查和其他各级各类安全生产、文明施工检查;完成并保持甲方确定的文明施工目标;二、用工制度:1、分包方须严格遵守《北京市人民政府关于外地建筑企业来京施工管理暂行规定》、《北京市建筑市场管理条例》等北京市政府关于外地来京施工企业管理的相关法律、法规及条例(若在京外施工,必须遵守当地政府关于企业施工管理的相关法律、法规及条例)。
任何因为分包方违反上述条例造成的案件、事故事件等的经济责任及法律责任均由分包方承担,因此造成总包方的经济损失由分包方承担;2、分包方的所有工人必须同时具备北京市建委外管处核发的外地进京企业施工许可证、北京市劳动局核发的北京市外来人员就业证以及北京市公安局下属驻地派出所办理的暂住证。
(若在京外施工,必须遵守当地政府关于企业施工管理的相关法律、法规及条例)。
任何因为分包方违反上述条例造成的案件、事故、事件等,其经济责任及法律责任均由分包方承担,因此造成总包方的经济损失由分包方承担;3、分包方应遵守总包方上级制定的有关协力队伍的管理规定以及总包方的其它的关于分包管理的所有制度及规定;4、分包方须具有独立的承担民事责任能力的法人,或能够出具上级主管单位(法人单位)的委托书,并且只能承担与自己资质相符的工程。
三、安全生产要求1、分包方应按有关规定,采取严格的安全防护措施,否则由于自身安全措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由分包方承担。
非分包方责任造成的伤亡事故,由责任方承担责任和有关费用;2、分包方应熟悉并能自觉遵守、执行建设部《建筑施工安全检查标准》以及相关的各项规范;自觉遵守、执行北京市有关文明安全施工的各项规定(包括北京市建委1991年制定的文明安全施工基本标准以及1999年颁发的补充标准,同时包含京外各地方政府、行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定),并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动,切实保障施工作业人员的安全与健康。
3、分包方必须尊重并且服从总包方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式,并按经济合同有关条款加强自身管理,履行己方责任。
4、分包方必须执行下列安全管理制度:4.1、安全技术方案报批制度:分包方必须执行总包方总体工程施工组织设计和安全技术方案。
分包方自行编制的单项作业安全防护措施,须报总包方审批后方可执行,若改变原方案必须重新报批。
4.2、分包方必须执行安全技术交底制度、周一安全例会制度与班前安全讲话制度:并做好跟踪检查管理工作。
4.3、分包方必须执行各级安全教育培训以及持证上岗制度:4.3.1、分包方项目经理、主管生产经理、技术负责人须接受安全培训、考试合格后办理分包单位安全资格审查认可证后方可组织施工;4.3.2、分包方的工长、技术员、机械、物资等部门负责人以及各专业安全管理人员等部门负责人须接受安全技术培训、参加总包方组织的安全年审考核,合格者办理《安全生产资格证书》,持证上岗;4.3.3、分包方工人入场一律接受三级安全教育,考试合格并取得安全生产考核证后方准进入现场施工,如果分包方的人员需要变动,必须提出计划报告总包方,按规定进行教育、考核合格后方可上岗;4.3.4、分包方的特种作业人员的配置必须满足施工需要,并持有有效证件;如所持证件为京外原籍地、市级劳动部门颁发),经考试合格者换领北京市经委核发的特种作业临时操作证,持证上岗(京外要遵守当地政府或行业主管部门的要求办理);4.3.5、分包方工人变换施工现场或工种时,要进行转场和转换工种教育;4.3.6、分包方必须执行周一安全活动一小时制度。
4.4、分包方必须执行总包方的安全检查制度:4.4.1分包方必须虚心接受总包方以及其上级主管部门和各级政府、各行业主管部门的安全生产检查,否则造成的罚款等损失均由分包方承担;4.4.2、分包方必须按照总包方的要求建立自身的定期和不定期的安全生产检查制度,并且严格贯彻实施;4.4.3、分包方必须设立专职安全人员实施日常安全生产检查制度及工长、班长跟班检查制度和班组自检制度。
4.5、分包方必须严格执行检查整改消项制度。
4.6、分包方必须执行安全防护措施、设备验收制度和施工作业转换后的交接检验制度:4.6.1、分包方自带的各类施工机械设备,必须是国家正规厂家的产品,且机械性能良好、各种安全防护装置齐全、灵敏、可靠;4.6.2、分包方的中小型机械设备和一般防护设施执行自检后报总包方有关部门验收,合格后方可使用;4.6.3、分包方的大型防护设施和大型机械设备,在自检的基础上申报总包方,接受专职部门(公司级)的专业验收;分包方必须按规定提供设备技术数据,防护装置技术性能,设备履历档案以及防护设施支搭(安装)方案,其方案必须满足总包方所在地方政府有关规定。
4.7、分包方须执行安全防护验收表和施工变化后交接检验制度。
4.8、分包方必须执行总包方对重要劳动防护用品的定点采购制度(京外施工时,还要满足当地政府行业主管部门);4.9、分包方必须执行个人劳动防护用品定期定量供应制度。
4.10、分包方必须预防和治理职业伤害与中毒事故。
4.11、分包方必须严格执行职工因工伤亡报告制度:4.11.1、分包方职工在施工现场从事施工过程中所发生的伤害事故为工伤事故;4.11.2、如果发生因工伤亡事故,分包方应在1小时内,以最快捷的方式通知总包方的项目主管领导,向其报告事故的详情。
由总包方通过正常渠道及时逐级上报上级有关部门,同时积极组织抢救工作采取相应的措施,保护好现场,如因抢救伤员必须移动现场设备、设施者要做好记录或拍照,总包方为抢救提供必要的条件。
4.11.3、分包方要积极配合总包方上级部门、政府部门对事故的调查和现场勘查。
凡因分包方隐瞒不报、做伪证或擅自拆毁事故现场,所造成的一切后果均由分包方承担;4.11.4、分包方须承担因为分包方的原因造成的安全事故的经济责任和法律责任;4.11.5、如果发生因工伤亡事故,分包方应积极配合总包方做好事故的善后处理工作,伤亡人员为分包方人员的,分包方应直接负责伤亡者及其家属的接待善后工作,因此发生的资金费用由分包方先行支付,因不能积极配合总包方对事故进行善后处理而产生的一切后果由分包方自负;4.12、分包方必须执行安全工作奖罚制度:分包方要教育和约束自己的职工严格遵守施工现场安全管理规定,对遵章守纪者给予表扬和奖励,对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律和规章制度者给予处罚4.13、分包方必须执行安全防范制度:4.13.1、分包方要对分包工程范围内工作人员的安全负责;4.13.2、分包方必须采取一切严密的、符合安全标准的预防措施,确保所有工作场所的安全,不得存在危及工人安全和健康的危险情况,并保证建筑工地所有人员或附近人员免遭工地可能发生的一切危险;4.13.3、分包方的专业分包商和他在现场雇佣的所有人员都应全面遵守各种适用于工程或任何临建的相关法律或规定的安全施工条款;4.13.4、施工现场内,分包方必须按总包方的要求,在工人可能经过的每一个工作场所和其他地方均应提供充足和适用的照明,必要时要提供手提式照明设备;4.13.5、总包方有权要求立刻撤走现场内的任何分包队伍中没有适当理由而又不遵守、执行地方政府相关部门及行业主管部门发布的安全条例和指令的人员,无论在任何情况下,此人不得再雇佣于现场,除非事先有总包方的书面同意;4.13.6、施工现场和工人操作面,必须严格按国家、政府规定的安全生产、文明施工标准搞好防护工作,保证工人有安全可靠、卫生的工作环境,严禁违章作业、违章指挥;4.13.7、对不符合安全规定的,总包方安全管理人员有权要求停工和强行整改使之达到安全标准,所须费用从工程款中加倍扣除;4.13.8、凡重要劳动防护用品,必须按总包方指定的厂家购买。