2011年度聊城事业单位面试考题

2010年山东省公务员面试真题共八套真题套题一一、有一种毛竹，在最初5年里，他以一种不易被人发觉的方式向地下生根，5年时间伸展出长达几公里的根系，人们几乎看不到它的变化。

第6年雨季到来时，毛竹终于钻出地面，而后像施了魔法一样，以每天60李米的速度生长，迅速达到30米的高度。

对这种创造神话的生长速度，你有何感悟？二、单位对新录用的公务员提出要练“三项基本功”的要求：一是熟悉单位职能任务和工作流程；二是熟练掌握有关法律法规和政策规定；三是在较短的时间内承担文字起草任务。

请结合自身实际谈谈怎样才能练好这“三项基本功”？三、面对今天的面试，特别是刚才在即将踏入这个面试室的时候，你是一个什么样的心情，请给我们描述一下。

同时，你对今天的面试又怎么样的期待？套题二一、在今年全国“两会”上，有位全国人大代表建议：各级公务员要做骑自行车上下班的榜样，恢复我国以自行车代步的优良传统，从而形成骑自行车出行的良好氛围。

请问，你对这种观点持什么态度？二、干事创业要“三力”俱进，既要有百米赛的冲刺力，又要有万米赛的角逐力，更要有马拉松的耐久力。

请结合实际谈谈如何才能做到“三力”俱进。

三、被别人信任也是一种幸福。

请把一个你曾经被别人信任的幸福经历将给我们听听。

套题三一、有人常常出现这样的情况：出门时，手中拿着钥匙，却急着找钥匙；急着记录来电，笔拿在手上，却睁大眼睛到处找笔。

你是否有过这样的经历？请你对出现这种情况的原因作简要分析。

二、西邻有五子：长子质朴，次子聪明，三子目盲，四子背驼，五子腿瘸。

在常人看来，这家人日子很难过。

可西邻安排老大务农、老二经商、老三做按摩、老四搓绳、老五防线；一家人日子过得不仅不错，反而红红火火。

对此，请结合实际谈谈个人感受。

三、有位哲人说：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己把自己感动了，是一种心灵的升华；自己把自己征服了，是一种人生的成熟。

请结合自己把自己感动的一件事讲给我们听听。

套题四一、媒体报道，南方某省在今年省属事业单位面向全社会公开招聘百余个岗位中，超过70%的岗位要求应聘者有硕士以上学位。

2011年事业单位考试《面试》全真模拟试题及参考答案（九）1、如果让你组织一次查“三无人员”的行动，你将如何组织？2、你对“道高一尺，魔高一丈”有什么看法？3、假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行？（行为组织能力）4、面对世界地图，你会想到什么?5、江总书记提出要“依法治国、以德治国”，请谈谈你的认识。

6、史书里有一句话：察察不明，意思是说，不要自以为聪明，以为别人都不如自己，对此你的看法？7、您对“道高一尺，魔高一丈”有啥看法？8、你能为我们公司带来什么呢？9、除了本公司外，还应聘了哪些公司？10、谈谈你过去做过的成功案例。

2011年事业单位考试《面试》全真模拟试题及参考答案（九）来源：（试题答案）一、简答题（共 10 题，第小题10分）1、答：（1）确定参加此次活动的人员，先对辖区内的“三无人员”进行摸底调查，确定辖区内的“三无人员”人数和集中地。

掌握第一手资料，方便活动展开。

设计活动方案和制定“三无人员”安置计划。

（2）进行人员分组和负责地分配，根据准备前期掌握的资料，清查活动开始。

按方案进行灵活行动。

（3）次活动进行工作总结，并制详细的工作报告。

2、答：首先我觉得有必要解释一下这个成语的本意。

他的本意好像是讲佛家对修行者的告诫，致修行到一定的境界后就会有魔障出来干扰修行者的修行。

比喻虽然取得了比较大的成功仍然可能前功尽弃，在现实中主要是要正确看待成功，做大不骄不躁，喜中思忧，始终保持冷静的头脑。

其次这个成语也比喻正义和邪恶的力量对比。

这里可以新词新解，道可以说成是自己要学习的党的路线方针政策和法律法规，魔就只来自社会上的各种不良的诱惑。

作为公务员，政府的一个行政管理人员，要自觉的学习道，抵制各种社会不良现象的侵袭。

全心全意为人民服务。

再者他也说明法律总是晚于法律应用的，尤其是入世后。

国家法制化建设要加快速度。

这样才能适应时代的需要。

3、答：假如我是一位乡镇党委秘书，由我组织会议，我会把会议的组织分为三个阶段：首先是会前准备阶段，这个阶段主要是吃透会议精神，确定会议举行地点，明确会议开始和持续时间，通知需要参加会议的人员，准备好会议上需要分发的文字材料；第二个阶段是会议举行阶段，在这个阶段我主要是围绕会议的精神，调动大家的积极性，使大家对问题充分发挥自己的意见，群策群力，充分理解会议的精神和目的，把各种局限性或错误的理解消灭在萌芽阶段；第三个阶段是会后的监督和落实，会议的召开有特定的目的，但绝不是为了开会而开会，会议过后的行动才是会议的目的。

2011年6月19日上午山东省公务员考试面试真题试卷(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．现在很多高校把大部分的时间用在教授学生“官场礼仪”上，如怎样与领导相处等，对此你怎么看?正确答案：中华民族是礼仪之邦，礼仪是传统文化的一个组成部分，作为一个中国人应当知礼、懂礼、尊礼、守礼，很多高校教授学生礼仪，我认为具有如下积极的意义：第一、这是对传统文化的一种继承与发扬。

尊长、敬长的基本礼貌是每一个中国人本应具有的基本素养，尊敬长者不等于逢迎上级，尊礼仪也并非“官场油子”。

我们不能认为遵从礼仪、或官场礼仪，就是没有人格。

第二、可以增加学生的求职技能。

官场礼仪作为职场礼仪的一种，是学生要了解的内容之一。

大学生以后在求职过程中会遇到很多礼仪问题，不排除会遇到和领导、长者相处的问题。

学会这些礼仪，会对学生成功进入职场起到关键作用。

这也是高校在教学内容上的一种发展与创新，让学生学到一些走出校门能够直接可用的东西。

第三、是对当代大学生现状的一种改变。

当代大学生一般自由、散漫、不懂礼仪、不守规矩。

礼仪就是一种规矩，一种全社会范围内应当普遍遵守的规矩。

对大学生教授礼仪，有助于大学生的自我规范和约束，更有利于社会道德秩序的建立。

但是，中华礼仪是一个涵盖范围相当广泛的体系，涉及社会生活的方方面面，包括官场礼仪、职场礼仪、家庭礼仪、学校礼仪等诸多内容。

现在很多高校把大部分的时间用在教授学生“官场礼仪”上，又会存在以下诸多问题：首先，误导学生产生官本位思想。

官场礼仪也应是多方面的，并不单纯只是对领导的礼节，若只强调对领导的礼仪，会让人产生阿谀谄媚之嫌。

其次，求职技能简单化。

求职是要讲技巧的，但学生求职应当立足于提高自身的综合素养上，而不是单纯的礼仪，更不是简单的官场礼仪。

再次，功利价值观的强化。

社会上什么热，学校就跟风教什么，忽视社会的长远需求和根本需求，将不利于社会的长远发展。

大学在于培养学生“独立之人格，自由之精神”，高校在教官场礼仪时要进行正确引导，避免高校庸俗化、官场化。

第一套导入语你好！祝贺并欢迎你参加今天的面试！今天的面试共有3道试题，准备和回答的时间共计15分钟，每题不单独计时。

第14分钟，计时员会向你提醒时间。

你可以选择按顺序或不按顺序回答，但必须表明回答的题目和是否回答完毕。

面试试题放在桌子上，不要在试题上涂写，请认真准备后开始答题，工作人员开始计时。

第一个问题：爱因斯坦是犹太人，20世纪30年代，他收到以色列当局一封信，请他当以色列总统，但爱因斯坦拒绝了。

他说，我一生只适合同客观物质打交道，不适合担当如此重任。

你如何让看待爱因斯坦拒绝当以色列总统这件事，对你有哪些启示？【出题思路】本题主要考察考生的综合分析能力和应变能力。

【评分参考】【好】对爱因斯坦拒绝当总统的评价客观辩证，充分认识找准个人位置，扬长避短的重要性；看问题立意高，见解深刻，能够联系实际展开联想和论述；思路清晰，层次分明，论述充分。

【中】对爱因斯坦拒绝当总统评价一般，联系实际论述扬长避短的重要性一般。

【差】认识不到位，缺乏论述。

第二个问题：有人认为，与人交往，第一印象非常重要，对他人当时或日后对你做出的评价或决定起着不可低估的作用。

如果你被录用为公务员，在上班的第一天，你打算如何让给同事们留下良好的第一印象？【出题思路】本题主要考察考生的综合分析能力和在一定压力情景下的应变能力、沟通能力。

【评分参考】【好】能辩证看待与人交往第一印象的作用；对第一天上班比较重视，准备工作比较全面充分；反应敏捷，沉着应对，思路清晰，表述清楚。

【中】对与人交往第一印象的作用有基本认识，对第一天上班有一定的准备，反应一般。

【差】认识片面，无条理。

第三个问题:有这样几个组织：第一个组织每个人既不抬头看路，也不埋头拉车：第二个组织，只有领导抬头看路，其他人只会埋头拉车；第三个组织，每个人都争着抬头看路，却没有人埋头拉车。

请问，你希望自己所处的组织是什么样子的，如何打造这样的组织？【出题思路】本题主要考察考生的组织计划协调能力和沟通能力。

二、单位准备组织员工去基层学习，领导把这件事情交给你去处理，你将如何组织？【参考答案】1．领导把工作交办给我是对我的信任，我一定会尽心尽力地作好，保证圆满完成任务。

对于这项工作，我准备这样开展：2．首先，在计划阶段，我将这样去着手：进一步明确领导意图，把握活动精神，理解学习的的目的，确定参加学习的人员名单、基层对口单位、学习计划、行程和食宿安排、所需学习材料及其他物资、经费预算等，和对口单位联系，确定可行后，写一份详细的计划，报领导审批，领导审批后，照此执行；3．其次，在实施阶段：我会全程参与活动，积极跟基层对口单位沟通联络，保证各项计划落实到位，使活动能够顺利进行，在活动过程中做好监督、服务、宣传工作，及时处理突发事件。

学习结束后，要组织考核并公布考核成绩，根据考核成绩确定奖惩。

4．最后，在总结阶段：我要及时整理活动成果，总结经验和不足，写成书面报告，汇报给领导。

并把活动相关材料整理备档。

三、有些领导就像“武大郎开饭馆”一样，不满意比他强的下属，如果你遇到这样的事情，你将如何去处理？【参考答案】1．我相信在我所报考的单位不会出现这样的现象。

如果真遇到这样的情况，我想我会这样做：2．首先，反思自己。

确定是否因自己和领导沟通不利，或在平常的工作中不够谦虚谨慎，过分张扬才导致领导的误解和反感。

如果是这样的话，我会找出自己的问题所在，在合适的机会跟领导沟通，真诚地就以往的过失表示诚挚的歉意，并在今后的工作中加强跟领导的沟通，同时更加低调更加谨慎，我想领导一定是具有广阔的胸怀的，必定会消除对我的不良印象；3．其次，如果问题确实不在我自己身上，我的工作和人际交往都不存在问题，我也会合理看待这种现象，领导对比他强的下属不满，说明领导具有忧患意识和上进心，这种意识本身是没有错的，只要能够正确引导，会对领导的进步起到积极的促进作用。

这时候，我会在平常的工作中更加积极主动跟领导沟通接触，交流工作技巧，加深彼此感情，并更加虚心地多向领导请教和学习，相信精诚所至，金石为开，领导一定会消除对我的成见，更加愉快地投入工作中。

2011年6月17日上午山东公务员面试真题答案解析：
1、爱因斯坦不当总统，对你有何启示。

答案解析：该题关键词为职业，考生首先应该考虑的是爱因斯坦为什么这么做，比如他是搞科研的，专长在哪里，如果做总统，又需要具备什么条件，不能单纯评价爱因斯坦的选择正确与否，而应该从价值观、成才观以及人生观方面去阐述。

最后引申到自己如何根据自己的专长选择适合自己的职业，再适当提升一下高度，从社会发展和自我成才的角度进行简单阐述。

2、你到一个新单位，如何给大家留下一个好印象。

答案解析：这道题考查的是考生对待工作的态度，要做个有心人。

首先要知道同事对你是否了解，如果对方已对你有全面认识，就不要去做详细介绍；如果大家都不够了解你，你则应该全面把自己好的一方面展示给同事。

在迈入办公室之前要对自己的岗位、办公室同事有全面了解。

自我介绍中，要以好学的态度虚心请教，同时要注意仪表和言谈举止。

3、有三种组织，一个是领导发挥作用，一个是职工发挥作用，另一个是领导和职工都不发挥作用，你选择哪一个。

答案解析：这道题考查的是人际关系处理和沟通协调能力，不能简单说是或不是。

运用的是管理学中的指挥、协调、配合的原理。

任何一个组织都离不开领导者和被领导者，好的组织需要双方协调统一，密切配合，领导者要学会领导并尊重大家，被领导者需要服从领导、踏实干活，同时要从工作实际出发，积极向领导建言献策。

一个考生作为组织中的一员如何定位是很重要的。

一、2011年6月17日上午山东省考面试真题1、1952年11月9日，爱因斯坦的老朋友以色列首任总统魏茨曼逝世。

在此前一天，以色列驻美国大使便向爱因斯坦转达了以色列总理本·古里安的信，正式提请爱因斯坦为以色列共和国总统候选人。

不久，爱因斯坦在报上发表声明，谢绝出任以色列总统。

同时，他还再次引用他自己的话：“方程对我更重要些，因为政治是为当前，而方程却是一种永恒的东西。

”请谈谈你的启示。

【参考答案】本题是一道人生哲理题目。

爱因斯坦拒绝当以色列总统的故事折射出很多的哲理，主要包括：(1)守志如行路。

人生志向的实现，需要个体树立坚定的信念，永不放弃的精神；(2)选择面前要学会取舍。

每一次选择都是一次考验，正确的取舍更能彰显人生的智慧，促进人生价值的实现；(3)诱惑面前要保持理性。

在诱惑面前，人要学会抵制诱惑、战胜诱惑，做到清静自守。

2、你被录用为公务员，第一天上班，你打算如何给同事们留下好的印象？【参考答案】本题是一道自我认知和职位匹配相结合的题目。

基本框架包括两部分：(1)个体对个人个性特点的正确认知和把握。

(2)个体对职位要求的认知和把握。

答题的主要内容可包括三个方面：(1)外在形象方面。

穿着打扮要洁净、得体、大方；(2)精神风貌方面。

待人接物彬彬有礼，张弛有度；(3)工作处理方面。

谦虚热情、积极主动的工作态度，灵活敏捷的工作反应等。

3、在机关中，假如有三种组织，第一种组织是充分发挥领导作用的，第二种组织是充分发挥下属作用的，第三种组织是既不发挥领导作用也不发挥下属作用的。

你愿意在哪种组织中工作？【参考答案】本题是一道考察组织理想的题目。

本题的解题思路非常灵活，考生可以从三种组织中作出选择，也可不作出选择，而是自己给出一种新的组织理想。

但是无论作出何种选择，都要给出具有说服力的理由。

理想的答案应该是该组织既要充分发挥领导的作用，又要充分发挥下属作用，是一个领导英明，下属和谐，富有创造力，凝聚力、向心力、战斗力的组织。

2011年山东聊城事业编考试打把压轴题如何看待“毒奶粉”，“瘦肉精”地沟油“”染色馒头“”毒豆芽“”问题？答案汇总1：这些现象都体现了一种职业道德缺失在各类企业中的严重程度。

究其原因，主要有以下几种：一、企业文化低落，导致企业在追求高额利润的时候，忘却了发展自身所需承担的社会责任。

二、企业发展方式跟不上时代发展的要求，但企业又必须以营利为生，故采用成本低下的方式，不惜以危害消费者权益甚至人身安全的方式进行生产加工。

三、行政管理监督及质量技术监督力度不足，也正因此，大量不合格的生活消费品才能进入流通市场，引发消费危害。

因此，可以从三个方面去减少和杜绝这种现象。

一是提高企业文化的质量。

二是转变企业发展方式。

三是加强各类监督。

答案汇总2：1、严厉打击，对于制假贩假的产业链重罚，从源头开始治理2、形成长效的监督监察机制，特别是对于质检部门的监察体系进行整改，防止权利的寻租行为3、健全举报机制，发动全体群众的力量4、通过各种媒体，宣传辨别防御此类产品的基本方法和手段，避免受害答案汇总3：这些一系列的食品安全问题，充分暴露了一下几个方面的问题：1、无良企业利益熏心，诚信、道德的缺失，不遵守法律法规，漠视生命。

2、监管部门监管不到位，执法不严，监管力度不够。

3、关于食品安全的法制制度还不健全，打击力度不够。

4、销售过程中，超市商店未起到相应的监督职责。

针对以上问题主要有以下对策：1、加强对食品企业、私人作坊的监查力度，严厉打击违法现象。

2、监管部门要牢固树立“为人民负责”的责任心，真正做到执法到位，监测到位。

3、加强对企业个人诚信教育，道德教育，树立正确的诚信道德观。

4、建立健全食品安全法律法规，建立长效的规范机制。

5、健全媒体、群众对食品安全的监督、举报、曝光的监督举报机制。

答案汇总4：题中所述的问题食品泛滥的现象，现在在全国普遍存在。

是一种不正常的社会现象，如不采取有力措施解决，会造成严重的社会影响。

对此我有以下看法：首先，我认为产生这种社会现象的原因有：1、暴利的诱惑，引诱不法商贩铤而走险，不择手段，眼里只有利益。

2011年6月20日下午山东省公务员面试真题试卷(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．两个推销员同去一个小岛。

第一个回来说一双鞋也没有卖掉。

有人问起原因。

他说岛上的人都不穿鞋，所以没卖掉。

而另一个推销员卖掉了所有的鞋。

他说正是因为岛上没有人穿鞋，所以也就没有人卖鞋，他将鞋子送给国王并且教会国王穿鞋后，开辟了全岛穿鞋的潮流，他们就抢购光了他的鞋子。

请你谈谈感悟。

正确答案：卖鞋子的寓言故事给我以下几点启发：第一，遇到困境时，学会换个角度看问题。

两个鞋子推销员面对无人穿鞋的岛，一个看到的是没有市场，一个看到的是很大的市场，两个人从不同的角度看问题，得到的是不同的结论。

看到没有市场的推销员，从以往的经验和常规思维方式出发，认为没有人穿鞋子的岛上就不会有人买鞋子，那么这里便不存在市场；而看到很大市场的销售员则打破常规思维方式，从新的角度看问题，看到的是岛上没有人穿鞋子，如果每个人都买一双鞋子穿，那么这个岛会有很大的市场销售空间。

因此，在工作中遇到困境时，我们需要打破经验和常规思维的禁锢，学会换个角度，换个思维方式去寻找解决问题的方法，这样可能会获得“柳暗花明又一村”的效果。

第二，加强学习，培养创新意识。

卖鞋子的故事中第二个推销员运用创新的方法，将鞋子送给国王，从而引领了全岛穿鞋子的风潮，开辟了广阔的市场。

推销员的创新意识在工作中起到了很重要的作用。

我们在工作的过程中，也不能一味地墨守成规，要不断地学习、实践，积累正确的工作思维和工作经验，大胆创新，突破以往工作的瓶颈，以取得更好的工作成果。

第三，用积极乐观的心态来迎接挑战。

心态决定一切，用消极的态度看待无人穿鞋的岛，第一个销售员失望而回；用积极的态度看待无人穿鞋的岛，第二个销售员满载而归。

面对工作中出现的困难和挑战，我们要保持积极乐观的心态，用乐观的态度去面对，敢于尝试，敢于突破常规，不断探索新方法，寻找解决问题的新途径。

2．关于政府开通微博。

谈感想。

2011山东省属事业单位面试真题及历年地方真题第一篇：2011山东省属事业单位面试真题及历年地方真题2010山东省属事业单位面试真题富兰克林说过“我们唯一害怕的就是害怕本身”，你对这句话怎样理解?你如果是一名工作人员，在房子拆迁的时候遇到钉子户，你怎么处理?你怎样看待地震中的“范跑跑事件”?大学生创业与先满脑袋再满口袋的观点，你怎么看?一书成名、一歌走红，你怎样看到运气?介绍一下你的情况。

你从事这项新的工作有哪些不足?对于单位领导的意见，你有不同的看法，你要如何处理?谈谈你对“行万里路，读万卷书”这句话的理解.背景材料：一家农家乐，因为生意好，营业到凌晨2、3点影响了周边村民的休息，村民就和农家乐闹矛盾了，请回答以下问题：如果你是村里的党支部书记，你刚好在现场，你应该如何解决这个问题。

如果你是这个村的村官，接下来你该如何开展工作?请你组织讨论农村经济和社会和谐的关系，你怎么开展?有人说，历史是一面镜子，也有人说，过去的就让它过去吧，结合实际谈谈自己的看法.“真理往往掌握在少数人手里”，你怎么看待?假如你在工作中有一项很有创意而且可行的工作方案，但是你的领导和同事却对此不支持，你将采取什么样的措施让他们相信并支持你的方案?2009年8月10日山东省滨州事事业单位考试面试真题国学大师季羡林说过“不要说假话，要说真话。

假话全不说，真话全不说”，谈谈你对这句话的理解。

你为什么报考这个职位?2009年12月1日山东威海(交通)事业单位考试面试真题每个人都有自己的优点和缺点，你如何在工作中扬长避短?在实际工作中，我们会经常遇到自上而下的方方面面的压力，你如何应对这些压力?没有完成领导委任给你的任务，你怎么办?2008年12月31日山东临沂事业单位面试真题冰心奶奶曾经说“知足知不足，作为不作为”，你怎么看?如果你进入事业单位，领导让你一直干打扫卫生，分发报纸等工作，你怎样看待和对待?谈谈你最喜欢的一本书或者对你影响最大的一本书。