强化教学管理 提高教学质量
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加强教育教学管理,提高教育教学质量教育是国家发展的重要基石,而教学是教育的核心。
随着社会的不断发展和进步,教育教学管理也要不断创新和发展,以提高教育教学质量。
本文将从教育教学管理的整体经营管理、师资队伍建设、教学评估体系和家校合作四个方面来探讨如何加强教育教学管理从而提高教育教学质量。
一、教育教学管理的整体经营管理教育教学管理的整体经营管理是指对学校整体的教育教学过程进行规划、组织、协调、控制和评估。
在这个过程中,学校应建立一套科学的运行机制和管理体系。
1.明确办学目标和办学定位。
教育是服务于社会发展和人才培养的,学校应该明确自己的办学目标和办学定位,制定符合学生发展需求的办学方针,确保教育目标的实现。
2.加强资源整合和优化。
资源是教育教学的基础,学校应该充分利用和整合各种资源,提高资源使用的效率和质量。
同时,学校还应加大投入力度,优化资源配置,提高教育教学条件。
3.建立科学有效的管理体制。
建立一个科学、规范的管理体制,对教育教学过程进行全面监督和管理。
加强对教师和学生的教育和培训,提高教师和学生的管理能力,促进教育教学质量的提高。
4.加强教育教学质量监控和评估。
建立科学、系统的教育教学质量监控和评估体系,通过定期对教学过程和教育效果的评估,及时发现问题并进行改进,确保教育教学质量的持续提高。
二、师资队伍建设师资队伍是教育教学质量的关键,学校应加强师资队伍的建设,提高教师的专业素养和教学水平。
1.加强教师的职业发展和培训。
通过开展各种形式的教师培训和研修活动,提高教师的专业素养和教学能力。
同时,还应创造良好的教育教学氛围,鼓励教师不断创新和改进教学方法,提高教学效果。
2.加强教师队伍的引进和培养。
加大对高层次人才的引进力度,引进一批高水平的教师来提升学校的教育教学质量。
同时,还要加强对青年教师的培养和指导,创造条件让他们在实践中成长和提高。
3.建立激励机制,激励教师积极投入到教育教学工作中。
通过制定合理的薪酬制度和岗位晋升规定,激励教师的学习热情和创新意识,提高他们的教育教学水平。
强化教学质量管理,提升教师教育教学水平2023年,随着教育的不断发展,强化教学质量管理成为了各级教育机构关注的重点,提升教师教育教学水平成为了各校的紧急任务。
首先,为了确保教学质量,学校需要制定一系列的管理措施。
一方面,学校可以建立成熟的教学质量管理制度,设立专门的教学质量管理部门,并制定相应的管理细则。
同时,学校可以加强对教师的考核力度,除了定期组织教学评估外,还可以通过其他方式,例如校内比赛、学术活动等手段,对教师的教学水平进行更加全面、客观的评估。
若评估结果不理想,学校应当采取及时的纠正措施,对于出现质量问题的教师要及时督促其改进,而对于表现优异的教师,则应当给予适当的奖励和荣誉。
其次,学校需要在教师培训方面加强力度,提升教师的教育教学水平。
学校可以组织各种形式的培训,如名师工作坊、培训研讨班等,以增强教师的专业知识和技能。
除此之外,学校还可以引进一些国内外的先进教育理念和经验,通过教师参观、交流等形式,提升教师的教学水平和教学质量。
此外,学校还可以采取一些现代化的教育教学手段,如在线教育、远程教学等,以扩大教育的传递范围和深度。
这些手段可以让学生在不同的地方、不同的时间学习到相同的知识内容,同时也能够提高学生的学习积极性和掌握能力,进而提高整个学校的教育质量。
最后,企业界与学校之间的紧密合作也是提高教育教学水平的一个重要途径。
现代化的产业需要有专业素养高超、教育教学水平较高的人才,而通过与企业的紧密合作,学校可以了解到企业对于人才素质的要求,进而根据企业对人才的需求改进教育教学,为学生提供更加贴近企业需要的教育。
综上所述,只有通过各种途径并纵向梳理,实现整体提升,才能让学校的教育教学真正达到一流水平。
在2023年,在强化教学质量管理和提升教师教育教学水平方面,学校需要不断探索、创新,让学生在这种不断进步和优化的教育环境下实现最佳的学习效果。
加强教学管理提高教学质量的措施教学管理是学校管理的核心内容,教学质量是学校生存和发展的生命线。
在新的教育形势下,如何加强教学管理,提高教学质量,成为教育工作者必须面对和解决的问题。
本文将从以下几个方面探讨加强教学管理、提高教学质量的措施。
一、树立以人为本的教育理念以人为本的教育理念要求我们在教学管理中关注每一个学生,尊重学生的主体地位,充分发挥学生的主动性和创造性。
学校要为学生提供良好的学习环境,关注学生的个性差异,因材施教,激发学生的学习兴趣,培养学生的自主学习能力。
二、建立健全教学质量保障体系教学质量保障体系包括教学质量标准、教学质量监控、教学质量评价等方面。
学校要制定科学合理的教育教学计划,明确教学目标,制定教学质量标准,对教学过程进行监控,及时发现和解决问题。
同时,要建立教学质量评价机制,对教师的教学质量进行定期评估,激励教师不断提高教育教学水平。
三、加强教师队伍建设教师是提高教学质量的关键。
学校要重视教师队伍建设,加强教师培训,提高教师的专业素质和教育教学能力。
同时,要建立健全教师激励机制,鼓励教师积极参与教育教学改革,发挥教师的创新精神。
四、深化课程改革课程改革是提高教学质量的重要途径。
学校要根据教育改革的要求,结合学校实际情况,调整课程设置,优化课程结构,加强课程建设。
同时,要注重课程实施,加强课堂教学管理,提高课堂教学质量。
五、加强教学资源建设教学资源是提高教学质量的基础。
学校要加大投入,改善教学设施,完善教学设备,提供充足的教学资源。
同时,要充分利用现代信息技术,构建数字化教学环境,实现教学资源的共享。
六、强化教学过程管理教学过程管理是提高教学质量的关键环节。
学校要加强对教学过程的监控,确保教学计划的落实,规范教学行为,提高教学效果。
同时,要建立健全教学管理制度,加强对教师的考核和评价,促进教师不断提高教育教学水平。
七、加强学生学习指导学生学习指导是提高教学质量的重要手段。
学校要加强对学生的学习指导,帮助学生制定学习计划,提高学生的自主学习能力。
加强教学管理提高教学质量的几点措施提高教育教学质量是学校工作的中心任务,加强教学管理是提高教育教学质量的主要途径。
为全面提高教育教学质量,我校从以下几方面入手:工作思路:以思想工作为主导,切实加强落实教学管理为主要手段,以建立健全激励机制为动力,调动教师、学生积极心,全力以赴,共同努力,全面提高教育教学质量。
一、集思广益,搭建良好工作平台学校领导干部首先端正工作态度,理清工作思路。
通过各种方式做好教师、学生、家长的思想工作,协调好各种关系,全力为提高教育教学质量。
学校召开提高教育教学质量的专题研讨会,与教师一起共同探讨解决教学中存在的问题。
教导处召开学生干部培训会,与班主任配合培养班干部,做好班级工作。
学校领导深入各班级召开主题班会,与学生沟通,了解学生的思想状况。
每次月考、期中、期末考试后,配合各班主任召开各班级家长会,向家长反映教育教学中存在的问题,争取家长的全力配合。
总而言之,我们要想方设法,从思想意识层面调动教育教学工作各个环节的积极因素。
为提质工作打好基础。
二、制定工作目标,明确努力方向以上期期末考试学生成绩为基础,各年级学科教师制定提高教学质量目标,将具体落实到学生,制定学生各学科应达到的及格率、合格率、优秀率目标,记录在案,一式两份,学校教师各持一份,教师要以此目标在平时教学中为各学生制定努力方向,学校要以此目标监控教师的教学以及对学生的辅导,并要以此目标作为进行教师奖罚的依据。
三、加强常规管理,优化课堂教学(一)向常规工作要质量⒈加强班级管理,做好班主任工作的监督与指导。
继续完善班级评比制度及班主任考核制度,召开班主任工作研讨会,解决班级工作中存在的实际问题。
完善学生一日常规,细化对学生的要求,严格要求监控学生一天内的活动,为培养学生良好的生活研究惯奠定基础。
⒉认真做好教师备课工作的检查监督。
美满教师备课制度,教导处认真检查、记录、反馈教师的备课情况,对不符合要求的教案赐与指导并限期整改。
加强教学管理提高教学质量的几点措施提高教学质量是每个学校和教师的共同目标,为此可以采取一些有效措施来加强教学管理,提高教学质量。
以下是几点措施:1.建立完善的教学管理体系:学校应建立一套科学、完善的教学管理体系,明确教学目标、规范教学流程、优化资源配置,确保教学管理的准确性和高效性。
2.激发教师的教学热情:学校应鼓励和激励教师,提供良好的教学环境和发展机会,使教师能够保持积极性和创造性,激发教学热情,进而提高教学质量。
3.加强教学评价和反馈:学校应建立和完善有效的教学评价和反馈机制,包括学生评价、同行评教和专家评测等多维度的评价方式,及时发现和解决教学中存在的问题,提高教学质量。
4.提供多样化的教学资源:学校应提供丰富多样的教学资源,包括教材、教学设备和学习工具等,以满足不同学生的学习需求,并鼓励教师创新教学方法,使教学更加生动和有趣。
5.强化教师培训和发展:学校应加大教师培训和发展力度,提供专业化的培训课程和教学经验分享平台,帮助教师更新教学理念和教学方法,提高教学能力和水平。
7.推行创新教育模式:学校应积极推行与时俱进的教育模式,包括信息技术教育、素质教育和实践教育等,培养学生的创新能力和实践能力,提高教学质量。
8.加强班级管理:学校应加强对班级的管理,建立良好的班级氛围和规范的班级秩序,促进学生合作、交流和互助,提高教学效果和教学质量。
9.注重人文关怀:学校应注重对教师和学生的人文关怀,关心他们的思想和情感需求,提供必要的帮助和支持,营造良好的学习氛围,增强教学的温暖度和亲和力。
10.加强教学研究和学习交流:学校应鼓励教师积极参与教学研究和学习交流活动,提高教学能力和教学水平,推动教育教学的不断创新和发展。
通过以上措施的实施,可以加强教学管理,提高教学质量,为学生提供更好的学习环境和学习成果。
同时,还需要学校、教师和家长的共同努力和配合,共同关注和改进学校教学管理,提高教学质量。
加强教育教学管理,提高教育教学质量教育是一个国家发展的重要领域,而教育教学管理则是保障教育教学质量的重要环节。
只有加强教育教学管理,才能提高教育教学质量,提升国民素质,推动社会进步。
本文就加强教育教学管理,提高教育教学质量这一话题展开探讨。
一、加强教育教学管理的必要性教育教学管理是指对学校教育教学活动的各种组织、管理、指导及监督工作。
教育教学管理旨在优化学校管理模式,提高教育教学质量,推进教育现代化。
教育教学管理的必要性主要表现在以下几个方面:1. 优化教育教学环境。
教育教学环境是影响学生学习情况的重要因素。
加强教育教学管理可以通过规范校园文化、优化教室设施、严格学习纪律等方式创造良好的教育教学环境,有利于学生学习。
2. 保障教育教学质量。
提高教育教学质量是教育教学管理的首要任务。
加强教育教学监督、改善教育教学方法、加强教师培训等措施能够提高教学质量,保障学生接受高质量的教育。
3. 促进教师发展。
教育教学管理还应关注教师的发展。
通过教育教学管理的规范化和科学化,教师能够更好地发挥作用,提高教学水平,进一步提高教育教学质量。
4. 推动教育现代化。
教育现代化是一个国家教育事业发展的必由之路。
加强教育教学管理可以推进教育现代化,提高信息化程度,推进教育向现代化转型。
二、加强教育教学管理的措施1. 加强教育教学监督教育教学监督是保障教育教学质量的必要手段。
加强教育教学监督,可以有效提高教育教学质量。
具体措施包括:建立监督队伍,定期对教育教学活动进行检查,规范监督程序,完善监督制度,确保监督能够真正发挥作用。
2. 改善教育教学方式教育教学方式是保障教育教学质量的关键环节。
要改进教育教学方式,可以从多方面入手,包括推进信息化教育、促进项目化教学和探索多元化教育等。
3. 引导教师专业发展教育教学管理不仅要关注学生的发展,还要关注教师的发展。
在实践中,应该以教师为中心,引导教师专业发展,实现教育教学管理和教师专业发展的有机结合。
强化教育教学管理努力提高教育教学质量强化教育教学管理努力提高教育教学质量教育教学管理是全面提高教育教学质量的重要保障,强化教育教学管理对于推进教育教学改革、促进教育教学质量的发展,具有不可忽视的作用。
现今的教育环境发生了很大变化,传统的教育模式已经不能满足社会的需求,要求教育教学管理者们在教育教学过程中注重质量,才能使教育教学体系改善,完成自身的发展。
一、强化教育教学管理的重要性现代教育是面向未来的,因此教学体系的建设应着眼长远,重视教育教学管理。
教育教学管理是整个教育教学体系的建设、管理和评估,是推进教育发展的关键因素,是评估教育教学质量、改善教育教学效果的有力保障。
教育教学管理是引导学生学习的重要保障,也是教学工作中的重要组成部分。
其作用有以下几个方面:1、提高教育教学质量教育教学管理能够科学地指导教育教学,从而使教育教学质量不断提高。
教育教学管理可以通过制定合理的计划、安排科学的课程,促进教师与学生的相互沟通,而且还可以不断满足学生的知识需求,增强学生对知识的掌握。
教育教学管理能够引领教育教学创新,对教师提出具体的教学要求,要求教师在教育教学中采用更多的新兴技术,促进教师们的教学能力不断提高,同时也可以使学生的知识广度更宽,深度更深。
3、优化学习环境教育教学管理可以优化教学环境,使学生学习更加愉悦,更加科学、合理,而且还可以增强学生的兴趣。
二、教育教学管理应做的工作1、制定合理的教育教学规划制定合理的教育教学规划对于提高教育教学质量有很大的帮助。
规定好学校整体性课程和班级课程,安排好上课时间、学习科目等,使学生和教师都能够知道学校和个人的课程计划和教育教学目标。
2、明确教育教学目标管理者们还应该明确教育教学目标,根据不同的阶段和人群,制定相应的教育教学目标。
同时,针对性的制定教学策略,结合教学材料,教育教学管理者们能够推进学生学习的进程,使其学习变得更有针对性,更加有产出。
教育教学管理还应该严格管理,从多个角度出发,对教师进行更严格、更规范的考核;同时对于学生也进行更严格的教育和管理,营造优良的学习氛围,让教育教学体系更加规范化、科学化。
强化学校管理,提升教学质量
强化学校管理是提升教学质量的重要手段,可以采取以下措施:
1.建立健全学校管理体系,制定相应规章制度,确保学校管理工作有序进行。
2.加强师资队伍建设,提升教师专业素养。
可以通过聘请优秀教师、提供培训和进修机会等方式,提高教师的教学能力和学科水平。
3.落实教学管理规范,加强课堂管理。
学校可制定具体的教学管理细则,建立完善的课堂纪律和学生考勤制度,确保教学活动有序进行。
4.注重教育教学质量评估,推行绩效考核制度。
学校可以根据教学质量和学生评价结果对教师进行绩效评估,提高教师的教学水平和责任心。
5.加强家校合作,形成育人合力。
学校可以加强与家长的沟通和合作,共同关注学生的学业进展和心理健康,形成家校合力,提升教学质量。
需要注意的是,以上措施应根据各个学校的实际情况进行综合考虑和灵活运用,确保教学管理工作能够取得实际效果。
强化教育教学管理努力提高教育教学质量强化教育教学管理努力提高教育教学质量在当前社会,教育是国家发展的基础和重要支撑,高质量的教育是国家繁荣发展的必支之路。
而教育教学质量的提升,就需要全面加强教育教学管理。
如何在教育教学管理上努力提高教育教学质量呢?一、加强师资力量建设教育的本质是人的教育,而师资力量的优劣是教育工作质量的重要因素之一。
首先,应在师资队伍建设方面下功夫。
招揽优秀教师,严格筛选,加强培养,让他们有充足的准备、知识水平和教育教学理论,提高其教育教学能力,为教育教学管理提供坚实的基础和保障。
其次,要加强教师的职业发展。
通过丰富教育教学经验,提高教学技能、教育教学水平,增强教师的专业素养和人际沟通能力,提高教师群体的工作积极性和创造力。
二、制定有效的课程标准和教学大纲教学大纲是教育工作的指导方针和纲领,制定教学大纲的关键是制定课程标准。
课程标准体现了教育教学的本质和内容,是课程建设、评估及课程教学的基础。
课程标准的制定必须严格遵循法律法规,尊重学生的意愿和个性,充分考虑学生的知识和能力的水平,以及社会的需求。
同时,教育教学管理人员要加强对教学大纲的管理,要求教师遵守课程标准和教学大纲的要求,对课程内容进行教学,确保教学质量。
三、增加教学实验和实践活动教学实验是教育教学的重要手段,教学实验能够加强学生的实践能力,掌握实践技能,提高学生的实践能力和掌握行业技能的能力。
同时,加大教学实验和实践活动与工作实践的紧密度,让学生真正掌握知识,在实践中的针对性教育,提高学生学习的兴趣和动力,也是提高教学质量的重要途径。
四、强化教育教学管理教育教学管理必须严格管控,确保教学质量高。
要求教师在教学过程中计划和执行教学行为形式、信息、任务和评估,确保课程计划的质量。
同时,还需要明确教师对学生的责任和义务,传授理论知识,对学生的行为进行引导和监管,判断学业成绩和评估学生绩效,建立良好的师生关系,鼓励学生积极参与课程,力求教学管理与实效,提高教育教学质量。
加强教学管理,提高教学质量教学管理是指在教育教学过程中,对教育教学活动进行计划、组织、指挥、协调、监督和评价等方面的管理工作。
教学管理的目的在于提高教学质量,使每一位学生都能够接受到优质的教育和培训。
下面就加强教学管理,提高教育质量的方法进行阐述。
一、建立完善的教学管理体系要想提高教学质量,首先要建立完善的教学管理体系,使之体现出科学合理的性质,全面协调的特点,切实可行的效果。
教学管理体系包括教学计划、教学组织、教学评价等项目,为了使每个环节都能够达到规定的效果,必须建立各级教育部门的教学管理机构,划分管理职责和任务,制定教育教学政策规定,完善制度建设,确保管理的科学性、现代化和规范性。
二、高质量的教师队伍教师队伍是教学活动的核心,也是提高教学质量的关键。
要想形成一支高素质高水平的教师队伍,需要从招聘、培训、考核等方面进行充分考虑。
对于新教师要进行全面的岗前培训、岗位适应性训练和组织参观学习,以逐步磨练他们的教育意识和教学技能,提高教育质量。
对于在岗教师要不断深化教育教学知识体系,完善教学技能和教育素养。
三、严格的评价制度教学评价是提高教学质量的一项重要组成部分。
教学评价应当贯穿教育教学全过程,准确地反映教师及学生的表现,从而为管理者提供真实、全面、科学的数据支撑。
评价结果极大地影响了教师和学生的成长与发展。
因此,要制定全面、科学的教学评价标准,让教师及时了解自己的教学过程和成果,并更加注重纠正自己的缺陷,改进自己的教学手段,从而提高教学质量。
四、多样化的教学方式教学方式是影响教学质量的关键因素之一。
如果学生不能够将学习的知识进行有效的应用和转化,就无法使他们真正成为可用于社会现实的知识生产力。
因此,教师应该采取多样化的教学方式,如互动式教学、案例式教学、讨论式教学等,以使学生在多方位的教学环境中进一步提高自己的学习效果和知识转化能力。
五、建立互惠互利的教学环境对于学生来说,要想学好一门课程,最重要的就是建立一个适合他们的教学环境。
——谈现代中小学教学管理的思路管理是人类社会共同生产劳动和社会活动的必然产物,它是管理者按照一定的科学原理,运用各种管理手段,领导和组织人们去实现共同的目标所进行的一系列智能活动。
现代管理是以人、财、物、事、时、空、信为对象,以人力、物力、财力和时间等资源的最少耗费取得最佳的效果为目的。
而现代教学管理是指人们利用新的教学技术和管理手段建构与新时期教学发展相适应的新的教学管理模式的过程。
一现代教学管理的内容(一)教学思想的管理学校教导主任或乡(镇)业务干部抓教学管理,首先要把着眼点放在对教学思想的管理上,以保证教学工作的方向性,体现党和国家的教育方针的要求;体现传授知识、塑造思想、发展智力、增强体质的要求;体现教学工作具有社会性、科学性、继承性和创造性等特点的要求;体现教师为主导、学生为主体、训练为主线、能力为目的、思维为核心的要求。
以这些要求统帅教师的思想行为和教学工作的全过程;以这些要求来开展教学研究和实验改革等活动。
如玉溪一中的教学思想是:“以纲为纲,以本为本;抓好双基,发展智能;课堂为主,课外为辅;改革教法,促进学法;继承传统,发展电教;发挥特长,因材施教;分类推进,全面提高。
”(二)教学环节的管理教学环节指的是备课、上课、作业的布置与批改、课外辅导、学生成绩的考核与评定等活动。
这些活动,是基于教学规律、学生的认识规律而形成的先后衔接、各具智能、互相作用、互相制约的活动程序。
这个活动持续犹如一条链条,上述的每一个活动都是这一条链条上不可缺少的环节。
教学环节的管理是整个教学管理的核心部分。
其主要内容是,按照教育方针的要求,按照课程计划、教学大纲的要求,确定各环节的质量标准,通过质量检查、质量评估、质量分析等活动,进行质量管理;按照教学任务的要求,通过你们管理能力的发挥,强化计划管理工作、教师管理工作、教学实验改革工作,建立起合乎教学规律的稳定的有活力的教学环境、教学秩序;贯彻开放的原则,克服封闭式的缺点,实现课内外结合,努力建立适应时代要求的教学体系。
(三)教学事务管理学校教学事务的管理,是一项细致、复杂的工作,是教学管理工作中重要的组成部分。
它既服务于教学,又管理教学,对保持正常教学秩序,提高教学质量起着重要的作用。
主要有教学计划的拟订(含周历)、招生编班、学籍管理、排课程表、教学档案资料、实验教学、图书室及校内外活动时间安排等的管理;课程计划、教学大纲、教科书的落实;教学检查、教学评估、教学经验的总结等。
因此,各位要充分发挥指导、调度、参谋、研究、视导、评价、服务的功能,强化自己的工作。
(四)教学质量管理提高教学质量是教学管理的出发点和归宿。
我们在教学管理中所做的任何工作,都是为了提高教学质量。
质量是教学的生命,教学质量管理就是通过抓质量来实施管理。
具体地说,实施教学质量管理,一是要研究质量标准的确定,二是教学质量的控制;三是教学质量的评估。
三者中,确定标准是起点,控制是保证,评价是工具。
三者缺一不可,都是直接地促进教学质量的提高。
二教学常规管理教学常规是在教学实践中逐步形成的,根据教学工作规律和教学的实际而制定的管理和规范的行为准则。
主要包括教学计划、教学总结的管理、教学“五环”的管理,它是管理和评价教师工作的重要基准。
(一)计划的管理古人云:“凡事预则立,不预则废。
”意思是说:无论做什么事情,都要有一个规划或打算,盲目地去做,是不会把事情做好的。
因此,教导主任或业务干部除了搞好本单位教学计划的制定外,还要引导教研组长、教师搞好教学计划的制定和管理。
因为计划是实现目标的行动指南。
1、学校教学计划内容包括:教学情况分析(主要是对上学年或上学期教学工作的估计,取得主要经验和需要解决的问题以及本学年或本学期的新情况、新特
点等)、本学年或本学期的教学工作目标和要求、本学年或本学期教学工作的内容和措施。
如:每学年上学期举办全校性青年教师(35岁以下)的研究课;每学年下学期举办全校性中老年教师的研究课、示范课等,以教学活动为载体,推动教学工作的开展。
同时,每学年,以教研组为单位,举办相应的学生竞赛活动。
2、教研组计划内容包括:对本组前学期教学研究工作所取得的成绩和问题的简要分析,本学期改进教学的基本设想和教学研究的基本内容与课题,按周安排好各次教学研究活动的内容、人员及时间,本组学科课外活动的内容、组织分工及时间安排。
3、教师教学计划内容包括:前一学期所教学科的教学质量分析,所教班级优秀学生、退步生的情况分析,本期所教学科的目标(包括知识方面、“双基”方面、能力方面、思想品德方面),教学进度(单元内容、时间安排),考核安排,针对实际的课题研究(课题提出的意义、课题研究的措施及步骤、预期目标),所教学科优秀生、退步生的辅导。
(二)总结的管理俗话说:“编筐编篓,重在收口。
”也就是说,有开头,就要有结尾。
或者说有计划,就要有总结。
好的总结对工作起到吸取教训、总结经验的作用,因此,搞好学校、教师的教学工作总结至关重要。