普法学习制度
- 格式:doc
- 大小:24.50 KB
- 文档页数:3
“五五”普法学习制度“五五”普法学习制度是指每年定期组织普法学习活动,每次学习时间为五天,每天学习五个小时。
这一制度的目的是为了通过普法学习,提高全民的法律素养,增强法治观念,加强法律意识,有效推进社会主义法治国家建设。
首先,实施“五五”普法学习制度有助于普及法律知识。
法律是社会管理的基石,是维护社会秩序和公正的工具。
全民普法学习可以让广大群众了解基本法律知识,掌握法律程序,增加法治素养,提高遇到法律问题时的应对能力。
而通过每年五天、五个小时的学习,可以确保每个人都有足够的时间进行学习,不断提高法律素养。
其次,实施“五五”普法学习制度可以加强法律意识。
法律意识是法治的重要基础,是国家治理、社会治理的根本要求。
通过规定每年固定时间进行普法学习,可以让人们增强对法律的重视和尊重,养成遵守法律、尊重法律的良好习惯。
在学习过程中,可以深入了解法律的重要性,了解法律对个人和社会的作用,从而形成正确的法治观念。
此外,“五五”普法学习制度还可以促进法律实施的效果。
法律只有在被认可和接受的情况下,才能真正发挥作用。
通过普法学习,可以提高人们对法律的理解和知晓程度,使法律更加广泛地被人们知晓和接受。
这有助于改变人们的行为习惯,加强自觉遵守法律的意识,进一步推动法律实施的效果。
最后,“五五”普法学习制度也可以促进社会和谐稳定。
法律是社会公平正义的保障,是社会秩序的基石。
只有当每个人都有法律意识,都尊重法律时,才能保持社会安定有序。
通过普法学习,可以让更多的人掌握法律知识,从而在社会中更加理性地行为,减少法律纠纷和矛盾的发生,提升社会和谐稳定的水平。
综上所述,“五五”普法学习制度的实施对于提高全民的法律素养、增强法治观念、加强法律意识、推动社会主义法治国家建设具有重要意义。
通过规定每年固定时间进行普法学习,可以普及法律知识,加强法律意识,对促进社会和谐稳定具有积极的作用。
同时,制度的实施需要政府和社会各界的共同努力,才能实现对全民法律素质的有效提升,为构建社会主义法治国家作出积极贡献。
中心组学用学法用法制度为了落实好法治建设年的安排部署,促进中心组学法制度化、规范化、不断提高党组成员法律素养,增强依法履职、依法决策、依法办事能力,推动法治建设。
制定学习制度如下:一、学法对象:党组成员。
根据学法内容和工作需要,扩大到相关委室主任。
二、学法形式:集中学习与个人学习相结合,以个人自学为主。
辅助以法学在线等新媒体视频资料。
每年保证不少于____个学时。
三、学习时间:集中学习时间每个月第一周星期二。
个人自学由本人处自主安排。
四、学习内容:(一)党章和党纪党规;(二)_______全面依法治国和全面从严治治党重要论述;(三)____、____、省市人民政府新近出台的地方性规章制度;(四)县委中心组要求党组成员学习的内容。
(五)山西干部在线学院、无纸化学法用法考试平台规定1的内容。
五、依法履职(一)牢固树立权由法定、权依法使等基本法治观念,严格按照法律规定和法定程序履行职责,所有干部职工要以更高的标准和要求学法用法,忠于法律、捍卫法治;(二)落实重大决策合法性审查机制,对重大事项的决策权限、内容和程序等进行合法性审查,未经合法性审查或经审查不合法的,不得提交讨论;(三)健全完善国家工作人员任职法律考试制度,由人大任命的干部,任前必须经过法律知识测试,成绩不合格者暂缓任命;六、检查考核:考核以百分制形式,主要以法学在线测试为主,结合学习考勤。
办公室具体负责学法用法工作的组织、协调、指导、监督、检查等工作。
(一)学习考勤占____%,法学在线测试占____%。
(二)其它占____%;办公室____年____月2灵丘县人大常委会办公室学法用法制度为全面____和_____、____、____、____,深入____,推进常委会机关学法用法工作制度化、规范化、长效化,增强工作人员法治素养和依法办事能力,制定本制度。
一、指导思想:全面____和_____、____、____、六中精神,深入学习____,坚持学以致用,努力提高机关工作人员法治素养,增强运用法治思维和法治方式推动发展的能力水平,提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力。
第一章总则第一条为提高公司员工的法律意识,增强依法经营、依法管理、依法维权的能力,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工,包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条本制度旨在通过普法学习,使员工掌握基本法律知识,提高法律素养,预防和减少因法律意识淡薄而引发的各种问题。
第二章学习内容第四条学习内容主要包括:1. 宪法、民法、刑法、劳动法等基本法律法规;2. 公司章程、规章制度及员工手册;3. 与公司业务相关的法律法规,如合同法、公司法、证券法等;4. 行业法律法规及政策动态;5. 日常生活中的法律常识。
第三章学习方式第五条公司采用多种方式开展普法学习,包括:1. 举办法律知识讲座、培训课程;2. 组织观看法律知识宣传片、纪录片;3. 利用公司内部网络、宣传栏等平台发布法律知识;4. 鼓励员工参加外部法律知识竞赛、研讨会等活动;5. 开展案例分析、法律咨询等活动。
第四章学习要求第六条员工应积极参加普法学习活动,具体要求如下:1. 员工每年参加普法学习的时间不少于8小时;2. 员工应认真完成公司布置的普法学习任务;3. 员工应主动了解法律法规,提高自身法律素养;4. 员工在工作中遇到法律问题时,应及时向公司法律顾问或相关部门咨询。
第五章检查与考核第七条公司每年对员工普法学习情况进行检查,主要检查内容包括:1. 员工普法学习时间是否符合要求;2. 员工普法学习任务完成情况;3. 员工法律素养提高情况。
第八条对普法学习表现突出的员工,公司给予表彰和奖励;对普法学习不力的员工,公司进行批评教育,并要求其限期整改。
第六章附则第九条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十条本制度自发布之日起施行。
第十一条本制度如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。
普法学习制度
是指国家和社会组织通过制定一系列法律宣传和普法教育的机制和措施,促使公民普遍了解和遵守法律,培养法治意识和法律素养的系统化体系。
普法学习制度的目的是推动法律意识的普及和提高,加强公民的法律素养,确保法律的知晓程度和执行力度,提高整个社会的文明程度和法治水平。
普法学习制度主要包括以下几个方面的内容:
1. 法律宣传教育:通过大规模的法律宣传广告、媒体宣传、网上宣传等途径,向公众传达法律知识和法治理念,提高公民的法律意识和法律素养。
2. 法治教育培训:通过学校、社区、企事业单位等场所,开展法治教育和普法培训,向公民和特定群体传授法律基础知识,推广法律常识。
3. 载体建设:设立普法学习基地、普法教育示范机构等,提供法律学习的场所和平台,提高公民参与普法学习的积极性和主动性。
4. 专业培训机构和人才培养:建立培训机构和培养法律专业人才,为社会提供专业法律服务和法律援助,加强司法机关建设。
5. 法律援助和法律服务:建立法律援助中心和法律服务机构,为公民提供法律咨询、法律援助和法律服务,解决法律纠纷和维护公民权益。
通过普法学习制度的建立和完善,可以提高公民的法律意识和法律素养,促进社会的文明进步和法治建设,推动社会的和谐稳定发展。
学校法制宣传教育制度为了全面贯彻落实法制宣传教育的工作任务,普及法律法规知识,着力增强教职员工的法制意识,根据本校实际特制订以下法制宣传教育工作制度。
1、建立有校长室、党支部、部门负责人参加的法制宣传教育工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责本校法制宣传教育工作。
2、领导小组办公室负责本校区法制宣传教育落实工作,研究提出每年的法制宣传教育工作意见和工作计划;组织实施普法活动;进行普法工作的经常性督促检查,及时发现问题,提出改进意见;配合上级组织对本校区法制宣传教育工作的检查、指导等。
3、领导小组成员依据普法规划和工作分工,组织实施日常的普法活动;根据实际情况和群众反应,及时提出合理化建议,改进普法工作形式,增强普法活动的针对性;积极参与上一级组织对本校普法工作的检查、指导,听取意见和建议,及时改进有关工作等。
4、领导小组定期研究、部署普法工作。
每年不少于____次,原则上定为上半年、下半年各____次。
5、普法工作的重点要把学习法律法规知识列入年度学习计划,按照上级统一要求抓好普法学习并完成规定的学习内容。
6、每年进行____次以上普法工作检查、督促活动,对已经学习的法律法规,必要时进行抽查、考试,以促进普法工作的开展,增强普法活动的实际成效。
7、要充分利用有限条件,建立并抓好普法宣教阵地,要根据需要,适当投入,选购普法书籍,订阅法律法规报刊杂志、资料,征订有关普法教材。
要积极参加社会宣教活动,义务宣传普法知识。
学校法制宣传教育制度(2)是指学校为了培养学生的法制意识和法治思维,开展的一系列宣传教育活动和制度安排。
其目的是帮助学生正确理解和尊重法律,增强法律意识,培养遵纪守法、守信用的良好行为习惯。
学校法制宣传教育制度可以包括以下几个方面:1. 法制教育课程设置:学校可以根据不同年级和不同学科,设置专门的法制教育课程。
通过系统的课程,使学生了解国家法律法规的基本知识,学习宪法、法律的原理和基本内容。
七五普法学习制度
是指在中国的实施七五普法计划时,建立起来的一套学习制度。
七五普法计划是指中国政府针对全社会的法制建设上的任务,在国内外法制建设的背景下,制订了为期五年的七五普法计划。
根据七五普法计划,为了加强全社会的法律意识和法律素养,培养公民的法治观念和法律能力,中国国家法制教育中心以及各级政府组织了一系列的法制教育和法律培训活动,构建了一套完善的七五普法学习制度。
七五普法学习制度包括以下几个方面:
1. 法制教育课程。
在中小学教育中,加强法律法规、法治道德教育的内容和教学方法,增强学生的法律素养和法制观念。
2. 法律培训活动。
针对政府工作人员、企事业单位员工以及社会公众,组织开展法律知识培训、法律意识提升等活动,提高公民的法律素养和法治观念。
3. 法律宣传活动。
通过各种渠道和形式,宣传普法知识,普及法律法规,加强公众对法律的认知和理解。
4. 法制宣传媒体建设。
建立和培养一支专业的法制宣传队伍,运用各种媒体手段,进行法制宣传和教育工作。
通过这一系列的七五普法学习制度,旨在提高全社会的法律素养,增强公民的法治观念和法律意识,促进社会的法治化进程。
第 1 页共 1 页。
小学五五普法工作制度范本一、总则为了培养小学生的法律意识,加强法律知识的普及教育,促进学生树立正确的法治观念,维护自身合法权益,特制定本工作制度。
二、目标1. 培养小学生的法律意识,使其能够正确理解和遵守法律法规;2. 掌握基本法律知识,学会运用法律手段解决问题;3. 增强小学生的法律素养,提高法律意识和法律能力;4. 增强学生的社会责任感和公民意识。
三、工作内容1. 普法教育课程开设普法教育课程,讲授基本法律知识,并引导学生了解相关的法律法规、法律制度和司法实践。
通过课堂教学,培养学生正确的法律观念,提高法律意识。
2. 普法宣传活动组织各类普法宣传活动,如举办法律知识竞赛、法治宣讲、法律演讲比赛等。
通过多种形式,宣传普及法律知识,培养学生的法律素养,增强他们遇到法律问题时的应对能力。
3. 法律实践活动组织学生参观法庭、公安机关、法律援助中心等,亲身感受司法实践的过程,了解法律的执行和维权途径,培养学生正确的司法观念,提高他们的法律意识和法治能力。
4. 制定普法奖励制度根据学生在普法工作中的表现和成绩,设立普法奖励制度,激发学生的学习积极性和参与度。
通过奖励机制,推动学生积极参与普法工作,增强他们对法律知识的关注和学习热情。
5. 建立法律咨询平台建立小学普法咨询平台,为学生提供法律咨询和解答服务。
学生在遇到法律问题时,可以通过平台咨询相关法律专家或者教师,得到必要的帮助和指导。
六、工作要求1. 扎实开展普法教育,丰富教学内容,注重案例分析和实际应用;2. 组织多样化的普法活动,增强学生的参与度和趣味性;3. 配备专职普法教师,提高教育质量和水平;4. 加强与家长的互动,倡导家庭普法教育,形成家校共育格局;5. 健全普法工作日常监督和评估机制,及时总结经验,优化工作方案。
七、工作评估定期对普法工作进行评估,根据评估结果进行总结和改进。
通过评估,全面了解学生对普法工作的反馈和参与情况,为后续工作提供参考依据。
小学“五五”普法工作制度是指在小学教育环节中,制定了一套完整的普法工作机制,以达到普及法律知识的目的。
具体来说,这个制度包含以下内容:1. 机构设置:设立普法工作领导小组和普法工作办公室,明确普法工作的组织和管理机构。
2. 定期教育活动:每年至少组织五次法制教育活动,包括综合普法教育、法律实践活动、法律知识竞赛等,确保全体师生参与。
3. 法律教材和资源:针对小学生的认知能力和学习特点,编写法律教材和教学资源,确保课程内容生动有趣,易于理解。
4. 规范教师队伍:培训普法工作专职教师,提高他们的法律知识和教学能力,使其成为学校法制教育的骨干力量。
5. 家校合作:加强与家长的沟通与合作,组织家长法制教育培训,鼓励家庭关注法律、遵守法律、参与普法活动。
通过这些制度的建立和运行,小学能够将法律知识融入到学生的日常教育中,培养他们的法制意识,提高遵纪守法的意识和能力,为培养社会主义法治精神打下基础。
同时,也能够引导家长和教师一起共同参与普法工作,形成多方共同发力的普法教育格局。
小学“五五”普法工作制度(2)是为了加强小学生法律意识,培养良好的法治观念和法律意识,确保小学生能够自觉遵守法律法规,防范和减少未成年人犯罪行为的发生,提高小学生的法律素养和法律技能,促进小学生全面健康成长。
下面我将介绍小学“五五”普法工作制度的具体内容。
一、“五五”普法工作制度的意义:小学是培养未来社会主人翁的重要阶段,在德育教育中要注重培养学生的法制意识。
小学“五五”普法工作制度的实施,可以培养学生的法治观念和法律意识,增强他们的法律素养,提高他们的法律技能,使他们逐渐形成遵纪守法、守法自觉、自觉维护法律权益的良好习惯。
二、“五五”普法工作制度的主要内容:1. 普法课程安排:每周安排一到两节的普法课程,内容涉及法律法规、基本法律知识、法律实践案例等,教师通过生动的故事、实例引导学生认识法律的重要性,提高法律素养和法律意识。
2. 主题活动开展:每学期开展一次法治主题活动,包括法治教育讲座、法律知识竞赛、法制教育展览等。
中心组(党总支部)学法制度
一、中心组(党总支部)成员是,是各项事业的决策者、组织者、管理者,是经济发展的带头人,因此,中心组成员要高度重视学法用法、带头学法用法、依法行政,为各级各单位做出好的样板。
带头和促进其他领导干部学法用法工作健康发展。
每个成员全年集中学法次数不少于2次。
二、普法机构要将理论中心组学习列入领导干部学法用法工作的重要组成部分,普法依法各项工作统筹安排、抓好落实。
三、党总支部具体安排中心组学法工作,制定学习计划,组织和安排学法的具体时间、内容,保障时间和学习质量。
四、理论中心组学习法律要作为中心组学习的重要内容,列入学习议程,每年党总支部中心组学习不得少于2期。
每期学习均由党总支部主要领导主持,列出学习题纲,探讨学习心得,并建立每个成员学法档案。
五、中心组学习法律与“六五”普法规划要求紧密结合起来,依据规划要求的形式、内容、措施、有条不紊地开展法律学习,形成领导干部学法制度化、经常化。
六、中心组成员要高度重视和严肃对待学习形式,要把学习法律作为提高自身法律素质的重要途径。
将严格执行作息时间,增强学习效果。
双鸭山市侨联普法学习制度第一篇:双鸭山市侨联普法学习制度双鸭山市侨联普法学习制度为认真搞好普法学习教育活动,按市依法治市办的有关要求,特制定此制度。
一、中心组成员要集中进行法律、法规知识的学习。
二、学习不得迟到、早退、请假。
三、学习要有笔记,要有学习体会。
四、坚持集中学习与自学相结合,理论学习与实际工作相结合,注重学习实效。
五、每季第一个月的5号为市党组学法日,是党组成员集中学习法律、法规知识的学习。
如每季第一个月的五号为节假日,则学习时间顺延到上班的第一天。
六、每周三的学习日同时也是机关的学法日,必须安排一定的时间学法。
每次不得少于一个小时。
双鸭山市归国华侨联合会市侨联依法治理办公室制度一、依法治理领导小组会议由负责人负责召集。
二、会议召开期间,内容要由负责人提出初步意见,报请依法领导小组组长审批。
三、有关依法治理工作的方案、制度等文件必须先由负责人把关双鸭山市归国华侨联合会市侨联办公室成员单位联络碰头会制度一、依法治理领导小组办公室成员与单位依法治理工作联络必须定期召开碰头会。
二、碰头会时,各单位联络员必须及时汇报本单位有关依法治理工作情况。
三、依法治理领导小组办公室成员需及时将联络员汇报之情况进行梳理,反馈给依法治理领导小组。
双鸭山市归国华侨联合会第二篇:双鸭山市侨联五五普法依法治理工作总结市侨联“五五”普法依法治理工作总结双鸭山市侨联为了更好地开展“五五”普法工作,严格按照市依法治市办普法依法治理工作要点的文件精神和要求,我会加强组织协调,进一步提高对普法依法治理工作重要性的认识,通过改进法制宣传教育形式等不断增强宣传效果,使得我会干部和广大归侨侨眷的法律意识和法律素质得到提升,并逐步提高全市侨联系统的法治化管理水平,促进依法治理工作,营造良好的法治环境。
一、“五五”普法工作总结(一)加强组织领导建立健全机构市侨联高度重视普法依法治理工作,认真制定“五五”普法规划和普法工作要点,明确目标任务。
水务集团法制宣传教育制度
一、深入学习宣传宪法和国家基本法律制度
学习宣传宪法,努力提高全民的宪法意识,牢固树立和维护宪法权威,学习宣传党和国家关于民主法制建设的理论、政策、方针促进党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一,结合社会主义荣辱观教育,学习宣传国家基本法律制度,培育爱国意识、国家安全统一意识。
二、深入学习宣传经济社会发展的相关法律法规
大力倡导和学习宣传通过法律途径、运用法律手段保障妇女、儿童、老年人、残障等弱势群体权益的法律法规的宣传。
三、深入学习宣传与群众生产生活密切相关的法律法规
加强安全生产法、道路交通安全法等保护公民生命财产权利以及劳动和社会保障、社会救助方面法律法规的宣传教育,促进居民依法开展生产,保障正常生活,促进形成自主创新的良好社会氛围,开展相关法律法规的宣传教育,预防和减少社会矛盾。
四、深入学习宣传维护社会稳定、促进社会公平正义的相关法律法规
大力开展基层民主自治观念和法律制度的宣传教育,增强公民依法参与管理社会事务的能力,加强依法维权、依法
信访法制教育,引导公民依法表达自己的利益诉求,依法解决各种矛盾和纠纷,开展刑事和治安法律法规宣传教育,预防和减少违法犯罪。
五、深入推进法制宣传教育与依法治理相结合
大力开展依法治社区工作。
围绕中心工作 开展重点治理和专项治理 切实解决群众关心的热点、难点问题。
六、深入开展法制宣传教育主题活动 不断推动和深化法制宣传教育工作。
组织开展法制宣传教育进社区活动,掀起学法守法用法的热潮
组织形式:
1、齐抓共管。
在党委的领导下,集团及各司属子公司组织实施,办公室进行监督,各部门紧密配合,大力支持,同时要配备相应工作人员,解决所需经费,确保法制宣传教育活动顺利开展。
2、法制宣传教育实行统一管理,分步实施,条块结合,以块为主,分类指导的原则。
3、根据本制度,结合各自工作实际,制订出普法计划,建立好法制宣传领导小组,配备好法制宣讲联络员,确保本规划在普法工作期间得以保质保量完成。
学习对象:
怀化市水务投资集团有限公司全体干部职工
宣传学习形式:
宣传学习突出重点对象,坚持全面授教育为主,以会代学和自学为辅的教育方式。
1、集中组织学习,每季度不少于一次。
(领导干部每年学法时间不少于40小时,职工学法时时间不少于20小时。
)
2、业余自学,每月不少于10学时。
3、积极参加上级组织的学法培训。
怀化市水务投资集团有限公司
二〇一三年三月。