工厂的厂容厂貌日常检查考核办法

公司卫生检查考核细则一、检查流程1.定期检查：每季度进行一次公司卫生检查，具体时间提前公布。

2.随机抽查：不定期选取不同部门或岗位进行抽查，提高检查的全面性和公正性。

3.组织检查：由公司卫生检查组组织检查，检查组成员应具备相关专业知识。

4.检查范围：涵盖公司办公区、生产车间、食堂、卫生间、储存区等各个区域。

5.检查内容：包括环境卫生、设施设备卫生、办公桌面整洁、储物柜整理、卫生间清洁、垃圾分类等。

二、考核标准1.环境整洁：办公区、生产车间等区域无杂物、无积尘，地面、墙壁、天花板清洁无污渍。

2.设施设备卫生：设施设备保持良好的卫生状态，无污渍、破损、异味、发霉等现象。

3.办公桌面整洁：员工个人办公区的桌面整洁，文件、文具有序摆放，清理各类垃圾。

4.储物柜整理：员工使用的储物柜整洁有序，不堆放杂物，杂物分类归纳齐全。

5.卫生间清洁：卫生间保持整洁干净，有足够的洗手液、纸巾、清洁用品等。

6.垃圾分类：垃圾桶、垃圾袋分类设置合理，员工按照分类准则进行垃圾投放。

三、不合格项处理1.不合格记录：对于每次检查发现的不合格项，记录在公司卫生检查报告中。

2.责任追究：对于检查范围内的不合格项，追究相关责任人的责任，从严从重处理。

3.整改要求：制定整改方案，要求责任人限期整改，并进行跟踪督促。

4.整改验收：对整改情况进行验收，验收合格者作为卫生考核合格。

5.处罚措施：对于严重违反公司卫生制度的行为，按照公司管理制度进行相应处罚，甚至追究法律责任。

四、奖励机制1.公司卫生先进个人：每季度评选出卫生工作表现优秀的个人，进行公开表彰，并给予相应奖励。

2.公司卫生先进单位：每季度评选出卫生工作表现优秀的单位，进行公开表彰，并给予奖励。

3.奖励力度：奖励可以包括奖金、荣誉证书、集体旅游等形式，根据公司实际情况确定。

总之，公司卫生检查考核细则的制定和执行，能够有效监督和管理企业内部的卫生状况，提升员工的卫生意识和责任感，促进公司的健康发展。

【厂容厂貌管理制度】vl. O--------------------------- 可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改----------------------------厂容厂貌管理制度一、目的:为彻底做好集团公司内部关于厂容厂貌的管理，营造一个良好的生产环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理制度。

二、适应范围:集团全体干部员工。

三、关于厂容厂貌的要求和标准：1、本制度中厂容厂貌分为公共区域和部门内部区域。

公共区域为公共过道、厂区内空旷地及绿植区域等公共区域;部门内部区域为集团及实体公司内部办公区域。

2、环境卫生的要求：A、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等；B、墙面无污垢、脏物，保持洁净。

C、生产场所不乱堆乱放工具及生产材料;生产所造成的垃圾、角料要分类存放，保持生产环境的整洁。

D、绿化带要求定时修剪，保持水分充足，并随时清扫残枝落叶。

3、考核标准：A、实体公司必须划分责任区域，指定专人负责维持、监督。

B、集团品牌部定期/不定期协同实体行政人力部共同对所属责任区域进行检查/抽查，并对检查结果进行统计并定期在所属实体公司公示。

C、各实体公司及部门要如实制定细节要求，所有环境要求应符合（5S管理）相关规定，不足之处由各实体公司或部门协商制定，报集团品牌部备案，批准后执行。

D、对于符合要求的部门给于表扬;对于不符合要求的部门给于批评，对多次批评不改正的部门，给于相应处罚，直至改正。

4、其他管理规定：A、集团所有干部员工必须将垃圾（纸屑、烟头、果皮等）放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。

B、集团所有干部员工不得在墙壁上乱涂乱画。

--------------------------- 可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改----------------------------------------------- 可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改----------------------------C、集团所有干部员工不得损害、折伤公司的一草一木。

1 目的为进一步做好厂容厂貌的管理，营造一个良好的工作生活环境和氛围，塑造清洁整齐的厂容厂貌，特制定本规定。

2 适用范围本规定适用于各单位、生产区域、卫生责任区及厂区内部公共区域。

3 职责3.1企管处负责编制本规定，并控制检查与监督考核管理过程。

3.2各单位负责执行落实本规定。

3.3安环处负责各种安全、环保警示标牌、道路标牌的管理。

（刷漆、修理、拆除、更换）3.4企管处协议委托工程处负责基建、技措项目施工垃圾的管理。

3.5机动处负责清运保温及防腐等维修工程的垃圾，做到工完料净场地清。

3.6企管处协议委托工贸公司对各种花草、树木、绿篱的修剪及清理；垃圾的清运；道路的清扫等工作。

各有关单位按协议的约定进行检查考核。

3.7宣传部负责厂所有宣传标牌的管理。

（刷漆、修理、拆除、更换）3.8消防支队负责监督、检查各单位消防栓、消防炮等消防设施，达到完好、无污物、无破损、无大面积锈蚀、无歪斜。

3.9电工车间负责厂区电缆井, 达到完好、无缺损、金属井盖无大面积锈蚀、不歪斜。

3.10电信站、信息中心负责通讯井、网络井，达到完好、无缺损、金属井盖无大面积锈蚀、不歪斜。

3.11给排水车间负责厂区污水井、含油污水井、管线阀门井，达到完好、无缺损、金属井盖无大面积锈蚀、不歪斜。

3.12公司负责生活区内地井、地沟盖板，达到完好、无缺损、金属井盖无大面积锈蚀、不歪斜。

3.13电工车间负责厂区路灯维护，达到完好、明亮、无损坏、无严重锈蚀。

3.15公司负责生活区范围内的路灯维护，达到完好、明亮、无损坏、无严重锈蚀。

3.16各单位负责本单位责任区节假日贴的封条，节后上班第一天清除；春节贴对联、挂灯笼，正月十六清除、摘掉。

3.17厂区旱厕的维护管理由产权所属单位负责。

3.18厂区自行车棚的维护管理由产权所属单位负责。

3.19各施工单位禁止直接在马路上搅拌水泥及使用火电焊。

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***公司厂容厂貌、环境卫生考核办法为加强公司厂容厂貌和环境卫生管理，创造一个整洁、文明、和谐的生产和工作环境，提高工作效率，保障安全文明生产，提升公司形象，特制定本考核办法。

一、考核范围公司各部门所辖区域，包括办公室、会议室、卫生间、洗澡间、更衣室、职工宿舍、职工食堂、仓库、生产场所、公共区域、绿化带、卫生区。

二、考核部门公司厂容厂貌、环境卫生领导小组三、职责1、公司厂容厂貌、环境卫生领导小组作为公司厂容厂貌、环境卫生监管部门，负责每周三或日常不定期进行检查，并按照考核办法做出处理。

2、各部门负责人对所管辖范围责任区负有日常管理责任，为直接责任人。

四、考核标准（一）办公及公共场所（包括会议室、仓库、更衣室）1、地面干净清洁、无污物、污水、浮土。

2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁透明。

3、墙壁清洁，表面无灰尘、无污迹或蜘蛛网，墙上不乱挂私人物品。

4、员工每天上班或下班之前，均须整理办公室卫生及个人办公桌面，办公桌面允许摆放的物品包括电脑（主机和显示器、电源插座）、电话（包括手机、对讲机）、笔筒、资料框和茶杯，与工作无关的其它物品一律不得保留在办公桌面。

5、文件柜、资料架等摆放整齐，对有关资料、书籍、文件等应归类定置管理，井然有序，柜顶无乱堆乱放现象，无尘土。

6、电脑、打印机、空调等办公设备保养良好，表面无尘土、污垢。

7、更衣室内鞋、袜入柜，脸盆、衣服等物品摆放有序，整洁、卫生，无烟头或其他杂物。

8、各办公场所、仓库、更衣室、会议室下班时要关闭门窗，门要上锁，人员离开时要及时关闭照明灯、空调及电脑，做好防火、防盗工作。

（二）生产场所1、地面、安全通道干净清洁，无积水、积油、浮土、纸屑等杂物。

2、生产设备、工具工装架、库房货架等保持清洁，无灰尘、无油渍，操作台面无任何私人物品，工具箱内或上面物品摆放整齐，无积灰。

3、库房物料码放整齐，堆垛合理，包装完好，标识明确，便于收、发、存。

4、现场工具、工件按区域类别定置摆放，排列整齐，使用完毕及时归置。

厂容厂貌工作管理办法1.总则1.1目的加强公司厂容厂貌工作管理，创建文明、和谐、整洁、优美的企业环境，促进公司物质文明和精神文明建设。

1.2编制依据《城市市容和环境卫生管理条例》《城市绿化条例》《四川省城市市容和环境卫生管理条例》《四川省城市园林绿化条例》1.3适用范围本办法适用于公司辖区内的单位、个人、公共场所、公共设施及在公司辖区内开展与厂容厂貌有关工作、活动的单位和个人。

1.4管理原则实行统一领导、统一规划、分级管理、分区负责、专业管理与群众管理相结合的原则。

1.5本办法所称的厂容厂貌是指与企业环境密切相关的园林绿化、环境卫生及建筑物、构筑物、公共场所、公共设施、施工工地、广告、标志等的容貌。

1.6公司辖区范围内的各种园林绿化植物、园林绿化设施、环境卫生设施及其他公共设施均属公司资产。

1.7公司各单位和个人都有享受良好企业容貌的权利，有维护、改善企业容貌的义务，对违反本办法的行为有权劝阻和举报。

2.管理机构与管理内容2.1公司厂容厂貌工作主管部门是公司生产安全部。

2.2公司厂容厂貌工作主管部门的职责2.2.1贯彻执行国家、省市、（集团）公司及公司有关厂容厂貌的政策、方针、决议，并据此制定公司厂容厂貌工作规划、计划，予以组织实施。

2.2.2组织起草公司厂容厂貌管理制度，制定园林绿化、环境卫生、道路设施及其附属设施的专业作业标准，并确保制度、标准有效运行和持续改进。

2.2.3负责公司厂容厂貌工作的日常管理，对各单位的厂容厂貌工作进行审批、监督、检查、指导及评比、考核奖惩等。

2.3厂容厂貌工作的审批内容与要求2.3.1主管部门审批的内容2.3.1.1各单位新建、扩建、改建各类工程绿化项目的设计方案、施工方案及竣工验收。

2.3.1.2各单位有关园林绿化的规划、计划。

2.3.1.3各单位因生产经营、技术改造、建筑施工及能源供应、通讯、交通安全等原因，需要占用园林绿地，移（伐）植物，占用、损毁、拆除、迁移、停用、改建、设置各种园林绿化设施和改变园林绿化设施用途。

第一章总则第一条为加强我厂环境管理，提高厂容厂貌，营造良好的生产和工作环境，保障员工身心健康，提高企业形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于我厂所有员工、各部门及各车间。

第三条厂容厂貌管理应遵循以下原则：1. 环保、整洁、有序、文明；2. 领导带头，全员参与；3. 预防为主，综合治理；4. 持续改进，不断提升。

第二章组织机构及职责第四条成立厂容厂貌管理领导小组，负责厂容厂貌管理的组织、协调、监督和考核工作。

第五条厂容厂貌管理领导小组职责：1. 制定厂容厂貌管理制度及实施计划；2. 组织开展厂容厂貌检查和评比活动；3. 对违反厂容厂貌管理规定的行为进行处理；4. 定期向上级汇报厂容厂貌管理工作情况。

第六条各部门及车间职责：1. 负责本部门、本车间的厂容厂貌管理工作；2. 定期开展自查自纠，确保厂容厂貌达标；3. 积极参与厂容厂貌检查和评比活动；4. 对违反厂容厂貌管理规定的行为及时制止和上报。

第三章管理内容第七条厂区环境管理1. 厂区内道路、绿地、停车场等公共区域应保持整洁、美观；2. 垃圾分类投放，做到日产日清；3. 禁止乱扔垃圾、乱涂乱画、乱张贴广告；4. 禁止在厂区内吸烟、吐痰、乱扔烟蒂等。

第八条生产区域管理1. 生产设备、工具、原材料等应摆放整齐，通道畅通；2. 严格执行设备清洁制度，确保生产设备清洁、完好；3. 严禁乱堆乱放，防止安全隐患；4. 生产过程中产生的废料、废水、废气等应按规定进行处理。

第九条办公区域管理1. 办公室、会议室等区域应保持整洁、有序；2. 办公物品、资料等应分类存放，便于查找；3. 严禁在办公区域吸烟、吐痰、乱扔垃圾；4. 定期进行清洁消毒，确保办公环境卫生。

第十条生活区域管理1. 员工宿舍、食堂等生活区域应保持整洁、卫生；2. 垃圾分类投放，做到日产日清；3. 禁止在宿舍、食堂等生活区域乱扔垃圾、乱涂乱画；4. 定期进行清洁消毒，确保生活区域卫生。

第四章检查与评比第十一条厂容厂貌检查1. 定期开展厂容厂貌检查，检查内容包括但不限于：环境卫生、设备设施、生产区域、办公区域、生活区域等；2. 检查结果纳入部门及车间绩效考核；3. 对检查中发现的问题，要求相关责任部门及时整改。

厂区环境卫生管理和考核办法模版第一章总则第一条为规范厂区环境卫生管理，保障员工的身体健康，加强厂区环境的卫生治理，提高厂区环境卫生水平，制定本办法。

第二条本办法适用于本厂区范围内的所有员工和厂区环境卫生管理工作。

第三条厂区环境卫生管理是指对厂区范围内的环境卫生进行组织、协调、监督和管理的活动。

第四条厂区环境卫生责任制是按照本办法制定的厂区环境卫生管理要求，明确厂区环境卫生管理的责任和义务。

第五条厂区环境卫生考核是对厂区环境卫生管理工作进行监督、评估和奖惩的制度。

第二章厂区环境卫生管理机构第六条本厂区设立厂区环境卫生管理部门，负责组织、协调、监督和管理厂区范围内的环境卫生工作。

第七条厂区环境卫生管理部门的主要职责包括：（一）制定和完善厂区环境卫生管理制度和操作规程；（二）组织开展厂区环境卫生检查和巡查工作；（三）组织开展厂区环境卫生培训和教育工作；（四）协调厂区各部门的环境卫生工作，推动环境卫生管理工作的落实；（五）收集和汇总厂区环境卫生相关数据，编制相关报告和分析；（六）处理厂区环境卫生管理工作中的各类问题和投诉；（七）开展厂区环境卫生宣传和普及工作。

第八条厂区环境卫生管理部门由一名厂区环境卫生主管负责，其职责是：（一）负责厂区环境卫生管理的全面工作；（二）组织安排厂区环境卫生检查和巡查工作；（三）协调和指导厂区各部门的环境卫生工作；（四）开展厂区环境卫生培训和教育工作；（五）处理厂区环境卫生管理工作中的各类问题和投诉；（六）负责厂区环境卫生宣传和普及工作。

第三章厂区环境卫生管理制度第九条厂区环境卫生管理制度是指厂区范围内的环境卫生管理的一系列规定和规范。

第十条厂区环境卫生管理制度的内容包括：（一）厂区环境卫生巡查和检查制度；（二）厂区环境卫生保洁制度；（三）厂区环境卫生培训和教育制度；（四）厂区环境卫生设备和器材使用和维护制度；（五）厂区环境卫生安全制度；（六）厂区环境卫生事故应急处理制度；（七）其他相关制度。

工厂5S 检查考核标准一、目的为了给员工创造一个干净、整洁、舒适、安全的工作环境，确保5S 和现场生产管理工作能得到有效的实施，使工厂现场管理提升到一个新台阶，特制定以下制度。

二、范围适用于总装工厂各区域5S 现场管理。

三、考核内容项工作考核过程中发现问题点的轻重不同，考核的程度也不同，根据工厂考核制度结合实际情况进行分类考核，特制定考核标准如下所示： 3.1 规范及要求 序号 规范及要求考核项 备注1消防器材禁止随意挪动，消防栓禁止随意使用，消防通道严禁堵塞，消防器材严禁有空瓶出现。

扣3分A 类2 灭火器材前0.8米禁止放任何物料工具，物料摆放距电源开关插座发热体80cm 以上扣3分3 天那水等生产现场使用的化学品必须进行标识，饮用水瓶不能放现场扣3分 4 厂区内不准搭乘叉车及手推车（站在车上推着走） 扣3分 5 电源开关插座无松脱无导线外露、保持完好状态 扣3分 6 不得跨越装配线、各种护栏或设施 扣3分 7 工具柜、储物柜凌乱，藏有其它物料扣2分 B 类8男员工不准留长发（前面不可遮住眼睛，后面不能盖住衣领），女员工头发长的必须扎起来，超过肩膀的必须盘起来 扣2分9 各种物料、地台板、叉车、周转器具按定位摆放整齐、不超线扣2分 10混放物料（包括拉式、推式物料混放；拉式物料与推式物料混放；合格与不合格的物料混放的、生产物料与工具备件混放的）扣2分11 风批管、压缩空气、氮气、石油气、氧气等管道漏气未挂红牌扣2分12 易采光的情况下开启照明灯、人离开未随手关灯关风扇、空调、生产结束或中休未及时关闭所有能耗开关（水电气）、焊接岗位的点火器火苗过大和停工3分钟以上未熄火的、空调温度超过25℃扣2分13 雪种登记表、氦气使用登记表弄虚作假，未按翻修记录或登记表要求登记的扣2分14 设备未搞经常搞清洁活动,漏油漏水,放其它物料等扣2分15 返修机、欠产机、不合格物料未做标识扣2分16 仓储笼内装生产生活垃圾、边上有牛皮癣、叠放不规范等扣2分17 未有任何保护的前提下,成品机随意放地面上扣2分18 成品机,物料保护不当,导致出品质问题扣2分19 闲置工装器具处理不及时、已处于报废状态的工具备件未清退到设备维修处的扣1分C类20 各种标识牌、警示牌摆放整齐并保持清洁扣1分21 消防器材要定时清洁扣1分22 上班时间正确佩戴厂卡、袖卡、厂服要配套，厂卡套内不允许放其它杂物，外衣不允许有不扣钮扣的现象，班组长、巡检以上人员按要求穿带颜色衣领的厂服扣1分23 工作时间内不准睡觉，看刊报纸杂志，不听耳机或打与工作无关的电话，玩手机等。