(工作规范)四川省工程技术高级职务评审委员会工作参考手册

附件:四川省经济专业和工程技术职务任职资格评审专业目录一、四川省经济专业高级职务评审委员会下设10个专业1.工商管理专业工商企业管理、价格管理、咨询，其它。

2.工业经济专业宏观经济、区域经济、产业经济、工业经济项目管理，其它。

3.农业经济专业农村经济、农村经营管理、农业经济管理，其它。

4.商贸经济专业商业管理、商业营销、电子商务、贸易，其它。

5.金融专业银行债券、货币流通、投资理财、证券期货、融资担保、保险、金融，其它。

6.财税专业财政预算、税务筹划、公司财务、资产管理、财税，其它。

7.运输经济专业水路运输、公路运输、铁路运输、民航运输，邮电快递，其它。

8.人力资源管理专业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理，其它。

9.建筑经济专业建筑工程预结算、建筑企业经营管理、建筑统计、建筑材料供应与管理，房地产，其它。

10.旅游文化经济专业旅游资源开发、旅游服务、导游，文化传媒、信息网络经营、饭店管理，其它。

二、四川省工程技术高级职务评审委员会下设18个大类工程专业（一）机械工程1.机械设计专业：机械设计、流体传动与控制设计、电力拖动与自动控制设计、机电一体化系统设计等专业。

2.机械制造专业：机械加工、铸造、锻压、焊接和热处理等专业。

3.机械仪表专业：自动化仪表与系统、光学与光电仪器精密仪器（科学仪器）和电工测量仪表。

4.设备工程专业：设备管理、设备维修、动力设备运行管理与维修。

（二）能源电力1.热能动力工程专业：锅炉、汽轮机、燃气轮机、热工过程控制及其仪表、供热与制冷、火电厂建筑与安装、物料输送、金属与焊接、火电厂化学、火电厂环保、火电厂劳动保护、新型发电技术及其它与热能动力工程有关的专业。

2.新能源发电技术专业：太阳能光发电技术、太阳能热发电技术、风力发电技术、生物质能发电技术、地热发电技术、潮汐能发电技术、燃料电池发电技术及其它与新能源发电技术有关的专业。

3.输配电及用电工程专业：发电机、电动机、变压器、绝缘技术、高低压电气设备、输电线路和变电站、电磁环境、配电与用电系统及控制、电气测量技术、电能质量管理及其它与输配电及用电工程有关的专业。

转发关于做好成都市工程技术、经济和会计专业高级职务任职资格评审申报工作的通知各分公司、各部门根据国家、省、市职称工作的文件规定，现将我市高级工程师、高级经济师、高级会计师职称申报评审工作的有关问题通知如下一、凡符合《工程技术人员职务试行条例》（职改字〔1986〕第78号）、《经济专业人员职务试行条例》（职改字〔1986〕第74号）和《四川省人事厅、财政厅关于认真做好高级会计师资格考评结合试点工作的通知》（川人办发〔201*〕102号）高级职称申报条件，个人人事档案在我市管理，从事工程技术、经济管理和会计工作的人员，要严格按照《四川省高级专业技术职务任职资格评审工作规范》（川职改〔1997〕23号）的要求和程序申报评审相应资格。

申报人要向所在单位或有关部门如实提供证明本人业绩、成果、贡献的有关材料及职称外语、职称计算机考试合格证书等，经公示无异议后，按照《成都市高级工程师、高级经济师和高级会计师职称申报评审材料报送要求》将相关材料统一报送市人事局（职改办）进行初审。

符合《四川省五系列破格评审专业技术资格推荐条件（试行）》（川职改〔1992〕69号）的人员可破格申报高级职称。

二、各区（市）县、市级各部门在受理申报材料的过程中，要切实按照市职改办《关于进一步规范专业技术职称资格评审（考试）工作有关问题的通知》（成职改办〔201*〕122号）要求做好规范化服务，并严格审查申报条件和申报材料的数质量要求，认真核实相关情况。

四川省工程技术、经济和会计专业高级职称成都评审委员会要严格按照相关规定的评审条件进行评审。

评审通过的人员，由成都市职称改革工作领导小组办公室报省职称改革工作领导小组办公室进行公示、审核批准。

三、在申报、推荐、评审、公示等环节中实行责任追究制度。

凡有弄虚作假行为的，一律取消其申报资格，已取得高级职称的予以撤销；自查实之日起，3年内不得晋升高一级专业技术职务并将情况记入个人诚信档案。

四、材料请于8月26前报人力资源部（503室），联系人李垠颖，电话85065340附成都市高级工程师、高级经济师、高级会计师职称申报评审材料报送要求人力资源部201*-07-26职称申报评审材料报送要求《成都市专业技术职称资格评审申报名册》（一式一份，同一单位统一填报）。

四川省工程技术高级职务评审委员会工作参考手册 This manuscript was revised on November 28, 2020四川省工程技术高级职务评审委员会工作参考手册2012年11月目录四川省工程技术高级职务评审委员会组成人员名单 (1)四川省经济和工程技术高级技术职务评审申报条件暂行规定 (2)四川省经济专业和工程技术高级技术职务评审申报材料规范 (6)工程技术高级职务任职资格评审工作规范 (10)四川省工程技术高级专业职务评审委员会工作纪律 (18)工程技术人员职务试行条例 (20)高级技术职务评审工作的有关文件摘要 (28)正高级工程师专业技术职务任职资格评分参考表 (36)高级工程师专业技术职务任职资格评分参考表 (37)四川省工程技术高级职务评审委员会组成人员名单（川职改办【2011】50号）经省职改办同意，将“四川省电子工程技术高级职务评审委员会”（不再保留）并入“四川省工程技术高级职务评审委员会”，调整该高评委原“水电”专业为“能源电力”专业，将原“煤矿地质”专业分设为“煤矿”、“地质”两个专业。

评委会组成人员如下（以姓氏比划为序）：主任委员：王海林副主任委员：张玉山、张晓燕、谭新亚委员：刘建明、孙云、李劲松、李缉超、何虹、张启德、陈祥平、洪嘉骆建国、黄安南、黄爱平、崔玉绮四川省经济和工程技术高级技术职务评审申报报条件暂行规定一、高级经济师基本申报条件（一）符合《经济专业人员职务试行条例》规定的任职条件。

（二）应具有坚实的专业理论基础，熟悉国内外现代经济管理方法和发展趋势。

有较高的政策理论水平和丰富的经济工作实践经验，能够解决重要经济活动中的实际问题，提出有价值的政策性意见，在加强经济管理和提高经济效益、社会效益方面贡献显着。

（三）获得博士学位后，取得经济师任职资格并从事经济师工作二年以上；大学专科及以上学历，取得经济师任职资格并从事经济师工作五年以上。

1 992年1 2月31日之前评聘的经济师，必须具备大学本科及以上学历；如果大学本科学历是评聘经济师之后取得，则任职时间从取得学历时算起。

各市州职改办、省级部门职改办，省人才交流中心，各企（事）业单位：经研究，四川省2011年高级工程师（含电子工程技术高级工程师）和提高职务工资的高级工程师任职资格评审工作拟定于2月启动，现就有关事项通知如下：一、申报基本条件高级工程师（含电子工程技术高级工程师）和提高职务工资的高级工程师申报基本条件严格按照《四川省经济和工程（含电子工程技术）专业高级技术职务评审申报条件暂行规定》（川经信职改办…2011‟1号）规定的条件执行。

二、申报方式（一）凡符合申报评审条件的人员，可向本单位提出申请。

（二）在个人申报的基础上，由单位写出内容详实、具体的推荐材料进行推荐。

市（州）职改办或省级主管厅局职改办按有关文件规定严格把关、审查核实，在任职资格评审表的“呈报单位意见”栏签署意见。

（三）市（州）所属单位和民营企业报送当地职改办签署意见后汇总上报；省级厅局所属单位由厅局职改办签署意见后汇总报送到省经济和工程专业高级职务评审委员会办公室（以下简称“高评办”）。

（四）中央在川单位委托评审的，应送委托书。

三、评审程序（一）初审高评办对评审材料进行初步审查。

（二）答辩四川省经济和工程专业高级职务评审委员会（以下简称“高评委”）专业组组织答辩。

有下列情况之一的申报人员必须参加答辩：1.不具备规定学历；2.虽达到规定学历但非本专业或非相近专业；3.未达到规定任职年限；4.破格晋升；5.未发表论文的；6.高评委会及专业组根据评审需要要求答辩的其他人员。

答辩时间及地点网上另行通知。

据我单位前辈及本人的经验，四川虽然规定最低发表2篇文章，实际上的情况是，准备3篇以上才能有胜算，并且不能要全综述的，否则很难过关，文章发表的问题不大，优先考虑周围有没有熟悉朋友是杂志社的，即使没有也没关系，现在中介机构多于牛毛，，找中介机构办理都比较方便，不过有一点需要提醒一下，有些中介机构可能是骗子，良莠不齐，我当时找的一个网站是广州的，叫博雅什么的，现在只有一个QQ 2537597489，服务还可以，文章方面，不用为此多花心思。

四川评审专家工作规程四川评审专家工作规程是指对四川省内各类评审活动中参与评审工作的专家进行管理和规范的一套制度和规定。

该规程的制定旨在提高评审专家的工作效率和质量，保障评审活动的公正、公平和科学性。

一、评审专家的选拔和管理评审专家的选拔是评审工作的关键环节。

根据评审的具体需求，评审机构将会根据专家的学术背景、从业经验、研究成果、专业技能等方面进行评估和筛选。

评审专家应当具备丰富的领域知识和独立、客观、公正的评审态度。

评审专家的管理是评审工作的重要保证。

评审机构应当建立评审专家的专家库，定期更新专家信息，包括专家的个人资料、从业经历、评审经验等。

评审机构还应当为评审专家提供必要的培训和指导，提升专家的评审水平和能力。

二、评审专家的权益和责任评审专家应当享有评审工作的合法权益。

评审机构应当保障评审专家的知情权、参与权和表达权，确保评审专家能够在评审过程中充分发表自己的意见和建议。

评审机构还应当按时支付评审专家的报酬，并为专家提供必要的交通、食宿等保障条件。

评审专家应当履行评审工作的职责和义务。

评审专家应当严守评审的保密原则，确保评审过程的严密性和保密性。

评审专家还应当按照评审机构的要求，及时提交评审报告和评审意见，保证评审工作的准确性和及时性。

三、评审专家的执业道德和行为规范评审专家应当遵守评审专业的行业道德和行为规范。

评审专家应当保持独立、客观、公正的评审态度，不受任何个人或组织的干扰和影响。

评审专家还应当保守评审活动的商业秘密和评审机构的内部信息，不得泄露评审结果和评审报告。

评审专家还应当尊重评审机构的规章制度和工作安排，积极参与评审培训和专业交流活动，提升自己的专业素养和评审水平。

评审专家应当与其他评审专家和评审机构保持良好的合作关系，共同推动评审工作的发展和提升。

四、评审专家的评价和激励机制评审机构应当建立评审专家的评价和激励机制，对评审专家的工作进行定期评估和考核。

评审机构应当根据评审专家的评审质量和工作表现，给予相应的奖励和荣誉，提高评审专家的专业认可度和社会声誉。

四川高级职称评审时间表一、启动时间四川高级职称评审工作通常在每年的7月份开始启动。

这一时间点是根据国家相关政策以及四川地区的实际情况来确定的，目的是确保评审工作的顺利进行，并为申报者提供足够的时间准备相关材料。

二、申报截止时间申报者需要在评审工作启动后的一个月内，即8月底前，完成申报材料的准备和提交。

申报材料包括个人简历、学术成果、工作业绩等，需要按照规定的格式和要求进行整理和装订。

申报者需注意，申报截止时间一旦截止，将不再接受新的申报材料。

三、评审时间评审工作通常在申报截止后的一周内开始进行。

评审专家将对申报者的材料进行认真审核，并对部分申报者进行面试或答辩。

评审过程将持续数月，直至得出最终结果。

四、公示时间评审结果将在评审工作结束后进行公示，公示期一般为15天。

在此期间，任何单位或个人都可以对评审结果提出异议。

公示期结束后，最终的评审结果将正式生效。

解读：1.评审工作每年定期进行，申报者应提前了解并关注评审工作的具体时间安排，确保按时完成申报。

2.申报材料的质量直接影响到评审结果，申报者应认真准备各项材料，确保内容的真实性和完整性。

3.评审过程需要一定的时间，申报者应耐心等待，同时保持与评审机构的沟通，确保评审工作的顺利进行。

4.在公示期内，申报者应保持关注，及时回应任何针对评审结果的异议或疑问。

5.评审结果生效后，符合条件的申报者将获得相应的高级职称资格，这将对其未来的职业发展产生积极影响。

总的来说，四川高级职称评审时间表为申报者提供了清晰的时间指引，有助于申报者更好地参与评审工作。

同时，通过认真准备和积极参与，申报者将有机会获得高级职称资格，进一步提升其在专业领域的地位和影响力。

四川省工程技术人员职称申报评审基本条件（试行）第一章总则第一条为进一步深化我省职称改革，加快推进工程技术领域急需紧缺及高层次人才队伍建设，根据中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》（川委办〔2018〕13号）及人力资源社会保障部、工业和信息化部《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）文件精神，结合我省实际，制定本条件。

第二条本条件适用于我省工程系列各专业领域的在职在岗工程技术人员。

离退休人员、公务员及参照公务员法管理的事业单位人员不得参加职称评审。

第三条工程技术人员设员级、助理级、中级、副高级和正高级职称，名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。

第四条纳入工程系列评审的专业，可根据我省新兴产业和“5+1现代产业体系”发展需要，经省人力资源和社会保障厅同意后，予以动态调整。

第二章基本申报条件第五条思想政治和职业道德要求（一）遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

（二）具备良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

坚持德才兼备、以德为先。

坚持把品德放在专业技术人员评价的首位，重点考察专业技术人员的职业道德。

用人单位通过个人述职、考核测评、民意调查等方式全面考察专业技术人员的职业操守和从业行为，倡导科学精神，强化社会责任，坚守道德底线。

（三）任现职以来，申报前规定任职年限的年度考核结果均为合格以上。

（四）任现职期间，如有下列情况的不得申报或延迟申报：1. 近五年年度考核每出现1次考核结果为基本合格及以下者，延迟1年申报。

2. 受到党纪、政务、行政处分或因犯罪受到刑事处罚的专业技术人员，在影响（处罚）期内不得申报。

3. 对在申报评审各阶段查实的学术、业绩、经历造假等弄虚作假行为，实行“一票否决”，一经发现，取消评审资格，三年内不得申报。

4.在生产经营等活动中造成重大损失，并负有技术责任或定性为主要责任人的，在影响（处罚）期内不得申报。

附件11：
四川省经济和工程专业高级职务评委会
评审专业组设置
一、经济专业
四川省经济专业高级职务评审委员会下设9个专业组：
1.工商管理（含咨询）;
2.工业经济（含宏观经济、区域经济、产业经济）;
3.农业经济;
4.商贸经济（含电子商务、对外贸易）；
5.财金（含财政、税收、金融、保险）；
6.物流经济（含水路、公路、铁路、民航交通运输，邮电快递）；
7.人力资源管理；
8.建筑经济（含房地产）；
9.旅游文化经济。

二、工程专业
四川省工程技术高级职务评审委员会下设12个专业组：
1.机械（含热能动力）;
2.冶金
3.医药化工
4.轻工（含食品、酿酒）
5.纺织丝绸
6.建筑（含环境监测）
7.交通
8.林业
9.水电
10.电子信息
11.煤矿地质
12.综合管理（含测绘、质检）。

其中，副高不含建筑、交通、林业、水电专业。

请各申报人员根据自己情况，选择申报专业组填写在《高级专业技术职务评审申报材料目录》的“评审专业组”栏。

川经信职改办〔2011〕2号关于印发《四川省经济和工程（含电子工程技术）专业高级技术职务评审申报材料规范》的通知各市州职改办、省级部门职改办，相关企（事）业人力资源部，职称申报人员：《四川省经济和工程（含电子工程技术）专业高级技术职务评审申报材料规范》已经省经济和工程专业高级技术职务评委委员会研究，并经省经信委职称改革领导小组审定。

现印发你们，请严格遵照执行。

特此通知。

附件：《四川省经济和工程（含电子工程技术）专业高级技术职务评审申报材料规范》四川省经济和信息化委员会职称改革领导小组办公室二〇一一年一月十八日四川省经济和工程（含电子工程技术）专业高级技术职务评审申报材料规范为进一步规范完善高级经济师、高级工程师（含部分提高职务工资的高级工程师）职务任职资格评审材料，保证评审质量，特制定本规范。

请各申报人员及单位严格按本规范申报材料。

一、评审材料（一）评审材料是评审专业技术职务任职资格的主要依据，必须真实、可靠、无误。

（二）材料种类及报送份数。

1高级专业技术职务评审申报材料目录（附件1）一式一份，粘贴于材料包装袋封面；2.《高级专业技术职务申报信息表》（附件2）一式一份；3.《专业技术职务任职资格评审表》（附件3）一式两份（上报一份，申报人员的主管部门留存一份）；4.《职称外语考试免试（放宽成绩）申请表》（附件4，通过职称外语考试的不用填写）一式两份，评审表上贴一份，另一份同其他材料装订成册；5.《职称计算机考试免试（放宽成绩）申请表》（附件5，通过职称计算机考试的不用填写）一式两份，评审表上贴一-2-份，另一份同其他材料装订成册；6.近五年的《专业技术人员年度考核表》复印件一式一份，样式可参考附件6；7.《专业技术人员主要业绩证明材料登记表》（附件7）一式一份；8.业绩材料。

①“单位综合推荐意见”一式两份。

内容包括任期内的政治思想、工作态度、现时学识水平、专业能力、任现职以来从事的主要专业技术工作及取得的主要业绩和贡献等。

四川省高层次职称评审红头文件为加强职称评审管理，规范职称评审程序，保证职称评审质量，提升职称评审公共服务水平，根据人力资源社会保障部《职称评审管理暂行规定》（人社部令第40号）等相关规定，制定本办法。

第二条职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。

职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。

对企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等（以下称用人单位）以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作，适用本办法。

第三条职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则，科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。

第四条职称评审按照申报、审核推荐、逐级审查、审核受理、专家评审、结果公示、确认备案等程序组织实施。

第五条人力资源社会保障厅负责全省职称综合管理和高级职称评审组织实施工作，健全职称制度体系，完善职称评价标准，创新职称评价机制，加强职称评审监管；市（州）人力资源社会保障部门负责所辖范围内职称评审综合管理、相关职称评审组织实施和职称推荐申报等工作；县（市、区）人力资源社会保障部门负责所辖范围内职称评审综合管理、相关职称评审组织实施和职称推荐申报等工作。

省级相关部门（单位）在各自职责范围内负责本行业、本单位的职称评审管理和实施工作；承担职称评审权限下放的部门（单位）以及授权实施职称自主评审的单位，按核准范围和相关规定，负责本地区、本单位相关系列（专业）的职称评审管理和组织实施等工作。

第六条职称评审专业设置和调整，由省级相关部门或市（州）人力资源社会保障部门根据经济社会发展需要提出，人力资源社会保障厅会同相关部门确定。

第七条职称评审标准分为国家标准、省级标准、市（州）标准和单位标准。

（一）省级标准由人力资源社会保障厅会同省级相关部门，依据国家标准，结合我省产业发展和人才队伍建设实际制定；（二）市（州）标准由市（州）人力资源社会保障部门会同同级相关部门依据国家和省级标准，结合本地实际制定；（三）单位标准由具有职称评审权的用人单位依据国家标准、省级标准或市（州）标准，结合本单位实际制定。

2023年成都市工程系列专业技术高级职称申报评审指南摘要：一、前言二、申报评审范围与对象三、申报评审条件1.基本条件2.学历、资历条件3.工作经历、业绩和能力条件四、申报评审程序1.申报2.审核3.评审4.公示5.发文确认五、申报材料及要求1.基本材料2.专业技术工作总结3.业绩、成果材料4.学历、学位证书及职称证书5.其他材料六、申报时间和地点七、评审费用八、注意事项九、其他正文：成都市工程系列专业技术高级职称申报评审指南旨在为申报人员提供详细的申报评审指引。

本文将详细介绍申报评审范围与对象、申报评审条件、申报评审程序、申报材料及要求、申报时间和地点、评审费用以及注意事项等内容。

一、申报评审范围与对象成都市工程系列专业技术高级职称申报评审指南适用于成都市行政区域内的各类企事业单位、社会团体和其他组织中的工程技术人员。

申报人员需具备良好的职业道德和职业操守，同时具备相应的专业技术能力和业绩。

二、申报评审条件1.基本条件申报高级职称的工程技术人员，应具备以下基本条件：（1）遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和职业操守；（2）认真履行岗位职责，积极承担并完成本职工作，业绩显著；（3）具备相应的工程技术能力，能够解决本专业领域的复杂问题；（4）具备正常履行岗位职责的身体条件。

2.学历、资历条件申报高级职称的工程技术人员，应具备以下学历、资历条件：（1）具有本专业或相近专业大学本科及以上学历；（2）取得本系列中级职称后，实际从事本专业工作满5 年。

3.工作经历、业绩和能力条件申报高级职称的工程技术人员，应具备以下工作经历、业绩和能力条件：（1）具有较丰富的本专业工作经历，能够独立承担本专业领域的技术工作；（2）取得本系列中级职称后，具备一定的本专业领域技术创新能力和业绩；（3）具有一定的组织管理和沟通协调能力，能够承担一定的技术管理工作。

三、申报评审程序1.申报申报人员应按照成都市工程系列专业技术高级职称申报评审指南的要求，填写相关表格，准备相关材料，并按规定时间提交至所在单位。

2023年成都市工程系列专业技术高级职称申报评审指南随着成都市工程系列专业技术发展的日益壮大，选拔和培养一批高素质、高水平的专业技术人才成为当务之急。

为此，成都市人力资源和社会保障局于2023年发布了《工程系列专业技术高级职称申报评审指南》，为广大工程技术人才提供了明确的申报评审标准和流程。

一、申报对象和条件本指南所指的申报对象为在成都市企事业单位从事工程技术工作，并具备以下条件之一者：1.具有本科及以上学历，从事工程技术工作满5年；2.具有大专学历，从事工程技术工作满8年；3.具有中专学历，从事工程技术工作满10年。

此外，申报者还需具备以下基本条件：1.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；2.具有扎实的专业理论知识和较高的技术水平；3.具备较强的工程实践经验和创新能力；4.取得了一定的工作成果和荣誉。

二、申报材料申报工程系列专业技术高级职称需提交以下材料：1.申报表：纸质版1份，电子版1份；2.个人简历：纸质版1份，电子版1份；3.学历证书、学位证书：复印件1份；4.专业技术资格证书：复印件1份；5.业绩证明材料：包括项目合同、验收报告、专利证书等，复印件1份；6.学术成果：包括论文、专著等，复印件1份；7.单位推荐意见：纸质版1份，电子版1份。

三、申报程序1.申报者向所在单位提出申请，单位审核同意后，报送相关材料；2.区（市）县人力资源和社会保障部门对申报材料进行初审，合格的报送市人力资源和社会保障局；3.市人力资源和社会保障局组织专家进行评审；4.评审结果在市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日；5.公示无异议后，市人力资源和社会保障局下达评审结果；6.申报者领取职称证书。

四、评审标准评审过程中，将依据以下标准对申报者进行综合评价：1.专业理论知识：具备扎实的专业基础知识，掌握相关法律法规和行业标准；2.技术能力：具备较高的技术水平和实践经验，能独立解决工程技术问题；3.工作成果：取得了一定的工程业绩，对社会和经济产生了积极影响；4.学术成果：在学术领域有一定的贡献，如发表高质量的论文、专著等。

四川省专业技术人员职称评审表评审指南本文档旨在提供四川省专业技术人员职称评审的指导和标准，以确保评审过程公正、客观、科学。

评审要求1. 申请人应具备相关专业技术人员资格，符合评审职称的条件。

2. 申请人需提交完整的评审材料，包括个人简历、学术成果、科研项目等。

3. 评审委员会将根据材料和面试等方式对申请人进行综合评估。

评审流程1. 申请人提交评审申请材料。

2. 评审委员会对申请材料进行初步审核，确定是否符合基本条件。

3. 符合基本条件的申请人将进入正式评审阶段。

4. 正式评审阶段包括评审材料评估、面试等环节。

5. 评审委员会将根据评估结果和综合情况，确定申请人是否符合评审职称要求。

6. 评审结果将通过正式的通知信函告知申请人。

评审标准根据四川省专业技术人员职称评审管理办法，评审委员会将根据以下标准对申请人进行评估：1. 个人基本情况：- 学历、学位；- 专业技术职务等级；- 所在单位及工作经历。

2. 学术成果：- 科研论文和著作；- 科研项目和成果；- 学术交流和合作。

3. 专业技术能力：- 专业知识和技能；- 解决问题的能力；- 创新能力和实践经验。

4. 社会影响力：- 专业声誉和社会评价；- 荣誉奖励和职业道德。

注意事项1. 申请人需按规定时间和要求提交材料，逾期将不再受理。

2. 评审委员会将严格按照评审标准进行评估，不受其他因素的干扰。

3. 评审结果具有公示性和可申诉性，申请人有权对结果提出申诉。

请申请人仔细阅读本文档，并按要求准备评审材料，确保评审过程顺利进行。

四川省人民政府办公厅转发省人事厅关于切实做好恢复提高部分成绩优异的高级工程师职务工资工作意见的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 四川省人民政府办公厅转发省人事厅关于切实做好恢复提高部分成绩优异的高级工程师职务工资工作意见的通知（1999年11月29日）省人事厅《关于切实做好恢复提高部分成绩优异的高级工程师职务工资工作的意见》已经省政府同意，现转发你们，请认真贯彻执行。

省人事厅关于切实做好恢复提高部分成绩优异的高级工程师职务工资工作的意见为适应高层次人才队伍建设需要，鼓励工程技术人员多作贡献，促进企业提高科技创新能力，经省委、省政府领导同意，在我省恢复提高部分成绩优异的高级工程师职务工资待遇的工作，现就实施的有关问题提出如下意见。

一、恢复提高部分高级工程师职务工资工作在省职称改革工作领导小组的领导下，由省人事厅统一部署，各地、各部门组织实施。

各级人事（职改）部门要加强指导，坚持“尊重知识，尊重人才”的基本思想，贯彻“公开、平等、竞争、择优”和“实绩、效益相统一”的原则，结合省职称改革工作领导小组《关于培养和选拔优秀中青年担任高级专业技术职务的若干意见》（川职改〔1996〕5号）的有关精神，注意推荐、选拔符合条件的优秀中青年。

二、提高部分高级工程师职务工资的工作按照专业技术职务评聘工作的开展范围，在全省国有、集体、个体、私营、外资（中方雇员）等各类企事业单位中进行。

国有企事业单位提高部分高级工程师职务工资的工作，只在在编在职在岗的高级工程师中进行。

对在单位推荐工作开始之前已达到离退休年龄或已离退休的高级工程师，如属下列情况之一者，也列入提高部分高级工程师职务工资的推荐范围：（一）对国家有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家。

四川省经济专业和工程技术高级职务评审委员会评委专家库成员推荐表
姓名：
工作单位：
推荐单位：
专家类别：
专业类别：
联系电话：
四川省经信委职称改革领导小组办公室制
封面填表说明
1.“工作单位”为专家所工作的单位。

2.“推荐单位”为各市州经委或省级主管部门。

3.“专家类别”为享受国务院政府特殊津贴专家、国家有突出贡献中青年专家、省学术技术带头人、省有突出贡献优秀专家等。

4.“专业类别”为第二点“推荐范围”内的专业分类。

5.该表双面打印。

基本情况
姓名性别出生年月日政治面貌籍贯民族文化程度学位全日制教育毕业院校专业
在职教育毕业院校专业
专业技术职务取得资格
时间
聘任
时间
参加工作
时间
从事专业工作年限
党政职务工作单位
联系电话电子邮件
身份证号邮政编码
通讯地址
学术组织任职情况起止年月学术、技术组织名称职务
学术技术水平情况：
主要学历和专业技术工作经历
起止年月学习、工作单位学历、学位、职称、职务
成果获奖和获专利情况：
奖励或专利种类获奖项目或专利名称等级排名年度
代表论文、著作
论文、著作论文：刊物名称，时间，卷（期）
著作：出版社，时间
排名
学术和技术综合水平（可另附页）
工作单位意见
盖章（签字）
年月日市州经信委或省级主管部门意见
盖章（签字）
年月日
专家组意见
盖章（签字）
年月日系列主管部门审查意见
盖章（签字）
年月日省职称改革工作领导小组审批意见
盖章（签字）
年月日。

四川省工程技术高级职务评审委员会工作参考手册1. 引言本工作参考手册旨在规范和指导四川省工程技术高级职务评审委员会的工作，确保评审工作的公正、公平和高效。

本手册适用于所有评委会成员，包括主任委员、副主任委员和委员。

2. 评审委员会组成评审委员会由省内具有高级职务的工程技术专家组成，主要包括主任委员、副主任委员和委员。

评审委员会的组成应符合相关规定，并经省级工程技术管理部门批准。

3. 评审委员会工作流程3.1 评审案件受理评审案件的受理主要包括申请材料的收集、初步资格审核和材料登记等工作。

评审委员会应设立专门的受理窗口，并公布联系方式。

申请人可以通过电子邮件、邮寄或现场递交申请材料。

3.2 资格初审与筛选评审委员会应对申请材料进行初步资格审核和筛选工作。

审核内容主要包括申请人的资格条件、工作经历、专业技术能力等。

评审委员会可以根据需要邀请申请人进行面试或专业能力测试。

3.3 评审案件审议评审委员会应根据初步资格审核结果，对符合条件的申请案件进行审议。

评审委员会应按照公正、公平、科学的原则，进行综合评价和打分。

评审结果应经过多次讨论和互动，确保评审结果的准确性和公正性。

3.4 评审报告编写与审核评审委员会应根据评审结果，编写评审报告。

评审报告应包括申请人的基本情况、评审过程、评审结果和建议等内容。

评审报告应经评审委员会及相关部门的审核和审批，并及时送达给申请人。

3.5 评审结果公示与反馈评审结果应在指定的时间内进行公示，包括评审结果和申请人的基本情况。

评审结果可以通过省级工程技术管理部门、评审委员会官方网站或报刊等媒体进行公示。

申请人有权对评审结果提出异议或申诉，并经过专门的申诉处理程序。

3.6 评审后续工作评审委员会应做好评审后续工作，包括评审结果的跟踪和评估，以及对评审工作的总结和反馈。

评审委员会应定期组织座谈会或培训班，交流工作经验和改进意见。

4. 评审委员会工作原则4.1 公正、公平、科学评审委员会应坚持公正、公平、科学的原则，严格按照相关规定和标准进行评审工作，不偏袒、不歧视。

《四川省高级专业技术职务任职资格评审工作规范》和《四川省高级专业技术职务任职资格评审工作纪律》四川省职称改革工作领导小组川职改〔1997〕23号关于印发《四川省高级专业技术职务任职资格评审工作规范》和《四川省高级专业技术职务任职资格评审工作纪律》的通知《四川省高级专业技术职务任职资格评审工作规范(试行)》执行两年多来，在完善评审工作，加强评委会建设，确保评审质量等方面，起到了应有的作用。

在执行过程中，省职改办听取了大多数高评委会和地区、部门的意见，并结合深化职称改革需要和使用计算机辅助管理评审工作等问题，对《规范》试行稿进行了反复修改。

现将修改后的《四川省高级专业技术职务任职资格评审工作规范》和《四川省高级专业技术职务任职资格评审工作纪律》印发你们，请认真遵照执行，确保推荐、评审质量。

一九九七年十月三十日附一：四川省高级专业技术职务任职资格评审工作规范为建立正常的评审工作秩序，完善高级专业技术职务任职资格评审工作，确保评审工作客观、公正，保证评审质量，特制定本工作规范。

一、评审材料(一)评审材料是评审专业技术职务任职资格的主要依据，必须真实、可靠、无误。

(二)材料种类及报送份数1、《专业技术职务任职资格评审表》(一律使用人事部拟制、省职改办作了部分修改的表,以下简称《评审表》)和《高级专业技术职务(资格)申报信息表》(川职改办〔1997〕19号文件附表，以下简称《申报信息表》)，各一式一份。

2、担任现职务以来本人政治思想和业务工作总结3-5千字，一式3-5份。

3、代表作1-2篇。

选择最能代表本人工作能力和学术水平的论文、著作、学术报告、专题技术(学术)或成果总结等。

如系合作或集体完成，应具体说明本人是第几作者、承担的内容、份额和所起的作用。

4、最高学历证件(国家实行专业技术资格考试的系列、专业，则为专业技术资格考试合格证)、外语(含替代外语的古汉语、医古文、藏语文，下同)考试合格证(有效期内)或成绩通知单(在下一年度考试前有效)各1份(凡复印件，原件审查人应签名并加盖公章);属于外语免试的应送免试依据材料。

2023年成都市工程系列专业技术高级职称申报评审指南
摘要：
一、成都市工程系列专业技术高级职称申报评审背景
二、申报评审范围和渠道
三、申报评审条件
四、申报评审材料
五、申报评审流程
六、其他注意事项
正文：
成都市工程系列专业技术高级职称申报评审指南
一、成都市工程系列专业技术高级职称申报评审背景
为了促进成都市工程技术领域的发展，提高专业技术人员的水平，成都市人社局开展了2023年度成都市工程系列专业技术高级职称申报评审工作。

二、申报评审范围和渠道
本次申报评审范围包括从事工程系列专业技术工作的在职人员，可通过与所在单位建立人事（劳动）关系进行申报。

其中，劳务派遣的申报人员需由与其签订劳动合同的单位推荐，向各级主管部门申报。

三、申报评审条件
申报人员需符合国家、省、市职称制度改革的相关要求，具备以下条件：
1.取得工程技术领域相关专业硕士及以上学历，或具有工程师职称；
2.从事工程技术工作满5年；
3.近5年内在本领域取得一定业绩，具备较高的技术水平。

四、申报评审材料
申报人员需提交以下材料：
1.职称申报表；
2.个人简历；
3.学历证书、学位证书复印件；
4.工程师职称证书复印件；
5.近5年内的业绩证明材料。

五、申报评审流程
1.申报人员向所在单位提出申请，提交相关材料；
2.单位对申报材料进行审核，符合条件的予以推荐；
3.申报人员将推荐材料提交至主管部门；
4.主管部门对申报材料进行审核，符合条件的提交至成都市人社局；
5.成都市人社局组织专家进行评审，评审通过后颁发高级工程师职称证书。

四川高工职称评审的条件一、职称评审的背景和意义职称评审是对教职工的学术水平、业务能力和工作业绩进行科学评价的一项重要制度。

评审结果将直接影响到教职工的职称晋升和薪酬待遇，对于激励教职工的积极性、提高教育教学质量具有重要意义。

二、教师职称评审的条件1. 学历要求教师职称评审的第一个基本条件是具备相应的学历背景。

四川高工教师职称评审一般要求申报者具有本科及以上学历，且学位符合相关要求。

2. 教龄要求教师职称评审还要求申报者具备一定的教龄。

一般来说，四川高工教师职称评审要求申报者具有一定的教学经验，通常需要具备3年及以上的教龄。

3. 学术成果要求学术成果是评价教师职称的重要依据之一。

四川高工教师职称评审要求申报者在教学、科研和学术交流方面有一定的成果。

具体要求包括发表科研论文、出版教材、主持或参与科研项目等。

4. 教学能力要求教学能力是评价教师职称的重要指标之一。

四川高工教师职称评审要求申报者具备较高的教学水平，能够扎实地完成教学任务，且教学效果得到肯定。

5. 业务能力要求业务能力是评价教师职称的另一个重要指标。

四川高工教师职称评审要求申报者在所从事的专业领域内具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，能够独立开展业务工作。

6. 师德要求师德是评价教师职称的重要方面。

四川高工教师职称评审要求申报者具备良好的师德，积极参与学校各项工作，能够起到良好的带头作用。

7. 培训要求培训是评价教师职称的重要途径之一。

四川高工教师职称评审要求申报者参加相关的职称评审培训，掌握评审要求和流程，提高职称评审的专业水平。

三、职称评审的程序1. 申报材料准备申报者需要准备职称评审的相关材料，包括个人简历、学历学位证书、教学、科研和学术交流成果等。

2. 材料初审评审机构对申报材料进行初步审查，对符合条件的材料进行进一步评审。

3. 评审面试符合条件的申报者将进行评审面试，包括学术报告、教学演示等环节，评委根据申报者的表现进行评价。

4. 职称评定评审机构根据申报材料、评审面试结果和其他相关材料进行综合评定，确定是否给予职称晋升。