四川省市场监管工程技术人员职称申报评审基本条件(试行)(2020)》

四川省建设厅关于印发《四川省建设工程质量监督机构和人员考核办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 四川省建设厅关于印发《四川省建设工程质量监督机构和人员考核办法》的通知（川建发[2008]40号）各市、州建设行政主管部门，各扩权试点县建设行政主管部门：为加强全省建设工程质量监督机构和人员的管理，提高业务素质和依法监督水平，完善考核激励机制，根据《建设工程质量管理条例》（国务院令第279号）、《四川省建筑管理条例》的规定，结合本省实际，我厅制定了《四川省建设工程质量监督机构和人员考核办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。

附件：四川省建设工程质量监督机构和人员考核办法四川省建设厅二〇〇八年七月十四日四川省建设工程质量监督机构和人员考核办法第一章总则第一条为了加强全省建设工程质量监督机构和人员的管理，推动各级工程质量监督机构的规范化、制度化建设，提高监督机构和人员依法履行监督职责意识和工作水平，依据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》（国务院令第279号）、《四川省建筑管理条例》和建设部《建设工程质量监督机构和人员考核管理办法》等有关规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条在四川省行政区域内的各级建设工程质量监督机构和人员的考核，适用本办法。

第三条本办法所称建设工程质量监督机构（以下简称监督机构）是指受县级以上人民政府建设行政主管部门委托，由省建设厅考核认定，依据有关法律、法规和工程建设规范标准，对取得施工许可的工程建设项目实施过程中各有关责任主体和相关单位的质量行为及工程实体质量实施具体监督管理的具有独立法人资格的单位。

四川省专业技术人员职称评审表1.背景介绍专业技术人员职称评审是四川省对专业技术人员职业成就和能力水平的一种认可和评价机制。

通过评审，旨在激励专业技术人员继续努力研究和提高，为企业和社会创新发展贡献更大的价值。

2.职称评审流程- 申报材料准备。

申请人需要准备个人基本信息、学历学位证明、专业技术工作经历、科技成果及项目情况等材料。

- 申报材料准备。

申请人需要准备个人基本信息、学历学位证明、专业技术工作经历、科技成果及项目情况等材料。

- 申报材料准备。

申请人需要准备个人基本信息、学历学位证明、专业技术工作经历、科技成果及项目情况等材料。

- 申报材料准备。

申请人需要准备个人基本信息、学历学位证明、专业技术工作经历、科技成果及项目情况等材料。

- 申报材料准备。

申请人需要准备个人基本信息、学历学位证明、专业技术工作经历、科技成果及项目情况等材料。

- 申报材料准备。

申请人需要准备个人基本信息、学历学位证明、专业技术工作经历、科技成果及项目情况等材料。

- 申报材料准备。

申请人需要准备个人基本信息、学历学位证明、专业技术工作经历、科技成果及项目情况等材料。

- 申报材料准备。

申请人需要准备个人基本信息、学历学位证明、专业技术工作经历、科技成果及项目情况等材料。

- 申报材料准备。

申请人需要准备个人基本信息、学历学位证明、专业技术工作经历、科技成果及项目情况等材料。

- 初审。

由评审机构初步审核申请材料的真实性和完整性，确定是否符合评审要求。

- 初审。

由评审机构初步审核申请材料的真实性和完整性，确定是否符合评审要求。

- 初审。

由评审机构初步审核申请材料的真实性和完整性，确定是否符合评审要求。

- 初审。

由评审机构初步审核申请材料的真实性和完整性，确定是否符合评审要求。

- 初审。

由评审机构初步审核申请材料的真实性和完整性，确定是否符合评审要求。

- 初审。

由评审机构初步审核申请材料的真实性和完整性，确定是否符合评审要求。

- 初审。

2023四川职称评审新政策
2023年四川省职称评审的新政策主要包括以下几个方面：
1. 申报范围和对象：明确申报范围和对象，包括从事住房城乡建设工作的在职在岗专业技术人员。

离退休人员、公务员及参照公务员法管理的事业单位人员不得申报参加职称评审。

2. 申报条件：根据《关于深化职称制度改革的实施意见》等文件精神，结合我省实际，制定本条件。

总的要求是建立以品德、能力、业绩为导向的建设工程专业技术人才评价标准。

3. 评审程序：各地各单位要高度重视，要与学习贯彻落实党的二十大和中央、省委人才工作会议精神紧密结合起来，及时抓好《通知》精神的传达学习。

要采取多种形式，组织本单位相关人员原原本本学习《通知》内容，准确领会精神实质，进一步理清做好职称评审工作的思路和举措。

4. 政策宣传和舆情监测：要充分利用各类媒体和宣传载体，加强政策宣传，切实推动政策落地落实。

要加强政策解读和舆情监测，重点关注信访集中和群众反映较多的问题，及时回应社会关切。

5. 改革前后政策的衔接过渡：搞好改革前后政策的衔接过渡，妥善处理历史遗留问题，确保职称制度改革平稳顺利。

此外，四川省还出台了一系列关于进一步深化职称改革的措施，例如《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，提出以品德、能力、业绩为导向，建立工程技术人才评价体系。

同时强调要坚
持破“四唯”、立“新标”，即破除唯论文、唯奖项、唯学历、唯资历等倾向，建立以创新价值、能力、贡献为导向的工程技术人才评价标准。

这些新政策的出台旨在进一步优化四川省的职称评审制度，提高专业技术人员的能力和水平，推动科技创新和人才队伍建设。

2023年四川高级工程师职称评定条件一、引言在当今社会，技术岗位的人才需求日益增长，高级工程师作为技术岗位的重要人才之一，其职称评定条件备受关注。

作为四川省的一员，2023年的高级工程师职称评定条件又有哪些新的变化和要求呢？本文将从不同角度进行详细探讨。

二、基本评定条件1.学历：高级工程师职称评定的基本条件之一是学历，通常要求申报者具有本科及以上学历，部分专业还要求硕士及以上学历。

2.工作经验：除了学历之外，工作经验也是评定高级工程师职称的重要条件。

一般要求申报者具有一定年限的工作经验，通常为8年以上，其中需有3年以上的专业技术工作经验。

3.职称条件：作为高级工程师，需要具备一定的职称条件，例如需要具有中级工程师职称。

三、专业技术要求1.专业技术能力：高级工程师需要具备扎实的专业技术能力，包括熟练掌握相关领域的基本理论知识和专业技能，具有独立分析和解决问题的能力。

2.技术创新能力：对于高级工程师来说，技术创新能力尤为重要。

要求申报者在工作中有一定的技术创新成果，能够在实际工作中发挥创造性作用。

3.技术指导能力：高级工程师需要具备一定的技术指导能力，能够指导和培养下属，协助解决工作中的技术难题。

四、专业知识和道德素养1.专业知识：高级工程师需要具备丰富的专业知识，能够系统掌握相关领域的理论和实践知识，具有较强的综合分析和判断能力。

2.道德素养：作为高级工程师，良好的职业道德素养也是评定条件之一，要求申报者具有良好的职业操守和道德品质，能够履行职业道德和职责，维护职业声誉。

五、总结与展望2023年四川高级工程师职称评定条件包括基本评定条件、专业技术要求以及专业知识和道德素养等方面。

对于申报者来说，需要在这些方面全面提升自身能力，以满足职称评定的要求。

希望未来四川省的高级工程师评定条件能够更加科学合理，能够更好地促进技术人才的成长和发展。

2023年四川高级工程师职称评定条件的扩展内容六、科研成果和项目经验除了基本评定条件和专业技术要求之外，科研成果和项目经验也是评定高级工程师职称的重要考量因素。

四川省市场监督管理局关于印发《四川省产品质量监督抽查工作指南》的通知(川市监规发[2023]11号)
无
【期刊名称】《四川省人民政府公报》
【年(卷),期】2024()2
【摘要】省市场监管局各处(室、局)、直属单位:《四川省产品质量监督抽查工作指南》已经10月27日省局2023年第7次局务会议通过,现印发给你们,请遵照执行。

2023年11月23日。

【总页数】1页(P35-35)
【作者】无
【作者单位】四川省市场监督管理局
【正文语种】中文
【中图分类】F20
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5.四川省市场监
督管理局四川省农业农村厅四川省商务厅关于印发《四川省食用农产品集中交易市场食品安全规范化建设等级评定办法》的通知(川市监规发[2023]9号)
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第二章 基本条件 第四条 思想政治和职业道德要求 （一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，
-1-
坚持社会主义核心价值观，具有以爱国主义为核心的民族精神和以 改革创新为核心的时代精神。
（二）遵守职业操守，爱岗敬业，诚实守信，贯彻落实党和国 家的科学、教育方针政策，忠诚人民的科学、教育事业，自觉遵守 国家法律法规及研究室、实验室的相关规定，具有良好的职业道德 和奉献精神。
-6-
面，做出显著的成绩；或在组织实验工作和培养实验技术人员方面 有突出的成就，写出过高水平的实验报告。
2.具有所从事相关领域实验室坚实的理论基础、专业知识和专 业技能，能出色的完成单位交付的实验室工作任务。
3.能发挥研究室、实验室带头人的作用，在指导、培养实验师、 助理实验师方面取得明显成效。
4.熟练掌握所从事领域实验体系和专业知识，实验研究成果显 著，在同类研究室或实验室中具有一定知名度；实验操作技术纯熟， 实验操作方法具有代表性。
第五章 实验师 第十三条 学历资历条件 申报实验师职称评审的人员，需满足下列学历资历条件： （一）具备博士学位，试用期满考核合格； （二）具备硕士学位，并在助理实验师岗位任职满 2 年； （三）具备学士学位或者大学本科或大学专科学历，并在助理 实验师岗位任职满 4 年； （四）中等职业学校（高中）毕业学历，并在助理实验师岗位 任职满 5 年。 第十四条 能力业绩条件。 申报实验师职称评审的人员，需满足下列专业能力条件和工作 业绩条件：
-5-
获得县级奖励 1 项；或指导培养 1 名初级实验技术人员； （5）获得与本人从事工作领域相关的 1 次以上县级以上荣誉
称号（奖励）； （6）参与县级以上教育行政部门重要文件起草，重要标准（规
范、规程、指南）制定、修订等工作并做出实质性贡献； （7）撰写具有一定研究深度、有实际指导意义、得到相应层

工程技术人员职称申报评审基本条件示例第一篇：嘿，朋友们！咱今儿来聊聊工程技术人员职称申报评审的那些事儿。

你说这职称申报评审啊，就好比是一场游戏，咱得知道规则，才能玩得转呀！那基本条件就是这场游戏的准入门槛。

先说说学历这一块吧，你想想，没点知识储备怎么能行呢？就像盖房子得有坚实的地基一样，学历就是咱工程技术人员的地基呀！不同的职称级别对应着不同的学历要求，这可不能马虎。

你要是学历不够，那可得赶紧去提升提升，不然怎么能在这行里闯出一片天呢？然后呢，工作经验也很重要啊！你总不能刚入行就想评个高级职称吧？那不是开玩笑嘛！就好比学走路，得一步一步来，先学会站起来，再慢慢迈开腿。

工作经验就是咱一步步走出来的路，只有经历过各种项目，解决过各种难题，才能积累足够的经验值呀！还有业绩成果，这可就是咱的成绩单啦！你做过什么厉害的项目，取得了什么突出的成果，都得亮出来给大家看看。

这就像运动员参加比赛，你得有拿得出手的成绩才能让人信服呀！要是你啥成果都没有，那怎么能证明你有真本事呢？专业技术能力也不能忽视呀！你得对自己的专业领域了如指掌，遇到问题能迅速找到解决办法。

这就像战士上战场，得有过硬的本领才能打胜仗啊！要是专业技术不过关，那可不行哟！再说说继续教育吧，时代在进步，知识也在不断更新，咱可不能原地踏步呀！得不断学习，不断给自己充电，这样才能跟上时代的步伐。

你说，要是这些基本条件都达不到，那还怎么去申报职称评审呢？那不就像没准备好就去考试，肯定得考砸呀！所以啊，咱得重视起来，把这些基本条件都当成宝贝一样好好珍惜。

咱工程技术人员就得有这种追求卓越的精神，不断提升自己，向着更高的职称努力。

别小看这职称，它可代表着咱的能力和水平呢！咱就该像勇士一样，勇敢地去挑战，去突破，去争取属于自己的荣誉！让我们一起加油，为了更美好的未来而努力吧！示例第二篇：嘿，各位工程技术的小伙伴们！咱今儿就来唠唠工程技术人员职称申报评审的那些基本条件。

一、四川省职称评审程序：
1、个人申报
符合条件的专业技术人员，按照所在单位通知要求，在规定的时限内填写《专业技术职务任职资格评审表》及个人业绩材料，向所在单位提出申报。

申报人员须提交《专业技术职务任职资格评审表》1份、本人近期1寸免冠彩色照片3张、身份证、学历证书、职称证书、聘书等相关材料的原件和复印件各1份。

2、单位审核
申报人所在单位对申报人员的各项条件进行审核，并在《专业技术职务任职资格评审表》相应栏目内签署明确意见、加盖单位公章。

3、主管部门审核
主管部门对所属单位上报的申报人员资格条件和提交材料进行审核。

合格后将有关材料报送省职称改革办公室。

不合格者，将告知申报人所在单位或个人。

4、省职称改革办公室审核
省职称改革办公室对主管部门报送的材料进行审核，合格后逐级上报有关材料。

省直主管部门和各市（州）职称改革工作机构的申报材料由省职称改革办公室审核。

5、实施评审
省职称改革办公室按照评审权限，对申报人员的材料进
行审核，并对评审通过人员进行综合评议，经集体讨论通过后，向社会公示；公示无异议后，下发任职通知文件。

6、证书发放
经公示无异议后，由任免机关下发任职通知文件，按照管理权限，由任免机关制作并颁发相应的专业技术职务证书。

四川工程师职称评审标准四川工程师职称评审标准如下：1. 取得高级工程师职称后，业绩、成果要求符合下列条件之一：•获得国家级科学技术奖二等奖以上奖项，或中国政府友谊奖等奖项。

•获得省（部）级科学技术奖一等奖一项、或省（部）级科学技术奖二等奖两项以上，或天府友谊奖、或四川省科技杰出贡献奖获得者。

•在全省本专业领域内享有较高声誉和知名度，获得省部级以上专家称号或被纳入省部级以上人才计划等。

•任现职以来，主持开发、研制的新产品市场前景好，纳税额1000万元以上。

•获得国家级优秀工程设计奖、优质工程奖、优秀工程勘察设计奖、优秀工程咨询成果奖、中国建设工程鲁班奖等奖项一项或省级优秀工程质量奖、优秀工程勘察设计奖、四川省专利奖二等以上等级奖项、优秀工程咨询成果奖二等奖和天府杯等专业性奖项两项以上。

•产品技术开发、升级、换代适应市场需求，经省部级产品技术鉴定，其主要技术指标达到国际先进或国内领先水平。

2. 参与编写1项以上国家、行业标准（规程）、工法，或主持编写1项以上地方标准（规程）、工法。

3. 获得省级专利奖、优秀工程咨询成果奖二等奖1项以上或三等奖2项以上或四川省建设工程天府杯奖（省优质工程）等专业性奖项。

4. 主持规划设计的产品或项目，取得重大经济效益和社会效益。

5. 获得与本专业技术相关的发明专利1件以上（排名前三，以发明专利证书为准）。

6. 获得工程类国际知名奖项（以获奖证书为据）。

7. 正高级工程师需满足下列条件之一：•获得国家级科学技术奖二等奖以上奖项，或中国政府友谊奖等奖项。

•获得省（部）级科学技术奖一等奖一项、或省（部）级科学技术奖二等奖两项以上，或天府友谊奖、或四川省科技杰出贡献奖获得者。

•在全省本专业领域内享有较高声誉和知名度，获得省部级以上专家称号或被纳入省部级以上人才计划等。

•任现职以来，主持开发、研制的新产品市场前景好，纳税额1000万元以上。

•获得国家级优秀工程设计奖、优质工程奖、优秀工程勘察设计奖、优秀工程咨询成果奖、中国建设工程鲁班奖等奖项一项或省级优秀工程质量奖、优秀工程勘察设计奖、四川省专利奖二等以上等级奖项、优秀工程咨询成果奖二等奖和天府杯等专业性奖项两项以上。

成都市职称评审条件作为四川省省会城市，成都市的职称评审条件在全国范围内也具有一定的权威性和参考性。

以下就成都市的职称评审条件进行详细说明。

一、职称评审对象成都市的职称评审对象包括在成都市行政区域内工作并已通过高等教育自学考试和成人高等教育入学考试的人员，其职称评审主要包括专业技术人员职称评审和教育工作者职称评审。

二、专业技术人员职称评审条件1. 中级职称评审条件（1）已获得本专业大学本科或者本专科学历，并在本专业工作满5年；或者符合国家专业技术人员职业资格考试要求，持有全国性注册证书，并在本专业工作满5年。

（2）在本职业发明创造或在实际工作中有显著成果或突出贡献。

（3）取得与所聘岗位相当的专业技术职务，如高级经济师、高级工程师、高级农艺师、高级中医师等。

2. 高级职称评审条件（1）已取得中级职称，且在本专业工作满4年；或者符合国家专业技术人员职业资格考试要求，持有全国性注册证书，并在本专业工作满4年。

（2）从事的工作具有一定的理论深度，或者具有较高的实践能力，在本职业方面做出了突出贡献。

（3）取得高级（或副高级）专业技术职务，如高级经济师、高级工程师、高级农艺师、高级中医师等。

三、教育工作者职称评审条件1. 初级职称评审条件（1）已获得大学本科学历，并从事教育工作满2年，且在本专业、本学科领域有一定的业务能力和基本的业务成果。

（2）已获得硕士研究生学历，并除实习以外在高等院校从事课程教学或者研究生培养工作，在本专业、本学科领域有一定的业务能力和基本的业务成果。

2. 中级职称评审条件（1）已取得初级职称或者具有同等学历，且在从事教育工作的基础上，本专业工作年限不少于4年。

（2）具有一定的学术造诣和业务水平，有相应的论文、著作或科研成果。

（3）取得与所聘岗位相当的专业技术职务，如高级教师、高校副教授等。

3. 高级职称评审条件（1）已取得中级职称或者具有同等学历，且在从事教育工作的基础上，本专业工作年限不少于5年。

人力资源社会保障部印发《职称评审监管暂行办法》文章属性
•【公布机关】人力资源和社会保障部,人力资源和社会保障部,人力资源和社会保障部
•【公布日期】2024.08.19
•【分类】法规、规章解读
正文
人力资源社会保障部印发《职称评审监管暂行办法》
为深入贯彻落实党中央、国务院关于深化职称制度改革的决策部署，进一步加强职称评审监管，提高职称评审质量，促进职称评审公平公正，更好发挥职称评价“指挥棒”作用，近日，人力资源社会保障部印发《职称评审监管暂行办法》（以下简称《办法》）。

《办法》明确，职称评审监管坚持依法监管、全面监管，坚持问题导向、公正高效，谁授权、谁负责监管，谁主责、谁接受监督，针对评审过程中反映突出、易发多发的违规问题，聚焦申报人、评审专家、职称评审相关工作人员等3类重点人群和评审单位、申报人所在单位等2类重点单位，采取随机抽查、定期巡查、重点督查、质量评估、专项整治等多种方式实施监管，构建政府监管、单位（行业）自律、社会监督的职称评审监管体系。

《办法》提出，依法依规对职称评审中的违规行为进行处理。

对个人违规行为实行信用管理，职称评审中的失信行为将作为申报评审职称或参与职称评审工作的重要参考，严重失信行为将纳入职称申报评审失信黑名单并依法予以失信惩戒。

对
单位违规行为主要采取提醒、约谈、暂停评审、责令整改、通报批评、收回职称评审权限等处置措施，强化对评审单位的违规处置，逐步建立起前后衔接、管用有效的职称评审监管机制。

《办法》要求，加强对职称评审领域有关中介等社会机构的监管，地方人社部门会同公安、市场监管、网信等部门依法对有关中介等社会机构非法行为进行处罚处置，营造良好的人才发展环境，促进人才队伍高质量发展。

四川职称评审条件(一)四川职称评审条件背景介绍•四川省是中国西南地区的重要省份。

•职称评审是评价职业人才能力和水平的一项重要制度。

职称评审的意义•职称评审是职业晋升的重要途径。

•职称评审体现了专业能力和职业素质的认可。

四川职称评审条件的一般要求•学历要求：–本科及以上学历。

•工作年限要求：–不同职称级别有不同的工作年限要求。

•专业要求：–具备相关专业知识和技能。

•业绩要求：–在岗位上取得一定的成绩和突出的业绩。

不同职称级别的评审条件初级职称•学历要求：–本科及以上学历。

•工作年限要求：–至少3年以上相关工作经验。

•专业要求：–具备相关专业知识和技能。

•业绩要求：–在岗位上取得一定的成绩和突出的业绩。

中级职称•学历要求：–硕士及以上学历。

•工作年限要求：–至少5年以上相关工作经验。

•专业要求：–具备相关专业知识和技能，并有一定的科研成果。

•业绩要求：–在岗位上取得较好的成绩和较突出的业绩。

高级职称•学历要求：–博士学位。

•工作年限要求：–至少8年以上相关工作经验。

•专业要求：–具备深厚的专业知识和领域内的核心技术能力，并有一定的科研成果。

•业绩要求：–在岗位上取得杰出的成绩和突出的业绩，并对领域有重要的贡献。

结论•四川职称评审条件根据职称级别的不同，设定了相应的学历要求、工作年限要求、专业要求和业绩要求。

•职称评审是对专业能力和职业素质的认可，对个人的职业发展具有重要意义。

优化职称评审条件的建议•定期更新职称评审标准，根据行业发展和专业需求进行调整，以适应时代的需要。

•强化学历教育的培养，加强实践能力和创新能力的培养，提高职称评审的专业水平。

•鼓励职称评审者进行科研和学术活动，提升专业能力和学术影响力。

•建立职称评审的公平、透明机制，确保评审结果的公正性和权威性。

•加强职称评审的宣传和培训，提高广大职称评审申请者的认知度和评审能力。

结语四川职称评审条件是评价职业人才能力和水平的重要标准，它对个人的职业发展具有重要意义。

四川高级工程师职称评定条件及流程1. 职称评定条件四川高级工程师职称评定是根据《中华人民共和国专业技术人员职务任职资格条例》和《四川省专业技术人员职务任职资格管理办法》等相关法规进行的。

以下是四川高级工程师职称评定的基本条件：1.1 学历要求申请人应具有本科及以上学历，并且所学专业与申报职称相符。

1.2 工作经验要求申请人应具有相关工作经验，其中在高级工程师（或同等岗位）岗位上连续工作满5年。

1.3 技术能力要求申请人应具备扎实的理论知识和较高的实践能力，能够独立开展科研、技术开发或项目管理工作。

1.4 业绩要求申请人应在相关领域取得显著的科研、技术开发或项目管理成果，并对公司、行业或社会产生积极影响。

1.5 推荐单位要求申请人需要由所在单位推荐，并由上级单位和相关专业组织审核。

2. 职称评定流程四川高级工程师职称评定的流程通常包括以下步骤：2.1 提交申请申请人需要向所在单位提交职称评定的申请，并提供相关材料，如个人简历、学历证书、工作经验证明、技术成果证明等。

2.2 推荐单位审核申请人所在单位将对其进行初步审核，核实其学历、工作经验和技术能力等情况，并出具推荐意见。

2.3 上级单位审核申请人所在单位将推荐材料提交给上级单位，上级单位将对其进行综合评估，包括对其业绩和影响力的审查，并出具审核意见。

2.4 专业组织审核上级单位将推荐材料及自己的审核意见提交给相关专业组织，由专业组织对申请人的技术能力和业绩进行专业评估，并出具评审报告。

2.5 终审及决定最后，职称评定委员会根据上述材料和意见进行最终审查，并根据评审结果做出决定。

如果通过评定，则颁发高级工程师职称证书；如果未通过评定，则告知申请人理由并提出改进意见。

3. 注意事项在进行四川高级工程师职称评定时，申请人需要注意以下事项：3.1 准备材料申请人应提前准备好相关材料，确保其真实、完整和有效。

3.2 推荐单位选择申请人应选择有一定影响力和较高评价能力的单位进行推荐，以增加通过评定的机会。

人力资源社会保障部关于印发《职称评审监管暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2024.07.25•【文号】人社部发〔2024〕56号•【施行日期】2024.07.25•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文人力资源社会保障部关于印发《职称评审监管暂行办法》的通知人社部发〔2024〕56号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），中共海南省委人才发展局，中央和国家机关各部委、各直属机构人事部门，各中央企业人事部门：为进一步加强职称评审全过程监管，根据《关于深化职称制度改革的意见》《职称评审管理暂行规定》等有关规定，我部制定了《职称评审监管暂行办法》。

现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

人力资源社会保障部2024年7月25日职称评审监管暂行办法目录第一章总则第二章监管内容第三章监管方式第四章监管措施第一章总则第一条为进一步加强职称评审监管，促进职称评审公平公正，营造良好的人才发展环境，根据《关于深化职称制度改革的意见》和《职称评审管理暂行规定》（人力资源社会保障部令第40号）等有关规定，制定本办法。

第二条职称评审监管遵循以下原则：（一）坚持依法监管。

职称评审监管要依法有序进行，规范监管行为，推进职称评审监管制度化、规范化。

（二）坚持全面监管。

谁授权、谁负责监管，谁主责、谁接受监督，加强职称评审事前、事中、事后全过程监管，构建政府监管、单位（行业）自律、社会监督的职称评审监管体系。

（三）坚持问题导向。

围绕职称评审领域反映突出、易发多发的问题，加强监管指导，督促整改落实，打通职称制度改革政策落地“最后一公里”。

（四）坚持公正高效。

职称评审监管要一视同仁，公开公平公正，提升监管效能，减少对正常职称评审活动的干扰，减轻职称评审主体负担。

第三条对职称评审组织实施中申报人、评审专家、职称评审相关工作人员等个人，以及职称评审委员会组建单位（以下简称评审单位）、申报人所在单位等单位进行监管适用本办法。

四川省职称评定条件及要求直接认定类初级职称申报需哪些材料？1、《初定专业技术职务任职资格呈报表》(一式两份)2、《个人政治思想和业务工作总结》3、《专业技术人员考核登记表》(每年一份)4、毕业证原件及复印件5、两寸免冠照片(一张)外地的助工、中级工程师转为重庆的职称证，我办事处复印档案中的评审表或呈报表一份加盖我办事处鲜章，确认专业技术职务任职资格审批表双面打印，第一页单位写考核意见并盖章，写去年的日期方可在今年评审，第二页不填。

外地的高级工程师转为重庆的职称证，我办事处让其借出评审表原件3份，确认专业技术职务任职资格审批表双面打印，第一页单位写考核意见并盖章，写去年的日期方可在今年评审，第二页不填。

交社会评审委员会转评。

以上让其准备带齐后到重庆人才交流服务中心人事代理部职称评审处缴费并办理。

四川省人才交流服务中心每年办理职称是什么时候？1、初定专业技术职务：符合年限后可随时办理。

2、评审专业技术职务：工程系列材料报送时间为：9月1日—10月31日，其他专业按其当年规定时间为准。

评审类初级职称需哪些材料？一、工程类:1、《专业技术职务任职资格评审表》(一式三份)2、《个人政治思想和业务工作总结》3、《专业技术人员考核登记表》(近三年每年一份)4、毕业证原件及复印件5、职称外语和计算机考试合格证原件及复印件6、两寸免冠照片(两张)。

二、其它类:按所报专业具体要求提供。

申报中高级职称需要哪些材料？一、工程类:1、《专业技术职务任职资格评审表》(一式三份)、2、《任职资格评审综合情况（公示）表》(一式25份)、3、《个人政治思想和业务工作总结》4、论文(一式三份)、5、毕业证和现职称证原件及复印件、6、职称外语和计算机考试合格证原件及复印件、7、《专业技术人员考核登记表》(近三年每年一份)、8、《继续教育登记卡》9、两寸免冠照片(一张)。

二、其它类:按所报专业具体要求提供。

在四川省人才交流服务中心评审职称是否有名额指标限制？无名额指标限制。

【行业资讯】新《安法》规定的企业安全生产管理人员,配置到位了吗?带大家梳理下企业安全生产管理人员的设置及资质要求的法律要求。

2002年6月29日《中华人民共和国安全生产法》首次发布，其中第十九条明确规定“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务”。

对于安全生产管理人员的资质要求，则规定“安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。

考核不得收费。

”2014年8月31日发布的全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定(2014)中，对需要设置安全管理机构的行业种类和企业规模进行了调整，“矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

”并且首次提出“危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。

鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。

注册安全工程师按专业分类管理，具体办法由国务院人力资源和社会保障部门、国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门制定”，确立了注册安全工程师的法律地位。

四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省职称评审管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】四川省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.12.21•【字号】川人社发〔2020〕31号•【施行日期】2021.02.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省职称评审管理暂行办法》的通知川人社发〔2020〕31号各市（州）人力资源和社会保障局，省直相关部门：现将《四川省职称评审管理暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

四川省人力资源和社会保障厅2020年12月21日四川省职称评审管理暂行办法目录第一章总则第二章职称评审委员会第三章申报审核第四章组织评审第五章评审服务第六章监督管理第七章法律责任第八章附则第一章总则第一条为加强职称评审管理，规范职称评审程序，保证职称评审质量，提升职称评审公共服务水平，根据人力资源社会保障部《职称评审管理暂行规定》（人社部令第40号）等相关规定，制定本办法。

第二条职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。

职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。

对企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等（以下称用人单位）以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作，适用本办法。

第三条职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则，科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。

第四条职称评审按照申报、审核推荐、逐级审查、审核受理、专家评审、结果公示、确认备案等程序组织实施。

第五条人力资源社会保障厅负责全省职称综合管理和高级职称评审组织实施工作，健全职称制度体系，完善职称评价标准，创新职称评价机制，加强职称评审监管；市（州）人力资源社会保障部门负责所辖范围内职称评审综合管理、相关职称评审组织实施和职称推荐申报等工作；县（市、区）人力资源社会保障部门负责所辖范围内职称评审综合管理、相关职称评审组织实施和职称推荐申报等工作。