干部履历表(电子版)1.前言干部履历表(电子版)是一份记录干部个人经历和任职情况的文档，以电子形式保存，并且能够快速修改和更新。
该文档对于干部管理和人事评定具有非常重要的意义。
本文将详细介绍干部履历表的各个部分的内容和填写注意事项。
2.个人基本信息个人基本信息是干部履历表的首要内容，包括姓名、性别、出生年月、籍贯、最高学历、政治面貌等。
填写时应注意：姓名必须和身份证或户口簿上的姓名一致，性别填写男或女，政治面貌应该如实填写。
3.工作经历工作经历是干部履历表的核心内容之一，包括工作单位、职务、任职时间、离职时间等信息。
为了方便评定干部任职能力和经验，应尽可能详细地填写工作经历，包括所在部门、所任职的职务名称、工作内容等。
4.奖惩纪录奖惩纪录是干部履历表中需要填写的一个重要内容，包括受过的表扬、奖励以及曾经遭受过的处罚、警告等。
这些信息对于评定干部的品德操守、能力表现等具有重要的参考价值。
5.培训情况在填写培训情况时，应注明培训类型、培训时间、培训课程名称、培训单位和主要培训内容等信息。
为了让评定者更好地了解干部的学习和进修情况，建议填写详细。
6.社会工作社会工作是考察干部个人素质的重要方面之一，包括担任过的公职、社会兼职或参与过的社会志愿活动等。
关于社会工作，应注明所担任职务、所参加活动、时间、任职期限等信息。
7.家庭主要成员在填写家庭主要成员时，应把配偶、父母、子女、兄弟姐妹等主要亲属列举出来，并填写详细的信息，包括姓名、籍贯、工作单位、职务等。
8.个人说明个人说明是剩余内容，其内容包括其他个人情况和需要说明的事项。
如：工读生经历、优秀毕业生等身份、参加义工活动等。
此部分内容需要认真填写。
9.总结干部履历表（电子版）是干部管理和人事评定必备的重要文档之一。
良好的干部履历表能够提高干部的个人素质和综合评价，因此，每个干部都应该认真填写自己的干部履历表，并时刻保持更新。
