某某某公司供应商行为准则

供应商道品性为准则制度1.目的和适用范围本规章制度旨在明确和规范供应商在与本公司进行商务合作过程中的道品性为准则，确保供应链管理环节的诚信和可连续发展。

本准则适用于全部与本公司有商务往来的供应商，包含但不限于原材料子供应商、物流服务商和合作伙伴。

2.概述作为一家富有社会责任感的企业，本公司重视道品性为，要求我们的供应商也遵从道德准则。

我们信任，遵从道德准则有助于建立强有力的商业伙伴关系，并为公司的可连续发展做出紧要贡献。

本准则将引导供应商在业务活动中的行为准则和道德标准。

3.基本原则3.1 诚信和透亮度供应商应当高度重视诚信和透亮度，保证供应的信息真实、准确、完整，并及时更新。

不得有意隐瞒有关产品、服务、价格、质量或其他商务活动的紧要信息。

3.2 合法合规供应商必需遵守本地、国家和国际法律法规，不得从事非法、欺诈、腐败等行为。

不得窃取他人的商业机密或违反知识产权法律。

3.3 竞争公平供应商应与其他供应商进行公平竞争。

不得进行恶意诋毁竞争对手，不得以不正当手段取得商业机会，不得串同竞争对手限制市场竞争。

3.4 人权和劳工权益供应商必需敬重和保护员工的人权和劳工权益。

不得强迫劳动，不得鄙视雇佣员工，不得剥夺员工的工资和福利。

必需供应安全和健康的工作环境，并确保员工享有基本工作权益。

3.5 环境保护供应商应当关注环境保护，乐观采取措施减少对环境的负面影响。

必需遵守环境法规，合理使用资源，减少废弃物和排放物的产生，并乐观采用环保技术。

3.6 企业声誉供应商的行为应当符合社会道德和商业道德，不得损害本公司的声誉。

不得进行虚假宣传，不得散布谣言，不得侵害他人的商誉。

4.责任和承诺4.1 知情守法责任供应商应当与本公司建立及时沟通渠道，了解相关法规和政策的变动，并确保本身的业务活动在法律范围内进行。

4.2 遵守保密责任供应商应承诺保护本公司的商业机密和其他敏感信息，不得泄露给未经授权的第三方，并采取必需的保护措施确保数据安全。

供应商行为准则如《XX有限公司行为准则》所述，XX有限公司致力于在诚信和可持续发展方面达到高标准。

对于贪污、受贿和强迫劳工等不道德的商业行为，XX有限公司施行“零容忍”政策。

XX有限公司希望所有供应商遵循类似的标准，以符合商业道德的方式开展业务。

作为供应商，贵司必须遵守所有适用的法律法规、《XX有限公司供应商行为准则》的要求以及贵司对我司负有的合同义务。

《XX有限公司供应商行为准则》规定了贵司作为我司的供应商在业务活动中应当遵循的主要原则。

A.人权作为XX有限公司的供应商，贵司应当：•尊重个人尊严、隐私和其他个人权利•不违背个人意愿强迫其工作；和•严禁任何性侵扰、强迫性、威胁性、侮辱性或剥削性的行为，包括姿势、语言和肢体接触。

B.公平的劳动条件贵司应确保提供公平的劳动条件。

特别是，贵司应当:•避免基于性别、年龄、种族、国籍、宗教、残障、工会会员、政治派别或性取向等原因的就业歧视；•尊重员工自由结社和集体谈判的权利；•即使遵守所有适用法律法规的要求，也不得在商业活动的任何阶段容忍或使用童工；•禁止使用任何形式的强迫劳工，包括不限于非自愿的监狱劳工、奴役和人口贩卖的受害者，并且允许所有员工在给出合理的通知后自由离职；•向员工提供公平的报酬，并且遵守当地的工资规定和/或集体协议，如果没有适用的工资规定和/或集体协议，则应向员工提供至少能够满足其基本需求的报酬; •确保工作时间，包括加班时间在内，不超过适用的法律要求，当不存在这样的法规要求时，建议工作时间（包括加班时间）不应超过每星期六十（60）小时；和确保允许员工每星期至少有一（1）整天休息时间。

C.健康、安全和环境管理贵司应为所有员工提供安全、卫生的工作场所，并应以环境可持续的方式开展业务。

特别是，贵司应:•正式委任合格人员管理健康、安全和环境项目及改进措施；•建立相应的组织结构和制度，以对健康、安全和环境风险进行有效管理；以及•确保所有工人都充分认识到这些风险，并接受过关于实施相应控制措施的适当培训。

供应商道德行为准则范本供应商道德行为准则×××× (“公司”)认为所有员工都有权享受适宜与人道的工作条件.我们会优先选择有环保意识的供应商作为合作伙伴.相应的,基于自愿的原则,我们制定了自己的供应商道德行为准则.作为零售商,我们不能拥有为我们制造产品的供应商.但我们相信我们有责任与供应商合作以保证我们销售的产品是在符合我们价值观与商业操守的工厂生产,不论该产品是在美国本地还是在美国以外的工厂生产。

本准则列出了供应商与生产商必须要符合的内容,符合并准则己成为我们选择新供应商的先决条件.本公司致力于与供应商伙伴合作,以确保符合供应商符合本条款的要求.如果发现供应商违反了本准则中的相关内容,我们要求供应商在适当的期限内采取纠正与预防措施.我们支持并鼓励供应商持续改善以符合本条款的要求,以免对工厂的员工或工厂所在社区产生不良的影响.然而,如果供应商不能或不愿意符合我们的要求,那我们将终止与其合作.我们也相信我们的客户会认同我们的供应商道德行为准则,并了解我们有制定相应的政策与计划以满足他们的期望.另外,因为成为顾客与社区的合作伙伴是我们的社会责任理念,所以我们很乐意听到你们提出的关于我们应持续符合或达到的目标的意见或建议.供应商道德行为准则I. 总体要求:供应商应全面遵守产品生产国所有适用的法律法规要求,包括但不限于工作条件与环境保护方面的法律法规.另外,供应商应遵守本供应商道德行为准则的相关条款.如法律法规与本行为准则的要求有抵触,以较严格的为执行标准.供应商应允许本公司职员或公司委托的其它代表进行的不预先通知的审核,并提供需要查看的资料.如无我方的许可,供应商不得外发生产我方的任何产品.II. 童工供应商应遵守所有法律法规对员工最低年龄的规定.在任何情况下,供应商都不得雇佣不满16岁的未成年人,或低于享受义务教育年龄的人员或小于法律规定的最低就业年龄的人员.此外,供应商须遵守对未成年人工作条件方面的法律要求.III. 强迫劳动供应商不得使用任何形式的强迫劳动,包括监狱劳工,抵押劳工或契约劳工. IV. 纪律措施供应商不能允许对员工进行任何身体,性,心理或口头上的折磨与虐待.V. 自由结社与集体谈判的权利供应商应尊重员工自主组织、参加商业组织或集体谈判的权利.不得恐吓,惩罚或歧视甚至干扰实行了这些权利的员工.供应商应就雇佣条件方面的事项与员工代表进行协商并达成协议.VI. 歧视供应商在雇用或工作条件等方面不能因员工的性别,种族,肤色,宗教,国籍,政治信仰,社会地位,年龄,残疾,性取向,怀孕或婚姻状况或其它区别特征进行歧视.VII. 工资与福利供应商至少应按当地的最低工资标准或行业标准工资(以较高的为准)支付员工工资.还应提供法律规定的其它福利(有薪假期等).供应商支付给员工的工资应满足员工基本生活需要.不得对员工进行罚款,每次发工资时都需要向员工提供工资条.VIII. 工作时间与加班供应商应遵守所有适用的法律法规与行业标准对日工时,周工时的规定,日工时/。

供应商行为守则
1. 遵守法律和道德标准
- 供应商应遵守当地和国际法律法规，包括但不限于反腐败法律、劳工法律和环境法律。

- 供应商应恪守道德准则，诚信经营，不从事任何欺诈、腐败和不正当行为。

2. 确保产品和服务质量
- 供应商应提供符合法律要求和标准的产品和服务。

- 供应商应建立和维护有效的质量管理体系，确保产品和服务的质量持续改进。

3. 尊重员工权益
- 供应商应遵守劳工法律，确保员工享有合法权益，包括但不限于公正薪酬、合理工时和安全工作环境。

- 供应商应不歧视员工，不使用强迫劳动和童工。

4. 保护环境和资源
- 供应商应遵守环境保护相关法律法规，采取措施降低对生态环境的影响。

- 供应商应推动可持续发展，节约能源和资源的使用。

5. 安全和责任
- 供应商应建立和维护合理的安全管理措施，确保员工和客户的安全。

- 供应商应对产品和服务质量承担责任，并及时处理和解决出现的问题。

本公司希望与遵守本供应商行为守则的供应商建立长期合作关系。

如果发现供应商违反行为守则，本公司将采取相应措施，包括但不限于中止合作和追究法律责任。

请所有供应商认真遵守本行为守则，并持续改进业务运作，共同构建正直、可持续和合规的供应链体系。

供应商行为准则2.供应商应遵守有关最低工作年龄的法律法规。

禁止违反当地有关最低工作年龄以及强制受教育年龄的规定而雇用包括学徒或技校生在内的任何年龄的员工。

3.如果没有独立的文件，供应商须通过其它合法、可靠的途径确定员工的年龄。

4.建立保护青少年工和怀孕女工的程序文件并确保得到有效实施。

四、薪酬?供应商应根据适用法律的要求公正地支付工资并提供福利给所有员工，并不得有失公允。

1.供应商应确保所有支付的工时工资至少满足最低合法工资或相对较高的当地行业薪酬最低标准。

2.供应商应按法律要求支付加班费及奖金。

3.供应商应支付所有法律规定的福利，不得非法扣减。

?3.供应商应为员工的申诉采取保密措施。

七、环境、健康与安全?供应商应遵守国家或地方适用的环境、健康安全法律法规。

供应商承诺保护环境，并以保护环境的方式开展业务。

供应商应不断努力提高环境健康安全绩效。

供应商应为其所有员工提供安全、卫生的工作场所。

?1.供应商应提供安全、健康的工作环境；如果由公司提供员工住宿，则应确保生活空间的安全和健康，包括合适的照明、温度、通风和洗手间设施等。

?2.供应商应对危险物品和器械的操作进行妥善管理。

?3.供应商应提供能帮助预防意外和伤害的系统与培训。

?4.供应商应采取适宜的措施节约资源、能源，避免浪费。

?5.供应商应合理处置和储存危险品和废物，并安全、合法地进行弃置。

八、工作时间供应商应遵守所有适用法律法规，并以符合商业道德的方式开展业务。

特别是，供应商应避免任何及所有形式的勒索和贿赂；遵守反托拉斯和其他竞争法；向横扇太湖化工有限公司披露关于利益冲突的有效信息，包括披露横扇太湖化工有限公司员工在供应商的任何业务中享有的任何经济利益。

供应商应保护横扇太湖化工有限公司及其业务伙伴提供的所有保密信息。

十一、业务持续计划供应商应当实施相关政策，以减轻遭受恐怖主义、犯罪、商业威胁、传染病、自然灾害和相关重大事故等的风险。

十二、供应商的采购?横扇太湖化工有限公司期望供应商获得直接或间接向横扇太湖化工有限公司提供原料或服务的分包商的确认，表明分供商的行为符合本《横扇太湖化工有限公司供应商行为准则》的规定以上版本适用于吴江市横扇太湖化工有限公司的相关采购项目。

前言《经销商/供应商行为准则》阐明了梅西百货公司的合作制造商和供应商必须承诺遵守公平和安全的用工制度。

它适用于所有向梅西百货集团或其任一家子公司提供产品的供应商和合约人。

行为准则分为三个部分：第一部分阐述了编写准则的基础原则；第二部分提出了评价标准；第三部分介绍了依据行为准则进行供应商评估的方法。

没有永远完善的规章制度，此行为准则定下了我们的最低期望值：希望我们的经销商和供应商能够保证在我们产品生产的工厂中没有虐待剥削的情况和不安全的工作环境。

正如分发给各经销商的《梅西百货公司政策声明》所述，我们将不会容忍任何经销商或供应商直接或间接地通过其中间承包商违反商品生产国的法律，抑或故意违反共同制定的标准。

一经发现此类现象，我们将根据相关政策采取处理措施。

《经销商/供应商行为准则》应翻译一份中文版的，X贴于工厂的明显位置。

一、雇佣条款1、强迫劳工不得使用强迫劳工，包括监狱劳工、负债工、契约工或其他形式的强迫劳工。

2、童工不得雇佣年龄低于15周岁的员工（除非当地法律允许雇用14岁员工），而如果厂家所在XX务教育的年龄超过十五岁，则不得雇佣低于完成义务教育年龄的员工。

3、骚扰或虐待应尊重工人。

不得对工人进行任何形式的身体、心理胁迫、性骚扰、辱骂或虐待。

4、健康安全应提供安全和卫生的工作环境以避免发生可预防的工伤事故。

5、不歧视工人的雇佣和报酬应基于工作表现而不是基于工人的性别、种族、XX或文化信仰。

6、结社自由和集体谈判权利尊重员工是否参加合法工会的自由选择权，雇主不得干涉，妨碍或阻止其合法活动。

7、工资福利雇主应意识到工资对满足工人基本生活需求的重要性。

雇主应支付工人全部的工资并至少达到法定的最低工资标准或行业普遍工资标准（以高者为准），雇主应提供工人法定的福利。

8、工作时间在正常情况下，工人一周七天有权休息一天，每周工作不超过60小时，工人每六天工作时间不得超过72小时，在连续的24小时内不得工作超过14小时，旺季也应有所限制。

XXXXXXXXXXXXXXXXX~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~供应商行为准则X XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 公司（以下简称“XXXX ”）承诺确保供应链工厂提供安全的工作环境，工人得到尊重，而且在制造过程中承担环境责任。

XXXXXXXX 的供应商在其所有经营活动中必须遵守所在国家的法律法规和法令的要求。

本《供应商行为准则》以国际公认的标准为蓝本，为提高企业社会和环保责任做了更加详细的规定。

XXXXXXXX公司要求其供给商通过以下所述的管理系统实施该标准。

XXXXXXXX 的《供应商行为准则》在制定过程中，充分参考了公认的标准譬如国际劳工组织（I L O）、世界人权宣言、社会责任国际（S A I）和道德贸易行动（E T I）。

劳工权益和人权供应商必须尊重工人的人权，以国际社会认可的方式对待工人，确保他们得到尊重。

歧视在招聘和就业过程中，供应商不得基于人种、肤色、年龄、性别、性取向、种族、残疾、宗教信仰、政治回属、工会成员、国籍或婚姻状况而在招聘、升迁、奖励、培训机会、工作安排、工资、福利、惩戒、解雇和退休时歧视工人。

供给商不得要求妇女进行怀孕测试或者歧视怀孕工人，除非当地法律或法规对怀孕工人有所要求。

另外，供应商不得要求工人或准工人接受带有歧视倾向的药物测试，除非当地法律法规要求或为了确保工作场所的安全而入行。

苛刻待遇和骚扰供应商必须承诺工作场所没有骚扰行为。

供应商不得威胁工人或使工人受到苛刻或非人道的待遇，包括性骚扰、虐待、体罚、精神胁迫、身体胁迫或辱骂。

非自愿劳工供应商不得使用任何形式的强迫劳工、契约劳工、债务劳工或监狱劳工。

所有的工作都是自愿的，工人可以自由离开岗位或通过预先申请可以终止雇佣关系。

供应厂商行为准则1.法律遵从：供应商确保公司的运营符合所有适用的国家和地区的法律、法规和法律标准。

供应商应确保其员工明确遵守相关法律，并且不从事任何违法活动。

2.人权保护：供应商承诺尊重和保护员工的基本人权。

这包括但不限于禁止强迫劳动、充分支付合理工资、保护员工的工作安全和福利、禁止歧视、保护隐私权和言论自由。

供应商还应禁止使用任何形式的虐待、酷刑或不人道待遇。

3.劳工权益保护：供应商致力于提供适度的工作时间和健康的工作环境。

员工工作时间应符合适用的劳动法规定，并且不得超过每周正常工时。

供应商应确保员工的工作环境符合与其工作类型和特性相适应的安全和卫生要求。

4.环境保护：供应商应遵守所有适用的环境法规，并采取措施减少对环境的负面影响。

供应商应鼓励可持续发展和资源保护，并努力减少能源消耗、废弃物和污染物的排放。

5.避免贪污受贿：供应商承诺不从事任何形式的贪污受贿活动，并确保员工也遵守此规定。

供应商承诺在企业活动中遵守透明度原则，并与政府、业务伙伴和其他相关方进行诚实、公正和透明的交流。

6.保护知识产权：供应商应尊重和保护知识产权，不得侵犯他人的专利、商标、版权或其他知识产权。

供应商应确保其产品和服务不侵犯他人的知识产权，并遵守相关的法律和国际协议。

7.公平竞争：供应商承诺遵守公平竞争的原则，并不参与任何危害竞争的行为。

供应商应遵守相关的反垄断法规，并确保与其他供应商进行公平和平等的竞争。

8.信息安全：供应商应采取措施保护公司和客户的机密信息和数据，以防止未经授权的访问、使用、修改或泄露。

供应商应遵守相关的信息安全法规，并采取适当的措施确保其信息系统的安全性和稳定性。

9.支持社区发展：供应商应积极履行社会责任，在其所在社区开展有益的社会活动，支持社会和地方社区的发展，如教育、医疗、环境保护、灾难救助等。

10.不公正竞争行为：供应商承诺不从事任何形式的不公正竞争行为，如虚假宣传、贬低竞争对手、不正当获取商业机密等。

供应商行为准则
1.供应商应该与我们的采购单位尊重和礼貌，始终注重公平和开放的市场竞争。

2.供应商应负责遵守国家及地方的有关法律法规，尊重并遵守本公司的规章制度和内部政策，积极维护本公司及各组织的合法权益。

3.供应商不得采用诋毁、恶意竞争等不正当手段，维护公平竞争并理性对待采购单位的要求。

4.供应商不得传递任何带有价值的物品，也不可提供所谓的"贿赂"。

5.供应商应提供最新和最准确的信息以满足采购单位的采购需求。

6.供应商不得提供过期或有问题的物资，也不得将其它不符合标准的产品提供给本公司或客户。

7.供应商应该与我们签订准确合法的商务合同，遵守合同条款，避免违反合同原则，或以任何形式损害客户的权益。

8.在对抗垄断等反垄断措施的情况下，供应商和本公司共同避免反垄断的违法行为。

9.供应商不得在任何情况下泄露与本公司或客户关于采购细节机密信息。

10.供应商应尊重本公司著作权、知识产权和图像权，及任何形式的知识产权，不得以任何方式泄露或使用该等知识产权。

供应商行为准则范文一、导言：本文旨在规范供应商的行为准则，引导供应商遵守法律法规，积极履行社会责任，加强与公司的合作，共同推动可持续发展。

二、合规经营：1.供应商应遵守所在地的法律法规，包括但不限于商业行为法、税务法和劳动法等。

不得从事任何非法的商业活动。

2.供应商应遵守商业道德，确保商业行为的公平、公正，不得涉嫌行贿、欺诈等不道德行为。

3.供应商应建立合规管理体系，明确责任，保证合同的履行，并接受相关合规审计。

三、环境保护：1.供应商应积极响应政府和社会的环境保护政策，从源头上控制和减少环境污染。

2.供应商应合理使用资源，提倡节约能源、减少废弃物。

3.供应商应推行绿色采购，选择环保材料和产品，鼓励供应链上下游共同参与环保。

四、劳工权益：1.供应商要严格遵守相关劳动法律法规，保障员工的基本工作权益，包括但不限于工资待遇、工作时间、休假制度等。

2.供应商应提供良好的工作环境，保证员工的人身安全和心理健康。

3.供应商应注重员工培训和职业发展，提供公正、平等的晋升机会。

五、质量管理：1.供应商应建立完善的质量管理体系，确保生产的产品符合相关标准和规定，保证产品的安全性和可靠性。

2.供应商应定期对产品进行质量检验和合格验证，积极响应客户的质量要求和反馈。

3.供应商应及时处理产品质量问题，并与公司进行积极的沟通和协商，共同解决问题。

六、信息安全：1.供应商应加强信息安全管理，保护客户和公司的商业机密和个人隐私。

2.供应商不得向未授权的第三方透露商业机密或泄漏客户信息。

3.供应商应合理使用和管理公司提供的信息资源，并妥善保管有关信息。

七、社会责任：1.供应商应积极参与社会公益事业，履行企业的社会责任，推动社会的可持续发展。

2.供应商应尊重当地社区的文化和习俗，协调与当地居民的关系，避免对当地环境和社会造成负面影响。

以上行为准则仅为对供应商的基本要求，具体要根据不同行业和地区的情况进行调整和完善。

希望供应商能严格遵守行为准则，与公司共同发展，营造良好的商业环境和合作关系。

供应商行为准则XXX一直致力于在供应链中推行诚实的商业行为和社会责任。

本准则体现了XXX对供应链上的合作伙伴公司在对人的尊重，环境保护方面的要求和社会责任，希望所有的供应商，尤其是长期合作的重点供应商能够遵守这个行为准则。

1、诚信守法除了要遵守供应商行为准则（以下简称“准则”），供应商还必须遵守当地适用的法律。

对同一主题，在适用的本地法律和本准则都有规定且无相互冲突时，以要求较高者为准。

若本准则中条款与当地法律有冲突以致遵守本准则会导致违法时，以符合当地法律的最高标准为准。

２人权供应商要尊重国际公认的人身权利，并且不以任何形式侵犯这些权利。

供应商要尊重每一个人的人格尊严、个人隐私和基本权利。

３劳工标准3.1结社自由和劳资谈判权供应商应保证及承认自由结社和一定比例的员工（雇员和工人以下简称“员工”）达成一致后进行劳资谈判的权利。

供应商不能歧视员工代表或者工会成员，保证他们在工作场合能够行使工会职能。

在结社自由和劳资谈判的权力受到法律限制时，供应商应允许员工自由选择他们的代表。

3.2强迫劳动供应商不能利用强迫或强制劳动，包括但不限于抵债劳动。

供应商应保证员工和公司之间是自由选择和不受胁迫的。

供应商应允许员工在给出合理的通知期后自由离职的权利。

员工应免予缴纳押金、身份证明文件或类似证件以得到或者保留工作。

3.3童工供应商不能雇佣或者使用童工。

本准则中，在中国，“儿童”指任何16周岁以下的人。

在其他国家，“儿童”指任何15周岁以下的人，当国家或当地法律规定了更高的义务教育年龄或者最低工作年龄时以最高年龄为准。

“童工”指儿童或青少年从事的劳动，国际劳工组织（ILO）最小年龄公约（C1973）规定可以接受的情形除外。

若供应商发觉有童工应立即采取补救措施，该补救措施应能保证其最大利益。

供应商应保证18岁以下员工不会从事有危害性的工作。

本准则中“危害性工作”指使员工处于以下工作环境：受到身体、精神或性侵犯；地下、水下、高空和受限空间；需使用危险机械、仪器和工具，或处理、运输重物；暴露于有害物质、药剂、工序、温度、噪声或振动环境下；长时间劳动、夜间工作或受到无理由的限制等其他困难环境。

公司供应商行为准则1.引言2.诚实和透明2.1供应商应当向公司提供真实、准确、完整的信息，包括产品和服务的质量、成本、交付时间、环境和社会责任等方面的信息。

2.2供应商应当遵守所有与供应合同和交易相关的法律和法规，不得提供虚假报价或隐瞒重要信息。

2.3供应商应当保持透明度，配合公司的监督和审计工作，提供必要的信息和文件。

3.质量和安全3.1供应商应当提供符合行业标准和规范的产品和服务，确保其质量和安全。

3.2供应商应当建立有效的质量管理系统，并进行持续改进，以提供高质量的产品和服务。

3.3供应商应当积极配合公司的质量和安全要求，包括参与产品质量检测、改进和召回措施等。

4.环境和社会责任4.1供应商应当遵守所有与环境保护和可持续发展相关的法律和法规，包括但不限于排放限制、废物处理和资源利用等。

4.2供应商应当尽量降低对环境的不良影响，采用环保材料和工艺，推广循环利用和节能减排技术。

4.3供应商应当尊重和维护员工权益，包括但不限于合法权益、工作条件、劳动安全和健康等。

5.反腐败和道德要求5.1供应商应当反对一切形式的腐败行为，包括行贿、受贿、滥用职权、侵犯商业秘密等。

5.2供应商应当建立和实施内部控制和反腐败制度，培训员工对腐败行为的辨识和预防。

5.3供应商应当诚实竞争，不得参与垄断、串标和恶意竞争等违法行为。

6.诚信和保密6.1供应商应当建立诚信合作的关系，遵守双方约定的合同和条款。

6.2供应商应当妥善保管公司的商业机密和客户资料，并不得泄露给未经授权的第三方。

6.3供应商应当尊重知识产权，不得侵犯他人的专利、商标、版权等合法权益。

7.违规行为处理7.1若供应商违反本准则的规定，公司将采取合理措施追究其责任，包括但不限于解除合作关系、索赔和法律诉讼等。

7.2公司保留随时修改和更新本准则的权利，供应商应及时了解并遵守最新版本的准则。

本行为准则适用于公司与所有供应商之间的合作关系，并期望供应商能够遵守并配合执行。

山东宏创铝业控股股份有限公司供应商行为准则为确保商业关系的诚信和可持续发展，营造良好的商业运营环境，我公司要求供应商的经营活动必须遵守其经营所在国/地区的法律法规，鼓励供应商除了遵守法律法规，更应积极迈向国际公认的标准，承担更多的社会和环境责任。

为此我公司建立《供应商行为准则》，与供应商一道履行社会责任、减少违法事件的发生，共同实现和谐社会。

1、负责任的采购方针(1)不对冲突地区或高风险地区的武装冲突或侵犯人权行为提供支持；(2)对材料的来源负责，如我公司需要对采购物资来源进行调查时，请提供相应的配合措施；(3)反对一切形式的腐败；(4)按照《联合国商业和人权指导原则》尊重人权；(5)建立相关程序，使利益相关方能够对供应链提出关切。

2、提供优质的产品和服务我公司秉承“质量第一”的企业价值观，追求质量零缺陷的品质理念，要求供应商必须做到：(1)严把质量关，做到高品质、严要求；(2)坚持缺陷产品不流出，一旦发生产品缺陷应立即采取损害控制措施；(3)准确理解我公司需求；(4)树立以人为本、安全第一的发展理念。

3、遵守法律法规、严守保密信息供应商应遵守所有适用的法律法规，也应严格遵守保密义务。

保密信息包括但不限于：(1)商业秘密，包括双方业务中涉及商务和技术方面的信息；(2)客户信息，双方在业务交往中涉及我公司客户的信息；(3)专利信息，利用我公司所持有的专利信息进行产品开发，生产过程中所涉及的技术、工艺、设备等专利信息。

4、商业道德行为供应商应当充分了解并严格遵守我公司《供应商行为准则》等涉及商业道德行为的管理规范，严格遵守国家法律法规相关规定，在双方的商务合作中，我公司反对一切形式的腐败，供应商必须做到：(1)不得以任何形式向我公司员工输送不正当个人利益；(2)公平竞争，不得串通其它供应商一起哄抬价格，更不得串通我公司员工对其它供应商进行打压、排挤；(3)供应商在与我公司进行技术交流时，不得窥探我公司商务事宜，包括价格、付款方式等；(4)供应商在投标、合同洽谈期间不得向我公司人员提供任何礼品、私人帮助或娱乐活动。

ＳＨＣ公司供应商商行为准则指南前言:2005年6月有27日致Sears/Kmart公司全球供應商︰Sears Holdings Corporation公司修订了Sears供應商采购准则和Kmart供應商行为准则，在工作时间、支付及禁止使用童工等问题上为供应商及生产厂家制定了更明确的指导原则。

修改后的公司供應商行為準則各项指导原则，旨在协助供应商和生产厂家了解在同公司的合作过程中,必须遵守的工厂经营及工作条件规定。

本手册是公司供應商行為準則及实际运用的指南。

公司供應商行為準則指南并不涵盖生产厂家在遵守法律及职业准则上可能出现的所有问题。

本指南力求简要概述公司供應商行為準則的重要条款，并引用实例说明生产厂家的各类达标或违规行为。

请阅读公司供應商行為準則指南中包含的各项指导原则。

如有咨询,请电邮︰laborc@或致电︰1-847-286-1213(美国),852-2733-6233(香港),86-755-8218-7383(深圳)感谢各位对我们的支持。

第一条：守法法律及供應商行为准则ＳＨＣ公司仅与其认为有良好名声、在经营和用工各方面均遵守相关法律的供应商接洽业务。

ＳＨＣ公司不与任何违反法律的公司合作。

对已有业务的公司一经发现有违法现象，立即终止合作。

主要规定:公司供應商行為準則的“守法法律及供應商行为准则”条款,为供应商及生产厂家制定了以下主要规定：✓了解所有适用法律。

✓及时了解有关在最低、工作时间、节假日及福利待遇上的最新规定。

✓保证遵守法律规定。

违规行为✓故意违反法律。

✓屡次违反法律。

✓不了解法律规定。

✓存在个别违法现象。

良好管理实务:✓工厂保存所有适用法律的复本或摘要。

✓工厂保存同营运相关的所有必要文件及执照。

✓工厂任命专职管理人员负责工厂的守法工作。

✓工厂协助政府执法人员检查工厂的守法工作。

✓工厂在守法上不享有任何特权。

✓工厂定期检查工作规章及员工手册，确保工作规章及员工守则遵守法律的规定。

✓供应商/工厂定期监督守法工作。

XXXXXXX公司供应商行为准则本行为准则规定了有关XX公司产品及服务供应商应对其利益相关人以及环境承担的责任的基本要求，XX公司保留根据XX公司合规项目的变化而对本行为准则基本要求进行合理修改的权利。

在此情况下，XX公司期望供应商接受这些合理的变更。

供应商应在此声明：一、遵守法律遵守适用法律体系中的一切法律。

二、禁止贪污贿赂不容忍任何形式的贪污贿赂行为，也不从事任何形式的贪污贿赂行为，包括：违反法律为影响决策而向任何政府官员支付任何款项或给予其它形式的好处。

三、尊重员工的基本人权1、为员工提供平等的机会和待遇，而不论其肤色、种族、国籍、社会背景、是否残疾、性取向、政治或宗教信仰或年龄如何；2、尊重员工人格尊严、隐私及各项个人权利；3、拒绝违背员工意愿雇佣或安排其工作；4、拒绝容忍以任何无法接受的方式对待员工，例如：精神虐待、性骚扰或性别歧视；5、禁止性别的、强迫的、威胁性、污秽的或剥削性的手势、语言和身体接触等行为。

6、提供公平的报酬，并保证符合国家法定最低工资标准；7、遵守法律所规定的最长工作时间的要求；8、认可员工依法自由结社的权利；不偏袒也不歧视员工组织或工会的成员。

四、禁止雇佣童工不雇佣未满十五（15）周岁的童工；或者在不违背ILO公约第138条规定的发展中国家例外的前提下，在这些国家不雇佣未满十四（14）周岁的童工。

五、员工健康与安全1、对员工的健康与安全负责；2、控制危险，并采取最为合理的、可能的预防措施以防止事故及职业病的发生；3、提供培训并确保员工受到健康与安全问题的教育；4、建立或采用合理的职业健康及安全管理体系。

六、环境保护1、按照适用的环境保护噶定标准和国际白哦准行事；2、将环境污染减至最小，在环境保护方面取得持续改善；3、建立或采用合理的环境管理体系。

七、供应链1、尽合理的努力促使其供应商亦遵守本行文准则；2、在选择及对待供应商方面，遵守非歧视原则。

供应商道德规范和商业行为准则第一部分序言《供应商道德规范和商业行为准则》（以下简称《准则》）是共同遵守的规则，是规范XXXXXX公司（以下简称“XX公司”）与供应商合作的基本原则。

尽管我们与供应商的文化传统、习惯做法、价值观有所差异，但以下是我们在合作过程中所必须遵守的。

《准则》适用于XX公司的所有供应商，以及XX公司供应商在全球范围内的所有雇员，或者为XX公司供应商提供服务的所有人员。

XX公司要求您无论在何地开展业务，必须遵守适用于您所从事业务的所有法律法规，以及本准则。

XX公司有权随时对《准则》内容进行更新，并以书面形式（包括但不限于电子邮件、传真）通知供应商。

如果您不接受修改后的《准则》内容，应当立即与XX公司沟通协商，避免双方业务合作中产生不必要的纠纷。

第二部分供应商关系我们寻求与供应商的持久合作,达致相互信赖以及相互尊重的文化理念。

我们与供应商的关系是基于公平和诚信。

供应商也要把公平和诚信的原则贯彻到与其自身相关联的各方----诸如员工、合作第三方等。

例如,贿赂行为或者隐瞒利益相关方的存在都将违背公平和诚信的原则。

第三部分合规要求“合规”不单指遵守法律法规，还意味着在业务合作中能够意识到您所承担的道德责任，并履行这些责任。

如果当地法律比本准则宽松，即使您的行为根据当地法律是合法的，也必须遵守本准则。

但是，如果当地法律比本准则具有更强的限制性，则您必须始终至少遵守当地法律。

XX公司与所有供应商的业务往来都是公开而坦诚的，并力争与供应商之间建立互惠互利的关系。

XX公司希望您能遵守较高的道德标准，避免参与任何不适当的活动。

第四部分法律适用及争议解决《准则》受中华人民共和国法律法规约束并按其解释，而不适用国际冲突法规范。

因《准则》引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商，如协商不成，双方均有权向XX公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第五部分供应商用工条件除了我们要求供应商要把公平和诚信的原则贯彻到与之相关联的各方，同时我们对用工条件也有特别的要求。

供应商行为准则作为一家重视可持续发展的大型企业，**股份有限公司（下称“”）多年来积极承担并履行社会责任。

随着我们企业社会责任管理工作的日臻完善，我们希望通过实施供应商行为准则，从经营、社会及环境等方面规范与供应商的合作。

配合我们供应商行为准则的发布，我们也将持续性地为各供应商提供多种形式的协助与支持，在帮助供应商更好地理解并遵守我们供应商行为准则的基础上，进一步提高其自身的企业社会责任管理能力及表现。

期盼各供应商能积极配合，并与我们共同进步。

1.依法合规**公司承诺在所有的业务来往中严格遵守当地的法律法规，并期望供应商亦能共同遵守。

1.1当地法律法规供应商必须严格遵守运营国家或地区的所有当地相关法律及法规。

1.2国际惯例供应商应当尊重并尽量使其经营行为符合普遍认可的国际惯例。

2.道德我们重视业务往来中的透明和诚实守信。

若供应商发现或怀疑业务中存在恶性竞争和/或不道德行为，我们期望供应商能及时汇报。

2.1诚信经营供应商应当诚实守信，不得进行或允许任何形式的腐败、敲诈、贿赂、勒索、贪污及其他涉及不正当利益的行为。

2.2公平竞争供应商在开展业务时应做到公平竞争，不发生任何形式的恶性竞争行为。

2.3信息保密供应商应当保障员工及客户的个人信息安全，保护合作伙伴的商业机密信息。

2.4尊重知识产权供应商应当尊重知识产权，不进行、不参与任何形式的侵权行为。

3.安全及质量作为一家航空企业，我们视员工、乘客及业务涉及的其他人员的安全为重中之重。

关乎安全的任何细节我们都不会掉以轻心，我们希望供应商也对安全事宜给予同样的重视。

3.1产品及服务安全供应商应高度重视产品及/或服务安全问题，确保从制度到实施到监测落实安全保障。

3.2产品及服务质量供应商应当制定并实施相关的政策及管理体系，以确保自始至终提供合同规定质量的产品及服务。

3.3安全与健康政策供应商应当制定并实施相关的安全及健康保障政策及管理体系，以确保其员工、合约方和公众的安全与健康不因其运营而承受不必要的风险。

供应商行为准则范本1.引言我们公司致力于建立和维护与供应商之间的合作关系，以确保我们能够提供高质量的产品和服务。

为了实现这个目标，我们制定了以下供应商行为准则，希望供应商与我们一起遵守这些准则，共同促进业务的可持续发展。

2.遵守法律和规定供应商必须遵守适用的法律和法规，包括但不限于劳动法，环境法，质量标准等。

供应商应确保其业务活动不违反这些法律和规定，并及时更新其知识和操作以符合最新的要求。

3.诚信和透明度供应商应诚实守信地经营业务，遵守商业道德规范。

供应商应提供准确和完整的信息，并及时通报任何可能影响业务合作或合同履行的重要事件和变化。

同时，供应商应保护我们的商业机密和知识产权。

4.劳动权益供应商应遵守劳动法的要求，确保员工享有合理的工资和福利，并提供安全和健康的工作环境。

供应商应禁止任何形式的歧视和虐待，保护员工的权益和尊严。

5.环境保护供应商应采取措施保护环境，减少资源浪费和污染。

供应商应遵守环境法规，积极推动可持续发展，并与我们合作寻找和采用更环保的解决方案。

6.供应链管理7.质量和服务供应商应提供高质量的产品和服务，满足我们的需求和期望。

供应商应建立质量管理体系，并持续改进其产品和服务的质量。

8.可持续发展供应商应与我们一起推动可持续发展，包括但不限于资源利用效率，碳排放减少，社会责任等。

供应商应与我们共同致力于实现可持续发展目标。

9.遵守准则和监督供应商应遵守本准则，并确保其员工以及与其合作的供应商也遵守本准则。

我们保留评估供应商的权利，并可能采取必要的措施以应对违反准则的行为。

10.共同发展和合作我们希望与供应商建立长期的合作关系，共同发展和取得成功。

我们将提供支持和培训，以帮助供应商提高其综合能力和竞争力。

结论以上为我们公司的供应商行为准则范本，我们希望供应商能够认真阅读并遵守这些准则。

通过共同努力，我们能够建立更稳固和可持续的合作关系，实现共同的商业目标。