10、功能分析法

功能性工作分析(FJA)一、FJA概念功能性工作分析法（Functional Job Analysis,简称FJA）,又可称为职能工作分析法，它是美国培训与职业服务中心开发的一种以工作为中心的职位分析方法。

FJA以工作者应发挥的职能为核心，对工作的每项任务要求进行详细分析，对工作内容的描述非常全面具体，一般能覆盖工作所能包括的全部内容的95%以上。

FJA最基本的分析单位是任务，而不是工作本身。

运用FJA的目标是填写如图1所示格式的任务陈述图。

图1 FJA 任务陈述图（例：打印任务）二、FJA依据的理论FJA依据的是共同的人与工作关系理论。

简而言之，这一理论认为所有的工作都涉及职位任职者与数据、人、事三者的关系。

通过职位任职者与数据、人、事发生关系时的工作行为，可以反映工作的特征、工作的目的和人员的职能。

数据、人、事三个关键性要素，是这样定义的：数据是指与人、事相关的信息、知识、概念，可以通过观察、调查、想象、思考分析获得。

具体包括数字、符号、思想、概念、口语等。

人是指人或者有独立意义的动作，这些动作在工作中的作用相当于人。

事是指人控制无生命物质的活动特征，这些活动的性征可以用物质本身的特征反映出来。

三、FJA的框架FJA的框架包括以下几个方面：（1）完成什么与做什么。

在职能工作分析之前，工作分析者往往对某项特定工作应完成什么与做什么这两个概念区分得并不是很清楚，其结果是造成工作行为和工作结果这两个方面容易被混淆，并直接导致工作者实际的工作行为和需要他们来完成的工作行为被混淆。

在FJA中，每项任务描述必须以能描述工作者行为的特定动词开始，例如：打印、誊写、阅读等等，而以“目的是”或“为了”等对工作结果描述的词作为任务描述的结尾。

只有同时具备工作行为和工作结果，任务描述才算完整。

（2）工作者的职能。

物、数据、人。

FJA认为所有工作都涉及工作者与数据、人和事三者的关系。

工作者与数据、人和事发生关系时所表现的工作行为，可以反映工作的特征、工作的目的和人员的职能。

在美国的企业人资管理中，经常用到功能性工作分析法。

这是由美国劳工部制订的，以需要员工发挥的功能与应尽职责为核心，列出了相应的搜集与分析信息，规定了工作分析的内容。

主要包括对工作的特点和担任该工作员工的特点进行分工作种类及材料/产品/知识等，则需要根据员工的具体工作来进行分类，这里就不罗列了。

——熟悉标准申请格式上项目的含义与内容；——熟悉食品安全法令政策；——熟悉其他与上述法规有关的政令。

必备技巧：——无需。

必备能力：——阅览并理解（如政令措施等）复杂指示；——阅览并了解各种手续及口头或书面指示，同时将其转换成适宜的行动；——将申请要件明白地告知他人。

体能要求：——习惯久坐。

环境条件：——无。

额外工作：——除下达或接受指示外，善于和同事相处。

兴趣范围：——传递资料；——和他人业务联系。

任务2：为客户解释其他有关政策规定，并将适合客户需要或便于获得作业常识的社会团体推荐给客户。

必备知识：——无需。

必备能力：——从口头交谈中明白客户需要；——下达简单口头或书面指示给他人的能力。

体能状况：——能够久坐。

任务3：应申请人所求解释政令规定，以确定其案件的合格性。

必备知识：——熟悉上级颁布的合格标准要点、规定与政策。

必备技巧：——无需。

必备能力：——对各项有关政令措施能解释、应用及简单口头表达；——能口头表达简单基本运算。

4优缺点功能性工作分析法有优缺点也是比较明显的，分别如下：优点就是适合于所有企业，由于搜集的信息较多、仔细，对所有工作也是适合的。

缺点就是信息量大，访谈和处理需要一定的能力和技巧，需要对搜集整理者进行专业的培训，比较耗时。

以上只是简单介绍，主要是想让大家知道还有这样一种工作分析方法，如果想了解更多相关内容，大家可以留言交流。

功能分析步骤姓名：毛龙所班级：机自114 学号：201110301429一、功能分析定义功能——指产品技术系统的用途或所具有的特定工作能力。

功能分析法——探寻功能方案的主要方法。

这种方法将复杂系统的总功能分化为简单的功能单元，再对每个功能无求解，然后进行组合，得到系统多种总方案，然后分析比较，最后得到最佳功能方案。

功能分析过程是设计人员初步酝酿功能原理设计方案的过程。

这个过程往往不是一次能够完成的，而是随着设计工作的深入而需要不断修改完善的。

二、设计步骤和各阶段的应用方法目的：确定技术系统的原理方案步骤：1.功能分析2.总功能分解3.功能单元求解4.方案综合功能分析步骤原理图图11. 总共能分析—抽象构思，建立黑箱模型，只集将设计的对象系统看成是一个不透明的、不知其内部结构的“黑箱”中分析比较系统中三个基本要素（能量、物料、和信息）的输入输出关系，就能技术系统的总共能就是以实现某种突出的表达系统的核心问题—系统的总共能。

．任务为目标的输入输出量之间的关系，实现了预定转换就体现了系统的总共能。

如图2为一般黑箱示意图，方框内部为待设计的技术系统，方框即为系统的边界，通过系统的输入和输出，使系统和环境联系起来。

一般黑箱示意图图2功能分解—扩展构思，建立功能系统图2.它从实功能系统图是功能实现方式的展示，也是分析功能必要程度的依据。

逐步找出下位功能并以此类推现产品总功能出发，通过寻找功能实现手段方法，功能元是将总功能分解为分功能，直至功能元。

的追究直到找出末端功能为止。

逻辑关系等方面找到解法的基是直接能从物理效应、不能分解的最下功能单位，所示。

本功能。

功能分解可用树状结构予以图示，称为功能树，如图3功能树3 图功能单元－在系统各分支的终端，即末端功能通常是具有独立功能的功能元功能元的类型，可以分为三大类：（1）物理功能元（2）数学功能元（3）逻辑功能元1)物理功能元它反映系统中物理量转化的基本动作。

其中常用的五种为：▲“变换－复原”功能元。

功能性工作分析法(FJA)功能性工作分析（functional job analysis,FJA）是大约50年代对工作分析和描述进行研究积累的结果。

它最初出现于20世纪40年代末,并成为改进《职业名称字典》中工作分类的机制。

《职业名称字典》是美国雇佣服务机构对工作信息进行描述的主要来源。

功能工作分析以工作者所需发挥的功能与需尽的职责为核心，列出了需加收集与分析的信息类别，规定了工作分析的内容。

FJA有几个基本假设：● 员工完成什么事件与应完成什么事件应有明确的界限。

● 每个工作均在一定程度上与人、事、信息相关。

● 事件需要用体能完成，信息需要思考才能处理，而对于人的管理则需要运用人际关系方法。

● 尽管员工的行为或他们所执行的任务非常多样，但所要完成的职能是非常有限的。

例如，员工与机器（床）有关的职能有进料、机器维护、机器操作、制造产品等，与公共汽车有关的职能是驾驶与控制车辆。

这些职能在难度和内容上有较大的差异，但每一种职能却只在相对较窄的范围内或特定的范围内依赖于员工的特性与资格来达到预期的绩效。

● 与人、事、信息相关的职能根据从复杂到简单的顺序按等级排列复杂的职能包含了简单的职能。

例如，编辑数据包括了比较、复制、计算，但不包括分析等。

按照该方法，工作分析应包括工作特点分析与工作者特点分析。

工作特点包括工作者的职能，工作的种类及材料、产品、知识范畴三大类。

工作者的职能是指工作者在工作过程中，与人、事、数据打交道的过程。

任何工作，都离不开人、事、数据这三个基本要素，而每一要素所包含的各种基本活动又可按复杂程度分为不同的等级（见图表5-3），例如，在工作者与数据打交道时，包括7种基本活动，最简单的“比较”活动为6级，而最复杂的“综合”活动为0级；与人打交道的基本活动为9类，最简单的“接受指示”为8级，最复杂的“监控”为0级；在对事的处理活动中，从简到繁为8个等级，“处理”为7级，“创建”为0级分析者在分析收集的信息时，可以按以上标准给每项工作打分，并以此为依据，对工作加以详细的描述。

论文功能分析法
（1）功能分析法：通过对基础管理程序，实现更加科学、高效的管理功能；
（2）文献研究法：通过调查相关文献获得资料并对其进行研究分析，先对要采用的技术进行由浅入深，由易到难，由简到繁的学习和巩固，然后对其学生宿舍管理系统的功能进行分析，并重视研究已有的案例。

（3）案例分析法：通过了解目前国内外已有的学生宿舍管理系统的功能，了解其优点和缺点，再根据这些设计出更完善的学生宿舍管理系统。

（4）对比分析法：利用该方法将本系统与其他相似系统相对比，及时发现不足之处，并通过实践对比与实际需求的差距，不断改进与完善。

（5）经验总结法：通过对设计归纳和小结，深化本设计研究的意义和目的。

本系统开发将基于web动态网站开发及数据库连接，运用JAVA编程语言和Java spring boot框架。

采用面向对象的设计方法进行方案设计，选择mysql+ IntelliJ IDEA作为开发工具。

采用Mysql作为数据库平台。

10种说明方法的作用一、描述法描述法是通过详细的文字来描绘事物的外貌、特征、性质等。

它可以帮助读者形象地了解事物的具体情况，提高文章的可读性和可理解性。

二、比较法比较法是通过将事物与其他事物进行对比，从而凸显事物的特点和优势。

通过比较，读者可以更加清晰地了解事物的不同之处，有助于形成对事物的全面认识。

三、分类法分类法是将事物按照一定的特征或属性进行分组，形成不同的类别。

通过分类，读者可以更好地理解事物的组成部分和属性特点，有助于对事物进行深入的分析和理解。

四、举例法举例法是通过具体的实例来说明事物的特点和作用。

通过举例，读者可以更加直观地了解事物的具体运用和效果，有助于加深对事物的理解和记忆。

五、定义法定义法是通过给事物下定义来解释其含义和特点。

通过定义，读者可以更加准确地理解事物的概念和内涵，有助于明确事物的作用和意义。

六、解释法解释法是通过对事物进行解释和说明，帮助读者理解事物的原理和机制。

通过解释，读者可以更加深入地了解事物的运行原理和产生效果的过程。

七、阐述法阐述法是通过详细地叙述事物的各个方面来揭示事物的特点和作用。

通过阐述，读者可以更加全面地了解事物的细节和特点，有助于加深对事物的认识和理解。

八、分析法分析法是通过对事物进行逐一分析，揭示事物的组成部分和内在联系。

通过分析，读者可以更好地理解事物的结构和功能，有助于形成对事物的全面认识。

九、论证法论证法是通过逻辑推理和论证来证明事物的正确性和合理性。

通过论证，读者可以更加清晰地了解事物的逻辑关系和推理过程，有助于加深对事物的认识和理解。

十、解读法解读法是通过对事物进行解读和解析，揭示事物的内涵和意义。

通过解读，读者可以更好地理解事物的深层含义和文化内涵，有助于形成对事物的综合认识。

功能性工作分析(FJA)一、FJA概念功能性工作分析法（Functional Job Analysis,简称FJA）,又可称为职能工作分析法，它是美国培训与职业服务中心开发的一种以工作为中心的职位分析方法。

FJA以工作者应发挥的职能为核心，对工作的每项任务要求进行详细分析，对工作内容的描述非常全面具体，一般能覆盖工作所能包括的全部内容的95%以上。

FJA最基本的分析单位是任务，而不是工作本身。

运用FJA的目标是填写如图1所示格式的任务陈述图。

图1 FJA 任务陈述图（例：打印任务）二、FJA依据的理论FJA依据的是共同的人与工作关系理论。

简而言之，这一理论认为所有的工作都涉及职位任职者与数据、人、事三者的关系。

通过职位任职者与数据、人、事发生关系时的工作行为，可以反映工作的特征、工作的目的和人员的职能。

数据、人、事三个关键性要素，是这样定义的：数据是指与人、事相关的信息、知识、概念，可以通过观察、调查、想象、思考分析获得。

具体包括数字、符号、思想、概念、口语等。

人是指人或者有独立意义的动作，这些动作在工作中的作用相当于人。

事是指人控制无生命物质的活动特征，这些活动的性征可以用物质本身的特征反映出来。

三、FJA的框架FJA的框架包括以下几个方面：（1）完成什么与做什么。

在职能工作分析之前，工作分析者往往对某项特定工作应完成什么与做什么这两个概念区分得并不是很清楚，其结果是造成工作行为和工作结果这两个方面容易被混淆，并直接导致工作者实际的工作行为和需要他们来完成的工作行为被混淆。

在FJA中，每项任务描述必须以能描述工作者行为的特定动词开始，例如：打印、誊写、阅读等等，而以“目的是”或“为了”等对工作结果描述的词作为任务描述的结尾。

只有同时具备工作行为和工作结果，任务描述才算完整。

（2）工作者的职能。

物、数据、人。

FJA认为所有工作都涉及工作者与数据、人和事三者的关系。

工作者与数据、人和事发生关系时所表现的工作行为，可以反映工作的特征、工作的目的和人员的职能。

功能点分析法指南版本1.0文档编号：SW_SPP_GUI_FPA_V1.0SEPG*修改状态：A——增加，M——修改，D——删除文件批准单职务签字日期1. 功能点分析法概论 (5)1.1. 目标 (5)1.2. 收益 (5)1.3. 步骤 (5)1.3.1. 决定分析的类型 (5)1.3.2. 识别分析范围和应用边界 (5)1.3.3. 确定未经调整的功能点数 (6)1.3.3.1.数据功能的计数 (6)1.3.3.2. 交易功能的计数 (6)1.3.3.3. 确定调整系数 (7)1.3.3.4. 计算经过调整的功能点 (7)2. 分析流程 (7)2.1. 决定分析的类型 (7)2.1.1. 定义：功能点分析的类型 (7)2.2. 识别分析范围和应用边界 (8)2.2.1. 定义 (8)2.2.2. 定义应用边界 (9)2.3. 规则和流程 (9)2.3.1. 边界识别的规则 (9)2.3.2. 分析范围和应用边界流程 (9)2.3.3. 边界识别的一些技巧 (9)2.4. 计数数据功能 (10)2.4.1. 定义 (10)2.4.2. 计数流程概述 (10)2.4.3. ILF识别规则 (11)2.4.4. EIF识别规则 (11)2.4.5. 复杂度和贡献的定义和规则 (11)2.4.6. ILF/EIF计数流程 (12)2.4.7. 复杂度和贡献确定流程 (13)2.4.8. 数据功能计数技巧 (13)2.5. 计数交易功能 (14)2.5.1. 定义 (14)2.5.1.1. 基本定义 (14)2.5.1.2. 交易功能的总结 (14)2.5.1.3. 相关术语的定义 (15)2.5.1.4. 交易功能执行的逻辑处理总结 (16)2.5.2. EI、EO、EQ计数规则 (16)2.5.2.1. 交易功能计数的概要流程 (17)2.5.2.2. 基本处理的识别规则 (17)2.5.2.3. 交易功能计数规则 (17)2.5.3. 复杂度和贡献的定义和规则 (18)2.5.3.1. EI的复杂度和贡献规则 (18)2.5.3.2. EO/EQ的复杂度和贡献规则 (19)2.5.4. EI、EO、EQ的计数流程 (19)2.5.5. 复杂度和贡献确定流程 (20)2.5.6. 交易功能计数技巧 (21)2.6. 决定调整系数 (22)2.6.1. 调整系数的决定 (22)2.6.2. 确定V AF的流程 (22)2.6.3. 通用系统特性及其影响程度的评定 (22)2.6.4. 各GSC的DI分级详述 (23)2.6.4.1. 数据通讯 (23)2.6.4.2. 分布式数据处理 (23)2.6.4.3. 性能 (24)2.6.4.4. 使用强度高的配置 (24)2.6.4.5. 交易速度 (25)2.6.4.6. 在线数据输入 (25)2.6.4.7. 最终用户的效率 (25)2.6.4.8. 在线更新 (26)2.6.4.9. 复杂的处理 (26)2.6.4.10. 可重用性 (27)2.6.4.11. 安装的简易性 (27)2.6.4.12. 运行的简易性 (27)2.6.4.13. 多场地 (28)2.6.4.14. 允许变更 (28)2.7. 计算调整功能点 (29)2.7.1. 开发项目功能点的计算 (29)2.7.2. 升级项目功能点的计算 (29)2.7.3. 应用功能点的计算 (30)3. 附录A: 未经调整的功能点计算表 (31)4. 附录B：功能点计数中的规则表 (32)5. 附录C: 词汇表 (35)1.功能点分析法概论本章概要地介绍了功能点分析的方法，包括功能点方法的目的以及对功能点分析的方法进行总结。

听说印度有95％以上的公司都在用这个方法，不知道国内如何呢？1要点学习的资料就是钱岭的那本书处理元（Elementary Process）。

参考IFPUG的《功能点计算实践手册》方法:Google 关键字：FPA pptFPA 笔记读书笔记FPA ILF pptFPA CASEFPA exampleCounting Practices Manual, Release 4.2 pdf2功能点分析法FPA一九七九年，IBM公司的Allan Albrecht 发展出功能点分析法，来解决某些量度系统规模之方法（如代码行数）所存在之问题。

它是一种量度系统规模的方法，可比较不同类型系统的规模，并且不受所采用技术的限制。

量度的资料须对终端用户或系统购买者具有意义，并可以在系统发展周期的初期轻易计算出来。

这个方法是透过分析与用户有关的功能，进而量度整个系统。

它亦是用以估计软件发展及维修之所需成本及资源的工具。

功能点分析法从两方面，即特定的用户功能及系统特性，来量度应用系统的规模。

顾名思义，特定的用户功能是用以量度应用系统就用户要求所提供的功能。

这些功能可分为五个类型，包括资料输入功能、资料输出功能、资料查询功能、系统内的资料档案及外界系统之有关档案。

上述五个功能类型的每一项功能可进一步界定为低、中、高三种，而每种复杂性并乘以一个特定数字，当每项数字加起来时，便是资讯处理规模的量化结果，称为基本功能点。

另外，系统的一般功能受以下的一般系统特征影响；而有关特征是用以对系统的一般功能作出评级的。

(a) 数据通讯；(h) 联机修订资料程度；(b) 分布式处理；(i) 复杂性；(c) 系统性能；(j) 再用性；(d) 使用现有器材；(k) 安装便捷程度；(e) 处理效率；(l) 操作便捷程度；(f) 联机数据输入；(m) 多个电脑场地；及(g) 用户使用便捷程度；(n) 更改的便捷程度。

一般应用系统的每项属性均按影响程度评级。

功能分析的内容包括功能分析是一种重要的广泛应用于现代数学，经济学，社会科学和工程技术领域的数学方法。

它的本质是将一个问题分解为多部分来解决，然后再将多个部分整合起来解决问题。

它强调指出问题的因果关系，正确建立相对应的模型，以及对解决问题进行有效控制。

功能分析的内容包括：一是定义问题。

要给出问题的清晰定义，判断问题的类型，明确问题的范围，给出问题的数学表达式；二是建立模型。

根据问题的定义，建立相应的数学模型，以及模型的条件和参数；三是解决问题。

对问题进行计算分析，给出解决方案；四是应用结果。

利用功能分析得出的结果，进行实际应用，检验结果的准确性。

功能分析中定义问题阶段是最重要的，它包括确定目标，把握认识，比较分析，分解问题，以及确定参数等。

确定目标，就是要明确问题的意义和内容；把握认识，就是对问题的范围、主要要素、假设条件等进行把握；比较分析，就是把问题中的关键要素，可比较的数量和质量进行比较，以及比较各种参数；分解问题，就是将“一个复杂的问题分解成多个相互联系，更容易分析和解决的问题”；确定参数，就是在模型中确定参数，使之合理，而不会影响求解结果。

接下来就是建立模型阶段，这一阶段涉及到多种模型，如常微分方程模型、线性代数模型、概率论模型、图模型等。

在建立模型时，要考虑到模型的可解性、准确度、稳定性和可行性等问题。

进一步来讲，就是解决问题的阶段。

在解决问题的过程中，要考虑到问题的可分解性、可计算性、可求得性和可比较性等，从而确定解决问题的算法，比如数值近似法、分支搜索法、动态规划法等。

最后就是应用结果阶段，即根据得到的解决方案进行检验，是否符合实际需求和要求，最终确定是否可以推广应用。

总之，功能分析是一种研究方法，通过对一个复杂的问题进行细致的分析，从而得出有效的解决方案，是当今数学、经济学、社会科学和工程技术领域的重要数学方法。

SOMMAIRE目录1．OBJET 目的 (3)2．DOCUMENT REFERENCE参考资料 (3)3. DEMARCHE MAITRISE QUALITE GEOMETRIQUE CAISSE1-目的本文件描述的是在车身几何质量控制活动范围中的应用的功能分析方法。

此项活动的起草旨在从批量投产起，确保车身几何质量并使之在现批量方面长久下去；这样做的目的是满足顾客方面的功能。

它适用于各个不同专业：冲压、焊装、涂装、总装和机械加工。

2-参考资料-Q52 1150标准“车身几何质量控制”3-车身几何质量控制活动步骤：车身几何质量控制活动的各步骤简介3.1-步骤①对产品的顾客功能进行定义并分级归类。

牵头人：项目质量助手。

参与者：工艺负责人，品牌项目领导和DVHL（DTAT，DQUA以及DIRH）使步骤与立标nº2一致。

此步骤能为所研究的项目临界减序筛选标定各类功能，并制订车身几何质量唯一性清单。

顾客功能是顾客对其车子期望的反映。

因此也可以说，一项顾客功能是车子的一项功能或一个特性。

如果其不好，将造成顾客的不满。

顾客功能可以有不同的类型：例如：-美观方面--->顶盖装饰，后视镜，侧围保护...-安装情况--->保险杠，机罩铰链，门…-可操作性--->玻璃，座椅…-取用方便性--->备胎…-安全件--->机罩开度…-功能性--->玻璃升降…-人体工程学--->脚踏板…-密封性--->挡风玻璃…-声音方面--->气动噪音…-机械方面--->车桥传动…等等…3.2-步骤②：为每一个顾客功能所要达到的目标确定特性。

牵头人：技术负责人。

参与者：功能负责人，质量助手，采购项目领导，供应商（供货）使步骤与立标nº4一致。

每一个顾客功能通过一个或几个技术说明，或需要控制的实体大小来确定特性。

测量条件和方法由此加以明确。

例如：对于车窗操作的顾客功能要确定的特性：-传送节拍 / 方向盘的圈数-不存在硬点 / 力度的均匀性-消耗密度 / 操作力矩-玻璃底座 / 导向-安装力 / 车窗的拆卸-车窗在Y向的稳定性-车窗的安装性能-车轮前束的最大力度-等等…为了确定这些实物大小和技术说明，要做以下实验，目的是：-尽早确定滑动运动的最大力以便确定减速电机的尺寸-对机械件的位臵、滑动形式的选择和其型面，以及车窗几何影响，验证设想的合理性-当然，一项车门几何质量活动与体系一起进行3.3-步骤③：定义组成顾客条件的产品特性。

功能分析法的经典案例列出你觉得京东APP不好的地方并提出解决方案。

（APP不好的地方可以从多方面入手，比如交互设计、使用流程、功能等等，我们可以选择从功能入手，即按照功能分析题目的思考流程分析。

当然也可以从产品设计的思路入手，此案例是为了练习大家从功能分析角度入手问题，这里我直接给出想要添加的功能）解决方案：在京东物流的筛选中添加“a.当天送到；b.第二天送到；c.3天送到”的筛选功能。

（1）该功能的作用：帮助用户直接筛选出第二天即可送达的商品，减少用户的时间成本。

（2）该功能的目标用户，使用场景：目标用户：需要京东物流快速送达的用户使用场景：用户急需购买某商品的时候（比如第二天就用），能够直接筛选出想要的送达时间。

（3）使用流程没有该功能时用户的操作流程：增加该功能后用户的操作流程：通过比较可以看出：新增功能能够帮助用户直接筛选出希望的到达时间，简化了用户的使用的流程，减少用户的时间成本。

（4）产品解决方案方案1：直接在信息流中显示到达时间。

方案2：在“京东物流”中，增加筛选功能，可以有三种送达日期选择：a.当天送到。

b.第二天送到。

c.3天送到。

（5）评估解决方案方案1和方案2对比来看，虽然都能解决此问题，但：从开发难度的角度上来说，方案2的开发难度略大于方案1。

从见效快慢的角度上来说，方案2的见效远大于方案1。

方案1会让商品信息流看起来混乱复杂，且商品的标签太多，用户不容易察觉。

方案2更直观，逻辑更清晰。

这道题我是从功能分析的角度上分析的，也就是预设了一个功能，再去反推目标用户、使用场景、用户需求等，答题时可从正常顺序作答，即确定用户需求得出解决方案。

哲学方法论系列文库——功能分析法哲学是人类文化结晶，方法论在哲学中占有重要地位。

本文提供“功能分析法”的现代视点解读，以供大家了解。

功能分析法或称结构功能分析法，西方语言学、社会学等学科分析研究社会现象的一种方法。

根据对社会现象功能的分析研究去解释说明社会现象。

各个学科对功能分析的说法不一，对功能的解释也不相同。

如： (1)语言学的功能分析法。

以功能为依据去分析语言。

所谓功能是指一个语言成份在话语中和在它同别的成份的结构关系中所起的作用。

如在语法中某一个词在更大一些的句法单位中所起的作用。

分析时，着眼于语言单位在更大的语段中的结构关系，并把它们作为更大的语段的构成成分。

它确定各种基本成分，并表明它们怎样组成更高一级的语境，如音素组成音节、音节组成词素、词素组成词、词组成短语、短语组成句子。

通过分析，表明构成成分在话语中所起的作用，如名词在话语中起主语和施动者功能。

(2)社会学的功能分析法。

根据对社会事物(特别是制度、风尚、社会习俗)功能的阐述去解释社会事物。

把功能理解为某种社会事物所处的地位、担负的职责、所起的作用。

有些社会学家主要从个人或社会群体的需要来确定功能。

社会学的功能分析法没有公认的程序和规则，一般步骤是：选定分析对象，并把它作为一定的社会总体的构成成份；分析它和构成这个总体的其他成分的关系；确定它在这个总体中的地位和职能；对这个分析对象作出解释说明。

功能分析法在西方的语言学、社会学等研究中曾相当流行。

在社会学中，功能主义学派中几乎把它奉为唯一方法。

在语言学中，功能学派也把它作为基本方法。

现在，功能分析法在西方还有重要影响。

它有一定合理性，是分析某些社会现象有效的方法。

做杂志的研究方法与手段研究方法：1、调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

2、观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

3、实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

4、文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

5、实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

6、定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。

7、定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。

8、跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

9、功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。

10、模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

手段：1.杂志定位要搞清楚这本杂志是给什么人看的，受众是什么人，搞清他们的喜好，才能对症下药。

2.一个团队杂志与图书不一样，很难一个人做到完善（仅仅就内容编排和执行流程而言），它必须集思广益，才能达到更好的效果。

以一个人的理念和认知去做，最后往往都会出现各种严重性的问题，杂志不能独裁，需要的是民主。

一本杂志最简单的人员应该包括：主编（核心）、文字编辑、美术编辑（排版、设计）、印制、发行。

除主编之外，其余人可兼职，但不可一人或两人来完成上述功能。

3.每期杂志开始制作之初要开策划会（这时候团队的主要功用就出来了），每个人都提出自己的想法和意见，最后在会议上整合成一份最好的方案，然后开始按照流程执行，每期杂志上市之后，都要开评刊会，把上一期做的好与不好的地方在会上说出来，以便改进。

4.宣传一本杂志的成功与否，不仅仅是靠内容取胜，好的营销手段能够带来额外的收益，目前常用的手段有交换广告、前期花大价钱请名家写稿以及微博。

与读者的互动是杂志不可缺少的内容。

政治选修三功能分析法
政治选修三功能分析法如下：
功能分析法是社会科学用来分析社会现象的一种方法，是社会调查常用的分析方法之一。

它通过说明社会现象怎样满足一个社会系统的需要（即具有怎样的功能）来解释社会现象。

能分析法是自然科学和社会科学用来分析自然现象和社会现象
的一种方法。

任何事物和现象都是由两个或两个以上的部分、方面、因素所组成的，这些部分、方面和因素之间形成一种相对稳定的联系，这种相对稳定的联系称之为结构。

相互联系的各个部分、方面和因素之间总是相互依存、相互作用的，这种事物或现象内部各个部分、方面和因素之间的相互作用和影响以及该事物或现象对于外部其他事物或现象的影响和作用，称之为功能。

分析事物或现象的结构和功能的方法，称之为功能分析方法。