1、PDA管理办法
- 格式:docx
- 大小:27.32 KB
- 文档页数:2
PDA手持设备日常使用注意事项为了贵单位能够更好的使用我公司产品及相关配套设备,我公司结合在多年的市场经验,制定了有关系统及PDA手持设备日常使用注意事项,希望能对贵单位对系统的使用管理起到良好的借鉴作用:PDA手持机方面:一、PDA手持设备使用人员严禁随意拆卸和人为损坏手持设备,否则,厂家不负责维修,对造成损坏者将按价赔偿。
二、PDA手持设备使用人员下井工作时必须携带好个人人员身份识别卡,如不带或丢失造成设备不能正常使用的,将对其人员进行处罚。
三、PDA手持设备使用人员下井工作时,不得随意拆卸USB数据传输堵头。
四、PDA手持设备使用人员下井工作时,必须将手持设备单独携带,不得与其他物件或工具一起存放,造成不必要的损坏。
五、使用人员在下井操作PDA手持设备时,必须带皮套操作。
如需要拿出操作时,使用完毕后,必须马上将PDA手持设备放入皮套。
六、使用人员在下井操作PDA手持设备,使用开、关机键和触摸屏时,必须使用触摸笔,不得使用圆珠笔等硬物点击触摸屏,否则,厂家不负责维修,对造成损坏者将按价赔偿。
七、PDA手持设备使用完毕后,立即进行关机充电,且充电时间不得少于5小时,若由于充电不及时造成手持设无法使用者,对责任人进行处罚。
主站程序方面:一、使用单位应配备专用计算机,使用和操作本公司产品。
二、所配备专用计算机,尽量不与其他系统和程序混用,减少U盘使用,尽可能防止因U盘病毒,造成系统瘫痪或不能正常使用。
三、使用单位应配备具有一定计算机水平的系统管理和系统操作人员。
不允许其他无关人员操作和使用本公司产品。
敬请贵单位能够配合我公司工作,严格落实以上制度和使用规定,我公司工作人员也将尽最大可能配合贵公司,共同将项目圆满完成。
济南东之林智能软件有限公司。
PDA(移动护士工作站)的使用管理制度一、PDA 使用范围1、患者信息查询,包括基本情况、费用查询、特殊检查及化验结果、医嘱内容查询等。
2、执行医嘱时,对患者进行身份核查。
3、床边采集、录入患者生命体征,自动生成体温单。
4、床边评估患者生活自理能力,协助医生确定护理级别。
5、进行床边健康教育。
6、床边进行各种护理风险评估、护理文书记录。
7、护士查看患者新开的和已执行医嘱,及时了解医嘱执行的情况。
8、护士长随时查看护士医嘱执行情况。
三、PDA日常管理1. 病区 PDA 妥善保管,各班次严格交接。
2. PDA 日常使用时每日固定班次充电,固定充电设备及充电区域,保证正常使用,不使用时及时充电备用。
3. PDA 出现故障送计算中心维修时,做好交接工作。
4. 对 PDA 内的常规设置不得随意更改(静止将设备静音)。
5. 做好新护士的培训工作,熟知 PDA 的操作说明、使用手册及常见故障排除。
进修、实习护士应用 PDA 时必须在医院护士指导下规范使用。
6. 为了 PDA 扫描的灵敏性,应专人定期进行扫描头的清洁维护。
7. PDA 使用过程中,严格执行操作规程,防止损坏。
三、使用 PDA 进行身份核查的规定及流程1、医生开出电子医嘱后,护士核对、确认医嘱。
打印带有二维码的执行单或瓶贴、检验条码。
2、执行医嘱前,双人核对医嘱,包括患者身份信息和治疗信息。
3、床旁执行医嘱,执行护士打开 PDA,登录移动护士工作站。
反问式核对患者姓名,扫描病人手腕带二维码、执行单/瓶贴二维码或检验条码。
4、扫描成功,执行医嘱,最后在 PDA 上点执行。
且一位患者医嘱执行完毕,方可对下一位患者实施扫描后执行。
5、若扫描失败,查找原因,待核实无误后,再执行医嘱。
附:PDA 用于身份核查的使用流程医生开出医嘱护士查对,确认医嘱,打印带有二维码的执行单或瓶贴、检验条码执行医嘱前,双人核对医嘱,包括患者身份信息和治疗信息。
床旁执行医嘱,执行护士打开 PDA,登录移动护士工作站。
移动护理pda的管理制度范文移动护理PDA(Personal Digital Assistant)管理制度第一章总则第一条为了规范移动护理PDA的使用,提高移动护理工作的效率和质量,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有使用移动护理PDA的医疗机构,包括医院、诊所等。
第三条移动护理PDA是指专门用于移动护理工作的便携式电子设备,具有数据记录、信息传输和处理等功能。
第四条移动护理PDA的使用包括移动护理数据的采集、处理和传输等工作。
第五条移动护理PDA的使用应当遵循医疗法律法规的规定,确保信息的安全和保密性。
第二章移动护理PDA的配置和管理第六条移动护理PDA应当配置基本软件和应用程序,以满足移动护理工作的需求。
第七条移动护理PDA的软件和应用程序应当定期更新,保持与国家相关法规和标准的一致性。
第八条移动护理PDA的采购和管理应当遵循医疗机构采购管理制度的要求。
第九条移动护理PDA应当由专门负责的人员进行管理,包括设备的领用、归还、维修和更新等工作。
第三章移动护理PDA的使用规定第十条在使用移动护理PDA前,移动护理人员应当接受相关培训,熟悉移动护理PDA的使用方法和操作流程。
第十一条移动护理PDA的使用应当遵循移动护理工作规范和流程,确保数据的准确性和完整性。
第十二条移动护理PDA的使用应当遵循医疗机构安全管理制度和信息保密制度的要求。
第十三条移动护理PDA的使用过程中,应当注意设备的保护,防止丢失、被盗、损坏等情况的发生。
第十四条移动护理PDA的使用应当遵循医疗机构数据管理和信息流动的要求,不得将移动护理PDA用于非法用途。
第十五条移动护理PDA的使用应当及时上传和保存数据,确保数据的时效性和完整性。
第四章移动护理PDA的维护和更新第十六条移动护理PDA应当定期进行硬件和软件的检查、维护和更新,确保设备的正常运行。
第十七条移动护理PDA的维护和更新工作应当由专门负责的技术人员进行,确保设备的可靠性和稳定性。
pda管理制度范文PDA管理制度第一章总则第一条为了规范机构内职工个人数字助理(Personal Digital Assistant,PDA)的使用,提高工作效率,优化工作流程,促进信息技术的应用,特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于机构内所有从事办公工作的职工,包括全职员工、兼职员工和实习生。
第三条机构应提供合适的PDA设备及相关软件,并负责设备的维护和保养。
第四条本管理制度的执行机构为机构的信息技术部门,该部门负责PDA设备的发放、回收及相关操作指导。
第二章 PDA使用原则第五条 PDA是工作时使用的设备,职工应按照工作需要妥善使用和保管。
第六条 PDA只能用于工作目的,禁止私人使用。
第七条职工应严守机密协议,妥善保管相关信息,不得将PDA用于泄露机构敏感信息或存储、传输不当信息。
第三章 PDA的发放和回收第八条职工需提出书面申请,说明使用PDA的目的和需要,经机构审批通过后才能发放PDA设备。
第九条职工在领取PDA设备前需要签订一份《PDA使用责任书》,承诺合法使用PDA设备,并对设备的使用及损坏承担相应责任。
第十条 PDA设备归职工所有,职工需妥善保管,并自行负责设备的修理费用。
第十一条职工如需停止使用PDA设备,需提前书面通知机构,并将设备及时归还。
第十二条 PDA设备回收后,机构有权检查设备的完好程度,职工如有损坏需承担修理费用。
第四章 PDA使用规定第十三条 PDA设备应使用机构提供的合法软件,并遵守相关使用规定。
第十四条职工需要经过相关培训和指导,了解和掌握PDA设备的使用方法和技巧。
第十五条 PDA设备存储的机构信息应定期备份,并保证信息的安全性和完整性。
第十六条实习生在使用PDA设备前,需要接受相关方面的指导和培训,并遵守机构的有关规定。
第十七条 PDA设备上的机构信息不得进行任何形式的篡改或删除。
第十八条职工需要经过设备管理人员的授权才能进行PDA设备的维护和升级,禁止私自修改设备的任何设置。
pda护理管理制度一、总则为规范PDA 护理管理工作,提高护理服务质量,促进医院护理工作的持续健康发展,制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于医院内所有与 PDA 护理相关的工作人员。
三、PDA 护理管理职责1. 护理部门负责制定 PDA 护理的具体实施方案,并对护理人员进行培训和指导,确保PDA 护理的规范实施。
2. 医务部门负责对 PDA 护理工作进行监督和检查,提出改进建议,并协助完成PDA 护理相关的医疗工作。
3. 护理人员负责依照护理部门的要求进行PDA 护理工作,并及时上报相关数据和信息。
四、PDA 护理操作规程1. PDA 护理时,护理人员应及时使用洗手液进行消毒,并佩戴好手套和口罩,保持手部卫生。
2. 在进行 PDA 护理时,护理人员应保持专注,不得分心或做其他事情。
3. PDA 护理结束后,护理人员应将用过的设备进行清洁消毒,并妥善保存。
4. 在PDA 护理过程中如遇到不良症状或情况变化,护理人员应及时上报,并进行相应的处理。
五、PDA 护理数据记录与管理1. 护理人员应依据相关规定,对PDA 护理过程进行详细记录,并妥善保存。
2. 护理部门对PDA 护理的记录进行定期审核和统计,及时发现问题,并提出改进建议。
3. 医务部门应对PDA 护理数据进行分析总结,以指导和改进PDA 护理工作。
六、PDA 护理质控1. 护理部门应建立PDA 护理的质控标准和评价体系,对护理人员进行定期考核。
2. 对PDA 护理工作进行定期检查和评估,及时发现问题,并采取相应措施予以改进。
七、PDA 护理安全管理1. 护理部门应制定PDA 护理的安全管理规定,对护理人员进行安全教育和培训。
2. 对PDA 护理设备进行定期维护和检查,及时发现问题,并及时进行修理或更换。
3. 护理人员在PDA 护理过程中应注意安全,确保PDA 护理的安全进行。
八、PDA 护理管理制度的宣传与培训1. 护理部门应通过各种途径,对PDA 护理管理制度进行宣传和普及,提高护理人员对PDA 护理管理制度的认知和理解。
仓库pda管理制度一、总则1.为规范仓库PDA的使用和管理,提高工作效率和管理水平,保障仓库物资的安全和准确性,特制定本管理制度。
二、适用范围2.适用于仓库内管理人员和操作人员使用PDA进行仓库管理的工作。
三、PDA的管理3.1 仓库管理部门应根据实际工作需要,购置并分配PDA设备。
3.2 PDA设备应保持整洁,定期清洁和维护,并保证正常使用。
3.3 PDA设备应由指定人员保管,确保使用安全和完好。
3.4 PDA设备丢失、损坏或有质量问题,应及时向仓库管理部门汇报并处理。
四、PDA的使用4.1 PDA设备应严格按照操作规程进行使用,禁止进行私人操作。
4.2 PDA设备使用过程中,应注意防水、防摔、防污染,确保设备长期稳定使用。
4.3 PDA设备使用过程中,应做好数据的备份和保护工作,避免数据丢失和泄露。
4.4 PDA设备使用过程中,如发现异常情况,应及时向仓库管理部门汇报。
五、PDA的操作5.1 PDA操作人员应具备一定的电脑知识和PDA操作技能,并接受相关培训。
5.2 PDA操作人员应按照工作要求,准确、规范地进行PDA操作,不得擅自修改和删除数据。
5.3 PDA操作人员应严格按照作业规程进行操作,确保操作的准确性和有效性。
5.4 PDA操作人员应做好数据的及时上传和整理工作,保证数据的完整性和准确性。
六、PDA的维护6.1 PDA设备维护由指定的技术人员负责,及时进行设备检测和维护,确保设备的正常使用。
6.2 PDA设备维护过程中,如发现故障或问题,应及时报修处理,避免影响正常工作。
6.3 PDA设备维护过程中,如需要更换配件或升级软件,应提前做好计划和安排。
6.4 PDA设备维护过程中,技术人员应随时跟进设备状态,并及时向仓库管理部门报告。
七、PDA的安全7.1 PDA设备使用人员应加强对设备的保管和安全,防止设备丢失或被盗。
7.2 PDA设备使用人员应定期修改密码,并保证密码的保密性,避免泄露。
PDA是移动护理信息系统中重要组成部分,具有价格高,使用环境复杂等特征,为保证PDA 正常使用,特制定PDA维护及管理规定。
一、P DA维护
1.请保护好PDA的屏幕,使用PDA时,使用提供的触笔或适合屏幕用的、笔尖为塑
料材质的笔。
请勿使用钢笔、铅笔或其它尖锐物品接触PDA的屏幕表面。
2.PDA的触屏采用玻璃材质,应避免跌落或遭受强烈碰撞。
3.避免让PDA承受过高或过低的温度,并且要远离热源。
4.PDA屏幕表面变脏,使用清水或酒精棉球清洁。
5.每周一次由周华萍进行PDA的数量、性能检测,并登记在NICU仪器设备使用登记
本上。
二、P DA管理
1.所有PDA下发时已进行编号管理,编号规则:病区名+IP地址后两位号
2.PDA使用、交接管理规则
护理交接班时增加PDA交接,交班过程中护士长或责任护士负责清点PDA交接数量。
如出现数量偏差,应立即查找丢失原因并且向信息处报告,在PDA不关机的情况下,信息处可协助查找。
日夜班PDA交接完成后,夜班护士一人一台留用,特殊感染及VIP房间另需分别放置一台,其余请置于各充电插座处充电。
3.为保证PDA随时可用,当PDA电量不足时应及时进行充电操作,将PDA插入充电
座,关闭PDA屏幕,保持PDA上绿色充电灯持续亮,确保各班次有足够电量的PDA 使用。
护士使用PDA时应登录自己的工号,即为此时间段PDA使用责任人。
因人为损坏或遗失照价赔偿。
PDA使用工作制度一、目的为了充分发挥PDA(Personal Digital Assistant,个人数字助理)在日常工作中的辅助作用,提高工作效率,规范PDA的使用,确保信息安全,特制定本工作制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工,包括各部门、各项目组及子公司等。
三、PDA选购与配置1. PDA选购:根据公司业务需求和员工工作性质,选购适合的PDA设备。
2. PDA配置:为员工配置合适的PDA操作系统、应用软件及安全防护措施。
四、PDA使用与管理1. PDA使用:(1)员工需按照公司规定,合理使用PDA,不得用于私人用途。
(2)员工需妥善保管PDA,不得遗失、损坏或借给他人使用。
(3)员工需定期为PDA更新操作系统、应用软件及安全防护措施。
(4)员工在使用PDA时,需确保网络连接稳定,以便正常使用各项功能。
2. PDA管理:(1)部门负责人需定期检查所属员工PDA的使用情况,确保合规使用。
(2)IT部门负责对公司全体员工PDA进行技术支持与维护,确保设备正常运行。
(3)人力资源部负责对员工PDA进行统一管理,包括分配、回收、维修等。
五、PDA信息安全1. 密码设置:员工需为PDA设置密码,并定期更换,确保设备安全。
2. 数据备份:员工需定期备份PDA中的重要数据,以防数据丢失。
3. 病毒防护:员工需安装并及时更新PDA病毒防护软件,防止病毒感染。
4. 信息保密:员工需严格遵守国家有关保密法律法规,确保PDA中的信息安全。
六、PDA培训与支持1. 员工培训:公司定期组织PDA使用培训,提高员工使用技能。
2. 技术支持:公司提供PDA技术支持,解决员工在使用过程中遇到的问题。
七、违规处理1. 员工违反本制度,造成公司损失或声誉受损的,公司将依法追究责任。
2. 员工损坏或遗失PDA,需按市场价赔偿。
八、附则1. 本制度解释权归公司所有。
2. 本制度自发布之日起实施,如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充。
pda使用管理制度第一章总则为规范PDA(personal digital assistant)的使用和管理,保护信息安全和公司利益,制定本制度。
第二章适用范围本制度适用于公司内部所有PDA设备的使用和管理,所有公司员工均应严格遵守本制度。
第三章 PDA设备的管理1. 公司将统一购买PDA设备,并进行编号,在设备使用情况下一一登记备案。
2. PDA设备一律归公司管理,非经管理部门批准,不得私自调拨或外借。
3. 离开公司或职务变动时,应及时归还PDA设备,经确认归还无误后,方可办理离职或职务变动手续。
第四章 PDA使用权限1. PDA设备仅限于公司内部工作使用,禁止用于个人目的。
2. 每位员工使用PDA设备需经过公司领导或主管部门审批,领取并签字确认使用。
3. 在规定的使用范围内,员工可自行安装必要的工作软件,但不得安装违法违规或者危及信息安全的程序。
4. 禁止删除或改动设备内置的公司授权软件,不得私自插拔设备内置的存储卡或SIM卡,一旦发现违规行为公司将严肃处理。
第五章 PDA使用规范1. 使用PDA设备时,应按规定登录公司授权账号,不得使用他人账号登录。
2. 禁止在PDA设备上存储或传输公司机密资料,不得将公司信息透露给未经授权的人员。
3. 严禁使用PDA设备进行违法违规活动,不得传播淫秽、暴力及其他违反相关法律法规的内容。
4. 使用PDA拍照功能时,应注意保护他人隐私,并遵守公司相关规定。
第六章 PDA安全管理1. 使用PDA设备时,应妥善保管,禁止将PDA随意放置、丢失或者遗忘在公共场所。
2. 禁止将PDA设备随意连接未知的公共Wi-Fi或者未经授权的电脑进行数据传输。
3. 如发现PDA设备被盗或丢失,应立即向主管领导或技术部门报告,并及时更改所有账号密码等信息。
第七章违规处理1. 对于违反PDA使用管理制度的员工,公司将视情节轻重给予批评教育、警告、通报批评、行政处罚等处理措施。
2. 对于严重违规行为或者给公司造成重大损失的员工,公司将按照公司相关规定进行解除劳动合同或者依法追究其法律责任。
竭诚为您提供优质文档/双击可除pda管理制度篇一:手持智能终端设备管理制度手持智能终端设备管理办法第一章总则第一条为了规范我市行业对手持智能终端设备的管理,突出手持智能终端设备使用效果、提高手持智能终端设备运维管理水平,特制定本制度。
第二条本制度适用范围为使用手持智能终端设备的市局(公司)各科室、部门、中心及各县局(营销部)。
第三条本制度所指手持智能终端设备为:物流中心使用的定制pda、客户经理使用的平板电脑。
第二章领用第四条手持智能终端设备由市局根据实际工作需要统一发放,各部门、中心、县局(营销部)要严格按照“谁领用谁使用、谁使用谁负责、谁负责谁保养”的原则,进行设备的领用、使用及保养。
第五条设备领用。
一、在市局信息中心或者物流中心办理领用手续。
二、填写《固定资产使用部门领用单》签字确认后,即可领取设备。
三、手持智能终端设备领用人在领用时要对设备基础信息进行核实。
重点检查设备型号、配置信息、产品序列号等信息是否与市局办公室资产管理员提供的信息一致。
第三章使用第六条手持智能终端设备一经领用,即确定了具体责任人,使用过程中,未经市局允许不得随意更改责任人。
第七条严禁私自安装与工作无关的软、硬件或挪作它用;要定时对手持智能终端设备中的资料进行整理、备份。
第八条严禁利用平板电脑所用的资费进行与工作无关的业务;因欠费导致不能正常工作的,使用人要自己补交欠费。
第九条必须严格按照操作规程及说明书对手持智能终端设备进行使用,不得凭主观意识随意操作,避免人为损坏。
第十条如因人员调动等原因导致手持智能终端闲置不用,应立即上交市局,因变更使用人的要向市局信息中心、财务部门提出申请调整备案信息。
第十一条关于维修一、手持智能终端设备出现软件故障时,可由各部门、县级营销部自行进行处理,信息中心主要提供技术支持;二、出现硬件故障时,应及时报告市局信息中心进行技术鉴定。
若因人为原因导致设备损坏的,由设备责任人自行负责维修并承担一切费用;若因自然原因导致设备损坏的,可向市局信息中心提出维修申请,按照流程进行维修;三、严禁非专业技术人员擅自拆卸设备或更换零部件。
PDA使用管理制度一、设备的领用和归还1.所有员工在需要使用PDA设备时,必须填写领用表格,并经过主管审批后方可领用。
2.领用的PDA设备必须在指定的时间内归还,如需延期使用,必须提前向主管申请并获得批准。
二、PDA设备的使用规范1.PDA设备仅用于工作目的,严禁用于个人娱乐、游戏等非工作相关活动。
2.PDA设备应妥善保管,避免遗失和损坏,如发生遗失或损坏情况,应及时向主管报告。
3.PDA设备应遵守公司的信息安全政策,包括定期更改密码、不随意连接不可信任的Wi-Fi网络等。
三、PDA设备的维护和升级1.PDA设备的维护工作由专门的IT部门负责,员工在发现设备出现故障或有需要升级的情况时,应及时向IT部门报告。
2.禁止员工私自更改设备软件和系统设置。
四、PDA设备的数据备份1.员工负责定期将PDA设备中的重要数据备份至公司的服务器或云存储平台,确保数据的安全性和可靠性。
2.禁止将公司敏感信息存储在个人的PDA设备中。
五、PDA使用的监控和审计1.公司具有对员工使用PDA设备进行监控和审计的权限,并有权随时检查设备的使用情况。
2.如发现员工未按照管理制度使用PDA设备或违反公司规定使用,将会采取相应的纪律措施。
六、故障上报和维修1.在使用PDA设备过程中,如遇到故障或问题,员工应立即向IT部门报告,并配合IT部门的维修工作。
2.维修过程中,员工可以向IT部门申请替代设备,确保工作的正常进行。
七、PDA设备的淘汰和报废1.PDA设备使用寿命达到三年后,应提交申请进行升级或更换。
2.报废的PDA设备必须经过合规部门的处理,切勿私自处理或外借。
八、员工培训和意识教育1.公司应定期组织员工培训,提高员工对PDA使用管理制度的认知和理解。
2.针对新员工,应在入职培训中介绍PDA使用管理制度的相关规定。
以上示例是一份PDA使用管理制度的大致内容,具体的制度可根据公司的实际情况进行调整和完善。
制定和执行PDA使用管理制度,有利于规范员工的PDA使用行为,提高工作效率和信息安全,同时也有助于保护公司的利益和资源的合理利用。
护理PDA使用管理制度一、总则为规范护理PDA使用,提高临床工作效率,保障患者安全,特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于医院所有护理人员在临床护理工作中使用PDA的情况。
三、PDA使用管理1. 护理PDA的配备1)医院将为所有需要使用PDA的护理人员进行配备,确保其正常工作需要。
2)PDA的使用人员需妥善保管设备,防止遗失或损坏。
3)护理PDA应按照规定使用,不得私自更改系统设置或软件。
2. PDA的使用权限1)PDA的使用权限仅限于具备相应资质的护士或护理人员,严禁非授权人员使用。
2)护理PDA应按照个人人员身份进行登记,确保使用权限的有效性。
3. PDA的使用规范1)护理PDA仅限于临床护理工作使用,不得用于其他用途。
2)PDA的使用人员需熟悉操作流程,确保操作准确、高效。
3)使用过程中如遇到问题,应及时向相关部门报告,寻求帮助解决。
4)PDA使用结束后,应关机并妥善保管设备,确保信息安全。
4. PDA的维护保养1)护理PDA需定期进行系统升级和维护,确保设备正常运行。
2) PDA的充电应按规定时间和方式进行,避免电池损坏。
3)如发现设备故障,应及时向相关部门报修并配合处理。
五、PDA使用监督1. 护理主管人员应定期对护理PDA的使用情况进行监督检查,确保其合规使用。
2. 发现护理PDA使用不当或存在问题的情况,应及时进行整改并向护理人员进行指导。
3. 对于恶意损坏PDA设备或违规使用PDA的护理人员,应进行相应处罚措施,并报告给上级主管部门。
六、其他1、医院将不定期对护理PDA使用制度进行审查和完善,确保其有效性。
2、护理人员应不定期参加PDA操作培训课程,提高操作水平和工作效率。
综上所述,护理PDA使用管理制度是医院护理工作的重要组成部分,任何护理人员都应严格遵守相关规定,确保PDA的正确使用,提高临床服务质量,保障患者安全。
希望全体护理人员共同遵守执行,共同努力,为患者提供更好的护理服务。
医院病房使用病人床边信息系统PDA管理办
法
1、凡具有独立工作能力的护士,经院内、科内培训合格后方可使用PDA。
2、执行护士进入医嘱管理系统,参与医嘱的执行及与收费相关的说明等操作。
护士长有权进入系统管理模式执行某些只有特殊授权才能执行的操作,如监测医嘱执行、手动解锁等。
3、病房分为若干责任小组,每组置一台PDA。
责任人
为病房的护士长。
每班责任护士交接班是应清点PDA数量及状态。
使用时应随身携带,并有固定的措施,防止PDA滑落、损坏。
PDA丢失或损坏,依医院规定追究当事人责任。
4、PDA只用于病人床边信息系统的应用。
未经信息管
理处允许,任何人不得在PDA上安装软件。
5、如程序出现异常或执行医嘱过程的出现问题时,护士可根据情况暂停使用PDA。
将问题及时上报医院信息管理
处进行处理或程序修改。
6、每组PDA按时间、床位、项目进行下载,执行后上传。
上传后在护士工作站上察看执行医嘱的情况。
PDA尽量
不要混用,以免带来混乱与操作失误。
7、主管护士对随时出现的变更医嘱及时通知责任护士,执行后进行上传。
护士长在任何时间段可察看医嘱的执行情
况,防止差错的发生,确保护理质量。
8、责任护士在执行医嘱时,应严格执行三查七对制度。
执行完毕后,应将系统“注销”后退出。
9、PDA的授权用户要保护好自己的密码,使用后及时注销,以预防他人盗用。
PDA登录的用户将对机内记录的临床服务与操作负责。
出现医疗差错或事故将追究机内登录者的责任。
PDA使用管理范文
一、PDA使用管理
1、购买PDA时,应根据工作内容选择合适的PDA机型。
这样可以确保PDA的性能能够满足工作需求。
此外,还应考虑诸如品牌、软件和服务支持等因素。
2、安装好PDA后,应根据自身能力设定PDA的系统安全策略,包括登录账号和密码设置,流量控制等,确保PDA不受恶意破坏或数据外泄。
3、为了有效控制PDA使用范围,应在PDA上安装有效的杀毒软件、防火墙等,以防止病毒的侵入和未经授权的访问。
4、当PDA的使用环境发生变化时,应及时更新PDA的系统软件,确保PDA的系统运行正常。
5、为保证PDA的使用效率,应及时清理PDA中系统无用的痕迹,以免产生不必要的系统错误,降低PDA的使用效率。
6、硬件检修应定期进行,包括清洗、更换、维护等,以保证PDA的正常使用和长期使用。
7、此外,应注意PDA的保管,密码设置要安全可靠,不能随意将PDA带到公共场所等,以免被盗或失窃。
医院PDA使用管理制度一、引言医院PDA(便携式数字助手)作为一种新型的移动电子设备,已经在医院的临床工作中起到了重要的作用。
为了更好地管理和规范医院PDA的使用,制定医院PDA使用管理制度具有重要的意义。
本制度的目的是为了保障医生和患者的信息安全,提高医疗工作效率,规范医生使用PDA的行为。
二、适用范围本制度适用于医院内所有医生和护士,以及使用医院提供的PDA设备的其他相关人员。
三、PDA使用权限和安全保障措施1.医生和护士可以根据自己的工作需要申请使用医院提供的PDA设备,并经过医院管理部门的审核和批准后,方可领取和使用。
2.医生在领取PDA设备时,应签署保密责任书,承诺严守患者隐私,确保患者信息不泄露。
3.医院将建立PDA设备的使用登记制度,明确记录每位医生使用PDA的时间、地点和目的,并进行定期检查。
4.PDA设备应定期进行更新和维护,保证其正常运行和信息安全。
医院将配备电子安全专员,负责PDA设备的信息安全防护工作。
5.医院设立举报机制,鼓励员工发现和举报非法使用PDA设备的行为。
对于举报属实的,将按规定进行处理,并追究相应责任人的法律责任。
四、PDA使用规范1.医生在使用PDA设备时应遵守医院的相关规范和要求,严禁进行以下行为:(1)私自更改、删除、传输、泄露患者信息。
(2)在未经允许的情况下,将PDA设备借给其他人使用。
(3)将PDA设备用于非医疗目的,如玩游戏、看视频等。
2.医生在使用PDA设备时应注意以下事项:(1)使用PDA应集中注意力,不得在开展临床工作时分心做其他事情。
(2)使用PDA设备时,应选择安全可靠的Wi-Fi网络,避免个人信息被窃取。
(3)使用PDA设备前,应检查设备是否正常工作,如设备出现故障须及时向相关部门报告。
(4)使用PDA设备后,应及时关闭设备,避免信息被他人非法使用。
五、违规处理措施对于违反本制度规定的人员,医院将采取以下处理措施:1.严重违规者,将取消其PDA使用权限,并给予相应的纪律处分,甚至追究法律责任。
pda管理制度题目一、概述随着科技的发展,PDA(个人数码助理)在企业管理中起到越来越重要的作用。
PDA不仅可以帮助员工高效地完成工作,提高工作效率,还可以帮助企业更好地管理人力资源和提高员工满意度。
因此,建立一套科学的PDA管理制度是企业管理的重要组成部分。
本管理制度主要包括PDA的使用范围、权限管理、保密要求、使用规范、缺陷报告和处罚措施等内容。
二、使用范围1. 本管理制度适用于所有使用公司提供PDA的员工,包括在公司办公室工作的员工和在外出差工作的员工。
2. 公司聘用的临时工、实习生等非正式员工不得享用公司提供的PDA设备。
3. 未经公司授权,任何部门和员工不得使用未经授权的PDA设备连接公司内部网络。
三、权限管理1. PDA的使用权限由公司IT部门负责管理,具体权限包括但不限于:访问公司内部文件、连接公司内部网络、使用公司邮箱等。
2. 每位员工在使用PDA时,需按照职责和权限进行操作,不得超越权限进行操作。
3. 员工需要经过相关培训并签署相关协议后方可获得PDA使用权限。
四、保密要求1. 员工在使用PDA时,需严格遵守公司的保密条例和规定,不得泄露公司机密信息。
2. 不得将公司的重要文件、数据存储在PDA设备中,一旦发生意外或遗失,公司将不对数据泄露负责。
3. 员工离职或调动时,需将公司机密信息完全清除,并将PDA设备交由公司IT部门执行清除操作。
五、使用规范1. 员工在使用PDA时应按照公司规定进行操作,包括但不限于:不得下载未经公司认证的应用程序、不得访问非法网站、不得利用PDA进行个人和非法活动等。
2. 任何员工不得利用PDA设备传播不良信息、进行违法活动等。
3. 员工需定期更新PDA设备的防病毒软件,并及时接受公司安全漏洞的修复措施。
六、缺陷报告及处罚措施1. 员工发现PDA设备存在缺陷或异常情况,需及时向公司IT部门进行报告,并且暂停使用PDA设备。
2. 对于违反PDA管理制度的员工,公司将根据情节轻重进行处罚,包括但不限于:警告、罚款、停用PDA设备、辞退等。
北京市第一中西医结合医院
手持终端设备(PDA)管理制度
1.手持智能终端设备由医院根据工作需要统一发放,各科室要严格按
照”谁领用谁使用,谁使用谁负责,谁负责谁保养”的原则,进行设备的领用及维护.
2.临床护士必须经过培训才能使用手持终端.
3.科室每天清点终端数量并做相应记录.
4.手持终端使用责任人为病区护士长,用户使用自己账号登录,使用
密码管理,使用后及时退出系统。
终端登录的用户将对机内记录的临床服务与操作负责,出现医疗差错或事故将追究机内登录者的责任。
5.护士在使用pda执行医嘱前必须先口头核对患者身份(姓名和住
院号),操作时先扫描患者腕带再扫描医嘱的二维码,扫描成功确认信息匹配后方可执行。
PDA具体操作流程
6.保持PDA清洁,每班使用后或污染后及时用消毒湿巾或酒精浸泡
的纱布擦拭PDA表面。
7.使用PDA过程中出现故障时,及时上报信息科.由设备科统一负责
维修更换.
8.PDA必须妥善保管及使用,避免过度充电、遗失、碰撞、掉落、进
水等。
9.PDA充电设备应固定设立在护士站靠近灭火器处,保证用电安全。
以防火灾.
10.每天充电时间不宜过长(2-5小时),同时充电不要超过3台, 充
好电时,及时拔掉充电线,并让PDA处于关机状态,避免电量耗损。
11.P DA应配备可伸缩挂绳系于腰间,防止PDA脱手导致设备屏幕损坏、
手机壳破裂或掉入水池、厕所等
12.P DA不离身,勿将PDA放置在手推车上,以免被来历不明者拿走。
如有丢失,根据医院处罚决定作出相应赔偿.
13.P DA设备不许带出病区.更不许带离医院.一经发现移交护理部或
医务科严肃处理.。
PDA使用管理制度
PDA使用管理制度
目的:
1.规范PDA配发、退回流程。
2。
引导经销商正确使用PDA,保证产品流通全程可查询、可追溯。
3.明确经销商的PDA管理责任,量化PDA整机及配件采购及经销商购买标准. PDA发放、退回:
一、配发
合作经销商,经事业部审核且财务确认已扣PDA押金后方可配发PDA,PDA 押金为5000元/台。
二、退回
终止合作,经销商需无条件退回PDA及配件,公司视PDA完整情况退还PDA 押金.
如PDA整机或配件遗失,则须折旧赔偿,从采购日期起,使用期1年以内赔偿80%,1-3年赔偿50%,3年以上赔偿20%.
如使用过程中出现损坏,经公司技术部门鉴定,视损坏程度进行赔偿,所有费用将从经销商PDA押金中扣除。
使用管理:
一、使用要求
1. 经销商产品出库必须使用PDA操作,并且扫出门店必须与实际出库门店一致。
2。
门店退货必须使用PDA进行扫描退货操作.
3。
以上操作经销商必须在当日实时上传数据,并且进入CDM系统进行明细核对。
4。
公司每月不定时以全盘或者抽盘的形式对经销商库存进行盘点,销售部在盘点当天对盘点数据进行计算,盘点库存金额与CDM系统内库存金额误差不得超过5%。
计算方式:(系统库存-盘点库存)/系统库存≤±5%
二、PDA管理
1。
PDA下发后由经销商进行日常维护,保管。
2。
如经销商在使用过程中出现整机或配件丢失、损坏,为不影响经销商的正常出入库操作,经销商需在3个工作日内自行购买同款PDA或配件;也可从公司购买,价格如下:。
PDA管理办法
一、P DA管理、发放与回收规定:
1、各店仓库将所有PDA排好序号,并用记号笔做好标记在PDA之上。
2、PDA管理人员统一到仓库领取,领取时检查PDA能正常使用,并登记
所领取PDA序号,然后再发放给员工,员工确认机子能正常使用后,
签名登记领取。
(注:持PDA员工须对PDA的各项操作熟悉。
工作表现
良好,效率高且业务娴熟。
)
3、PDA的每日发放与回收时间由各店自行安排。
各店PDA管理人员在正
常营业之前须把所有PDA拿到收银台,请收银员检查相关硬件设备网
络和PDA能够正常运作;同时请电脑维护员确认出品部、大厅吧、厨
房打印机能够正常运行。
各项正常后由区域领班发放PDA,再于指定
时间交还给仓库,交还时确保PDA完好无损。
4、仓库在收回PDA后,须再次确定PDA完好无损并把所有PDA都充好电,
以确保次日能够正常使用。
二、PDA使用操作规定:
1、PDA持有员工仅能动用点单系统,不可动用PDA内部其他功能和程序,尤
其不能私自设定和改动密码。
如因不能解锁导致PDA损坏或不能正常使
用的,由PDA的持有员工承担赔偿责任。
2、每台PDA的密码都由电脑维护员统一设定,持有员工须严记自己的密码,
且不能将其外泄,以防其他人用自己的名义点单。
因此造成的损失,在
调查不出的情况下由PDA持有者自行承担。
3、使用过程中一定要严格保管自己的PDA,用完后随手放进腰包(但切忌将
PDA与湿抹布放在一起),不可乱丢乱放。
4、如PDA遗失或因个人原因导致PDA进水、摔坏等,由持有者自行负责。
若出现人为故障或物品遗失(如PDA专用笔),由持有者承担赔偿责任。
若调查不出持有者姓名,则分情况进行责任追究:由于领PDA的领班的
疏忽未检查出来,而是仓库发现,或领班发现有问题但不记得损坏PDA
分发给哪个员工,则由领出PDA的领班负责;领班在归还时完好无损,
再次领出时出现损坏,则由仓库负责。
5、如若PDA是由于自身原因,比如设备老化,频繁死机等出现故障,则由
各店负责传至总公司进行检修。
6、员工使用过程中发现PDA出现问题,应及时上报至领班处。
领班及时呼
叫电脑维护员进行检查或归还至仓库,并与仓库交接好,找出PDA出现
故障的原因,再行追究责任。
7、员工使用PDA点单时须收到客人的钱并确认客人要点的酒水才能点PDA
发送,专职使用PDA的员工不可直接操作翻台、转台、并台,需通知领
班级以上的同意,由领班级以上人员通知收银进行操作,对于跨部门的
换单须由经理级以上同意方可。
8、PDA持有员工在每日使用完后,退出软件并关闭系统方可送还至仓库。
(注:
持有PDA的员切记不可将PAD带出酒吧。
)
9、员工使用PDA点单,不允许随意退单,必须在物品未出,收银未盖章时
经经理同意的情况下方可退单,否则将由自己承担赔偿。
三、PDA使用操作注意事项:
每台PDA皆配有专用笔用以点单,切记不可使用其他设备或手指点击PDA屏幕。
PDA持有员工点单时须注意:
1、啤酒打与支的区别;
2、备注里写好客人对所点物品口味的要求;
3、配送物品与购买物品要做好区分;
4、VIP客户签单要在PDA里面做好备注,并用便签请客人留下签名,确认无
误再进行发送;
5、客人积分要在PDA里面注明客人积分卡号;
6、点完单后一定要进行复单,以确认所点物品准确无误,若因个人疏忽
导致物品出错,则由点单员自行承担责任。
7、客人如需换单应该由领班通知收银台解锁后收银才能开始换单操作。
四、PDA点单员的管理
1、选拔
1)品德良好,业务娴熟,工作态度端正,楼面工作表现得到管理层认可;
2)工龄满三个月以上的服务员。
(根据各店情况决定工龄)
2、奖励:
按个人PDA点单额的1‰进行奖励(含领班)。
五、其他:
各部门(收银台、吧台、出品部、厨部)在营业前一定要确保打印机的正常使用。
各领班须培训本部门新进员工如何更换打印纸,如缺纸,则及时领取。