超市管理系统用例图讲解
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超市管理系统案例建模赏析1、超市进销存系统的需求描述如下:(1)销售①售货员接收顾客订购,输入顾客购买的商品,计算总价;②顾客付款并接收清单;③售货员保存顾客购买商品的记录清单。
(2)库存①库存管理员每天进行盘点一次;②库存管理员当发现库存商品有损坏时,及时到相关部门报损;③在供应商的商品到货时,库存管理员首先检查商品是否合格,并将合格的商品入库处理;当商品进入卖场时,进行商品出库处理;④经理、订货员根据需要进行库存商品的模糊查询或详细查询。
(3)订货①订货员用新商品供应商信息更新供应商数据库的信息;②订货员统计库存商品是否低于库存下限,然后制作订货单。
(4)统计①经理能够使用系统的统计功能,了解商品销售情况、库存情况、供应商情况,以便进行合理的营销策略。
②经理按市场情况适时变动商品价格。
2、超市进销存系统的建模步骤如下:①建立超市进销存系统的用例图模型。
②建立超市进销存系统的逻辑视图。
③建立超市进销存系统数据库模型。
3、建立超市进销存系统的用例图模型在系统需求分析中需考虑:系统用例图模型需要哪些视图,每个视图包含什么内容?视图中成员是否需构成包?超市进销存管理系统按其业务功能分成订货、销售、库存和统计四部分,这些职能对应于系统不同组织部门。
1)系统角色超市服务的对象是顾客,超市系统内部员工可以按人员的职能来分类。
下图是超市进销存管理系统角色分析的用例图。
其中,角色“员工”和“管理员”是抽象角色。
2)超市进销存管理系统的顶层用例图销售管理子系统的部分用例描述:订货管理子系统的部分用例描述:库存管理子系统的部分用例描述:7)身份验证子系统的用例图身份验证子系统的部分用例描述:。
超市管理系统需求分析报告(使用面向对象的方法)目录1用例和用例图 (1)1.1什么是用例和用例图 (1)1.2用例图 (2)1.3用例说明 (4)2类图 (9)2.1什么是类图 (9)2.2类图 (10)超市管理系统需求分析报告(面向对象方法)1用例和用例图1.1 什么是用例和用例图用例是由行为者启动的系统完成的一系列动作,这些动作除了完成系统内部的计算与工作外,还包括与一些行为者的通信。
用例代表某些用户可见性的功能,实现一个具体的用户目标。
用例图(User Case)是由参与者,用例以及它们之间的关系构造成的用于描述系统功能的动态视图的图。
用例图展示了用例之间以及同用例参与者之间是怎样相互联系的。
用例图用于对系统、子系统或类的行为进行可视化,使用户能够理解如何使用这些元素,并使开发者能够实现这些元素。
用例图定义了系统的功能需求,它是从系统的外部看系统功能,并不描述系统内部对功能的具体实现。
1.2 用例图1.3 用例说明用例名称:超市管理系统之人事管理相关活动者:职工,人事部人员,超市管理系统之售后服务简要说明:人事部人员对职工进行人事调动,人事考核,培训,工资管理等一系列人事安排。
一切的人事安排都打印出报表及时通知给职工。
其中的人事考核将接受由超市管理系统之售后服务传过来的对职工的投诉的信息,作为人事考核的一个依据。
前置条件:人事部人员已经登录人事管理界面主事件流:1.人事部人员登录人事管理界面,用例开始2.系统提示输入人事管理对象职工的职工号3.人事部人员输入人事管理对象职工的职工号4.系统提示选择人事管理的四项管理:人事调动,人事考核,培训,工资管理5.人事部人员选择一项具体的人事管理:B1:选择人事调动B2:选择人事考核B3:选择培训B4:选择工资管理6.系统按选择做相关处理7.用例结束可选事件流:B1:选择人事调动1.系统提示选择人事调动中三项管理:就职,职位变更,离职2.人事部人员选择一项具体的人事调动管理:B5:选择就职B6:选择职位变更B7:选择离职3.系统按选择做相关处理4.返回主事件流第7步B2:选择人事考核1.系统显示该职工可能存在的由超市管理系统之售后服务传入的被投诉的事项2.系统提示输入考核内容3.人事部人员输入考核内容4.系统提示给出职工考核结果5.人事部人员输入具体考核结果6.系统显示职工考核具体情况并打印报表7.返回主事件流第7步B3:选择培训1.系统提示选择培训项目2.人事部人员选择培训项目3.系统提示选择培训时间4.人事部人员选择培训时间5.系统显示该项培训具体事项并打印报表6.返回主事件流第7步B4:选择工资管理1.系统显示该职工当前工资情况2.系统提示修改该职工工资3.人事部人员修改该员工各项工资4.系统显示修改后职工工资情况并打印报表5.返回主事件流第7步B5:选择就职1.系统显示该后备职工具体情况2.系统将该职工信息由后备职工表转入就职职工表3.系统打印职工就职任命书4.返回主事件流第7步B6:选择职位变更1.系统显示该职工当前职位情况2.系统提示选择该职工变更后职位3.人事部人员选择变更后职位4.系统显示该职工变更后职位情况并答应职位变更报表5.返回主事件流第7步B7:选择离职1.系统显示该职工当前就职情况2.系统将该职工信息由就职职工表转入离职职工表3.系统打印职工离职报表4.返回主事件流第7步后置条件:无用例名称:超市管理系统之销售管理相关活动者:顾客,大客户,营业员,销售经理,超市管理系统之售后服务,超市管理系统之仓储管理简要说明:销售管理对超市的销售做总体的管理。
超市管理系统需求分析报告(使用面向对象的方法)目录1用例和用例图...................................................................................1.1什么是用例和用例图 .................................................................1.2用例图....................................................................................1.3用例说明................................................................................. 2类图 ...............................................................................................2.1什么是类图..............................................................................2.2类图 .......................................................................................超市管理系统需求分析报告(面向对象方法)1用例和用例图1.1 什么是用例和用例图用例是由行为者启动的系统完成的一系列动作,这些动作除了完成系统内部的计算与工作外,还包括与一些行为者的通信。
用例代表某些用户可见性的功能,实现一个具体的用户目标。
用例图(User Case)是由参与者,用例以及它们之间的关系构造成的用于描述系统功能的动态视图的图。
实验报告规实 验 报 告姓 名 学 号 班 级 成 绩实验名称 超市进销存管理系统的UML建模 实验日期一.实验容基于OO设计与分析方法,用统模语言UML完成一个超市进销存管理系统要求:软件系统模型包括8种建模图,其中至少包含三个主要用例的用例脚本描述、顺序图、活动图和两个有较复杂行为的类的实例状态图。
二.需求分析文档描述超市进销存管理系统要求能对超市的进、销、存行为进行管理,并且能根据不同权限的系统用户的需求进行报表的生成和查询,为超市管理者的决策提供协助。
当库存和在架商品数量低于临界值时,能发出警报,提醒库存管理人员。
当销售人员售出商品时,记录的在架商品的数量能相应的减少出售数量。
能进行人员的日常管理。
三.设计方法、思路和主要技术设计方法、思路:根据系统需要实现的功能,我将系统划分成五个子系统,分别是销售部、进货部、库存部、会计部、经理室。
分别用于实现商品的销售,商品的进货,商品的库存,金钱和报表,人事和决策的管理。
主要技术:UML四.软件系统建模(包括完整建模图) (一)系统用例图(1)企业级用例图(2)系统级用例图(3)销售部用例图(4)进货部用例图用例生成定单”的描述用例名称 生成定单标识符 SP0001用例描述 当进货员收到经理发出的定货单,联系供货商,谈好价格,报经理审核后,生成定单,用例结束。
参预者进货员 经理 供货商优先级 1状态 未审核前置条件 定货员收到经理发出的定货单后置条件 定货基本操作流程 进货员根据定货表选择多家供货商联系,谈好价格,将多家供货商的价格报经理审核,由经理选择供货商,然后进货员生成定单。
可选操作流程 进货员根据定货表先选择一家供货商联系,谈好价格,将价格报经理审核,审核通过,生成定单,不通过再联系下一家供货商。
被泛化的用例 无被包含的用例 无被扩展的用例 无(5)库存部用例图用例货物上架”描述用例名称 货物上架标识符 SP0003用例描述 当在架商品数量低于最小临界值,库存员收到警报,将库存货物摆上货架,用例结束。
UML超市管理系统ER图、用例图、类图、状态图等等一、引言在如今信息化的时代,超市管理系统的作用不可小觑,对于超市来说,一个好的管理系统能够提高效率,减少误差,降低成本。
本文将介绍UML超市管理系统的ER图、用例图、类图、状态图等详细内容。
二、ER图ER图是一种用来表示实体、属性和实体之间关系的图形表示方法,可以帮助我们直观的了解超市管理系统的数据结构。
在UML超市管理系统的ER图中,我们可以看到有两个主要的实体,分别是“商品”和“员工”,它们之间存在着一种关系,即“员工”可以对“商品”进行操作,操作包括进货、出售等。
此外,还有实现超市管理的“收银系统”实体,它与“员工”实体之间存在一种“服务”关系,表示“员工”需要借助“收银系统”来完成购物流程。
三、用例图用例图是描述用户与系统交互的图形化工具,通过它我们可以较为全面的认知UML超市管理系统中的功能模块以及用户的角色和操作。
在UML超市管理系统的用例图中,我们可以看到有三个用户角色,分别是“管理员”、“员工”、“顾客”,在不同的角色下能够进行的操作也不尽相同:•管理员:添加商品、移除商品、添加员工、移除员工。
•员工:查询库存、进货、销售、结账。
•顾客:浏览商品、购买商品。
四、类图类图是描述系统实现代码层次结构的图形化画面,它能够帮助我们更深入地了解UML超市管理系统的设计模式。
在UML超市管理系统的类图中,我们可以看到有“商品”、“员工”、“收银系统”等抽象类和“水果”、“蔬菜”、“收银员”、“管理员”、“顾客”等具体类,它们之间存在着继承关系、关联关系和聚合关系等。
此外,我们还可以看到有一系列类似于“超市”、“购物车”、“库存”、“销售记录”等的类,它们实现了超市管理的各个功能基础模块,能够帮助我们更清晰地了解UML超市管理系统的具体运行方式。
五、状态图状态图是描述状态机的一种图形化工具,它描述了一个对象在其生命周期内所经历的所有状态和转换关系。
超市管理系统U M L类图和用例图集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#超市管理系统需求分析报告(使用面向对象的方法)目录超市管理系统需求分析报告(面向对象方法)1用例和用例图1.1 什么是用例和用例图用例是由行为者启动的系统完成的一系列动作,这些动作除了完成系统内部的计算与工作外,还包括与一些行为者的通信。
用例代表某些用户可见性的功能,实现一个具体的用户目标。
用例图(User Case)是由参与者,用例以及它们之间的关系构造成的用于描述系统功能的动态视图的图。
用例图展示了用例之间以及同用例参与者之间是怎样相互联系的。
用例图用于对系统、子系统或类的行为进行可视化,使用户能够理解如何使用这些元素,并使开发者能够实现这些元素。
用例图定义了系统的功能需求,它是从系统的外部看系统功能,并不描述系统内部对功能的具体实现。
1.2 用例图1.3 用例说明用例名称:超市管理系统之人事管理相关活动者:职工,人事部人员,超市管理系统之售后服务简要说明:人事部人员对职工进行人事调动,人事考核,培训,工资管理等一系列人事安排。
一切的人事安排都打印出报表及时通知给职工。
其中的人事考核将接受由超市管理系统之售后服务传过来的对职工的投诉的信息,作为人事考核的一个依据。
前置条件:人事部人员已经登录人事管理界面主事件流:1.人事部人员登录人事管理界面,用例开始2.系统提示输入人事管理对象职工的职工号3.人事部人员输入人事管理对象职工的职工号4.系统提示选择人事管理的四项管理:人事调动,人事考核,培训,工资管理5.人事部人员选择一项具体的人事管理:B1:选择人事调动B2:选择人事考核 B3:选择培训 B4:选择工资管理6.系统按选择做相关处理7.用例结束可选事件流:B1:选择人事调动1.系统提示选择人事调动中三项管理:就职,职位变更,离职2.人事部人员选择一项具体的人事调动管理:B5:选择就职B6:选择职位变更 B7:选择离职3.系统按选择做相关处理4.返回主事件流第7步B2:选择人事考核1.系统显示该职工可能存在的由超市管理系统之售后服务传入的被投诉的事项2.系统提示输入考核内容3.人事部人员输入考核内容4.系统提示给出职工考核结果5.人事部人员输入具体考核结果6.系统显示职工考核具体情况并打印报表7.返回主事件流第7步B3:选择培训1.系统提示选择培训项目2.人事部人员选择培训项目3.系统提示选择培训时间4.人事部人员选择培训时间5.系统显示该项培训具体事项并打印报表6.返回主事件流第7步B4:选择工资管理1.系统显示该职工当前工资情况2.系统提示修改该职工工资3.人事部人员修改该员工各项工资4.系统显示修改后职工工资情况并打印报表5.返回主事件流第7步B5:选择就职1.系统显示该后备职工具体情况2.系统将该职工信息由后备职工表转入就职职工表3.系统打印职工就职任命书4.返回主事件流第7步B6:选择职位变更1.系统显示该职工当前职位情况2.系统提示选择该职工变更后职位3.人事部人员选择变更后职位4.系统显示该职工变更后职位情况并答应职位变更报表5.返回主事件流第7步B7:选择离职1.系统显示该职工当前就职情况2.系统将该职工信息由就职职工表转入离职职工表3.系统打印职工离职报表4.返回主事件流第7步后置条件:无用例名称:超市管理系统之销售管理相关活动者:顾客,大客户,营业员,销售经理,超市管理系统之售后服务,超市管理系统之仓储管理简要说明:销售管理对超市的销售做总体的管理。
超市管理系统需求分析报告(使用面向对象的方法)目录1用例和用例图 (1)1.1什么是用例和用例图 (1)1.2用例图 (2)1.3用例说明 (4)2类图 (9)2.1什么是类图 (9)2.2类图 (10)超市管理系统需求分析报告(面向对象方法)1用例和用例图1.1 什么是用例和用例图用例是由行为者启动的系统完成的一系列动作,这些动作除了完成系统内部的计算与工作外,还包括与一些行为者的通信。
用例代表某些用户可见性的功能,实现一个具体的用户目标。
用例图(User Case)是由参与者,用例以及它们之间的关系构造成的用于描述系统功能的动态视图的图。
用例图展示了用例之间以及同用例参与者之间是怎样相互联系的。
用例图用于对系统、子系统或类的行为进行可视化,使用户能够理解如何使用这些元素,并使开发者能够实现这些元素。
用例图定义了系统的功能需求,它是从系统的外部看系统功能,并不描述系统内部对功能的具体实现。
1.2 用例图1.3 用例说明用例名称:超市管理系统之人事管理相关活动者:职工,人事部人员,超市管理系统之售后服务简要说明:人事部人员对职工进行人事调动,人事考核,培训,工资管理等一系列人事安排。
一切的人事安排都打印出报表及时通知给职工。
其中的人事考核将接受由超市管理系统之售后服务传过来的对职工的投诉的信息,作为人事考核的一个依据。
前置条件:人事部人员已经登录人事管理界面主事件流:1.人事部人员登录人事管理界面,用例开始2.系统提示输入人事管理对象职工的职工号3.人事部人员输入人事管理对象职工的职工号4.系统提示选择人事管理的四项管理:人事调动,人事考核,培训,工资管理5.人事部人员选择一项具体的人事管理:B1:选择人事调动B2:选择人事考核B3:选择培训B4:选择工资管理6.系统按选择做相关处理7.用例结束可选事件流:B1:选择人事调动1.系统提示选择人事调动中三项管理:就职,职位变更,离职2.人事部人员选择一项具体的人事调动管理:B5:选择就职B6:选择职位变更B7:选择离职3.系统按选择做相关处理4.返回主事件流第7步B2:选择人事考核1.系统显示该职工可能存在的由超市管理系统之售后服务传入的被投诉的事项2.系统提示输入考核内容3.人事部人员输入考核内容4.系统提示给出职工考核结果5.人事部人员输入具体考核结果6.系统显示职工考核具体情况并打印报表7.返回主事件流第7步B3:选择培训1.系统提示选择培训项目2.人事部人员选择培训项目3.系统提示选择培训时间4.人事部人员选择培训时间5.系统显示该项培训具体事项并打印报表6.返回主事件流第7步B4:选择工资管理1.系统显示该职工当前工资情况2.系统提示修改该职工工资3.人事部人员修改该员工各项工资4.系统显示修改后职工工资情况并打印报表5.返回主事件流第7步B5:选择就职1.系统显示该后备职工具体情况2.系统将该职工信息由后备职工表转入就职职工表3.系统打印职工就职任命书4.返回主事件流第7步B6:选择职位变更1.系统显示该职工当前职位情况2.系统提示选择该职工变更后职位3.人事部人员选择变更后职位4.系统显示该职工变更后职位情况并答应职位变更报表5.返回主事件流第7步B7:选择离职1.系统显示该职工当前就职情况2.系统将该职工信息由就职职工表转入离职职工表3.系统打印职工离职报表4.返回主事件流第7步后置条件:无用例名称:超市管理系统之销售管理相关活动者:顾客,大客户,营业员,销售经理,超市管理系统之售后服务,超市管理系统之仓储管理简要说明:销售管理对超市的销售做总体的管理。
信息系统分析报告
超市管理系统
小组成员:韩娜2009012239
冯超然2009012236
仇震2009012246
目录
1.前言
本文主要目的是利用建模工具对超市管理系统进行建模,用类图、用例图、时序图、协作图、状态图、活动图等面向对象分析与设计的软件过程,更好的被用户所理解。
2.系统需求分析
超市管理系统需要实现对超市收银,库存,采购的管理,系统需要方便易用,辅助超市员工对超市进行管理,提高超市员工的工作效率,进而提高超市的收益。
本系统实现对进货单的添加、修改、删除、查询功能,对每一笔进货单都进行备案,存入数据库中,可以按货单号和进货日期多种方式进行查询,对数据库中无用的进货单执行删除操作。
对每一笔进货单中的货物的详细信息进行记载,将货物的详细信息载入数据库中,方便查询和对货物信息的管理。
本系统还需要对库存信息实行管理,是超市工作人员能随时查看库存情况,及时提醒采购员对缺货商品采购。
3.图
4.用例图包图:
参与者用例图:
收银管理用例图:
库存管理用例:
后台管理用例:
5.用例描述
6.类图
分析用例描述,作出如下类图:
7.时序图
7.1、管理员登录
管理员登录界面主要是验证登录信息,当输入的登录信息不正确时,提示用户并且重新返回登录界面。
7.2、管理员添加进货单
管理员添加进货单的操作,管理员填写好相应的进货单项之后,系统自动把进货单信息写入数据库中,修改了进货单数据库中的内容,同时数据库也自动的修改了柜存信息中的内容。
8.通信图
8.1、管理员登录
8.2、管理员添加进货单。
信息系统分析报告超市管理系统小组成员:韩娜2009012239冯超然2009012236仇震2009012246目录1. 前言 (3)2. 系统需求分析 (3)3. ER图 (4)4. 用例图 (5)5. 用例描述 (7)6. 类图 (8)7. 时序图 (9)8. 通信图 (10)1.前言本文主要目的是利用建模工具对超市管理系统进行建模,用类图、用例图、时序图、协作图、状态图、活动图等面向对象分析与设计的软件过程,更好的被用户所理解。
2.系统需求分析超市管理系统需要实现对超市收银,库存,采购的管理,系统需要方便易用,辅助超市员工对超市进行管理,提高超市员工的工作效率,进而提高超市的收益。
本系统实现对进货单的添加、修改、删除、查询功能,对每一笔进货单都进行备案,存入数据库中,可以按货单号和进货日期多种方式进行查询,对数据库中无用的进货单执行删除操作。
对每一笔进货单中的货物的详细信息进行记载,将货物的详细信息载入数据库中,方便查询和对货物信息的管理。
本系统还需要对库存信息实行管理,是超市工作人员能随时查看库存情况,及时提醒采购员对缺货商品采购。
3.ER图4.用例图包图:参与者用例图:收银管理用例图:库存管理用例:后台管理用例:5.用例描述6.类图分析用例描述,作出如下类图:7.时序图7.1、管理员登录管理员登录界面主要是验证登录信息,当输入的登录信息不正确时,提示用户并且重新返回登录界面。
7.2、管理员添加进货单管理员添加进货单的操作,管理员填写好相应的进货单项之后,系统自动把进货单信息写入数据库中,修改了进货单数据库中的内容,同时数据库也自动的修改了柜存信息中的内容。
8.通信图8.1、管理员登录8.2、管理员添加进货单。
超市管理系统U M L类图和用例图Company Document number:WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT超市管理系统需求分析报告(使用面向对象的方法)目录超市管理系统需求分析报告(面向对象方法)1用例和用例图1.1 什么是用例和用例图用例是由行为者启动的系统完成的一系列动作,这些动作除了完成系统内部的计算与工作外,还包括与一些行为者的通信。
用例代表某些用户可见性的功能,实现一个具体的用户目标。
用例图(User Case)是由参与者,用例以及它们之间的关系构造成的用于描述系统功能的动态视图的图。
用例图展示了用例之间以及同用例参与者之间是怎样相互联系的。
用例图用于对系统、子系统或类的行为进行可视化,使用户能够理解如何使用这些元素,并使开发者能够实现这些元素。
用例图定义了系统的功能需求,它是从系统的外部看系统功能,并不描述系统内部对功能的具体实现。
1.2 用例图1.3 用例说明用例名称:超市管理系统之人事管理相关活动者:职工,人事部人员,超市管理系统之售后服务简要说明:人事部人员对职工进行人事调动,人事考核,培训,工资管理等一系列人事安排。
一切的人事安排都打印出报表及时通知给职工。
其中的人事考核将接受由超市管理系统之售后服务传过来的对职工的投诉的信息,作为人事考核的一个依据。
前置条件:人事部人员已经登录人事管理界面主事件流:1.人事部人员登录人事管理界面,用例开始2.系统提示输入人事管理对象职工的职工号3.人事部人员输入人事管理对象职工的职工号4.系统提示选择人事管理的四项管理:人事调动,人事考核,培训,工资管理5.人事部人员选择一项具体的人事管理:B1:选择人事调动B2:选择人事考核 B3:选择培训 B4:选择工资管理6.系统按选择做相关处理7.用例结束可选事件流:B1:选择人事调动1.系统提示选择人事调动中三项管理:就职,职位变更,离职2.人事部人员选择一项具体的人事调动管理:B5:选择就职B6:选择职位变更 B7:选择离职3.系统按选择做相关处理4.返回主事件流第7步B2:选择人事考核1.系统显示该职工可能存在的由超市管理系统之售后服务传入的被投诉的事项2.系统提示输入考核内容3.人事部人员输入考核内容4.系统提示给出职工考核结果5.人事部人员输入具体考核结果6.系统显示职工考核具体情况并打印报表7.返回主事件流第7步B3:选择培训1.系统提示选择培训项目2.人事部人员选择培训项目3.系统提示选择培训时间4.人事部人员选择培训时间5.系统显示该项培训具体事项并打印报表6.返回主事件流第7步B4:选择工资管理1.系统显示该职工当前工资情况2.系统提示修改该职工工资3.人事部人员修改该员工各项工资4.系统显示修改后职工工资情况并打印报表5.返回主事件流第7步B5:选择就职1.系统显示该后备职工具体情况2.系统将该职工信息由后备职工表转入就职职工表3.系统打印职工就职任命书4.返回主事件流第7步B6:选择职位变更1.系统显示该职工当前职位情况2.系统提示选择该职工变更后职位3.人事部人员选择变更后职位4.系统显示该职工变更后职位情况并答应职位变更报表5.返回主事件流第7步B7:选择离职1.系统显示该职工当前就职情况2.系统将该职工信息由就职职工表转入离职职工表3.系统打印职工离职报表4.返回主事件流第7步后置条件:无用例名称:超市管理系统之销售管理相关活动者:顾客,大客户,营业员,销售经理,超市管理系统之售后服务,超市管理系统之仓储管理简要说明:销售管理对超市的销售做总体的管理。
进货信息 应疗怙息 业绩采呱I 有鼎 业务员 负责人 3.1用例图通过现实数据的研究,我们了解到超市系统存在着如下的信息交互,从整体上出发,顾客在挑选商品、购买商品的同时,业务人员也在进行着相关的信息操作,而这些操作过程,我们以用例(活动图)的方式,展现给大家:图3-2超市商品管理用案图3.2系统流程分析顾客在选购商品时,发生如下的活动流程:商品进行进货需求时,发生的进货、入库活动,如下图:判定 不符合退货情 况-• •、不允许退货 符合退货要 退款 商品还库 判定联系供货商 要求换货或 退 不符合换货 商品还库图3-4商品入库活动图商品在出售以后,如遇到特殊原因,被要求退货换货时,发生的活动流程,如下图所统计商品 判定 不购买进货 匸•结束 需要进货 选择商品 打印进货 联系供 订购商品\ 商品入库换货 示:开始顾客申请退货结束符合换货要—求商品入库图3-5退货入库活动图3.3场景分析超市进货信息入库场景图:图3-6入库(时序图)针对刚才的销售流程活动图,我们转化成为场景图,方便大家浏览和理解如下图所示:\系统库存―I—图3-7销售(时序图)超市销售信息,在缺货时发生,场景图如下:图3-8销售缺货时(时序图)图3-9退货还库(时序图)我们根据不同的场景对系统的综合要求进行需求分析,通过需求分析规划出系统具备的相关功能,针对可能发生的情况进行功能架设,得出了完整、准确、清晰、具体的需求。
3.4系统功能结构图针对上述分析我们进行详细的系统规划,得到如下图所示的功能结构图:图3-10系统功能结构图3.4.1综合业务模块(1)相关业务管理:主要是对顾客以及供货商的信息以及各类操作的管理。
顾客信息:主要是记录顾客消费的相关信息,作为对本超市商品的支持的一种售后服务,如消费积分累积等。
供货商信息:主要是对供货商的详细信息的记录,对其提供的商品进行记录方便以后进货时联系以及及时补货。
相关信息添加:主要是对商品的信息进行添加,包含商品名、类型、规格等信息添加。
超市管理系统UML图小组成员:孙天暐(1108060076)邓晓鸣(1108060063)夏泽业(1108060037)一、用例图:用例描述:用户权限管理执行者:管理者前置条件:管理者已登录系统;基本路径:(a)进入用户管理界面,显示目前的系统用户,以及每个用户具有的权限;(b)点击不同的用户,可以显示这个用户的信息以及相应权限,必要时可以修改其权限;(c)可以增加用户,也可以删除用户。
用例描述:销售管理执行者:管理者前置条件:管理者已登录系统;基本路径:(a)进入结账界面,选择用户结账方式;(b)结账完成后打印发票;(c)记录商品信息。
用例描述:进货管理执行者:管理者前置条件:用户已登录系统;基本路径:(a)进入进货管理界面,查询商品信息;(b)有商品入库,记录商品信息;(c)顾客退货,记录商品信息。
用例描述:顾客管理执行者:顾客前置条件:顾客已登录系统基本路径:(a)进入商品查询界面,查看商品信息;(b)选择要购买的商品及数量;(c)跳转到销售管理。
仓库管理员二、类图:1、建立对象类(1)类名:用户类的编号:类的类型:功能:系统管理员设置用户权限属性:用户号、用户密码、用户名称、用户权限操作:用户登录()、添加用户()、删除用户()、授权()、撤销授权()、修改权限()(2)类名:订单类的编号:类的类型:功能:订单信息存储及管理属性:订单号、订单时间、产品号、产品名称、用户号、产品数量操作:添加订单()、修改修改()、删除订单()、查询订单()、(3)类名:产品类的编号:类的类型:功能:产品的管理属性:产品号、产品数量、产品价格、产品名称操作:查找产品()、添加产品()、删除产品()、修改产品()2、定义用户接口(1)接口类名:用户管理接口类的编号:接口类的类型:抽象类功能:系统管理员对管理员和用户管理以及权限管理的操作抽象操作:注册账号()、添加用户()、删除用户()、授权()、撤销授权()、修改权限()(2)接口类名:销售信息管理接口类的编号:接口类的类型:抽象类功能:对销售信息进行查看修改等抽象操作:销售金额查询()、物品信息查询()、更新销售信息()(3)接口类名:物品信息管理接口类的编号:接口类的类型:抽象类功能:面试管理员管理简历和面试相关事务抽象操作:物品信息查询()销售信息查询下订单浏览三、顺序图:登录:用户管理:订单:查询销售信息:浏览商品:四、活动图:订单:销售信息:浏览商品:五、状态图浏览商品状态图:销售状态图:。
UML-超市管理系统1. 系统概述超市管理系统是一个用于管理超市商品、库存、销售和员工等信息的管理系统。
该系统可以帮助超市提高工作效率,降低运营成本,并实现对各项业务的实时监控和数据分析。
2. 静态结构2.1 类图类图描述了系统的静态结构,包括类、属性和方法。
以下是一些主要类的示例:•商品类(Product):包含商品ID、名称、价格、类别等属性,提供查询商品信息的方法。
•库存类(Inventory):包含库存量、供应商等属性,提供添加、删除和更新库存的方法。
•销售类(Sale):包含销售记录ID、商品ID、销售数量、销售时间等属性,提供查询销售记录的方法。
•员工类(Employee):包含员工ID、姓名、职位、工资等属性,提供查询员工信息的方法。
2.2 对象图对象图展示了系统中对象之间的实例关系。
例如,一个库存对象可以包含多个商品对象。
2.3 组件图组件图描述了系统的模块划分和依赖关系。
例如,商品管理模块、库存管理模块和销售管理模块等。
2.4 部署图部署图展示了系统在物理硬件上的部署情况,包括服务器、客户端等。
3. 动态行为3.1 序列图序列图描述了系统中对象之间交互的顺序。
以下是一个示例序列图:1.用户登录系统。
2.系统验证用户身份。
3.用户选择进入商品管理模块。
4.系统展示商品列表。
5.用户查询特定商品信息。
6.系统返回查询结果。
3.2 协作图协作图展示了系统中对象之间交互的协作关系。
例如,商品管理模块中的商品查询功能涉及多个对象的协作。
3.3 状态图状态图描述了系统中的对象在不同条件下的状态变化。
例如,一个商品对象在库存充足、销售后和库存不足等状态之间的转换。
3.4 用例图用例图展示了系统的主要功能模块和用户之间的交互。
例如,用户可以进行商品查询、库存管理和销售统计等操作。
4. 数据库设计数据库设计包括数据表的创建、字段定义和关联关系。
以下是一个简化示例:•商品表(Product):商品ID(主键)、名称、价格、类别等字段。
超市管理系统⽤例图讲解超市管理系统⽤例图讲解⾯向对象的系统分析超市管理系统超市管理系统摘要:UML是当前⾯向对象程序设计中的⼀种标准的建模技术,它被⽤作确定、可视化、构建和⽂档化⼀个软件系统的结构。
本⽂主要探讨对超市管理系统的UML分析,以⽤例图为实现⼿段,捕获⾼层次的系统功能需求的策略。
关键字:需求分析系统管理模型规约物流⽤例图引⾔:超市管理信息系统是⼀个超市不可缺少的部分,它的内容对于超市的决策者和管理者来说都⾄关重要,因此超市管理系统应该能够为⽤户提供充分的信息和快捷的销售查询⼿段。
但⼀直以来⼈们使⽤传统⼈⼯的⽅式管理⽂件信息,这种管理⽅式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间⼀长,将产⽣⼤量的⽂件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。
以及在⼈⼒资源配置⽅⾯都将存在很⼤的不⾜。
本次设计即是针对超市运营者对各⽅⾯的管理⽅⾯所做的分析,是包括对各个部门的分析,了解超市管理在哪⽅⾯的需求,从⽽做出分析,制作专门的管理流程,⽅便⽤户的使⽤。
⼀、对⾯向对象系统分析与UML的理解⾯向⽅法的基本思想包括两个主要的⽅⾯。
⼀⽅⾯,是从现实世界中客观存在的事物出发来构造软件系统,并在系统构造中尽可能运⽤⼈类的⾃然思维⽅式。
另⼀⽅⾯,⾯向对象⽅法⽐以往的⽅法更接近⼈类的⽇常思维。
在⽤⾯向对象⽅法开发的系统中,以类的形式进⾏描述并由这些类创⽴的对象是系统的基本构成单位。
这些对象对应着问题域中的各项事务,她们内部的属性与操作刻画了事物的静态特征和动态特征。
⽽对象之间的继承、聚合、关联、消息等关系如实的表⽰了问题域中事物之间实际存在的各种关系。
因此,⽆论系统的构成成分还是经过这些成分之间的关系⽽体现的系统结构,都能够直接的映射问题域。
⽽⾯向对象的UML分析,有益于对问题域和系统责任的理解,改进了与分析有关的各类⼈员之间的交流,对需求的变化具有较强的适应性。
⾯向对象的系统分析和设计的主要⽬的是完成对某个特定应⽤论域的分析和系统的建模。
小型超市系统用例建模(黑体,四号,全文1.5倍行距)一、摘要通过本实验掌握小型应用系统需求模型的建立,具体包含如下内容:1、参与者确定;2、用例确定;3、用例图绘制;4、用例描述。
二、实验目的及要求1、掌握用例图的建模步骤;2、掌握用例图绘制用例描述;3、学会使用Rational Rose绘制用例图。
三、实验仪器设备计算机+Rational Rose+Office四、实验方案设计需求概述(组长,组员2,组员1)问题:单纯通过人工管理系统已经越来越不适应当今社会,对超市的经营越来越不利。
通过该系统能有效减少管理者和经营者的工作量,让超市的经营越来越简便。
功能:通过财务管理系统可以发放员工的工资、奖金以及审核最近的支出与收入,通过这些信息可以生成本月的财务报表等。
仓库管理系统可以随时跟踪仓库的出库入库信息库存的变化,并根据库存制定采购计划。
销售管理系统可完成更加精确的收银服务,避免失误大意造成的损失。
系统管理能够准确及时地为管理者提供最新信息,赋予其他人员参与分系统的权利。
五、实验内容及步骤(一)确定参与者(组长)(二)确定用例1、老板(系统管理员)(组长)老板(系统管理员)可以添加、删除和修改分系统的功能,管理角色的登录权限,查看其他分系统的状态和信息。
2、会计(组长)会计登入财务管理系统核实并发放员工的工资和奖金、月支出审核、月收入统计归纳生成财务报表。
3、仓库管理人员(组长)仓库管理员登入仓库管理系统,及时获知仓库产品数量及种类信息,并根据超市需求制定采购计划,且对仓库产品的出库入库信息进行归纳。
4、收银员(组员1)收银员登入销售管理系统进行结账收款找零和会员卡办理、充值服务,退换货则有系统发送信息给老板,经老板决定后完成。
收银员登入销售系统收钱结账<<include>>找零<<extend>>会员卡办理、充值<<include>>退换货<<include>>给老板发信息<<include>>老板老板决定<<include>><<include>>客户自助销售系老板反馈信息<<include>>5、顾客(组员1)顾客可登入自助销售系统录入商品信息后,可选择微信或者支付宝进行结账,在对商品退货退款由系统反馈信息给老板,老板同意后系统反馈客户退换货。