警告通知范文四篇
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警告处分的通告
本文是关于警告处分的通告,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
警告处分的通告范文一
全体员工:
单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导,并且不参加公司工作会议,严重影响公司的运作,由于情节严重,本着教育为主的原则,今给予警告计小过一次,处以罚款100元。
望后期避免类似问题的出现,若再犯,将严格按照公司相关规定严肃处理!
望全体员工引以为戒,杜绝此类事件的发生,共同维护正常工作秩序。
行政人事部
二0____年____月____日
警告处分的通告范文二
______员工:
因与____年____月____日,违反____________的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。
门店管理中心
开单人:________ 员工签字确认:________
日期:________ 日期:_____
警告处分的通告范文三
材料库管值班员xx:
因你于**月**日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。
现予扣除工资50元处罚。
特此通知
xx建筑安装工程有限公司
xx脚手架工程管理办公室
签发人:xx
xx年xx月xx日。
警告处罚通知书5篇警告处罚通知书1部门:同事:根据《员工纪律办法》,如员工,将给予书面警告或记小过处分。
按照考勤统计,你于年月至年月期间,累计迟到已达次。
经研究,现向你发出书面警告。
遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则,希望你纠正迟到行为,按时出勤,否则将会受到进一步的纪律处分。
人力资源部年月日警告处罚通知书2______:你于______年______月______日驾驶冀A,车型小轿车,被我站执法人员发现擅自从事道路运输经营活动,对你的违法行为记入黑车名单,给予警告处罚。
再次违反的,按照《_________出租汽车管理条例》给予3—5万元罚款。
特此通知。
通知人:日期:警告处罚通知书3公司全体员工:针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象,公司在此作以下批评:车间员工___,于_______年___月___日起连续旷工3天,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,对此,将按公司规章予以每一天100元的处罚。
特此批评,望大家引以为戒,遵守厂规厂律,加强工作职责心,忌随意旷工、怠工,后若出现此类不良现象,必将严惩不怠。
通知人:日期:警告处罚通知书4贵州建工集团第一建筑工程公司黔江路5#地块安置点工程项目处:经检查,你公司在_____年___月___日___点___分左右在C5栋进行爆破施工中连续3炮均未采取有效覆盖,飞石有30多米高,爆破时也未采取警戒线隔离爆破区域。
现场施工人员较多,已存在重大安全隐患。
为确保安全生产,现决定对你班给予_____元的罚款,并加强对爆破工人的安全思想教育及安全技术交底。
通知人:日期:警告处罚通知书5_____年___月___日,因物流中心人员工作疏忽,将上广木业订购的货品发错。
此次失误不仅降低了客户的信任程度,损害了公司专业化形象,还在一定程度上对销售产了不利影响,经公司决定对相关责任人处理如下:1、胡茂飞给予警告;2、顾贞满给予处罚30元;3、林师恩给予处罚50元;望以上同事引以为戒,认真吸取教训,避免此类问题的再次发生!通知人:日期:警告处罚通知书5篇扩展阅读警告处罚通知书5篇(扩展1)——处罚通知书处罚通知书在社会一步步向前发展的今天,能够利用到通知的场合越来越多,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。
警告信(通用7篇)警告信篇1部门:姓名:工号:兹有于年月日(阐述原因)为严肃厂规及教育当事人,现对该当事人作出以下处理意见□书面警告一次□ 补偿赔偿RMB当事人声明:本人愿意理解以上处理,并不再违反当事人签名:部门主管确认:经理签名:日期:说明:1.本警告书用于员工(职员工人)违反厂规或部门规定时使用;2.本警告书经当事人及相关负责人审批后由行政部存档;3.当事人在6个月内收到2份书面警告做自动离厂处理。
警告信篇2________员工:因与____年____月____日,违反____________的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。
门店管理中心开单人:________ 员工签字确认:________日期:________ 日期:________此警告单一式两联,被警告人一联,部门留存一联。
xxx20xx年xx月x日警告信篇3部门:姓名:工号:职务:总经理:部门经理主管:接信人签收:提示:以上警告信会记录在案,如类似案例继续发生,则有机会导致接信人受到行政处分和经济处罚,警请自励、自勉。
XXXX有限公司日期:事件原因:由于WW车间后勤部杂工职位空缺,急需人员到岗。
现需要XXX 调职到WW车间后勤部,职务为杂工,已多次通知XXX办理调职手续,但其无动于衷。
20xx年8月5日,公司已发出书面通知书通知其在三日之内办理调职手续,但其仍然置之不理。
此行为已严重违反了公司的规章制度。
提议改善:XXX,作为公司的员工必须要严格遵守厂规厂纪,各员工必须服从工作安排及岗位调动。
但你漠视公司的规章制度,不服从正常的.工作任务安排及岗位调动,现公司给予你严重书面警告处分,请你收到《警告信》后,一天之内办理相关调职手续。
警告信篇4某某同事:由于你对各公司薪酬制度不了解,在财务审核工资环节中出现审核失误,造成工资审核失误,念在情节没有造成严重后果。
经过公司讨论决定,现对你予以书面警告处理,期望你在日后工作中,认真解读各公司薪酬制度方案,履行好财务部的审核工作,避免再次出现类似事故。
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创1 / 2员工警告处分通告 当员工所犯错误不是很严重时,公司就会发出警告处分通告,以此进行告诫,下面学习啦小编给大家带来员工警告处分通告范文,供大家参考处分通告范文,供大家参考! !员工警告处分通告范文一员工警告处分通告范文一 全体员工:全体员工:单位员工单位员工____________在近段工作时间中屡次不服从领导工作在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导,并且不参加公司工作会议,严重影响公司的运作,由于情节严重,本着教育为主的原则,今给予警告计小过一次,处以罚款100元。
望后期避免类似问题的出现,若再犯,将严格按照公司相关规定严肃处理若再犯,将严格按照公司相关规定严肃处理! !望全体员工引以为戒,杜绝此类事件的发生,共同维护正常工作秩序。
正常工作秩序。
行政人事部行政人事部二0____0____年年________月月________日日员工警告处分通告范文二员工警告处分通告范文二 ______ ______员工:员工: 因与因与____________年年________月月________日,违反日,违反日,违反____________________________________的规定,的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。
他规章制度,将予以劝退或除名处理。
门店管理中心门店管理中心开单人:开单人:________ ________ 员工签字确认:员工签字确认:________ ________ 日期:日期:________ ________ 日期:日期:________ ________员工警告处分通告范文三员工警告处分通告范文三 材料库管值班员xx xx::2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创2 / 2 因你因你 于****月月****日夜值班中,酒后进入工地、同时值班日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定制度和值班制度规定 。
警告处罚通知书6篇警告处罚通知书6篇 在当下社会,需要使⽤通知的场合越来越多,通知是⼀种下⾏性常⽤公⽂,其使⽤不受机关级别的限制,可⽤于发布规章、转发公度⽂,布置⼯作、传达事项等。
那么⼀般通知是怎么写的呢?下⾯是⼩编收集整理的警告处罚通知书,欢迎阅读与收藏。
警告处罚通知书1 你于年⽉⽇驾驶冀A,车型⼩轿车,被我站执法⼈员发现擅⾃从事道路运输经营活动,对你的违法⾏为记⼊⿊车名单,给予警告处罚。
再次违反的,按照《XXX出租汽车管理条例》给予3—5万元罚款。
特此通知 当事⼈签字: 执法⼈员: 年⽉⽇警告处罚通知书2 我公司xxx部门xxx员⼯在上班,利⽤公司电话⽆故拨打私⼈电话。
如此个⼈占⽤公司资源⾏为,违反了公司的员⼯规定第xxx条,在公司内部造成了⼀定的不良影响。
根据相应规定,为此公司决定对xxx 处以警告(或元罚款),以此告⽰,望以戒之。
xxx 20xx年xx⽉xx⽇警告处罚通知书3 xx部门员⼯xxx,于xx年x⽉x⽇在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中,⼀直强调上班纪律、服装要求,但该员⼯⼀直⽆视公司规定,⾃⾝纪律散漫。
为杜绝此类现象的发⽣,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对xx部门员⼯xxx的违纪⾏为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发⽣类似现象,公司将给予从重处理!特此通报! ⾏政⼈事部 20xx年x⽉x⽇警告处罚通知书4致:全体员⼯ 由:恒朗国际企业⾏政部 呈报:刘总 事项:受到客户严重的投诉 ⾏政部门查实:10⽉29⽇寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架,受到客户严重的`投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、Q关于警告处罚的通知书范⽂吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
xxxxxx 20xx年xx⽉xx⽇警告处罚通知书5 员⼯姓名:黄哲,现任公司外联部专员,20xx年x⽉x⽇14时,经公司领导发现在公司占⽤⼯作时间浏览开⼼⽹⽹站,并在此⽹中做与公司业务⽆关之事,严重违反了公司纪律。
警告通知书范文
警告通知书范文
警告通知书范文1
________员工:
因与____年____月____日,违反____________的.规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。
门店管理中心开单人:________ 员工签字确认:
________ 日期:________ 日期:________
此警告单一式两联,被警告人一联,部门留存一联
警告通知书范文2
根据《员工纪律办法》,如员工,将给予书面警告或记小过处分。
按照考勤统计,你于____年____月至____年____月期间,累计迟到已达____次。
经研究,现向你发出书面警告。
遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则,希望你纠正迟到行为,按时出勤,否则将会受到进一步的纪律处分。
人力资源部二○____年____月____
警告通知书范文3
全体员工:
单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导,并且不参加公司工作会议,严重影响公司的运作,由于情节严重,本着教育为主的原则,今给予警告计小过一次,处以罚款100元。
望后期避免类似问题的出现,若再犯,将严格按照公司相关规定严肃处理!
望全体员工引以为戒,杜绝此类事件的发生,共同维护正常工作秩序。
行政人事部二○____年____月____日。
警告通知书怎么写
当员工犯错误不太严重,对公司没造成多大损失时,公司只会给予警告处分,下面给大家带来警告通知书范文,供大家参考!
警告通知书范文一
全体员工:
单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导,并且不参加公司工作会议,严重影响公司的运作,由于情节严重,本着教育为主的原则,今给予警告计小过一次,处以罚款100元。
望后期避免类似问题的出现,若再犯,将严格按照公司相关规定严肃处理!
望全体员工引以为戒,杜绝此类事件的发生,共同维护正常工作秩序。
行政人事部
二0____年____月____日
警告通知书范文二
______员工:
因与____年____月____日,违反____________的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。
门店管理中心
开单人:________ 员工签字确认:________
日期:________ 日期:_______
警告通知书范文三
材料库管值班员xx:
因你于**月**日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。
现予扣除工资50元处罚。
特此通知
xx建筑安装工程有限公司
xx脚手架工程管理办公室
签发人:xx
xx年xx月xx日。
警告通知书范本7篇Model warning notice编订:JinTai College警告通知书范本7篇前言:通知是运用广泛的知照性公文,用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。
本文档根据通知内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:警告通知书范文2、篇章2:警告通知书范文3、篇章3:警告通知书范文4、篇章4:警告通知书范文5、篇章5:员工迟到警告通知书范文6、篇章6:员工迟到警告通知书范文7、篇章7:员工迟到警告通知书范文当员工犯错时,公司就会发出警告通知书,下面小泰给大家带来警告通知书,供大家参考!篇章1:警告通知书范文_______员工:因与____年____月____日,违反____________的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。
门店管理中心开单人:________ 员工签字确认:________日期:________ 日期:________此警告单一式两联,被警告人一联,部门留存一联篇章2:警告通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。
旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。
( 通知)姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________编号:YB-BH-018685警告通知书怎么写How to write the warning notice警告通知书怎么写当员工犯错误不太严重,对公司没造成多大损失时,公司只会给予警告处分,下面小编给大家带来警告通知书范文,供大家参考!警告通知书范文一全体员工:单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导,并且不参加公司工作会议,严重影响公司的运作,由于情节严重,本着教育为主的原则,今给予警告计小过一次,处以罚款100元。
望后期避免类似问题的出现,若再犯,将严格按照公司相关规定严肃处理!望全体员工引以为戒,杜绝此类事件的发生,共同维护正常工作秩序。
行政人事部二0____年____月____日警告通知书范文二____员工:因与____年____月____日,违反____的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。
门店管理中心开单人:____ 员工签字确认:____日期:____ 日期:_____警告通知书范文三材料库管值班员xx:因你于**月**日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。
现予扣除工资50元处罚。
特此通知xx建筑安装工程有限公司xx脚手架工程管理办公室签发人:xxxx年xx月xx日可以在这输入你的名字You Can Enter Your Name Here.。
警告通知书(优秀7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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警告通知书怎么写(精选14篇)警告通知书怎么写篇1全体员工:单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导,并且不参加公司工作会议,严重影响公司的运作,由于情节严重,本着教育为主的原则,今给予警告计小过一次,处以罚款100元。
望后期避免类似问题的出现,若再犯,将严格按照公司相关规定严肃处理!望全体员工引以为戒,杜绝此类事件的发生,共同维护正常工作秩序。
行政人事部二0____年____月____日警告通知书怎么写篇2______员工:因与____年____月____日,违反____________的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他,将予以劝退或除名处理。
门店管理中心开单人:________ 员工签字确认:________日期:________ 日期:_______警告通知书怎么写篇3材料库管值班员:因你于**月**日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。
现予扣除工资50元处罚。
特此通知建筑安装工程有限公司脚手架工程管理办公室签发人:xx年xx月xx日警告通知书怎么写篇4尊敬的学生家长:寒假将至,让学生带着老师对您们的问候,带着校长对学生的嘱托回到您的身边,享受天伦之乐,过一个愉快的寒假,望家长在假期中常与孩子沟通,关心、呵护和教育好您的孩子,使之健康成长。
提醒家长:(1)新年即到,请家长教育孩子不燃放烟花爆竹、注意防火;不玩气枪和子弹枪;不到河、湖、水库、地面等冰面上溜冰;不玩滑板;时刻提醒孩子用电安全,谨防触电;不攀爬电杆、树木;不参与迷信、赌博、邪教活动;不乘坐“三无”车辆,不骑自行车、电动车、摩托车、三轮车,遵守交通安全;不在路面玩耍嬉戏;不打架、斗殴,不携带、玩耍管制刀具及危险物品,注意孩子人身安全。
(2)教育学生注意个人卫生,勤洗手、洗澡,尽量避免去人员集中的场所,防止手足口、甲流等传染性病毒感染。
警告通知范文四篇之邯郸勺丸创作
本文是关于警告通知的书写范文,欢迎参阅.
警告通知1
_______员工:
因与____年____月____日,违反____________的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理.
门店办理中心
开单人:________ 员工签字确认:________
日期:________ 日期:________
此警告单一式两联,被警告人一联,部分留存一联
警告通知2
____同志作为公司市场部副经理,在其本职任务中有所疏忽,导致市场信息耽误,故特此赐与警告处分一次.希望下次引以为荐,不再产生.
____建设集团有限公司
二零____年____月____日
警告通知3
按照《员工纪律方法》,如员工,将赐与书面警告或记小过处分.依照考勤统计,你于____年____月至____年____月期间,累计迟到已达____次.经研究,现向你收回书面警告.
遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则,希望你纠正迟到行为,按时出勤,不然将会受到进一步的纪律处分.
人力资源部
二○____年____月____日
警告通知4
全体员工:
单位员工____在近段任务时间中屡次不从命领导任务安插及
顶撞领导,并且不介入公司任务会议,严重影响公司的运作,由于情节严重,本着教育为主的原则,今赐与警告计小过一次,处以罚款100元.望后期避免类似问题的出现,若再犯,将严格依照公司相关规定严肃处理!
望全体员工引以为戒,杜绝此类事件的产生,配合维护正常任
务秩序.
行政人事部
二○____年____月____日。
最新员工书面警告通知书_公司对员工的书面警告通知书书面警告通知书范文篇一____同志作为公司市场部副经理,在其本职工作中有所疏忽,导致市场信息耽误,故特此给予警告处分一次。
希望下次引以为荐,不再发生。
____建设集团有限公司二零____年____月____日书面警告通知书范文篇二________员工:因与____年____月____日,违反____________的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。
门店管理中心开单人:________ 员工签字确认:________日期:________ 日期:________此警告单一式两联,被警告人一联,部门留存一联书面警告通知书范文篇三全体员工:单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导,并且不参加公司工作会议,严重影响公司的运作,由于情节严重,本着教育为主的原则,今给予警告计小过一次,处以罚款100元。
望后期避免类似问题的出现,若再犯,将严格按照公司相关规定严肃处理!望全体员工引以为戒,杜绝此类事件的发生,共同维护正常工作秩序。
行政人事部二○____年____月____日书面警告通知书范文篇四编号:部门:同事:根据《员工纪律办法》,如员工,将给予书面警告或记小过处分。
按照考勤统计,你于年月至年月期间,累计迟到已达次。
经研究,现向你发出书面警告。
遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则,希望你纠正迟到行为,按时出勤,否则将会受到进一步的纪律处分。
人力资源部二○年月日猜你感兴趣1.警告通告范文4篇2.员工书面警告通知书范文3.暑假家长通知书模板3篇4.员工开除通知书范文7篇5.公司员工处罚通告范文5篇。
警告处罚通知书范本警告处罚是给予犯错误的人的一个惩罚,使其记住教训以及改正,下面店铺给大家带来警告处罚通知书范文,供大家参考!警告处罚通知书范文一致:全体员工由:恒朗国际企业行政部呈报:刘总事项:受到客户严重的投诉行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、Q关于警告处罚的通知书范文吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
xxxx年月日警告处罚通知书范文二XXXX年XX月X日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。
经查,此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:1. 事故直接责任人XXX,200元;2. 事故间接责任人XXX、XXX,各100元;3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任,各50元。
望各位同事引以为戒,特此通知。
XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司XXXX年X月X日警告处罚通知书范文三3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。
旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。
请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
( 通知)姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________编号:YB-BH-018345警告通知书范本Model warning notice警告通知书范本警告通知书范文篇一_____员工:因与____年____月____日,违反____的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。
门店管理中心开单人:____ 员工签字确认:____日期:____ 日期:____此警告单一式两联,被警告人一联,部门留存一联警告通知书范文篇二3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。
旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。
请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!xxxxxx电子生产部警告通知书范文篇三致:全体员工由:xx国际企业行政部呈报:刘总事项:受到客户严重的投诉行政部门查实:10月29日寄出去的xxxx船头办和PO120xx唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙xx、跟单部靳xx、Q关于警告处罚的通知书范文篇吴zxx、QC付xx、纸样房张师傅、裁床何xx。
警告通知书范文
警告通知书范文一________员工:
因与____年____月____日,违反____________的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。
门店管理中心
开单人:________ 员工签字确认:________
日期:________ 日期:________
此警告单一式两联,被警告人一联,部门留存一联
警告通知书范文二根据《员工纪律办法》,如员工,将给予书面警告或记小过处分。
按照考勤统计,你于____年____月至____年____月期间,累计迟到已达____次。
经研究,现向你发出书面警告。
遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则,希望你纠正迟到行为,按时出勤,否则将会受到进一步的纪律处分。
人力资源部
二○____年____月____
警告通知书范文三全体员工:
单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导,并且不参加公司工作会议,严重影响公司的运作,由于情节严重,本着教育为主的原则,今给予警告计小过一次,处以罚款100元。
望后期避免类似问题的出现,若再犯,将严格按照公司相关规定严肃处理!
望全体员工引以为戒,杜绝此类事件的发生,共同维护正常工作秩序。
行政人事部
二○____年____月____日
警告通知书范文。
员工警告通告
当员工所犯错误不是很严重,没有损害到够哥们说利益时,公司就会对员工进行警告通告,下面店铺给大家带来员工警告通告范文,供大家参考!
员工警告通告范文一
全体员工:
单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导,并且不参加公司工作会议,严重影响公司的运作,由于情节严重,本着教育为主的原则,今给予警告计小过一次,处以罚款100元。
望后期避免类似问题的出现,若再犯,将严格按照公司相关规定严肃处理!
望全体员工引以为戒,杜绝此类事件的发生,共同维护正常工作秩序。
行政人事部
二0____年____月____日
员工警告通告范文二
______员工:
因与____年____月____日,违反____________的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。
门店管理中心
开单人:________ 员工签字确认:________
日期:________ 日期:_______
员工警告通告范文三
材料库管值班员xx:
因你于**月**日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。
现予扣除工资50元处罚。
特此通知
xx建筑安装工程有限公司xx脚手架工程管理办公室。
警告通知:
全部住宿同事:
近期,我部组织检查,发觉宿舍内乱扔垃圾、乱挂衣物等不规范的现象较为普遍,严重影响到公司的环境卫生和员工身心健康,现提出警告,即日起,凡不遵照公司环境卫生制度的,一经发觉,一律停止工作,将宿舍卫生打扫干净后方可上岗。
特此告知。
XXX公司
年月日
警告处罚:
生产部员工小明于4月18日,旷工1天,据其考勤,此人员在3月也有迟到、旷工等违背公司考勤规章制度的问题。
小明随便旷工行动,不但严重的影响了岗位生产,同时也严重违背了厂纪厂规,在此经公司决定全厂通报批评,并予以记过警告,望其加强工作责任心,遵照考勤制度。
针对随便旷工现象,公司在此作全厂通报批评,望大家引以为戒,遵照公司厂纪厂规,加强工作责任心,对自己负责,忌随便旷工、怠工等不良现象,后若出出旷工怠工等不良现象,势必严惩不怠。
特此通报。
XXXXX公司
年月日
严正通告:
各员工:
近期,我公司安保部门在工作中接到,公司所属的生产部宿舍有员工失窃财物的现象。
据此,特通令全部员工,发觉疑似偷窃现象或有外来人员疑似不良举动,请积极举报,查证属实将给予嘉奖!同时将对当事人,直接移交公安机关依法处理,并解除劳动合同。
最后,郑重以及真诚的警告此类人,生活如此美丽,卿本佳人。
也请各同事注意保管自己的财物,不让不法分子有可趁之机。
此类现象当属个案,请各同事放心工作,我司安保部门定会加强戒备杜绝此类时间产生,现已将个案备案查处,有消息会进行通报。
祝各同事工作顺心、事事如意。
特此通告。
XXXX公司
年月日。
警告通告模板当员工违反了公司规定或者犯了错误不是很严重时,就会收到公司的警告,下面小编给大家带来警告通告模板范文,供大家参考!警告通告模板范文一ZZ同志作为公司市场部副经理,在其本职工作中有所疏忽,导致市场信息耽误,故特此给予警告处分一次。
希望下次引以为荐,不再发生。
XX建设集团有限公司二零一x年十一月二十九日警告通告模板范文二宁波市开发管理有限公司关于员工XXX予以警告处分的通知根据《公司考核制度》,员工XXX今年至今为止已累计扣除考核分10分,现予以警告处分。
根据公司规定,如若考核分扣分达10分以上,将给予开除的处理。
为进一步加强工作纪律管理,提高工作效率,现就加强管理、严明工作纪律的有关规定通告如下:一、严格作息时间。
按时上下班,不得迟到、早退、旷工;上班时间必须坚守岗位,不得中途脱岗,严格执行考勤制度。
二、加强工作纪律。
自觉遵守各项工作纪律,严禁在上班时间,处理私人事务。
严禁擅离职守,严禁利用办公电脑上网聊天、玩电脑游戏、看电影、听音乐。
严格执行请销假制度,按规定程序办理。
希望公司全体员工高度重视,自觉维护的严肃性,公司将组织进行抽查和暗访,发现违纪员工将严肃处理。
宁波市开发管理有限公司二〇一x年七月二十五日警告通告模板范文三XX 部门员工 XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部20XX 年*月*日。
警告通知范文四篇
本文是关于警告通知的书写范文,欢迎参阅。
警告通知1
_______员工:
因与____年____月____日,违反____________的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。
门店管理中心
开单人:________ 员工签字确认:________
日期:________ 日期:________
此警告单一式两联,被警告人一联,部门留存一联
警告通知2
____同志作为公司市场部副经理,在其本职工作中有所疏忽,导致市场信息耽误,故特此给予警告处分一次。
希望下次引以为荐,不再发生。
____建设集团有限公司
二零____年____月____日
警告通知3
根据《员工纪律办法》,如员工,将给予书面警告或记小过处分。
按照考勤统计,你于____年____月至____年____月期间,累计迟到已达____次。
经研究,现向你发出书面警告。
遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则,希望你纠正迟到行为,按时出勤,否则将会受到进一步的纪律处分。
人力资源部
二○____年____月____日
警告通知4
全体员工:
单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导,并且不参加公司工作会议,严重影响公司的运作,由于情节严重,本着教育为主的原则,今给予警告计小过一次,处以罚款100元。
望后期避免类似问题的出现,若再犯,将严格按照公司相关规定严肃处理!
望全体员工引以为戒,杜绝此类事件的发生,共同维护正常工作秩序。
行政人事部
二○____年____月____日
仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。
For personal use only in study and research; not for commercial use.
Nur für den persönlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.
Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales.
толькодля людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях.
以下无正文。