合同学生入学前学校与学生签订的安置就业合同书

普通高校学生就业协议书普通高校学生就业协议书（精选12篇）在社会发展不断提速的今天，越来越多地方需要用到协议书，签订协议书后则有法可依，有据可寻。

想写协议书却不知道该请教谁？以下是小编为大家收集的普通高校学生就业协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

普通高校学生就业协议书篇1甲方（院校）：乙方（学生）：双方本着平等、诚信的原则，根据甲方有关就业规定，就甲方为乙方就业推荐相关事宜达成如下协议：第一条甲方的承诺和保证（一）甲方的承诺和保证1、乙方同时具备以下条件时，甲方负责100%就业推荐：（1）已经年满16周岁，体检合格。

（2）是甲方一年制以上专业（含一年）的学员，学习期满，学完所有课程且成绩合格。

（3）在校期间没有违纪行为或就业前撤销处分的。

2、乙方在校学习期间成绩优秀、表现突出的，优先进行工作推荐。

3、甲方为乙方推荐的就业地点包括北京、上海、深圳、杭州、广州、南京、成都以及其他新华集团兄弟院校所在地城市。

4、若乙方因技术原因被用人单位辞退（以用人单位出具的辞退意见书载明的原因为准），乙方可以在原专业免费重修部分课程。

重修期间住宿费、生活费乙方自理。

5、若乙方十六岁周岁以下，应递交就业申请到甲方就业指导部门，等乙方年满十六周岁后为其就业推荐。

（二）乙方有下列行为之一的，甲方可以终止本协议：1、违反国家法律、法规或者地方规范性文件相关规定的。

2、在校期间严重违反校规校纪，并被纪律处分的。

3、经催告后，乙方未按甲方要求交清学费、实习费等费用的。

4、乙方无正当理由拒绝到甲方提供的用人单位面试或工作的。

5、因个人原因被用人单位辞退或辞职（以用人单位的陈述为准）。

6、乙方已到岗就业的。

7、乙方违反承诺和保证或者其他严重损害甲方利益的原因。

第二条乙方的承诺和保证1、就业推荐前已经全面了解学院就业推荐制度与流程，已接受就业前安全和就业注意事项教育，并承诺认真、全面按要求执行，按时办理离校相关手续。

2、在应聘过程中向用人单位提供的推荐表所有信息和身份证、学历证、职业技能资格证书等材料都是真实的。

学院就业安置合同范本通用3篇篇1甲方（学校）：__________乙方（学生）：__________鉴于甲方拥有优质的就业资源，具备为学生提供良好的就业安置服务的条件，乙方愿意接受甲方的就业安置服务，双方经过友好协商，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在就业安置过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。

二、甲方的职责与义务1. 提供就业咨询服务，协助乙方了解各类职业信息。

2. 组织各类招聘会，提供就业机会。

3. 对乙方进行就业指导，包括简历制作、面试技巧等。

4. 根据乙方的意愿和能力，推荐乙方参加实习、实训等活动。

5. 在乙方的就业过程中，提供必要的帮助和支持。

三、乙方的职责与义务1. 充分了解就业市场，积极参与甲方的就业咨询活动。

2. 提交真实的个人信息资料，以便甲方提供针对性的就业服务。

3. 按时参加甲方组织的各类招聘会、实习、实训等活动。

4. 在就业过程中，遵守用人单位的规定和要求。

5. 在就业后，保持与甲方的联系，反馈就业情况。

四、就业安置服务内容1. 甲方将向乙方提供就业信息，包括各类招聘信息、用人单位介绍等。

2. 甲方将根据乙方的意愿和能力，推荐乙方参加实习、实训等活动，以提高乙方的就业竞争力。

3. 甲方将组织乙方参加各类招聘会，协助乙方与用人单位建立联系。

4. 甲方将提供就业指导服务，包括简历制作、面试技巧等培训。

5. 甲方在必要时将提供其他形式的帮助和支持，如协调解决就业过程中的纠纷等。

五、合同的履行与变更1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方成功就业为止。

2. 双方应共同遵守本合同的各项规定，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本合同。

3. 如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方应协商解决。

六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定履行相关职责和义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2. 若乙方未按照本合同约定履行相关职责和义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

随着时间的推移，合同的地位越来越不容忽视，签订合同是减少和防⽌发⽣争议的重要措施。

合同有不同的类型，当然也有不同的⽬的，以下是店铺收集整理的⼤学⽣就业劳动合同模板（精选5篇），仅供参考，欢迎⼤家阅读。

⼤学⽣就业劳动合同1 甲⽅⽤⼈单位名称： (签章) 联系⼈：办公电话： 通信地址：邮政编码： e-mail： 单位性质 □国企企业□三资企业□其他企业□机关□部队□科研设计单位□⾼等教育单位 □中初教育单位□医疗卫⽣单位□事业单位□科研助理□农村建制村□城镇社区 ⼄⽅学⽣姓名：性别：学号：专业： 甲⼄双⽅按照国家毕业⽣就业政策及相关规定，遵守诚实、守信的原则，在平等⾃愿、协商⼀致的基础上，达成如下合同： ⼀、甲⽅应保证如实向⼄⽅介绍本单位情况，以及⼄⽅应录(聘)⼯作岗位的情况，现通过对⼄⽅的了解、考核，同意录(聘)⽤⼄⽅;⼄⽅应保证如实向甲⽅介绍⾃⼰的情况，现通过对甲⽅的了解，愿意到甲⽅就业并在本合同约定期限内报到。

⼆、本合同是甲⼄双⽅在正式确⽴劳动⼈事关系前，经双向选择，双⽅互为确认对⽅相关信息真实可靠并承诺在本合同规定的期限内建⽴劳动⼈事就业关系的依据。

三、甲⽅录(聘)⽤⼄⽅⼯作期限为⾃报到之⽇起年，⼯作岗位为，⼯作地点为，报到期限为年⽉⽇前，报到地点为。

四、⼄⽅被录(聘)⽤后，⼄⽅试⽤期为天，在试⽤期内⼄⽅的⼯资和相关福利起薪为 元，在试⽤期满转正后⼄⽅的劳动报酬(包括⼯资和相关福利)起薪为元。

五、甲⽅录(聘)⽤⼄⽅⼯作期间，甲⽅按国家法律、法规、政策规定为⼄⽅缴纳社会保险(包括养⽼、医疗、失业、⼯伤、⽣育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫⽣条件和劳动防护⽤品。

六、甲⼄双⽅协商解决⼄⽅落户问题，⼄⽅户⼝迁往落户; 七、甲⼄双⽅就⼄⽅因录⽤为公务员、升学(留学)、参加(选调⽣、选聘⽣、⼤学⽣志愿服务西部计划、“三⽀⼀扶”、农村特岗教师计划、⼊伍等)国家及地⽅政府项⽬就业，⽆法履⾏本合同的情况达成如下约定： ⼋、甲⽅在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本合同的附件;⼄⽅在应聘时所提供的⾃荐材料亦作为本合同的附件。

学校三方就业协议合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（学校）：_____________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________丙方（学生）：_____________________________身份证号：_______________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方同意接收丙方就业，乙方作为丙方的教育机构，为了明确各方的权益和义务，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙丙三方在就业过程中的权利和义务，保障丙方就业的稳定性，促进甲乙双方的友好合作。

二、工作内容及要求1. 甲方同意接收丙方从事的岗位为：___________________________。

2. 丙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

3. 甲方有权根据工作需要调整丙方的工作岗位，丙方应服从安排。

4. 甲方应明确告知丙方的工作内容、岗位职责及工作要求。

三、工作时间和地点1. 甲方应按照国家的规定，合理安排丙方的工作时间和休息时间。

2. 甲方应为丙方提供安全的工作环境，确保丙方的人身安全。

3. 甲方和丙方的工作地点为：___________________________。

四、薪酬待遇及福利1. 甲方应按照国家的规定，支付丙方的工资及福利待遇。

2. 甲方应按时足额支付丙方的工资，不得拖欠。

3. 甲方应为丙方提供符合国家规定的劳动保险和福利待遇。

五、教育培训及晋升机会1. 甲方应为丙方提供必要的职业技能培训，提升丙方的职业素养。

安置就业协议书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（安置方）：_____________________丙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方的劳动者丙方的就业安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方因生产工作需要招收劳动者，乙方负责为甲方推荐安置劳动者就业，丙方自愿选择甲方为其就业单位，三方共同签订本协议，以明确各方权利与义务。

二、就业安置详情1. 乙方根据甲方提供的招聘条件和职位要求，负责丙方的初步面试及技能考核。

确保丙方符合甲方的招聘要求。

2. 甲方委托乙方负责丙方的就业安置工作，并负责在试用期内提供必要的工作指导和培训。

试用期合格后，甲方应正式录用丙方并签订劳动合同。

三、劳动者待遇与保障1. 甲方保证丙方的工资待遇不低于当地最低工资标准，并按时足额支付工资。

具体工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方应按照国家和地方规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 丙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和权益保障。

四、三方责任与义务1. 甲方有责任为丙方提供合法的就业岗位，确保就业环境安全、卫生、健康。

并对丙方进行合理的培训及工作安排。

2. 乙方负责丙方的初步筛选和推荐工作，并确保推荐人员符合甲方的招聘要求。

同时应协助甲方解决丙方在就业过程中的相关问题。

3. 丙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，服从工作安排，按时出勤，并努力完成工作任务。

在试用期内如不能胜任工作或有其他违规行为，甲方有权解除劳动合同。

五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：甲乙丙三方协商一致；因不可抗力导致协议无法继续履行；法律法规规定的其他情形。

2. 本协议在以下情况下可以终止：丙方在试用期内表现优异，被甲方正式录用并签订劳动合同；丙方试用期不合格或被甲方解雇；其他原因导致协议无法继续履行。

孩子上学事业单位就业合同5篇篇1甲方（孩子家长）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________住址：____________________乙方（事业单位）：____________________统一社会信用代码：____________________联系方式：____________________地址：____________________鉴于甲方需要就其孩子的上学及将来的事业单位就业问题达成合同协议，经双方友好协商，达成如下协议：一、孩子上学安排1. 乙方同意甲方孩子在乙方所属学校接受教育，并为其提供良好的学习环境。

2. 乙方承诺确保甲方孩子接受公平、公正的教育，确保其合法权益不受侵犯。

3. 乙方应根据国家教育政策、法规和学校规定，对甲方孩子进行教育管理，促进其全面发展。

4. 甲方应按时足额缴纳孩子上学的相关费用。

若甲方因故不能按时缴纳费用，需提前告知乙方，并协商确定新的支付方式及时间。

二、事业单位就业安排1. 在甲方孩子完成学业后，乙方应优先考虑其就业问题，为其提供公平的就业机会。

2. 乙方应根据甲方孩子的专业特长、综合素质及岗位需求，为其推荐合适的就业岗位。

3. 乙方在招聘过程中应遵循公平、公正原则，确保甲方孩子的合法权益不受侵犯。

4. 甲方孩子应积极参加乙方组织的招聘活动，提高自身竞争力，争取就业机会。

三、合作期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

2. 合同期限届满后，经双方协商一致，可续签合同。

四、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时足额缴纳孩子上学的相关费用，乙方有权解除合同并要求甲方承担相应的违约责任。

2. 若乙方违反合同约定，未能为甲方孩子提供良好的学习环境或公平的就业机会，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 若因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应协商解决。

学生就业安置协议书6篇篇1甲方（学校方）：____________________地址：______________________________联系电话：__________________________乙方（学生方）：____________________姓名：______________________________性别：______________________________身份证号：__________________________联系电话：__________________________家庭住址：__________________________丙方（企业方）：____________________公司名称：__________________________公司地址：__________________________联系电话：__________________________岗位信息：__________________________根据相关法律法规，为明确各方权益，甲乙丙三方在学生就业安置问题上达成如下协议：一、协议目的甲方本着为毕业生提供良好就业安置服务的宗旨，与丙方进行校企合作，帮助乙方选择合适的就业岗位，实现顺利就业。

三方在平等自愿、协商一致的基础上，就学生就业安置事宜达成以下协议。

二、就业安置事项1. 甲方负责为乙方提供就业安置服务，积极与丙方沟通协商，为乙方争取良好的就业机会。

2. 乙方自愿接受甲方的就业安置服务，遵守甲方的相关规定，按照甲方的要求参加就业前的培训和学习。

3. 丙方同意接收乙方到本单位工作，并负责乙方的岗位安排和实习指导。

4. 乙方应认真履行丙方的工作职责，遵守丙方的规章制度，服从丙方的工作安排。

三、协议期限及工作安排1. 本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。

2. 乙方需在规定时间内到丙方报到，并按照丙方的要求完成实习期。

安置就业协议书6篇篇1甲方（用人单位）：__________________（单位名称、地址、法定代表人或主要负责人签字、盖章）乙方（应聘者）：__________________（个人姓名、身份证号码、住址、联系方式）根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方的就业安置事宜达成以下协议：一、协议目的甲方同意为乙方提供就业机会，乙方同意接受甲方的安置，在甲方的协助和指导下实现就业，达成互利共赢的目的。

二、安置就业内容及岗位描述甲方将为乙方提供合适的就业岗位，具体岗位根据乙方的能力及兴趣安排，包括但不限于_______（岗位类别）。

乙方将在该岗位承担相应的职责，严格遵守工作规程，按照甲方的要求完成工作任务。

三、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。

协议期满后，根据双方意愿和实际情况，可协商续签。

四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方在岗位上的薪酬标准将根据甲方的薪酬制度确定，具体包括基本工资、绩效奖等。

2. 福利：乙方将享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、甲方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作任务。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3. 甲方应按照本协议约定为乙方提供就业机会，并协助乙方解决工作中的问题。

4. 甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。

六、乙方权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

2. 乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇。

3. 乙方有权提出对工作的意见和建议。

4. 乙方在协议期限内不得擅自离职，如有特殊情况需提前向甲方申请。

七、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2. 若因履行本协议发生纠纷，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项1. 本协议自双方签字之日起生效，双方应共同遵守。

就业安置合同书新5篇篇1甲方（就业安置方）：__________________乙方（被安置方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就乙方的就业安置事宜达成如下协议：一、合同目的与背景鉴于当前社会就业压力日益增大，甲方愿意发挥其资源、经验和渠道优势，为乙方提供就业安置服务，帮助乙方实现就业愿望。

乙方对甲方的安置服务予以充分信任和认可，自愿接受甲方的安置。

二、合同内容1. 安置岗位：甲方负责为乙方提供就业安置服务，具体岗位由甲方根据市场需求和乙方能力进行评估和匹配。

2. 安置期限：自乙方正式上岗之日起计算，为期______年。

3. 薪资福利：乙方在安置岗位上的薪资、福利等按照用人单位的规定执行。

4. 培训与提升：甲方有义务为乙方提供必要的职业技能培训和提升机会，帮助乙方提高职业素养和竞争力。

5. 违约责任：如因甲方原因导致乙方未能成功安置，甲方应退还乙方已支付的费用并赔偿相应损失。

如乙方自行放弃安置机会，甲方已收取的费用不予退还。

6. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。

若一方违约，另一方有权解除合同并要求违约方承担相应责任。

7. 争议解决：如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

三、双方权利和义务1. 甲方有权收取一定的安置服务费，并承担为乙方提供就业安置服务的义务。

2. 乙方有权要求甲方提供真实的就业安置服务，并履行本合同约定的义务。

3. 双方均应保守对方的商业秘密和个人隐私。

4. 双方应共同遵守国家法律法规，遵守职业道德和行业规范。

四、合同的变更和补充1. 本合同如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一经双方签字盖章，即具有法律效力，双方均应严格遵守。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

五、附则1. 本合同的签订地为：____________________。

学校学生培训安置协议书本协议书由学校和学生签订，旨在明确双方在学生培训安置方面的权利和责任。

本协议自双方签订之日起生效。

1. 协议背景学生培训安置是学校向学生提供培训和就业安置服务的一项重要工作。

为了保障学生的权益，确保培训和安置工作的顺利进行，学校和学生协商一致签订本协议。

2. 培训内容和要求2.1 学校将根据学生的专业方向和个人需求，制定相应的培训计划。

培训内容包括但不限于课程学习、实践实习、技能培养等。

2.2 学生应按照学校的培训计划参加相应的培训活动，并积极完成相关学习任务。

2.3 学校将安排学生参加相关实践实习，提供实际操作的机会，以提高学生的实践能力和实际工作经验。

2.4 学生在培训期间应遵守学校的规章制度，按时参加培训活动，学习课程内容，配合学校进行考核评估。

3. 就业安置3.1 学校将为经过培训合格的学生提供就业安置服务，包括推荐就业、组织招聘会、提供就业信息等。

3.2 学生应积极参与学校组织的就业活动，配合学校进行就业推荐和面试试讲等环节。

3.3 学校将尽力为学生提供优质的就业机会，但不对学生的就业结果作出任何保证。

4. 保密责任4.1 学生在培训期间可能接触到学校的商业秘密、教学资料等机密信息，学生应对此类信息绝对保密，不得泄露给任何第三方。

4.2 学生如因违反保密责任造成学校损失的，应承担相应的法律责任。

5. 协议解除5.1 双方一致同意解除本协议的，应书面通知对方，并协商确定解除协议的具体事宜。

5.2 学生未按照本协议约定履行义务，经学校提前通知并给予警告后仍不改正的，学校有权解除本协议。

5.3 学生如因个人原因需要解除本协议的，应提前30天书面通知学校，并给予合理的解释。

6. 其他条款6.1 本协议中的所有通知和通知应以书面形式交付，并可通过邮寄、传真或电子邮件发送。

6.2 本协议适用中华人民共和国的法律，对于协议履行过程中出现的争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。